【★20代30代活躍！未経験OK／基礎的なPC入力作業ができる方★東証プライム上場！水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／年休122日・土日祝／残業15ｈ】 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。物流センターの事務スタッフとして自社製品の配送手配や在庫管理などを行っていただきます！ ■仕事内容 ・配車管理／入庫管理（製品の配送を行う業者手配など） ・在庫管理（定期的な製品の棚卸など） ・その他…物流センターの建物管理・業者対応／庶務業務 ■特徴： ◆システム上ですべて管理を行うため、内勤・デスクワークとなります！ ◆製品を出荷する【荷主】としての業務なので、交渉事はほとんどなく、スムーズに仕事を進めやすい◎ ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業15ｈ程 ・早出・戸締りシフトあり 基本は9:00〜17:50の勤務ですが、一人あたり月5〜8回/ほど輪番制でシフトを組みます。 ◆早出…7：00〜16：50へ勤務変更可能 ◆戸締り…17：50以降は残業手当として支給（2〜3時間/日） ※戸締り時、遅出10時から勤務も可能 ■転勤：あり（全国型としての採用となります！ただ、1〜2年単位での短期的な転勤は基本無し／転居費用は会社負担・寮社宅あり） ＜寮社宅の制度について＞ 自宅通勤不可能な場合利用可能！ ※鹿島と滋賀に寮あり◎ ※その他のエリアは借り上げ社宅となります ■組織構成： 13名在籍 ※男性：60代1名／50代2名／40代5名／30代2名 ※女性：40代2名（派遣50代1名）　 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 営業で培った調整力やコミュニケーション力がそのまま活かせます！ 外出中心の働き方から、社内で計画的に働ける事務へ。残業少なめ・年間休日122日以上／土日祝休みで私生活も充実。 入社後は研修とOJTでしっかり教えますので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ システム上ですべて管理を行うため、内勤・デスクワークとなります！ 製品を出荷する【荷主】としての業務なので、交渉事はほとんどなく、スムーズに仕事が進められます。 入庫の処理（製品の配送を行う業者手配など） 　▼ 出庫の処理 　▼ 在庫管理（定期的な製品の棚卸など） 　▼ 配車管理 ※その他、物流センターの建物管理・業者対応、庶務業務などを行います ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【Web研修】 入社後、約1週間は「タカラブランド」の知識や理解を深めるWeb研修を行います。 　▼ 【OJT研修】 その後、先輩社員とのOJT研修で実際に業務スタート！ 複雑な作業ではなく、分からないことがあれば先輩もすぐにフォローしてくれるため、未経験からもスタートしやすい環境が整っています。 　▼ 【さらなるスキルアップも！】 複数の通信教育サービスに登録しており、豊富な講座の中から自分が必要としているものを学ぶことができます。 各職種に特化した内容や、「ロジカルシンキング講座」など、ビジネスマインドが磨かれるものまで幅広く用意されています。 講座の中には無料で受けられるものや、修了後に半額補助が出るものも！ 幅広いバックオフィス業務を担当し、多角的なスキルの習得が可能です。 チーム／組織構成 事務所は現在14名、20代〜50代と若手からベテランまで幅広い世代の社員が在籍。 離職率は低く、未経験からでもスタートできる環境です。

〜システムキッチンや洗面台で確固たるブランド力★「ホーロー」技術開発力は世界最高クラス／31期連続増収増益／「人を大事にする」企業／年休122日・土日祝休・残業10h〜 ■業務内容： 世界最高水準のホーロー技術と高いブランド力を背景に、自信を持って提案できる法人営業です。 住宅メーカーや宅建業者に向けて、ホーローシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの、住宅設備機器・建材の提案営業をお任せします。 ■強み： 「ホーロー」技術開発力は世界最高クラスです。錆びや腐食に強いシステムキッチンによる圧倒的な競合優位性があります。 ■具体的な業務： 戸建て住宅向けの住宅設備機器を中心に、その他住環境を総合的にサポートする提案・メンバーマネジメントなどを行います。 ■入社後の流れ： ▽入社後5日間の基礎研修を実施（オンライン） ▽配属先におけるOJT研修 ■業務の特徴： 業界で高い知名度があるため、営業としての"提案のしやすさ"も抜群です。世界水準の高レベルな商品を、自信を持って提案していただけます。 ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・残業：月10時間程 ・階層別・職種別の研修が充実しており、専門性を高められます。 ・入社年次に関わらず、成果が正当に評価される仕組みがしっかり整っています。モチベーション高く業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社について： ◇1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ◇国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、当社は64.9%と高い自己資本比率を確立。