未経験歓迎！人に寄り添った採用ご支援が可能★土日休み／フレックス制度◎ ■職務内容 求職者対応と企業様対応も行う両面型のキャリアアドバイザーとして調剤薬局・ドラッグストアに対して人材紹介並びに、それに付帯する業務をお任せいたします。 これまで中心だった新卒採用支援に加え、中途採用のニーズも増え事業の幅が広がったことで増員採用いたします。 当社は「おやごころ」という指針があり、候補者様は弊社予備校に通う学生がほとんどです。紹介する企業様は弊社関連企業の大事なお客様のため双方にとって満足できる採用をご支援。 ■職務内容詳細 ★学生・転職希望者様対応（８割） ・対象：弊社関連企業（予備校）に通学する学生、弊社にご登録された薬剤師 ・役割分担：予備校は北海道から九州まであり、入社後に担当エリアが決定。転勤は無し。就職希望の方向けの面談のための出張はございます。（宿泊を伴う出張は月１〜２回） ・担当数：年間120〜150名ほど。予備校入校直後（4、9月）、模試後（10、11月）、国家試験後（2、3月）は面談多い繁忙期となります。予備校講師と担当学生の就活時期を相談したり、学生に合わせたフォローをしております。 ・フォロー内容：面談（対面、webなど）、面接対策、履歴書添削 ★企業対応（２割） ・対象：担当エリアの薬局、医療施設への営業、OB・OG学生の訪問等 ・内容：求人開拓（新卒採用に加え今後は中途採用も）、日程調整（新卒は事務局が担当） ■働き方 ・土日面談ある場合：当月中に振替休日を取ることが必須になっており、しっかり休日は確保できます。 ・フレックス制度：予備校後の面談もあるため、就職希望者に合わせてスケジュールを立てられます。 ■評価制度について ・目標はありますがノルマは無し ・弊社人事制度に基づき、期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決定 ■組織構成 ・40歳部長、CA8名、事務局3名の計12名。活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。 ■キャリアステップ ・成果を出せばマネジメント層への昇格や部内・部外でのキャリアステップが可能 ・ご本人の希望やスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っており挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を 行って頂きます。 すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です！ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：1～5名 ＊引っ越しを伴う転勤はありません。 ＊正社員　接客スタッフ（事務　受付　 　インストラクター）としての採用です。 ＊事業拡大中のため、将来的に、近隣店舗の 　オープニングスタッフとしてお手伝い頂く 　チャンスもあります。 ＊休日・休暇 ──────────────────────────────────────── 週休2日制（日曜、祝日、他シフト制） 3月及び6月は完全週休2日制 産休・育休制度（現在1名休暇中） 育休後時短勤務制度（現在1名制度利用有） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇、年間休暇112日 年3回全体会議（懇親会含む）実施 社員旅行実施（2018年度北関東方面） 鈴木薬局規模＝資本金9,000万 　　　　　　　売上高R6年3月期57億円 　　　　埼玉県内で調剤薬局40店舗運営 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

【仕事内容】 カーブスはコミュニケーションが中心のお仕事です。 お客様への健康アドバイス、健康管理、かんたん体操サポート、 見学にいらっしゃったお客様の受付、その他、事務作業等を 行って頂きます。 すべての業務は研修で学べるので、未経験の方でも安心です！ ＊体操サポートについて ──────────────────────────────────────── かんたん体操サポートでは、お客様が安全かつ、効果的に体操 ができるよう、他のスタッフと交代で周囲から見てまわります。 一人ひとりのお客様へのサポートが中心なので、大勢のお客様の 前でお手本を見せる事はありません。また、体操サポート以外の 業務もあるので、１日中動き回る事等はありません。 ＊日・祝休みでオフも充実 ──────────────────────────────────────── カーブスは全店舗、日・祝休み（週休2日）。 GW,年末・年始もちゃんとお休みできるので、オフも充実してい ます。 お友達、ご家族とも予定が合わせやすいので、結婚してもママに なってもお仕事を続けるスタッフが大勢います。 ＊安心の正社員採用！ ──────────────────────────────────────── カーブスは正社員雇用が中心です（試用期間あり）。 社保完備、有給、産休・育休制度等、正社員ならではの制度も 充実しています。 ＊将来のキャリアについて ──────────────────────────────────────── 最初は、接客スタッフからスタート！その後、店長や複数店舗を 管轄するマネージャー、オープニング店舗のお手伝いや人財育成 を担うメンターを目指すという選択肢もあります。また、結婚、 出産後は時短勤務、落ち着いたらフルタイムも当たり前。働き方 はいろいろ。自分に合ったキャリアを一緒に考えましょう！ 【PR・職場情報】 ＊採用予定人数：非公開 ＊引っ越しを伴う転勤はありません。 ＊正社員　接客スタッフ（事務　受付　 　インストラクター）としての採用です。 ＊事業拡大中のため、将来的に、近隣店舗の 　オープニングスタッフとしてお手伝い頂く 　チャンスもあります。 ＊休日・休暇 ──────────────────────────────────────── 週休2日制（日曜、祝日、他シフト制） 3月及び6月は完全週休2日制 産休・育休制度（現在1名休暇中） 育休後時短勤務制度（現在1名制度利用有） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇、年間休暇112日 年3回全体会議（懇親会含む）実施 社員旅行実施（2018年度北関東方面） 鈴木薬局規模＝資本金9,000万 　　　　　　　売上高R6年3月期57億円 　　　　埼玉県内で調剤薬局40店舗運営 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・変形労働時間制

