〜循環型社会に貢献できる／週休二日制・残業月27時間以内・ワークライフバランス◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜 ■職務概要： 建物解体工事・産廃物の運搬・中間処理・コンクリートの再資源化という3本の柱でトータルにお客様をサポートする総合環境ソリューションをめざし、廃棄物のゼロミッションを追求している当社での施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： 解体工事現場における、施工管理をお願いいたします。最初の打ち合わせ通りに工事が進んでいるか、工期が予定通り守られているか、 安全性は守られているか、コミュニケーションをとって現場が回っているかといった、円滑な現場になるような施工管理をお任せします。具体的には、 ・土木、解体工事の工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理、及び各種調整業務 ・お客様（施主）との打ち合せ業務をメインでお任せします。 ■入社後の流れ： ＯＪＴを中心に先輩のサポート業務からお任せいたします。先輩社員と一緒にやれることから覚えてもらいます。まずは、先輩について仕事をゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です。わからないことは一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： 現在施工管理として勤務している人は５名います。50代１名40代3名20代１名で構成されており、ベテラン社員が多くいます。組織の雰囲気としては、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気のため、気軽に質問などもしやすく、業界未経験の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 若さと豊富な経験と技術を持ち合わせた柔軟な発想、機敏なフットワーク、最新の施工技術でどのような現場にも対応できる、これからの社会開発に貢献できる創造豊かな会社です。 ■就業環境： 残業時間は月27時間程度とワークライフバランスを整えることができます。会社として生産性、効率性を重視していることから、残業を45時間以内に収める方針のため（原則超えることは不可）、残業時間や業務量に負荷がかかりすぎないように配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／調達や仕入れ先開拓の経験を活かし、経営陣と共に事業変革に取り組むチャレンジを〜 自動車業界向けを中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、原価管理や仕入先の開拓する原価管理課のマネジメント業務を担っていただきます。 経営方針を理解したうえで営業部と連携し、今後必要となる仕入先開拓戦略の立案、遂行、原価管理のマネジメントの体制構築、遂行をしていただきます。 ■業務詳細 ・原価管理課の業務（原価計算、在庫管理の体制構築）の推進、管理 ・受注案件に係るプロジェクトマネジメント ・新規仕入れ先の開拓、マネジメント ・コスト低減策の提案、推進 ・部下の育成、指導、チーム目標の設定と進捗管理 ・営業部を始めとした、他部署との連携、調整 社内の原価管理の体制構築、仕入れ先や協力会社の開拓を通じ、効率的な製造体制、新規顧客案件を適切に遂行できる体制づくりをリードしていただきます。 ■組織構成 8名（男性：4名 、女性4名） 課長1名 、係長2名、一般職 5名(派遣含む） ■ミッション・採用背景 弊社は、設立以来デンソーを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、近年の自動車業界における環境変化を踏まえ、少量多品種に加え、量産案件も担える体制へと事業を変革しております。量産体制の確認にあたっては、仕入先各社の協力を得るとともに、品質は弊社が最終チェックを担い、高品質を維持できる仕組みを構築する予定です。この変革を推進するため、仕入先の開拓・マネジメントを関係部署と連携しながら主導できる原価管理課のマネジャーを採用したいと考えております。 ■当社について 当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。創業から65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」ことに取り組み、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

★施工管理のご経験or営業経験活かせます！ ■職務内容：同社営業職として、下記業務をお任せいたします。 ・お客様からの問い合わせ対応 ・打合せとヒアリング ・現地調査、見積もり作成 ・契約締結後は工事着工・施工を開始、各種検査が終了までの管理 ■職務の特徴： ・経験や業界の知識がある方は、能力やスキルにより、仕事をお任せする時期が早くなる可能性があります。港湾、構造物工事、しゅんせつ／埋立工事などの建築土木営業経験のある方は活躍できる環境です。 ・同社は、港湾関連の開発、整備プロジェクトに関しては、国内外で蓄積してきた数多くの経験と、ノウハウを駆使し、確実な工事を実践しています。国からの仕事も多く、安定して働ける環境は整っております。 ■同社の強み： 同社は、日本社会のインフラを支える「港湾」に関連する工事に携わっています。泥上掘削機を有していることから、従来の機械では進入が困難だった河川や埋立地などの超軟弱地でも作業ができ、また充分な浮力を有するため、水上浮航も可能としています。そのため、河川・湖沼改修工事、埋立工事、干拓工事などでの、築堤、排水路掘削、浚渫作業など、幅広い作業が行なえます。 ■同社の特徴： 海を越えて架けられた橋の優美な姿は、見る者に感銘を与えてくれます。しかし橋にとって最も重要な要素は美しさではなく、信頼性の高さです。当社は確かな技術で、例えばその橋の基盤を、安心を、しっかりと支えております。そして当社が最も大切にしているものも同じ「信頼」です。携わった工事に対する信頼、関わった企業や人々からの信頼、信頼こそが当社の目指すものであり、企業Spiritでもあるのです。 変更の範囲：会社の定める業務

