〜50,60代活躍中！地域密着/転勤無し/長期出張なし/働き方抜群/残業20h程度/再雇用制度あり〜 ＼＼この求人のポイント／／ １．残業20h程度・転勤無し・長期出張なし ２．再雇用制度あり ３．Aランク・造成1号ランクの案件に携われる ■業務概要： 当社の建築工事の施工管理業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細： 【受注元】民間企業：官公庁＝3：7 【工事内容】新築工事：改修工事＝4：6 【対象物】市の公共施設を中心に建築工事。府庁・学校など 【担当エリア】ほとんどが滋賀県内で、直行直帰が可能です。 【担当件数】年間1人あたり1件〜3件程度 【工事特徴】Aランク・造成1号ランクの案件に携わることが可能です。滋賀県や草津市からの指名をいただくこともございます。 ■働き方： （1）ブラウザでの勤怠管理や現場管理ソフトなどの導入により、月の平均残業時間は20時間程度です。 （2）男女の育児参加を応援： 子供の病気の時の休暇や、学校・保育園の行事に参加しやすい職場環境を作りなど、社員みんなが夢や希望に満ちた豊かさを実感できる会社の実現に向け、全力で取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業いただけます。 ■社風について： 社員同士の距離が近く、定期的に顔を合わせる機会などを設けコミュニケーションが盛んです。メリハリをつけて働いている社員が多く、18時に退社している社員もおります。 ■やりがい・魅力： 工事完成後に、住民の皆様から感謝の言葉を頂くなど、地域の人々のインフラを直に支えるお仕事です。また、地域の皆様の快適で豊かな未来に向けて、ISO品質方針やISO環境方針、安全の維持及び向上を図るための管理体制のもと、地域社会に貢献できる企業であり続けるため、誠実・迅速・確実・機動力をモットーに、日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎顧客の思いを形に！新築注文住宅(主に木造)の設計職をお任せします！ ◎住宅の設計・施工・販売だけでなく、不動産業・住宅設備機器の販売・ネットショップ・全国職人ネットワ−ク・飲食事業など様々な事業展開をするグループ会社あり。顧客獲得の窓口を広く持っております。 ◎再雇用制度あり。ご希望があれば定年後も働いていただけます！(上限なし) 【変更の範囲：無】 ■ミッション： 注文住宅(主に木造)の新築及びリフォーム・リノベーションの設計をお任せします。 営業と連携しながら、お客様の理想の住宅を形にしていただきます。 ■業務内容： ・お客さまとの打合せ　(営業と同席) ・意匠設計　(アーキトレンド、JWCAD使用) ・積算、見積　(積算は一部内勤と分業) ・監理業務等 ※新築物件の担当数は年間12件程度です。 　リフォーム案件も一部あり(年間15件程度) ■ラックプラスの住宅へのこだわり ・一つの工法に特化せず、顧客のあらゆるニーズに対応できるよう技術を磨いています ・直施工にこだわり、契約から施工に関わるメンバーの意思疎通がスムーズなためクオリティの安定に繋がります。 ■組織構成： 5名(1級建築士が2名。) ■働き方： 出張・転勤なし。 固定残業時間は40時間程度ですが、これを超えることはありません。 休日に顧客との打ち合わせが入る可能性はありますが、その際は代休を取得いただきます。 ■当社について： 弊社は、「住宅事業」「リフォーム事業」「店舗事業」を通して、日常生活からビジネスシーンに至るまで、お客様にあらゆる「+(プラス)」をサポートしております。『あなたに「+(プラス)」のご提案』が弊社の企業理念です。 私たちの仕事は「歴史に残る仕事」「未来を築く仕事」「人を幸せにできる仕事」であることを常に胸に刻み、社会とお客様に満足と感謝を提供できるよう日々精進し、ともに成長していく仲間となれるよう従業員一同、日々創意工夫を重ねております。 変更の範囲：本文参照

〜40代から60代も活躍中／定年前の給与に近しくなるように調整する制度や再雇用制度あり◎〜 「全国出張が続く働き方を変えたい」「これまでの経験を無理なく活かしたい」 関西で、最後の転職先として腰を据えて働きませんか。 ■どんな会社？ 株式会社松野組は、創業約100年にわたり関西エリアの電力インフラを支えてきた建設会社です。主要取引先は「関西電力株式会社」。発注者が固定されているため、仕様やルールが標準化されており、工期が極端にタイトになることは少なめ。景気変動の影響を受けにくく、安定した受注を継続しています。 ■求人概要 関西電力関連施設の建築施工管理 ■仕事内容 関西電力関連施設（変電所・付帯建築物など）における建築工事・営繕工事の施工管理を担当します。現場作業は協力会社が行うため、管理・調整業務が中心です。 【具体的には】 ・工事計画の立案、工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、指示出し ・現場確認、写真管理、各種書類作成 ・防水、塗装、内外装などの建築営繕工事対応 ※工事規模：数万円〜数億円 ※現場：デスクワーク＝7：3 ＜入社後＞ まずは経験分野を考慮した案件から担当。関電仕様や進め方は既存社員が引き継ぎます。 ＜キャリア＞ 建築を軸に、土木・電気分野の資格取得も可能。複合的な施工管理スキルを身につけられます。 ■業務の特徴 案件は関西電力関連施設のみ。神戸・大阪を中心に関西一円が担当エリアで、直行直帰が基本。出張はほとんどありません。 ■組織 工務部：計30名。中途入社者が多く、分野の異なる施工管理経験者も在籍しています。 ■働き方 ・年間休日126日／日曜休み確約 ・土祝は基本休み（出勤時は代休・手当支給） ・残業：月30時間程 ・転勤なし／直行直帰可 ・資格手当：1級 年50万円／2級 年25万円 ＼この求人のポイント／ （1）関西電力案件100％の安定基盤 （2）出張ほぼなし・日帰り中心の現場 （3）50代60代も現役で活躍中の環境

