■業務内容： 以下法務業務全般をお任せ致します。ご入社される方のご経験とご志向によってお任せする業務を決定します。 ◎法務領域 ・国内、海外の契約書のレビュー・ドラフティング、外部弁護士との協働含めた法務相談への対応（国内と海外の比率は80：20※語学力をお持ちの場合） ・事業のプロジェクト・施策の企画段階から入り、事業成長における課題解決を法務面から支援する ・M&A、新規ビジネス等案件への法的アドバイスや手続きを行う ・ベンチャー投資に伴う各種手続き、契約書のレビュー ・株主総会、取締役会（グループ会社含む）の運営と改善 ・社内規程の整備、ガイドラインの策定、グループ会社への展開 ・グループガバナンスの構築 ・株式や登記など司法書士対応 ・反社チェック、与信調査 ・商標を中心とした知的財産の申請及び管理業務 ■組織構成： 経営管理本部　法務部 ■当社について： 日本国内トップクラスのPR代理店です。Web領域やSNS領域、動画を活用したデジタルコミュニケーションの戦略設計からメディアでのアウトプットまでを体系化させ、ワンストップで提供できるビジネスモデルをベクトルグループで確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマなし／年間休日124日／世界6か国で事業展開／特許技術保有（フロンガス関連装置）／大手企業へのOEM供給実績多数／幅広い商材保有のため安定経営／残業月10時間程度と圧倒的に働きやすい環境〜 ■業務概要： 営業（セールスエンジニア）として工場や建築現場向けの自社製品の工具や配管切断機などの販売と、修理などの一時対応をお任せします。 ■業務詳細： ・商社や代理店を通じ、エンドユーザーに自社製品の販売・PRを行います。 ・ノルマはございませんので、しっかり顧客に向き合って働くことができます。 ・取引先の商社や代理店のうち8〜9割が既存顧客となっており、新たなニーズに対する提案をしたり、新製品が開発された際にはお客様に合わせてPRを行ったりします。 ・営業がメインとなりますが、製品の不調や故障があった際には、その場での修理対応も行います。その場で修理できない場合は、後日支店の修理担当または工場の修理部門にて対応しますのでご安心ください。長期的に製品を使っていただけるようなアフターフォローを行うことで、お客様と関係構築できるのもこの仕事の魅力です。 ■入社後の流れ： ・入社後は3ヶ月程度愛知県本社での研修を行います。愛知県犬山市にある当社の工場にて製品の修理等の技術的な研修を行い、名古屋市の本社にて営業職の研修を行います。ご経験や習得スピードに合わせて、研修期間が前後する場合がございます。 ・配属後には先輩の同行等からはじめ、慣れてきたらお客様を20〜30社ほど担当します。 ■就業環境： 担当エリア：大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県 出張の有無：宿泊を伴う出張はあまりなく、年に数回程度／1泊2日〜2泊3日 ■組織構成： 大阪支店は支店長（50 代男性）と営業職3名（30〜40代男性）事務職2名（30〜40代女性）修理担当（60代男性）で構成されており、事務所内には営業本部の30代男性も勤務しております。 営業職として、お客様のニーズを的確にキャッチし、新製品開発や製品改良などに繋げられる方を求めています。 ※出張の有無については、担当するエリアによって異なります。 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェア45〜50％のトップシェアを誇る信号変換器のメーカー、株式会社エム・システム技研で営業職を募集しています。 ■担当業務：エム・システム技研社が開発する信号変換器を中心とする計測制御用機能製品の代理店営業 (1)担当製品：信号変換器を中心とする計測制御用機能製品 ・信号変換器、電力用トランスデューサ、表示器、積層系表示灯、警報設定器、チャートレス記録計、温調系、操作部コンポーネント、PID制御コンポーネント、BA・省エネ監視システム用コンポーネントなどの計測制御用機器を担当 (2)営業スタイル：代理店営業 ・専門商社を中心とした販売代理店（全国で約260社）を100％経由して商品を販売 ・営業担当一人あたり販売代理店30〜50社を担当 ・販売代理店及び生産設備などを用いる製造メーカーへの製品PRや、同社製品を導入したアプリケーション事例の紹介・技術フォロー等を行う「提案型営業」 ・移動は都内は基本的には電車移動、東京以外のエリアでは社用車を使用（直行直帰時にも使用可能） ※地区担当制を採用しているため、特定の販売チャネルへの営業活動のみとなりますので飛び込み営業などはございません。 ※担当エリア：関東支店では静岡以東〜北海道（北陸3県・東北も含む）を担当 ※その他、各営業担当の代理店訪問・代理店会議・朝礼PRなどを通じた情報交換や販売代理店とのユーザへの同行訪問による拡販フォロー・活動記録・営業情報は社内ネットワークに記録し、全社で情報を共有。 (3)働き方： ・毎週月曜は会議のためオフィスに出勤しますが、火曜〜金曜のスケジュール管理・業務調整は個々人に一任 ・月間残業時間は20〜30時間程度（18時〜19時には退社イメージ） ・オフィス内は完全禁煙 ■組織構成： 全国の営業組織全体で約30名が所属（東京には12〜13名、大阪には8名が在籍） 新卒入社と中途入社と比率は半々、フレッシュな若手新卒社員もいれば中堅以上の落ち着いた年代の社員も在籍している、バランスの良い組織です。 一番直近入社された中途入社者で入社4年目と、入れ替わりの少ない組織でもあり歴の長い社員が多いため安心感もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・OJT後、半年内には溶接の基礎技術を覚え、単独でルート販売や、顧客に製品PRができるレベルを求める。ルート販売の具体的内容は担当商社、代理店への売り上げ管理。顧客営業に同行して、当社製品のPRやクレーム処理。担当先への技術指導、講習会企画等の実施。売り上げにつながる事務業務全般を行う。 ・先輩社員や技術サービスとの同行支援を受けながら紐付き顧客を担当することで、実践現場での技術知識を習得してもらう。 ・部署内事務仕事は予算管理や神溶会(販売網)について、先輩社員のOJT受けながら担当する。 ■キャリアパス： ・基本的には数年ローテ—で、（1）〜（6）のマーケティングセンター内での異動となるが、適性を見て（7）も可能性ある。 （1）他拠点での営業(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡) （2）溶接システムの専任営業(東京、大阪) （4）KWS(出向)／造船・エネルギー営業室(大手顧客向けの専任営業／東京、神戸、広島、高松、長崎) （5）グローバル推進部(海外向け営業、輸出、海外拠点の支援等／東京) （6）マーケティング企画室(流通数量取りまとめ、神溶会業務／東京) （7）工場の工程、企画管理部門(茨木、西条、福知山) ■魅力・やりがい： 溶接材料は様々な重要構造物（建物、船、自動車、エネルギープラント、建設機械等々）に使用されているため、重工業における幅広い分野の世界に触れることができる。特に営業部門は顧客との付き合いの中で、当然各業種に対する造詣は深くなり、日々の生活の中で、社会との繋がりを実感できる事業である。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業90年以上の安定基盤／未経験活躍中／ダンロップタイヤの特約販売店／残業ほぼなしでワークライフバランス◎／充実した研修体制> ■業務内容 ダンロップタイヤの特約販売店である弊社でルート営業をお任せいたします。既存顧客を対象にタイヤの販売や販売促進の提案をしていただきます。 ・既存顧客への訪問、信頼関係の構築 ・ニーズや課題のヒアリングと最適なタイヤの提案 ・キャンペーン時の販促物やPOP作成 ・配達部門へ配達依頼 ・夏期：既存顧客へのPR活動 ・冬期：既存顧客へのタイヤの配達 ■一日の流れ 出勤後、9〜10時に外出。得意先を回り、16〜17時頃に帰社。 その後社内で事務処理を行い、退勤するという流れになります。 閑散期で17時半〜18時、繁忙期でも18時前後（遅くても19時）に退社します。販促物や資料作成等は自分で外出業務を調整して行っていただきますので、柔軟な働き方の実現が可能です。 ■お客様について ガソリンスタンドやカーディーラー、タイヤショップや自動車工場などがお客様となり、50社前後を担当いただきます。ダンロップタイヤの特約販売店である当社商品の魅力をお客様へPRし、継続的にオーダーいただけるよう信頼関係の構築が重要です。 また、顧客先は札幌近郊のみ（札幌・石狩・小樽・江別）のため、遠方への出張や泊まりでの業務は発生しません。 ■研修制度 入社後は社内研修やメーカー研修にてタイヤの基礎知識やプレゼン手法を少しずつ身につけていただきます。ご本人の能力を考慮して研修を行いますので、未経験の方でも確実に成長できます。一人前として活躍できるようになるまで、3〜4ヶ月程度の期間を想定しています。 ■組織構成 タイヤ部札幌店は、店長50代男性他、20代2名、30代2名、40代5名、50代3名、70代1名の計14名で構成されています。長年に渡り活躍する社員の方も多く、若手〜ベテランまで年齢層のバランスも良い環境です。 ■キャリアパス 一般職→主任（早ければ2〜3年で昇格）→係長→課長代理といったキャリアパスが用意されております。キャリアアップを目指して長期的に就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！事業成長率140%！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！ ★挑戦を喜ぶ風土！将来的には経営企画など幅広いポジションへの挑戦も可能です！ 「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した”madamahada”などの化粧品、健康食品などを展開し、中国を中心にアジア圏からの引き合いの増加や、ECサイトや免税ショップにて売上が右肩上がりで拡大中の同社にて、商品の企画開発業務をお任せいたします。 商品開発力でスキンケアを中心とするビューティ&ヘルスブランドとして更なる進化、事業成長を見据えて、新たなチャネルへの商品展開や海外展開に向けた商品企画にも注力していく予定です。 ＜業務詳細＞ ・商品企画開発から、戦略に基づくスキンケア商品の企画立案〜商品化までの一貫したプロジェクト推進 ・市場・競合・顧客動向のリサーチおよびインサイト分析 ・商品コンセプト設計、ターゲット設定、処方設計のための開発要件の整理 ・関連部門（開発、マーケ、販促、PR 等）との連携・調整 ※現在は年間10商品程度を開発しておりますが、どんどん新規開発を進めており、年間15~20商品の程度の開発を進めていただきます。 ※自身が企画した商品は、商品企画後もチームのメンバーと連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで幅広く携わることが出来るため、ブランドの進化に幅広く貢献して頂くことが可能です。 ＜代表的な商品＞ 海洋成分やジュエリーとして使えない真珠をアップサイクルしたオリジナル化粧品を作っています。 ・madama・hada(真珠肌）：真珠の美容成分を配合したアンチエイジング基礎化粧品シリーズ https://madama-hada.jp/ ■当社の特徴 当社は「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営陣視点で企業価値を高める仕事／創業70年超／東証プライム上場／フレックス・年休125日〜 ■ポジション概要： PR広報における責任者として、広報戦略の企画・立案など全体設計をお任せいたします。組織再編に伴って当ポジションを社外からお迎えするため、０からのスタートとして全体設計から携われる遣り甲斐の大きな業務です。 ■募集背景： 当社が進める企業価値および株主価値の向上に向けた取組みを広く知って頂くための広報業務の体制強化が必要であり、経営陣との円滑なコミュニケーションを進め、経営に近いポジションでの責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 ■業務内容： ・広報戦略の企画、立案 ・メディア対応（取材対応、リリースほか） ・レピュテーション対策を目的としたメディアプロモーション ・企業ブランドPR活動全般 ・社内広報推進によるインターナルコミュニケーション構築／推進 ・IR活動の推進（決算説明会企画運営、IRサイトの企画、運営） ■組織について： 直接役員と接し、経営視点で施策の実行を進める部署となります。なお、管理部門はそれぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで、開放的な職場です。 ■組織構成： 経営戦略本部配下 └人事部、総務部、財務部、経営企画部、情報システム部、経理部 　└経営企画部配下：経営企画課、広報IR課（4名） ■当ポジションの魅力： 企業価値を向上させるため、上場企業の経営陣に近い立場で、 （1）経営を支えるキャリア構築 （2）東証プライム企業での広報マネジメントスキル構築 などの経営を支援する経験を積むことができます。 ■メッセージ： 第2の創業として新たな事業や資本施策を積極的に進めており、それらの変革を市場に正しく伝え、評価をしてもらう広報活動はとてもやりがいある仕事です。