＜プロジェクト工事・事業部長サポートスタッフの募集！セカンドキャリア歓迎！50〜60代で現役で働いている社員が多数在籍◎施設（ファシリティ）に対するサービスや人・業務に対する支援サービスを提供する独立系トータルオフィスサービス会社です！＞ ■業務内容： 設備工事・設備リニューアル工事を行う事業部長のサポートスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ◎サポート業務 ・顧客との折衝、打ち合わせ時の議事録作成 ・客先修繕予算の作成、提案及び中長期修繕計画の立案 ・工事の進捗状況等の客先及び社内報告　など ◎修繕工事の施工管理 ・指導の下での積算、見積もり修繕計画の作成 ・協力社の管理 ・現場の立ち会い／安全／品質チェック ・工程／予算管理／アフターメンテナンス ・顧客との関係構築　など ◎設備グループの業務サポート ・常駐設備スタッフの休暇サポート対応（建物設備全体掌握含む） ■就業環境： ・1年〜3年在籍後は正社員登用も可能です。 ・基本夜勤なし。土日に現場が発生した際は、振替休日を取ることが可能です。 ・定年は65歳！再雇用は80歳まで可能です。60代・70代で現役で働いている社員が多数在籍しており、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ■当社について： ◇私たちはお客様のビジネス環境の変化に伴って派生するニーズや課題に対して、サービスを効果的にカスタマイズして、お客様が「快適さ、便利さ」を実感できる最適なサービスとして解決に導きます。 ◇ニーズによってはネットワークを活用して、専門分野の複数企業を統合したサービス提供もしていきます。 ◇こうしたサービスのカスタマイズに必要なものは、新しい発想や工夫であり、ファシリティマネジメントの考えです。 ◇私たちは、創立から50年以上に亘るビル総合管理業の中でこうした考えとノウハウを身につけた上で、新たな時代のワークプレイスの総合的な支援をサービスとして展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／リーマンショック時リストラ一切なし／上流工程に携われる／エンジニアのキャリアを全力支援＞ 【業務内容】 病院や、検査センターなどで使用されている＜先制医療＞＜先進医療機器＞に該当する各種、医用機器、特に自動分析装置（生化学・血液・免疫）の開発に携わっていただきます。 ※必ずしも当案件に配属になる訳ではないため、あらかじめご了承ください。入社時の受注状況や、本人のキャリアアップを第一に考え、希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： 電気設計者として自分の設計したモノを隣接する製造現場で現物を確認しながら進めることができるため、トライ＆エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。また、最先端の製品に触れて業務に携わる事ができるため、新たな知見を得ることができます。 ■メイテックグループの特徴： （1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、200名以上のエンジニアが定年を迎えております。 （2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。