〜杭工事・地盤改良・基礎工事領域の経験を活かせる／鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設など大手ゼネコンとの取引多数／創業50年以上の安定企業〜 本社営業部の組織強化に伴う募集です。今回は「管理職候補」の募集となりますが、メンバーマネジメントを最優先に求めるポジションではなく、杭工事や土木分野における豊富な営業経験・業界知見を活かしながら、組織の中核として活躍いただける方を求めています。 ◎創業50年以上の安定企業 ◎スーパーゼネコンや自治体との取引多数 ◎特許・認定工法を多数保有 ◎転勤なしで千葉に腰を据えて働ける ■業務内容 ・施主、設計事務所への提案営業 ・ゼネコンへの受注活動 ・見積書作成、価格交渉 ・施工内容や工法に関する打ち合わせ ・施工部門との調整業務 ・既存顧客との関係構築 ・担当案件の進捗管理 案件規模は数百万円から5億円規模まで幅広く、東京駅、幕張メッセ、豊洲市場、千葉市庁舎などの大型案件実績があります。営業先は長年取引のあるスーパーゼネコンや自治体が中心で、同社独自の特許工法や技術力を活かした提案営業を行います。 ■組織構成 本社営業部は営業4名体制です。営業統括を担う常務取締役のもと、経験豊富なメンバーが活躍しています。また、ベテラン社員の定年も控えており、将来的に組織の中心となっていただける経験者を募集しています。 ■働き方 ・年間休日123日 ・転勤なし ・営業エリアは千葉・東京中心 ・案件に応じて地方出張あり ■当社について 杭基礎工事は建設に欠かせない工事であり、景気変動の影響を受けにくい分野です。近年は建替需要や地中障害物撤去需要の増加により、業界全体の需要も拡大しています。当社は多数の特許・認定工法を保有し、自治体や大手ゼネコンから高い評価を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善×長期就業叶います◎残業10h以内／夜勤・県をまたぐ転勤なし／育休・長期休暇可能／土日祝休／年休126日〜 ☆本求人の魅力☆ ・官公庁案件メインのため、土日祝休みで残業も月10h以内！ ・夜勤無し、県をまたぐ転勤無し、長期休暇も取得可能！ ・定年後も希望すれば年収を下げず、正社員としてしっかり働けます。活躍している70代の社員もおります！ ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注 ・見積り ・工事現場の施工管理 ・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ ・施工関係書類の作成 【変更の範囲：なし】 ■業務補足 ・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。 出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。 ・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係 ・工事期間：公共事業は平均して3〜4ヶ月、長期のものだと1年〜2年程 ・直行直帰可能です。 ・夜勤での業務はありません。 ・一人当たりの担当案件は1〜3案件となります。 ■入社後 先輩社員からのOJTがメインとなります。 今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 ■組織構成 14名（女性1名、年代20〜70代） 施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代〜50代） ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9〜10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。 ・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力 自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎

〜都内近郊の道路設計をお任せ／転勤なし／出張ほぼなし／年間休日120日／再雇用制度あり／街づくりの根底を支える社会貢献性の高いお仕事です〜 ■主な職務内容 主に、都内近郊の道路設計業務に携わっていただきます。 経験により、下水道設計・造成設計・公園設計・構造設計・区画整理事業や開発行為等の申請・工事設計監理等の業務をご担当いただきます。 図面作成にはAutoCADを使用しています。官公庁案件が７割程です。 ■組織構成 ４名が在籍しております。（30代１名、40代１名、50代１名、60代 嘱託社員１名） ■モデル年収 ・20代〜30代 メンバー 　 ：400万円〜500万円 ・40代 メンバー 　　 ：500万円〜600万円 ・40代 マネージャー 資格あり ：700万円〜 ■働きやすい環境 ・年間休日120日 ・完全週休二日（基本土日祝休み） ・デスクワークメイン ・神奈川や茨城へ出張することがありますが、年に1〜2回程とほとんどありません。 ■社員のスキルアップを支援しています 技術士・RRCCMの資格取得の支援や、講義・セミナー受講等の費用を補助する制度があります。 ・当社経由の講習は全額負担 ・資格受験料、１回目全額負担 ・合格時のお祝い金あり ■再雇用制度あり 60歳定年となりますが、65歳までは希望制の再雇用制度がございます。 60歳以上は嘱託社員となります。 ■当社の魅力 創業75年以来培ってきた高い技術力と顧客からの信頼を基に、民間企業や自治体を始めとして、都市再生機構より多くの依頼を頂いており安定的な取引をしています。 当社は都市計画の総合コンサルタントとして、基本構想の立案から、実施計画の策定、権利調査、工事設計、補償、事業管理、測量、登記など、まちづくり全般に関する業務を遂行し、発注者の方々のアドバイザーとして、施行者の方々のパートナーとして、確かな信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【看護師・准看護師資格保有者の方へ／2027年完成予定でオープニングスタッフ／完全週休二日・夜勤なし・休日出勤なし・休暇取得率95％／65歳定年／大和ハウス関連会社】 ■業務概要 ・2027年完成予定の新築分譲マンション「久留米ザ・タワー イニシアグラン」の支配人としてのカウンター業務（マンションの管理業務は別会社が行います） ・地域を巻き込んだコミュニティ形成支援イベントの企画運営業務 ・支配人として、入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。 ■オープン後の業務詳細 ・入居者さま対応（コンシェルジュサービス・各種相談受付等） ・コミュニティ形成サポート（イベント企画・開催、サークル立ち上げ支援等） ・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等） ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携 ・入居者さまからの健康相談への対応 ■オープン前の業務詳細 ・購入検討者さまへのサービス内容のご説明 ・サービス提携先の開拓（例）セラピスト・衣類クリーニング店・イベント講師など ・周辺調査 ・そのほかお客様をお迎えするための準備 ・他拠点への研修 ■働き方 ・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。 ・有給や季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。休暇消化率は95％を誇り、実際の年休は114日程度です。 ■業務魅力 基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。入居者さまに対しては、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者さまの生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。 ■当社について 社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員であるコスモスイニシアが、不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで社会に貢献したいと考え、立ち上げたのがコスモスライフサポートです。 変更の範囲：会社の定める業務

《９〜18時勤務／残業すくなめ／土日祝日は原則休み／夜勤なし／資格補助◎再雇用制度あり／東証プライム上場子会社で安定就業》 発電所建設や蓄電システムの導入等、再生可能エネルギーに関連するプロジェクトにおいて、施工管理者の立場として以下の業務をお任せします。 ■業務内容 ・太陽光発電を中心とした、電気設備工事の管理業務（工程表の作成・工事の進捗状況の確認等） ・内勤作業・積算業務 ・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認） ・協力会社との打ち合わせ ◆全国に展開している、大手スーパーマーケットや、商業施設、工場、物流倉庫などへの実績があります！ ■組織構成 施工管理部：社員7名（うち電気施工管理は５名）30代〜50代・60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■業務の特徴 ◎「施工管理」としては非常に珍しく「土日祝日休み」です。 休日出勤もほとんどありません。 東証プライム上場子会社の、安定した環境で働けます。 ◎残業少なめ： 太陽光発電設備の工事は、夜間は基本工事を行わないことや、ビル建設の工事などに比べたら、工期が短く（〜3か月以内程度）、協力会社数も少なめのものが多いため、残業が抑えられます。 ◎出張あり： 東名阪が中心（名古屋3割/東京3割/大阪2割/その他1割） ※出張中、ビジネスホテルやマンション等の契約が必要となった場合、 契約ごとは、全て会社側での対応となります。 ご自身で出張先ホテルを探したり、借りたりする必要はありません。また、出張となった場合も、土日祝日はお休みなので、週末は東京の自宅まで帰ってくる事も可能です。 ■働き方 定年年齢は60歳ですが、再雇用制度も設けております。（65歳まで）また65歳以降も、本人希望や能力に応じて、柔軟に検討いたします。 夜勤なし・土日祝日休み・残業少なめの環境で、専門性を活かして、長く働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／顧客志向が高い方・顧客折衝やチームでの協働がお好きな方にぴったり♪／夜勤なし・休日出勤なし・休暇取得率95％／65歳定年／大和ハウス関連会社】 ■業務概要 ・大和ハウス関連会社★シニア向けサービス付分譲マンション「イニシアグラン札幌苗穂」の支配人としてのカウンター業務（マンションの管理業務ではありません。