【仕事内容】 放課後等デイサービス/正社員 児童発達支援/児童指導員/即日 週休2日/昇給制度あり/賞与支給 名古屋市港区当知にある "チャイルドスペースぞうさん"では 正社員の児童指導員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんへの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：港北駅から徒歩15分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆放デイでのご経験問いません！ 　系列施設も市内にありますので、 　しっかり教えてもらえる環境です♪ 　残業は一切ありません！ 　ご家庭と両立できますね！ ◆各種手当あり♪ 　・住宅手当 　・家族手当 　・職能手当 　・送迎手当 　　　などなど… 　 　その他、 　特別手当なども 　支給実績あります♪ 【PR・職場情報】 初めて放デイ・児発へ 転職する方おススメの求人です♪ 残業もほとんどなく 職員の皆さんも 仲良くお仕事されてます◎ 市内にいくつかの施設さんを 運営している法人さんです！ しっかりサポート体制も 整ってますので、 ご安心ください☆ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 伊藤　駿（いとう　しゅん） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb612029』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 正社員/児童指導員/週休二日 車通勤/経験不問/即日/ 年間休日110日/保育士 名古屋市港区当知にある "チャイルドスペースカメさん"では 正社員の児童指導員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんへの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：港北駅から車4分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆放デイでのご経験問いません！ 　系列施設も市内にありますので、 　しっかり教えてもらえる環境です♪ 　残業は一切ありません！ 　ご家庭と両立できますね！ ◆各種手当あり♪ 　・住宅手当 　・家族手当 　・職能手当 　・送迎手当 　　　などなど… 　 　その他、 　特別手当なども 　支給実績あります♪ 【PR・職場情報】 児童指導員の任用に満たしている方、 おすすめの求人になります♪ 各種手当も取り揃えております◎ 単身の方も大歓迎！ 住宅手当あります★ 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にお問合せください♪ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 伊藤　駿（いとう　しゅん） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb501022』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 地域に根ざした特別養護老人ホームで看護業務を担当します。 ユニット型の施設で、10名程度の家庭的な環境の中で入居者の生活を支援します。 社会福祉法人が複数の事業所を運営しており、希望に応じて異動も可能です。 さまざまな看護経験を積むことができ、長く働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 社会福祉法人華陽会は、名古屋市港区の自然豊かな環境の中で、地域に愛される施設づくりを目指しています。 特養や有料老人ホーム、デイサービスなど多彩な事業を展開し、地域の高齢者や支援を必要とする方々の暮らしを支えています。 福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境を整えています。 独身寮や各種手当、賞与も支給し、子育て中の方やライフスタイルに合わせて働きやすい制度もあります。 見学も歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：地域密着型特別養護老人ホーム華の郷南陽 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

