【若手を育成する環境・研修あり！私服勤務・時差出勤可能／就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務概要： ご入社後はパチスロ/パチンコ関連の特許事務全般をお任せします。詳細業務は以下の通りです。 ・特許出願ならびに商標出願の補佐業務 ・出願データの管理業務 ※事務からスタートし、ゆくゆくは出願担当へキャリアアップできます。 ■働き方： 当社は余暇産業であるため、働く社員のプライベートを大切にする風土があります。有給取得や代休の取得がしやすい環境、また年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)等、メリハリのある就業が可能です。 ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業10時間程 ・時差出勤可 ※事前申請制で8時〜11時の間でオフピークに移動させることが可能です。 ■案件の魅力： ・成長環境 遊技機業界は顧客に楽しんでいただくためにルールが変わることが多く、特許が尽きないのが特徴です。日々の業務にマンネリ化を感じることは少なく、新しい発明にチャレンジいただけます。 ・未経験採用実績 過去にも完全未経験の採用実績がございます。文系出身の社内SE経験者や法学系のバックグラウンドをお持ちの方等、未経験でもチャレンジしやすい環境と育成制度がございます。 ■事業の魅力： 当社は業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカーです。 パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【DX支援プロジェクトのプロジェクトリーダー／上流から下流まで裁量大／週4リモート可・私服勤務可・モダンなオフィスで就業◎】 ■業務内容： ・DX支援プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、上流〜下流まで全工程で承っているためPLとしての仕事の幅を広げることが可能です。 ■業務詳細： ・課題解決へ向けての企画／提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・インフラ環境：Salesforce Platform ・取扱製品：SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud ・開発言語：Apex、JavaScript、SQL ・IDE／統合開発環境：VSCode ・ソースコード管理ツール：BitBucket、GitHub ・その他ツール（案件による）：Microsoft365、Teams、Notion ・PC端末（お好きなものを選択）：Windows、Mac ■募集背景： ・顧客情報管理（CRM）やマーケティング情報、販売データなどをクラウドで一括管理できるデジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業を展開しており、地域の人手不足や人口減による販路縮小など、課題を抱える地方の中小企業にとって急務であるDX推進にご協力いただけるプロジェクトリーダーを募集いたします。上場を目指しているため、社全体としても事業と組織の拡大を図っています。今後の成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引してくださる方を求めています。 ■社内の雰囲気： ・年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲：本文参照

【ECプロジェクトリーダー／上流から下流まで裁量大／週4リモート可・私服勤務可・モダンなオフィス◎】 ■業務内容： ECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用まで、ひとつの案件を上流から下流まで承っており、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。加えて知名度の高いブランドのEコマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通し、自らの介在価値を高められる点もやりがいの一つです。 ■詳細： ・プロジェクトの進捗管理／課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決へ向けての企画／提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発言語（マークアップ含む）：JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL ・インフラ環境（実行環境）：Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ・IDE/統合開発環境：VSCode ・ソースコード管理ツール：BitBucket、GitHub ・その他ツール（案件による）：Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box ・PC端末（お好きなものを選択）：Windows、Mac ■募集背景： 当部署はECサイト構築を中心に事業展開しており、現在、国内だけでなく海外展開を図る新規案件が増えているため、体制強化のため複数名のプロジェクトリーダーを募集します。上場を目指しており、社全体としても事業・組織拡大を図っています。事業成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引いただける方をお待ちしています。 ■社内の雰囲気： 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。気軽に何でも相談ができる社風があり、開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。また勉強会やファミリーデー、ピザパーティーなど親睦を深める機会も多数ございます。 変更の範囲：本文参照

