【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科、精神科、神経内科、心療内科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約88枚／日 ・常勤人数：4人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ・患者さま、利用者さまの健康と幸せを願って、過不足のない医療・福祉サービスで奉仕します ・常に自己研鑽を積み重ね、安心・安全への技術向上を目指します ・社会の一員として責任を自覚し、社会貢献・遵法精神を大切にします ・風通しのよい職場環境づくりと健全な企業経営のために、一人ひとりがチームワークを大切にします 【求人の特徴】 ＼高年収650万円まで相談可能★管理薬剤師さんの募集です！／ 　　　管理薬剤師、店長経験のある方大歓迎♪ ★駅チカ徒歩3分、多科目に対応している薬局です。 　内科、小児科、リハビリテーション科、心療内科など 　幅広い科目に携わることができ、これまでの経験が活かせます！ ★年休123日とお休み多め！ 　プライベートが充実しているとお仕事のモチベーションもアップしますね。 　ワークライフバランス重視の方にオススメです！ ★最新機器やテクノロジーを積極的に取り入れている法人です。 　全国300店舗以上展開している大手薬局チェーンです。 　電子薬歴の設置率は100％！ 　その他、店舗に合った機器を取り入れ、業務の効率化＆薬剤師さんの負担軽減を図っています。 【求人のポイント】 ・

■業務内容： ・不動産再生事業・土地開発事業・リーシング事業・プロパティマネジメント事業等にかかる法務について、知識・経験に応じて担当していただきます。 ・事業のほか、総務関係の契約書管理もありますが、比重は大きくありません。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・不動産売買契約書・重要事項説明書等・各種合意書の作成またはレビュー ・賃貸借契約書、管理委託契約書、工事・業務委託契約書等の作成またはレビュー ・事業部からの法務相談対応、リーガルリサーチ ・弁護士・税理士・土地家屋調査士等外部専門家との連携 ・（将来的に）契約雛形・社内ルール整備、法務体制の構築 ■魅力： ・業界未経験でも大丈夫！上場不動産法務30年の大ベテランが直接指導。不動産実務の経験をベースに、一生モノの高度な専門性を身につけるチャンスです。業務未経験の方については、3年程度の育成計画でまずは契約書審査から丁寧にOJTを実施します。 ・不透明なリスクを、論理的な解決策（ソリューション）に転換。「審査して終わり」ではなく、どうすれば事業が成立するかを共に考え、形にする「戦略的法務」のポジションです。 ■当社について： 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開しています。当社は、代表矢部が前職サラリーマン時代の前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、それに邁進することで自分自身が疲弊し笑顔も少なく、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなる危機感を感じていました。そこで、 「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」 　　　　 ＋ 「自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも（地域社会も社員の家族も）幸せになる」 こんな会社を創りたいと思い起業、2021年3月に設立した会社です。その後、前職時代の思いを同じくする仲間が合流し、設立5年で売上78億円・経常利益10億円規模まで成長してきました。今後は、直近3年で売上200億円規模の事業をつくること、2035年に100名以上の組織へ成長させることを見据え、事業・組織ともに次のステージへ進もうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤なし／九州の鉄スクラップ業界トップクラス企業で総務人事の管理職候補募集。給与計算や社内規定改正など多岐にわたる業務を担当し、安定企業で長期的に働ける環境。福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 使わなくなった鉄スクラップを購入して、鉄資源として再利用するという鉄のリサイクルビジネスおいて、世の中に建物や車等の鉄がある以上は無くならないニーズのある資源の為、今後のさらなる企業発展に貢献いただける人材を募集しております。 ■業務概要： 創業100年以上の老舗企業である当社を社内から支える“縁の下の力持ち”として総務人事業務をお任せします。 特に、給与計算・勤務管理・社会保険手続きに関する経験を活かして、総務課の管理職候補としてメンバーの指導・育成を行いながら、社内規定の改正や保険関係の手続き、新卒・中途採用関連業務などを取りまとめていただきます。 ■業務詳細： ◇社内規定改正検討及び実行 ◇保険関係の各種手続き ◇新卒/中途採用関連を含む人事業務全般 ◇日次業務の管理、監督 ◇メンバーの指導・育成　など ■組織構成： 配属先の総務課は5名で運営しています。 ※管理職、係長、メンバー3名(30代〜60代) 今回のポジションは先輩社員と2人でご担当いただきます。 全社で150名の従業員の給与計算や勤務管理、社会保険手続きなどの業務を効率的に行うことが求められます。 ■組織の特徴： ◇やる気がある人にはどんどんチャンスを渡す社風です。「この仕組み、もっとこうしたほうがよくないですか？」という提案も大歓迎！ ◇「会社の“仕組み”を支える仕事がしたい」「経営にも近い視点で働いてみたい」「与えられた仕事だけでなく能動的に働きたい」ーーそんなあなただからこそ、飛び込んでほしい環境です。 ◇総務人事は少人数チームだからこそ、一人ひとりが会社を動かす存在です。100年企業の次の100年を、あなたの手でつくっていきませんか？ ◇未経験でも入社〜半年は先輩のサポートを受けながら、基礎業務を習得することが可能です。社内の部署や人のつながりを理解しながら、会社の“潤滑油”としての立ち回りを学んでください。 ◇自分の得意分野に応じて業務の幅を広げることも可能です。(安全衛生/法務系/教育担当など) 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎/お客様は千葉県内の官公庁が中心！安定した環境で社会貢献できる仕事です/地域のインフラを支える◎〜 ■業務概要 国土交通省や農林水産省・千葉県内の官公庁・市町村が行う道路・河川などの公共事業に関する委託業務として、調査業務やデータ整理・管理等を行います。 官公庁や企業のお客様の課題をヒアリングし、AIや地図を活かして、最適な解決策を提案します。 ■職務詳細： ・官公庁で使われる地図データーの編集・マップ作成 ・防災やまちづくりに関わる各種調査（ハザードマップ、空き家調査など） ・自転車駐輪場の募集受付や抽選などの運営業務 ・2D、3D地図データーの作成、システムへのデータ登録 ・都市計画に関する地図作成や情報の整理 ※1人で行う仕事はなく、基本はチームで業務を進めていきます。 ※外出で社用車運転あります（基本千葉県内） ※社内で使用しているソフト：Excel（四則演算レベルは必須）、QGIS（未経験OK）、測量ソフト（未経験OK） ■組織体制 社員9名（男性6名、女性3名　20代2名、30代2名、40代、1名、50代以降4名）50代以降は部長と課長数名 パート5名（業務により増減あり） ■入社後について 先輩社員からＯＪＴにて業務を教わります。 まずは地図編集ソフトの使い方や仕事の流れを覚えていただくことからスタートになります。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上。 ・残業は月0〜20時間程度で、プライベートも充実できる！ ・育休・産休取得率は100％で、男女ともに取得実績があります。 ・入社後数年経験して、業務が慣れてきたらリモート勤務を利用することも可能です。 ※長く働ける制度とあたたかい職場環境が整っているため、長期で就業が叶う職場です！ ■企業の特徴／魅力 創業60年以上の安定した企業で、25の自治体にシステム導入実績があります。社会貢献性の高い業務に携わり、地域のインフラを支えるやりがいがあります。能登の復興支援、圏央道事業、成田空港の第3滑走路、北千葉道路など数多くの実績があり、地域社会に貢献しています。土日祝休み、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整ってます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎新着！保育士求人☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会福祉法人 東京児童協会が運営する 定員161名の認可保育園☆彡 保育業務全般をお願いいたします！ ※一般的な記録業務、各種準備などもあり！ 1人1人に専用の端末（iPhone）を配布し 記録や連絡など行います◎ ～保育園の特徴～ たいとうこども園☆彡 一見学校のようですが、 園内はとても広々としており、 こども園らしい配色の内観です♪ とても広々とした園庭があり 元気いっぱいで 個性豊かな先生方が当園の自慢です☆ ～おすすめポイント～ ①【入谷駅徒歩4分】 近くの方はもちろん、 自転車通勤も可能です！ ②働きやすい環境づくりに 積極的に取り組んでいます☆ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」達成率100％ ③福利厚生・制度が充実！ 賞与年3回＋処遇改善・昇給は年1回 有給休暇の取得率実績は87.5%(前年度) 手当も充実しており、収入アップのチャンス！ ④職員の人間関係良好！ 幅広い年齢層の職員が勤めており コミュニケーションを 密に取り協力し合いながら保育をしています◎ 【想定月収例】 ・経験9年目 月給：25.5万円 年収：428万円 ・経験13年目 月給：26.6万円 年収：446万円 ※賞与、処遇改善を含む ※その他手当は含んでいません ⇒その他手当には、、、 ＊早番・遅番手当：500円/1回 ＊ 大規模園手当：2,000円/月 (定員120名以上の園) ＊ 一問一答：スマホに送られてくる問題に 毎日解答すれば100円/日として3月賞与支給時に支給 その他手当を含むとさらに年収、月収がUP↑↑ ☆ピアノの技術は必須では有りません。 苦手な方でもご安心ください！ ☆配属は基本的に園指定は難しいため 複数園検討できる方 もしくはエリアで可能な方を募集！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新着！おすすめ保育士求人☆彡 働きやすくなる工夫などが多い 魅力的な求人です☆ まずはお気軽に お問い合わせください♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb603291』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