管理業務は別会社が行います）やコミュニティ形成支援イベントの企画運営業務をご担当いただきます。支配人として、入居される方はもちろん、地域の方々とたくさんのつながりができるお仕事です。 ■業務詳細 ・入居者さまに喜んでいただけるサービスの考案 ・サービス提供に必要な協力会社の開拓・交渉 ・イベントの企画やサークル立ち上げ支援 ・見守り（緊急時の駆けつけ、日々のコミュニケーション等） ※緊急時駆け付け：医療行為は行いません。医療機関への連絡対応等。 ・入居者さまの日々のお困りごと相談の対応／介護事業者との連携 ・管理組合の運営サポート ・マンション購入予定者へのサービス契約内容のご説明 ・メンバーマネジメント ■働き方 ・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。 ・有給や季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。休暇消化率は95％を誇り、実際の年休は114日程度です。 ■業務魅力 基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。入居者さまに対しては、時には家族のような親身さを持ちながら、入居者さまの生涯に寄り添った当社ならではのサービスを提供しています。 ■当社について 社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員であるコスモスイニシアが、不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで社会に貢献したいと考え、立ち上げたのがコスモスライフサポートです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地域農業を支える地場密着企業◎/新発田で腰を据えて成長/創業90年以上の安定企業/日次・バックオフィス業務中心/未経験に近い方も育成◎/残業月10h程度/転勤なし/賞与年2回/年間休日108日◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼地域農業を支える老舗でバックオフィス実務を学べるチャンス！／ ・創業1932年の安定基盤、賞与年2回・昇給年1回・退職金制度あり◎ ・残業は月平均10時間程度、土日祝休みでワークライフバランス良好！転勤なしで地域に根ざして働けます。 ■職務概要： 当社にて総務・経理全般を管理するポジションをご担当いただきます。 農業資材の販売や地域農家の支援を行う地場密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務詳細： ・日次業務：販売管理ソフト・会計ソフトへの入力、入出金・売掛金処理を日々対応 ・月次業務：月次試算表作成、インボイス対応、給与計算・勤怠管理は毎月実施 ・その他：在庫管理、社会保険手続き、営業アシスタント業務など幅広く担当します！ ・将来的には実務経験を積み、部門の中核として統括業務へ挑戦する道もあります。 ■組織構成： 総務経理スタッフは6人体制で行っています。アットホームな雰囲気で、何でも相談しやすい環境が整っています。 教育体制に余力があり、夏までの入社で繁忙期前に育成可能です◎ ■就業環境： ・転勤はなく、新潟県新発田市で腰を据えて働けます。平均残業時間は月10時間程度でプライベートも大切にできる環境です。 ・就業時間8:00〜17:00／年間休日108日／定年60歳・再雇用65歳。地域密着の安定企業で実務スキルを着実に伸ばせます！ ■キャリアパス： 実務を通じて総務・経理の専門性を高め、将来的には部門の統括や管理職も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1932年創業の歴史ある地場企業として、地域農業の発展と食の安全・安心に貢献し続けています。「農家のソリューションカンパニー」として多角的な事業を展開し、地域に根ざした安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT設備・介護ロボット活用で身体負担を軽減／転勤なし／残業少なめ／長く安心して働ける職場環境を実現】 ■業務概要： 当社が運営するユニット型特別養護老人ホームにて、入居者一人ひとりに寄り添う介護業務を担当します。ICT設備や見守りセンサー、介護ロボットなど最新機器を活用し、効率的かつ安全性の高いケアを提供。職員同士が協力し、利用者が安心して生活できる環境づくりを担います。 ■業務詳細： 主な業務は、食事・入浴・排泄の介助、移動やおむつ交換のサポート、入居者データのICT機器による記録入力、夜間の見守り業務（センサーやカメラを活用し訪室回数を削減）、ご家族や医療機関との連携や報告、レクリエーションやイベントの企画・実施などです。利用者一人ひとりの状態に応じた個別ケアを心がけます。 ■組織構成： 1ユニット10名の入居者に対し7名体制、3ユニット構成。幅広い年齢層のスタッフが在籍し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力： 最新設備導入により身体的負担が軽減され、腰痛予防や夜勤負担の軽減が可能。シフト制で希望休が取りやすく、急な休みもフォローし合える環境です。