＜残業少なめ／従業員に一番いい働き方を！／多角的経営の安定基盤＞ ■職務内容 特別養護老人ホームやディサービスセンター、グループホームなどを運営する当法人事務局で労務業務をお任せします。 ・給与計算 ・入退職手続き ・勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険、諸税手続き ・来客、電話対応 ・その他総務業務全般 ■組織形態 事務局は9名。30〜50代の方が在籍しております。 うち配属される総務は2名。40代男性と30代女性となっております。 ■働き方 ご家庭の都合なども柔軟に対応しておりますので、働き方に関してはお気軽にご相談ください！ ・土日休みをベースに働きたい！ ・土日もシフト制で働き、平日は空いているところへ遊びに行く！ ・平均有給取得数10日。取得率100％の方もいます。 ・残業は10〜15時間程度(繁忙期や月末以外は定時帰宅が殆ど) ★託児所を完備しております★ ・託児所：8時半〜18時まで。 ・場所：同じ建物内　※従業員のための託児所になります。定員人数があるため事前にご相談ください。 ・料金：1,200円／1回 ■同法人について 平成元年に社会福祉法人の認可を受け、名古屋市北区に特別養護老人ホームを開所。開所から30年以上の続く社会福祉法人です。現在では特別養護老人ホーム10施設、養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム1施設、デイサービスセンター9施設、グループホーム3施設、サービス付き高齢者向け住宅1施設、クリニック1施設、調剤薬局１施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、託児所3ヶ所を含めた54事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 旭川医科大学病院の医療事務　外来クラーク 今なら無料受講できます◎面接１回のみで正社員として働くチャンス！土日祝休み・ブランクありの方歓迎！車での通勤可なので出勤もラクラク♪駐車場代も無料です◎研修もしっかりあるから安心スタート◎ 外来クラーク業務 【主な仕事内容】 外来窓口にて、主に下記業務をお任せします。 ●初診・再診の患者さんの受付 ●予診票記入のご案内 ●診察室へのご案内 ●電話対応　他 外来患者さん対応やご案内・電話対応　等外来患者さんやそのご家族に対する心遣いや 接遇マナーなどのスキルが習得できます。 また、デスクワークのみではなく各部署、医師や看護師とも連携しながらお仕事する部署になります。 色んな方と接することが多いので、資格や経験を活かしたい方や、人とのコミュニケーションが好きな方に オススメです！！ 過去に受付医療事務、一般事務、パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付、病院事務、 眼科での受付事務等をされていた方、スーパーやファミレス・アパレルなどで接客が得意な方、 ブランクのある方などが活躍されています。 PC操作が必要なお仕事ですが、診察カードを読み込むなど簡単な操作が主なので、 文字の入力ができる程度のスキルがあればOK です。 操作方法についても少しずつ覚えていただければ問題ありません◎ また、医療事務の仕事は保険等の専門知識が必要と思われることが多いですが、 保険証確認や会計の計算は、別の専門部署が行っているので、入社時に医療事務の専門知識がなくても大丈夫です。 入社後に就業前・就業後の研修や、先輩がフォローしますので、ご安心ください。 他にも複数部署があるため、適性スキルにあわせた業務をご提案いたします。 お気軽にご相談ください。 【備考】 ・面接回数１回、面接後3営業日以内に連絡いたします。 ・ニチイ学館旭川支店（旭川市）にて対面 もしくは WEB（スマホ対応）にて面接実施となります。 ・面接予約枠とご予定が合わない方は日時調整いたしますので、お気軽にご相談ください。 ・車通勤可（駐車場無料） ・実務習熟期間あり（3ヶ月） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）

【残業月10時間程度／退職金・賞与有り】 調剤薬局を運営している当社にて医療事務をお任せします。 ■具体的には： ・処方箋による入力業務 ・エクセル、ワードを使って定型フォームへの入力 ・受付業務 ・電話対応 など ■業務のポイント： ・処方科目は内科、整形外科、処方枚数は140枚／日程度です。 ■組織構成： ・現在5名（70代1代、40代2名、30代2名※女性のみ）が在籍しております。中途社員もおりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後： ・先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートの両立ができる】 ・月の残業時間は10時間程度、年間休日120日の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の時間を大切にされたい方、子育てと仕事を両立したい方、レセプト経験を活かして働きたいという方にピッタリな職場です。生活を考慮したシフトも可能で職場環境は明るくきれいな職場です。 【ベテラン社員が多い】 ・勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員通しのコミュニケーションも多く、相談もしやすい環境です。腰を据えて働きたいという方にマッチしている求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 【業務内容】調剤・監査・投薬・薬歴管理、在宅患者薬剤管理指導他【主要応需科目】内科、小児科【一日平均枚数】50枚程度【薬剤師人数】薬剤師　常勤男性　1名・常勤女性　1名事務　　2名管理薬剤師　45歳男性・週1日勤務可能・午前中勤務可能・午後3時から19時までの勤務可能・扶養内も週30時間勤務も歓迎！地域に密着したアットホームな薬局　内科、小児科クリニックの門前店舗！ 【求人の特徴】 ※余裕を持ってスタッフを配置し、投薬に関しても時間を避ける体制です。 また、お休みもとりやすいのがうれしいですね！！ 長期休暇取得可能 閑散期に1週間程度有休を使い、海外旅行のご相談も可能ですよ。 