【年休120日/残業20〜30時間程度/社宅補助6割会社負担/年末年始長期連休取得可能/ホールディングス全体では”大阪王将や太陽のトマト麺”等、19ブランドの外食事業と”大阪王将羽根つき餃子”等の食料品販売事業の2軸で経営しており、今では販売事業が50%以上の売り上げを占め、メーカーとしても成長中！】 ■入社後のミッション 中食需要が高まる今、業界トップクラスを目指しての募集です。 入社後「生産部」に配属となり、各ラインの工程管理や5S活動、出荷関連業務(生産管理等)をお任せします。同社の人気商品である餃子等の冷凍食品や、店舗向けの半製品(餃子の具や皮等)を生み出す製造ライン業務、及びパート従業員の指導・管理を担っていただくポジションです。 ※周りによく気が付く方が多く、入社後も丁寧にキャッチアップのフォローをさせていただきます。 ■群馬板倉工場： 2012年に関東工場を設立し、2019年に『関東第二工場』が設立。2022年には生産設備の増強を目的として日本最大級の餃子製造工場『関東第三工場』が新設されました。 『ISO22000』『FSSC22000』認証も取得。キレイで、最新の設備も整っている環境です。 従業員の声を反映し、食堂・休憩スペースを一新。ゆっくりと、くつろぎ頂ける休憩スペースから、無料のカフェスペースもございます。 “日本最大最速級餃子工場”を目指してAＩやIoT化も進めており、今後もより働きやすく、高度な品質管理が可能な設備の導入、製造拠点のブラッシュアップを予定しています。 ■特徴・魅力 全てのシフトの時間帯と工程を経験し、全ての工程が出来るように調整しております。幅広いご経験を積むことが可能です。 また、『行動と結果を正当に評価する人事システム』が確立されていますので、積極的に行動し実績を上げた方にはポジションだけでなく給与等にもしっかり反映していきます。常に変化を求めて新たな展開に着手してきた当社ですので、風通しの良さは抜群です。社員の声を積極的に経営へ反映させていく風土があり、それが実際に新たな商品となっているものも多数ございます。 ■シフト例(約3ヶ月のスパンで日勤と夜勤が変わる可能性がございます) ・日勤：8時〜19時or20時/13時〜22時 ・夜勤：22時〜7時or8時 変更の範囲：会社の定める業務

【加工設備の保守対応、新設装置手配＆設置／国内トップクラスの商用車メーカー／年間休日121日・完全週休二日制・土日休み／日勤のみ／平均勤続年数18.9年】 ■仕事内容 今回の募集では、設備保全業務全般をお任せする予定です。 ◎修理計画立案 ◎取引先との工事内容、価格交渉 ◎予算管理 ◎工事立会い　など ■想定する将来のキャリアパス（入社5年目以降のイメージ） ・担当業務の責任者として保全計画立案、予算管理を任せられる人財へ ・将来的には他工場や生産技術部門とのローテーションで更に経験を積む ■仕事の魅力 ・新田工場は、日野自動車のユニット工場として位置づけられ、主にエンジン、トランスミッションを国内の完成車両工場へ、またノックダウンでも世界中の工場へ供給しています。 ・「縁の下の力持ち」の仕事です。生産設備のメンテナンスを通して、安定した工場稼働を支えます。 【変更の範囲】 技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術、アフターサービス、生産管理、調達、情報企画、品質保証 等 事務職：生産管理、経理・財務、原価管理、商品企画、事業企画、国内営業、海外営業、アフターサービス、調達、総務、法務、人事、情報企画 等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した業務の内容を変更することがある。 変更の範囲：職務内容欄に記載

◎日勤のみ×5勤2休で生活リズム安定！ ◎残業ほぼなし！17時台退勤で毎日しっかりオフ時間◎ ◎未経験OK！モクモク作業中心の工場ワーク ——————————— お仕事内容 ——————————— 住宅などに使われる窓枠アルミサッシの 加工・組立・検査作業をお任せします。 ——————————— 具体的には ——————————— ・アルミサッシ部材の加工 ・窓枠の組立作業 ・完成品の外観チェック、検査 ・部材の準備や仕分け ・簡単な運搬などの補助作業 ※作業は分担制なので覚えやすい◎ ※未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ ——————————— 1日の流れ（例） ——————————— ・9:00～ ラジオ体操 ・9:03～ 朝礼 ・9:10～ 作業開始（サッシ加工） ・10:30～ 小休憩 ・10:40～ 作業 ・12:00～ 昼休憩 ・12:40～ 作業 ・15:00～ 小休憩 ・15:10～ 作業 ・17:50 定時で退勤 ※繁忙期を除き、残業はほとんどありません◎ ——————————— 働きやすいポイント ——————————— ・日勤固定勤務で生活リズム安定 ・5勤2休＋カレンダー通りの休日 ・基本的に残業・休日出勤ほぼなし ・ワークライフバランス重視の方にもおすすめ◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーー エイジェックは「未来への投資」を惜しみません！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 〈受講料無料の職業訓練校〉 建設、製造、IT、AI・ロボティクスなど、 市場価値の高い専門スキルを費用ゼロで学べます。 〈訓練日には日当を支給！〉 職業訓練校に通学する日は 【1時間当たり1，226円】を別途支給いたします。 〈資格取得の際には祝金を支給！〉 訓練で得た知識を活かして、 資格試験に合格した際は祝金を支給します！

