〜高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給！社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／向こう3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では10名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40〜50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇「2030年に1,000店舗を出店する」目標を掲げ、立地や集客性、商圏内の競合店の状況などの諸条件を検討し、出店計画を推進しています。 ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。

★南砂町駅より徒歩10分のスポーツ幼児園★ 〜勤務開始日ご相談ください♪〜 【業務内容】 保育業務全般をお願いします！ 2〜5歳児のお子さんをお預かりしています。 複数担任のうちのお一人としてクラス運営をお願いします♪ スポーツを通して子どもの成長に関わっていただきます♪ 専門の講師がいるのでスポーツが苦手な方でも大丈夫です！ 【バディとは、、】 スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています！ 毎日体育館やグラウンド等で運動し、基礎体力を身につけています！ 体育館、グランド、プールなどなど♪ 一般的な保育園とは違った環境が整っています！！ 自然とのふれあいを大切にし、キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習など♪ 様々な活動を通して子どもの成長を見守ることができます◎ 身体を動かす事が好きな方！ 様々な活動を通して子どもと関わりたい方！ ぜひバディでお仕事してみませんか？？

＊定員120名の幼児園で正社員募集中！＊ 保育・幼児教育分野を担ってくださる保育士さんを 募集しています^^ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ ・スポーツ好き大歓迎！ ・幼保いずれかの所持でご応募可能でございます。 ・親子出勤ご相談可能！ 　各種補助で保育料は実質無料です。 ・有名選手を輩出している保育園♪ 　スポーツに特化した教育で、心身共に 　たくましい子どもを育みます◎ ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 少しでもご興味がある方はお気軽に お問い合わせくださいね☆彡

【年収400万円以上の訪問看護ステーション】 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅：アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ＊オンコール対応あり（なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。） 月給 310,000円〜 昇給：年1回 賞与：年2回／実績4ヶ月

【病院併設の訪問看護ステーション!!高年収・好待遇!!】 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅：アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ＊オンコール対応あり（なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。） 月給 300,000円〜 昇給：年1回 賞与：年2回／実績3ヶ月

∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ 　給食あり◎車通勤OK◎賞与3ヶ月 　　定員130名の幼稚園業務 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ ＼幼稚園教諭業務全般をお願い致します／ 3歳児・・・各15名　2クラス 4歳児・・・各20名　2クラス 5歳児・・・各20名　3クラス 計　130名　7クラス 芝生のかわいらしい広大な園庭と、平屋の園舎◎ 入口を入ると、とても落ち着きのある穏やかな雰囲気が広がり、どこかほっと安心する雰囲気の幼稚園です♪ 園長先生をはじめ、職員さんもとても優しい方ばかりで働きやすい環境です◎ ＼＼＼八街すずらん幼稚園はどんな幼稚園？？／／／ 園舎の隣には畑があり、さつまいもを育てたり、 園庭の芝生には、かわいいお花が咲いていたり、 園内には落ち着いて絵本が読める図書室があったり、 保育室は全て天井が高く、明るく開放的な雰囲気です♪ 子ども達が元気いっぱい遊べる環境が整っております◎ 体験を通して意欲的な子どもを育めるよう保育をしております！ ご経験のある方も、そうでない方も、ぜひお問合せください☆彡

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ●募集内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◆キッズコーチ【正職員】として 　運営施設にてご活躍頂けるスタッフの 　募集となります！ ＜お仕事内容＞ ・生活全般のコーチング ・イベントやプログラムの企画、運営 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する事務処理　など ◆入職時期は相談可能！ 　2025年4月入職もOKです♪ 【想定年収例】 ◆350万円／25歳／キッズコーチ／経験2年 （月給25万円+諸手当+賞与） ◆470万円／30歳／エリアマネージャー／経験3年 （月給30万円+管理監督者手当+賞与） ◆530万円／35歳／統括マネージャー／経験5年 （月給33万円＋管理監督者手当＋賞与） 【展開エリア】 ・世田谷区 ・∞三軒茶屋 ・桜新町 ・α二子玉川 ・∞二子玉川など ・品川区（五反田・大崎，大井町） ・大田区（雪が谷，下丸子，α池上） ・江東区（豊洲・東雲） ・目黒区（α都立大学） ・横浜市 （日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） ・川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ★ご希望をお聞かせください！

【高額年収の訪問看護ステーション!!】年間休日120日以上の訪問看護ステーション!! 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅：アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ＊オンコール対応あり（なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。） 月給 350,000円〜 昇給：年1回

◇即日～長期　 《紹介予定派遣！年収330万↑賞与・昇給あり》経理のお仕事《車通勤OK！》 【仕事内容】 ＊売掛・買掛金管理 ＊伝票・請求書作成 ＊領収書の整理 ＊固定資産・減価償却管理 ＊税務申告・納付 ＊その他庶／PCA会計ソフトを使用しております ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収330万円～476万円　月収例 220,000円～280,000円+残業代

◇即日～長期　 正社員予定！年収４００万円以上！賞与年２回！落ち着いた雰囲気の職場です！ 【仕事内容】 ＊総務事務（データ入力 ＊社内資料作成 ＊コピー ＊郵便物仕分け ＊電話応対） ＊経理サポート（請求書の入力 ＊伝票入力）など　 ＊6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収約400万円（賞与含2回／年2．0ヶ月分）！

◇即日～長期 【正社員】【紹介予定派遣！年収400万円】金融事務センター／水木休み 【仕事内容】 金融事務センターでオペレータの管理をお願いいたします！ まずは事務のオペレーターをして業務に慣れて頂きます。 その後は・・ *業務管理・業務運営、シフト管理 *メンバーのからの手上げ対応・処理内容の確認 *スーパーバイザーへのエスカレーション ※直接雇用の時期：最長6ヶ月以内 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：年収4,000,000円～【昇給昇格】評価による

◇2025年06月上旬～長期　 【在宅あり】特許事務経験をお持ちの方！残業～10H！年収432万～ 【仕事内容】 ～特許の権利化に関わる事務のお仕事をおまかせします～ ＊特許庁への各種提出書類の作成 ＊各種期限管理　 ＊依頼リストの更新・管理など ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収432万円～432万円　月収例 270,000円+残業代

おすすめポイント：育児サポートあり/高収入/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 病院の理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●病院での理学療法士（PT）業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 290,000円〜 年収見込385万円? ※年収見込=月額×12+賞与 年2回、査定期間の在籍日数により案分して支給

おすすめポイント：育児サポートあり/高収入/寮・社宅あり/住宅手当あり 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 病院の言語聴覚士（ST）のお仕事 ●言語聴覚士（ST）業務全般 ●病院での言語聴覚士（ST）業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 290,000円〜 年収見込385万円? ※年収見込=月額×12+賞与 年2回、査定期間の在籍日数により案分して支給

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 180,000円〜 ＜給与＞ 月給180,000円~/年収(正社員)243万円前後/年収(契約社員)216円前後

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 250,000円〜 ＜給与＞ 月給250,000円~/年収(正社員)318万円前後/年収(契約社員)300万円前後

おすすめポイント：駅近5分以内/育児サポートあり/平日のみOK 【最寄駅・アクセス】 三軒茶屋駅 --------------------------------------------- ■ 病院の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●療養型病院でのリハビリテーション業務全般をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 266,000円〜 【年収】320万? ※経験加算あり 【月給】26万6,000円? ※年収を12か月で割った目安金額です。 ※昇給あり

おすすめポイント：駅近5分以内 【最寄駅・アクセス】 南茨木駅 --------------------------------------------- ■ デイサービスの理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般をお願いします。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 234,000円〜 【年収】年収400万円?500万円（賞与含む） 【月給】234,000円?313,000円 昇給年1回 賞与年2回(3.0ヶ月分(前年度実績)

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 250,000円〜 ＜給与＞ 月給250,000円~/年収(正社員)318万円前後/年収(契約社員)300万円前後

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 250,000円〜 ＜給与＞ 月給250,000円?/年収(正社員)318万円前後/年収(契約社員)300万円前後

おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください 【最寄駅・アクセス】 公共交通機関 マイカー通勤の可否はお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の介護職・ヘルパーのお仕事 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●その他施設での介護職・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 250,000円〜 ＜給与＞ 月給250,000円?/年収(正社員)318万円前後/年収(契約社員)300万円前後

おすすめポイント：車通勤OK /バイク通勤OK/育児サポートあり/寮・社宅あり/住宅手当あり/新卒 【最寄駅・アクセス】 近鉄郡山駅 --------------------------------------------- ■ 介護老人保健施設の作業療法士（OT）のお仕事 ●作業療法士（OT）業務全般 ●常勤/作業療法士の募集! この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 225,000円〜 【月給】（新卒）22万5,000円? 【年収】270万円 ※11年目で年収420万円? ■昇給年1回 ■賞与年2回

＼★大手の安定性と自由な働き方を両立★／ あなたらしく働ける環境で新しいキャリアをスタート！ マニュライフ生命の100％子会社である当社。 「もっと稼ぎたい」「自由な働き方を実現したい」 そんな想いを叶えられます◎ ＼当社で働く魅力の一部／ ＊リモートワーク可能 ＊1年目で年収1200万円も目指せる ＊人間ドック全額補助(条件あり) 親会社が大手マニュライフ生命で安定性がありながらも、 スケジュールは100％自己管理で自由度が高く、 ご家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が可能！ 扱える商品の幅も広く、 生保・損保以外にも新NISA対応の投資信託商品も扱え 手数料率も業界トップクラス！ 努力次第で高収入を目指せます。 キャリアUPと自由な働き方を手に入れたい方、 当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ 全国募集★在宅勤務・リモートOK★スケジュールはあなたの自由★髪色・服装・ネイル・ピアス自由★年収が2倍になった先輩多数★第二新卒・ブランクありOK★生命保険・損害保険・金融商品などのコンサルティング営業 『生命保険商品・損害保険商品販売・金融商品仲介業』 を通じたお客様へのコンサルティング営業をお任せします！ ＜＊扱う商品＊＞ ◆生命保険：24社 ◆損害保険：11社 ◆投資信託／有価証券：3社 ＜＊当社ならではの魅力＊＞ ■point1 ‾‾‾‾‾ 保険だけではケアできなかった顧客の資産運用や ライフプランにより深く関わることが出来ます。 ■point2 ‾‾‾‾‾ クロスセルなどにより業績も伸ばしやすく、 初年度から年収1000万円超えも可能♪ ■point3 ‾‾‾‾‾ 商談はオンラインでもOK！ 1日のスケジュールも100％自分で決められるので、 毎日ストレスフリーに働く先輩ばかり◎ ＜＊積極的にIFAを推進＊＞ 資格取得後はIFA専属チームが あなたのスタートを支援します！ 有識者から常にタイムリーな情報が提供されるため、 着実にスキルUPできる環境です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 幅広い世代が活躍中！フラットな環境でストレスフリー♪ 20代～50代活躍中の職場！ 全員がプライベートとお仕事を両立させています。 ＼＼ストレスフリーな働き方とは…？／／ ★1日のスケジュールは自分で決められる ★毎週金曜日に定例会を開いており、出社必須日があります(現状月1回) ★髪色・服装・ネイル・ピアス自由 また、上下関係などもなく、 メンバーとはフラットな関係性を築けるので、 「自分のペースで頑張りたい」という方にピッタリ◎ 頑張った分、しっかり給与で還元しています◎ 実際に前職から年収が2倍になった先輩も。 「ご契約に応じてフルコミッションで還元されるのが嬉しい！」 という声を多く聞きます♪ ＼＼実際に最近入社した先輩の例／／ ▼年収600万円（保険営業） ｜当社に入社して… ▼年収1200万円！年収2倍UPを実現 【教育制度について】 ■証券関連の手厚い研修・サポート体制 ■営業教育 ∟各分野の成功体験や手法などを 　リアルタイムオンラインセミナーや 　動画で学ぶことが可能！ 上記以外にも様々な成長サポートをしています。 マネーセミナーを活発に開催しているチームもあるため、 セミナーで成功している先輩のアドバイスを聞くことが出来ます。

Q.なんでここまでエンジニアがスキルアップできるの？ ◆キャリアマップを形成 「どんな⾃分になりたいか」という軸をもとに これからのエンジニア⼈⽣における、キャリアマップを⼀緒に作成します！ ◆100%の案件選択制 モダンな開発案件~最新技術案件まで常時3000を超える案件から 希望のプロジェクトに携わることができます！ ◆参画中でもレベルアップできる環境 エンジニア勉強会・資格取得⽀援制度・役員に直接聞ける環境など 案件に参画しながらスキルアップもできる環境をご⽤意！ <<年収200万円UPした実績もございます!!>> 「今よりも給与を上げていきたい」「もっと上流⼯程に携わっていきたい」などあなたのキャリアを共に実現！ <<⼊社したエンジニアのキャリア例>> ⼊社時：AWSでのインフラ更改 ＜年収：350万円＞ 24歳 ⼊社1年：AWSでのインフラ構築 ＜年収：450万円＞ 26歳 ⼊社3年：AWSでのインフラ設計・構築＜年収：630万円＞ 29歳 ⼊社時：Goでのバックエンド開発 ＜年収：330万円＞ 22歳 ⼊社1年：AWSでのインフラ構築 ＜年収：430万円＞ 24歳 ⼊社3年：Next.jsでのフロント開発・リーダー＜年収：630万円＞ 27歳 【手がける商品・サービス】 ◆大手テレビ局動画配信アプリ開発・仮想通貨アプリのリファクタリング（体制案件） └TypeScript(React, Next.js)/Python ◆大手国内航空会社の予約システム改修 └Java(Spring)/ JavaScript(Vue.js) / AWS ◆LLMを用いたAIサービスのシステム開発 └TypeScript(React) / Python / AWS ■マルチAIプラットフォーム開発 TypeScript(Next.js) / Python(fastAPI) / Azure ■顔認証プラットフォーム開発 TypeScript(Next.js) / Python(Chalice) / PHP(Laravel) / AWS ■家賃保証機関システムの開発 TypeScript(Vue.js) / Java(Springboot) / AWS ■知的財産戦略管理システム開発 PHP(Laravel) / TypeScript(React) / AWS ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■B2B2Cマッチングアプリ開発 【工程】要件定義→設計→開発→テスト→運用・保守 【言語】TypeScript(Next.js) / Golang(Gin) / AWS+Terraform 【バージョン管理】github 【使用PC】Mac 【開発スタイル】ウォーターフォール兼アジャイル 【情報共有】Slack, Gather ■建築省エネ計算システムのWEBアプリケーション化 【工程】設計→開発→テスト 【言語】TypeScript(React、Next) / PHP(Laravel) / AWS 【バージョン管理】github 【使用PC】Mac 【開発スタイル】アジャイル 【情報共有】Slack, Google Meet <注目ポイント1> スキルチェンジもOKなのが、当社ならではだと思います！ 当社では縛られたキャリアステップは全くありません。フロントエンジニアからバックエンジニアに挑戦したり、開発領域からインフラ領域に挑戦したりするなど、キャリアチェンジも大歓迎で、実際に実現したメンバーも、実現に向け奮闘中のメンバーもいます◎ いきなりスキルチェンジするのではなく、フロントエンドからバックエンドにスキルチェンジしたいエンジニアには、チームで参画しているバックエンドにも携われる案件を用意したり、上流経験のないエンジニアにはPM/PMOを目標とした独自の育成カリキュラムを用意したり！ フルスタックエンジニアのメンバーもいますので、キャリアについての相談事など何でも聞いてくれるはずですよ！ <注目ポイント2> 2年でリーダーになれる!あなたに合わせた最短ルートをご用意◎ 入社時に一人ひとりのキャリアマップを作成しており、「どんな自分になりたいか」そんな問いかけから、目指したいキャリア像を言語化して、最短2年間での実現に向けてあなたに最適なプロジェクトをご提案することが可能です◎ 全国からリモート勤務も可能な環境であるため、オンラインでのコミュニケーションツールの導入も万全。社内メンバーにはSlackやMeet、バーチャルオフィス等を用いていつでも相談できる環境があります！

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件 フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。 【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる 当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーがいるためいつでも今後について気軽に相談をすることが可能です。 また本年度より社内研修を拡充する方針で、社内ナレッジの共有、キャリアアップがより目指せる環境を確立していきます。 ★昨年実績：Python/AWS/未経験・初学者向け勉強会を実施 ★開催場所(今後の開催予定含む)：東京/札幌/名古屋/大阪/広島/福岡 【3】年収200万円以上UPメンバー多数 単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。 直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。 【4】チーム組織編制 現在22歳～52歳まで計80名以上が活躍中(入社見込含む)。 平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。 残業も少ないため、仕事とプライベートを両立できます。 ※定着率93%以上 ■不動産クラウドサービス開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円 ・エンジニアへの還元：年収452万円 ・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発 【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト 【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js） 【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円 ・エンジニアへの還元：年収585万円 ・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート ・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト 【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円 ・エンジニアへの還元：年収702万円 ・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発 【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト 【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円 ・エンジニアへの還元額：年収936万円 ・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月 <注目ポイント1> 前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します 代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！ <注目ポイント2> あなたのキャリアの未来に寄り添う体制 あなたのキャリアに本気で向き合う体制を整えています。定期的なキャリア診断は、キャリア診断士やメンター、現役エンジニア、そして先輩社員が担当。技術的な悩みから働き方、将来の方向性まで、どんな相談にも真摯にお応えします。必要であれば直接お会いして、一緒に考えることも。さらに、勉強会の時間を通じて、あなたの成長を全力でサポート。今年も研修制度を一層充実させ、より丁寧に、より温かく、あなたの挑戦を応援します。 【入社後の成長サポート】 ★社外とネットワークを繋げられる勉強会あり 社内勉強会、資格取得によるスキルアップを叶えます！ 社内では定期的に勉強会を開催。 昨年はPythonやAWS、未経験者向けの講座を実施しました。 東京・札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国での開催も拡大中です。 今年度はさらに研修制度を強化し、ナレッジ共有を推進しています。 ※AWS全冠保持者や情報処理安全確保支援士(国家資格保持者)など ★独立支援制度あり 起業したい・フリーランスになりたいという希望もサポートしています！ 会社が大きくなれば、社内ベンチャー制度なども導入予定。社員の意見を積極的に取り入れていきます。