〜創業90年の老舗企業／個々人に合わせた育成／正社員／残業20H／人柄重視の採用／第二新卒〜ベテラン迄活躍中！〜 ■採用背景 同社は大手農業機械メーカーのクボタと70年以上のお付き合いしております。クボタからの受注増加で事業拡大を目指しており、製造オペレーターを増員いたします。 ＼この求人のポイント／ ◎大手クボタからの依頼で急成長中企業 ◎未経験から製造に！育成体制万全 ◎年収アップも可能 ◎幅広い年齢層の方が活躍中 ■業務内容 クボタの農耕機器（トラクタ・田植え機など）の部品を製造いただきます！数センチ〜数十センチの部品の　加工 or 溶接 or 検査　いずれかをお任せいたします。 ＜加工＞数ｍの大型機械を操作して曲げたり削ったり穴をあけます。様々の機器（NC旋盤やボール盤など）を使えるオールラウンダーに育成しスキルアップ可能！ ＜溶接＞手持ちの機械で部品と部品を繋ぎ合わせます。大まかな溶接〜溶接のムラを均一にする溶接まで育成しスキルアップ可能！ ＜検品＞長さを測る機械で多数の部品大きさが適性かチェック、ヤスリで大きさ調整。コツコツ業務したい方におススメ！ ※育成のノウハウあり！ベテランが独り立ちできるまで年単位でじっくり育成。未経験でも安心。 ■組織構成 製造部は約70名：うち8割は販売経験など製造未経験で入社。明るく気軽に質問しやすい環境です。 ■働き方： 残業：20H　閑散期と繁忙期の波があり、夜勤・転勤はないので安心。 年休：101日　月1回の土曜出社あり ■事業魅力 ＜大手取引＞8割方クボタからの受注。50年以上の信頼関係。 ＜成長中＞クボタの堺研究所設立し受注増加 ＜事業の強み＞品質：全1700点の部品を月35万個〜45万個出荷し不良0目標　価格：治具の自社製造で低コスト 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ほぼ100％一次請け／福利厚生充実／再雇用制度もあり長く働ける環境／マネジメントも手を動かす仕事もバランスよく経験できる◎／業務システム開発事業の福岡初期メンバー／福岡事務所にて事業をけん引◎◆◇ ■業務内容： システムの新規開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇マネジメントオンリーではなく、メンバー（社員、協力会社、弊社海外拠点メンバー）と一緒に要件定義〜納品をお任せします。 ◇大手企業から中堅企業まで幅広い顧客のプロジェクトを担当していただく可能性があります。 ◇自社クラウドサービスの企画、設計・開発を担当していただく可能性があります。 ◇プロジェクトだけでなく、組織の管理（部下の育成・評価）を担当していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇大手企業案件に興味のある方歓迎です。 ◇現職給与考慮／手を動かすことが好きな方おすすめです。 ◇マネジメント：プレイング＝3：7となります。 ◇セカンドキャリアも歓迎／定年再雇用制度で長く働けます。 ◇平均年収増加中・老舗独立系SIerです。 ◇自社開発サービスに携われる機会もあります。 ■福岡事務所について： グローバルエンジニアリング部自体は80名程度ですが、福岡事務所では、自社プロダクト事業に関わる営業担当が2名、データエンジニア事業に関わるエンジニアが5名で、毎年少しずつ人数は増えてきておりますが、今回募集する業務システム開発事業のメンバーはまだおりません。今後、福岡事務所にて事業をけん引していただける方をお待ちしております。 ■取引先事例： ANAケータリングサービス、NTTドコモ、がまかつ等 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・業務システムの要件定義経験 ・React、Angularなどを利用したフロントエンド開発経験 ・物流・在庫管理、販売管理、購買管理の業務経験 ・外国籍メンバーとのプロジェクト経験 ・若手メンバーの教育経験（OJTなど） ・リーダー教育経験 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 食品製造装置の機械設計業務に従事して頂きます。製図（部品図、組立図など）、出図、BOM登録、他部署との調整、設計者として現場への立会などの業務 ■業務の魅力： 食品製造業界の経験により、通常の装置業界に比べて、安全性および衛生面などの知見を積むことが出来る。また、その結果、装置業界は勿論こと、医薬業界の装置へのステップアップにもつながる可能性がある。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。

〜業界トップの平均年収638万／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■業務内容： 実験都市向けのスマホアプリの開発業務(フロント)をお任せ致します。主な業務内容としては、モックアップを元に実装業務を行って頂きます。状況に応じて、要件の検討を企画部署とディスカッションしたり、他画面のデザインを摘要してUI実装を行って頂く場合が有ります。実装が終われば、アプリケーションのテストや修正迄担当して頂く事となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： クラウド(AWS)、Apple製品、React,Native,Flutter ■評価制度： 常駐先の企業様から評価を貰う制度のため、ご自身の現場での頑張りが直接評価され、評価に応じての昇給制度も整えております。 ■業務の魅力： IOSアプリの開発経験、ユースケースに応じた要求分析〜実装迄の一連の開発経験を積むことが可能です。 ■当社について： ものづくりの「核心」である設計・開発を大手メーカーと一緒になって行う最上流工程の案件が中心である点が特徴です。 一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があります。そんな中、当社では「社員一人あたりの研修費ランキング」では上位にランクインし、600を超える技術研修講座数を誇り、エンジニア主催の勉強会が850回以上開催されておりますので、幅広い知識を身に付けることが可能な環境です。 そのため、卓越した技術力を武器に、多くの顧客から厚い信頼を頂いており、メイテックの平均単価は5,535円(業界平均3,800円)とハイエンド領域No.1の地位を確立しています。

【投資とコンサルティング両方の経験が可能／年収〜1800万円／未経験でも安心のサポート体制◎／多様な業界出身者が活躍】 ■業務内容： 中堅中小企業の成長支援を投資とコンサルティングの両面から行う当社にて、M&Aアドバイザリー、IPO支援、財務戦略策定など幅広い業務に携わり、中堅中小企業の成長を支援いただきます。 ■業務詳細： ◇M&Aアドバイザリー └ファイナンシャルアドバイザリー └デューデリジェンス（財務・税務DD、ビジネスDD等） └バリュエーション（株式価格算定、投資採算分析、PPA等） └PMI（M&A後の統合計画策定支援、管理体制構築支援等） ◇IPO支援 └上場準備書類作成 └社内規程整備 等 ◇内部統制・ガバナンス構築支援 ◇CFO／管理部長代行支援 ◇税務業務 ※ご希望に応じて投資業務への参加も可能です。 ■業務の魅力： ◇投資とコンサルティング、双方の経験を積むことができます。 ◇手を挙げれば投資業務や経営への参画も可能です。 ■教育制度について： 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社の強み： ◇投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◇プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◇ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所／税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT／Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アジャイル／スクラム開発のチームにて、顧客の基幹システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。 ■プロジェクトの一例： 大手生命保険会社向け基幹システム開発・更改 概要：保険システムのリニューアル 言語：Java、PL/SQL、TypeScript、Next.js、そのほかローコード・ノーコード インフラ環境：AWS、またはAzure ツール：Miro・JIRA・Confluence・Slack・Teamt・SalesForce・Unqork ※使用する技術スタックはプロジェクトによって異なります 昨今、アジャイル開発案件が多くなっており、様々なプロジェクトでご活躍いただけます。 しかしながら案件のマネジメントや技術面をリードできる人材がまだまだ不足しているため、主体性をもってチームを引っ張り、体制の強化・拡大をぜひお願いしたいと考えております。 ■働く環境： ・ワークライフバランスを整えながら安定して働ける環境です（残業：月10時間程度）。 ・通常の有給休暇とは別に、入社日から有休5日付与されます。 ・チーム作業のため、コミュニケーションは活発に行っております ・スキルアップ支援のためのオンライン学習環境があります。 ・資格取得奨励金制度もあり、難易度に応じて報奨金が出ます。 ・SHIFTグループとして、確定拠出年金制度、ふるさと納税応援制度、産前・産後休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ・そのほか、社員の意見を反映し、積極的に職場改善を行っております。 ■社風： ・明確な評価制度があります「昇給率7.7％」（2023年度実績） ・定年70歳。役職定年なしなので、キャリア後半で年収が下がる心配はございません。 ・リーダー・マネージャー積極登用。成果主義で30代前半にマネジメントを任される例もあります ・定例のPJウォッチや、評価面談、その他定例1on1など、上司との距離が近く業務での悩みやキャリアの悩みについてすぐに相談ができ、しっかりと向き合っています。 ■当社について： 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