特別養護老人ホームでの生活相談員　□入所前面談□入退所の手続き□相談業務□病院受診□各部署への情報提供・連絡調整□その他 ≪特別養護老人ホーム／生活相談員募集≫ ☆おススメポイント☆ □日勤のみ □宿直なし □これから生活相談員としてスタートしたい方大歓迎 　・2名体制でしっかり教えて頂けます！ □介護職との兼務なし 　・生活相談員業務に集中できます 【施設概要】 ◇開所：2013年12月 ◇定員：29名　ショートスティ：28名 まずは見学をしてお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問い合わせください。

デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・介護業務、送迎業務 通所介護事業所での利用者の生活・介護などに関する相談援助業務です ・建物は3階建てで全室完全個室。定員30名(居室数30)の小規模ホームです。浴室は共同で、機械浴室(1階)・一般浴室(1階・2階)の両方を備えています。2020年9月時点でのご利用者数は30名。要介護度の平均はおよそ2で、ご利用者様の男女比は5：5くらいです ・拠点内の職員は14名で、そのうち有資格の介護職は11名(常勤8名)。職員の男女比は4：6くらいで、常時4名以上が出勤しています。夜間は1名体制で巡回をおこないます ・施設には内科クリニック・歯科医院からの定期往診があるほか、近隣には総合病院もあります。また、有資格者による一部医療行為への対応や、自社の訪問看護サービスとの連携もおこなうなど、入居者様(利用者様)へのメディカルケア充実にも力を入れています おすすめポイント ・マイカー通勤可能、駐車場有 ・ママさんに優しい託児所付き！ ・3階建てのキレイな施設！ ・スタッフが活き活きとしている！ ・港区で人気のサ高住＆デイ！ ☆こんなスタッフが活躍しています☆ ・既婚者さん多め。全社員の半分くらいが所帯持ちです ・子育て中のパパさん・ママさんも多数。家庭の事情にも理解のある社風です ・10代・20代・30代・40代・50代・60代と、若手から中高年・ミドル層・シニア世代まで活躍しています

障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 令和4年12月オープンの障がい者向け住宅での生活支援員正社員募集！ 【おすすめポイント】 ・コミュニケーション好きな方歓迎！ ・休日や福利厚生もしっかり ・残業ほぼなし！ ・研修充実 【施設の特徴】 ・事業としては介護施設の運営、訪問介護事業所、訪問看護ステーションの運営も 行っております。 ・地域に根差した温かみのある介護施設を運営し職員も利用者さんのも笑顔で過ごせる 事業所を心がけている会社です！ ご相談だけでも構いません お気軽にお問い合わせください！

介護付有料老人ホ-ムでの生活相談員(生活相談・援助・援助計画・サ-ビス利用申請) ≪介護付き有料老人ホーム／生活相談員募集≫ ☆おススメポイント☆ □年間休日117日 □研修制度充実 □大手法人運営 □福利厚生充実 (駐車場無料) □未経験者歓迎！ 　相談員未経験の方も 　しっかりとしたサポート体制あり □日勤のみ 　(宿直なし) □残業手当はしっかり支給 【施設概要】 □開所：平成26年2月 □定員：100名(内ショートスティ20名) ☆入居されている皆様の楽しみや生きがいを感じて頂けるよう 　日々様々な取り組みをしております♪ 　～笑顔と活気溢れる雰囲気です～ まずは見学してお話を聞いてみませんか？ お気軽にお問合せください

ご利用者様の就労訓練を行っていきます。 ご利用者様の作業内容としては、給食サービスの調理・アマゾンやメルカリなどのネット通販・内職作業・e-スポーツなどを行って頂いています。 ご利用者様の作業レベルに合わせて作業を提供するのでどんな作業なら取り組んでいただけるかというのも考える必要があります。 ご利用者様の「できる」を身近に感じられるお仕事です。 指定就労継続支援での生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤帯のみの勤務！ ・基本土日休みでプライベート充実！ ・年間休日116日！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・年収370万円以上！ ・土日祝休み！年間休日120日！ ・福利厚生充実！ ・車通勤OK！最寄駅から徒歩3分と好アクセス！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