〜デジタル起点で新しいビジネスモデルの創造を目指す内製アジャイルチーム／実働7時間／在宅可〜 R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であるSprintチームにて、webアプリケーションの開発等をお任せします。 IT技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質・生産性を抜本的に向上するプロジェクトを中心的な立場で推進していただきます。 ■ポジションのミッション： ・アジャイル開発（スクラム）のプロセスを遵守し、担当プロジェクトにおいて、要件定義〜DevOpsまでのプロダクト開発を行う ・後輩の「育成、プロセス改善等により、チーム力向上を担えるような人材として、バックエンド以外の領域のスキルをキャッチアップしていく ■主な業務： ・Webアプリ開発 ・要件定義、設計、コーディング、テスト、DevOps ・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証 ■当部のミッション： SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画〜実証実験（PoC）の実施 ■Sprintチーム（配属組織）のミッション： アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策（業務効率化・お客さま接点強化等）の実証実験（PoC）を3〜4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。 ■就業環境： ・MacBookPro、iPhoneの全員支給 ・テレワークの頻度は高いですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます ・私服勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート相談OK／ゲーム大手から直請け／誰もが知る有名タイトルで実績多数／土日祝休み、年休127日／私服勤務OK／3D技術に強みを持つ技術者集団でスキルを磨く〜 ■業務内容： ◇リードアーティストと共にオープンワールドのマップ制作を担当します。 ◇レベルデザイナーが作成した基本的な地形や配置を元に地形の調整や背景アセットのレイアウトを行い最終品質のマップとして完成をお任せします。 ■当社で働く魅力： ◇3D技術が強み／大手企業の有名タイトルで数多くの実績 当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ◇自分の志向に合わせたキャリア選択 スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ◇幅広い分野にチャレンジできる環境 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作してきましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 ◇経営陣と近く、アイデアが通りやすい 経営層との距離が近く、事業運営の根幹に携わることができ、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります。 ■組織： ゲーム開発を担う部門で約35名のスタッフが在籍 （デザイナー、プログラマー、ゲームデザイナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート相談OK／ゲーム大手から直請け／誰もが知る有名タイトルで実績多数／土日祝休み、年休127日／私服勤務OK／3D技術に強みを持つ技術者集団でスキルを磨く〜 ■業務内容： ◇現在進行中のプロジェクトにて、背景チームのプロップ担当の窓口としてグラフィックエンジニアと連携しながら、プロップの作成や仕様化、最適化をお任せします。 ◇人気タイトルや大規模案件の中でスキルを高めながら、やりがいのある仕事ができます。 ■当社で働く魅力： ◇3D技術が強み／大手企業の有名タイトルで数多くの実績 当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ◇自分の志向に合わせたキャリア選択 スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ◇幅広い分野にチャレンジできる環境 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作してきましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 ◇経営陣と近く、アイデアが通りやすい 経営層との距離が近く、事業運営の根幹に携わることができ、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります。 ■組織： ゲーム開発を担う部門で約35名のスタッフが在籍 （デザイナー、プログラマー、ゲームデザイナーなど） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： マーケティング領域・DX領域における開発業務のテックリードポジションとして、フルスタックエンジニア候補を募集します。 支援業界は限定せず、様々なクライアント課題に対して横断的に技術提供を行っており、部署を超えたコラボレーションが日常的に発生します。 「これまでの経験を活かして、より広い領域に挑戦したい」 「フロントエンドからバックエンドまでスキルの幅を広げたい」 「データエンジニアリングに強みがある方」 上記志向性の方にフィットするポジションのため、ぜひご応募ください。 ■業務詳細（一例）： ・マーケティングツールやSaaSサービスとのシステム連携設計 ・データ基盤の設計・構築（BigQuery、Snowflakeなど） ・Webアプリケーションの開発（フロントエンド／バックエンド） ・ETLプロセスの設計・実装とデータフローの最適化 ・プロジェクトのテックリードとして、他部門と連携しながら要件定義・技術選定・推進 ・セキュリティやデータプライバシーへの配慮と改善提案　等 ■ポジションの魅力： 【最新の技術環境】生成AIや各種SaaSツール等、最新の技術に触れる機会が豊富な環境です。 アクセス解析系：Google Analytics、Amplitude Web接客領域：KARTE、SMC Personalization MA:Sales force marketing cloud、Braze、HubSpot CDP：Treasure Data, Salesforce CDP, Tealium, BigQuery, Redshift, KARTE クラウド：Google Cloud、AWS その他Slack、Confluence、Notion等を活用し、社内ナレッジ共有も行なっています。 また、サンドボックスとして環境整備をしており、実際にクラウドやツール等を使用することができるため、デモ作成等の作業をすることができます。 技術的な好奇心を満たすだけでなく常に新しいスキルを習得することが可能です。 【働く環境】リモートワーク・スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・土日祝休み・フレックス導入、不動産投資クラウドファンディング 累計投資額No1のサービス「COZUCHI」】 ■採用背景： LAETOLI株式会社は、厳選された物件に1口1万円から投資可能な不動産クラウドファンディング「COZUCHI」というサービスを展開しております（https://cozuchi.com/）。企業の強みである不動産仕入れ力により、非常に高い評判を得ております。成長期を支えるコアメンバーとなってくれるメンバーを募集しております。 ■仕事内容： 物件の取得〜売却までの運用に関わっていただきます。 ・投資運用部の職掌である不動産の仕入れ〜売却に関する事項 ・保有不動産の維持管理及び資産価値向上に関する事項 ・他社持ち込み案件の審査に関する事項 ・その他不動産に関する部に関わる業務全般をチームビルド及びマネジメントを行いながら実行していくこと ■サービスについて 組性ファンド数128件、元本毀損0回、累計応募額3,000億円越え、累計投資額1,036億円(2025年3月時点) ＜特徴＞ ・まとまった予算がなくても１万円から投資可能 ・物件の当たり外れのリスクも、専門家が判断。 ・資金の流動性を確保、中長期的な投資可能。 ・海外からも投資可能。 ＜顧客に選ばれる理由＞ （1）利益が出た分だけ配当にも反映されます(利益のシェア) （2）短期運用と中期運用があり、リスクを落として安定的に収益を増やしたい人に選ばれています （3）不動産の仕入れ力が強く利益に結び付きやすい ＜やりがい＞ 20億で募集したものが40億まで集まるなど数字で反響が見えやすいです。 他社では扱いにくい物件でも当社で扱うことが可能です。 ■働き方： 年休124日(2023年実績)、土日祝休み、フレックス可、また社員のほとんどが私服で勤務しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 加盟企業候補様の発掘がメイン業務です。問い合わせを含む加盟企業候補様の発掘、ご成約、新規店舗引き渡しまでを一貫してお任せします。現在西日本担当が大阪に1名おり、今回東日本の担当者を募集しております。 ■業務詳細： （1）加盟店企業候補発掘 ・法人オーナー人脈作り、HP問い合わせ、既存加盟店からの紹介、フランチャイズショー出展など） （2）“Italian kitchen VANSAN”のフランチャイズを提案、加盟契約の獲得 ・当社のビジネスモデル、事業計画の説明と訴求 ・加盟店候補様への出店候補物件の紹介、物件契約交渉・締結 （3）加盟契約締結対応 ・契約書類の作成＆締結 （4）店舗開業まで仲介役としてのサポート（成約後、キックオフからは運営チームのスーパーバイザーとトレーナーに引き継ぎます。） ■仕事の魅力： （1）既存店舗の成功例やメディア掲載実績など提案材料が豊富。 （2）自身の努力＝会社の成長。これから上場を目指す会社ならではの環境。 ■やりがい： 経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、ご自身の成長や努力が、直接会社の成長に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■社風・環境： ◎経営陣と直接コミュニケーション取れるのでスピード感持ってアイディアを展開できる環境 ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中 ◎社員旅行あり（イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島）をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります。 ◎私服勤務の本部は30代〜40代が中心のメンバー構成。「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日