リフレッシュをしてしっかり翌週から働いてくださいね！ パートさんの福利厚生充実 パートも社会保険完備します。パートでも安心して働ける環境を用意します！ お昼休憩時間帯に一時帰宅が可能です。 車通勤ができますので、洗濯の取り入れ、お掃除、お夕飯の準備ができる環境です。 駅～距離がありますが、車での通勤もできるエリアです。 月・火・水・金曜日：8:45～12:00 土：8:45～13:00 （※土曜日の9:00～12:00できる方） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・PCスキル ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ OTC販売等ドラッグストア一連の業務 ＜OTC販売業務＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科、面対応 ・処方箋枚数：約160枚／日 ・医療用医薬品数：1800品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：13人 ・事務数：4人 【PR・職場情報】 創業84年、思いやる心を大切にしながら地域一位を目指す、ハートフルなドラッグ・チェーンストアです。 【求人の特徴】 ★常勤薬剤師さんの募集です。 　年収500万円～のスタート！賞与は前年実績：基本給×3ヶ月！ ★シフト勤務ですので、早上がりも確保でき、プライベートも充実! ★板橋区内最大のターミナル駅　東武東上線　成増駅より徒歩5分!　地下鉄（東京メトロ　有楽町線・副都心線）成増駅からは徒歩30秒!!　毎日の通勤に嬉しい近さ！！商店街でお買い物もできますよ♪ ★スタッフが多数在籍されている店舗ですので、急なお休みにも対応可能！有給・特別休暇もしっかり消化できます!! ★法人契約の保養所があり、社員、ご家族の方はいつでも利用できます！ ★研修も定期的に行っておりスキルアップも出来ます！ ＜店舗PR＞ 調剤部門を始め一般医薬品、健康食品、今人気のサプリメントやコスメ、香水、また雑貨など商品アイテムの充実は勿論、医薬品・化粧品・美顔エステ等の専門知識を持ったスタッフがお客様のご相談に当り、地域で一番の薬局を目指しております。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、形成外科、循環器科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・処方箋枚数：約20枚／日 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：1人 薬剤管理指導（服薬含む）、入院調剤、委員会活動、その他【外来】院外 【PR・職場情報】 法人内に検診クリニック、一般病床、療養病床と幅広い展開をしています。 人事交流もあり、希望の病院へ異動も可能です。 ■DPC病院 ■日本医療機能評価機構　病院機能評価Ver.6 ■PACS、64列マルチスライスX線CT、アンギオグラフィー、1.5テスラMRIなど 【求人の特徴】 ～～実働7時間！駅徒歩2分の好立地！定着率抜群の職場♪～～ ■月火水金土8:30～16:30　実働7時間で残業は一日60分未満。ワークライフバランス抜群！ ■急性期病棟のある二次救急病院ですが、オンコール対応はありません。 ■患者様も職員同士も、顔と名前が一致するほど目の行き届いている環境。働きやすさ抜群で定着率も高い職場です。 定着率が良く働きやすさバツグン◎正社員でありながら実働7時間で残業ほぼなし。 お子様のお迎えなど時間に制約がある方も安心◎ 院内勉強会、外部研修参加、院外薬局との情報交換などスキルアップのチャンスもたくさんあります！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 医療法人社団碧水会 南増尾クリニックでは、正看護師を募集しています！ ☆訪問診療帯同看護師として、在宅医療の診療コーディネーターを目指すチャンスがあります！ ★クリニックと訪問看護リハビリステーションの事務作業や契約処理、地域医療連携を行い、患者様のご家族や訪問看護、調剤薬局などとの情報共有を担当していただきます。 ♪運転業務では、医師と共に患者様宅への訪問を行い、診療補助として採血やバイタル測定、必要物品の準備など多岐にわたる業務をお任せします。 ☆電子カルテ（モバカルネット）を使用し、診療物品の管理や補充、片付けも行います。 日勤のみの業務で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能！ 高めの給与設定で、モチベーションを高く保ちながら、一緒に地域医療に貢献しましょう！ 【PR・職場情報】 【経験不問！柏市のクリニック】 ・訪問診療帯同看護師×相談員で、在宅医療の診療コーディネーターを目指していただきます！ ・高めの給与設定となっていますので、モチベーションを高く保って働くことができます！ ・日勤のみ業務なのでライフワークバランスを重視した働き方ができます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【既存顧客をメインでお任せ／直行直帰可能／大手製薬メーカーと同品質の市販医薬品をリーズナブルな価格で提供／大手ドラッグストアにはほぼすべて納品／OTC製品中心だが技術力を活かしジェネリック分野に参入中】 ■業務内容： 医薬品卸売業者様へ、当社の医療用医薬品の提案営業をお任せいたします。 営業事務と連携し、業務分担することで働きやすい体制を整えており、営業初挑戦でも安心して活躍いただけます。 ＜業務詳細＞ 医薬品卸業者、調剤薬局等へ、〜10先程度訪問いたします。 直接の商取引の相手は医薬品卸業者のため、ドラッグストア本部や店舗、病院へは商品のPR活動がメインです。 ◇基本的には直行直帰で、お客様先を訪問していることが多いです。 ◇人事評価が年2回あり、上長との面談で目標設定を実施します。 ■組織構成： 名古屋事務所の営業部では3名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後、１週間は三田工場（兵庫県三田市）で工場研修を行います。具体的には、薬ができるまでの工程を見学し、製品完成後の物流を実地で学んでいただく研修です。（研修中はビジネスホテルを会社が手配いたします。） その後、2〜3ヵ月間のOJT研修を経て担当顧客の引継ぎを行います。 また、業務に慣れてきたタイミングでMRの資格取得を目指していただきます。 ■女性の働きやすさ： 本社営業部の女性管理職は産休育休も経験されている方です。 全体としては2024年度で4名育休取得実績があり、復帰率は100％です。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、ワークライフバランスを充実できる働きやすい環境です。 ■当社の魅力： 現在当社は中堅企業から次のステップへと進もうとしている変革期です。これからの伸びしろや期待など、やりがいを多く感じられる環境です。 ■当社について： 大手薬局等で取り扱われている一般消費者向けのOTC医薬品およびジェネリック医薬品に特化した医療用医薬品の製造・販売を行っている製薬メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜未経験からチャレンジ可能！／PHCグループ／国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇る／今後更なる成長が見込める業界／年休125日（土日祝休）＞＞ ■開催日程：毎週水曜日19時〜 ■開催方法：Zoom（ご応募いただいた後、参加URLを展開させていただきます。） ■概要 当社のIT機器サポート職（当社内呼称：インストラクター）として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。 ■業務詳細 ・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。 ・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます（院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など）。 ・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます（現場に行く場合もあり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい 当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプトコンピューターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。システムの使い方だけでなく、クリニックの運営、スタッフの育成について等、幅広くご相談いただくことが多く、頼られることが多いポジションです。医療業界に特化したソリューションを提供することで感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。 ■入社後の教育・研修体制： 研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。 ※新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃えております。 ■当社の安定性・将来性： 医療ICT分野としては、市場規模は2040年まで平均成成率2.4％予想が出ており、特に電子カルテについては7.4％の成長が見込めるとされています。 その中で、当社が取り扱う製品は国内ではシェア40％と圧倒的なトップシェアを誇り、業界では抜群の信頼があります。

◆何かしらの営業経験で応募可！年休126日・平均有給消化13日◆男女ともに育休取得実績◎月2回有休取得促進/手厚いフォロー/国内シェアNo1◆ ■概要： 当ポジションでは、病院・薬局など医療業界に対して、AI音声認識技術を用いた様々なサービスの営業をお任せします。代理店との関係構築および既存顧客へのフォローを通じて、アップセル・クロスセル実現することがミッションです。 ■業務内容： ◎代理店営業・既存顧客フォロー/9割 ・販売代理店への販売促進施策（製品・営業手法レクチャー、勉強会など） ・導入済み顧客への定期フォロー ・導入済み顧客の未導入部署に対する導入提案 ・顧客課題のヒアリング〜別プロダクトの提案 ◎新規開拓/1割 ・新規顧客への導入提案 └展示会や問い合わせからのお客様が多いため、飛び込み営業はありません ☆営業先：病院の先生、大学/総合病院の事務方、調剤薬局等 ☆顧客との商談はオンライン中心（３〜５回/週） ※入社後2〜3か月間は、製品理解のための研修をがあります。その後も疑問点はOJTにてフォローしますのでご安心ください。 ■当社サービスについて 今回扱っていただくサービスは医療分野での音声入力の導入実績シェア No.1 。「医療従事者の働き方改革」で注目されている製品です。（導入実績：18,453施設） ※当社は元々医療分野からスタートしており、医療業界で20年以上の実績があります。通常認識しづらい医療用語等も正しく認識できる独自のエンジンが信頼と実績に繋がっています。 ※今回担当いただく電子カルテ向け音声認識サービスのシェアは100％ ※導入事例：クリニックにて電子カルテ、採血結果などの検査入力、紹介状の入力を音声認識で記載、業務効率化を実現 ■働き方 実働7時間のため残業月平均15時間としていますが、他社同様の8時間勤務で換算した場合平均月残業は5時間程です。 ■当社の魅力 2023年度時点の音声認識システム市場は約1,200億円の市場規模とされていますが、2027年度は約2,000億円となる予測があり、急成長している市場です。当社は音声認識技術市場の49.4％と半数のシェアを獲得しており、6年連続でシェアNo.1です。(業界問わず大手企業・官公庁と取引有) 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から秘書へ／残業月5〜10時間程度と少なめ／土日休み／産休・育休制度◎〜 ★応募者へメッセージ★ ◎月平均残業時間が5〜10時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立が可能になります。 ◎秘書検定不要！必要なスキルやビジネスマナーは、半年程度かけて必要なスキルを身に着けていただきますので、未経験でもご安心ください。 ◎育児休業（男女とも取得実績あり！復帰率100％）や介護休業など、柔軟な働き方が可能になります。 【仕事内容】 初めは基本的な秘書業務から覚えていただき、徐々にステップアップしていただきます。 ◇スケジュール管理・調整 ◇出張手配、旅費の精算 ◇郵便物の対応 ◇電報・お礼状の手配 ◇手土産の準備・買い出しなど 【一日のスケジュール例】 8:30　始業　新聞チェック 9:00　社長アポイント対応（社内）（合間に事務作業） 12:00　昼休憩 13:00　アポイント調整（社外） 14:00　社内会議準備・お茶出し 16:00　来客対応・お茶出し 17:00　事務作業 17:30　報告・終業・片づけ 【組織構成】 30代：2名、20代：1名で現在、秘書業務を分担しております。 しっかりと意見交換、報連相を行い、円滑に社長・役員等の経営陣のスケジュールが進むよう対応をいただいております。うまくチームメンバーの連携ができており、残業も発生することがほとんどなく、基本定時で帰宅できております。 【キャリアップ】 将来的に役職がついたら、 ・会社の顔としてブランディングを担当 ・各部署に社長の想いや理念を伝えていく など、業務の幅を広げていく事が可能です。 ※将来的に管理本部や営業本部への異動となる可能性もあります。 【当社について】 アマノは、人がたくさん集まる都心立地への集中出店を戦略の1つとし、医薬品・化粧品販売の「ヘルス＆ビューティー事業」を柱の一つとしております。名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合、内科、外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、脳神経外科、歯科、眼科 ・医療用医薬品数：778品目 ・薬歴:電子カルテ ・在宅業務:無 ・常勤人数：10人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 院内薬局での内服・注射薬調剤、服薬指導、病棟薬剤業務実施加算算定【病床数】一般病棟100床、回復リハ病棟60床、地域包括ケア病棟20床【外来】院外【人員体制】薬剤師10名（男２：女８） 【求人の特徴】 ～～横浜市磯子区の急性期・回復期病院にて正社員募集～～ ■病床数：180床(一般病棟：100床、地域包括ケア病棟：20床、回復期リハビリテーション病棟：60床） ■病棟業務にも力を入れており、今後回復期病棟にも薬剤師を配置したいため増員募集です。 ■入院前面談も実施しております♪ ■地域のクリニックとの連携も大事にしており、数か月に1回程度MTGを実施しています！！ 【おすすめポイント】 ■JR根岸線「磯子駅」から徒歩圏内◎ ■有給取得率は100％！公私バランス重視でストレスなく勤務していただけますよ♪ ■イレギュラー対応がない限り残業は発生いたしません。 ■院内保育所(3歳迄)があり、薬剤師さんももちろんご利用していただけます◎ ■医療費も無料ですよ！！！ ■資格取得に力を入れており、受験補助、資格手当も充実してます♪ ■事務さんがいますので薬剤師さんは薬剤師業務に専念できます。 ■病院未経験の方もご相談が可能です。 ■2年前までは薬剤師3名でしたが現在は12名在籍。 　現薬剤部長の意向により病棟業務等も強化、病院内でも薬剤部の立ち位置がしっかりとしており働きやすい環境ですよ♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置(インシュリン注射等) ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 医療対応型住宅型有料老人ホームでの正看護師・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみや夜勤のみなどあなたに合わせた働き方ができます♪ ・主婦(主夫)さん・主夫さんも。 →育児休業取得の実績があります！ ・ブランクある方も。 →キャリア豊富な先輩が仕事の進め方などを丁寧にレクチャーします。 ・スキルアップを目指せます！ →研修制度あります。資格や経験を活かして働くことができます♪ 【施設概要】 開設：2014年7月 定員：30名 職員数：介護17名・看護師9名・施設事務員3名・施設職員7名 【施設の特長】 調剤薬局23店舗とHAWAIIで福祉事業を行っている企業です。 入居者様が安心して穏やかに過ごせる施設を目指し運営されています。 平均介護度は4.7程度。ターミナルの方、経管栄養・IVHの方など医療依存度の高い方が入居いただける施設です。 看護と介護のステーションは共同です。情報の共有や、お互いを知ることができとてもコミュニケーションがよくとれてます。 「入居者さんの入居前の暮らし」を何よりも大切にし、そのために「現場の意見を取り入れること」を取り組み頻繁に個別面談を行い、現場の声で職場を改善できるよう心がけられています。 そして、まずは笑顔で挨拶！に心がけています。 また、守山区にも2022年同規模の施設がOPEN！看護師は総勢20名在籍しております。

◇◆未経験でも安心！既に契約頂いているお客様への接点／教育体制充実・保険の基礎からお教育します／しっかりとした就業環境（年間休日129日、完全週休2日、残業なし）◇◆ ■入社直後の流れ（入社して１〜3か月） ・入社後1週間：保険の基礎から座学中心に学習 ・入社後： 2〜3週間目 各保険会社のeラーニングや動画を見て知識習得 ・1か月後を目安に、保険を提案するのに必要な資格取得 ※しっかりと教えますので大丈夫です。ご入社頂いた方々、全員が1回で合格しています。 ・ 資格取得後、いよいよ先輩同行 お客様への話し方やプラン説明など、実際に同行しながら学びます。 ・入社後3ヶ月程で担当をお任せする予定です。トークスクリプトもありますのでご安心ください。 ■いよいよ担当として、お客様を担当した後の流れ ・損害保険：社内の事務担当の方がアポを取得してくれます。損保ご加入のお客様の９割は更新して頂けます。 ・生命保険：同社の契約して頂いているお客様へ契約の更新手続き（住所変更がないか、結婚・出産などで生活スタイルが変わっていないか）などの確認をしていきます。変化が合ったお客様に合わせて、契約内容の見直しや新しい保険のご説明を行うスタイルです。 ■大切にしている価値観：お客様に幸せになってもらって、ありがとうって言ってもらう。幸せの共有をしてもらう。を会社として大切にしています！ 無理なご提案は一切なく、だからこそ同社のお客様は長くお付き合いがある、リピートのお客様が9割です。 ■補足内容： ・担当エリア：延岡と日向（車で30分ぐらい／メインは延岡市内）となります。 ・約16社の保険を取り扱う保険代理店です。16社と契約がありますので、お客様に合わせて色々なご提案が可能です。 ・業界・職種　未経験の方も大活躍 元人材派遣会社の営業／ 元メガネの販売員／元調剤薬局の事務 と様々な方が活躍しています。教育体制がしっかりしているからこそ安心です！

〜経理経験を活かして活躍／高級有料老人ホームや調剤薬局、事務局も併設〜 ■採用背景 現状経理は1名（経理次長）のみで業務を行っているため、1名増員します！ ■業務内容 ・請求書入力（メイン） ・入出金チェック ・次月決算の処理 ・伝票の仕訳 ・帳簿の起票 ・経費精算 ・月次、年次決算業務の補助等 ※名古屋市内の施設を車で回り、フォローやチェック業務を行っていただくこともございますが稀です。 幅広く経理業務を行いますが、入社後は小口業務からお任せし、 OJTで業務を覚えていくため、経理経験が浅い方でも安心の環境です！ ■組織構成 経理次長男性1名（50代） ■評価/キャリアステップ 入社半年後に3％昇給します。 1年に1度設定する目標と業務評価シート（5段階評価）に沿って評価され、昇給に影響します。 将来的にはリーダーやマネージャーなどのポジションで活躍できる環境がございます！ ※ジョブローテーションは一切ございません ■企業の特徴： 勤続年数や経験、年齢に関係なく公平に評価される環境が整っており、管理職へのステップアップや給与の向上も期待できます。あなたの「やりたい」「なりたい」を実現できる職場です。既婚者の方や、子育てが一段落して仕事に復帰したい方も多く活躍しています。 残業がほとんどないため、家庭との両立も安心です。施設内の他部署には、子育て経験者や子育て中の方が多く在籍しており、パートタイムの方やパパさん、ママさんが多数活躍しています。 また、おもてなしの気持ちを大切にしており、介護士や看護師の方向けのカウンセリング研修を全社員受けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療における地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援】 訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・病院、クリニック等への営業企画　投資先に応じた営業企画の立案、実施。 ・営業プロセス／モデルの実行・立案（新規営業、既存営業：アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当） ・病院、クリニック等に対しての営業活動 （医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業） ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動 投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です ■配属先： 社員数９名 ■当社について： 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携 ・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 変更の範囲：会社の定める業務

【医療における地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援】 訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 ■業務内容： ・病院、クリニック等への営業企画　投資先に応じた営業企画の立案、実施。 ・営業プロセス／モデルの実行・立案（新規営業、既存営業：アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当） ・病院、クリニック等に対しての営業活動 （医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業） ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動 投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です ■配属先： 社員数９名 ■当社について： 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携 ・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの優しさが、患者さまの笑顔を創る！ 医療業界ならではのスキルとやりがいを未経験からGET♪ *・。お客様の笑顔をあなたの手で。・* 薬局に来られる方の多くは 体調が優れなかったり、不安を抱えていたり。 そんな方々にとって、あなたの温かい声かけや 心配りが大きな安心につながります◎ 患者さまの表情を明るく変えられた瞬間は この仕事ならではの喜びです♪ *・。誰でも安心スタートを切れる。・* 7割以上の社員が未経験からスタート！ イチから学べる研修と先輩社員の手厚いサポートで 安心して成長できる環境を整えています◎ *・。生涯活かせる知識とスキル。・* 業務を通じて医療や薬の知識が自然と身につき 自身や家族の健康管理にも役立つスキルをGET♪ 「どこに行っても困らない知識」を得られます！ ☆女性社員7割！未経験でも安心スタートが叶う ☆資格取得支援制度あり ☆産育休取得実績多数！取得率100％ ☆1ヶ月半前にシフトが決まるから予定を立てやすい あなたには、調剤薬局やドラッグストアにて、薬剤師のサポート業務をメインにお任せします！ 【*お仕事の流れ*】 ◇データ入力等の事務業務 処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステムへ入力。 文字入力ができればOKです♪ ◇受付・接客 患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ。 お会計や市販薬の販売対応など、接客業務も担当します ◇お問い合わせ対応 患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせに対応。 薬に関する詳しい質問は薬剤師にお任せできます！ ※その他、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もご担当いただきます ※伝票の管理や処方箋の入力、在庫管理などの事務作業もお任せします 【*研修内容について*】 ・処方箋の見方や受け取り方 ・保険証の見方 ・ジェネリックの説明方法 ・社内システムの使い方　など 基礎からしっかりレクチャーしてもらえるため安心です♪ ★薬剤師さんとの協力プレイが肝心！ スムーズに連携がとれるよう、先回りして動いたり、薬剤師さんが仕事しやすいように細やかな配慮をしたりと、周りへの気配りが大切なポイントです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が語る！未経験からの成長ストーリー 「未経験でも大丈夫？」そんな不安を抱える方へ、先輩社員の声をお届けします。 ◇Aさん（入社1年／前職：歯科助手） 「レセプトって何？という状態で入社しましたが、充実した研修のおかげですぐに仕事を覚えられました。今では後輩指導も任され、毎日が充実しています！」 ◇Bさん（入社2年／前職：接客業） 「親の介護と両立したくて応募。自宅近くの店舗配属という希望を叶えていただき、介護も仕事も全力で取り組めています。」 未経験からの成長と、一人ひとりの事情に配慮した働き方が実現できる環境です！あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか♪ 長く安心して働ける！充実の福利厚生と柔軟な働き方 ＊年間休日120日 ＊残業月平均10時間程度と少なめ ＊産育休取得実績多数／取得率100％！ ＊時短勤務制度あり！育児と両立中の社員も活躍中 ＊社内の7割が女性！20代～40代まで活躍しており、ライフイベントにも理解あり ＊5日以上の連休取得OK あなたのライフスタイルに合わせた働き方で、長く活躍できる環境を整えています。キャリアもプライベートも、どちらも大切にしたい方にぴったりの職場です♪ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフがOJT形式で、イチから丁寧にお仕事をレクチャー！事務職や業界経験が全くない方でも、データ入力などの簡単な業務から徐々にスタートできますので、ご安心ください◎

≪安定の医療業界で、あなたの未来も安定≫ 【中川薬局】で安心の将来を照らしませんか♪ 全国100店舗以上を展開し、年商155億円を誇る 『G&Gワークスホールディングス』の中核企業として 安定した成長を続けている当社。 医療業界は、どんな時代でも必要とされる 「なくてはならない」領域。 この先のキャリアでどこに行っても困らない、 日常生活でも生きる知識やスキルを習得できます♪ 当社では7割以上の社員が未経験からスタート！ 充実した研修や先輩社員のサポートで、 医療や薬の知識をイチから身に付けられます◎ +★将来ずっと安心して働ける待遇をご紹介★+ ＊年間休日120日 ＊残業月10h程度と少なめ ＊産育休取得実績多数／取得率100％！ ＊時短勤務制度あり！育児と両立中の社員も活躍中 ★年間休日120日／土日休みや連休もOK ★残業月10h程度 ★賞与年2回 ★時短勤務制度あり あなたには、調剤薬局やドラッグストアにて、薬剤師のサポート業務をメインにお任せします！ 【*お仕事の流れ*】 ◇データ入力等の事務業務 処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステムへ入力。 文字入力ができればOKです♪ ◇受付・接客 患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ。 お会計や市販薬の販売対応など、接客業務も担当します ◇お問い合わせ対応 患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせに対応。 薬に関する詳しい質問は薬剤師にお任せできます！ ※その他、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もご担当いただきます ※伝票の管理や処方箋の入力、在庫管理などの事務作業もお任せします 【*研修内容について*】 ・処方箋の見方や受け取り方 ・保険証の見方 ・ジェネリックの説明方法 ・社内システムの使い方　など 基礎からしっかりレクチャーしてもらえるため安心です♪ ★薬剤師さんとの協力プレイが肝心！ スムーズに連携がとれるよう、先回りして動いたり、薬剤師さんが仕事しやすいように細やかな配慮をしたりと、周りへの気配りが大切なポイントです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 先輩社員が語る！未経験からの成長ストーリー 「未経験でも大丈夫？」そんな不安を抱える方へ、先輩社員の声をお届けします。 ◇Aさん（入社1年／前職：歯科助手） 「レセプトって何？という状態で入社しましたが、充実した研修のおかげですぐに仕事を覚えられました。今では後輩指導も任され、毎日が充実しています！」 ◇Bさん（入社2年／前職：接客業） 「親の介護と両立したくて応募。自宅近くの店舗配属という希望を叶えていただき、介護も仕事も全力で取り組めています。」 未経験からの成長と、一人ひとりの事情に配慮した働き方が実現できる環境です！あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか♪ 景気に左右されない安定と、患者さまの笑顔に支えられるやりがい 景気の波に左右されない医療業界だからこそ、長期的に安定して働ける環境！医療や薬の専門知識を習得できるだけでなく、業務範囲の広さや20代で役職へとステップアップできる環境から「どこへ行っても活躍できる」スキルを習得可能です◎ また日々の業務の中で、患者様の健康をサポートする喜びを日々実感できることも醍醐味。体調が優れなかったり、不安を抱えていたりする患者さまをあなたの対応で支え、表情が明るく変えられた瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです♪ 【教育制度について】 入社後は先輩スタッフがOJT形式で、イチから丁寧にお仕事をレクチャー！事務職や業界経験が全くない方でも、データ入力などの簡単な業務から徐々にスタートできますので、ご安心ください◎