【投資実務から投資後の経営支援まで一気通貫で担当可能／年収〜1800万円／未経験でも安心のサポート体制◎／多様な業界出身者が活躍】 ■業務内容： 中堅中小企業の成長支援を投資とコンサルティングの両面から行う当社にて、中堅中小企業への投資事業およびアドバイザリー事業で、投資実務から経営支援まで幅広く従事していただきます。 ■業務詳細： ◇案件ソーシング、初期検討（案件発掘、初期分析など） ◇投資実行（DDハンドリング、資金調達、契約交渉など） ◇経営支援（100日プラン策定、モニタリング体制構築など） ◇Exit（Exit先の検討、実行など） ※当初はコンサルティング業務と一部兼任の場合あり ■業務の魅力： ◇投資実務から投資後の経営支援まで一気通貫で担当できるため、投資のプロへと成長できます。 ◇手を上げれば投資先のマネジメントキャリアにも挑戦可能です。 ■教育制度について： 書籍購入支援や研修参加など、キャリアアップ・自己研鑽の機会が豊富に提供されます。経験豊富なメンバーによるサポート体制も充実しており、未経験の方でも安心して成長できます。 ■当社の強み： ◇投資×コンサルティング 企業投資とコンサルティング・アドバイザリーの実務経験・知見・ノウハウを組み合わせることで、より効果的かつ実務に即した支援が可能です。 ◇プロフェッショナルチーム メンバーはPEファンド、Big4監査法人、FAS、コンサルティングファームなどのバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材で構成されています。社外取締役としての経営支援も多数行っており、実務経験に基づいた支援を行うことが可能です。 ◇ネットワーク 外部のコンサルティングファーム、会計事務所／税理士事務所、弁護士事務所などのプロフェッショナルファームに加え、IT／Web領域、マーケティング、ブランディング、ECなど、幅広い領域の専門家とのネットワークとリレーションを有しています。幅広い領域で有機的に企業の変革・成長を支援することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から手に職をつけるチャンス◎しっかりと学べる環境／土日祝休み・残業20H・定時17時／大正10年創業！地元密着の老舗／宮城県内でトップクラスの知名度／売上の半分は公共案件で安定〜 ■業務内容： 建築設備工事（空調・給排水衛生工事）の施工管理、または水道管工事の補助業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・施工図作成 ・工程管理 ・工事打合せ ・工事書類作成等の補助業務 ※施工エリア…仙台圏 ■入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとした研修プログラムを用意しています。 経験豊富なスタッフが現場での実務と座学を通じて丁寧に指導します。研修期間は個々の進捗に合わせて行いますので、無理なくスキルを身につけることができます。 また、業務に必要な資格取得については費用補助制度があり、合格後には手当も支給されるため、年収アップも見込めます。 過去には未経験から入社した社員も多く、販売業や魚屋さん出身の方も活躍しています。 ※研修内容例 ・現場での実務研修 ・座学による基礎知識の習得 ・CADソフトによる図面作成の学習 ■働き方 ・週休二日制（第2・4土曜、日曜、祝日） ・毎週水曜日はノー残業デーで17時退勤OK ・慣れてくれば直行直帰も可能です ■当社について： 1921年の創業以来、地域に根差した「水と空気」を創造する設備工事会社として、90年以上の歴史を持ち、信頼を築いてきました。 東日本大震災以降、建設業の重要性が再認識され、当社の役割も益々大きくなっています。 省エネルギー化や低炭素化が叫ばれる中、当社は企画段階から設計、施工、アフターサービス、メンテナンス、リニューアルに至るまで、総合的に建物の環境づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<プライム上場・飯田橋／購買部の契約発注・管理プロジェクトのSVをお任せ／年収421万円〜※別途業績賞与あり／15名程度のプロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／研修制度◎／30代〜40代活躍中／年間休日125日土日祝日み＞ クライアントよりアウトソーシングされたプロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 ■プロジェクト業務： 購買部にて、契約発注・管理、請求支払事務、リース物件の契約・返却業務、派遣受入業務等 ■チーム体制： メンバー9名が所属しております。（男性4名、女性5名） ※30代から50代まで幅広い方が活躍しています！ ■キャリアパス： ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年・地域密着／サービスステーションの経営幹部候補者・年収500万円／転勤なし／残業少・働きやすい環境〜 ■職務内容 創業50年、ガソリンスタンド業務を展開している当社にてサービスステーションの運営・販売スタッフとして従事いただきます。 ■入社直後の業務内容： ・オイル交換、バッテリー交換、タイヤ交換、洗車ふきあげ ・自分の個人の目標管理。チラシ配布枚数、自分のスケジュール管理 ■独り立ち後の業務内容： ・車検見積書作成とお客様に説明、オイル、洗車、タイヤ等、商品説明とお客様との会話、店舗開店、閉店。 ■ゆくゆく（3〜5年後）の業務内容およびキャリアパス： ・店舗シフト管理、店舗マネージャー、販売目標管理等、店舗責任者としての関連業務 ※サービスステーションの経営幹部となる方を探しております。スキルや経験にもよりますがまずはメンバーとしての採用し、将来は幹部として活躍を期待しております。中長期での育成を考えております◎ ■組織構成 ・社員：3名 ・アルバイト：30名程度 ■働く環境 ・株式会社手島石油サンピア幸手（ガソリンスタンド）での勤務となります。 ・残業は少なく月平均20時間程度 ・月8〜９日休み、年末年始（2~3日程度）、曜日指定など希望休があれば相談可能ですので働きやすい職場環境です。 ・転勤はありませんので腰を据えて就業できます。 ■会社の特徴 創業50年、地域密着でガソリンスタンド業務を展開してきました。 当社は、プリペイドカード取り扱いは埼玉県内第一号、車検認証工場取得は管内で2番目に古い歴史があります。 給油をメインに地域の皆様にご利用いただいているガソリンスタンドで、馴染みの場所で車検や修理を受けられるのが当社の魅力です。「車のことなら手島石油に」と、給油のみでなく自動車全般のご相談をしていただける会社を目指し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT実務経験歓迎！セキュリティエンジニアにキャリアアップ可能】 ◆丁寧な研修制度でしっかりとキャリアアップ／ＳＨＩＦＴグループ安定基盤 ◆セキュリティ案件の標準化・仕組み化で、未経験から成長可能な環境を実現 ◆市場価値が高くAIで廃れない事業領域で専門性アップ／豊富なキャリアパス 東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループである株式会社クラフにて、脆弱性診断エンジニアの業務をお任せします。 ■お任せする業務： セキュリティエンジニアの業務をお任せいたします。 WEBアプリ・プラットフォーム・クラウド環境・エンドポイント等に対する脆弱性診断業務。 業務フローに沿って、お客様に診断幅や深度をヒアリング、診断計画・設計、診断実行、報告書作成を実施します。3名以上のメンバーマネジメントもお任せします。 ■教育体制充実： 入社後の1~2ヵ月目は、まず脆弱性診断等の基礎的な知識や診断手法、業務の流れを覚えて頂きます。 3か月目以降は現場OJTを行い、設計~診断レポート作成、PJ管理、顧客対応まで一連の業務を習得いただきます。 ■キャリアパス： 脆弱性診断エンジニアの業務のノウハウを習得していただくことで、将来的なパスとして技術を極めるか、ビジネスの最前線に立つか、市場価値の高い選択肢が豊富にあります。 【技術領域】 セキュリティスペシャリスト、セキュリティコンサルタント、標準化エンジニア、セキュリティ（監視）アナリスト、監視システム構築エンジニア、システム開発エンジニア ■セキュリティエンジニアの魅力： <市場価値の高さ> セキュリティ人材は世界的に不足しており、IT業界で最も需要の高い職種の一つです。その年収・市場価値は高く、資格取得やスキルアップで専門性に磨きをかけることで、弾力性ある収入アップを目指すことができます。 <廃りのないスキル> IT技術は日々進化しますが、セキュリティの知識は普遍的に重要です。この業界で培うスキルは特定の技術やツールに縛られることなく、変化の激しいIT業界でも長く活躍できる基盤となります。

＼上場Ｇで経営基盤安定！残業月１０ｈ/転勤無し！手に職つけて年収up！／ ■担当業務： マンション等建物設備（貯水槽、配管等）のメンテナンス業務 ＜具体的には＞ 貯水槽清掃 雑排水管洗浄 配管工事等 ＊貯水槽清掃、排水管洗浄はアウトソーシング化しております（但し、自社で施工する場合もあり） ＊施工にあたって業者を管理・監督して頂きます。 ＜入社後まずお任せする業務＞ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。じっくり仕事への理解を深めていきましょう。慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ＜1日の流れ＞ 簡単に言えば建物を安全に保つ仕事です。日頃から的確なアドバイスを行い、プロとしてのリーディングで安心と安全、そして不動産価値の向上をご提供します。不慮のアクシデントも生じますが、その様な時こそ力を示すチャンスであり、お客様からも感謝のお言葉をいただけます。 ■魅力： ＜１＞追加工事などにはインセンティブを支給します 入居者がなかなかつかない物件に悩まれるオーナー様に対して、リノベーション提案などを行うこともあります。お金の出ていく話ではありますが、ほんの少し手を加えるだけであっさり入居が決まることも。未来も見据えた最適な提案で、喜ばれながら稼いでください。 ＜２＞仕事を通じ、広い知識を身につけていただけます。より幅広い不動産管理を学べる環境が整っています。中途入社者が多く、前職は不動産賃貸などの営業職、サービス業からの転職者も活躍中です。 ■当社の特徴 株式会社日本ネットワークサービスは東京証券取引所、プライムに上場するシップヘルスケアホールディングスのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度〜 ■職務内容： ・ジェットガスタービンエンジン熱センサのハードウェア設計 ・サプライヤ設計エンジン制御コンポーネントの開発（要件定義、サプライヤとの調整、設計評価、開発管理など） ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、予めご了承ください。入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定いたします。 ■業務の魅力： ・航空用パワーユニットの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。 ・「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。 ■顧客例： 主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■充実の研修体制： ・「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインし、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供。 ・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催。 ・時代に即した技術を身に着けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■福利厚生： ・定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。 ・また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 車載通信ソフトウェア 【関係先／顧客】 社内関連部署 【担当工程】 （1）デモに向けた開発中ソフトウェアの改修業務 ・メインルーチンの改修を担当 ・カメラ・スイッチ基板の動作確認・検証 （2）車載通信ソフトウェアの新規開発業務 ・新規仕様のハードウェア構成に基づいた環境構築（スイッチ基板、raspberryPi、PCの接続設定および動作確認） ・基本仕様書をもとにソフトの実装作業（実装全体の約5割を担当） ・実装したソフトウェアの動作確認および単体テスト 【魅力ポイント】 研究開発領域でのお仕事になりますので、まだ世の中に出ていない技術に携わることができます。また、幅広く業務を担当いただきますので、広い知見を身に付けていただける環境です。 ■ツール/開発環境： 通信ソフトウェア、新規開発業務、統合ECU、AUTOSAR、C＋＋、C言語、Linux ■チーム構成（当社エンジニア在籍数）： 8名前後/MT１名 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・在宅勤務推進：働きやすい環境◎／利益率業界トップクラス〜 ■概要 ・JBCCが提供する業務アプリケーション開発支援ツール「XupperⅡ」に関する改修業務をご担当いただきます。顧客からの要望や問い合わせをもとに、機能改修の影響調査、設計、開発、テストまでを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 ・顧客からの機能改修要望のヒアリングおよび要件整理 ・既存機能への影響範囲の調査と技術的な検討 ・データモデリングや設計標準に基づく改修設計 ・C++／VBA／Visual Basicを用いた機能改修・追加開発 ・RDBMS（Oracle／SQLBase等）を活用したデータベース設計・調整 ・改修後のテスト設計・実施およびリリース対応 ・顧客や社内関係者との調整・報告業務 ■自社製品特徴： 「Xupper2」：エンジニア向けの業務アプリケーション開発支援ツール ・上流工程における業務効率化と品質向上が可能 ・データ中心アプローチ (DOA)によるシステム全体の品質を向上 ・OracleやSQLBaseなどのデータベースと連携 ・業務フロー図の自動生成 ■ポジションの魅力 【自社開発ソリューションの中核を担う】 ・JBCC独自の業務支援ツールの改修を通じて、企業の業務効率化・DX推進に貢献できます。 【技術力を活かせる環境】 ・複数言語・DBを活用した設計・開発業務を通じて、技術者としての専門性を高められます。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得 ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・フルフレックス／リモート推進 ・短時間/短日数勤務、分割勤務可 ・育休手当80%保証（国の水準は67%） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆無線LAN機器プロバイダーとして12年連続世界No. 1シェア◆◇ ＊量販店への営業経験や、バイヤーへの交渉経験がある方は年収UP可能 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・量販店営業（ノジマ、PC-Depot、その他）として、担当量販店の販売数値に責任を持って勤務していただきます。 ・ 量販店との請求支払い業務等の支援業務を担当していただきます。 ・ TP-Link拡大の為、量販店バイヤーとの交渉を計画して担当していただきます。 ・ 量販店への販売を増やすための業務を担当していただきます。 ・量販店への製品登録、注文業務を担当していただきます ■配属組織 各20〜50代の５名で構成されています。英語や中国語などを話せるメンバーで構成されており、刺激ある環境です。 ■英語スキルを活かせる 管理者とのコミュニケーションや、社内会議に出席、レポート提出、業務報告の際に英語でのコミュニケーションや筆談が発生いたします。 ※当社説明(支社長 李超毅) https://www.youtube.com/watch?v=WEAdzCQDp9Y&t=6s ■働き方： ・月残業平均20時間／年休120日 ・出張は1か月に1回程度(海外出張なし) ■＜当社＆製品魅力＞製品へのこだわりはユーザーのために ▼世界トップクラスのマーケットシェアを誇ります 世界170ヵ国以上で10億人以上のエンドユーザを抱え、世界44か所に現地法人を構えています。 ▼商品の強み 同社は、Wi-Fiルーターや掃除ロボット、監視カメラ、離れた場所からスマホで見守りカメラなど商品の幅がありま。 また、低価格で幅広いユーザーに使っていただける商品づくりをおこなっており提案の幅、しやすさ、ブランド力が当社にはあります。 変更の範囲：本文参照