〜転勤なし／残業10H程度／企画~使用検討~設計等幅広い工程に携われる〜 ■職務内容： 当社技術担当として製品企画から仕様検討、設計、試運転まで幅広い工程をお任せします。 ・顧客へのヒアリング、電気設計、配線 ・2DCADを使用した設計(リピート品に改良を加える場合もあります) ・取引先訪問：機械設計担当と共に打合せや動作確認等を行います。代理店契約しているエスペック社の福知山工場に行くこともあります。 ・使用中製品に対する要望の確認、製品の改善 ■入社後の流れ： 御経験によりますが、先輩・上司の担当装置の手伝いや、配線作業をメインに担当頂きます。2~3年目になると、スキルにもよりますが、一人で設計をお任せする可能性がございます。 ■製品に関して： 研究や生産において、製造された製品が希望の温湿度条件下で正常に動作するかどうかを確認するための環境試験機器や乾燥機、耐久試験などの機器を製造しております。 ■働きやすさ： ・訪問は大阪府内が多いので宿泊はほとんどありません。 ・残業は通常月10時間程度です。理由：設計担当は機械と電気に分け、板金業務は協力先に委託することで業務負荷を軽減 ・定年は60歳ですが、再雇用後も月給が下がることはありません(昇給はなくなります) ・基本的に土日祝休みで祝日がある週の土曜は出勤日ですが、仕事の状況次第では有給休暇の取得が可能です。 ■人員構成： 設計課4名（60代1名、50代2名、40代1名） 60代社員は当社で30年以上勤務するベテラン社員です。経験豊富な社員から設計のノウハウを学べる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 ■職務内容： 半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 ■担当物件： ・工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬） ■対応設備： ・造排水処理設備 ・純水設備 ・薬液供給設備 ■工事案件： ・新築：5割 ・改修・更新：5割 ■工期： ・3か月〜1年 ■受注規模(例)： ・1億円〜15億円 ■受注割合： ・元請：8割 ・下請：2割 ■出張： ・頻度：2回/年 ・期間：3か月〜1年 ※1現場終了後、1〜3か月東京で就業し次回現場準備対応を行う ・範囲：全国 ※1現場終了後、1〜3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による ・補足：半数以上が月2回は帰省している 帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている ■夜勤： ・原則なし ■休日出勤： ・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得） ・発生理由：工事工程、現場状況により ※平均月１〜２回程度の帰省実績あり ※原則日曜休み ※1週間などの長期休暇を取得することが可能 ■転勤： ・将来的な転勤の可能性あり ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 ■職務内容： 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした空調設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・施工図作成も担当していただきます。 ■折衝先： ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など ■担当物件： 工場（液晶・半導体・機械） ■対応設備： 空調設備　他 ■工事案件： 既存改修　10割 ■工期： メンテナンス：1日〜1週間 改修工事：3日〜3か月 ■受注規模（例）： 5万円〜5,000万円程度 ■受注割合： 元請　9割 下請　1割 ■出張： 基本的に通える範囲 【宿泊を伴う出張詳細情報】 頻度：年3回程度 期間：2日程度 出張目的：社内行事、講習　など 出張場所（都道府県等）：東京、名古屋、大阪 ■夜勤： 原則無し ※イレギュラー対応時のみ 【イレギュラー対応時の補足】 ・頻度：年1回程度 ・夜勤出勤発生理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応など ■休日出勤： ・頻度：繁忙期は月2回程度（閑散期はなし） ・休日出勤発生理由：現場の工程状況による。工場停止期間のメンテナンス対応。 ※大型連休時は3日程度出勤の可能性あり 　工場顧客対応のため 　→出勤分は別日で代休取得（連休取得可） 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます ■部門情報（部門の雰囲気）： わからない事は、年齢関係なく声をかけ合い相談し易い◎ 自身の裁量により、工事の工程を決める事ができる為、事前に休みを調整し易い◎ 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 変更の範囲：当社業務全般

〜プライム上場の日本製鉄G／平均年収1107万円／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入〜 ■業務概要 当社の建築プロジェクトにおける施工図-製作図作成マネジメントを担い、設計部門と施工部門の橋渡し役として工程通りに業務を推進します。建築工事室のリーダーとして、施工図・製作図作成に係る進捗管理や品質管理を統括し、高品質かつ効率的な建築物の実現を支えます。 ■業務詳細 ・建築工事分野における施工図チームのマネジメント ・施工図・製作図のスケジュール作成および進捗管理 ・納まり検討や品質管理業務 ・設計者と現場施工管理者の間での調整（CAD/BIMを活用） ・関係部署との連携による課題解決や工程調整 ■扱うサービス 当社は鋼構造技術や再生可能エネルギー施設、都市インフラ、製鉄プラントまで幅広い分野で事業を展開し、最先端の建築・環境ソリューションを提供しています。 ■業務の魅力 設計〜現場施工まで一貫したプロジェクト推進を通じて、マネジメント力や調整力が身につきます。大規模案件や新規分野にも携われ、専門性とリーダーシップを高める機会が豊富です。 ■入社後のキャリアパス 建築プロジェクトの施工図、システム建築業務、鉄骨工作図に関わる業務全般を担当し、実践を通じてスキルを磨いていただきます。 将来はチームを牽引いただくことも期待しています。 ■就業環境 年間休日125日、フレックスタイム制導入などワークライフバランスに配慮した働きやすい環境です。各種福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史と日本製鉄グループの安定性を持ち、グローバルかつ多彩な事業展開で社会課題解決や新規事業にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 工場顧客に寄り添い、お困りごとのサポートを担当いただきます。 【業務詳細】（1）工場設備（空調・衛生・熱源・UT設備・集塵設備など）のメンテナンス管理（保守・点検・修理修繕等／協力業者管理）※作業は協力会社が対応 （2）工場設備に関わる小規模施工管理（工程・安全・品質・原価管理等）／営業・計画・提案・見積作成 ■担当物件 工場（電子機器・半導体・食品・製薬など）、病院内研究施設 ■対応設備 空調、衛生、熱源、UT設備（圧空・冷却水ほか）、集塵設備、排ガス処理設備 他 ■工事案件 工事：4.5割／メンテナンス：5.5割 ■工期 メンテナンス：1日〜1週間／改修・更新工事：3日〜3か月程度 ■受注規模 数千円〜1〜2億円（中心は数百万円〜数千万円） ■受注割合 元請：8割／下請：2割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年3〜5回程度（期間：1週間程度／目的：現場対応・調査・客先訪問／場所：都内・千葉・埼玉・栃木・神奈川・茨城） 【夜勤】原則なし（イレギュラー対応時のみ／頻度：年0〜1回程度／理由：機器不良時等） 【休日出勤】月0〜2回程度（代休取得可）※工場停止期間のメンテナンス対応や工程状況による／長期休暇期間に4日程度出勤可能性あり（代休取得可・連休取得可） 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：当社業務全般