≪50〜70代が活躍できる環境！現場経験を活かしたセカンドキャリア◎／社用車・駐車場費用会社負担／年休126日・残業基本なしで働き方◎≫ ■業務概要／採用背景： 都市・公園・施設等の造園・緑化など緑の利活用を総合的に行う造園施工のソリューション企業として、企画・設計から工事・メンテナンスまで造園緑化事業をワンストップで行う当社にて緑地管理現場の施工管理補助をお任せします。現メンバーの将来的な後任としての採用を実施します。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 大手総合重工業メーカーの工場での緑地管理現場の施工管理補助として、主に客先担当者との現場内でのやり取りや現場の安全管理をお任せします。書類作成や進捗および予算管理などはメインの施工管理が行うため、細かい事務作業などは発生しません。 ▽エリア：スケジュールによって日々の現場が異なりますが、愛知県内名古屋市港区・飛島村・清須市にある工場がメインです。 ▽通勤：直行直帰での勤務となります。社用車およびETC・ガソリンカードの貸与があります。 ▽現場：大手総合重工業メーカーの工場の緑地のため屋外での勤務がメインとなります。協力会社の職人さん（20〜60代）を1現場4〜5名程度管理いただきます。現場へは施工管理の方と入る場合や時間帯によってはお一人で対応いただく場合もあります。 ※防寒着や空調服など会社から貸与があります。 ▽配属組織：当社工務部は30名程度が在籍しており、各チームへ分かれています。今回は5名チーム（20〜40代男女正社員4名、70代男性契約社員1名）のチームへの配属となります。70代契約社員の方の後任となることを想定しています。 ≪１日のスケジュール≫ 8:00：工場にて朝礼参加 8:30：業務開始 12:00:休憩 16:30：作業終了 17:00：退勤 ※屋外での作業のため、日によって終了時間が早い場合もございます。 ※天候によって、急遽休みとなる場合もございます。 ■こんな方におすすめ： ▽働き方：これまでの現場経験（職人・施工管理）を生かして60歳以降も働いていきたい方 ▽魅力点：成果物が目に見えて綺麗になっていく様子 ▽ポイント：お客様や職人さんとの密なコミュニケーションが必須です。 変更の範囲：会社の定める業務

・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務　・ヘルパーに対する研修、技術指導 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整　・お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握　・居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など)　・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達　・ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務　・ヘルパーに対する研修、技術指導 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【仕事内容】 地域密着の総合クリニックで看護業務を担当します。 勤務時間は短めで、日勤のみのシフトです。 水曜・日曜・土曜午後がお休みで、家庭との両立も可能です。 電子カルテを導入しており、経験者はすぐに馴染める環境です。 20代から30代のスタッフが多く、気軽に相談できる風通しの良さも魅力です。 資格をお持ちの看護師または准看護師の方を歓迎します。 給与は経験・資格により変動し、賞与や昇給制度もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度（正看護師のみ）があります。 年間休日は135日で、長期休暇も取得可能です。 地域の皆さまのホームドクターとして、信頼されるクリニックを一緒に作りませんか？ 【PR・職場情報】 クリニックいとうは2008年に名古屋市港区七番町で開業しました。 一般内科だけでなく肝臓や美容皮膚科など多岐にわたる診療を行い、肝臓専門医としても診療しています。 地域の皆さまのホームドクターとして信頼されるクリニックを目指し、日勤のみで短時間勤務、家庭と両立しやすい環境です。 電子カルテを導入し、20代から30代のスタッフが活躍中。 風通しの良さとサポート体制も自慢です。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：クリニックいとう 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜未経験から始める航空機部品ルート営業！飛び込み・個人ノルマなし！多岐にわたる製品で市場の変動に対応する航空機部品営業〜 【魅力的なキーワード】 ＃ファブレス企業で安定経営＃土日祝休み＃年休128日＃OJT制度充実＃手厚い研修制度あり ■職務内容： 大手航空機部品メーカーに対する営業を担当し、航空機製造メーカー工場（三菱重工業様がメイン）を回り、丁寧にニーズを伺い、製品の提案・開発・販売に結び付けていく業務となります。社内の技術部や品質保証部門と連携して課題解決策を提案し、契約から納品業務まで一貫して担当いただきます。 