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 樹脂材料 【関係先／顧客】 社内関連部署、カーメーカー 【担当工程】 ＜概要＞ フッ素を用いた材料の研究開発 ＜業務内容＞ （1）材料配合による樹脂特性の研究 ・樹脂・界面活性剤などの配合比についての研究 ・コートにおける焼成条件（温度・時間）を検討 （2）上記１に対する物性の確認 ・樹脂伸び・硬度・絶縁性等の樹脂特性を確認しフィード バックを行う （3）樹脂分散塗料の開発 （4）最良コート技術の確立 （5）新規材料の探索（新規特許） （6）量産計画における装置の導入（ライントレース用装置の検討） 【魅力ポイント】 加速度的にマネジメントスキルや材料知識などを身に付けたい方は日々変化する顧客環境の中で、自分を高めることができます。また、能力に応じてポジションを与えられますので、成長が見込めます。 ■チーム構成： 8名前後/MT１名 ■ツール／開発環境： SEM−EDX、TG、レオメータ、オートグラフ、摩擦摩耗試験（PV）、レーザー顕微 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実のフォロー体制・納得感を持って活躍できる環境／スキルアップ支援あり／働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 川崎重工業明石工場に勤務し、CAE解析の業務をお任せします。 ※CAEとは、構造物の構造強度など機械設計のプロセスにおいて、コンピューターで行うシミュレーションや解析のことです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・熱交換器に関する熱流体・構造解析業務 ・サーマルマネジメント機器に関する熱流体・構造解析業務 ・上記に関する研究開発活動 ※仕様書等が英文で記載されていることも多く、基礎的な英語力が必要とされます。（翻訳ツール使用可）。また、客先やサプライヤーとの英語での打合せの機会もあります。 ※国内（首都圏・関西）への出張、海外出張の可能性があります。 ■配属部署について： 航空宇宙事業部に配属予定となります。航空宇宙事業部に関しては当社社員が3名在籍しています。部署全体としては50名おり、グループおおよそ10名前後チームで構成されています。 ■入社後のサポート体制： 当社社員が所属するチームで業務をしていただきますので、随時サポートを受けることができる体制です。 ■福利厚生： 借上げ寮の準備があります。自己負担は40％で、引っ越し費用についても相談に乗ります。 ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年3回以上行っています。例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど、社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

■□残業20ｈ/在宅勤務◎日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/離職率７％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ 〜当社新サービスに関する市場調査・分析〜商品企画立案まで／スキルアップ環境あり／働き方実働7.5h×キャリアを実現する評価体制／フレックス〜 ■業務概要： 自ら新プロダクト・サービスを企画するとともに、複数の事業部門が進める新プロダクト・サービスの企画の推進、支援をしていただきます。 ■業務イメージ： ・新プロダクト・サービス企画立案に関しては、市場調査から商品企画立案までを行っていただきます。 ・企画立案後の開発については別途、開発部門がアサインされ商品化まで行われます。 ■ポジションの特徴： ・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割と体制を提供します。 ・研修制度や社内勉強会により、マネジメントや技術スキルも習得することが可能です。 ・リサーチャー、商品企画の経験者など、多様な経験の方々が活躍しています。 ■部門の魅力： 当社内の事業部門を横断的に活動し、新しい商品を創出する部門です。市場調査と分析から携わることが可能ですので、商品企画プロセス全般にお持ちの経験を活かすことが可能です。 ■チーム組織構成： メンバー全員が個々に特徴あるスキルを持っていますので、チームで連携して活動しています。 ■フォロー体制： e-Leaningを含め各種研修も用意しております。 ■年収推移イメージ： 当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・在宅勤務推進：働きやすい環境◎／利益率業界トップクラス〜 ■概要 ・サイボウズの提供する業務改善プラットフォーム「kintone」を活用したプロジェクトにて、、【提案〜プロジェクト管理を一気通貫で行うPM業務】をご担当いただきます。 