【年休156日／海外売上比率7割超で自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】 コネクタの中でも特に品質要求の高い製品を製造している茨城工場にて組立部門（製造課）をご担当いただきます。製造課は、コネクタを組立てるのに必要となる数点の部品を自動機に投入して、自動機をオペレーションしてコネクタの生産をしております。 ■業務内容： 当社の中核を担う茨城工場（マザー工場）にて、工場設備の保全・改善業務を一貫してご担当いただきます。 茨城工場では、コネクタの中でも特に品質要求の高い高付加価値製品を製造しており、社内外からの信頼も厚い重要拠点です。 その製造ラインを支える設備保全業務は、単なる「保守」ではなく、現場改善・自動化推進・海外展開支援など、幅広い視野で成長できるフィールドです。 ■具体的な業務内容： ・各設備への材料供給業務 ・コネクタの測定、外観検査業務 ・完成品の梱包材交換業務 ・各機械の監視業務 ■就業時間： （1）日勤 8時30分 - 17時40分、（休憩10：00〜10：10/12：10〜13：00/15：00〜15：10）　 （2）日勤：8時30分- 20時20分、（休憩10：00〜10：10/12：10〜13：00/15：00〜15：10/17：40〜17：50） （3）夜勤 20時30分-8時20分、（休憩22：00〜22：10/0：10〜1：00/3：00〜3：10/5：40〜5：50） ※勤務形態は変形労働（4勤3休）となります。 ※トレーニング期間は（1）の就業時間となります。 ■部署構成： 40代男性 課長・男性 59名・女性32名 ■当社について： ・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。 ・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップクラスの電子回路基板メーカー／上場企業ならではの充実した福利厚生〜 ■業務内容： 福島工場の生産ラインの最上流工程である「カットセンター」にて、基板材料（銅張積層板）の資材管理および切断加工業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・切断加工オペレーション：CADデータをもとに大型裁断機へプログラム入力を行い積層板をカット ・資材管理・棚卸：入荷した材料のスペック照合、在庫数の把握 ・運搬業務（フォークリフト使用）：入荷した原材料のカット後の部材をパレット単位で移動・保管 ※配送（社外への出荷・納品）は専任担当がいますが、「工場内での資材の動き」はすべてカットセンターがコントロールします。場を支える、やりがいの大きな業務です。 ※10キロ程度の荷物の上げ下ろし業務があります。 ■将来的な働き方： 現状は日勤のみですが、2〜3年後に福島工場へ前工程の機能が集約される計画がございます。その場合は、日勤・夜勤の2交代勤務を想定しております。 ■配属先について： 生産管理課 カットセンター 課長1名、メンバー2名 ※2名定年退職・異動に伴い、本来メンバー4名構成 ■当社について： 1）車載基板で世界トップクラス／グローバル供給力／高成長の継続 車載向けプリント基板で世界シェアトップクラス。小型化・薄型化・高速伝送に強みを持つ技術で、世界の主要メーカーの量産を支えています。国内外11拠点の一気通貫体制により、複数製品の一括発注・窓口一本化を実現。海外拠点の拡張により、グローバル供給力も高まっています。 直近10年で売上+220％、2024年度は2,068億円。2028年には売上2,800億円・設備投資1,410億円を計画し、技術基盤と生産能力の強化を進めています。 2）スマートファクトリー化／内製自動化／ODM・EMS強化 自動化設備を自社開発し、生産性と品質を両立するスマートファクトリー化を推進。国内2工場では、車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板の開発を強化しています。 海外ではホアビン工場が稼働し、エニーレイヤー基板専用の先端プロセスで高付加価値製品を生産。ODM／EMSの拡大により、設計〜量産までの一体運営をより高いレベルで実現しています。 変更の範囲：適性により当社業務全般に変更の可能性が有ります

【業界未経験歓迎◎／日勤のみ＊土日休みでWLBも充実◎／マイカー通勤可／有給平均取得実績15.2日】 ■職務内容： 化学剤（防錆剤／キレート剤等）の国内トップシェアを誇る当社にて製造オペレーターをお任せいたします。 ・機械操作やその他付随する作業全般を担当いただきます。 今回は将来的に工場の中心人物を担っていただくことも期待しております。 ・機械の操作／監視／メンテナンス／原料の装填作業など、20-30kgのものを持ち上げる作業が発生します。 ※工場ですが、日勤のみの作業になります。また、土日が休みのため、プライベートも充実させることができます。 ■キレート剤とは： ・ミネラル水と呼ばれるカルシウムイオンや鉄イオンを含んだ水を工場で使用すると様々な障害を引き起こす原因となります。弊社が 製造するキレート剤はこのミネラル分を封鎖し障害が起きないようにするために必要不可欠なもののため、需要の高い化学剤となっております。 ■ご入社後のキャリアについて： ・今の仕事の範囲を広げたい、もっと成長したいとお考えの方は製造オペレ ータにとどまらず幅広い業務へと業務の幅を広げていける環境がございま す。 ■配属先情報： ・四日市工場製造1課／10人、 ・製造2課／12人 ・三重工場製造CC課／9人 ・製造CK課／6人（男性） ■当社について： 当社は防錆剤、キレート剤の製造を行っております。キレート剤は金属イオンを封鎖し多岐にわたる分野で応用されています。　防錆剤も金属がイオン化することで腐食を抑制する作用が各種分野で活用されています。