【生活インフラを支える電気設備工事/ニッチ領域である特別高圧事業/賞与実績5.6ヵ月〜】地域密着/転勤なし/複数名のチームで対応/教育体制充実 ■業務内容 特別高圧の電気設備の工事や点検を手掛ける当社にて電気設備の保守点検業務をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲：無】 ・工場や病院など自社で発電・変電設備を所持している建物があり、そのような設備に対し保守や点検作業を行って頂きます。 ・毎朝会社に集合し３名〜２０名のチームで現場に向かいます。 ※普通車もしくは普通免許で運転可能な軽トラック ・特殊な電圧の試験器を使用し、確認項目に沿って点検を行います。 ・作業が終了したら、会社に戻り報告書の作成を行います。（フォーマットあり） ・作業は１日で完了する案件がほとんどですが、現場によっては長くて３日程かかるケースがございます。 ・現場は愛知県内がほとんどですが、東海地区が対象となります。 ■取引先 主なお客様は上下水道・水処理関連施設や病院・ビル・工場など「電気を止めることが許されない」方々です。電気設備を定期的に点検することで、電気が供給し続けられる環境を整えています。 取引先例）中日ビル、双葉工業（株）、（株）デンソー、（株）ジェイテクト、鈴鹿サーキット、愛知大学（ささしまキャンパス）など ■組織構成 ・現在保守点検業務を行っている社員は約２０名で、電気工事業務を兼務しているメンバーもいます。 ・平均年齢は35歳です。 ■働き方について ・現場によっては稼働が休止している土日祝日に作業を行うため、休日出勤になる可能性があります。その場合は平日に代休を取得頂きます。 ・現場のスケジュールによっては早出・遅出出勤があります。 ■教育体制 入社後電機の取り扱いに関する知識を1週間程度学んでいただきます。その後はOJTを基本とし、先輩と一緒に現場へ向かい、教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 ・1人前になるまで5〜10年ほどかかりますが、時間をかけ育てられる環境が整っています。また、若い方が生き生きと働けるように、比較的若いグループを立ち上げ、会社に馴染める環境もあります。 変更の範囲：本文参照

＜おすすめポイント＞ ◇未経験から事務にチャレンジいただきたい方大歓迎！ ◇アットホームな社風が自慢♪人間関係に安心できる職場です！ ■何をやっている会社？ 当社は［建物解体工事］［産廃物の運搬・中間処理］［コンクリートの再資源化］という3本の柱で 解体〜中間処理〜再資源化までをトータルで行っている会社です。 昨今におけるSDGsへの取り組みに関わっており、循環型社会へのサポートを行っております。 ■業務内容： 当社における一般事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・書類作成　（こちらがメイン業務となります） ・電話対応 ・ワード、エクセルでの各種資料作成 （簡単な入力の為ＰＣスキルは高くなくても可） ・営業サポート業務（見積書の清書等） ◇基本的には業務内容や、やり方が決まっているため、マニュアルとしてはないものの経験がない方でも覚えやすいお仕事です。 ■入社後の流れ： ＯＪＴを中心に先輩のサポート業務からお任せいたします。その後、業務に慣れて来ましたら、お一人で書類作成業務から対応をしていただきます。 わからないことは一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴： 若さと豊富な経験と技術を持ち合わせた柔軟な発想、機敏なフットワーク、最新の施工技術でどのような現場にも対応できる、これからの社会開発に貢献できる創造豊かな会社です。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 会社として生産性、効率性を重視していることから、残業を45時間以内に収める方針のため（原則超えることは不可）、 残業時間や業務量に負荷がかかりすぎないように配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 経営に直結する当社の営業活動における管理を経営企画という立場にてお任せ致します。 ■ミッション： 当社社長および管理本部長と一体となり、全社またはグループ予算策定および実績レビューなどの進捗管理を行っていただきます。 また営業案件管理や売上予測管理、KPI管理などにも対応いただきます。さらには営業組織と一体となり、営業支援としてのマーケティング対応や、競争力を生む工事協力会社の管理スキーム提案や構築などにも対応いただきます。 ■採用背景： 上記ミッションに関しては、現在管理本部長が担っている状況ですが、事業成長に伴い組織を細分化していく中でより専門性を高めて事業に臨むべく今回の募集に至りました。 ■業務詳細 ・予算管理（事業計画策定、業績予測、対外情報発信等） ・事業管理（セグメント別・事業別活動管理） ・営業推進（工事案件情報精緻化、営業支援機能強化※） ・業務効率化企画（デジタル化、紙削減、業務標準化等） ・協力業者発注管理（最適バランス発注・育成管理等） 　※営業会議資料作成、営業効率改善、営業ツール作成等 ■当社について： 創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物・建造物の解体を任せていただける存在にまで成長しました。 解体業は2016年の法改正に伴い、「とび・土木工事業」から独立して「解体工事業」となりました。いち早く解体工事業の許可をとり拡大してきたのが当社です。 元々解体業は一人親方や小さな建設会社が工事を請けることが多く、組織を整えて拡大をしてきた会社が少ない業界でした。 故に当社のように各エリアに対応する会社は多くなく、現在当業界において高いシェアをいただくことが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可〜 ■当社について： 当社は、東証プライム上場の「太平洋セメント」のグループ会社であり、物流サービス事業を担っております。 今回の採用は、物流の要を担う運送管理のポジションとなります。 ■職務内容： 営業管理および事務全般を担当いただきます。 〈入社後にお任せする業務〉 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 〈将来的にお任せする業務〉 ・取引先対応 ・発注/支払業務 ・倉庫物品の管理 ■職務の特徴： 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。 一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。 必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後： 先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。 一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。 独り立ちまで1〜2年を目安としております。 ■組織構成： 5〜10名で一つのチームを構成しております （20〜30代が中心です） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 養鶏場や畜産農家への飼料販売営業。既存取引先のフォローと新規開拓が主な業務となり、工場責任者としてご活躍いただきます。 ■担当業務： ◎養鶏用配合飼料、養豚用配合飼料、養牛用配合飼料、混合飼料、単味飼料などの製造、増産ふすま代替飼料 ◎原料を配合機器に投入し加工状況の確認 ◎加工後の製品検査など 上記業務にて製造フロー、製品知識を習得いただき、下記責任者業務をお任せしていきます。 ◎ご依頼いただいた製品の生産量、納期確認 ◎生産計画策定、製造進捗確認、必要に応じて製造業務フローの改善など ◎原料在庫管理の確認、社内部署への発注依頼 ◎製造部門の人材管理など ◎加工機器の点検 ■業務内容詳細： 飼料などの製造を運営する当社で製造部門責任者としての業務をお任せしていきます。製造業務フローや製品知識を早期習得頂き、製造業務と共に製造部門の責任者として生産計画策定や原料在庫管理、製造業務が円滑に進むよう加工機器検査、人材配置、管理業務に従事頂きます。 ■組織構成： 15名が活躍中 ■キャリアパス： 入社後、製造業務フロー及び製品知識を習得→ 2〜3ヶ月後を目安にひとり立ち→生産活動を実施、責任者としてステップアップ→ 製造部門管理者として製造部門の全体管理運営を実施 ■働き方、就業環境： 安定した収入を得られる職場環境です。転勤はありません。取引先と長年の取引関係にあり安定した製造依頼と共に納期についても無理な要求は少ないです。生産計画に沿った安定した製造業務を運営できる職場環境です ■仕事の魅力： 当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。飼料製造活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。ご自身の製造部門における成果に見合った報酬が得られるため、努力が正当に評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

＼製鉄や自動車メーカーなど多業界からオファー多数/業界としてはニッチだが長い歴史や強固なパイプを持ち業績も好調／ 金属・原材料分析から不具合原因調査、環境・公害測定など幅広い『分析・測定』を行う当社にて営業をお任せします。 ■職務内容： ＜初めにお任せしたい業務＞ ・電話・メール等により分析等の依頼を受けた顧客に出向きサンプルの収集及び依頼内容の確認。わからないことがあれば持ち帰り、分析技術部に質問・確認し進めます。 ・定期のサンプル収集がある商社等への訪問 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・顧客訪問に合わせて近隣の工場等への新規営業 └ヒアリング内容：サンプルの種類、分析測定内容、納期 ・「分析試験指図書」の作成及び分析技術部への分析試験依頼 ■担当顧客 ・メインの50社程度 ・担当エリア：主に愛知県。岐阜の美濃地方、三重四日市市あたりまで ■入社後： まずは先輩についてのルート営業がメインとなります。業界知識などゆっくり身に付けて1年をめどに独り立ちし慣れてきたら新規営業も行って頂きます。（顧客先に行ったついでに近くの未開拓の企業様にも訪問していただく予定です。） また、座学及び社内分析現場での基礎研修、客先での測定現場の見学もしていただきます。 ■採用背景： 当社は(株)ヤハギ（旧矢作製鉄）より分離独立した総合分析会社になります。元々鉄関係や自動車関係に強く、アイシン様、豊田自動織機様や村田機械様などからの引き合いを頂いております。今回、業界職種未経験でも営業にチャレンジしたい方を募集しております。 ■当社の強み： 製鉄メーカー・自動車メーカー・鋳物メーカーなどから様々な分析・測定のご依頼を受け、ご期待にお応えし続けること50年以上。 大手より安く、短納期で対応でき、品質分析から工場の環境分析まで幅広く対応できることが当社がお客様に選ばれている理由です。 ■組織構成 会社全体としては18人になり内訳としては以下になります。 営業：2人　事務：2人　分析：14人 年代としては20代〜70代まで幅広く活躍中です。 ■評価体制： 件数ではなく金額を追うスタイルになります。 ノルマはありませんが、新規顧客獲得した場合賞与に反映されます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜希望勤務地については最大限考慮いたします〜 ■職務内容： NTTビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。 ＩＣＴを中心としたＮＴＴ西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 【変更の範囲】 1.従事すべき業務変更の範囲 原則、採用時の業務内容を変更する可能性なし。但し、本人のキャリアアップに伴う業務内容・役職の変更の可能性あり ■具体的な仕事の流れ（一例）： 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート ■契約更新： 契約の更新：更新上限：有　通算契約期間上限3年 契約社員グレードB(3ヶ月更新・賞与無)→契約社員グレードA(1年更新・賞与有)→正社員というステップでキャリアアップ可能! 正社員登用後はチーフやマネージャ等へのキャリアアップ制度を制定しておりステップアップ実績も多数あり! 《昇格例》 【CA:カスタマアテンダント】 ・契約社員グレードBからグレードAへ昇格：最短6か月、平均1年7か月 ・契約社員グレードAから正社員への昇格：最短6か月、平均3年 ■給与制度： 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。 ■入社後の研修： 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり！未経験からスキルを身につけられる環境です。 職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については、大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配いたします。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／夜勤なし／自宅から現場へ直行直帰可／社会保険完備／各種手当有／安定性◎／地域貢献〜 ■採用背景： 安定的な仕事量がある中で今後も更なる発展を目指し社内体制の強化を行っております。今回は当社のプラント部において増員募集となります。 ■業務詳細： 火力発電所の機械設備の定期点検（分解、修繕、据付等）をお任せいたします。 ◇機械設備メンテナンス ◇保守・保全 ◇事務作業（報告書作成／取引先に提出する日報／図面作成） ∟各火力発電所構内に詰所あり。直行直帰可能です。 ◆担当エリア：新名古屋・西名古屋・川越・知多・知多第二・碧南・武豊・上越火力発電所のいずれかの発電所をご希望エリアに分けて担当（出張可能性有/年１回） ◆機械設備の種類：循環水ポンプ、コンプレッサー・工業用クレーン 等 ◆作業人数：2人以上のチーム制で行います。 ◆工期：平均3ヶ月程。基本的に１つの工事に固定勤務です。 ■働き方：夜勤なし／残業月15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業基本なし／フレキシブルな働き方が可能な事務アシスタント／ワークライフバランス重視〜 ★応募者へメッセージ★ 【働き方の魅力】 ◎ワークライフバランス: 残業が少なく、フレックスタイム制度も導入。 ◎成長機会:多様な業務を通じてスキルアップが可能。 ◎意見を尊重する風土: 若手社員が多く、新しいアイデアや提案が歓迎され、個々の意見を尊重する環境。 ■業務内容： 営業受注後の処理業務を担当し、受注入力や生産取り込みなどの入力作業を行います。 【具体的には・・・】 ◇受注情報の入力： 営業部門からの受注情報をシステムに入力し、生産計画に反映させる業務。 ◇顧客対応： 電話やメールでの顧客対応。（一日の目安：電話5件／メール10-15件程） 納期に関する問い合わせ対応やその他の顧客サポート。 ◇データ入力 基本的なPCスキル（Excelや専用システム）を使用して、既存のフォーマットに数字を入力する業務。 ◇書類作成 業務に関連する各種書類の作成および管理。 ◇その他の事務作業 ファイルの整理やコピー、スキャンなどの日常的なオフィスワーク。 ◇チームサポート 他の社員とのコミュニケーションを取りながら、業務の進行をサポート。 これらの業務を通じて、営業部門からの受注後の処理業務を円滑に進めることが求められます。基本的なPCスキルとコミュニケーション能力が重要です。 ■組織構成： 現在、40歳前後の社員（女性）の方が在籍しております。 ■働き方、就業環境： 当社は若手が活躍する職場で、フレキシブルな働き方を推奨しています。