【実績】サイボウズの公認パートナーとして契約数25,000以上／CYBOZU AWARD 2025受賞 ■業務詳細 ・kintoneを活用した業務改善プロジェクトの提案方針検討 ・提案書の作成、顧客へのプレゼンテーション ・プロジェクト計画の策定、進捗・工数・品質管理 ・課題発生時の対応方針の策定と関係者との調整 ・社内外関係者とのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ※本ポジションでは、業務改善に関する知見とマネジメントスキルを活かし、顧客の業務効率化・DX推進に貢献する役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 【顧客との密接な連携】 ・提案段階から顧客と直接コミュニケーションを取り、信頼関係を築くことができます。 【裁量のあるPM業務】 ・提案から運用まで一貫して関われるため、プロジェクト全体をリードするやりがいがあります。 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得 ■就業環境 ・平均勤続年数17.2年 ・月平均残業20h ・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ・フルフレックス／リモート推進 ・短時間/短日数勤務、分割勤務可 ・育休手当80%保証（国の水準は67%） ■当社の特徴 ◇クラウドコンピューティングを初め、最先端のテクノロジーと優秀な技術者を有しております。（各種アワードを受賞） ◇東証プライム上場の独立系SIとして、業界でもトップクラスの利益率と、トップクラスの給与水準を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容： ・デリバティブ等の金融商品開発や、ALM・CPM（信用ポートフォリオ管理）・EFX（為替電子取引）業務等に関連する、数理モデルの研究・開発。 ・上記金融商品の時価（含XVA）計算方法やリスク管理方法等の研究・開発（プログラム実装）。 ■業務の魅力： ・三菱UFJ銀行と三菱UFJモルガン・スタンレー証券のクオンツ人材は一体で組織運営されており、銀行・証券の垣根を超えた幅広い業務分野での活躍が可能な環境です。 ・MUFGセキュリティーズEMEAとグローバル協働体制を構築しており、海外の先端技術も積むことができます。 ■配属先について： MUFG市場エンジニアリング部クオンツ開発室としてクオンツ&市場系データサイエンティスト38名、クオンツテクノロジー29名となります。 ※三菱UFJ銀行市場企画部市場エンジニアリング室クオンツ開発Gr兼務、三菱UFJモルガン・スタンレー証券市場エンジニアリング室クオンツサイエンス課兼 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：本文参照

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額トップクラス！（グループ売上5.2兆円／2023年3月） ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！） ◎年休123日／平均残業月30時間／完全週休二日制／福利厚生充実／住宅手当あり ■仕事概要： 建設業界、時価総額や売上高トップクラスである当社の住宅事業部門にて、戸建住宅の施工管理をお任せします。 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。 ・流通店舗（S造、RC造）：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ・建築（S造、RC造、SRC造）：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等 工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。 ■キャリアパス： ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設等の大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■はたらき方： ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力しています！ ・年間休日123日 ・完全週休2日制 ・平均残業月30H ・フルフレックス ・積立有給あり ※その他サポート制度多数有り（福利厚生項目参照） 例：育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 等 ◆多い入社理由◆ ・働き方の改善 ・スキルアップ ・品質の高さ/コンプライアンス遵守 ・高待遇や充実した福利厚生 ・建設業界トップクラスの安定性 等 変更の範囲：会社の定める業務