現在、科学技術の急速な進歩によって、ppbレベルの金属不純物含量や、ナノレベルの高い精度が日常的に要求されます。それに伴い、お客様のニーズもハイレベルになり、不純物を徹底的に排除した高純度キレート剤の製造設備の設置や、高精度に加工された金属部品の一時保管時の錆止めに無塗油で保管できる即効性の高い気化性防錆剤等の開発をしています。 高い定着率があり、アットホームな雰囲気です。また、有給休暇の消化率も高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり／綺麗なパナソニック工場内での就業◎〜 天童市のパナソニック工場内の弊社派遣職場にて、下記業務を中心にご担当いただきます。 ※スタートは日勤帯で就業頂きますが、その後は交替勤務を想定しています。 ■詳細： ・製造商品：車載カメラやドローンに使用されるガラスレンズなど ・業務内容は… 　大小さまざま、球面・非球面レンズをガラス球から加工〜出荷工程 　製品の組立、マシンオペレーター、完成品の検査、修理、梱包など ・現場の生産や安全、品質、原価の管理 ・日々発生する問題に対して暫定・恒久対応を行う ・従業員の労務管理、人材育成等のマネジメント ★入社後まずは派遣先で製造工程の業務を習得して頂き、その後派遣先の請負化を目指す中核スタッフ（工程リーダー候補）となっていただくか、もしくは既存の請負工程で工程管理者をお願いします。 ■就業時間について： 【2交替/派遣工程】6:30〜15:00/18:30〜翌3:00（休憩45分） 【2交替/請負工程】6:30〜15:15/18:30〜翌3:15（休憩45分）　 ※4勤2休もしくは5勤2休（土日祝休み）となります。 ※研修期間は、日勤勤務（8:30〜17:00　実働8h　休憩45分）の予定です。 ■工場の雰囲気： 冷暖房完備・個人ロッカー・更衣室・制服貸与・休憩室あり 食堂完備（うどん・そば300円台〜・定食500円前後） 弊社のスタッフは20〜50代の幅広い年代が在籍 当社のスタッフ約150名（派遣・請負工程合計）が活躍中 ■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【　ピカピカの新しい工場で働こう！　】 昭和町にある超大手メーカー工場内でのお仕事です。完成したばかりの新しい工場につき、みんな同期入社となります！スタートから1年ほど日勤で職場や仕事に慣れていただきながら、約1年後に控えた本格的な生産開始に備えることになっています！ご希望の方には家電付・ネット無料のワンルーム寮をご用意！ご応募時や面接時に、お気軽にご相談ください！ 注射器・注射針などに代表される、医療現場に不可欠な医療器具。その生産を行う国内を代表する医療機器メーカー工場でのお仕事。職場は、最近完成したばかりの新しい工場です！ （担当業務） 医療機器を作る自動生産設備の運転 ・設備への部材の投入 ・完成した製品の検査 ・他、設備の清掃、等 （担当者より） 新しい工場なので、今なら先輩・後輩の関係も少ないです。仕事は早さよりも丁寧さを重視！また、安全・教育体制も整っており、未経験でも安心です。当社の管理社員も毎日のように顔を出すため、もし職場で困ったことがあってもすぐに相談できますよ！ POINT! ■入社祝金30万円！ ■無期雇用派遣！月給制！ ■職場は超大手メーカー工場！ ■完成したばかりの新しい工場！ ■ワンルーム寮完備！寮費格安！ ■社員食堂、売店、休憩所など充実！ ■幅広い世代の男性が活躍中！ ■手続き簡単！週払い制度あり！

【日勤のみ／年休126日／土日祝休み／創業120年超えの安定基盤】 ■ 仕事内容 電子部品・液晶などの製造工程で使用される化学薬品を手掛ける当社メイン工場にて、製品製造に関わるオペレーター業務をお任せします。 入社後は 運搬・包装・梱包などの簡単な業務からスタートし、徐々に幅広い工程に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・入社直後にお任せ：フォークリフトを使用した原料・完成品の運搬作業 ・ゆくゆくお任せ：薬品を容器へ充填する工程を担当 ※将来的には、所定のExcelフォーマットを使用した薬品調合など、より専門的な業務にも挑戦可能。多能工としてスキルを広げながら活躍いただける環境です。 ■ 配属先情報 ・三重工場／第一工場／生産グループ ・合計19名（正社員18名、派遣1名） ■当社について 試薬など基礎となる薬品から、電子デバイス製造工程で使用される機能性薬液まで、多彩な製品ラインナップを展開し、産業の発展を支えています。

【未経験歓迎／東証スタンダード市場上場のブランド力を有する化学メーカー／1917年創立の安定経営／年休126日／福利厚生◎／平均残業30h〜40h ■求人ポイント ・上場企業の化学工場にてご活躍してみませんか。 ・最終的な品質チェックを行うことや、自社製品の品質を担保するなど重要なポジションになります。 ・年休126日／年次有給休暇取得日数16.8日／平均有給取得率70％／転勤無で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ＜20代半ば：600万、30半ば：730万※高水準＞ ■業務内容 ・分析/検査 ・使用する分析器の保守管理 ・分析手法の検討/確立 ・使用機器：HPLC、NMR ・分析対象：当社製造の多種多様な化学製品 ■育成体制 入社後は安全研修を行い、OJTにて現場に入りつつ先輩社員より業務の進め方を指導いたします。 また、当社では中途入社採用のためのブラザー制度を導入しており、丁寧な指導のほか、上司との面談にて仕事に関する悩みなどを相談できる場も設けております。 ■キャリアアップ まずはスタッフとして経験を積んでいただき、その後の経験やスキル、ご本人の希望応じてマネジメント職として力を発揮していただくことも可能です。 ■組織構成 日勤・夜勤双方を対応しているメンバーは4名、日勤のみは3名ほどおり、今回は日勤・夜勤双方をご担当いただきます。 24時間工場を稼働している中で、増産体制を強化するため、夜勤に関してはご入社後徐々に2名ずつでの勤務体制としていく予定です。 ■福利厚生 日中は社員食堂がございます。夜はカップ麺などを販売している自販機やウォーターサーバーが稼働しており、 ■当社ミッション： 当社は「窒素化合物の広栄化学」として、得意の触媒技術、有機合成等の特徴ある技術にさらに磨きをかけ、「スペシャリティケミカルにおける最先端企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空調完備・クリーンルームでの製造業務／長期連休あり／年間休日122日／東和薬品グループ傘下／健康食品受託製造売上業界シェア国内トップクラス〜 当社は健康食品や医薬品、化粧品を取り扱うメーカーから依頼を受け、カプセルや錠剤製品の開発から製造まで一気通貫で行っています。 ■業務内容 ドラッグストアなどで販売されている健康食品・医薬品のカプセル・錠剤を製造するお仕事です。身近な商品の製造に携わりたい方・モノづくりに興味のある方歓迎です。長期でご活躍いただける方を募集します。 ＜具体的な業務＞ ・カプセルの原料を計算し、混ぜ合わせる ・カプセルを成形する機械に原料を投入し、機械を操作して製品を作る ・製品に不良品がないか検査をする ・製品の袋詰めや包装をする ・機械操作、洗浄 ■働く環境 ◎空調完備、清潔なクリーンルーム環境での作業 ◎作業服・作業靴貸与 ◎GW・お盆は9日間、年末年始は10日間の長期休暇あり（2026年度）※工場カレンダーに沿います ■キャリアパス ・入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えていただくため、未経験の方も安心の体制です。 ・業務習得後は、適性にあわせて後輩指導や、将来的にはリーダー等をお任せする可能性もあります。 ■働き方 配属先によって勤務体系が変わります。 ・日勤：8:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）※土日休み ・３組２交替：日勤8:00〜17:55／夜番20:00〜5:55（所定労働時間7時間45分、休憩130分） ・２組２交替：日勤8:00〜16:45／中番16:15〜1:00（夜番20:00〜4:45）（所定労働時間7時間45分、休憩60分） ・４組２交替：日勤8:00〜20:15／夜番20:00〜8:15（所定労働時間11時間、休憩75分） ※2交替：シフト制。4勤2休・3勤2休・3勤3休、日勤と中番または夜勤を原則交互に勤務。 ・３組３交替：日勤8:00〜16:30／中番16:00〜0:30／夜番0:00〜8:30（所定労働時間7時間30分、休憩60分） ※3交替：土日休み。1週間ごとに日勤・中番・夜勤を原則順番に勤務。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京セラ・ロッテ等の大手の工場設備を支える技術者に！丁寧な研修で未経験の方も安心〜 〜手に職志向の方にもオススメ！一生もののモノづくりスキルを手に入れる〜 〜日勤のみ、有給消化率の高さ（年平均17日）も魅力〜 ▼職務内容 図面を見ながらドライバーやレンチを使って部品を組み付けを行います。 完成品は製造工場や食品工場で使われる小型〜大型装置で、受注生産の製品が多いため飽きずに業務を続けることができます。 ※完成品を顧客先に納品する際は顧客先で装置の組み立てを行うため、1週間程度の出張が発生いたします（年1〜3回程度） 《完成品例》 加工した部品は最終的に「工場を自動化する装置」として顧客へ届けられます。 ＊顧客先：京セラやロッテなど大手メーカー ・超有名お菓子の搬送装置・検査装置 ・セラミック（原料）を加工する装置 ▼組織構成 専任で機械組み立てを行うのは、3名ですが機械加工の部隊も一緒に業務を進めることが多く、10名ほどで業務分担をしています。 ▼働き方 ◎空調完備の職場で日勤のみのお仕事です。重量物はクレーンを使用するなど腰に負担をかけないように業務を進めています。 ◎残業20時間程度で有給消化率も高く、平均17日取得するなど実質130日以上のお休みを取得いただけます。 ◎マイカー通勤可で無料駐車場も完備しています。 ▼キャリアアップ 年に1回個人面談を行い、上長と社長からの評価を行います。総合的に評価するため年次に左右されないキャリアアップが可能です。 ▼企業魅力 （1）設計〜加工〜組み立て一貫対応可能！ 一貫で対応できる設備と技術者がそろっているため、加工した部品が組み立てられ装置が形になる様子を見ることができます◎ （2）大手メーカーから直接取引を依頼される技術力と信頼 短納期でトラブルへの対応力の高さからロッテ社、京セラ社など大手メーカーとの取引も多く、企業安定性が高いことも魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！働き方を改善◎/日勤のみ・緊急対応無し/年休120日・残業20h以下/マイカー通勤可能・寮社宅完備/国内トップシェア商材有＞ ＼こんな方にオススメ／ （1） 全工場で予防保全・標準化を強化中。 「壊れたら直す」から「壊れないしくみを作る」へステップアップしたい方に最適な環境です。 （2） 技術力の高いメーカーでスキルアップしたい方 主力のプルボックスは国内シェア7割のトップメーカー。最新設備 × 熟練技術者が揃う工場で経験を存分に活かせます。 （3） 安定企業で長く働きたい方 年休120日、平均残業20時間とワークライフバランスを保ちながら技術者として長く活躍できます。工場の稼働時間が勤務時間中のため、日勤のみ・緊急対応がございません。 