車通勤可・無料駐車場も完備しています。 ■教育体制／キャリアパス： 資格取得支援制度があり、実務者研修は施設内で受講でき、受講料割引もあります。働きながら資格取得を目指す方もサポートします。 現場経験を積みながら、リーダーや管理職へのステップアップ、介護福祉士などの資格取得も目指せます。 ■就業環境： ◎月平均残業10時間、転勤なし、定年70歳・再雇用ありと長期的に安心して働ける環境です。 ◎就業時間や勤務日数は気軽に相談可能です。月2回希望日を伺っています。（毎月4日頃までに希望を伺い、16日〜翌月15日までのシフトを作成） ■企業の特徴／魅力： 地域に根差し、最新技術を積極的に導入。職員の健康や働きやすさを重視し、長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上の安定企業／年間休日125日（土日祝休み）／転勤なし／未経験歓迎／お客様との長期的な信頼関係を築く営業〜 ■業務内容 建設機械の販売・レンタル・リースおよび関連サービスの提案営業をお任せします。営業エリアは熊本県内を中心に、一部宮崎エリアも担当します。 ■具体的な業務 ・建設機械の販売・レンタル・リース提案 ・修理・メンテナンスの受注 ・エンジンオイルやミッションオイル、グリスなど消耗品の提案 ・中古建設機械の買取提案 ・パーツ・周辺商品の販売 ・見積書作成などの事務業務 ■お客様先： お客様は道路舗装工事会社、アスファルト製造工場、生コン工場、製鉄会社、産業廃棄物処理業者、畜産農家など多岐にわたります。 ■この仕事の特徴 「機械を売る」よりも「信頼を積み重ねる」営業です 数千万円規模の建設機械は、訪問してすぐに販売に結び付くことはほとんどありません。 修理やメンテナンスの提案、オイルや消耗品の提案、中古機械の買取相談、機械の不具合や困りごとのヒアリング を通じて、お客様との接点を増やしながら信頼関係を築いていきます。 お客様が新しい機械を購入するサイクルは5〜10年程度。だからこそ短期的な売り込みではなく、「困った時にまず相談される存在」になることが重要です。 ■営業スタイル： 入社当初は新規開拓が中心となります。 新規営業について、飛び込み訪問が中心。GoogleマップやGoogle Earthなども活用、エリアを決めて効率的に訪問しています。 基本的にはアポイントなしで訪問することも多く、「どうすればお客様に顔を覚えてもらえるか」 「どうすればまた会ってもらえるか」 を考えながら行動します。 新規開拓はすぐに結果が出る仕事ではありません。そのため1〜2年かけてじっくり関係性を築いていく粘り強さが大切になります。 ■担当顧客イメージ 50社程度を担当 入社当初：新規7割・既存3割 顧客基盤構築後：既存8割・新規2割 自ら開拓した顧客は、定年まで長く担当して頂く想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上の安定企業／年間休日125日（土日祝休み）／転勤なし／未経験歓迎／お客様との長期的な信頼関係を築く営業〜 ■業務内容 建設機械の販売・レンタル・リースおよび関連サービスの提案営業をお任せします。営業エリアは大分県内を中心に担当します。 ■具体的な業務 ・建設機械の販売・レンタル・リース提案 ・修理・メンテナンスの受注 ・エンジンオイルやミッションオイル、グリスなど消耗品の提案 ・中古建設機械の買取提案 ・パーツ・周辺商品の販売 ・見積書作成などの事務業務 ■お客様先： お客様は道路舗装工事会社、アスファルト製造工場、生コン工場、製鉄会社、産業廃棄物処理業者、畜産農家など多岐にわたります。 ■この仕事の特徴 「機械を売る」よりも「信頼を積み重ねる」営業です 数千万円規模の建設機械は、訪問してすぐに販売に結び付くことはほとんどありません。 修理やメンテナンスの提案、オイルや消耗品の提案、中古機械の買取相談、機械の不具合や困りごとのヒアリング を通じて、お客様との接点を増やしながら信頼関係を築いていきます。 お客様が新しい機械を購入するサイクルは5〜10年程度。だからこそ短期的な売り込みではなく、「困った時にまず相談される存在」になることが重要です。 ■営業スタイル： 入社当初は新規開拓が中心となります。 新規営業について、飛び込み訪問が中心。GoogleマップやGoogle Earthなども活用、エリアを決めて効率的に訪問しています。 基本的にはアポイントなしで訪問することも多く、「どうすればお客様に顔を覚えてもらえるか」 「どうすればまた会ってもらえるか」 を考えながら行動します。 新規開拓はすぐに結果が出る仕事ではありません。そのため1〜2年かけてじっくり関係性を築いていく粘り強さが大切になります。 ■担当顧客イメージ 50社程度を担当 入社当初：新規7割・既存3割 顧客基盤構築後：既存8割・新規2割 自ら開拓した顧客は、定年まで長く担当して頂く想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／顧客志向が高い方・顧客折衝やチームでの協働がお好きな方にぴったり♪／完全週休二日・夜勤なし・休日出勤なし・休暇取得率95％／65歳定年／大和ハウス関連会社】 ■業務概要 大和ハウス関連会社★当社が運営するサービス付きリゾート分譲マンション「グランコスモザ・リゾート沖縄豊崎」のコンシェルジュとしてのカウンター業務をお任せします。（マンションの管理業務ではありません。管理業務は別会社が行います） 建物の中にコンシェルジュが選んだ名産品を扱うショップがあったり、季節のイベントがあったりするちょっと変わったマンションです。