★資産運用会社向けを中心とした金融の大型案件に最上流から／業界内トップクラスのキャリアパスの柔軟性／クラウド技術やデータ領域に強み／働き方改革で長期就業環境を実現★ ◆本ポジションについて 金融系のミッションクリティカルなシステムの構築に加え、DXやデータサイエンス領域までと、クライアントにとって魅力的なサービスを提供することをミッションとしてアプリエンジニアとして活躍いただきます。 証券・銀行・投信窓販・資産運用のフロント業務からバック業務サービスをフルラインナップで取り揃えたアプリケーションプラットフォームと、個別カスタマイズサービスの提供を通じて、クライアントの競争力向上をITの側面から支援します。 ◆業務内容 当部は投信会社や投資顧問会社など資産運用業務を行う企業様向けに運用資産管理システムやディスクロージャーシステムなどのプラットフォーム型（共通化）のシステム開発及び個社ニーズにあわせたプロダクト企画・開発を行っております。 複数システムを幅広いお客様にご利用頂きながら、お客様のニーズを反映しながら共通化したサービス・機能を提供しています。 業務についてはご経験やご希望に合わせてアサインをさせていただきます。 ＜取扱い商品＞ FAIMS/IT　投信会社向け業務システム FAIMS/WD　投信会社向けディスクロージャーシステム FAIMS/AM　投資顧問会社向け資産運用管理システム WEBEXCHANGE　投信ネットワークシステム PEAS-ⅡL　生命保険/損害保険会社向け資産管理システム Poetシリーズ　株式/債券の運用分析・支援システム など 【使用技術】 ・使用言語： Java、C、SQL、VB、RPG ・OS:Windows、Linux、Unix、AS400 ・DB:oracle ・クラウド：OCI ・その他：Salesforce 【働き方◎】 リモートワーク、所定労働7.5h、平均残業29.3h、フレックス制度など、長期的に就業しやすい環境が整っています。 高水準の年収やキャリアの幅広さも平均勤続年数が長い秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤・出張なし／完全週休二日制／新築の社宅完備／サブコン・電材屋の経験を活かして組織を支えてください〜 ■職務概要： 当社の営業部門にて、電気設備工事の受注に関する全般業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・営業としてのスケジュール調整、営業計画の立案 ・官公庁入札に関係する一切の業務（契約処理含む） ・顧客、関係者、協力業者とのコミュニケーション ・社内工事施工部門との連絡調整 ・所属要員の教育研修計画の立案　他 ■組織構成： 現在3名体制で、本店長（専務：40代／1級施工管理技士）、50代メンバー、30代メンバーが活躍中です。 ■就業環境： ◎月5万円の地域手当や月2万円の家族手当、住宅手当に相当する月4〜5万円の地域付加手当など待遇を充実させています。30代で年収700万円を超えている社員も珍しくありません。 ◎東京の独身寮として三軒茶屋のオフィスから歩いて10分の好立地に新築を用意しました。家賃は月6500円で、家具家電も別途支給します。 ■事業の特徴： ・美しく…美しさを大切にする意識がなければ、快適な空間を支えることはできません。同社は高度な照明技術で美しさをさらに際立たせています。 ・深く…同社はさまざまな経験を未来へのエネルギーとして取り込み、人の心に感動を呼ぶ豊かな環境づくりに生かしています。 ・明るく…社長以下、誰でも自由に発言できる企業風土。それが同社の明るさのヒミツです。 ・新しく…実績から蓄積された豊富なノウハウ、確かなバックボーンがあるからこそ、新しいことにチャレンジできています。 ・やさしく…「エコロジー」は明るい未来へ向かっての現代人の合言葉。燦々と降り注ぐ太陽の光を電気エネルギーに変えて、豊かな生活に役立てます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外向け防空レーダ据付・関連の建屋や付帯設備の施工管理／機械・電気・建築・土木の有識者歓迎です◎／年収500万〜／年休124日】 ■職務内容： 海外向け防空レーダ据付工事及び当該レーダの性能を発揮・維持するための建屋・付帯設備に関する、設計・手配・施工計画・施工管理をお任せします。 ・客先(海外国防省等)との調整(英語)及び、社内関係部門との調整(日本語) ・据付工事及び建屋・付帯設備の構想・設計(工事会社が作成する図面の照査が主)・手配(発注仕様書作成が主)・施工計画を実施、及びこれらに関する文書を作成する(日本語・英語) ・施工管理及び検査:海外(東南アジア中心)へ出張(1〜10か月)し、工事会社(海外・国内)が実施している工事の施工管理及び検査を実施する。現地人責任者との調整や現地人作業員への作業指示等(英語)も含む ・コスト管理、工程管理 ■働き方： 中長期出張(国内、東南アジア、中近東等)が発生します。 ■募集背景： 防衛予算増及び防衛装備品輸出に伴い、防空レーダ等の需要が急増している中で、電子通信システム製作所では、日本政府と連携し、各国政府や企業との共同開発、装備品移転、サプライチェーンへの参加などに取り組んでいます。案件増加に伴い、増員募集いたします。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には海外防空レーダ以外の工事もご経験いただき、各種監理(主任)技術者の資格取得、工事プロフェッショナルになっていただくことが可能ですまた、本社営業や製作所内他部門（プロジェクト管理部門など）への異動、マネジメント層としての部下の育成などのキャリアパスも想定しております。 ■施工対象のイメージ： ・列車等の交通系無線システムhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/society/traffic/products/communication/ ・宇宙衛星通信用大型パラボナアンテナhttp://www.mitsubishielectric.co.jp/society/space/control/great.html 変更の範囲：会社の定める業務