【業務内容】 下記の業務の中から適性を考慮して、業務をお任せします！ ◆工場設備の故障・トラブル発生状況の把握・見える化 ・故障履歴・ダウンタイムの集計分析 ・再発防止のため課題抽出と改善 ◆予防保全・計画保全の立案運用 ・設備ごとの点検・保全計画の作成 ・定期点検・法定点検の実施および管理 ◆部品・予備品の選定と在庫最適化 ・予備品の標準化・共有化の推進 ・デッドストック削減・欠品防止の仕組みづくり ◆設備トラブル対応・原因究明 ・故障時の一次対応 ・必要に応じたメーカー・業者との折衝 ◆現場への技術指導・自主保全の推進 ・機器担当者への保全指導、教育 ・現場主体での簡易点検・保全体制の構築支援 ◆保全ノウハウ標準化 ・保全マニュアル作業手順書の作成 ・動画マニュアルの企画・推進 ◆生産性・安全性向上に向けた改善活動 ・現場作業の機能性向上を目的に治具の設計・作成 ・品質安定、コスト削減に繋がる改善提案 【教育体制】 先輩社員からOJTを通して、丁寧な教育を受けることができる環境なのでご安心ください。 【八州電工の魅力】 何といっても国内シェア7割×インフラ商材の安定性！大規模建設需要の増加により、需要は今後も安定！設備投資を惜しまず、最新設備を取り揃えております♪ 〈当社SNSもぜひご覧ください♪〉 Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ 変更の範囲：無

〜土日休みで年間休日120日／大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎〜 ■採用背景 当社は創業から50年以上の黒字経営を続けており、幅広い業界のお客様と取引を行っています。当部署ではキャラクターのアクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどのグッズを製造しています。さらなる事業拡大のために製造業務をお任せする方を募集いたします。 ■業務内容 製造業務やパートさんへの指示出しを主にお任せします。 【製造業務の詳細】 ・プリンターにアクリルパネルをセットしキャラクターを印刷 ・キャラクターが印刷されたアクリルパネルをレーザーカット機にセット ・カットされたキャラクターを取り出し次工程に搬送 ・機械操作を行うパートさんや派遣さんへの指示出し、進捗管理 ・機械メンテナンス ■業務について 作業のほとんどが製造業務やパートさん・派遣さんのディレクション（作業指示、生産管理　等）になります。 ■部署構成 戸田工場の製造チームは正社員6名、パート社員7名、業務チームは正社員2名、パート社員8名が所属しており、20〜30代の社員で構成されています。 ■働き方 3交代制で工場を運営しています。日勤・夕勤・夜勤で分かれており、夜勤時には夜勤手当が支給されます。 　　日勤／9：00〜18：00（休憩60分） 　　夕勤／14：00〜23：00（休憩60分） 　　夜勤／21：00〜6：00（休憩60分） ■当社について ・1970年の創業より、安定成長を続けるトップクラスメーカーとして、「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負しております。複数事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、グループ売上高134億円 （2024年3月期 実績）、創業以来黒字経営を実現しています。 ・転勤なし、年間休日120日の働きやすい環境で、安定した働き方が可能です。 ・戸田工場は2022年に設立された新しい工場で、年間を通して23〜25度で温度管理された働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！働き方を改善◎/日勤のみ・緊急対応無し/年休120日・残業20h以下/マイカー通勤可能・寮社宅完備/国内トップシェア商材有＞ ＼こんな方にオススメ／ （1） 全工場で予防保全・標準化を強化中。 「壊れたら直す」から「壊れないしくみを作る」へステップアップしたい方に最適な環境です。 （2） 技術力の高いメーカーでスキルアップしたい方 主力のプルボックスは国内シェア7割のトップメーカー。最新設備 × 熟練技術者が揃う工場で経験を存分に活かせます。 （3） 安定企業で長く働きたい方 年休120日、平均残業20時間とワークライフバランスを保ちながら技術者として長く活躍できます。工場の稼働時間が勤務時間中のため、日勤のみ・緊急対応がございません。 【業務内容】 下記の業務の中から適性を考慮して、業務をお任せします！ ◆工場設備の故障・トラブル発生状況の把握・見える化 ・故障履歴・ダウンタイムの集計分析 ・再発防止のため課題抽出と改善 ◆予防保全・計画保全の立案運用 ・設備ごとの点検・保全計画の作成 ・定期点検・法定点検の実施および管理 ◆部品・予備品の選定と在庫最適化 ・予備品の標準化・共有化の推進 ・デッドストック削減・欠品防止の仕組みづくり ◆設備トラブル対応・原因究明 ・故障時の一次対応 ・必要に応じたメーカー・業者との折衝 ◆現場への技術指導・自主保全の推進 ・機器担当者への保全指導、教育 ・現場主体での簡易点検・保全体制の構築支援 ◆保全ノウハウ標準化 ・保全マニュアル作業手順書の作成 ・動画マニュアルの企画・推進 ◆生産性・安全性向上に向けた改善活動 ・現場作業の機能性向上を目的に治具の設計・作成 ・品質安定、コスト削減に繋がる改善提案 【教育体制】 先輩社員からOJTを通して、丁寧な教育を受けることができる環境なのでご安心ください。 【八州電工の魅力】 何といっても国内シェア7割×インフラ商材の安定性！大規模建設需要の増加により、需要は今後も安定！設備投資を惜しまず、最新設備を取り揃えております♪ 〈当社SNSもぜひご覧ください♪〉 Instagram：https://www.instagram.com/yashima._.official/ 変更の範囲：無