顧客先のプロジェクトで動きがないかを常にコミュニケーションをとることでニーズを確認し、お客様のその時の状況に合わせた提案を行い、2年後3年後の売り上げを徐々に作り上げていく仕事です。 ※年度内に納品となる、短納期の案件もございます。 【１日のスケジュール例】 AM 9:00出社：始業＿各種案件の処置 必要に応じ各部とのミーティング AM 10:00：部品進捗会議 PM 12:00：休憩 PM 13:00：外出（客先にて各種調整） PM 16:00：見積作成及び客先要望の社内展開等 PM 18:00：退社 【訪問先】 外回りは、営業車を使い、夕方まで顧客先を回ることが多く、訪問先としては、顧客の工場がある名古屋市港区や飛島村、豊山町、小牧など。 ■組織構成： 営業課(本社)は7名（50代：2名、40代：１名、30代：3名、20代：1名） 全く別の業界から入社いただいており、中途の方をみんなで育てる雰囲気もあり、手厚くフォローをしているのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 入社から半年かけて、営業スタイル・顧客理解・扱う図面や材料など、OJTで先輩から教わり、覚えていただきます。その後営業同行を重ね徐々に独り立ちしていきます。 ■企業魅力： ◇柔軟な事業運営 固定された製造工場を持たないファブレス企業の為、特定の商品が失敗しても迅速に軌道修正が可能。様々なサプライヤーとのつながり、多岐にわたる製品を取り扱うことで市場の変動に対応しやすい。 ◇多様なスキルアップ 様々な製品と業務を取り扱うことで、加工技術や製品開発に対応できるマルチなスキルが身につくことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／特殊鋼を製造する当社で設備保全をお任せします◎／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／寮社宅あり／福利厚生充実〜 ■業務内容： 製造業に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造する当社の、設備保全をお任せします。未経験から大手メーカーの設備保全に挑戦することができます。 ＜主業務＞特殊鋼の製造設備（工業炉など）のメンテナンス、定期点検をメインにお任せします。 ■当社の魅力 <充実した研修体制＞ ・等級や入社レンジによって研修あり （例：モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修　など） ・自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ＜働き方・福利厚生＞ ・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■配属先情報： 設備保全：60名 ■当社の強み 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 ■別枠の就業時間補足：4日出勤＋2日休暇／3直2交代制 ＜工程によって勤務時間異なります＞ ■7:30‐16:15（休憩1h12:00-13:00）／22:00-翌7:30（休憩1h1:00-2:00） ※別枠の就業時間についてのシフトパターン以外に上記パターンあり ■7:30‐16:15（休憩1h12:00-13:00）／21:30-翌6:30（休憩1h1:00-2:00） ※勤務形態(シフト時間)：5日出勤＋2日休暇/2直2交代制 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日 120 日★有給取得70％(取得平均7.9日)★経験者歓迎！★ワークライフバランスが整う環境★ ■就業環境 ・年間休日 120 日 ・有給取得70％(取得平均7.9日) 　火水の定休日と合わせて４〜５連休取る人も！ ・育休取得！産後パパ育休推奨！ ・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照） ・2024年10月 あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容 ▽商談 車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。 ▽契約・手続き オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。 手続きのすべてが完了後、納車となります。 ▽契約のしやすさ 「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 飛び込み営業もなく100%来店型営業のため、ニーズのあるお客様へのご案内になります。