また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 ◇「社歴に関係なくどんどん仕事を任せる」という風土が根付いています。また、人を活かす・伸ばすことに力を入れており、社員のキャリアアップのための出資（各種教育制度／自己啓発など）は惜しまず、成長できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★販売・接客経験活かす★東証プライム上場！キッチン・バスなど水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／年休122日・残業10h・賞与4.6カ月／「人を大事にする」企業】 当社の水回り製品を展示しているショールームにて、来場されたお客様への提案や販売促進などをお任せします！ ■仕事内容： ・受付、予約確認 ・ショールーム内でのヒアリング、商品説明、ご案内 ・ご希望に合わせた商品提案、見積作成 ・営業担当や施工会社との連携 ・電話対応、展示管理 など ■特徴： ◆顧客層…約6割が一般のお客様／約4割が法人（ハウスメーカーや工務店など） ◆予約来場がメイン！取引先のハウスメーカーなどからの紹介や、製品のブランド力も高いため直接予約も多数あり ■働きやすい環境： ・年休122日（完全週休2日制） ・シフト制（水＋ほか平日）※シフトは前月に1か月分決まる／休み希望は出せますが、一緒に働くメンバーとの兼ね合いもあるため一部通らない時もあり ・残業月平均10ｈ程 ・賞与実績4.6ヶ月分 ■産休・育休取得実績あり ＼子育て支援企業として「プラチナくるみんマーク」の認定あり／ ママさん社員も在籍しており、育児や介護にも理解のある社風◎ ※産育休復帰の際には、ご自身の生活状況に合わせて、働き方の相談も可能 ■組織構成： ・20〜40代の女性スタッフが活躍 ・和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境 ■育成体制： ・入社後は座学研修からスタート！その後は先輩社員によるOJTを実施 ・まずはキッチンやバスなど担当分野から学び、3〜6ヶ月ほどかけて独り立ちを目指します！マニュアルやサポート体制も充実◎ ■キャリアアップ・年収について 成約率や接客品質などをもとに半期ごとに評価を実施。頑張り次第で主任やリーダー、チーフなどへのキャリアアップも可能です！ 【年収例】 ・入社6年：年収443万円 ・入社4年：年収389万円 変更の範囲：会社の定める業務

【★販売・接客経験活かす★東証プライム上場！キッチン・バスなど水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／年休122日・残業10h・賞与4.6カ月／「人を大事にする」企業】 当社の水回り製品を展示しているショールームにて、来場されたお客様への提案や販売促進などをお任せします！ ■仕事内容： ・受付、予約確認 ・ショールーム内でのヒアリング、商品説明、ご案内 ・ご希望に合わせた商品提案、見積作成 ・営業担当や施工会社との連携 ・電話対応、展示管理 など ■特徴： ◆顧客層…約6割が一般のお客様／約4割が法人（ハウスメーカーや工務店など） ◆予約来場がメイン！取引先のハウスメーカーなどからの紹介や、製品のブランド力も高いため直接予約も多数あり ■働きやすい環境： ・年休122日（完全週休2日制） ・シフト制（水＋ほか平日）※シフトは前月に1か月分決まる／休み希望は出せますが、一緒に働くメンバーとの兼ね合いもあるため一部通らない時もあり ・残業月平均10ｈ程 ・賞与実績4.6ヶ月分 ■産休・育休取得実績あり ＼子育て支援企業として「プラチナくるみんマーク」の認定あり／ ママさん社員も在籍しており、育児や介護にも理解のある社風◎ ※産育休復帰の際には、ご自身の生活状況に合わせて、働き方の相談も可能 ■組織構成： 女性スタッフが6名在籍！ ・20〜40代の幅広いメンバーが活躍 ・和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境 ■育成体制： ・入社後は座学研修からスタート！その後は先輩社員によるOJTを実施 ・まずはキッチンやバスなど担当分野から学び、3〜6ヶ月ほどかけて独り立ちを目指します！マニュアルやサポート体制も充実◎ ■キャリアアップ・年収について 成約率や接客品質などをもとに半期ごとに評価を実施。頑張り次第で主任やリーダー、チーフなどへのキャリアアップも可能です！ 【年収例】 ・入社6年：年収443万円 ・入社4年：年収389万円 変更の範囲：会社の定める業務

【★東証プライム上場！水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／年休122日・土日祝】 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。 ★ミッション／採用背景★ 現在、工場ラインの自動化・デジタル化 を積極的に推進しており、効率的かつ高品質な生産体制を構築するために、 生産管理および生産技術の両面で活躍できる人材を求めています。 ■ 業務内容 ・生産計画立案、工程管理、ライン運営 ・生産効率アップ・コスト削減に向けた改善活動 ・品質・安全衛生管理の推進 ・新規設備導入の企画・仕様検討・立上げ ・自動化、省力化設備やロボットの導入推進 ・新製品の量産立ち上げ、工法開発・工程改善 ■ 取り扱い製品 ・木製システムキッチン、木製洗面化粧台 ・システムバス ・電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、など ■働き方： ・年休122日（土日祝） ・完全週休二日制 ・残業15ｈ程 ■福利厚生： ・家族手当：月上限37,000円（配偶者：16,000円／子ども：7,000円/人）　 ・社員食堂あり（1食464円）　 ■ やりがい ・生産ラインで発生する課題を改善・解決する達成感 ・新規設備や自動化システムを 企画〜導入まで主導 できる経験 ・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能 ・自分が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感を得られる ■ 評価制度・キャリア ・MBO（目標管理制度）に基づく公正な評価（半期ごとに目標設定・フィードバック） ・社歴や年齢に関わらず、裁量ある業務を早期に任される風土 ・教育制度や自己啓発支援が充実しており、キャリアアップを積極的に後押し ■ 1日の業務イメージ（例） 【午前】 ・生産指示の確認・現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせ対応 ・生産進捗の確認 ・設備チェックシートの確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場での課題把握・取引先との打ち合わせ 随時発生する納期問い合わせへの対応 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 新製品の立上げ、品質管理・品質向上活動、製品の事故・不具合対応をお任せします。 ■業務詳細 新製品の立上げ：設計に係る品質方針立案と実施新製品開発ステップにおける各種審査会議への参画。新製品プロジェクトのメンバーとしての活動とDR（設計審査）運営 品質管理・品質向上活動：製造に係る品質方針立案と実施品質監査による工程監査と改善指導品質仕様改善提案活動の事務局業務 製品の事故・不具合対応：情報の受付と社内連絡原因調査と調査結果に基づく対策立案と実施市場対応策の立案と指示関連行政や顧客への対応（説明業務等、営業連携にて行う業務）原因部署へのフィードバック及び再発防止策の立案と実施、経過観察など　 ISO対応：取得済ISOの維持推進審査関連の実務業務品質関連規格の立案と制定 ■業務のやりがい： 住宅設備機器のあらゆる商品群を担当し、お客様や社内のあらゆる部門から寄せられる「品質向上意見」を直接反映させることができます。また、自身の職務での頑張りが顧客満足度の向上に直結します。 ■対象商品： システムキッチン、システムバス、サニタリーユニット ■募集背景： 品質保証体制の維持推進を目的としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場（旧東証一部上場）の大手住宅設備メーカー・ホーロー素材で市場優位性◎年間休日122日・土日祝休み・リモートワーク相談可能〜 仕入商品調達に関わる購買業務を主に行っていただきます。 ◆業務内容 戸建て住宅や国内市場で高いシェアを誇るマンションへ供給される、当社キッチンのレンジフードの部材を各取引先より調達、又仕入メーカーと原価交渉を行う購買業務になります。◎社外の方々とも接する機会が多い仕事。※お客様からの相談対応窓口になりますので、誠実な応対を心がけ「タカラスタンダードの顔」としての活躍に期待します。 ＜購買内容(一例)＞ 取引先は70社ほどにのぼり、具体的な購入商品は「モーター」、「シロッコファン」やその他樹脂製品など幅広い商品が対象となります。 ＜仕事の流れについて＞ ◇発注 購買商品の金額交渉を行い、決定後発注を行います。 ▼ ◇納期管理 発注後、希望納期通りに仕入先より供給されるよう納期管理を行います。 ▼ ◇検収・支払 月末締めにて購入商品の請求金額を確認し、支払金額を確定させます。 ゆくゆくは在庫管理や費用管理業務も視野に入れて頂けたらと思います。 ■チーム・組織構成 【中途入社の先輩たちも活躍！】 実力主義を採用しているので新卒や中途、入社年次に関わらず、がんばり次第で高評価を得ることができます。 【働きやすい会社を目指しています】 産休・育休や時短制度の整備と取得を推進し、「くるみんマーク」の認定を受けています。 育休の取得者は男女ともに年々増加しています。 ◆同社について 100年以上の歴史を誇るプライム上場（旧東証一部上場）・住宅設備機器大手総合メーカーです。国内は業界最多クラスとなる全国170か所にショールームを展開・海外もアジア圏を中心に拡大しています。ホーローは当社オリジナルの素材の為事業優位性が高く、スーパーゼネコンを始めとした大手取引先が多数あり、マンションや戸建て等で重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇施工管理経験活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーで働き方改善！現場常駐なし・巡回型／年休122日（土日祝）／有休消化年平均12.5日／残業月20h◇ ■職務内容 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。 新築マンションのキッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工監理をお任せいたします。 工程管理がメインのため、現場が効率よくスムーズに回ると、現場から直接感謝いただけるやりがいあるお仕事です。 ・工事の工程管理、工事完了時の各種検査 ・工務店や代理店各社との工事工程の打ち合わせ ・業者の手配・連絡・報告　など ■特徴 ・実際の工事は工務店が対応するため、担当いただくのは工務店のコントロールです。現場常駐ではなく、複数現場を巡回していただくイメージです。 ・販売や設計、アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスや助け合うことが出来ます。 ■研修について 入社後は、商品知識や社内システムについて学んでいただきます。 その後は配属先にてOJT研修で業務の進め方のレクチャーを受けながら、徐々に案件をお任せしていきます。 ご経歴やスキルに応じてお任せするため、異業界出身者の方も安心の環境です。 ■働き方 19時半退社、基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、直行直帰、定時外の会議・打合せ削減などの取組により残業削減に努めています。 平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（部署平均月約20時間／全社平均約12時間） 有休は年平均12.5日を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 ■当社の魅力 100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業です。 普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使う、お客様のこだわりが強い商品のため、当社は常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 昨今は「高付加価値商品の拡充」や「リフォーム市場への積極展開」を掲げながら、素材や技術で他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新人事制度の運用をお任せ｜提言・提案大歓迎の裁量の大きい環境｜年休122日｜穏やかな社風◎｜2年目以降から在宅勤務も相談可能〜 住宅設備機器（キッチン・お風呂・洗面台など）を製造・販売する同社にて、人事制度の企画・運用をお任せします。 ■同ポジションのミッション 現在当社では中期経営計画の一環として人事制度改革を進めており、2024年の4月から新制度の運用を始めております。 新制度運用に差し当たって、現場からの意見を吸い上げ、制度に反映してくいことで、 より納得性・妥当性の高い制度へ改善・向上させていくことがミッションとなります。 また、人事データを収集・分析して、社員のスキルの可視化や、そこから課題特定・施策立案などにも挑戦することができます。 ■入社後の業務： ・評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 ・就業規則などの規程改定 ・人員管理、人件費管理 ・人事データ基盤整備、活用施策の検討 ■組織構成： 人事部（採用グループ／研修グループ／人事企画グループ）は17名です。 その内人事企画グループの人事制度担当は4名（20代〜50代）在籍しております。 ■キャリアパス キャリアパスとしては、向こう数年で幅広く業務経験を積んで頂いた後、中長期的に同社の幹部候補として管理部門のマネジメントを担っていただくことを期待しております。 総合職採用の為、キャリアアップの過程でジョブローテーションや転勤が発生する可能性もございます。 ■就業環境 年間休日は122日・土日祝休・残業月15時間程度と働きやすい環境です。プライベートもしっかり確保でき、離職率も極めて低いです。借り上げ社宅制度など、大手企業ならではの福利厚生も充実しています。またコロナ禍では在宅勤務／リモートワークも併用しています。 ■同社について 100年以上の歴史を誇るプライム上場（旧東証一部上場）・住宅設備機器大手総合メーカーです。国内は業界最多クラスとなる全国170か所にショールームを展開・海外もアジア圏を中心に拡大しています。ホーローは当社オリジナルの素材の為事業優位性が高く、スーパーゼネコンを始めとした大手取引先が多数あり、マンションや戸建て等で重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇施工管理経験活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーで働き方改善！現場常駐なし・巡回型／年休122日（土日祝）／有休消化年平均12.5日／残業月20h◇ ■職務内容 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。 新築マンションのキッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工監理をお任せいたします。 工程管理がメインのため、現場が効率よくスムーズに回ると、現場から直接感謝いただけるやりがいあるお仕事です。 ・工事の工程管理、工事完了時の各種検査 ・工務店や代理店各社との工事工程の打ち合わせ ・業者の手配・連絡・報告　など ■特徴 ・実際の工事は工務店が対応するため、担当いただくのは工務店のコントロールです。現場常駐ではなく、複数現場を巡回していただくイメージです。 ・販売や設計、アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスや助け合うことが出来ます。 ■研修について 入社後は、商品知識や社内システムについて学んでいただきます。 