【平均勤続年数14.7年・長期就業◎／ヘアサロン業界でも知名度抜群の「ARIMINO」／年休124日・土日祝休／創業80年以上の美容室向けヘアケアメーカー】 ■業務内容： 下記業務のうちいずれかをご担当頂きます。 ※これまでのご経験や適性に応じて配置を決定いたします。 ・生産設備の修繕/保守管理 ・工場の労務管理/安全管理 ・原材料の調達/在庫管理 ・取引先との交渉 ・生産計画立案 ・生産ラインの人員配置/調整 ■取扱い商材について コールドパーマ液、ヘアカラー、スタイリング剤、シャンプー、トリートメント、スキンケア　など ■組織構成： 工場在籍人数：73名（平均年齢 41歳） 生産管理課、資材購買課、調合課、充填包装課等の各課とのコミュニケーションが発生します。 ■就業環境： 日勤のみで、8:30〜17:20の勤務時間が固定での就業となります。土日祝休み・年間休日数も124日とプライベートやご家族との時間を確保しやすい環境です。 ■当社について： 当社は、ヘアワックス「SPICE(スパイス)」「PEACE(ピース)」といったブランドを展開しており、ヘアケアを中心とした美容に関する様々なジャンルの商品を研究開発、製造、そして販売まで一貫して行っております。当社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は、美容師の方からも評価が高く、一度は使ったことのある方もいらっしゃるかもしれません。定番商品に加え、研究開発部門にも注力しており、常に挑戦し続ける社風があり、現在でも堅調に事業を拡大しております？ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでも安心／新設の最新設備工場／日勤のみ／完全週休二日制／年休120日／残業月15H程度／大手との取引多数／マイカー通勤可／社員食堂】 工場を新設および最新設備を保有し、食品メーカーに向けてプラスチック容器を製造・販売する当社にて、出荷業務及び在庫管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・フォークリフト、ハンドリフトによる出荷業務 ・納品書などの伝票処理 ・製品の受発注業務 ・廃プラスチックの粉砕補助 ■配属先構成： 丹波工場は30名以上在籍 ■入社後の流れ： 　　ルール講習（工場入場等） ⇒　OJT研修（伝票・入出庫事務等） ⇒　出荷業務、荷受業務等講習 ■職場環境/働き方 ・令和2年に新設された最新設備の工場で、衛生および安全に優れています。 ・残業はほとんどなく、有給休暇取得率は70％以上になります。 ・産前／産後／育児を行う従業員への柔軟な勤務体制を整えております。 ・社員同士のコミュニケーションも活発です。 ■事業の特徴／魅力： 【製品例】食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 【顧客例】大手顧客（食品・化粧品・産業等メーカー商社) ・プラスチックは世の中に欠かせない素材である為、かき氷やインスタント麺の容器、化粧品類のパッケージ等、当社が製造した製品は広く世の中で目にすることができ、そこにやりがいを感じる社員の方が多いです。 ・特許取得商品も多く、当社が独占で受注・生産している製品も多数存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

「大型免許は活かしたい。 でも無理な働き方はしたくない。」 そんな方が長く続けている仕事です。 日勤のみ・残業少なめ・生活リズムが崩れない環境。 積載は機械操作中心で、若手～40代まで幅広く活躍中。 ▼主な仕事内容 回収依頼先（整備工場・中古車店など）へ訪問 車両をクレーンで積載 工場まで運搬 固定・安全チェック 日報作成 回収は 3～5件／日、遠距離運行なし。 ▼1日の流れ 8:00　出社 8:20　回収開始 11:30　帰社 12:00　休憩 13:00　午後回収 16:30　片付け 17:00　退勤 ▼働きやすさ 夜勤なし 残業少なめ（定時退社の日が大半） 年間スケジュールあり 家庭・育児と両立可能 安定基盤（大手取引先多数） ＼年間休日110日＋有給指定5日／ 会社として有給休暇の取得を推進しており 計画的に休める環境を整えています。

〜未経験歓迎！マイカー通勤奨励〜 当社生産工場内にて、製品製造にまつわる様々な業務をご担当いただきます。 作業手順書や工程図面も整備されており、先輩社員たちがしっかりとOJTを行いますので 安心して就業できる環境です。 1人で持てないような重量物の扱いはなく、危険な作業もございません。 食品を扱う工場なので、清潔で空調も完備されています。 また、工程の大半は自動化されており、最新の設備知識の習得等、ステップアップも可能です ＜主な業務内容＞ ●仕込み作業 ●原料の計量作業 ●製造設備の簡単な機械操作 ●日々の生産計画の作成 ●各ラインの残業調整 ●製品の検食 ＜担当商材＞ ・フラワーペースト　例)クリームパンの中のクリーム ・調理フィリング　例)カレーパンの中のカレー等 ■組織構成・社風： 正社員約110名、派遣社員約30名 年齢、役職に関係なく、部署を越えて意見交換する機会がとても多いのが当社の特徴です。部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っております。 ■働き方 メインのシフトとしては3つあり、2週間ごとにそのシフトを回していきます。22時以降の夜勤のシフトであっても、場合によっては日勤を打診することもあり、基本的には日勤のほうが割合が多いです。 例）2週間7時〜→2週間8時半〜→2週間15時半〜 希望を提出いただき、他の社員と調整しながら組んでいきます。