【事務職から人事に挑戦！／東証プライム上場の中核グループ会社ウエルシアでの人事担当／ジョブローテーションで人事部門全般の業務を経験できる環境／変形労働時間制によりスケジュール調整がしやすい・残業平均月0〜20時間で働き方◎】 【はじめに】 国内トップクラスの調剤薬局・ドラッグストアの展開している当社にて、未経験歓迎の人事担当者を募集しています。 中途採用の先輩社員も多く在籍しており、手厚い指導で未経験からでも挑戦できる環境です。 【業務詳細】 ■勤怠管理、給与計算、社会保険事務、福利厚生、安全衛生等の人事部門のうちどれかを担当していただきます。 ■従業員数が 54,000 名程度で分業制となっているため、まずは配属された担当部門をメインに習得していただき、その後はジョブローテーションを通じ人事部門全般の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 人事部門で約 50 名在籍していますので、協力して業務を円滑に進めていただくことになります 【キャリアアップ・評価制度】 ■未経験から東証プライム上場の企業にて人事経験を積むことができます。従業員数も5万名を超えておりますので、経験者でもスキルアップが見込める環境でございます。 ■年に1回人事評価が行われ、ご自身のキャリアについて相談できる環境が設けられており、人事ポジション内であれば希望や適性を判断して異動が叶います。 ■人事評価は各社員が設定した目標の達成度合いによって行われ、毎年行われる定期昇給の査定や、昇降格に影響します。安定的に給与が上がりつつ、頑張りが反映される仕組みになっております。 【スキルアップ・市場価値向上】 上場企業グループにて人事の経験を積むことができます。人事部は業務が細分化されており、ジョブローテーションを行いながら幅広いスキルを身に付けていただくことが可能です。 【働きやすい環境】 変形労働時間制により業務の繁閑に応じたスケジュール調整がしやすい働き方です。月残業は、0〜10時間（平均）・10時間〜20時間（繁忙期）となっております。 【企業安定性】 東証プライム上場で業界1位のウエルシアホールディングスのグループ会社として中核事業を担っているため、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 業務効率の向上を目指すお客さまからのニーズが高まっている中、既存顧客の要望に応えつつ新たな市場へのアプローチを強化するために営業力の強化が急務です。 特に、オフィスサプライ品やIT機器といった多様な商材を扱う中で、顧客に最適なソリューションを提供できる営業人材を求めています。 この人材の確保により、お客さまとの信頼関係を深め、持続的なビジネス成長を実現することを目指しています。 【事業・組織紹介】 当社はICT関連サービス、キッティング、オフィス移転などをトータルでサポートする企業です。顧客のビジネスを支えるために、ITインフラの構築や運用、ハードウェアのセットアップ、オフィス移転の計画から実施までを一貫して行っています。 当ポジションではお客さまのオフィスでのお困りごとにきめ細やかに対応すべく、幅広い商材とお客さまに寄り添った最適な提案を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。 【お任せする業務】 法人営業として、オフィスサプライやIT機器の提案営業を担当します。 具体的には、顧客の業務効率化に向けたニーズをヒアリングし、最適な商材を提案します。 リード情報からの新規顧客開拓や、安定した既存顧客へのルートセールスを行い、効果的な営業戦略やサービスの企画・立案も担当します。 主なお客さまは大手ドラッグストアや調剤薬局、大手レンタル会社など、安定している上に長らくご愛顧いただいているお客さまが多く、長期的にお客さまとの信頼関係が築けます。 取り扱う商材も、PC、複合機、プリンター、ＰＣサブスクリプションサービス、事務用品全般、購買システム、コスト削減ソリューションなど様々で、お客さまのご要望に寄り添ったご提案が可能です。 【補足事項】 このポジションでは、幅広い商材を扱うことで営業スキルを磨くことができ、顧客のビジネスを支える重要な役割を担います。 チームでの協力を重視しながら働くことができ、福利厚生面でも働きやすい職場環境が整っています。 また、将来的には営業部門のリーダーとしてのキャリアパスも用意されており、成長意欲のある方には多くのチャンスが提供されます。 一緒に働く仲間は気さくな人が多く、相談しやすい明るい雰囲気ですので安心してジョインしてください。 変更の範囲：無

■概要： 当社は創業以来、中四国エリアの医療機関に医療機器やITシステムの導入支援・販売から始まりました。これまで医療機関の課題解決パートナーとして、幅広いソリューションをワンストップで提供している点が評価され、順調な成長を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、医療機関に対してのコンサルティング営業をお任せいたします。官公立や地域の中核病院といった大規模医療機関から町の開業医まで幅広く担当します。医院経営パートナーとして成長でき、将来性の高い市場での活躍、スキルアップが可能なポジションです。 ■業務詳細： ◎医療機器・医薬消耗品・院内IT導入、人材採用、開業、施設運営関連、コストダウン、M&Aなど、病院の経営や運営に関する様々な課題に対し、医療機関のパートナーとして総合的な支援策・解決策を提案していくことが可能です。※当面は既存顧客フォローが8割、新規開拓が2割程度となります。 ◎営業スタイルは、自由度が高い分、セルフマネジメントでタスク管理をしていくスタイルですので、裁量権を持って業務を行うことができます。今回は香川県を中心に四国4県及び岡山県、広島県等を担当いただきます。 ◎製品選定から顧客に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスをワンストップで提供しますので、現場の効率化・収益向上に貢献していきます。 ■入社後について： 医療業界や取扱商品の知識については、入社後に丁寧に教えていきます。 当面は先輩社員の営業に同行して、商談の雰囲気やドクター・事務長とのコミュニケーションの取り方等を学んでいきます。業界未経験でも主体的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、十分にキャリアを積んでいくことが可能です。メーカーでの研修などに参加する事も推奨しています。 ■当社の特徴： 1996年の創業以来、医療法人、調剤薬局、システム構築、ソフトウェア開発、居宅介護、総合保険代理店等の「実業」を自社グループ内で運営してきました。また、これまでに培ってきたノウハウを基に開業支援を始め、製品選定からお客様に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスまでをワンストップで提供してきました。現在は関連会社と提携し海外にも事業の幅を広げています。