他にはないサービスでお客さまに喜んでいただいています！ ■業務詳細： ・入居者さま対応（各種施設・サービス予約受付、備品貸し出し、その他相談受付等） ・コミュニティ形成サポート（イベント企画・開催等） ・ご不在中の空室管理 ・管理組合の運営サポート ・他拠点（札幌・福井・首都圏等）との情報連携 ■働き方 ・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。 ・有給や季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。休暇消化率は95％を誇り、実際の年休は114日程度です。 ■業務魅力 基本的なコンシェルジュサービスだけではなく、現場スタッフ発信で「攻めのサービス」を企画・提供できることが魅力です。例えばスタッフが考案した「ラウンジでのプライベートシェフディナー」や「エイサーイベント」は入居者さまに大変喜ばれています。 ＼こんな方におすすめです！／ ・何よりスタッフ（仲間）を大切にし、自分自身もスタッフと共に成長したいと思える方 ・新しい挑戦を楽しめる方 ・イベントを企画したり、誰かを喜ばせることが好きな方 ■当社について 社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員であるコスモスイニシアが、不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで社会に貢献したいと考え、立ち上げたのがコスモスライフサポートです。 変更の範囲：会社の定める業務

【石油・ガス機器用高電圧発生器やLED照明機器の品質保証／年間休日124日・転勤なし／安定した働き方と専門スキル習得を両立】 ■業務概要 当社の主力製品である高電圧発生器（イグナイター）やLED照明機器の品質保証業務を担当していただきます。国内外の生産拠点と連携し、製品の品質を維持・向上させる役割を担い、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事です。加えて、品質管理の改善活動にも参画し、組織全体の品質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・高電圧発生器（イグナイター等）およびLED照明機器の品質保証業務全般 ・製品の出荷前検査、工程内品質確認、不具合発生時の原因究明および是正措置 ・品質管理体制の見直しや、マニュアル・手順書の改訂 ・海外生産拠点（上海）との品質に関する連絡・サポート業務 ・顧客や社内関係部門との連携による品質改善活動 ・品質向上のためのデータ収集・分析や報告書作成 ■扱うサービス 石油・ガス機器用高電圧発生器や住宅設備向けLED照明機器など、日常生活に密接した電子機器 ■組織構成 品質保証部門の専任担当者として、製造・開発・営業など他部門とも連携しながら業務を推進します ■業務の魅力 安定した大手住宅設備メーカーとの取引を基盤に、社会貢献性の高い製品に携わり、品質保証の専門スキルや海外工場との折衝力が身につきます ■教育体制 OJTや業務マニュアルに基づく指導を実施し、未経験分野でも着実に知識・スキルを習得できる体制です ■就業環境 年間休日124日、週休2日制（土日祝）、転勤なし。定年65歳・再雇用70歳まで、長期就業可能な環境です ■想定されるキャリアパス 品質保証のプロフェッショナルとして専門性を高めるほか、管理職や海外拠点サポートなど幅広いキャリアを描けます ■企業の特徴/魅力 当社は電子機器メーカーとして長年の実績と信頼を持ち、人々の暮らしを支える製品開発・製造で社会に貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問看護ステーションでのお仕事です。 1日に4件から6件の訪問を担当し、月に0件から1件のターミナルケアも行います。 担当患者数は約130人です。 資格を活かして即戦力として活躍できる方を歓迎します。 給与は月給310,000円から380,000円で、資格手当や調整手当を含みます。 交通費や住宅手当、扶養手当は別途支給。 インセンティブは訪問件数が80軒を超えた場合に一件ごとに1,000円支給されます。 オンコール対応は月3,000円、緊急出動は一件4,000円から6,000円です。 想定年収は入職1年目で約380万円となります。 勤務時間は9時から18時まで、休憩は1時間です。 年末年始は12月29日から1月3日までお休みです。 【PR・職場情報】 子育て世代のスタッフが多く働いています。 オンコールは相談に応じます。 軽自動車で訪問していただきます。 勤務形態も相談可能です。 定年は65歳で、退職金制度もあります。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：のぞみ訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 業務内容の変更はありません。 勤務地も変わりません。 資格をお持ちの看護師・准看護師の方を歓迎します。 勤務はシフト制で、1）9:00～17:30、2）17:00～翌9:00の2パターンです。 休憩は60分あり、ほぼ残業はありません。 年間休日は110日で、夏季休暇や有給休暇も取得可能です。 育児休暇や介護休暇の実績もあります。 福利厚生は各種保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄、定年制60歳、再雇用65歳まで、マイカー通勤も可能です。 