お休みはとりやすいのでお気軽にご相談ください◎ ■キャリアアップ 入社後数年は製造現場にてモノづくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと思います。 将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職だけでなく、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など多岐にわたるキャリアパスがございます。※年１回の面談を通じてご本人様の適性や実績、工場の状況によって判断 ■当社の特徴： 創業70年超えており、抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事終わり、まだ外が明るい毎日 定時で帰って、買い物に寄ったり お家でゆっくり動画を見たり 平日でも「自分の時間」を楽しめる働き方です。 日勤×土日祝休みだから、 予定も立てやすく、生活リズムも安定 無理なく働きたい20代女性に選ばれています。 【お仕事内容】 工場内で、軽い製品を目で見てチェックするお仕事です。 ・キズやへこみがないか確認 ・サイズや形のチェック ・不良品の仕分け 扱うのは軽いもののみ◎ 力作業や難しい判断はありません。 落ち着いた環境で、コツコツ進められます 【未経験でも安心】 ・入社後は丁寧な研修あり ・未経験スタートの方がほとんど ・作業はシンプルで覚えやすい ・先輩がそばでしっかりフォロー 焦らず、自分のペースで覚えられます 【働きやすさ】 16:30定時／残業ほぼナシ 土日祝休み＋長期休暇あり 空調完備のキレイな工場 静かで落ち着いた職場環境 【応募について】 履歴書不要 スマホで完結・音声面接OK 工場見学からでもOK 「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です

仕事終わり、まだ外が明るい毎日 定時で帰って、買い物に寄ったり お家でゆっくり動画を見たり 平日でも「自分の時間」を楽しめる働き方です。 日勤×土日祝休みだから、 予定も立てやすく、生活リズムも安定 無理なく働きたい20代女性に選ばれています。 【お仕事内容】 工場内で、軽い製品を目で見てチェックするお仕事です。 ・キズやへこみがないか確認 ・サイズや形のチェック ・不良品の仕分け 扱うのは軽いもののみ◎ 力作業や難しい判断はありません。 落ち着いた環境で、コツコツ進められます 【未経験でも安心】 ・入社後は丁寧な研修あり ・未経験スタートの方がほとんど ・作業はシンプルで覚えやすい ・先輩がそばでしっかりフォロー 焦らず、自分のペースで覚えられます 【働きやすさ】 16:30定時／残業ほぼナシ 土日祝休み＋長期休暇あり 空調完備のキレイな工場 静かで落ち着いた職場環境 【応募について】 履歴書不要 スマホで完結・音声面接OK 工場見学からでもOK 「少し話を聞いてみたい」 そんな気持ちで大丈夫です

【日勤のみ/年間休日123日/安定した受注体制】 ■仕事の内容； ・医療・食品/飲料・化学プラントなど、流体の制御が必要な生産設備で使用される配管加工の専門家である当社工場にて、ステンレス製配管のプレハブ溶接(現場施工前の事前加工)を中心に行っていただきます。 ・TIG溶接・自動溶接機械使った溶接を行います。図面を元に工場での事前配管を溶接いただきます。医薬品製造設備等の特殊設備案件が多く、長年の信頼関係があるお客様からの案件が主です。 ■1日のスケジュール例 8:00 始業・朝礼・掃除 8:30 チーム打ち合わせ・作業開始 10:00 10分休憩 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 10分休憩 16:45 片付け・日報 17:00 提示 ※月に多くても5,6時間程度の残業です。 ※繁忙期（お客様都合で工事開始時期が遅れる場合）には30時間程度行く場合もあります。 ■働く環境： ◎2019年から継続して健康経営優良法人の認定を取得。 ◎全社員にiPhone+iPadを支給。デジタルデバイスを活用した社内情報の共有と一元化を推進。 ◎勤怠管理など管理業務をクラウド化。 ◎日勤のみ、休日対応や緊急呼び出しもありません。 ※リーダークラスになると可能性はありますが、2,3年に1度の頻度です。 ■配属先情報： ・製造グループ：6名（20代〜30代）※企業の平均年齢35歳 ※先輩社員インタビューhttps://tukasa-kk.co.jp/recruit/interview/ ■当社について： ・ツカサ工業では主に以下のサニタリー配管工事、タンク製作を行っております。また、サニタリー配管工事だけではなく、作図・設計から周辺工事、施設の保守メンテナンス、検査、納品まで一貫して対応可能な高い技術力が強みです。 ・製薬会社のプラント工場を請け負うゼネコンや水処理メーカーから継続した発注を受けます。高品質の配管を納期を短く納入できるため、顧客から長年の信頼を積み重ねています。