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。 新卒3年目で店長となり年収800万円超えをした社員もいます！ ■キャリアパス 成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。 事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度 努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■年収について ▽モデル年収 ランク：ゴールド／入社4年目：年収882万円+各種手当 ▽年収について 月給40万スタートで業務開始！ 入社1年後に見直しを行い、給与額を正式決定します！ さらに昇給のチャンスもあり！ そして2年目以降は業績を上げた分給与アップするインセンティブもつきます！ ■当社の特徴 当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！「作業服のサンワ」創業90年以上、間近業績も安定◎】 【定着率高く有給も取りやすい環境◎/髪型自由◎土曜定休＋シフト休/残業10H未満/年休115日】 ■求人概要 豊橋本社/創業から90年余り、当社の社風は『誠実』『最善を尽くす』を基本に、顧客と働く社員に向き合ってきました。今回作業服・作業用品の店頭販売を担う、『作業服のサンワ』での販売スタッフを募集いたします。未経験からでも安定した働きが叶います！ ■業務内容 名古屋市港区にある店舗にて、販売スタッフ下記の業務をお任せします。 多様な商品を展開しているため、お客様へ商品説明する上で、様々な商品知識を得ることができます。 ・商品の検品・品出し（段ボールの商品搬送あり） ・レジ打ち（手計算／クレジット・QR決算あり） ・接客（お客様への商品説明など） ・ズボンの裾直し ■業務の特徴 ・製造、建築関連のお客様の来店が多いです。個人7割、法人3割の対応になり、リピーターも多くなります。 ・法人顧客の対応では、作業着からヘルメットなど関連する商品をまとめて購入され、社名・氏名の名入れ（刺繍など）の打合せを行います。配置・色などお客様のご要望をしっかりと伺い、社内・外注に依頼を行います。 ■人員構成： 4名（社員2名/パート2名）：店長50代、スタッフ30代、パート30代2名※全員女性 ■キャリアステップ まずは店舗でのお客様対応、店舗運営の関連業務に慣れていただきます。意欲がございましたら5年程で店長業務をお任せしますが、やる気次第で2〜3年で店長になった社員もいます。また志向性や活躍次第では、他の事業部の希望を伺う事も可能です。 ■就業環境： ・上着貸与（Tシャツ、ポロシャツ、トレーナー、防寒着など季節により10種くらいの中から選択し着用が可能）になります。 ・上着以外は、ズボン（デニムOK）、靴（スニーカーOK）、ピアス、金髪など、自由度の高い働き方となります。 ■企業の特徴 EC・プロショップ・ソーイング部・営業部と4つの事業部を展開しています。EC事業部では、オンラインショップを通じて高品質な作業服を提供しており、迅速な配送と豊富な品揃えで快適な仕事環境をサポートします。販売店としても多くの表彰を受けており、各事業とも成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 空調衛生設備・塗装設備・プラント設備・熱源供給設備における全般業務を運営する当社で現場管理職及び現場営業業務としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社の工事は大手工場、商業施設、病院などでの現場で請け負った業務の各作業工程への業務指示や施工状況の管理、客先での打合せを担当頂きます。 工事日程が計画通りに進捗してるか、予算に沿った工事進捗か、安全管理は徹底されているか、資材や人員の配置は適正か、などを確認頂きながら工事計画通りに作業が進むように全体管理を実施します。 問題などが発生した際には協力会社などと調整を行いながら対応策を協議・実行に移して頂きます。 当社の工事品質は取引先からも高い評価を頂戴しております。この評価を更に高めていけるような工事をお任せしていきます。 また現場においては他の業者様とのコミュニケーションも多く、他現場工事や将来予定の工事についての相談やご依頼を頂く事も多くございます。 その際には営業担当としてご相談やご依頼に対応頂きたいと考えております。 大規模な工事の相談やご依頼があった際には、専門担当が対応しますのでご安心下さい。 規模が小さい工事のご相談やご依頼はご自身で工期日程や積算業務などすべてをお任せするので面白味を感じて頂けます。 ■組織形態：4名の施工管理、営業業務担当が活躍中です ■施工エリア：東海3県の工場・商業施設・病院など 変更の範囲：会社の定める業務