残業は少なく、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。従業員が意見を出し合いながら、働きやすい職場環境を共に作り上げています。 ■企業の魅力: ◎当社は設立8年目の若い企業でありながら、事業継承を2回行っており、事業の一部は40年以上の歴史があります。長年の取引先も多く、信頼性の高い事業基盤を持っています。 ◎社風はまだ確立されておらず、従業員一人ひとりが進行形で培っていく楽しさがあります。特に、若手社員が多く活躍しており、職場は非常に活気に満ちています。新しいアイデアや提案が歓迎される風土があり、自分の意見や考えを積極的に発信できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性活躍中！フレックス制度導入で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能！産休・育休取得実績多数で、復帰率も高水準！／東レグループならではの充実した福利厚生／地域密着型の安定企業で、長期的なキャリア形成が可能〜 給与計算など労務管理業務を行っていただきます。 ■業務内容： （1）給与計算・年末調整業務 （2）各種社保・労保の得喪業務・電子申請業務 （3）その他労務管理に付随する業務全般 ■業務詳細： 給与計算業務（年末調整含む）を中心に、社会保険・労働保険手続き、経理業務（出納・経費処理等）を担当いただきます。Excelを活用した資料作成やデータ分析も行っていただきます。 ■組織構成： 5名（人事課　3名女性）互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■キャリアプラン： ※将来的に上記業務をメインとして経理業務のサポートに携わっていただく可能性がございます。 ■求める人物像 主体的に業務に取り組める方 チームワークを大切にしながらも、自立して業務を遂行できる方 ■働き方： ・有給休暇は16日付与（初日から8日付与、半年後さらに8日支給）され、取得率も非常に高水準で、GW・お盆・年末年始と組み合わせた連続取得も奨励されています。家族手当・住宅手当、その他にも、社員食堂、寮・社宅制度、退職金制度、ナゴヤドームチケット抽選などの福利厚生が整備されおり、長期的就業できる環境が整っています。 ■当社について： 当社は1994年に東レエンジニアリング（株）の全額出資により、設立されたエンジニアリング会社です。事業としては、エンジニアリング事業とメンテナンス事業の2つを展開しております。エンジニアリング事業は化学プラントをはじめとする各種プラント設備や自動車産業をはじめとする各種産業用機械の設計・製作・施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業／新規顧客開拓の経験を活かし、経営陣と共に事業変革に取り組むチャレンジを★ 自動車業界を中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、営業推進課のマネージャーをご担当いただきます。ミッションは、デンソーグループ以外の新規顧客の開拓、受注、プロジェクトの遂行です。新規案件を多数取り扱うため、営業や案件遂行の際、社内に必要な新しい取り組みや改善施策を積極的に提案、遂行する役割も担っております。 ■業務詳細 〇新規顧客開拓 〇新規受注案件に係るプロジェクトマネジメント 〇部下の育成、指導、チーム目標の設定と進捗管理 〇技術部門、原価管理（調達）、設計等他部署との連携、調整 ■組織構成 営業推進課は営業部の下部組織に位置づけられ、営業部全体の管轄は弊社代表取締役の加藤が担っております。現在の所属メンバーは 1 名ですが、増員を計画しており採用活動を進めており、最終的に3~5名程度の組織となる予定です。なお、並列組織としてはデンソーグループを担当する営業課が設置されています。 ■ミッション ・デンソーグループ以外、また自動車業界に限らない新規顧客の開拓による売上基盤を確保することで、持続的成長の基盤を作ること ・顧客層の多様化に伴い、受注、製作、納品に向け、顧客ニーズに応え得る社内の組織体制基盤を築くこと ■採用背景 創業以来デンソーグループを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、自動車業界の環境変化に伴う自動車関連企業の事業変革により、弊社事業モデルの変革が急務となっております。営業組織においては、自動車関連企業やデンソーグループに限らない顧客開拓を行うことで、将来に向けた売上基盤の確立を築くことが課題です。 ■当社について 当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。創業から65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」ことに取り組み、創業以来、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問！法人・個人営業経験で応募可能／自動車整備業界に特化したIT企業／IT業界へチャレンジしたい方歓迎／大手企業との取引多数】 ■業務内容： 自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。 ・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間（6年に1回）があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円〜数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。 ・新規顧客や既存顧客を平均1日10件ほどを目標に訪問をします（新規7割、既存3割）。テレアポでお時間を頂戴するよりは訪問して継続的に関係性を構築していくケースが多いです。 ■入社後の流れ： ・座学研修（製品特徴やセールスポイントについて）⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■担当エリアについて 本人のご希望に合わせて柔軟に配属可能です。 基本的には東海3県、100km以内のお客様を中心に担当していただく形です。出張等や泊まりなどは基本的に発生しない形になりますのでご安心ください。 ■評価について： 入社後の社員の評価について、四半期ごとに新規獲得数とそれに対する売上が評価されインセンティブの支給もございます。成果が適切に評価されるためやればやるほど評価がされる環境ですが、ノルマがあるわけではなく固定給も保証された環境です。 ■商品について： 当社が自社開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。

~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■業務概要： 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 ■業務詳細： ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 ■配属部署： 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について： 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東海地区を中心に「食」に関するトータル事業を展開する食品卸売会社／安定企業で腰を据えて働けます／年間休日121日〜 ■業務内容 品質管理課にて、安全な食品製造がおこなわれるよう品質管理業務を担当します。 【具体的には】 ・原料、製品の微生物検査業務 ・製品ラベル作成（専用機への入力業務） ・工場内の安全衛生管理業務 ・品質に関する文書管理 ・工場の監視や従業員指導　他 ■組織構成 品質管理課は、課長1名、社員5名　パート社員3名で構成されています。ご入社後は先輩社員について業務を習得頂きます。 ■事業特徴 安全・安心な商品を、安定的に安価で供給するために、自社「名古屋工場」にて、365日24時間稼動の生産体制を保有しています。CVS加盟店様の需要に合わせながら、デリカ・惣菜商品を供給しています。また、2017年2月にISO22000を認証取得し、万全の安全・衛生管理のもと、品質・価格・形状・納品形態などを十分に配慮した“高信頼性”を守り続けています。 ■ビジョン 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜株式会社デンソー様とのお取引がメイン／家族手当など福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の営業担当として、お客様のニーズや課題の解決を目指します。設計と共にお客様にご提案をさせていただき、部品・機械等の納品までを請け負うお仕事です。 ■仕事の流れ： お客様から図面をいただく ↓ 図面に沿って詳細の内容の打ち合わせを実施 ↓ 必要な資材が発生したら原価管理へ連絡し、製造へ依頼 ↓ 納品後のフォロー ■組織構成： 6名（男性：4名 、女性1名／課長1名 、係長2名、一般職3名（派遣含む） ／平均年齢 50歳前後） ■教育体制： 現場社員のOJTを予定しています。 ■当社について： ものづくりの第1歩である試作品開発から、製品の量産まで、ものが生まれてから出来上がるまでの1つ1つの工程を取り扱っています。たくさんのものづくりの中で培ったノウハウを礎に、チャレンジングなものづくりに取り組んでいます。 ◇金属加工・治具・専用機：金属部品加工、治具制作から試験機制作、専用機制作まで、多種多様なものづくりに対応します。 ◇企画設計・試作：お客様のコンセプトに基づき、あらゆる製作方法で試作品をご提供いたします。（お客様が思い描くコンセプトを実現する方法の検討から、実現、アフターフォローまで） ◇製造：外部ネットワークを駆使し最適化された生産方法にてQCDを確保し、安定した供給能力をご提供いたします。 ◇リバース：図面が無く現物しか無い状態からの、3Dスキャンによる図面作成、再生産を承ります。 ■当社の理念： 当社が長きにわたって携わってきた自動車業界は100年に1度の変革期を迎えていますが、自動車産業に限らず地球全体が大きく変化成長をしようとする今、様々な事が我々に求められています。 その為に、これまで培ってきた信用、信頼や技術経験に甘んじることなく、何事にも失敗を恐れず挑戦し、大きく成長しようと舵を取り始めたところです。モノづくりの楽しさ、喜び、初心をいつまでも忘れずにいられる、変化や失敗を恐れて四の五の言わず、何事もチャレンジしてみる、自分が楽しめない商品やサービスが、お客様を喜ばせられるはずがない、楽しく笑って仕事をして家に帰る、そんな会社に成長しようと社員一同で力を合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本一の輸出額を誇る名古屋港のリーディング企業／完全週休2日制／福利厚生・働き方◎〜 ■募集背景 今後の組織体制強化のため、年次決算ができる即戦力の方を募集しています。 ゆくゆくは部下の管理・指導、将来的には管理職としての役割を期待しています。 ■仕事内容 経理課にて、財務会計、管理会計、税務、グループ会社経理支援など、ご経験に応じた業務をお任せします。 特に年次決算のご経験者を歓迎いたします。 ■業務イメージ 月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務申告書作成、連結決算業務、予実管理、経営層へのレポーティングなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。2025年10月に導入予定の新会計システム「HUE」の導入プロジェクトにも参画し、システム移行に関する業務にも携わっていただく予定です。 ■所属組織の説明 経理課には現在、課長職3名、課長代理1名、係長1名、課員9名、派遣社員1名の計15名で構成されています。 ■はたらき方/環境 2025年10月より新会計システム「HUE」を導入予定であり、新システムへの移行期を経験できる貴重な機会です。ご経験のある方は即戦力として大歓迎いたします。土日祝休みで年間休日は126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス メンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。 また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。 ■魅力・やりがい 日本経済を支える重要なインフラである「港湾」に密着した事業を展開する当社で、事業の根幹を支える経理業務に携わることは、大きなやりがいとなります。 新会計システム導入という変革期を経験することで、経理としての市場価値をさらに高めることができます。また、安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けることも魅力です。 ■会社説明 当社は、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構えるリーディング企業です。港湾事業は政府の許可が必要であり、参入障壁が高い業界において高い知名度と信頼を誇り、安定した経営基盤を有しています。安全性と信頼性を重視した高品質なサービス提供に努め、顧客の貨物を迅速かつ確実に運ぶことに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■業務概要： 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 ■業務詳細： ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 ■配属部署： 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について： 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎◎福利厚生充実／センコーグループ／UIターン歓迎／接客なし／東証プライム上場グループ〜 ■業務内容： ・自社保有車両の安全運行を目指し、自社での安全整備を行うため、中部運輸局指定の民間車検場として本社に自社整備工場を併設し、トラックの整備のみならずフォークリフトや一般車両の車検整備も行っています。 ・日々、様々な修理があり、整備技術のレベルアップにつながる職場です。 ・トラック班・リフト班があり、入社のタイミングにより配属が決まります。 ■具体的な業務内容： ・フォークリフト0.9tt15.0tまでの年次検査実施。また、車両故障時の軽作業〜重整備まで幅広く対応しています。 ・年次点検時は、休車させないための整備を基本的な考えのもと、点検項目以外の部品も点検・交換を実施しています。 ◇1日の流れ 始業前の体調管理　ラジオ体操実施 腰痛予防体操実施（ストレッチ）から始まります。 8：00〜　 車両部全員にて朝礼（本日作業内容・連絡事項等） 8：10〜　 各班に分かれて朝礼（作業指示や注意ポイント確認） 8：15〜　 作業場所の清掃 8：25〜　 作業開始（点検・一般修理） 12：00〜 　昼休憩 13：00〜　 昼礼（午後からの作業内容・注意ポイント確認） 13：05〜　 実作業開始（点検・一般修理） 16：30〜　 片付けや当日の作業内容をPCへ実績入力 ■業務のポイント： ◇この仕事を経て主任や指導員、事務職へのキャリアアップも可能です。 ◇基本的に社内のスタッフとしか顔を合わせることはありません（接客対応なし）。 ◇コツコツと自身の業務に集中して取り組むことができます。 ◇安全面に関しては、かなり厳しく指導をしています。整備車両がトレーラーなど大型車両であり、慣れるまで大変かもしれません。 ■当社について： 1959年に住友軽金属（現UACJ）の運輸部門から独立し、以降60年以上にわたってUACJグループから安定して依頼を受け続けています。 親会社は、東証一部上場企業センコーグループホールディングスの物流事業会社「株式会社センコー」。総合物流企業として国内でもトップクラスのシェアを誇る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！建材の知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎／「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の現金問屋を名古屋市内中心に11店舗運営〜 ■業務内容： 住宅資材を販売する当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。店舗型ですので、来店頂いた方の対応となります。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え業務 その他、お客様とのコミュニケーションをお願いします。 ■扱う商材： 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ■店舗： 1店舗あたり3〜5名が在籍しております。サポート頂ける先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ■職種の魅力： ◎地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ◎あくまでお客様なので礼儀は欠かせませんが、ビジネスマナーのような堅苦しさはありません。職人・大工が多いため、仲良くなれば息子のように可愛がられる事もあります。世間話も含めて、人間味がある営業を行う事ができ、それが成果を出す為のポイントとなります。 ◎キャリアアップが早く若くして店長を目指せます。20代で店長、入社2年目で店長などの実績があります。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。経験不問、「未経験からでも稼ぎたい」「将来独立したい」といった意欲のある方を求めています。過去製造職やドライバーなど全くの未経験入社しています。 ■グループ会社について： 住宅のトータルソリューション（資材販売部の木材・新建材・設備・プレカット／住宅部の注文住宅・分譲住宅・不動産売買、仲介。ネット事業部の情報配信・プロモーション支援等）をご提供する株式会社名東木材のグループ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／第2新卒歓迎／建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフ／東証プライム市場上場・自己資本比率70％以上の安定企業／年休125日・土日祝休み〜 ■業務詳細： ・機械の貸し出し前日に整備していた機械の出荷・積込 ・顧客先から返却された機械を洗車し、点検・修理。翌日に引き渡す機械の最終確認も実施。 ・機械の返却受付。戻ってきた機械のチェック、洗車、整備。 ※基本的に自社の敷地内での点検作業となります。電話対応などは事務スタッフが担当。建設現場でトラブルが発生した場合も基本的には営業メンバーが対応します。営業メンバーでは難しい場合のみ現場へ行くこともあります。 ■働く環境： 年間休日125日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。長期的に腰を据えて就業しやすい環境のため、社員の平均勤続年数も長くなっております。 ■研修制度： 入社後はOJTにてじっくり教育していきます。これまで中途で入社した社員もほとんどが未経験でしたが、現在大活躍しています。先輩も未経験入社の経験があるからこそ、あなたの気持ちを理解し、しっかりサポートしますので、ご安心してご入社いただけます。また玉掛、床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格は会社負担で取得することが可能です。外部の資格取得の講座も会社負担で受講することもできます。 ■配属先について： 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気でご活躍いただけます。分からないことがあれば、周りに聞きやすい雰囲気です。 ■同社の魅力： 【同社概要】1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 【右肩上がりの業績】創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。業拡大を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：施工管理業務を担当できる方の将来を見据えて1名の採用を実施していきたい ■概要：大学や病院、マンション、商業施設などの内装工事全般、室内改装工事を運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務： 元受け会社との工事に関する打ち合わせ(工事な内容や進め方など) 協力会社との連携業務 人材手配、資材手配(使用する資材の検討など)、工事計画策定(工事日程の立案など) 工事開始後は工程管理、人材管理、安全管理、予算管理など計画通りに工事が進むように管理頂きます ■業務内容詳細： 当社では大学や病院などの内装に関する工事全般を担当しております。元受け企業からの依頼に関する工事打ち合わせ、協力会社との連携、使用資材の検討、手配など工事前準備から工事に必要な人材や資材手配、工事開始後の工程管理、安全管理、人材管理など工事全体管理までを担当頂きます。工事途中での報告書などの書類作成、元受け企業への工事報告なども担当頂きます。工事が計画通りに進めていけるように管理・運営をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成：3名の施工管理が活躍しております。(37歳、46歳、65歳) ■施工エリア：愛知県を中心に施工しております(3割ほどは岐阜県、三重県など) ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして施工管理業務に従事頂きたいと考えております。当社の施工管理業務フローは周りのスタッフや協力会社と連携しながら徐々に慣れて頂きたいと考えております。将来は当社の施工管理業務の中核として活躍頂きたいと考えております。