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開〜 ■募集背景： 免制震デバイス分野の制振における更なる事業拡大に向け、営業人財の増員を図るため。 ■業務詳細： 制振事業におけるプロジェクト営業をご担当いただきます。主に、ゼネコンや設計事務所（構造設計者）を顧客として、制振案件に係るニーズの掘り起こしを行います。顧客に対して当社の制振商品を営業し、技術支援を通じたスペックインまで実施、最終的に受注に結びつけていただきます。 ※免震商品営業の可能性もあります。 ■業務の魅力： 当社のテクノロジーを建物に使用いただくことで国土強靭化、安全・安心な社会基盤作りに貢献することができます。商品採用に際し、必要とされる技術・設計支援を顧客に対し営業するなかで、構造技術に関するスキルや知見を深めることができます。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで世界の発展に貢献しています。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

【プライベートも大切にできる環境◎/年休123日◎/月平均残業5時間程度◎/転勤なし◎】 ■職務内容：園長もしくは副園長として、保育園の運営全般の業務をお任せします。園長の定年退職に伴う募集です。 ■担当業務内容： ・保育全般の運営・改善／安全衛生管理／教育研修／書類作成・記録／行政対応・監査対応 ・園児募集・職員募集、連携企業拡充の活動 ・保護者対応／その他園の運営に関するオペレーション 運営会社担当者、外部アドバイザー等と連携・協力してこれらの業務をひとつひとつ処理していきます。 ■組織構成：保育士7名（女性）の他、事務担当、通訳兼保育補助、調理士、園バスドライバーなど、在籍職員数　計14名 ■定員40名／現在の在籍園児数27名 ■就業環境：運営会社担当者との協力、専門的な知見のある外部アドバイザーからの助言など、連携・協力体制が整備されており、安心して働ける環境です。 ■入社後について：運営会社の社員や専門的に知識・経験を持つ外部組織からのサポートがございますのでご安心ください。 ■就業環境：天然木で造られ、天井が高く太陽の光たっぷりの明るい建物と、広々とした園庭が特徴の保育園です◎年休123日・残業5時間程で働きやすい環境です。 ■たいよう保育園について：内閣府から助成を受けて運営する認可外保育園（企業主導型保育園）です。 企業従業員のお子様を優先して預かる「企業枠」と、地域のお子様をお預かりする「地域枠」、両方のお子さんたちをお預かりしています。 ■理念：感受性豊かで創造性に溢れる子に育つよう、子供たち一人一人に向き合います。未来を担う子供たちに、より良い保育環境を目指します。両親・保護者の方々から安心・安全な保育園との信頼をいただけるよう心がけます。 変更の範囲：無

◎案件待ち・全国配属なし ◎希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 二輪車に搭載されるECU（電子制御ユニット）の テスト業務をお任せします。テスト準備から計測、 結果のまとめまで一連の業務に携わり未発表の 新機種開発にも関われるポジションです。 ■業務内容 ・ECUの各種テスト（準備～計測～結果整理） ・電線、ハーネスの改修作業 ■歓迎する人物像 ・組み込み系ソフト開発経験、または習得意欲のある方 ・電気回路の基礎知識、はんだ作業経験（意欲可） ・Excelでの簡単なデータ整理が可能な方 ・CATIA V5（2D）の操作経験、または学習意欲のある方 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

◎案件待ち・全国配属なし ◎希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 自動車シートのCAE解析業務に従事して頂きます。 解析ツールを使い、CAE解析のためのデータ作成及び、 検討資料の作成を行います。 流体解析、構造解析、振動解析、熱解析など、 自動車に関わる解析全般の業務を担当して頂き、 各種ツールのスキル取得や、未経験の業務も積極的に 学習しながら、将来に向けたスキルアップして頂く環境がございます。 もちろん、自己学習がメインではありますが、 先輩へ質問でき、技術講習もありますので、技術習得を目指せます。 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの 取引実績が多い当社ですが、それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

具体的には… ◇会社の指定区域での営業活動 戸建住宅・共同住宅・倉庫・企業のオーナーさんに営業活動をお任せします。 フットワークが重要な仕事となります。 外壁の状態を確認し、工事のお見積りや内容・期間などの ご案内をお願いします。 ◇渉外 工事が品質良く進んでいるかどうか スケジュール通り進み、納期が守れているか 協力会社との折衝やコミュニケーションを行います。 時間を守ったり、工事により周辺に迷惑をかけないように 関係者と連携したり…人柄が非常に重要な仕事です！ 経験者優遇】男女問わず20～30代の若手が活躍中！ 【メーカー表彰多数での優位性】アステックペイント/全国第1位！ 【反響型】来店やWEB問い合わせに対応、飛び込み営業なし \\この仕事の魅力 // 一組一組のお客様にしっかり向き合うことを大切にしています。多種多様なリフォーム商材が豊富にあり、お客様のご希望に沿った提案やお困り解決が可能です。 ◆2025年4月に人事制度を改定し、年間休日は120日へ増加。仕事とプライベートを両立した働き方が可能です。 ◆充実した研修制度があり安心！入社後1～3ヶ月の研修からスタート。先輩社員がマンツーマンでサポートするOJTやeラーニングでのスキルアップ支援など異業種の販売経験者からの転職でも活躍できる環境が整っています。 〈研修例〉◎入社後、1～3週間の研修 (ビジネスマナー、リフォーム営業の基礎など) ◎現場や商談同行研修 ■普通自動車運転免許(AT限定可) (入社までに取得も可) 年齢の条件と理由：あり〈例外事由1号・60歳未満60歳定年のため 再雇用あり〉 営業は現在4名（男性：3名、女性：1名）が在籍しております。

◎案件待ち・全国配属なし ◎希望領域のPJTに参画の可能性高！ ◎領域×関東圏に特化した案件展開 完成車のテスト補助業務として、車両の組ばらしやテスト準備、走行・評価のサポート、データ整理などをお任せします。実車に触れながら、開発を支えるポジションです。CAEを活用した商品性・機能解析の経験をお持ちの方は、より幅広い業務に携われます。 ■主な業務内容 ・完成車の組ばらし、テスト準備・推進 ・各種テストの補助、データまとめ ■歓迎スキル ・完成車の組ばらし作業ができる方 ・CATIA V5の操作経験 ・自動車整備士資格 ・CATIA／CAE解析の知識 ▽スターワークスの魅力 ◎早く案件紹介ができる 大手派遣会社と同じように、大手・有名メーカーの取引実績が多い当社ですが、 それだけではありません。 領域×エリアを絞っているからこそ、一人のエンジニアのために、 面接前にスキルシートを見て、「あなたが次に積みたい経験に合う案件」があるか確認し、 最短でも面接中、翌日には案件の紹介ができます。 「案件待ちの時間を減らし、次のキャリアにつながるPJTに早く入りたい」 そんな方に選ばれています。 ◎管理やフォロー体制の充実 「大手だとサポートが薄く、定期連絡がなかなか早くできない」 「不安なことがあった時の対応スピードが遅くて働きにくい」 こんなことありませんか？ 当社では大手じゃないからこそ、 一人のエンジニアに対し、複数名の対応をしており、 担当営業一人がたくさんのエンジニアを抱えることもありません。 ◎働きやすさ もちろん以下も当社の強みです！ ・家賃は60％補助で、手元に残るお金が増える ・定年後は給与カットがなく、長期就業ができる ・国が推進している最先端PJTに参画できる

この業務は定年制です（60歳） ＝オンライン面接実施中＝ ＼6か月継続勤務するだけでインセンティブ7万円支給／ 入社月含む6か月継続勤務必須（当社規定あり） ＼スキンケアメーカーの会員様からのお問い合わせ対応／ 大阪の国際イベントにも出展中のスキンケアメーカーでのお仕事です ワンちゃん・ネコちゃん向けのサプリメントも販売しています 好きを仕事に！美容業界でキラキラ事務デビュー！ 「コスメやスキンケアに囲まれてオシゴトしたいな～」って思ってる方に朗報！ お客さまからの「この化粧品、注文したいです！」の声にお応えしたり、 お引越しされたお客様の住所をポチッと変えたり…と とってもシンプルなお仕事なんです！ しかも、約1ヶ月間の研修があるから未経験でも全然OK！ 美容好きさんなら、もう毎日ワクワクしちゃうこと間違いなし！ 今すぐ、私たちと一緒にお客様の「キレイ」をサポートしませんか？ 勤務曜日と時間 月～土の中で週3日以上勤務 ※土曜出勤は月に数回(平日に振替休日あり) 勤務時間：9:30～18:15の中で1日3.5時間以上勤務 働く環境 20～30代女性を中心に活躍中 事務スペースや休憩室も心地よさが違います！ 派手でなければネイルもピアスもOK！おしゃれも楽しめます 社員割引や無料配布など、嬉しい特典もあり！ 「朝早すぎるのは苦手…」 ⇒9：30スタートだからゆっくり出社 「ガッツリ働きたい！！！」 ⇒9：30～18：15で勤務可能！ ゼロから丁寧に教えます！楽しくスキルUPして 『高収入』を実現しよう！ オフィスワークデビューにぴったり ◆未経験×若手スタッフ多数活躍中◆ 理想の職場ってまさにココじゃない！？ ◇未経験でも活躍出来る ◇高時給 ◇駅チカoffice ◇残業少なめ

あなたの優しさを「おもてなし」として活かすことができる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティに溢れた方。 あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 小さなお子様や妊婦の方がお客様となる「キッズドライバー」。 ご利用されるお客様の家族構成やライフスタイルにあわせて、最高のおもてなしをお届けいたします。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 【仕事内容】 キッズドライバーの正社員として、子どもたちの送迎をお任せいたします。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」「運転が好き」など、あなたの好きを最高のおもてなしとしてお客様へ提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているお客様やご家族とは顔なじみになることも。 子どもの成長をそばで見守ることができる点も、この仕事の魅力の1つです！ ＼高収入・予約専用・ノルマなし！／ ・最大月給40万円の給与保証あり！ ・自らお客様を探す「流し営業」はありません ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 『業界No.1のリーディングカンパニー』として、働きやすい環境づくり・社員へのサポートは惜しみません。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現し、定着率の高さへと繋がっています。

〜プライム上場の日本製鉄G／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／残業20~30H〜 ■採用背景： 免制震デバイス事業分野は今後拡大を見込んでおり、中堅世代の製造管理要員の増強を進めています。 建築施工管理（鉄骨関係）および鉄骨製作工場管理の経験がある人財を募集します。 ■業務内容： 免制震デバイス製品の工務業務 ・客先（ゼネコン）との調整業務（詳細寸法・仕様、検査、納期） ・加工委託工場の管理（品質、コスト、納期） ・業務のデジタル化推進 ■就業環境： 完全週休二日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分。リモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は驚異の98％です。 ■福利厚生： 最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。 【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等） 【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等） 変更の範囲：会社の定める業務

【液体貨物の保管、入出荷をサポートする企業／国内タンクターミナル業界のリーディングカンパニー／大手上場企業との取引実績多数／タンク、配管、ポンプ等保管施設管理】 ★夜勤なし／定時17時前の働きやすい環境 ★M＆Ａを毎年実施しており、規模拡大成長中！ ■ポジション概要： 石油・化成品の液体貨物保管を手掛ける当社の施設管理部にて危険物保管施設（タンク、配管、ポンプ等）のメンテナンス工事管理をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・危険物保管施設の設備管理 ・定期メンテナンス、定期点検の予算立案、業者管理、工程管理、安全管理等 ※案件によっては各事業所の出張が発生します。 ■ポジションの魅力： ◎現在当社では設備の増強を積極的に進めているため、案件数をこなすことができます。 ＜設備増強計画について＞ 当社ではM&Aを積極的に行っており、M&A先の施設・設備に関する案件が多数ございます。 ■働き方について： ・残業20時間程度です。 ・定年後、再雇用制度を活用して働く社員がほとんどです。落ち着いた環境で長く働けることが特徴です。 ■当社の魅力： ◎世界最大で最も知名度のある液体貨物ロジスティクスカンパニーの日本法人として発足しました。近年の資本（株主）変更後もサービスクオリティの向上を継続している、日本のタンクターミナル業界でのパイオニアであり、リーディングカンパニーです。 ◎創業57年の歴史の中で、赤字を出さない安定経営を誇り、安全と品質面で業界トップの評価をいただいております。 ◎2017年に新たに大井川事業所を開業、2018年に福岡門司事業所・川崎事業所を拡大、近年は同業会社をM&A（2019〜2023年に合計3件）するなど、これまでに築いた顧客との信頼に後押しされ、事業拡大しています。

■業務概要 土木・建築資材の総合商社として、既に取引のあるお客様への提案営業をお任せします。 顧客とともに、施工主の構想を現物の形につくり上げていく仕事です。 お客様の感謝「ありがとうのことば」に繋がる仕事です。 ■具体的には？ 同社は建材総合商社であり、プロとして各種土木資材・コンクリート・セメント・エクステリア商品等、さまざまなメーカーの商品取り扱いのなかから、お客様に対して提案します。 公共工事をはじめ、オフィスビル・工場・マンション・アパート等の住宅等、様々な土木・建築現場に必要な資材を提供しています。 ■営業ノルマなし！ ノルマは設けておらず、売上目標を立て、月次もしくは年間で設定致します。 ■顧客先 既存顧客である土木建設会社など ※既存顧客の紹介にて新規顧客の受注なども行います。 ※受注割合イメージ：既存顧客対応8割、新規顧客2割 ■顧客数 営業1名あたりの対応顧客数としては30社程度をご対応頂く予定です。 ■業務エリア 基本的に県内が中心となりますが、隣県の対応もあります。 出張も稀に発生します。 社用車を使用して移動して頂きます。 ■入社後の流れ 入社後、最初の1〜2ヶ月はデリバリー業務にも従事いただき商品知識を身に付けます。 その後3ヶ月〜半年はベテラン社員のOJTにて研修を行います。 当社の主要商品のメーカー等の研修も受講します。 研修終了後に外回り中心の営業の仕事をして頂きます。 ■組織構成 現在営業は5名（30代1名、50歳前後3名、60代1名/男性のみ）が在籍しております。 全員中途入社の方で、65歳以上の方も現役で活躍中です。 定年は60歳、その後は契約社員として1年後ごとの更新があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／休日120日／リモート勤務可／残業平均20~30時間／平均有給取得14日〜 第三者機関として公正中立の立場から、建築基準法に基づく建築確認・検査などを行う当法人の建築確認検査課にて、各種審査業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 建築確認検査、住宅性能評価、省エネ適合性判定、適合証明(フラット35)他 の審査のうち意匠担当を行います。 設計者から提出を受けた書類（図面）に基づく審査と現場での検査も対象となります。 第三者機関として公平な目線で建築確認を行うことで、安心して利用できる建物づくりに貢献することができる仕事です。 ■配属先について： 建築確認検査課：17名（意匠グループ：５名）で構成されています。 ■はたらき方：＜WLB整えたい方必見！＞ 休日120日／リモート勤務可／残業平均30時間／平均有給取得14日と、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■当法人の特徴： 第三者機関として公正な立場で審査を行っており、利益追求が事業の目的ではないため、ノルマなど競争はなく、むしろ正確に仕事を進める事が求められます。 また、法人の各種事業に関連のある研究テーマを探り上げ、業務の新しい展開を目指して職員が独自に取り組む自主研究も行っています。 中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。職員数が200名程度の規模だからこそ人（職員）を大切にする文化が根付いており、離職率は低いです。就業時間も7時間15分と短く、大阪府内に事業所があるため遠方への転勤は無く安定した環境が整っています。定年は60才となっていますが、希望すれば65才までの再雇用（嘱託）が可能です。

【入社時に特別な経験・スキルは必要なし！「営業に挑戦したい」というあなたのご応募をお待ちしています！／販売~修理まで一貫して対応】 ●業務概要： 産業用機械の販売、メンテナンスに関する「提案営業」をお任せします。 ●業務詳細： 当社で取り扱ってる、産業機械（コンプレッサーが中心）の本体販売やメンテナンスの営業を中心に行っていただきます。既存顧客が9割で本体販売から、整備・メンテナンス等の依頼が発生いたしますのでその対応を行っていただきます。 また、機械の据付の際には工事の立ち合い、作業の日程調整等行います。 ＼将来のキャリアパス／ 日々の成果や頑張りはもちろん、お客様からの信頼などを総合的に判断し、社歴や年齢に左右されない評価を行っているため、評価次第で早期キャリアアップも十分に可能です！ ＼定年まで安心して働けます／ 昇給・賞与も充実しており、昨年度は平均16,000円の昇給を行いました。会社業績も安定しているので、賞与もしっかり支給！昨年度は年3回(夏・冬・決算)、合計で6.8ヶ月分支給しました。 ●組織構成： 部門全体ではサービスマン含めて、約70名在籍しています。 （大分営業所は1人目になりますが、各拠点から作業フォローします） ※入社後約半年間は本社での研修を実施します。 ●当社の特徴： 建設機械やエンジン、産業機械において販売〜メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは高い収益率を誇っています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼魅力ポイント／／ ＊「健康経営銘柄2025」に選定されました！ ＊年休121日／土日祝休／インターバル制度導入 ＊社員全員にPC・携帯を支給し社内連携・残業削減◎ ＊マイカー通勤＆直行直帰OK ※駐車場代企業負担 ＊全社平均残業時間20h／離職率 7.5% ＊定年60歳／65歳まで契約社員として再雇用制度あり！ ■業務概要： 空調や給排水設備などのトータルメンテナンス事業を全国展開する当社にて、学校や病院の空調設備の施工管理業務をお任せします。 【場所】学校・病院 など 【エリア】関西エリア 【工事割合】新築2・修繕8 【工期】約1〜3か月 【業務割合】内勤3：外勤7 【出張】案件のよっては発生します 【夜勤】ほとんどなし ■業務詳細： お客様との打ち合わせから工事計画・施工計画・現場管理まで担当していただきます。 ・工事現場の施工管理業務　 ・基本設計あるいは、実施設計などの設計図書の作成 ・法令などの確認、建築確認の申請 ・建築企画案の立案、工事監理(施工の進捗確認)　など 設備は一度導入すると長く使用していただくため、責任感のあるお仕事ですが、様々なパートナーと協力し助け合いながら業務を進めていきますので、その分達成感を得ることができます◎ ■当社について： ◇当社は、空調設備はもとより厨房設備・給排水設備・電気設備等のさまざまな設備に対応するメンテナンスソリューションを提供しております。 ◇多店舗展開企業向けのトータルメンテナンス事業を全国規模で展開。24時間365日稼働のコールセンターを設け、お客様のお困りごとに即時に対応できる体制を整えております。 ◇技術力の高いエンジニアや全国のパートナー。メンテナンスデータやITを駆使した付加価値の高いサービスを提供し、お客様に快適で安心な空調インフラをお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与年3回（決算賞与含む）／大手ゼネコンとの取引で安定／マイカー通勤可（駐車場有、駐車場代の自己負担はなし）〜 ＼当求人のここがオススメ／ ◎長くご活躍頂けます！ ※65歳の定年後も再雇用制度にて継続してご活躍頂けます！ ※同条件での賃金も可能です！ ※70代後半の方も現在ご活躍されております！ ◎頑張りをしっかり評価 夏・冬の賞与に加え、会社業績による決算賞与も支給！ ◎利益は社員還元の社風 細かいですが、ファイルやボールペン１つも全て会社経費で購入！ 業務で利用するものに出費はございません！ ★働きやすさと収入のバランスから直近10年での定着率は90%です！★ 《今回、業績好調により増員での募集となります！》 ■職務内容： オフィスビル等の内装や外装、増改築等の建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的に： ・当社は品質と安全に力を入れており、大手ゼネコンから信頼を頂き、多数案件を受注しています。8〜9割は改修工事です。 ・大手ゼネコンとの打合せや書類作成、現場で協力業者への指導やマネジメント等、多岐に渡る業務をご担当頂きます。 ・現場は京都中心です。 ■社風： ・不要な残業はしない社風で、とても働きやすい環境です。 （案件によっては定時退社も可能です） ・職人さんとの人間関係も良好で、信頼関係の元で業務をしています。 ・社員13名と小さな会社ではありますが、だからこそできる、働く環境の 良さ、人間関係の温かさ、利益は社員に還元するという方針等があり、社員は、皆長く働いています。 ■同社の特徴： 大手ゼネコンからの受注が多く長引く不況の中でも良好な経営状況を維持しています。また、緩やかな成果主義も取り入れており、安心とやりがいを持って仕事に取り組むことができます。