〜転勤なし/就業環境◎/私服勤務可/スピード感のあるフラットな社風/急成長中の日本生命保険100％出資子会社〜 ■職務内容： ご経験やご希望に応じて、以下業務を担当いただきます。 担当業務は特定分野に限定しておりませんので、横断的に担当いただくことも可能です。 ・日本生命の代理店営業部隊との連携による、代理店チャネル開拓業務 ・担当エリアの日生代理店営業部を訪問し、営業担当者への教育研修や販売促進、代理店同行等を実施（月１/４程度のペースを想定） ・代理店教材・ツール作成および管理、教育カリキュラムの策定業務 ・販売戦略・販売推進業務（販売計画策定、業績管理・データ分析、営業支援等） ・営業企画・マーケティング業務（新規事業企画、デジタルマーケティング、アライアンス等） ■入社後のキャリア・評価体系： ・キャリア(新設チームの為、以下のキャリアを想定しています。) 　−ゆくゆくは代理店営業リーダーや販売推進・教育支援担当（ミドル担当者）を、そして、将来的には管理職への登用も目指せます。 ・評価体系 　−年1回、業績＆プロセス(各50％)評価のうえ、月給・賞与アップレンジや昇格を判定（プロセスもきちんと評価されるので、安定的なキャリアアップが可能です） ■同社の魅力ポイント： ・ショップ等の代理店マーケットに対して、魅力的な商品を機動的に提供したいと考え、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をしました。日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・転勤なしのため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

■業務概要： 当社のデジタル戦略部門において重要な役割を担う、インフラ開発をリードする立場として、インフラ観点でプロジェクトのスコープ、スケジュール、リソース、予算計画、またはインフラストラクチャの設計・構築・運用を担当していただきます。 ■ポジションのミッション： ・インフラ観点でプロジェクトを計画から実行、完了までリードし、スケジュールと予算を適切に管理しプロジェクトを成功させる。 ・業務要件、アプリケーション要件に基づくインフラ要件の整理と実現を主導し、長期的かつスケーラブルなインフラアーキテクチャを構築する。 ・業務部門や社内の関係者との連携を強化し、プロジェクトを円滑に推進する。 ■主な業務： ・インフラ観点でプロジェクトのスコープ、スケジュール、リソース、予算の詳細な計画を策定。 ・システムのパフォーマンス、可用性、セキュリティを向上させるための技術的なソリューションを提供する。 ・アプリケーションエンジニアと密に連携し、インフラとアプリケーションの統合を最適化する。 ■当部のミッション： SOMPOホールディングスで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業を始めとした各事業におけるDXを推進していきます。具体的には、「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活動に加え、「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画〜実証実験（PoC）の実施 ■Sprintチーム（配属組織）のミッション： アジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策（業務効率化・お客さま接点強化等）の実証実験（PoC）を3〜4ヶ月程度で行い、その後の本番化にも繋げていきます。 ■就業環境： ・MacBookPro、iPhoneの全員支給 ・テレワークの頻度は高いですが、必要に応じ出社が必要となります。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます ・私服勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆要件定義〜DevOpsまでのプロダクト開発／バックログ管理、ボトルネック解消の調整等からアジャイル開発プロジェクト成功をリード◆ ■業務詳細： グループ各社のアジャイル開発案件を推進する組織にて、フロントエンド・バックエンド・インフラに関する幅広いシステム知見をベースに、下記のような業務をお任せします。 ・デジタル技術およびICTの動向調査、研究 ・顧客ニーズ、業務ニーズ等の情報収集 ・デジタル技術およびICTを活用した新商品、サービス等の企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・実装方法や全体アーキテクチャ検討 ・パートナー企業との交渉および選定 ・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証 ■開発環境： フロントエンド：React/TypeScript／バックエンド：Python、Rust、Go／インフラ：AWS、GCP／開発ツール：Slack、JIRA、Notion、Github、Google Workspace ※MacBookPro、iPhoneの全員支給 ※テレワーク中心ですが、必要に応じ出社が必要です。出社時はフリーアドレスのコワーキングスペースと集中して作業可能な個別ブースを使用できます ※私服勤務可能 ■デジタル・データ戦略部のミッション SOMPOホールディングスグループで展開している国内損保事業、海外保険事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業といったコア事業に加え、アセットマネジメント、リスクマネジメント、ロー ドアシスタンス、住宅リフォームなどの各事業におけるデジタル・トランスフォーメーションを推進することです。 ■R&Dチームのミッション 「ニューデジタルテクノロジー」や「ディスラプションの兆し」をキャッチするためのリサーチ活 動に加え、損保ジャパン社をはじめとしたグループ各社の「業務効率化」と「顧客接点強化」を目的とした新商品や新サービスの企画~実証実験 (PoC)や本番開発の実施です ■Sprintチーム(配属組織)のミッション R&Dチームにおけるアジャイル内製化組織であり、デジタル技術・ソリューションを活用した施策 (業務効率化・お客さま接点強化等)の実証実験(PoC)や本番開発を、ビジネス部門とワンチーム・アジャイルで主体的に実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社メディア『オリコン顧客満足度ランキング』を活用したデジタルプロモーション・コンサルティング営業／私服勤務可能・実働7時間・残業20時間で働き方◎〜 ■業務概要： 「満足を情報化する」をテーマに、独自の顧客満足度（CS）指標をメディア展開する「オリコン顧客満足度ランキング」の営業として、商標利用提案、デジタルプロモーション、調査・分析レポート販売を担当いただきます。 