経営陣視点で企業価値を高める仕事を一緒にしましょう。これまでの経験を活かして頂き、様々な施策を推進し、それぞれのプロがお互いを高める職場でチャレンジしませんか。これまでのご経験を発揮して頂ける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学の知識は不要／自社ネイル商材の拡販／社長直下のポジションで幅広いスキルが身に着く環境◎／残業ほぼなし〜 ■業務内容： 化学メーカーとしての自社開発力を活かし誕生した「ネイル商材」のマーケティング・販路拡大をご担当いただきます。 爪や肌の健康に着目し、従来のネイル業界には存在しなかった安全性と機能性を兼ね備えた製品です。 化学の知識はなくても問題ありません◎爪に優しい新しいネイル商材のファン拡大に向けた企画マーケティングをお任せいたします。 ■当製品の企画販売について： ◇製品をどの様に世の中に広めていくかを模索し、効率の良い方法を実践します。 例）インスタグラムやtiktokなど各種SNSで活動するネイリストへPR活動の提案・委託など ◇PR制作物（ネイル紹介動画やイラストなど）は自社制作にこだわらず、SNS（インスタグラムなど）、WEB、インフルエンサーや代理店経由など、様々な媒体を活用して制作いただきます。 ※インフルエンサーや外注依頼も可能、自社にWEB制作専門部署を持っているため、迅速かつフレキシブルな対応が可能です。 ■ポジションの魅力： 【社長自らが立ち上げた事業です】 化学メーカーの視点からネイル業界の常識を変えたいという想いで、社長自らがスタートした事業です。現在ある組織には属さず、社長直下のポジションで本社の関係各所と協力・連携しながら業務を進めていきます。 【決済スピードが早い】 社長直下のポジションとなるため、決済のスピードが早く、素早く仕事が進められます。 【成長性の高いポジション】 同製品の企画販売に伴い、様々なマーケティング手法を学び実践いただくことで幅広いスキルを身に着けることが可能です。まだスタートして間もない事業のため、貢献度によって高い評価を得ることができます。 ■当社について： ◇工業製品の製造として無くてはならない消耗品（洗浄・剥離関連）の自社企画製品を中心に幅広くビジネスを展開しています。商社、最終ユーザーとの直接コンタクトや大手メーカーほか多数の取引実績がございます。 ◇「溶剤」とは物を溶かす・洗う・接着する・剥がす、といった様々な工程に欠かせない化学品です。日常的に見る機会の少ない製品ではありますが、当社製品は多くの製造系企業様で幅広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学の知識は不要！自社ネイル商材の拡販／社長直下のポジションで幅広いスキルが身に着く環境◎／残業ほぼなし〜 ■業務内容： 化学メーカーとしての自社開発力を活かし誕生した「ネイル商材」のマーケティング・販路拡大をご担当いただきます。 爪や肌の健康に着目し、従来のネイル業界には存在しなかった安全性と機能性を兼ね備えた製品です。 化学の知識はなくても問題ありません◎爪に優しい新しいネイル商材のファン拡大に向けた企画マーケティングをお任せいたします。 ■当製品の企画販売について： ◇製品をどの様に世の中に広めていくかを模索し、効率の良い方法を実践します。 例）インスタグラムやtiktokなど各種SNSで活動するネイリストへPR活動の提案・委託など ◇PR制作物（ネイル紹介動画やイラストなど）は自社制作にこだわらず、SNS（インスタグラムなど）、WEB、インフルエンサーや代理店経由など、様々な媒体を活用して制作いただきます。 ※インフルエンサーや外注依頼も可能、自社にWEB制作専門部署を持っているため、迅速かつフレキシブルな対応が可能です。 ■ポジションの魅力： 【社長自らが立ち上げた事業です】 化学メーカーの視点からネイル業界の常識を変えたいという想いで、社長自らがスタートした事業です。現在ある組織には属さず、社長直下のポジションで本社の関係各所と協力・連携しながら業務を進めていきます。 【決済スピードが早い】 社長直下のポジションとなるため、決済のスピードが早く、素早く仕事が進められます。 【成長性の高いポジション】 同製品の企画販売に伴い、様々なマーケティング手法を学び実践いただくことで幅広いスキルを身に着けることが可能です。まだスタートして間もない事業のため、貢献度によって高い評価を得ることができます。 ■当社について： ◇工業製品の製造として無くてはならない消耗品（洗浄・剥離関連）の自社企画製品を中心に幅広くビジネスを展開しています。商社、最終ユーザーとの直接コンタクトや大手メーカーほか多数の取引実績がございます。 ◇「溶剤」とは物を溶かす・洗う・接着する・剥がす、といった様々な工程に欠かせない化学品です。日常的に見る機会の少ない製品ではありますが、当社製品は多くの製造系企業様で幅広く使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： コンクリート2次製品を取り扱う商社や大手ゼネコン、地元建設業者に対して販売営業や提案営業を行います。 同社製品の性能や品質の優れた点をPRし、購入を促す提案営業を担当します。 行政（国、県、市区町村など）からの公共事業受注が多いため、新製品のPRを行政に直接行う機会もあります。 ■営業スタイル: 飛び込み営業はありません。 主に商社がゼネコンに対しての営業提案を行います。 必要に応じて役所やコンサル企業にも提案を行います。 ＜営業の流れ＞ 工事の入札があり、当社の製品名が入っている際に営業に行き、ヒアリングを行う。 既存顧客に対して反響営業を行う。 ■組織構成（静岡拠点）: 男性3名が在籍中。 ■「コンクリート2次製品」とは？： 道路建設、宅地造成、貯水池の建設などの際に使用される土木資材のこと。道路側溝、擁壁、河川ブロックなど、人々の暮らしを支えるインフラ整備に欠かせない重要な資材になります。 ■同社の強み： (1)商品開発力・製造技術に強みを持ち、お客様の声をもとに営業担当が開発部門と一緒に新しい製品をたくさん生み出しています。 (2)業界トップクラスの品質と生産力を背景に業績は安定。特に三重工場においては業界平均の10倍の生産力を有しています。 (3)環境に配慮した製品や、低コストかつ高品質の製品を提供できる「製造力」と「開発力」が、私たちの強みのひとつです。 ■様々なプロジェクト・製品の納入実績： (1)側溝関連：岐阜県揖斐郡揖斐川町（某トンネル）、大垣市（岐阜垂井線）、愛知県田原市（臨海用地造成）、豊川市（東三河環状線）、三重県亀山市（某スマートIC） (2)護岸ブロック：愛知県西春日井郡（五条川） 、岐阜県海津市（揖斐川脇野）、三重県伊勢市（宮川） (3)地下貯留槽：愛知県小牧市（某市民会館）、岐阜県各務原市（商業施設） 、三重県桑名市（某健康増進センター） ■仕事のやりがい： 災害の発生を未然に防止する為の製品開発、各種のインフラの整備、そして生態系や景観に配慮した環境保全、それを成し遂げる製品の開発、新技術の提案等であり、コンクリート製品メーカーとしての役割は、尚いっそう重要であり、社会性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内唯一の紙幣印刷機械メーカー／海外向け証券印刷機械の営業をお任せします／残業月平均10H】 約90ヶ国と取引を行う当社の証券印刷機械部門にて、主にアジア圏のお客様（紙幣印刷局、中央銀行等）に対して紙幣印刷機械、諸証券印刷機械の営業・PR活動を行っていただきます。産業用印刷機械のトップクラスシェアを誇る当社にて、成長市場であるアジアでのさらなる事業拡大を目指しご活躍いただきます ■業務内容 アジア圏のお客様（紙幣印刷局、中央銀行等）に対して紙幣印刷機械、諸証券印刷機械の営業・PR活動を行っていただきます。 （１）顧客との商談、プレゼン （２）入札対応（応札書類作成及び応札） （３）契約、出荷前テスト対応 （４）機械搬入、研修の支援及び打ち合わせ対応 （５）顧客来日時の対応（各種予約手配、スケジューリング、当日のアテンドなど） ■今後の展望 証券印刷事業は当社の大きな柱のひとつであり、グローバル市場は今後も大きく伸びると考えています。特にアジアの人口が増加している地域や、まだ当社の機械が少ない中南米やアフリカでも、今後商談が増える見込みであり、今後も世界中の銀行券印刷で証明されている高い信頼性と偽造防止印刷技術を提供し、より幅広い範囲で、国、企業、個人のアイデンティティを守ることに貢献していきたいと考えています。 ■働き方 ・残業時間：月平均10時間程度 ・出張頻度： 海外出張⇒月に１回程度、顧客との商談や入札対応、出荷前の現地最終納入先訪問等を目的とした海外出張が発生します。 ・リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、会社規程に沿って活用していただくことが可能です。（最大週2回） ■組織構成 課長1名、メンバー4名　計5名 2名のキャリア入社者が前職の経験を活かして活躍しています。 ■教育研修・キャリアパス ・教育：スキルマトリックスを作成し、能力開発が必要な部分は外部機関を招いて能力の向上を計ってまいります。同時に1年間はOJTを行い、引合い・応札・契約・出荷前テスト・船積み・搬入・検収までの一連の業務を経験していただき、業務フローと業務の習得を目指します。 ・キャリアパス：当面はアジア圏市場をご担当していただきますが、キャリアパスとしてアジア圏以外の海外地域をご担当いただく可能性がございます。

■職務内容： 整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／関節・外傷製品）の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換 ・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。医療業界未経験の方も活躍しております。 ・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。 ・担当エリア：九州エリア ※居住地を考慮の上、上記エリアから担当地域を差配いたします。扱う製品の性質上、対面での商談を行います。直行直帰可能です。 ・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（その場合、休日出勤手当支給や代休取得有）。 ■当社の魅力： ・超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ・外資系と比較し残業時間が少なくノルマもないため、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。 詳細につきましては、弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 https://www.nhf.co.jp/news/newsdetail/?id=969 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／脊椎製品）の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行います。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換 ・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画運営していただきます。 ■職務の特徴： ・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施。数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業として業務をご担当いただきます。 ・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。 ・担当エリア：東京23区 ※扱う製品の性質上、対面での商談を行います（基本直行直帰）。 営業所には戻らず、そのまま帰宅する方がほとんどですが、時期によって変動があり、状況や顧客に応じて柔軟に対応いただく形となります。 ・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし土日に手術立ち合いのケースもあります（※休日出勤手当支給や代休取得有）。 ■当社の魅力： ・超高齢化社会を迎える中、外資系比較でより精度の高い日本人の骨格に合わせた人工関節の開発・製品化。研究開発から製造販売まで一貫して対応できるメーカーとして、活動的に生きる喜びを一人一人に提供し、こころが躍る豊かな社会の実現を目指しております。 ・外資系と比較し残業時間が少なくノルマもないため、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。 ■資本構成の変更及び社名変更について： 2025年6月16日付で、当社は新たに「ナカシマヘルスフォース株式会社」として歩み出しています。これまでの整形外科領域における医療機器メーカーからQOLソリューションの提供をコミットするヘルスケア企業として船出していきます。 詳細につきましては、弊社サイトにも掲載しておりますので、ご確認いただけますと幸いでございます。 https://www.nhf.co.jp/news/newsdetail/?id=969 変更の範囲：会社の定める業務

【設備施工管理やプラントメンテナンスなどこれまでのメンテナンス経験を活かし同社の技術営業として活躍しませんか／約1,900億円の市場規模、将来性◎／製品企画にも参画／環境配慮型UPS・グループ保守網で他社と差別化／日立グループ／在宅勤務可能／年間休日126日】 ■募集背景： データセンターの需要増加により大容量UPSの需要が増えており、先々主に担当頂く予定です。一般産業や病院などの中小容量帯も一定の需要があり、並行して対応します。採用一年程度は、製品や業務習得のため、一般産業品を中心にOJTすることを考えています。 ■業務詳細： 営業と動向し、顧客ニーズのヒアリング、及び提案、納入サポートまでお任せ致します。 ・潜在顧客への自社製品のPR活動、市場ニーズの調査 ・顧客ニーズに合わせた技術提案及び顧客との交渉・PR活動 ・見積積算書の作成 ・案件、プロジェクトの提案活動における事業性に見極め ・技術提案書作成に必要な社内関係者との調整業務 ・製品納入後のお客様への技術サポート ※予算はございません。 ■携わる事業／ビジネス／サービス／製品： 無停電電源装置の拡販・サービスをお客様にご提案する業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス： 無停電電源装置に加えて関連電源製品のプロジェクト取り纏めや、拡販業務のみならず事業方針策定に関わり将来の事業をけん引していく人財。 将来、国内外Gr会社との協業連携・海外への製品展開を行います。 ■組織構成： 10人強のチームで年齢層は20~50歳代と幅広く在籍しています。オープンで会話・相談のしやすい環境ですので、分からないこと、悩んでいることはチームメンバーとも相談しながら、提案資料の作成や問題解決に向けた行動方針を立案することが出来ます。 ■働き方について： 訪問は関東近県が主。納入サイトにより地方もあるが、原則東京から訪問。 データセンターは地方も増えつつあるエリアもあるが、都市部近辺であるのでアクセスは良い。 原則日帰り。遠方の場合１泊程度。本人の技量も見ながら出張可否・日程含め上長が判断する。 業務に慣れ、巡回や現地対応するとなると、最大１週間程度になることもあるが、これはご本人の技量にもよります。

【日立グループ／セールスエンジニアとして、キャリアアップをめざしていきたい方／在宅勤務可能／年間休日126日】 ■業務内容： 技術的な面で営業活動を行います。主に国内顧客様への技術提案活動に従事して頂きます。 ※データセンターの需要増加により大容量UPSの需要が増えており、先々主に担当頂く予定です。一般産業や病院などの中小容量帯も一定の需要があり、並行して対応します。採用一年程度は、製品や業務習得のため、一般産業品を中心にOJTすることを考えています。 ■業務詳細： ・潜在顧客への自社製品のPR活動、市場ニーズの調査 ・顧客ニーズに合わせた技術提案及び顧客との交渉・PR活動 ・見積積算書の作成 ・案件、プロジェクトの提案活動における事業性に見極め ・技術提案書作成に必要な社内関係者との調整業務 ・製品納入後のお客様への技術サポート ■組織構成： 10人強のチームで年齢層は20~50歳代と幅広く在籍しています。オープンで会話・相談のしやすい環境ですので、分からないこと、悩んでいることはチームメンバーとも相談しながら、提案資料の作成や問題解決に向けた行動方針を立案することが出来ます。 ■仕事魅力／やりがい： 電機システム事業部の主力製品の一つであり、「電源（電気）」は社会インフラには欠かせない重要なアイテムです。 情報・通信の信頼性が問われる現代社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 無停電電源装置に加えて関連電源製品のプロジェクト取り纏めや、拡販業務のみならず事業方針策定に関わり将来の事業をけん引していく人財。 将来、国内外Gr会社との協業連携・海外への製品展開を行います。 ■働き方について： 訪問は関東近県が主。納入サイトにより地方もあるが、原則東京から訪問。 データセンターは地方も増えつつあるエリアもあるが、都市部近辺であるのでアクセスは良い。 原則日帰り。遠方の場合１泊程度。本人の技量も見ながら出張可否・日程含め上長が判断する。 業務に慣れ、巡回や現地対応するとなると、最大１週間程度になることもあるが、これはご本人の技量にもよります。

★ 未経験歓迎！個人個人の成長スピードに合わせた研修制度完備！ ★ 日本全国どこからでもリモート勤務可能！ ★ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み&長期休暇も充実♪ 【お仕事概要】 当社およびクライアント企業の動画制作・編集業務をお任せします！ YouTube・SNS・企業PRなど、幅広いジャンルの動画を扱うため、飽きずにスキルを磨ける環境です。 【具体的には、、、】 ◼︎ 映像素材のカット編集・テロップ挿入・BGMや効果音の追加 ◼︎ YouTube・SNS広告向けの動画制作 ◼︎ サムネイルや簡単な画像制作 ◼︎ 制作物の修正・調整業務 「ゼロから動画編集スキルを身につけたい」方も大歓迎！ 未経験からクリエイターで活躍したい方ぜひご応募ください♪ ◼︎ YouTube動画制作案件 エンタメ系、教育系、企業チャンネルなどの動画編集・制作 ◼︎ SNS広告動画案件 Instagram、TikTok、X(旧Twitter)向けの短尺広告動画制作 ◼︎ 企業PR・採用動画案件 会社紹介、採用ブランディング、社員インタビュー動画の編集 ◼︎ サムネイル・簡易画像制作案件 バナー画像やサムネイルデザインなど、動画を補完するクリエイティブ制作 <注目ポイント1> ◼︎ 入社から実務までの流れ 入社後は動画編集ソフトの基本操作（カット・テロップ挿入・音声調整など）を学び、基礎を固めます！ その後、実際の案件を想定した課題演習を通じて、SNS広告やYouTube動画など幅広い制作スキルを習得。 研修後半では、先輩と一緒に実務案件に取り組み、納品の流れや修正対応も経験します。 個々の習熟度に合わせて進める“オーダーメイド型”だから、自分のペースでスキルアップができます♪ <注目ポイント2> ◼︎ 働く環境 【完全在宅×フレックス】 自分らしい働き方を実現！ 【月1のオンライン交流会あり】 ゲームや雑談で仲間づくりもできる もちろん希望者のみ♪ 【土日祝休み＋連休取得OK】 旅行や趣味も気軽に楽しめる！ 【オフィスに縛られない】 カフェでも実家でも、全国どこからでも働けます！ 【仕事終わりは即オフタイム】 残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 【入社後の成長サポート】 入社後は、基礎から実務までを段階的に学べる研修を実施。 OJTを通して先輩が常にフォローするため、未経験からでも安心して成長できます。業務に慣れた後は、定期的なキャリア面談を通じて「もっと企画に関わりたい」「ディレクションに挑戦したい」などの希望に沿ったキャリアを設計できます！ 動画編集の技術習得にとどまらず、キャリア形成までしっかりサポートする体制です！

【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間／中途入社者比率42％／社員定着率95％】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 （1）経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA 等） （2）事業推進業務（予算編成・管理、M&A・業務提携、新規事業案件化 等） （3）サステナビリティ推進業務（戦略・方針策定、重要課題の設定・PDCA、開示資料作成 等） （4）時流や業界、顧客動向の情報収集 【雇入れ直後：求人票記載の業務】【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織構成： 部門人員数　13名（男性5名、女性8名） うち管理職　2名（部長1名、グループマネジャー1名） 経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者と一緒に働くことができます。社内コミュニケーションとして、定例会議（部会など）にて情報交換、経営企画、IR、広報各チームでの打ち合わせを実施しています。 ■キャリアパス： 当社グループ全体において経営企画業務の実務を担当していただきます。（経営計画策定・予算策定・計数管理・M&A・新規事業案件化・各種全社政策の立案提案など）これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきますのでご安心ください。 現時点で経営・事業推進関連の業務が未経験の方でも、今後のキャリアを伸長できます。将来的には経営企画業務だけに留まらず、IRや広報・PRなどのキャリアを伸ばせます。また、将来のリーダー・マネジャー候補者としてのチーム運営面も含めてステップアップしていただきます。 ■当社の魅力： （1）創業57年・東証プライム上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できる「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度がございます。 変更の範囲：本文参照

~売上上昇率3年で160％、戦後より72年間継続営業してきた今後もなくならない事業です。 ■業務内容： 営業職として看板広告枠を提案し、新規広告スポンサー獲得を行っていただきます・ ≪具体的には≫ ・アポイント取得/飛込による提案営業（対面・リモート・メール・資料配布） ・看板デザイン作成ほか付随業務 ※営業は社用車使用（乗用車） ▼対象顧客▼ 医療機関を中心に省庁まで、多種多様なお客様を網羅。 ■組織体制： 支社8名・営業３名。追加２名募集予定。 現在組織編制中の為、取組と実績次第で管理職ポストもあり、将来を見据えた仕事としてやりがいを持てる時期です。 ■同社の特徴： 同社は消火栓標識添加広告（正規公道媒体）を専門に扱う唯一の企業です。 都市化が進むと公道上の屋外看板を含む広告掲出が困難なエリアが増えます。 国内唯一「交通標識に看板を直添加できる」屋外広告のメリットを活かした当該地の広告需要に呼応できるユニークな商材を扱います。 顧客様への「分かりやすい店舗誘導案内」や「常用的な周知・再認知」の必要な「地域密着型企業に最適」な広告です。 情報のデジタル化が進み情報取得の形は様変わりしましたが「手にする人間はアナログ」であることから一歩進んだ企業様はデジタルミックスのPRを行っています。 例えば、端末使用時の不具合時の安心となるだけでなく、店舗様の案内対応負担も軽減できます。 また、広告料が標識の維持費用に充当される為、PR自体が同時に地域還元となる意味と意義をもつ媒体となります。 待遇・福利厚生補足：インセンティブあり（売り上げ2000万円で年収450万円程度） 家族手当：配偶者8,000円／月、住居手当：8,000円／月など 教育制度・資格補助補足：社外研修（仕事に役立つ各種セミナー受講無料）など その他補足：皆勤手当（10,000円／月）、保養所、報奨金：年間表彰（最優秀営業賞100,000円、優秀営業賞50,000円等、毎年年間表彰があります。 ■過去入社者の入社の決め手： 車の販売営業やルートセールス（金型、NC加工の企業）の方がご入社。 決め手は(1)消火栓広告という商材の面白さで、(2)独占的な仕事であり、(3)売上が成長している安定性という点を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

＃働きやすさ　＃にぎやかな居酒屋 ＃独立も支援　＃オリジナル商品の企画 名古屋駅西口３分、 立呑みスタイルでお気軽に楽しめる 天ぷら・お刺身がコンセプト！ 弊社の魚椿で店長候補を募集します。 ■業務内容 まずはホールスタッフとして業務を担当 （1）接客（お客様のご案内、オーダー対応、レジ対応） （2）調理（料理やドリンクの作成・提供） （3）アルバイトスタッフの育成、シフト管理 （4）配属店舗のニーズ、客層に合わせた商品PRなど。 ■将来的には ひと通りの仕事ができるようになったら、 新規店舗立上げのタイミングで店長へ昇格し独り立ち ・当社を支える幹部候補や独立希望の社員の支援 ・新規事業のトレーナーなど、これまでのご経験や希望するキャリアにあわせて活躍できるフィールドをご用意しています ■育成制度 入社後は2週間の研修を実施します。 本社内にあるセントラルキッチンで 食材に実際に触れ、扱い方や目利き、 鮮度について学ぶ他、メニューやレシピに 沿った調理研修も行います。 ■店長業務について ・人材育成 ・アルバイトの育成 ・シフト管理 ・客層のチェックと売れる商品の考案 ・商品PR ・売上管理 ■働きやすさ 年休105日でしっかりお休みできます。 毎週土日休みすることは難しいですが、 ご家族やご予定に合わせて、優先的に 土日休みシフトを入れることが可能です。 ■シフト制で残業も少ない 一日の終わりまで店舗に居なくても大丈夫。 シフト制なので、閉店時までのシフトに 入っていない場合はシフト時間終了後に退社します。 ■組織構成 店舗では社員数50名 平均年齢27歳と若手が活躍しています。 1店舗おおよそ社員2名と アルバイト3名で運営しています。 ■コロナでも強かった リピートお客が多数います。 お客様のご来店も根強く、コロナにおける 昼のみサービス開始時にもすぐに常連さんがご来店くださいました。 ■同社の特徴 同社は、日本一の立呑みブランドを目指し、 愛知県を中心に4ブランドを運営。 300店舗の出店を目標としています。 既存の仕事だけでなく「やりたい」と思ったことはどんどん発信していくことができ、全面的なバックアップ体制も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定＆長期的に働きたい方歓迎！／年間休日125日・月残業10h・土日祝日休みでプライベート充実◎住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎育休取得の取得実績も有り！長く落ち着いて働ける企業です◎〜 ＼業務内容／ 主に住宅向け資材のルート販売をおまかせします！ 定期的に得意先を訪問し、商品をPRする事が仕事となります。 入社後はマンツーマンで責任を持って一からサポートしますのでご安心ください！業務に慣れてきたらお客様のニーズを把握し、最適な商品を提案する企画提案もお任せします！ ＜具体的な業務＞ ・建築用資材（断熱材、タイルなど）の販売 ・新製品や新しい技術のPR活動 ・商品の受発注業務　など ※取り扱い商品はカタログなどにまとめられている為、商品に関する専門知識は不要です！ ＼安定した働く環境を実現／ ★年間休日125日／完全週休2日制（土日祝日休み）★ ★残業10時間が基本！多い時でも20時間程度です★ ★男性・女性共に育休取得実績あり★ ★出張は多くても月1回程度（出張手当有り）★ ＼長く働けるよう充実した福利厚生をご用意／ ・住宅手当／家族手当／地域手当 ・配偶者出産休暇／結婚・出産祝い金／療養見舞金、弔慰金　など ＼完全未経験の中途メンバー多数！人物重視の採用です！／ 当社は中途社員率100％！毎年数名の中途メンバーにご入社いただいておりますが、そのほとんどが飲食店や接客業出身の完全未経験の方です！ 営業のノウハウや専門知識は入社後に時間をかけてお教えしますので、未経験の方でもご安心ください！ ＼入社後の研修期間は6か月！専門知識はイチから教えます！／ 入社後の研修期間6か月は取り扱う商品に関する勉強や、先輩社員のお手伝い、営業への同行などに取り組んでいただき、専門知識を培っていただきます！入社後半年〜1年後にかけて徐々にお任せする業務の難易度を上げていきますので焦らず時間をかけて成長することが可能です！ ＼一緒に働くメンバー／ 中途社員100％のチームで未経験からご入社された先輩が大半です！ 20代〜50代の幅広い年代の方がご活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜商品のプロモーションやPRイベントを手掛ける／高度なプロモーションやセールスのノウハウを学べる／インセン月3万円平均／個人ノルマなし／完全週休2日制／基本直行直帰で働きやすい環境〜 ■仕事内容： セールスプロモーションを軸に、さまざまな商品のプロモーションやPRイベントを手掛け、人々に価値を提供する当社。中でも得意とするのは通信回線やインターネットサービス、格安スマホといった通信領域におけるイベントプロモーションです。 今回、イベントプロモーションスタッフとして、東京、埼玉、千葉のショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客様へ、格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 ■魅力ポイント 【高い信頼（1）】お客様にしっかり納得いただいた上で、商品をしっかり提案するので、お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。 【研修体制（2）】マニュアルの他、2週間のOJTもあるので未経験の方でもトークをしっかり覚えることで、結果も次第にでます。 【働き方（3）】イベントの時間が明確に決まっているため、残業は0時間と働きやすい環境です。居住地によって月1程度、4泊出張でのイベントがありますが交通費や出張費は全額支給、また出張手当も支給。完全週休2日制で長期休暇も取得可能です。 【ユニークな福利厚生（4）】独立支援制度（最大1000万円迄出資）の他、パートナーバースデー休暇やさいたまBASE飲み放題制度など社員想いの環境です。 【評価制度（5）】チーム・個人の成績が反映されるインセンティブは平均月3万円の実績あり。明確な評価指標がありますので昇給にも頑張りが反映されます。※個人ノルマはなく、ペナルティもございません。 ■配属先情報： 5名ほどのチームが10チームあります。20代前半〜30代を中心として、40代も在籍しています。 ■同社の特徴： 一般的な路面店中心の販売ではなく、ショッピングモールなどの商業施設で、さまざまな趣向のイベントを展開。それにより効果的な集客を図り、人々が生活する上で欠かせない通信インフラやスマートフォンなどのセールスで実績を重ねています。通信領域以外でも、セールスプロモーションによる販売力を武器に、スイーツやウォーターサーバーなどの販売、靴の修理、合鍵作成など、多彩な事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日/ワークライフバランス重視/国内トップクラスのシェア〜 ■募集背景：組織力強化を目指した増員 ■ミッション：「お客様の困りごとを空気圧で解決」 製品単体ではなく、製造設備や、工場という広い規模感を持って空気圧技術でお客様の困りごとを解決することが求められます。 ニッチな分野ながらも空気圧分野で確かな技術力と知名度を有するピスコの製品をより多くのお客様へPRいただける方を求めています。 ■概要：空気圧機器の開発・製造・販売を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■担当業務： 取引先（代理店・ユーザー）への定期訪問（社用車で4〜5件のお客様を訪問） 新商品、既存商品のPR お客様の要望のヒヤリング、提案、見積 お客様からの問い合わせ対応 社内他部署との連携、調整 展示会運営 ■業務内容詳細： 代理店やユーザーなど既存取引先、新規取引先へ定期訪問を実施頂き、ニーズ確認や製品に関するご相談などに対応頂きます。商品提案、プレゼンなどを実施頂き、取引先企業に当社の製品理解を深めていく業務にも対応頂きます。また取引先からお伺いしたご相談などを元に、最適な製品検討や提案内容検討、見積提案などを経て受注に至ります。受注後は製造部門などと連携して納期設定、納品に向けて関係部署と連携調整業務に従事頂きます。また展示会など開催時には展示会運営も担当頂きます。 ■組織構成：部門全体では約60名の営業担当が活躍中です。（各営業所2〜7名） ■キャリアパス：営業同行などを経て製品知識や顧客知識を高めて頂きます→徐々に業務に慣れて頂き担当する取引先を増やして頂きます→将来は営業部門の中核社員としてご活躍頂くと共に、営業所長、営業部門長としてステップアップ頂き、組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：年間休日128日(2025年より)、所定労働時間7時間40分、平均残業時間10時間未満とワークライフバランス抜群の就業環境。 ■仕事の魅力：FA（ファクトリーオートメーション）分野において、空気というクリーンエネルギーを用いた多様な製品群を商材に、お客様のニーズに合わせたソリューションを提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域に根差したブランド「はかた地どり」を福岡から全国・世界へ！／英語・広東語が活かせる◎／正社員／第二新卒歓迎／UIターン歓迎〜 ■採用背景： 地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の魅力を国内外へPRし販路拡大を目指すため、増員での採用となります。 ■概要： 「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで行っている当社にて、営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・福岡県内の卸業者、大手スーパー、レストラン等、多様な法人企業への新規・既存営業を行って頂きます。 　誰もが知るスーパーマーケットや飲食店が取引先です。安心安全な環境で育った「はかた地どり」を自信を持ってPRしてください。 ・定期的に展示会、国内外のイベント出店、食材フェアへの参加し、来場された企業に「はかた地どり」を紹介していただきます。 ・商品開発サポートや販売戦略立案を計画したり、県からの依頼などを通して小学校や中学校への食育の授業にも携わって頂きます。 ただ営業として販路拡大を図るだけではなく、「はかた地どり」の普及に携わることが出来ます。 ■働き方など補足： ・香港に総代理店がありますので、3か月毎に香港への出張が発生する可能性があります。 ■フォロー体制： ご入社後はOJTメインでフォローしていくので、安心してくださいね。 ■配属先組織構成： ・営業6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名） ※新卒2年目のメンバーも活躍中です！ ■魅力点： ・福岡県の高品質な食材と認知度の高い「はかた地どり」の流通に携われます。誰もが知る大手量販店と取引しており、自分が携わった「はかた地どり」が店頭に並びますので、仕事のやりがいに繋がります。 ・営業以外の業務にもチャレンジ出来ます。自由な発想や提案が歓迎される社風ですので、既存の枠にとらわれることのない商品開発や販売立案にも携わることが出来ますし、小学校等への食育の授業にもチャレンジできます。 ・「はかた地どり」を今後販路を海外へ拡大していく方針ですので、市場を切り開いていく経験をご自身の肌で感じて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。 ・広報PR戦略の企画〜実行 ・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション ・プレスリリースの企画・作成 ・セミナー及びイベントの企画提案・運営 ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。 ・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画〜実行 ・SNSを中心としたプロモーション施策の立案〜実行 ・IR業務のサポート ・採用広報及び社内広報の企画・推進 ※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。 ※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。 ■魅力： ・2人目の広報担当として、裁量を持って業務を遂行することができ、経営陣とも距離が近くご自身の意見を発信しながら戦略を立てていくことが可能です。 ・業界特化型だからこその難しさもありながら、ステークホルダーへ魅力を伝えるための戦略を1から考えることができるため、広報担当としてのスキルをより磨いていくことが可能です。 ・単なる広報業務だけでなく、IR業務やブランディング施策の立案・実行、マネジメント業務にも挑戦ができるため、キャリアの選択肢を広げていただくことができます。 ■採用背景： 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、hokanの既存プロダクト「hokan(R)」の強化に加え、CIENを含むグループ展開や新規事業の立ち上げ、海外展開など保険流通全体に価値を届けるための取り組みを加速しています。 事業をよりグロースさせていく上で、保険業界でより認知を獲得していく必要があり、ステークホルダーから共感を得るとともに、当社を応援いただく必要がございます。 また、事業広報だけでなく、組織拡大に向けた採用広報やブランディングも併せて重要なフェーズであるため、二人目の広報担当を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収500〜1100万円／年間休日126日／フレックス／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■仕事内容： 太陽光発電所、蓄電所、風力発電所における ・現場監督 ・現場における施工管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・客先、協力工事業者、諸官庁、近隣住民等社内外との協議 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務 ■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど） ・担当して頂くプロジェクトは数十億〜数百億円と大規模な発電所であり、受注提案活動から基本計画、見積、施工計画、施工管理までを担って頂きます。 ・副所長をお任せできる即戦力を求めており、将来は作業所長として世界を代表する再エネ発電所建設に貢献できるスキルを身に付けて頂きます。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務