〜フルフレックス制／日勤のみ／休日出勤の強制はなし／夜間呼び出しなし／転勤はほとんどなし〜 ■採用背景： 現在の主任クラスが昇格の為、欠員が生じる為。また、併せて増産に対する体制の強化を図る為、増員としても募集を行います。 ■業務概要： 半導体パッケージ製品の組立工程における製造装置の保全業務を担っていただきます。 ※福岡工場で取り扱う製品は、車載向けの半導体パッケージ製品（パワー半導体などのレガシー半導体）がメインとなります。 ※今回は幹部候補（主任もしくは作業長）としての採用のため、日勤のみでの採用です。尚、半導体装置は24時間年中稼働するため、工場自体は交替勤務（2交替3班）で保全作業をしています。 ■具体的な業務内容： 1．設備の予防保全業務 ・設備の保全方針策定 ・保全体制構築（定期メンテナンス作業の人員構成、スケジュール調整） 2．設備の改良保全 ・生産設備の改善活動（故障改善、品質改善活動） ・製造装置の改造・DX化（例：センサーの取り付けなど） ・生産性（コスト、歩留まり）改善（プロセス開発部隊・生産技術部隊が主となるため、サポートを行います） ・設備導入・立上げ（プロセス開発部隊、生産技術部隊が主となるため、サポートを行います） 3．設備の事後保全業務 ・設備装置のメンテナンス作業（電気、メカニカル、空圧、PLC、ソフト全般） 入社後に担当工程の製造設備に必要な保全スキルを習得していただきます。 ・異常品処置対応や異常品発生状況の分析、原因追及、対策（品質管理部隊、生産技術部隊と連携） 4．帳票類の整備 ・設備汎用化のための仕様書の作成業務 ・トラブルシューティングの作成業務 ■福岡工場での主な製品仕様： ・SOP（SmallOutlinePackage）：リードがパッケージの2側面から出ており、リード形状がガルウィング形（L字形）のパッケージ ・QFP（QuadFlatPackage）：リードがパッケージの4側面から出ており、リード形状がガルウィング形（L字形）のパッケージ ・QFN（QuadFlatNon-leadedpackage）：リードがない代わりに電極パッドが4側面から接続用の端子として用意されたパッケージ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間182日／2勤2休制／未経験歓迎／サポート体制充実／東証プライム上場〜 ■業務内容： 水素ガス製造のための機械の監視・操作、容器への充填、出荷業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・容器への充填 例：シリンダー本数（日勤80〜100本くらい／夜勤20〜40本くらい） ・圧縮機の運転記録 2時間に1回、正常に運転しているか確認、工場に計3台あり、順番に見ていきます。 ・容器の出荷／帰着業務 容器の種類：トレーラータイプ／ローダータイプ／カードルタイプ／シリンダー ※充填ガス量がそれぞれ違います。（トレーラータイプが一番大きめ） 業務は基本2名体制で行います。入社後3ヵ月の研修を予定しておりますが、現場でもすぐに先輩スタッフに聞ける環境が整っていますので未経験の方もご安心ください。 ■一日の流れ（日勤時） 8:00〜 圧縮機の運転記録からスタート 8:15〜 シリンダーの充填 （トレーラータイプ・カードルタイプの出荷・帰着業務と充填業務） 12:00〜 ランチ 13:00〜 トレーラータイプ・カードルタイプの出荷・帰着業務と充填業務 20:00 業務終了 ※10時と15時に15分程度の休憩あり ■同社について： 産業用水素ガスの製造販売・その他産業用ガスの販売を手掛ける 袖ケ浦工場を所掌する水素事業部門、ドライアイス・炭酸ガスの製造販売を手掛ける炭酸事業部門があります。 水素事業の営業は、東京・大阪・千葉・新潟・名古屋にあり、 千葉県袖ケ浦市・新潟県上越市・富山県魚津市・愛知県名古屋市に、 水素ガスを製造する主力工場を設けています。 昨今、水素自動車など次世代エネルギーとして注目されている水素ガスの製造販売の他、半導体・光ファイバーなど、顧客（大手製造業）の皆様に向けて水素ガスを提供。 おかげさまで業績は安定しており、社員が安心感を持って働ける体制です！ ■お取引企業 半導体企業や鉄鋼関連企業、水素ステーション等 変更の範囲：会社の定める業務

【ボイラーやタービンなど工場の稼働を支えるポジション＊設備のパトロールやバルブ操作など／配属先によって日勤シフトあり／福利厚生充実／東証プライム上場】 ◆職務内容： 新潟事業所内にある、ボイラー・タービン等の自社発電設備のオペレーター業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・運転監視業務 └設備のパトロールや点検、現場でのバルブ操作など ・設備維持のための企画・管理 ※ローテーションをしながら管理・運転双方の業務を担当していただきます。 ＜入社後の流れ＞ 通常、実習→交替運転員→交替係長（リーダークラス）のステップを、昼勤務を挟みながら経験していきます。 ■働き方： ・4班3交替制 ＜シフトサイクル　※12日で1サイクル＞ （1）朝勤（7:45〜16:00）×3日 （2）夕勤（15:45〜24:00）×3日 （3）休日　×1日 （4）夜勤（23:45〜8:00）×3日 （5）休日×2日 ※日勤のみチームに配属された場合は、8:00〜16:45勤務（休憩1時間）となります。 ・残業時間：月平均13時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日： （交替勤務の場合）110日（サイクル休+指定休） （日勤のみの場合）完全週休二日制 ◆福利厚生： ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度（支給要件有）、ほか ※新潟市などにお住まいの方もご自宅から通うことが可能です。 ・独身寮（個室）、家族社宅（入居要件あり）あり　※応相談 ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり ◆キャリア制度： 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆新潟事業所について： 新潟事業所は、クラレグループの中で２番目の規模の工場であり、クラレの主力製品であるビニルアセテート樹脂、機能材料樹脂、イソプレン、歯科材料などの研究開発から生産までを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務