安定した収入と福利厚生が整っており、長く働きたい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 介護老人保健施設ケアパーク江南は熊谷市江南中央に位置し、交流とくつろぎの場を提供しています。 入居者さまの意思と人格を尊重し、心のこもったケアを心掛けています。 賞与や扶養手当などの福利厚生も充実しており、長期勤務を希望される方に最適です。 シフト勤務ですが、残業はほとんどなく、働きやすい環境です。 皆さまからのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　ケアパーク江南 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 看護業務全般を担当します。 経験やブランクがあっても応募可能です。 日勤のみやパート勤務も相談に応じます。 夜勤は月5回程度で、休憩は60分。 年間休日は100日あり、育児休暇取得実績もあります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、定年制、再雇用制度、単身用住宅、マイカー通勤が利用できます。 資格は正看護師または准看護師免許と普通自動車免許が必要です。 長期勤務できる環境で、安定した待遇と働きやすさを重視しています。 【PR・職場情報】 私たちの職場は福岡県宮若市の沼口に位置し、介護・福祉に特化した医療法人が運営しています。 利用者さまに対して心を込めてお世話をし、安定した待遇と働きやすい環境を整えています。 長く働きたい方にぴったりです。 手当や昇給・賞与も充実し、単身用住宅も用意しています。 経験やブランクに関わらず、先輩職員が丁寧に指導します。 人の役に立ちたい気持ちを大切にできる看護師さんを歓迎します。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　リストーロ若宮 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 バイタルチェックや健康管理、簡単な処置、入居者の受診時の付添などを行います。 自宅での夜間電話当番も週2～3日あります。 未経験の方も歓迎で、丁寧なサポート体制があります。 勤務は日勤のみで、週休2日シフト制。 年間休日は108日です。 福利厚生には社会保険や退職金制度、車通勤可（無料駐車場あり）などが整っています。 資格は正看護師で、64歳以下の方（定年を上限とします）なら応募可能です。 【PR・職場情報】 総合ケアセンターリバー・インは、定員88名の従来型特別養護老人ホームです。 常に業務改善に取り組み、基本的なケアを丁寧に行うことを心掛けています。 入居者の皆さまに毎日を楽しく過ごしていただくためのサポートをしています。 生活困難者への支援も行っており、介護施設での仕事に興味のある方を歓迎します。 未経験の方も安心して働ける環境です。 勤務は日勤のみで夜勤はありません。 手当も充実しており、ご家庭をお持ちの方も安心してご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：総合ケアセンター　リバー・イン 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 神経内科・内科・リハビリテーション科を中心に診療を行うクリニックです。 病床数は19床と少なく、きめ細やかな看護が可能です。 午前勤務では、夜勤者からの申し送りを受け、医師の指示に基づいた処置を行います。 正看護師・准看護師ともに、変形労働制の勤務時間で、残業は月平均5時間程度です。 シフト制で年間休日は125日あり、育児休業の取得実績もあります。 福利厚生には社会保険完備や定年65歳、再雇用制度（70歳まで）、車通勤可（無料駐車場あり）などを整えています。 経験不問で、64歳以下の方を募集しています。 【PR・職場情報】 当クリニックは神経内科・内科・リハビリテーション科を中心に診療しています。 少人数の19床の病床で、きめ細やかな看護を実現。 患者さん一人ひとりに心を込めた対応を心掛けています。 看護師の教育体制が整っており、実力に関係なくキャリアアップを目指せます。 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に柔軟に対応可能です。 残業はほとんどなく、年間休日125日と働きやすい環境です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：池辺クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 老健での看護業務を担当します。 ・夜勤は月4～5回程度です。 ・入所者定員は100名、デイケア利用者は20名です。 ・医師が待機しているため夜勤も安心して働けます。 ・日勤のみの勤務も相談可能です。 ・暖かい家庭的な雰囲気の職場で、地域に密着した施設です。 ・年間休日は123日あり、夏休みや年末年始休暇も取得できます。 ・駅から徒歩圏内、マイカー通勤も可能です。 ・育児休暇の取得実績もあります。 ・各種保険完備や退職金制度、定年制など福利厚生も充実しています。 ・資格をお持ちの正看護師または准看護師の方を歓迎します。 【PR・職場情報】 うらわの里は、中浦和駅や南与野駅から徒歩約10分の場所に位置し、老人医療専門の林病院を併設した介護老人保健施設です。 地域に根ざした温かい雰囲気の中で、医療ケアから福祉まで幅広くサポートしています。 年間休日123日で、プライベートも充実。 夜勤も医師が待機しているため安心して働けます。 