身体障がい者を対象とした定員6名の短期入所施設「ショートステイふれんど」における身体介助等 業務上車を使用する機会：有 (社用車：有 自家用車：借り上げ料有) 準夜勤と深夜勤を週単位で交互に勤務します。 障害分野のご経験がない方でも、丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 障害分野でのショートステイで夜勤専従募集！ 【おすすめポイント】 ・日中の時間が空くためプライベートとの両立が叶います◎ ・ショート夜勤で体に無理なくご勤務可能です。 ・未経験の方もご応募可能です！最初は丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ・平均勤続年数は10年以上！ベテラン職員さんが多く、定着率の良い職場です。 ・扶養手当、子育て手当、住宅手当などの嬉しい手当が充実！！ 【施設概要】 ・事業開始年月：平成29年9月1日 ・定員：6名 ・居室：洋室×3、和室×3(3人用大部屋として利用可 ) ・同施設生活介護(ふれんど・ぴあ)で日中一時支援を実施(月～金) 【法人概要】 ●基本理念 “等しく生きる社会の実現を支える“ ① 支援を必要としている方々の尊重 ② 安心し満足して暮らせる質の高い創造的なサービスの提供 ③ 地域の福祉文化の担い手としての役割 ●基本方針 1　利用者の立場に立ってサービスを考えます。 2　利用者のための質の高いサービスを提供します。 3　笑顔と挨拶と礼儀を大切にします。 4　透明で開かれた施設を目指します。 5　健全な施設経営を目指します。 6　地域で必要とされるサービスを提供します。 7　行政及び各種関係団体・事業所との連携による地域社会への貢献をします。

【社内・社外との調整、交渉のご経験を有する方へ／国規模のルール策定に関われる／裁量権◎／ワークライフバランス◎（リモート週2〜3日・フレックス）】 ■業務概要： 電力制度の未来を描く制度企画ポジションです。 国のエネルギー政策にも関わるスケールの大きな仕事で、社内外の多くのステークホルダーと調整を重ねながら、新たな制度や業界ルールの設計・改善に挑んでいただきます。 社会インフラを支える醍醐味と、経営層や行政との直接対話を通じてキャリアの幅を広げられる環境です。 ■職務詳細： ・送配電事業に関する制度の調査・改善企画 ・新制度の設計と社内調整、体制構築 ・業界共通課題への制度・技術的アプローチ ・省庁・大学・他電力会社との協議・交渉 ・技術部門と連携した提案資料の作成・説明 ■職務の魅力： ・関係者が多岐に亘り（経営層、多岐に渡る社内部門、他の電力会社、業界団体、国など）、それらの方々との検討・調整のフロントとして裁量権を持って取り組んでいただくことになります。 また、日々経営層と接し、双方向的にやり取りできる経験を得られ、視座を高くもって業務にあたることができます。 ・国との調整を頻繁に行い、自らの提案が、新たな電力制度・ルールに反映され、業界を動かしていく業務のスケールの大きさも魅力です。 ■就業環境： 平均残業時間40時間 リモート週2日 ■目指せるキャリア： ・短期（1〜3年）：託送制度を学びながら新制度導入に向けた技術検討や構築に係る業務を経験いただきます。 ・中期（3〜5年）：知識と経験を得た後に関連するグループにおいてジョブローテーションを行うことにより、総合的な能力を得て，幅広く活躍をしていただきます。 ・長期（5年以上）：系統運用や需給調整に関わる業務及び関連グループにおいて総合的に活躍できる人財として上位職、管理職を担っていただくことを期待しています。 ■当社について： 国内最大級の電力ネットワーク会社として、約2,700万件以上のお客さまに電力を安定供給しています。 再生可能エネルギーの普及や災害対策、脱炭素社会の実現に向けた最前線で、電力インフラを支える使命と影響力を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★ 0～2歳の保育業務 ★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★ ◇お昼寝のサポート ◇食事、歯磨きの補助 ◇おむつ替え ◇製作物の作成 ◇簡単な事務作業 ◇預かり業務 定員は19名前後。 小規模保育園なので、 担任制ではございません☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 高待遇で安定してお仕事できます！ 