ランクイン企業は、誰もが知る大手有名企業から独自サービスで注目・人気を集める企業など様々。新規の企業においてもオリコンの知名度を活かした営業活動ができ、様々な業界の知識を深めることができます。 ■業務詳細： ・ランクイン企業へ調査結果の報告 ・ランキング活用、タイアップ広告等の提案、PR支援 ・調査データ、分析レポートの提供、CS向上支援（レポートは分析チームが担当） ■ビジネスモデル： ＜誰に＞ オリコン顧客満足度ランキングにランクインした企業の経営層に ＜何を＞ クライアントの課題（主にプロモーション面）に対して“満足度NO!の第三者評価の価値” ＜商材＞ 顧客満足度NO1の商標、デジタルプロモーション（自社サイトから顧客サイトへ潜在送客の送客）、レポート ＜どう売る＞ 顧客満足度のランキング結果報告を通して、商談を行う ■入社後の流れ： 当社の営業は、ただサービスを売るのではなく、まずはランキングの趣旨を説明し事業への理解を得ることから始まります。 入社後1〜3ヶ月は、先輩社員の営業同行を通して、提案〜受注までの流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 部長（30代男性）、ユニット長（40代男性・30代女性産育休中）、グループリーダー（40代男性）、メンバー（営業：20代男性3名・20代女性2名、社内SE：40代女性、事務：40代女性）。 ■オリコン・グループについて： オリコン株式会社は純粋持株会社であり、連結子会社5社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社、株式会社新旭）がオリコン・グループとなります。

◆財務経験を活かして成長企業で活躍／経営層と近い距離で働きやすい職場環境◆ ＼経営陣と連携して会社の財務戦略をリードするポジションです／ ・事業会社での財務経験をお持ちの方や金融機関での法人営業経験者も歓迎です ・経営層との距離が近く、提案や実行がしやすい環境です ・積極的にコミュニケーションを図り、会社の成長を支えてください ■業務内容： ・事業拡大および会社の更なる成長に向けて、経営陣とコミュニケーションをとりながら、財務をご担当いただきたいと考えています ＜具体的には…＞ ・月次、年次決算 ・年間収支計画の立案、管理 ・資金管理（資金運用計画の立案、金融機関対応、資金繰り、支払業務など） ・入出金管理 ・税務調査対応 ・データ分析 ・株主総会、取締役会の実施　などの業務をお願いしたいと考えています。 ■組織構成： ＜総務部：5名＞ ・部長：1名 ・経理担当者：1名 ・総務担当者：2名 ・広報担当者：1名 ■弊社の特徴 ・CGプロダクションとして長年にわたって実績を積み重ね、現在は大手IPホルダー（ゲームや映画など）をメインクライアントとしています ・コンテンツ制作の部分的な受託に加え、ゲーム開発事業やデジタルスタジオ事業などの事業も進めています ・経営層との距離が近く、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります ■就業環境／社内の雰囲気 ・平均年齢は30歳前後と若いメンバーが多く、活気のある職場です（男性7割：女性3割） ・社員は私服で勤務しており、堅苦しい雰囲気はありません ・フレックスタイム制を採用しており、個人のペースで仕事を進められるため、残業時間も比較的短く、働きやすい環境です ・有休奨励日制度があり、有給休暇の取得促進に会社として取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〈東京支部支援員/正職員〉土日祝はしっかりお休み♪生活に困っている方を支援するやりがいのあるお仕事★年間休日125日でプライベートも充実◎ あなたには、所属支部内の担当施設を巡回し、スタッフのサポートをお願い致します。 ・相談支援 ・同行支援 ・送迎支援 ・個別支援計画の作成 など ※転勤の可能性はありますが、転居を伴うことはありません。 このお仕事では、住居や仕事に困っている方々、一人ひとりの人生の目標達成をお手伝いします。安らげる住環境を提供し、安心して生活できる支援を行います。病院やハローワークへの同行、必要な手続きのサポート、また生きがいを感じられるイベントの実施も行います。 プライベートの時間も大切にできる環境で、年間休日125日、土日祝はお休み。さらに、年2回の寸志や各種手当もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。 未経験の方も大歓迎！心配なことがあれば気軽に相談してください。安心して働けるよう、私たちがしっかりサポートします。 ぜひご応募お待ちしています。あなたの力を必要としています！ 【PR・職場情報】 ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金（勤続1年以上） ・受動喫煙対策あり（指定場所以外は禁煙・喫煙室設置） ・定年制　一律70歳 ・再雇用制度あり ・施設内に住み込み可能（一室） ※一律30,000円の実費（住居費、食費、水光熱費） ・勤続表彰 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・傷病入院見舞金（入院1日につき5,000円支給） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザワクチン費用（全額法人負担） ・業務用携帯電話貸与 ・私服勤務可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 〈神奈川支部生活支援員/正職員〉土日祝休み★年間休日125日◎充実したお休みでワークライフバランスも抜群♪社会復帰のサポートを行うお仕事です。 担当施設を巡回し、業務のサポートをしていただきます。 ・相談支援 ・同行支援 ・送迎支援 ・個別支援計画の作成　など ※転勤の可能性がありますが、転居を伴うことはありません。 あなたのサポートが必要な方々は、様々な事情を抱えています。「住まいがない」「働けない」「生活に悩んでいて相談できる相手がいない」といった方々に寄り添います。 衣食住が整った環境を提供し、個々の目標に向けて安心安全な生活を支援します。病院やハローワークへの同行、公的手続きの支援、さらに生きがいにつながるイベントの企画も行います。 仕事とプライベートを両立できる環境です。 土日祝休みで年間休日125日を実現し、充実したプライベートを楽しめます。また、年2回の寸志や各種手当もあり、あなたの努力はしっかりと評価されます。 未経験者も多く活躍中ですので、不安や疑問があればお気軽にお話しください。皆様が安心して働けるよう全力でサポートいたします。 ぜひご応募をお待ちしております！あなたの力を必要としています。 【PR・職場情報】 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金（勤続1年以上） ・受動喫煙対策あり（指定場所以外は禁煙・喫煙室設置） ・定年制　一律70歳 ・再雇用制度あり ・施設内に住み込み可能（一室） ※一律30,000円の実費（住居費、食費、水光熱費） ・勤続表彰 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・傷病入院見舞金（入院1日につき5,000円支給） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザワクチン費用（全額法人負担） ・業務用携帯電話貸与 ・私服勤務可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 リビングサービス埼玉支部では、昇給・賞与・各種手当を完備し、社会復帰を目指す方々を支援する魅力的なお仕事を募集しています。 担当施設内を巡回し、以下の業務をお任せします。 ・相談支援 ・同行支援 ・送迎支援 ・個別支援計画の作成　など （転勤の可能性ありですが、転居を伴う転勤はありません） この仕事の醍醐味は、一人ひとりの目標に寄り添い、支援を必要とする方々に対して「住む場所がない」「働けない」「生活に困っているが相談相手がいない」といった状況の解決をサポートすることです。適切な施設を提供し、安心・安全な生活を実現します。 また、病院やハローワークへの同行、公的手続きのサポート、さらには生きがいを見出せるイベントの実施なども行っていきます。 ワークライフバランスも大切に。土日祝休みで年間休日は125日と、プライベートとの両立が可能です。年2回の寸志や各種手当もあり、あなたの努力がしっかりと評価される環境です。 未経験の方も歓迎！不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。あなたの新たな挑戦をお待ちしています。ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金（勤続1年以上） ・受動喫煙対策あり（指定場所以外は禁煙・喫煙室設置） ・定年制　一律70歳 ・再雇用制度あり ・施設内に住み込み可能（一室） ※一律30,000円の実費（住居費、食費、水光熱費） ・勤続表彰 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・傷病入院見舞金（入院1日につき5,000円支給） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザワクチン費用（全額法人負担） ・業務用携帯電話貸与 ・私服勤務可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 【social mate千葉支部】昇給・賞与・手当充実◎社会復帰を応援します★土日祝休みで年間休日125日以上！ あなたには、管轄の担当施設内を巡回し、業務のサポートをしていただきます。 - 相談支援 - 同行支援 - 送迎支援 - 個別支援計画作成 など ※転勤の可能性はありますが、転居を伴うことはありません。 私たちは、一人ひとりの目標達成を手助けする役割を担っています。 支援対象は「住む場所がない」「働けない」「生活に困っているが相談相手がいない」といった方々です。 安心して過ごせる環境を提供し、個々の目標に向けた生活を全力でサポートします。 病院やハローワークへの同行、公的手続きのサポート、そして生きがいを見出すためのイベント企画など、幅広い支援を行います。 仕事とプライベートの両立が可能で、土日祝休みで年間休日は125日以上。しっかりとリフレッシュして働けます。 年2回の寸志や各種手当もあり、あなたの努力がしっかりと評価される環境です。 未経験者も多数活躍中！不安や疑問があれば、遠慮なくご相談ください。安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、あなたの応募をお待ちしています！ 【PR・職場情報】 ・ボーナス・賞与あり ・交通費支給 ・ハラスメント相談窓口あり ・退職金（勤続1年以上） ・受動喫煙対策あり（指定場所以外は禁煙・喫煙室設置） ・定年制　一律70歳 ・再雇用制度あり ・施設内に住み込み可能（一室） ※一律30,000円の実費（住居費、食費、水光熱費） ・勤続表彰 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・慶弔見舞金 ・傷病入院見舞金（入院1日につき5,000円支給） ・健康診断（年1回） ・インフルエンザワクチン費用（全額法人負担） ・業務用携帯電話貸与 ・私服勤務可 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