子育てが一段落した方やブランクのある方も歓迎です。 お気軽にご相談ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設うらわの里 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 リハビリテーション看護を中心に担当します。 病棟には介護士8人以上、リハビリスタッフ9人以上がおり、チームワーク良好です。 正看護師としての経験が3年以上ある方を歓迎します。 勤務は変形労働時間制で、8:30～17:00と16:00～翌9:00のシフト制です。 休憩は60分あり、月平均の残業は1時間程度です。 4週8休のシフト制で、年末年始休暇や有給休暇も取得可能です。 福利厚生には各種保険、退職金制度、マイカー通勤、託児所、制服貸与、医療費補助など充実しています。 定年は60歳で、再雇用制度もあります。 経験と資格を活かし、働きやすい環境で長く勤務できます。 【PR・職場情報】 「久留米リハビリテーション病院」について ・地域と生き、地域を活かした医療を提供している医療法人かぶとやま会が運営しています。 ・正看護師として働きたい方を募集しています。 ・4週8休で残業もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・昇給や賞与もあり、頑張りに応じて評価します。 ・自分らしく働ける職場です。 お気軽にご応募ください。 心よりお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：久留米リハビリテーション病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般を担当します。 スタッフは看護師12名、リハビリスタッフ23名が在籍しています。 未経験の方も安心の研修制度あり。 子育て支援や育児休暇取得実績も豊富で、子育てと仕事の両立を応援します。 制服は無償貸与。 マイカー通勤も可能で、駐車場は自己負担（月額1,000円または2,000円）です。 昇給や賞与、各種手当も充実。 定年制は62歳、再雇用制度や勤務延長もあります。 子育て中の方も働きやすい環境を整え、安心して長く働ける職場です。 【PR・職場情報】 日進おりど病院に併設された「訪問看護ステーション 心のポケット」では、正職員の訪問看護師を募集しています。 訪問未経験の方も歓迎です。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 このステーションは、日々の努力をしっかり評価し、昇給や賞与で還元しています。 子育て支援も充実しており、育児と仕事の両立をサポート。 経験が浅い方も安心してスタートできる体制を整えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーション 心のポケット 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護医療院での看護業務を担当します。 入所者の看護ケアを行い、高齢者に寄り添ったサポートを提供します。 丁寧な指導もあり、未経験の方も安心です。 勤務は変形労働時間制で、日勤と夜勤のシフト制です。 夜勤は月2～7回程度で相談可能。 残業はほぼなく、プライベートも大切にできます。 年間休日は110日で、育児休暇や有給休暇も取得実績があります。 社会保険完備、マイカー通勤可能、退職金制度や定年制も整っています。 経験不問で、ブランクのある方や少ない方も歓迎です。 スタッフ同士の連携も良く、働きやすい環境です。 【PR・職場情報】 あきやまの郷は「住み慣れた場所で共に生きる」を理念とした介護医療院です。 自立した生活を支援し、看護や医療管理のもとで介護や機能訓練を行います。 スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れ、社会保険完備や駅から徒歩8分の立地、マイカー通勤も可能です。 仲間と協力しながら、未経験者も明るく熱意を持って働ける職場です。 より良い介護福祉の提供を目指し、一緒に成長していきましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護医療院 あきやまの郷 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 要介護老人に対する看護と介護業務を担当します。 食事や入浴のサポート、オンコール待機もあります。 夜勤は基本的にありませんが、希望者は相談可能です。 シフト制で週2日の休みを確保し、残業は月平均1時間程度と少なめです。 福利厚生も充実しており、社会保険完備、退職金制度、入居可能な住宅（単身用）、育児休暇取得実績もあります。 定年は65歳で、マイカー通勤も可能です。 資格は看護師または准看護師が必要です。 【PR・職場情報】 鹿児島県霧島市の【介護老人保健施設サンライトホーム】では、地域の方が住み慣れた家庭や地域で生活を続けられるよう、総合的なサービスを提供しています。 現在、フルタイムで働く仲間を募集しています。 お仕事は要介護老人への看護と介護全般です。 シフト制で週2日の休みを確保し、残業も少なくプライベートも充実。 福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：介護老人保健施設　サンライトホーム 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり