＼20代の若手社員が活躍中！一緒に新たなスタートを／ 関西トップクラスのシェアを記録 給排水設備等のメンテナンス分野において、関西にてトップクラスのシェアを記録する当社。設立から55年もの間、黒字経営を継続！直近3年連続で過去最高益を記録しており、安定性は抜群です！ 同じ想いを持った仲間と働ける 事業拡大に向けて、直近で17名のスタッフを増員！半数以上が20代の若手社員です！ たくさんの同世代と肩を並べて働けるチャンスです。 ジョブローテーション制度でスキルアップ 転職することなく、自社の中で様々な職種を経験できる環境です。営業や施工管理、別分野の設備メンテナンススタッフなど様々。自身の希望が積極的に反映されるのでご活用ください！ 早期に手に職が付く安心感 たくさんの国家資格を手に入れられる環境です。中には20個もの資格を保有している先輩も。将来も安心できます 収入を伸ばしていける環境です 年齢に合わせて昇給するだけでなく、資格取得実績や日々の業務姿勢も加味。 30代にもなれば、年収500万円～600万円を記録します！ ＜具体的な仕事内容について＞ マンションを中心に、給排水設備や水処理施設のメンテナンスをお任せ。その他、各種設備の改修提案も実施。場合によっては緊急時のトラブルも対応します。 ＜仕事のポイント＞ チェックリストに沿ったお仕事 点検する項目がまとめられたリストにそってメンテナンス。はじめは指示通りコツコツと行なう仕事なので、未経験者でもご安心ください。 風通しの良い環境で働けます 案件によっては2名～5名のメンバーで仕事を実施。コミュニケーションを大切にしながら働いています。分からないことは快く応えてくれる先輩ばかり。実際に人間関係の良さが気に入っている社員が多いです。

＼店長経験者は「月給37万5千円」スタート／ ＊店長でも土曜や日曜に休みが取れる ＊店長でも給与UP!!年収1000万円以上を目指せる ＊単身手当や住宅補助・帰省手当 で社員をサポート ＊1店舗平均社員12名!余裕のある人員体制で運営 ＊2024年3月に東証市場に上場しました ＊店舗出店も加速しポジションも多数!! ＊貴方の経験を「トライアル」で活かしませんか？ 【仕事内容】 店舗の運営・管理、販促、売り場づくりをお任せ！ スタッフと力をあわせて繁盛店を作りましょう。 具体的には： ・店舗オペレーション （売上管理や各コーナー担当者のサポート） ・売り場づくり、季節催事の展開・考案 ・在庫管理・目玉商品の選定 ・発注・仕入れ ・自店の戦略考案・販促企画 ・WEB会議への参加　 など 【アピールポイント】 ＊土曜や日曜に休みが取れます！ 店長でも「水＋日」など土日に固定休を設定可能。 自分や家族との時間も大事にできる環境です。 夜間責任者も在籍しているので店長は日中勤務のみ。 長時間労働をしない仕組みづくりをしています。 固定残業はなく残業申請は1分単位で申請可能！ ＊無限に広がるキャリア 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社では手を上げ、実績を出した社員には すぐに次のポストを任せます。 店舗を統括するマネージャーになるもよし、 営業や本部の戦略部で舵取りをするもよし。 自分の経験やノウハウを活かして 未来を切り開く挑戦ができる環境です。 ＊新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

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