月給235,000円～ 賞与年3回(^^♪ お休みも取りやすかったりと、 負担少なくお仕事できちゃいます☆ -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 定員は19名前後なので 子ども一人一人の好きなことや 得意なことなども気づきやすいです。 【保育理念】 ココロとカラダの 「安心」「安全」な環境を整備し、 お子様、保護者様、職員含めた 保育に携わる全ての方が「笑顔」あふれる保育園 「ココロ」と「カラダ」の 融合された保育をモットーに、 私たちと関わる全ての人の 幸せと社会に貢献します 【保育目標】 ・じぶんのことが大好きな子ども ・探求が大好きな子ども ・保育園が大好きな子ども -----*-----*-----*-----*-----*-----*----- 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ はじめまして！ 担当の松田です☆彡 ◆フルタイムでしっかり働きたい方 ◆扶養内、お子さんのいる方 ◆ブランク・未経験の方 ◆転職に悩んでいる方 ◆新しい挑戦をしてみたい方　などなど… 素敵なお仕事のご紹介をお手伝いさせてください♪ 見学・面接まで全て同行いたしますのでご安心下さい◎ お気軽にご相談ください(^^)/ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 『仕事No.jb638250』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／週休2日／日勤／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆保育士(正社員)のお仕事です☆ 離職率が低く、働きやすい園さんの 新しいスタッフを募集します！ ★母子同園可能です！ ★年間で処遇改善65万円程度支給あり ★月給22万円スタートではありますが 　3年ほどで年収約400万円になります！ ★0～2歳児、現在40名弱 ★幼稚園との兼務になる可能性あり ★大阪市の借り上げ制度適用できます どのクラスも必ず「2人担任＋1人補助」の 3人体制なので、未経験の先生も安心◎ 日誌や、お帳面も手分けして記入します★ ＼＼★オススメポイント★／／ ＊産休育休取得実績多数 ＊母子同園OK ＊有給休暇の取得率が高い ＊残業ほぼなし ＊美味しいこだわり給食 ＊未経験の方も歓迎 ＊ブランクのある方も歓迎 園長先生をはじめ、ほかの先生方も あたたかい雰囲気の園さんです。 現場の意見をしっかり取り入れていて とても働きやすい環境です！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の濱です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：濱） 『仕事No.jb606817』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜◆業種・職種未経験歓迎◆新規営業なし／平均残業月20時間程度／業種・職種未経験歓迎／会員数約9万人以上・業界をリードする総合婚活サービス企業／スキルアップしやすい環境〜 ■業務内容： 結婚相談所の開業を検討している個人・法人に対し、IBJの加盟店としての開業をサポートします。主に反響営業が中心で、興味を持った方への提案がメインです。 ■担当業務： 結婚相談所の開業を考えている方（主婦層、副業希望者、法人の新規事業者など）に対して、IBJ加盟店としての開業プランを提案します。 既存の加盟店からのご紹介やお問い合わせいただいた方への提案を行い、過去にお問い合わせいただいた方へのアプローチも行います。 研修期間中は先輩に同行し、実践的なスキルを身につけます。研修終了後は、徐々に自身の案件を担当していきます。 ■業務詳細 ・セミナー開催 ・商談 ・オープンまでの支援 ・サポート本部への引継ぎ ★開業後のフォローアップは専門スタッフが担当するため、提案に集中でき、営業のスキルアップが可能です！ ■当ポジションのやりがい・魅力 ・残業月平均20時間程度、年間休日120日以上と働きやすい環境です。 ・実力次第で早期キャリアアップも可能で、1-2年でチームリーダー、2-3年で管理職を目指せます。 ・開業後もマーケティングや経営に関する継続的なサポートやアドバイスを通して、需要が高まり続ける婚活業界の成長にも携わり、社会貢献に繋がります。 ■研修制度 ・充実した研修制度があり、商材知識から商談の進め方まで1か月間の研修を通じて学ぶことができます。 ・ご入社後は研修で「結婚相談所ビジネスのメリット」をイチからお伝えしますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： IBJは、さまざまな婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、会員数約9万人以上・成婚人数16,398人（2024年）と、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。 ITプラットフォームを活用したシステムと、人の手によるハンズオンサポート、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎姶良市の認定こども園で 保育教諭さんの応募です♪ 子育て世代の先生方も活躍中☆ ご家庭の都合に合わせて働き方も考慮しておりますので お気軽にご相談ください♪ ●お仕事内容 ・認定こども園（幼稚園または保育園）にて 　教育業務・子育支援業務に従事します。 ・クラス担任（３～５歳児）※担任手当あり ・通園バス添乗（7時15分～：月3回程度） ・その他付随する業務 ●お仕事時間 ・月曜日から金曜日 8時15分～17時15分（休憩1時間） ※早番・遅番は残業とみなします ・土曜日　 7:00～13:00 または 13:00～18:00 ※利用するお子さまは10人程度なので 2～3人出勤します ●給与 月収210,000円～　　 賞与年2回　計4ヶ月分支給 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎≪担当も見学に行きました≫ 園長先生もとてもやさしい方で 明るい雰囲気の園さんでした！ 高収入・好待遇で働きたい方必見です 駅チカで通勤しやすい♪ 保育、療育に特化したコーディネーターが しっかりサポートいたします♪♪♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 見学当日は担当も同席いたします！ こんなこと聞いてもいいのかな？ これって聞きづらいな、、、など 気になる事や直接聞きづらいこと、 不安な気持ちを一緒にお伝えします！ 『仕事No.jb647701』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜第二新卒・未経験歓迎／環境整備機器やプラントの開発における東証上場のリーディングカンパニー／工場全体の高圧から低圧までトータル設計が可能〜 ■業務内容： リサイクルプラント建設における、「電気」に関わる部分を設計・管理する仕事です。 ＜具体的な内容＞ ◇制御盤・配電盤・計装機器の設計、選定 ◇制御システムの設計 （1）機械を動かす電気回路設計 （2）工場全体をコントロールするシステム構築 （3）現場での試運転 （1）〜（3）を通して、プラント建設の1番初めから工場が作動する最後まで、関わることができます。一部ではなく、広い範囲の仕事がしたい方はぜひご応募ください。 ■組織： 50代課長、40代係長、30代課員3名、（派遣社員2名） ■事業内容： ◇社会インフラに係る事業を複数展開する同社は、景気に大きく左右されることなく安定した経営を実現しています。 ◇環境整備機器の製造・販売・修理からリサイクル施設の建設、運転、管理、メンテナンスまでをトータルにサポートし、多くの施工実績で業界トップクラスを誇ります。※全国193箇所での納入実績 ■当社の魅力： ◇社会インフラを支える／社会貢献性が高く誇りある仕事：ダンプカーやコンクリートポンプ車など、街づくりに欠かせない“特装車”を手がける。あなたの仕事が、未来の都市を形づくります。また、環境設備やリサイクルプラントなど、持続可能な社会づくりにも貢献。“人の役に立つ”実感が得られる仕事があります。 ◇国内トップシェアの製品群に携われる：コンクリートポンプ車では国内シェアNo.1。業界をリードする製品開発に、あなたの経験を活かせます。 ◇安定した経営基盤と成長戦略：創業70年超、自己資本比率60%以上の安定企業。海外展開や環境対応製品など、次の成長ステージへ挑戦中 ◇技術革新に積極投資する企業文化：自動溶接ロボットや電子制御ポンプなど、製造現場のDX化を推進。新たなチャレンジを積極的に行います。 ◇多様なキャリアパスと教育制度：設計・製造・営業・サービスまで幅広い職種があり、社内公募制度や研修制度も充実。中途入社でもキャリアアップ可能。 ◇働きやすさと福利厚生の充実：完全週休2日制、平均勤続年数15年以上。家族手当や住宅補助など、長く安心して働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場の安定基盤/プライム比率70％以上/『社会人学校モデル』というキャリア育成・スキルアップの独自制度を導入/オープン系の開発や、組込/機電系、AR/VRなどの先端技術開発案件なども豊富で、幅広いキャリアパスあり】 ◎高い定着率を誇り、エンジニアが最優先のキャリア制度充実しております ◎キャリアチェンジも多様にあり、組込系→オープン系、機械設計→先端技術など、様々なキャリアパスがございます。 ■業務内容 AV機器商品設計業務を中心にお任せいたします。 外装設計及び構造設計、包装設計（メカ設計経験者可）等をお任せする予定です。 ＜詳細＞ ・3Dモデリング（NX CAD） ・2D図面作成（NX CAD） ・試作評価・資料作成等　 ＜アサイン＞ 基本的にリーダーや若手を含むメンバーでのアサインとなります。メンバー間でのフォローができる体制です。一人でのアサインはございませんのでご安心いただければと存じます。ご志向や希望によりアサイン案件の相談も可能です。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社／大型免許所有者歓迎！／扶養手当、暖房手当、その他業務手当など福利厚生充実／施設も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回＋期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■職務内容： 産業廃棄物の収集・運搬作業に従事します。 