その後は配属先にてOJT研修で業務の進め方のレクチャーを受けながら、徐々に案件をお任せしていきます。 ご経歴やスキルに応じてお任せするため、異業界出身者の方も安心の環境です。 ■働き方 19時半退社、基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、直行直帰、定時外の会議・打合せ削減などの取組により残業削減に努めています。 平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（部署平均月約20時間／全社平均約12時間） 有休は年平均12.5日を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 ■当社の魅力 100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業です。 普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使う、お客様のこだわりが強い商品のため、当社は常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 昨今は「高付加価値商品の拡充」や「リフォーム市場への積極展開」を掲げながら、素材や技術で他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇施工管理経験活かして、ブランド力◎のプライム上場メーカーで働き方改善！現場常駐なし・巡回型／年休122日（土日祝）／有休消化年平均12.5日／残業月20h◇ ■職務内容 住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである当社。特にキッチン・浴室領域で圧倒的なブランド力を誇ります。 新築マンションのキッチンや洗面所取付け等、住宅設備機器（キッチン・バス・洗面）の施工監理をお任せいたします。 工程管理がメインのため、現場が効率よくスムーズに回ると、現場から直接感謝いただけるやりがいあるお仕事です。 ・工事の工程管理、工事完了時の各種検査 ・工務店や代理店各社との工事工程の打ち合わせ ・業者の手配・連絡・報告　など ■特徴 ・実際の工事は工務店が対応するため、担当いただくのは工務店のコントロールです。現場常駐ではなく、複数現場を巡回していただくイメージです。 ・販売や設計、アフターの各部門が連携しているため、現場の先輩だけでなく、多方面からアドバイスや助け合うことが出来ます。 ■研修について 入社後は、商品知識や社内システムについて学んでいただきます。 その後は配属先にてOJT研修で業務の進め方のレクチャーを受けながら、徐々に案件をお任せしていきます。 ご経歴やスキルに応じてお任せするため、異業界出身者の方も安心の環境です。 ■働き方 19時半退社、基幹システムは20時で自動シャットダウン、ITツールの導入、直行直帰、定時外の会議・打合せ削減などの取組により残業削減に努めています。 平均残業時間も2年前と比べ全社の46％削減しました。（部署平均月約20時間／全社平均約12時間） 有休は年平均12.5日を取得いただいており、テレワークやアニバーサリー休暇などライフイベントにも対応しやすい環境です。 ■当社の魅力 100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業です。 普段何気なく使っているキッチンやお風呂、洗面化粧台など、「毎日」「長年」使う、お客様のこだわりが強い商品のため、当社は常に身近なメーカーとして人々の生活に根付いています。 昨今は「高付加価値商品の拡充」や「リフォーム市場への積極展開」を掲げながら、素材や技術で他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎タカラスタンダード様やリクシル様など大手取引多数◎ ◎販売・営業経験者歓迎！長期黒字経営の安定基盤 ◎住宅設備のインターネット注文対応の内勤業務 ◎家族との時間を大事にメリハリつけて働ける！ ■どんな会社？ 山中産業株式会社は1964年設立、黒字経営を継続する住宅資材・設備の総合商社です。EC事業（プロネット部）では、住宅設備専門通販「PHショップ」を運営。キッチン、ユニットバス、洗面、トイレなど水回り商品を中心に、約8,000点超の商材を取り扱い、楽天市場・Yahoo!ショッピング・自社ECで全国の法人・個人から受注を獲得しています。メーカーとの直接取引により中間マージンを削減し、価格競争力と専門スタッフによる高速レスポンスを両立。延べ8万人以上の取引実績を積み重ねています。 ■職務内容 自社サイトなどの販売スタッフとして受注・お客様対応をお任せいたします！ 《具体的には...》 ・楽天、Yahoo!、自社ECからの受注処理 ・電話／メールでの納期・仕様・見積対応 ・発注入力、メーカー・社内調整 ・問い合わせ内容の整理、対応履歴管理 ＜入社後＞ まずは受注処理と顧客対応からスタート。商品構成や見積フローは先輩がOJTで共有し、図面や仕様書の読み方も段階的に習得します。 ＜キャリア＞ 将来的には商品データ作成、価格・納期更新などのサイト運用、SNSでの情報発信まで担当領域を拡大。EC運営の中核メンバーを目指せます。 ＼働きやすい環境／ ・年間休日125日（土日祝） ・転勤なし ・出張も最初は大阪メインのためありません！ ＼明るくコミュニケーションの活発な社風です／ ・スタッフ間でチームで連携して取り組むので活発な方に向いています！ ・顧客からの要望に真摯に向き合い、スピーディーに取り組める方が集まっています！ 変更の範囲：会社の定める業務