※株式会社いちたかガスワンで採用後、株式会社エネワンでんき北海道営業部での電力事業の推進業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・営業スタッフや道内代理店のサポート ・電気に関する新規企画の立案、実行 ・Webサイト、SNS等の活用推進 ・法人向けの企画内容プレゼン（PowerPointを使用）　など ※自分の企画が実現した時は、大きな達成感とやりがいが感じられるお仕事です。 営業職/完全週休2日制/社会保険完備/札幌市中央区/34931 【道民のライフラインを支えるエネルギー事業/営業職/札幌市中央区】営業経験者募集/新規企画立案、SNS活用なども！/成果給あり【34931】 ★PR★ 地域に根差して北海道のライフラインを支える株式会社いちたかガスワン。 1960年の設立以来、道内に≪札幌支店・営業所≫≪函館支店≫≪帯広支店≫を構え、LPガス・各種高圧ガス・灯油・電力といったエネルギーの供給及び販売で多くの方の暮らしを支えてきました。 また、2020年4月より家庭向けの都市ガス事業へも参入したことで、家庭用のエネルギーとしては【LPガス】【都市ガス】【灯油】【電力】の4種類すべてを自社販売できる北海道で唯一の事業者となりました。 札幌テレビ塔やさっぽろ時計台も、当社の電力ブランド「エネワンでんき」をご利用いただいており、今後も益々、北海道の発展に貢献していきたいと思っております。 ★推奨ポイント★ ・ライフライン事業の為、安定した経営基盤の下で運営しています。賞与支給率は100％です。 ・私服OK、幅広い年代の方が活躍中です！ 勤務地： 企業名：株式会社いちたかガスワン 就業場所：北海道札幌市中央区南8条西6丁目1036 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： 地下鉄南北線「中島公園」駅

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 松戸市の特別養護老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし ・車通勤可 ・子育て支援体制あり 【施設概要】 施設種別：従来型特別養護老人ホーム 定員：60名 【施設の特徴】 「お年寄りが主人公」を常に頭に置ながら、「家庭的な施設、老人福祉に貢献すること、地域住民と手を結び老人福祉の向上をはかること」を目指しております。

・バイタルチェック ・服薬管理 ・点滴、注射 ・胃ろうや吸引、インスリンの処置 ・介護職、看護補助者への申し送り、指導 ・カルテの記録、管理(手書きやパソコン等、事業所による) ・受診や往診の付き添い ・緊急時の対応 ・軽介助(トイレ介助、歩行介助、食事介助) 特別養護老人ホームとは？ 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 ［施設概要］ 開設/1996年 従来型50床、ユニット型30床、ショートステイ20床 [法人・施設について] 菊華園は自然豊かな立地にあり、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業所など 地域に根差したサービスを展開しております。 また「凍結含浸法」で調理された介護食を取り入れています。 [オススメポイント] 託児所がりお子さんのいる方でも安心！ 夜勤やオンコールもありません！ 研修制度があり未経験の方でも安心！ 車通勤可能です！

★ゲームなどの2次元モバイルコンテンツ等を事業展開 ★職種未経験でもイチから学んでいただける環境！未経験歓迎 ★年休123日（土日祝休み）／残業は多くても月10時間程度／私服勤務可能 ■業務内容： 自社で開発するゲームのWebプロモーションの企画、運営を担当するポジションです。予算内で最も効果的なプロモーション方法を考え、既存の代理店から広告枠を買い付け、効果的な広告を実施します。 ■具体的な業務内容： ＜企画＞ 広告予算内で「誰に」「どのように」Webプロモーションを行うかを考え、ネットワーク広告、リスティング広告、動画広告、アフィリエイト広告などを活用します。既存の代理店から広告枠を買い付けた後、配信ボリュームや単価、時間帯などを決定します。 ＜運用＞ 広告の効果をリアルタイムで追い、データを分析しながら随時改善・更新を行います。単価や予算の調整も担当します。上司やデザイナーと気軽に相談できる環境が整っており、未経験の方も安心して業務に取り組めます。自社メディアでの広告運用と代理店への運用委託の2パターンがあります。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修でWeb広告の基本的な仕組みや管理画面の使い方、専門用語を学びます。3ヶ月程度で業務を把握できるようになることが期待されており、焦らず徐々に慣れていけば大丈夫です。データ分析や戦略立案を行うことで、経験を積むうちにマーケターとして成長できるポジションです。 ■当社コンテンツ： プラスメイト、にじげんカノジョ、アナザーヒロイン、ニジカレ、きーこれくと、リングラムなど 恋愛ゲームを中心に幅広く展開しております。 ■配属先について： 広告メディア運用部、メディア運営のデザイン、販売サイト運営（物販）、経理総務の部署がある事務所での勤務となります。23〜48歳まで、30代を中心に12名のスタッフが在籍しており、男女比は男性8名、女性4名です。ほとんどのメンバーが未経験からスタートしており、前職も多岐にわたります。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で、スーツ着用の必要はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート相談OK／ゲーム大手から直請け／誰もが知る有名タイトルで実績多数／新技術の開発部門で働く／土日祝休み、年休127日／私服勤務OK／3D技術に強みを持つ技術者集団でスキルを磨く／ジャンルに偏りがなく高品質という評価〜 ■業務内容： 次世代を見据えた技術開発を行うために新設した部門で研究開発やプロジェクト内での制作を担当します。 ■具体的には： ◇ヘア／クロスなどのシミュレーションを使用したリグ制作（リギングアーティスト） ◇Maya／Unreal Engineでのツール開発やワークフロー構築、技術検証（テクニカルアーティスト） ◇リアルタイムグラフィックシステムの設計、開発（グラフィックスエンジニア） ◇Houdiniを使用したプロシージャルモデリング（3DCGデザイナー） ■勤務するTENJIN STUDIO： 当社のが創業以来培ってきた3DCG・VFX制作力と技術力を土壌に、ゲーム開発体制の強化に集中したスタジオです。 ■組織構成： 同部署には6名が在籍 ■当社で働く魅力： ◇3D技術が強み／大手企業の有名タイトルで数多くの実績 当社の技術は業界内でも高く評価され、大手企業の有名ゲームタイトルを手がけることができます。大きな案件に携わり、自分の仕事が多くの人に見てもらえることでやりがいを実感できます。 ◇自分の志向に合わせたキャリア選択 スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ◇幅広い分野にチャレンジできる環境 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作してきましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。 ◇経営陣と近く、アイデアが通りやすい 経営層との距離が近く、事業運営の根幹に携わることができ、自らの企画を提案・実行しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。 受託チームのリーダー候補として設備メーカー案件の機械設計エンジニアをお任せします。 設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。 仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。 設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます。 【九州事業所受託チーム構成】　20代4名（うち2名：高専OB） ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/13期連続増収増益◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ■250を超える独自の研修講座×健康経営ホワイト500選出の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 ＜過去転職者の実例のご紹介＞ ●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。 ●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。 ⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。 ●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社に転職し毎月残業平均15hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。 【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという 考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの4年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま す。

博多駅近くにある九州事業所勤務の求人です。 受託チームのリーダー候補として設備メーカー案件のPLC・回路設計をお任せします。 設備メーカーや他拠点の受託チームと連携を取りながら、チームメンバーと共に設計を進めていただきます。 仕様検討からスキルに合わせた工程をお任せします。 設計案件に専念でき、エンジニアとして長くご活躍いただけます。 【九州事業所受託チーム構成】　20代4名（うち高専OBは2名） ◇100%自社内開発/私服勤務OK/キャナルシティ徒歩4分/13期連続増収増益◆◇ ・土日祝休み、入社3か月で10日以上の有給付与、月平均15Hの残業、スポーツジム、温泉施設利用補助など、ワークライフバランスを整えたい方におすすめです。 ■250を超える独自の福利厚生。 【充実の研修制度】オンラインで受講可能な独自の研修が250講座、資格受験料補助、取得インセンティブは5000円-20万円までございます。 【充実の福利厚生】旅行好きに人気の「宿泊/温泉/海外旅行/テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット/ジム/映画/書籍/予防接種補助」など充実です。 ＜過去転職者の実例のご紹介＞ ●メーカー出身者/設計開発がしたくメーカーに入社したが配属先が生産技術。設計開発へのキャリアアップの為当社に転職し実現。 ●アウトソーシング会社出身者/現職だと短期案件が多く、一人で派遣され、転勤も多い。転職サービスの紹介で当社へ入社。 ⇒長期案件の為転勤無しでチーム配属。福利厚生が充実しており家族で旅行などにも制度を利用し、ワークライフバランスが充実。 ●設計開発経験者/現職のやりがい等は満足してるが、残業、出張が多く、ワークライフバランスが充実していない。 ⇒当社に転職し毎月残業平均15hほどに。また、出張もなくエンジニアとして上流工程にも携われ、スキルアップも実感している。 【当社の特徴】「社員満足は顧客満足を宿す」が当社のモットーです。社員満足度がお客様へのサービスクオリティーにつながるという 考えから、社員が働きやすい環境作りに注力しています。その結果が経済産業省からの4年連続「ホワイト500」認定などに繋がっていま す。