廃棄物の種類については、汚泥、廃プラスチック類、木くず、繊維くず、ゴムくず、金属くずなど工場・建設現場から出た廃棄物や、動植物性残さなど自然由来のものまで様々です。 ◎大型または４ｔダンプ、トラック等の車両を運転し、廃棄物を現場から収集し、苫東リサイクルセンターや各リサイクル施設等へ運搬します。 ◎運転がメインですが、積み込み作業に従事する場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！9割以上のスタッフが未経験で入社/扶養手当、暖房手当、その他業務手当など福利厚生充実／施設も拡張し取引先も拡大しているため業績好調／週休2日／賞与年2回＋期末手当あり／月残業平均10時間／マイカー通勤可、駐車場あり〜 ■業務内容： 廃棄物処理施設における構内作業全般をお任せします。勤務先の雨竜産業廃棄物処理施設は、最近ですと新たに焼却設備を導入するなど拡大を続けており、取引先も増えている状況です。そのため、新たに廃棄物処理を行う人材を増員採用しております！ ・廃棄物処理業務（タイヤショベルやバックホウ等を使用しての廃棄物処理作業） ・廃棄物の選別、移動等の手作業 ・車両運転の業務（施設内での11tダンプ運転、各企業や各現場からの廃棄物回収の為の4t箱車等の運転） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ■当社の特徴：廃棄物の収集運搬から最終処分までを行い、循環型社会の一端を担う企業として、安全・適正処理を心がけ、事業活動を通じて、より一層地球や人にやさしい環境づくりを目指す活気のある会社です。 ◇◆魅力（1）『安定した企業、職場環境で活躍できる』 同社は北海道で創業65年以上の老舗企業で、年間を通して安定した受注を確保しています。入社後に取得頂く資格は全額会社負担なので安心してキャリアアップを目指せます。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心の研修体制』 まずは、3ヵ月〜半年間は、OJTを通して産業廃棄物処理の知識や営業の流れを学んで頂きます。いきなり配属するようなことはございませんのでご安心ください。※未経験者が活躍している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… 　　　月給27万円以上！ 　御殿場市の認定こども園で 　正社員さんの募集です☆彡 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*… ★～～～～お仕事内容について～～～～★ 最初の1年～2年は複数担任の1人として、 保育に入っていただきます。 3年目以降はクラス担任をお任せする予定です♪ いずれも先輩職員含めサポート体制が 整っていますので、ご安心ください☆　 リズム,体操,造形,絵画,英語, モンテッソーリ教育等の 豊富な講師陣を招聘し、 OJTを基本とした体験型研修もあります☆ ≪勤務時間≫ ①7:00～16:00 ②8:00～17:00 ③10:00～19:00 ※休憩60分 ＊早番・遅番は月に1～2回程度！ ＊土曜勤務は月1回程度 ★～～～～おすすめポイント～～～～★ ・ご自身のお子さんを預けながら 　お仕事できます♪ ・無料駐車場完備 ・賞与3.95ヵ月分支給 ・月給27万円以上☆彡 ・家賃補助あり ∟手当充実の園さんです！ ・未経験大歓迎 *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 未経験の方やブランクのある方も大歓迎♪ 　　お気軽にお問い合わせください *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。* 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大変評判の良い求人です！ モンテッソーリ教育を採用しており、 0歳児～5歳児の子ども達の 成長を見つめて良い環境を 与えられるように努めています！ 各種手当や社会保険、 福利厚生もかなり手厚い制度が 整っていますので 長く働きたい方は必見求人ですよ♪ ちょっとした質問や相談にも しっかり対応させて頂きますので お気軽にご応募・お問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ 相模原支店　石川 お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb580041』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／託児所完備／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜IT未経験者活躍中／手に職つけてITエンジニアへ／社会貢献性の高い病院情報システムに参画〜 ＼おすすめポイント／ ●大手IDグループの安定基盤◎金融、医療、公共など幅広い顧客基盤 ●未経験・文系出身者多数／1人あたり8万円以上の教育研修費用でしっかり育成◎ ●研修は1200種類以上／豊富なITトレーニング制度を通じて自身のIT知識を高めることができる ■業務内容 病院内に常駐し、職員からの病院情報システムに関するお問い合わせ対応、 各種要望対応など。 １．