〜埼玉県の発展、地域貢献したい方へ！／埼玉を代表する優良企業◎長く働ける就業環境あり！週1〜2回リモートワークOK／土日祝休み〜 ■業務内容： ・地域コンサルティンググループに所属し、自治体からの計画策定等の受託事業を行っていただきます。受託事業の内容としては、総合振興計画、産業振興、まちおこし、商店街活性化など、産業振興に係わる分野をお願いします。 ・また、年間に1つのテーマで自主研究を行っていただき、A4で4ページのレポートにまとめていただきます。 ・その他、若干の事務作業をお願いすることがあります。 ■組織構成： 約18名程度（パートナー社員含む） ■テレワーク： 週に1〜2回程度 ■残業： ほぼなし ■出向先について： ・企業名：公益財団法人埼玉りそな産業経済振興財団 ・形態：在籍出向 ・事業内容：当財団は、埼玉県内の産業経済の健全な発展に貢献する事を目的として、行政、中堅、中小企業をはじめ各方面のニーズにお応えできるよう各種事業を行っています。 埼玉県内の経済・産業動向、企業経営等に関する調査研究、情報収集および経済情報誌の企画・編集を行い、併せてその成果を多方面に提供することにより、地域経済・ 産業の健全な発展に寄与することを目的とします。 仕事内容変更の範囲 ■当行の強み： 【地元密着で地域貢献！】 埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎ 県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有！ 県内企業のメインバンク！1万7131社（27.1%）でトップシェア！ 【大手らしい整備された就業環境】 ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割 新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す 選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備

〜誰もが知るオフィスビルに関わる仕事／転居を伴う転勤なし／福利厚生、手当充実で、安心して長く働ける会社〜 ■業務内容： 当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。 （大規模修繕工事やテナント入退去工事） 親会社の鹿島建設が手掛けた誰もが知る建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など） ■業務詳細： ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成 ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整 ・現場施工管理※実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等 ・各種検査業務の計画、調整※官公庁の届出、検査立会、書類作成等 ・施工書類の作成※竣工図、完成図書の整備等 ■当ポジションの魅力： ◎年間休日123日 ◎家族手当や住宅手当、資格補助など福利厚生充実 ◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境 ■社風： コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。 ■当社の特長・強み： 次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキン工業グループ企業で受注も安定◎／休日出勤時は必ず振休取得／直行直帰可／夜勤ほとんどなし／65歳定年・再雇用制度ありで長期的に就業可能〜 空調設備メーカーのトップ企業であるダイキン工業Gの一員であり、空調設備工事、空調保守メンテナンス、管工事、電気設備工事、太陽光設備などを手掛けている当社にて、太陽光設備の施工管理職を募集します。 ■業務内容： 主に産業用太陽光発電設備（物流倉庫等の屋根上）、空調設備に関する施工管理をご担当いただきます。 ・工事開始前の現地調査、施工計画作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材発注 ・工程管理、品質管理、予算管理、安全管理 ・報告書作成　など 電気に関わる国の機関への申請で要な資料を作成いただくため、事務作業も一定発生いたします。直行直帰は可能で、上記を含めた事務作業も場合によっては本部のスタッフに依頼することができます。 担当エリアは関東、中部、関西となります。 通勤不可の地域はマンスリーマンションを提供いたします。工期は約２〜５か月が多いです。 ＜施工実績はこちらから＞ https://www.dcsk.co.jp/works/ ■組織体制： 二つのチームを想定しております。 １．太陽光案件を主とするチーム　５名 ２．空調・太陽光チーム　４名 どちらとも、男性、２０代、３０代、４０代、５０代と幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■ご入社後のミッション： ご入社いただいたら工事のメイン担当を担っていただくとともに、経験が浅い社員に対してノウハウの共有や、スキルアップのためのサポートをお願いしたいと考えております。 ■魅力ポイント： 【リピートオーダーも多く、売上堅調】ダイキン工業グループとして、盤石な経営基盤を築けている当社。空調設備は、定期的なリニューアルが必要になるため、リピートオーダーが多く、売上も堅調です。