〜愛知・岐阜・三重・静岡の食の総合商社の営業職／幅広いサービスを提供／中途入社者多数在籍〜 ■業務内容 営業兼セールスドライバーとして、食品スーパーなどへ2トン冷凍車で配達すると共に、新商品や季節商品の提案をします。まずはしっかり得意先とのコミュニケーションをとり信頼信用される担当者を目指していきます。 【具体的には】 ・取り扱い商品：食品スーパーデリカ部門に並ぶ揚げ物などの業務用の冷凍食品 ・担当社数：15社（30店舗程度） 担当している企業様をエリアごとに訪問いただきます。必要なときに必要な商品が届くように調整をし、長期的にお客様と良好な関係を築いていただけることを期待しております。新規開拓ではなく、配送先のお客様への追加のご提案のため取り組みやすいです。お客様への提案活動が未経験の方でもご安心ください。 ■1日の流れ 午前：外部委託倉庫へ行き、自社トラックに商品積み込み　→ルートセールス業務 午後：帰社後、その日の売上日報〆やお客さまから頂いたご要望にお応えし業務終了。※残業平均1時間程度 ■就業環境について ・お客様先の都合上、年末年始やゴールデンウイークが繁忙期となります。休日出勤が発生した際には、振替休日を取得いただきます。 ・有休の消化率も高く、取得しやすい環境です。 ・中途入社社員も多く飲食店経験者、小売業経験者などさまざまな経歴の者が活躍しております。 ・営業職10名程度、平均年齢：43歳 ■当社について 1982年（昭和57年）に設立し、愛知・岐阜・三重・静岡（西部）を営業エリアとして、惣菜業に携わる皆さまの発展に尽くしてまいりました。 今では、食材の開発・製造というメーカー機能に加えて、国内外の独自のネットワークを生かした商社機能と、さらには店舗開発・人材戦略などのコンサルティングまで行い、フードビジネスの繁栄に求められるあらゆる条件にお応えできる「食の総合商社」としての体制を作り上げています。 人や物との「出逢い」、暖かさを感じる「ふれ会い」、輪が広がり共に大きくなる「高め愛」。創業時から続く、お客様との間に生まれるこの「3つの愛」を大切に育んでいきます。長年にわたり皆さまからいただいた信頼に甘んじることなく、「食生活」にさらなる喜びと感動を創り出せるよう尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

※35歳以下の方限定 初心者向け研修充実／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK 20代～30代の先輩たちが、未経験から活躍中！建築・土木・設備・電気・プラント等のプロジェクトで、施工管理のサポート業務からお任せします。 【仕事内容】 ■職人や資材の手配＆安全管理 ■図面や書類の作成 ■建設計画の品質やコスト等の管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 【建設業界は3Kから“新3K”へ！】 「建設業界＝きつい、汚い、危険」の“3K”だと思っていませんか？新常識は「給与がよい、休暇が取れる、希望が持てる」の“新3K”。現在、国が主導になって、ワークライフバランスも大切にしながらムリなく働ける職場づくりに力を入れています。 【プロジェクト例】 ■国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ■日本を代表するテーマパーク 常時2000件以上の優良プロジェクトあり！ 【ポイント】 独自の研修で成長！ 自社で教育施設を運営するほど、育成に注力。ベテラン講師のもと、現場で活かせる知識を在宅受講などで学べます。 ＜研修の例＞ ・建設業界＆用語について…建設業界の基礎知識や専門用語が学べます。 ・建築製図について…「CAD」というソフトを使って、図面の読み方が学べます。 ・グループワーク…コミュニケーションスキル等が学べます。 ・DXアプリ…図面・現場施工管理アプリが使えるようになり、生産性UP。 様々な要望に対応！ 全国にプロジェクトがあるので、あなたの希望に最大限対応することが可能。面接で希望を教えてください！

★門型洗車機を国内で初めて製造 ★2015年累計販売数世界1位 ★創業100年以上の歴史 ■採用背景 当社は国内で初めて門型洗車機を製造し、業界のパイオニアとして長年にわたりリードしてきた企業です。 創業100年以上の歴史を誇る当社は、2023年にメーカーと販売会社が合併し、より一層お客様のニーズに応える体制を整えました。 現在、経理課では10名のメンバーが在籍しており、部長の指導のもと、経理課全体をマネジメントしていただける経験豊富な課長職の方を募集しております。 ■業務内容 当社経理課にて、以下の経理業務およびマネジメント業務をお任せいたします。 ・日次業務 ・月次／年次決算 ・経理課のマネジメント ■期待すること メーカーと販売会社の合併に伴い、経理業務の統合を進めている段階です。