病院情報システムの操作に関わる QA 対応（過去の対応事例参照可能） ２．QA に対する調査（病院情報システム検証環境での動作検証） ３．難易度の高い問合せに対する外部調査機関へ調査をエスカレーション ４．故障機器（PC、プリンタ、周辺機器）の現地調整対応、故障機器交換対応、 故障機器の修理ベンダー手配 ５．病院情報システムへのマスタ登録作業（マスタメンテナンス作業） 病院側からの依頼に従い、サーバへ簡易ツールを使ったデータ追加作業 ６．システム運用監視（サーバ、ネットワーク、アプリケーション） ７．各種申請対応（ベンダーからの作業申請等） ８．各種トラブル対応 ■キャリアパス まずは、病院に常駐し一通りのヘルプデスク業務を覚えていただきます。 6か月〜1年後 現場リーダ 2年〜3年後 グループリーダ（複数拠点管理） ■勤務体制 部署人数：130名 配属先人数：3名〜8名 ※配属先による ■顧客業種 医療 ■当社の魅力 当社はくるみん認定企業であり、育休取得率・復帰率100％、有給取得率83％と、働きやすい環境が整っています。 大手IDグループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度があります。 1200種類以上の研修プログラムを用意し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士の経験がある方活躍中！プラスチック製品の取り出しロボット業界で国内シェア3位／夜間対応、緊急呼び出しほぼ無しで働きやすさ◎〜 ■担当業務： 九州営業所にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には ・成形品取出ロボットおよび周辺機器の取付・修理・メンテナンス ・顧客からの仕様変更やカスタマイズの要望確認・日程調整などの折衝業務 ・その他付随業務 ■成形品取り出しロボットとは… 当社が扱う「成形品取出ロボット」は、プラスチック製品の製造現場で活用されており、射出成形機から製品を自動で取り出すロボットです。作業の省人化・効率化に大きく貢献する重要な機器です。 ■業務の特徴： ・1日3〜5件程度の訪問対応（簡易な修理・取付時） ・1日1件の作業となる場合あり（大規模な修理・取付時） ・長期出張あり（1週間程度）：新規取付・大規模改修が遠方で発生した場合 ・休日出勤の可能性あり：発生時は振替休日の取得が可能 ■入社後のフォロー体制 入社後は、OJT研修を通じて実務を習得いただきます。 期間はおおよそ半年程度ですが、習熟度により前後します。 先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ ◎実質年休128日以上（年休118日＋平均有給所得日数10日程のため） ◎急な呼び出しはほぼなし ◎出張スケジュールが組みやすい 当社は受注生産のため、大規模な取り付け作業などは1カ月以上前から予定が決まります。計画的に準備ができ、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ■組織構成： 現在九州営業所は所長含めて3名で構成されています。（所長、営業2名、事務1名） ■当社について ◇1962年創業、60年以上の歴史を持つ射出成形分野のリーディング企業 長年にわたって信頼を積み重ね、プラスチック成形工場向けのロボット・周辺機器で高い実績を誇ります。 ◇国内外に展開する安定した事業基盤 日本国内14拠点に加え、海外にも10拠点（販売・生産）を展開。グローバルな供給体制を構築しています。 ■当社の特徴 ◇自動車業界など幅広い産業を支え、社会課題の解決に貢献 同社の設備は、自動車関連メーカーなどで使用されており、安全性の向上・生産効率化・省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

▼2026年10月新規オープン！ 　オープニングスタッフ大募集！！！ ────────────────── 【求人のみどころ！】 ★ 新規オープン人間関係ゼロからスタート！ みんな同じスタートラインで、 人間関係はまっさらな状態から。 仕事のサポートは既に経験のある職員が一緒に入り、 はじめてでも、ひとりじゃない環境でスタートできます。 ★ 緑に囲まれた新施設で気持ちよく働ける！ 新しい備品・新設備が揃っており環境◎ また大蔵運動公園や砧公園、美術館も近くにあり、施設内外に緑も多いです。 ★ノーリフティングポリシー 「持ちあげない、抱えあげない、運ばないで職員を守る」 ノーリフティングポリシーのもと、 介護する人もされる人も 安全・安心な介護を提供します。 ★東海地区最大級の社会福祉法人 愛知・岐阜・長野の3県で、38施設151事業を展開。 スキルアップの機会が豊富で定着率も高い職場です (既存施設1年後定着率75％以上) ★ 福利厚生充実！賞与・昇給もあります！ 誕生日休暇があったり、じゃらんの割引制度をお得に利用できる福利厚生もあります。 ★ ポイント！ ・入職手当最大10万円(半年後) ・有給取得率8割以上 ・月平均残業時間2.7時間 【特別養護老人ホームの介護スタッフ】 食事の配膳や食事・入浴・トイレの介助などを行います。 介護助手配置により、”介護業務に専念できる”環境です。 ▼平均介護度※※ 特別養護老人ホーム ・ユニット型：100人 / ショートステイ：10人 10名のユニットを1フロアにつき2つ設置。1ユニットにつき最低でも1名、 入浴介助があるお昼などは3・4名で対応予定です。 ▼ICTで、介護の負担を減らす職場 介護記録はほぼスマホで完結。 「書類仕事が多くて大変」はここにはありません。 身体的な負担を減らす取り組みとあわせ、 スタッフが介護本来の仕事に集中できる環境を整えています。 【ある1日の流れ】 9:00　出勤・申し送り 9:30　入浴介助・洗濯 11:00　お茶出し・昼食準備 13:00　休憩 14:00　レクリエーション 16:00　見送り・夕食準備 18:00　定時退勤

【仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 *＼看護師経験者募集／* ✅ 週休3日制の訪問看護師 ✅ 年間休日164日 ✅ 推定年収490万円以上 *＜仕事内容詳細＞* 訪問件数は慣れるまでは1日2～3件で、 その後は1日5～6件をお任せします。 車や電動自転車を使って訪問し、 訪問看護指示書に基づいて日常生活 援助や医療的ケアを提供します。 あなたのご経験に基づいて適切な 利用者を担当するよう配慮します。 ご安心ください。 *＜キャリアアップを応援＞* 精神科や小児科、ターミナルケアなど 幅広い利用者に対応できるよう スキルアップを支援。 経験が少なくても、訪問看護協会 主催の勉強会に参加し、 勤務時間として認められる研修を 受けることができます。 週1～2回のオンコールもありますが、 対応方法もしっかり指導しますので、 お気軽にご相談ください。 *＜ブランクOK＞* 不安な方には2名体制での訪問サポート があります◎ 【PR・職場情報】 *＜サポート充実で安心＞* ✅ *ブランクOK！* 看護師168万人のうち訪看護師は わずか5万人、全体の3％です。 病院の早期退院が進み、在宅医療 の需要は高まっています。 当社は2023年設立の若い会社で 「日本一働きやすい職場」を目指し 全国7拠点で70名が活躍中。 ブランクのある方も 安心して復職できる環境です！ ✅ *教育体制・研修充実* ・セミナー、研修会参加費用補助 ・新人研修 ・キャリアアップ支援 ・資格取得支援 【求人の特徴】 【週休3日制で年間休日164日】訪問正看護師の募集です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜受賞実績多数の優良企業☆スペシャリストを目指せます！自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い＆資格取得支援もあり／フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供〜 ＼＼本ポジションのオススメポイント／／ ◆人柄重視の採用◎ ◆群馬本社の地域密着企業！地元の暮らし・街並みにも貢献 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジーの受賞実績ありの実力派企業☆ ■業務内容： 住宅営業として、理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・WEBサイトやSNS、チラシ経由の顧客対応 ・ショールームに来訪顧客へのご案内 ▼下記の業務も一部担当いただきます。 ・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ ・チラシの配布や販促活動 ・新規顧客獲得に向けた取組み 問い合わせ〜アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。 業績に応じて、ボーナス／インセンティブにて還元制度も整備しています。 ◎担当エリア：栃木県佐野市 ◎外勤内勤の割合：外勤7割、内勤3割 ＜研修体制について＞ 先輩社員がサポートして、座学や同行などで知識を身につけることからスタート！ フォロー体制が充実しいてるため、異業界・異職種出身の方も多数活躍しています。 ■スペシャリストを目指せる環境： 当社の強みの一つとして、＜資格保有者の多さ＞があります◎ 入社後は資格取得のためのサポート制度もご用意しているため、未経験からプロを目指せます！ 資格例）建築士、施工管理技士、建築積算士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、宅地建物取引士など ■配属部署： ・各拠点の営業担当について： 本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴： ＼累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上！／ 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛けています。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに、お客様の暮らしに寄り添ってきました。 高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供を支持いただいており、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務