経理業務の効率化や原価計算をスムーズに行い、課員を指導しながらチームのパフォーマンスを向上させていただくことを期待しています。 ■配属組織 経理課は以下のメンバーで構成されています。 部長：60代 1名 係長：50代 1名 一般社員：20代 8名 ■魅力 ◇安定性 日本初の洗車機メーカーとしてトップシェアを誇り、高い知名度を持っています。5年から10年のサイクルでの買替需要もあり、安定した成長が見込まれます。 ◇技術力 世界で最も洗車機を生産した企業として、当社初の洗車機が日本機械遺産に認定されるなど、「洗車機市場の創造者」としての実績があります。 ◇今後の展望 洗車機市場に留まらず、駅のホームドア洗浄機の展開など、新たな市場での活躍も期待されています。 安定した経営基盤と高い技術力を持つ当社で、あなたのリーダーシップを発揮し、経理課の成長を共に目指しませんか？ぜひ、私たちと共に新たな未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験OK／多様な加工技術を学びながらスキルアップできる◎／資格取得補助あり◎／〜 ★応募者へメッセージ★ 【働き方の魅力】 ◎ワークライフバランス: 残業が少なく、フレックスタイム制度も導入。 ◎成長機会:多様な業務を通じてスキルアップが可能。 ◎意見を尊重する風土: 若手社員が多く、新しいアイデアや提案が歓迎され、個々の意見を尊重する環境。 ■業務内容： 当社は設立8年目を迎え、工場を設立して3年目のまだ若い企業です。従業員の年齢層は30歳前後が半数以上を占めており、活気に満ちた職場環境が特徴です。 当社で、鋼材の加工・切断、製品検査、出荷準備を担当する製造業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ◇加工原料鋼材入荷準備 ・加工に必要な鋼材の入荷を確認し、適切に保管・管理します。 ・入荷した鋼材の品質をチェックし、必要に応じて検査を行います。 ◇鋼材の加工・切断 ・取引先企業から提供される指示書に基づき、加工方法や加工機械の選定を行います。 ・シャーリング加工機などの専用機械を使用して鋼材の加工・切断を行います。 ・加工中の機械の操作やメンテナンスを行い、安全かつ効率的に作業を進めます。 ◇加工後の製品検査 ・加工が完了した製品の品質を検査し、規格に合致しているか確認します。 ・不良品が発生した場合は、原因を特定し、適切な対策を講じます。 ◇製品出荷準備、出荷業務 ・加工後の製品を出荷準備エリアに移動し、必要な梱包作業を行います。 ・出荷先の指示に従い、製品の出荷手続きを行います。 ・出荷に伴う書類作成やデータ入力も担当します。 ■就業環境： ◎暑さ対策：冷暖房はございませんが、休憩室でクーラー、保冷剤を付けるジャケット支給・水・スポーツドリンク・塩を随時無料提供。夏場は暑い為、基本残業なし。※多くても一日1時間以内までに抑えるよう調整しております。 ■組織体制： 30代前半2名、30代後半1名、40代：1名、50代：1名 幅広い年齢層の社員が活躍しており、異業種からの転職者も多く採用しています。これにより、多様な経験や視点を持つ社員が集まり、組織全体の成長と発展を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！ノルマなし／建材知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎≫ ■業務内容： 「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の問屋である当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。店舗型ですので、来店頂いた方の対応となります。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え業務 ≪業務のポイント≫ ◆お客様なので礼儀は欠かせませんが、ビジネスマナーのような堅苦しさはありません。職人・大工が多いため、仲良くなれば子どものように可愛がられる事もあります。 ◆地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ≪扱う商材≫ 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ■働く環境： ≪店舗の組織構成≫ 1店舗あたり3〜5名が在籍しております。サポートをする先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ≪キャリアアップ≫ キャリアアップが早く若くして店長を目指せます。20代で店長、入社2年目で店長などの実績があります。会社としてもしっかりと成長いただき昇格ができるようフォローをしていきます。 ≪働き方≫ 現場へ向かう前のお客様が立ち寄るため就業時間は7：00〜と早めですが、残業少なめで休憩2時間、基本土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。製造職やドライバーなど未経験入社も多いです。 ■グループ会社について： 住宅のトータルソリューション（資材販売部の木材・新建材・設備・プレカット／住宅部の注文住宅・分譲住宅・不動産売買、仲介、ネット事業部の情報配信・プロモーション支援等）をご提供する株式会社名東木材のグループ会社です。事業好調による増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜循環型社会に貢献できる／時間にゆとりのあるドライバー職・残業月10時間以内・ライフワークバランス◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜 ■職務概要： 建物解体工事・産廃物の運搬・中間処理・コンクリートの再資源化という3本の柱でトータルにお客様をサポートする総合環境ソリューションをめざし、廃棄物のゼロミッションを追求している当社での配送業務をお任せします。 ■職務詳細： 弊社リサイクルセンター（港区）から、産業廃棄物の回収をお願いいたします。トラックは4t車、または10t車で産業廃棄物BOXの入れ替え作業が主になります。 各地の新築工事現場や工場、解体工事現場などを回って、廃プラスチック、金属くず、がれき類などを回収していくドライバーのお仕事です。1日3〜4件ほどをまわり、配車は余裕を持ち組むため、時間にゆとりをもって回ることができます。 ■入社後の流れ： ＯＪＴを中心に先輩のサポート業務からお任せいたします。先輩社員と一緒にやれることから覚えてもらいます。まずは、先輩のトラックにて一緒に配送をしてもらいゆっくり覚えてもらえれば大丈夫です。わからないことは一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成： リサイクルセンターには8名のドライバー社員がいます。40代〜70代の社員で構成されており雰囲気としては、コミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気のため、気軽に質問などもしやすく、業界未経験の方でも馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 若さと豊富な経験と技術を持ち合わせた柔軟な発想、機敏なフットワーク、最新の施工技術でどのような現場にも対応できる、これからの社会開発に貢献できる創造豊かな会社です。 ■就業環境： 残業時間は月10時間程度とワークライフバランスを整えることができます。会社として生産性、効率性を重視していることから、残業を45時間以内に収める方針のため（原則超えることは不可）、残業時間や業務量に負荷がかかりすぎないように配慮されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 大型トラックの塗装・架装・部品製作を運営する当社で大型トラックの架装業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 大型車荷台へのカスタム部品の取り付けや大型車両の外観カスタムメイド、ディーラーからの要望に合わせた部品取り付け業務を担当頂きます。 架装部品や装置の取り付け 鉄・ステンレス・アルミなどを使用して車両部品の取り付け 加工機械による金属版切断、曲げ、溶接加工 トラック架装の塗装業務 どのような架装を実施するとご要望通りにできるかを考えながら業務従事頂きます。 ■業務内容詳細： ディーラーなどからご依頼いただいた大型車を取引先にご要望に応じて積載する貨物に合わせた特殊改造する架装業務を実施しております。ご要望に応じて改造したり、改造に必要な部品作成や塗装、溶接などを担当頂きます。 一品モノの業務となりますのでやりがいのある仕事です。トラックの荷台を様々な形状に合わせて加工していく業務となります。コンテナを積むための架装やトラックの後ろ部分の架装、荷台に金属などの部品を取り付ける架装などご要望に応じた荷台になるように加工して頂きます。架装業務は少し特殊な業務ですので徐々に架装業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。１〜２名で1台の大型車を架装していくイメージで作業頂きます。 ■組織形態： 5名の従業員が活躍中です。 ■求められる役割： 架装業務に従事頂きながら当社の架装業務に慣れて頂きます。業務スキルを磨いて頂き、架装、塗装など当社の業務全体を担当できるゼネラリストとしてご活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務