【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務詳細：プロモーション系の大型イベント（官公庁、スポーツ等の大型イベントや、企業が行うイベント　※興行系以外）の演出を中心に、企画・制作・現場進行までを実行頂きます。 ≪業務詳細≫ ・企画業務：クライアントが想定しているイベントにおける、コンセプトやコンテンツ企画・提案 ・演出業務：企画されたものの見せ方（照明、音響、会場デザイン、コンテンツ等）等演出効果を考える業務 ・制作業務：本番当日に向けた制作物（造作物・映像・音効など）、資料作成（構成案・台本）、テクニカル発注、スケジュール・予算管理 ・現場業務：イベント当日の進行管理、現場・テクニカルスタッフへの指示出し等 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■事業の強み：同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドの発表会・パーティー等を代表する、数多くの人が参加する、予算規模の大きいイベントを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜現場を一気通貫で行っており、総合的にイベントをプロデュース、ディレクションできるのが特徴です。 ■企業の特徴：東証スタンダード市場上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。 ・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。 ・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名人とのコラボ実績◎／新チャンネルも設立予定／業界トップ級のSNSフォロワー数／出社週2回／正社員×副業可／服装・頭髪自由／1日の労働2〜9.5hで調整可】 ■業務内容 動画ディレクターとして、主にYouTubeチャンネルで公開する、婚活のノウハウお届け企画や、成婚者様へのインタビューなどのコンテンツ制作に携わっていただきます。 当社主力サービス『ナレソメ予備校』ならではの「視聴者の人生に影響を与える動画制作」のノウハウを吸収し、即戦力として活躍いただくことを期待しています。 ▼公式チャンネル（一例） https://www.youtube.com/channel/UCQ3DjDdFpSMMoPLDc2kLLWA ■主な業務 企画〜撮影対応がメインとなります。 撮影現場でのカメラワークおよびディレクション、被写体の魅力や本質的な言葉を引き出す企画創出から撮影、投稿後の動画の分析を担当いただきます。 視聴者が何を見たいのか、何に心を動かされるのかを常に意識し、お客様がベストマリッジを叶えるために必要な情報を届けます。 ご経験やスキルに応じ、台本作成、動画編集、サムネイル制作などにもチャレンジいただきます。 ＜業務詳細＞ ・撮影実務（カメラ操作、音声収録、照明など） ・撮影現場でのディレクション、進行管理 ・被写体へのインタビュー実施、コメント引き出し ・撮影素材の管理、整理 ・Adobe Premiere Pro等を用いた動画編集、テロップ作成、音響効果 ・YouTube動画の企画立案、構成案作成 ・サムネイルデザイン・制作 ・YouTubeチーム内との連携、企画会議への参加 ■自由度高く働ける環境 ◎正社員×副業可　(注)副業には申請が必要となります。 ◎服装・頭髪自由 ◎1日の労働時間調整可（2〜9.5時間）、2〜3時間の中抜け休憩も可能！ ◎年間休日122日 ◎年間有給休暇10日〜 ■背景： 会員様の「結婚後の50年続く幸せ」の実現に向け、事業を急拡大させています。 YouTube は4チャンネルを運営、登録者数は総計15万人を突破（2025年実績）。今後さらにコンテンツを拡充すべく、チャンネル運営を一気通貫で担当いただける動画ディレクターを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外の弁護士・スタッフの円滑なコミュニケーションを実現／マルチメディア環境の最適化を推進／フレックスタイム・リモートワーク可】 ■業務概要 当社IT部門のマルチメディア担当として、日本および海外拠点の弁護士・スタッフが効果的に連携できるITインフラの企画・運用を一貫して担います。最新技術を活用しながら、会議や日常業務のコミュニケーションを支える環境の改善・標準化を推進し、より快適かつセキュアな業務環境を実現するポジションです。 ■業務詳細 ・クラウド型電話基盤やオンライン会議、会議室システム、音響機器などの運用・保守 ・マルチメディア関連設備の選定、導入、設置、運用全般（AV機器やコミュニケーションアプリ含む） ・現状のIT環境の課題抽出と改善施策の企画・実行（標準化・刷新など） ・新規ソリューションの導入推進、ベンダーとの調整・導入管理 ・障害対応、トラブルシューティング、運用手順書・マニュアル作成 ・ユーザー部門との要件調整、問い合わせ対応、利用促進のための説明会や教育 ・タスク・進行管理、課題整理などプロジェクトの推進 ■組織構成 情報システム部のインフラチームに配属予定です。 マネジャー1名、リーダー2名、メンバー7名で構成されております。 ※ほとんど中途入社の方となっており、40代前半の方が多い組織となっております。 ■業務の魅力 日本有数の法律事務所のIT基盤を支える重要なポジションで、グローバルな環境にも携わることができます。新たなツールの導入・運用を主体的に担い、業務改善の提案も積極的に行えます。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用し、実働7時間・残業20〜30時間程度でワークライフバランスを保つことができます。 ■想定されるキャリアパス まずはハードウェア系からお任せいたしますが、ご本人のご希望があればセキュリティ関連やPM/PL専属チームもあるため、そちらへ異動いただくことも可能です。 ※ジョブローテーションは行っておらず、あくまでもご希望があれば適性を見て異動となります。 ■企業の特徴/魅力 創立70年超、在籍弁護士数737名を誇る日本有数の総合法律事務所です。オープンでフラットな社風が特徴で、働きやすい環境整備にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル規模！拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎！お客様のニーズを形にするやりがいあるお仕事！プロモーションにも関われる！〜 〜年休127日！土日祝休み！平均有給取得日数12日！働きやすさ◎〜 ■募集概要 学校や駅、商業施設など身近な場所で使われる音響・映像・防犯機器を通じて、人々の「安心」と「快適なコミュニケーション」を人々の日常から支えている当社の商品企画・マーケティングをご担当いただくポジションです。 お客様のニーズをもとに営業担当・技術担当と連携し新規・既存双方の商品企画を行い、販売施策までトータルで関わる非常にやりがいあるお仕事です！ <業務内容> ・セキュリティ、映像商品のマーケティング業務全般 ・商品企画立案 　商品仕様、予算作成、販売施策 ・プロモーション（企画） ・プロダクトライフサイクルの管理（生産中止調整など） ・商品戦略の策定 ★☆入社後の業務の流れ☆★ （1）様々なカテゴリーの商品の策定し、商品企画書を作成する。 商品企画書の中身も幅広いため、取引先にヒアリングも行い進める。 （2）商品開発する部門と連携して実際に商品化の準備を行う。 価格や重要な仕様まで検討することが同ポジションのミッション。 （3）商品が完成後、プロモーションの部分を考える。 社内にある専門のプロモーション部署と連携して検討を進める。 （4）当社のカタログ等の内容見直しのため、旧商品と新商品の入れ替えを行う。 ★上記の通り、お客様のニーズを形にする段階から実際の仕様・価格検討〜商品完成後のプロモーションまで様々な部署と連携して形にするおもしろいお仕事です！是非、これまでの経験を活かし、世の中を支える商品の企画〜マーケティングまで携わりたい方必見です☆彡 ＜具体的な業務内容＞ 製品：当社の多種多様な商品を幅広くご担当いただきますが、メインはセキュリティカメラ等の製品です。 取引先：全国の販売店や自治体など幅広いお客様のニーズ沿って行います。 働き方：お取引先様とのお打ち合わせはWEBでの実施が多いです。 ただ実際に実物商品を踏まえ、映像や録画の効果をお客様にご確認いただくこともあるため、1カ月の約3分の１程度は対面アポイントがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 西日本放送グループである当社にて、広告代理店として提案営業をお任せします。テレビ・ラジオ・新聞・WEB広告・ イベント企画・印刷物など、 幅広い広告の提案を行っていただきます。 《具体的には》 ・テレビ/ラジオ/雑誌などのマスメディア広告 ・WEB広告/SNS広告 ・各種イベントの企画/運営 ・チラシ/パンフレットなどの印刷物や販促ツール制作 ■業務補足： ＜顧客先＞既存のお客様となります。 ＜担当顧客数＞平均10社ぐらい ＜担当エリア＞香川県内がほとんどですが、お客様によっては県外の場合もあります（出張）。 ＜営業体制＞3〜5名で構成されたチーム制になっており、各チームにリーダー・サブリーダー・若手で構成されています。チームで目標を追いかけます。 ＜評価＞年に1回評価が見直される評価制度があり、日々の成果は昇給・賞与に反映されます。 ■業務の魅力 ◎企業様との信頼関係を築きながらニーズや課題を丁寧にヒアリング。幅広い媒体を扱えるため広告の総合力を身につけられます。 ◎単なる営業ではなく、アイデアをカタチにして成果を一緒に生み出す面白さがあります。 ■組織構成： 営業20名 20〜50代まで幅広い世代が所属しています。 ■入社後の流れ： まずは上司や先輩の営業補助として、業務の流れを学ぶところからスタート。サポート体制もあり安心して成長できる環境があります。 ■強み： 当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について： 顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： ◇ヤマハでは全社的なAI利活用と業務改革を加速させており、個人の生産性向上にとどまらず、部門単位での業務プロセス改革を本格的に進める段階にあります。 ◇バックオフィス領域を中心に、生成AIを活用した改善テーマが急速に増加しており、現場の業務課題を整理し、PoCから実装・展開まで自ら手を動かして進められる実務人材が不足しています。 ◇本ポジションでは、DX戦略グループの一員として、AI活用テーマの企画から実装までを担っていただきます。 ■業務内容： DX戦略グループのメンバーとして、生成AIを活用した業務改革テーマの推進を担っていただきます。 ◇業務課題の整理とテーマ企画 ・事業部門・管理部門へのヒアリングによる業務課題の可視化 ・生成AIを活用した改善テーマの立案と効果試算 ◇PoC・プロトタイプ開発の実行 ・Copilot Studio等を用いたAIエージェント、業務アプリの設計・開発 ・PoCの実施、評価、本番展開に向けた課題整理 ◇全社展開と定着支援 ・展開部門への導入支援、利用者教育 ・利用状況のモニタリングと改善提案 ◇技術リサーチと標準化への貢献 ・最新AI技術の調査と社内への適用可能性の検証 ・グループが定める開発標準・ガイドラインに沿った実装、および改善提案 ■役割： ・2〜3年：AI活用テーマの実務担当として、企画から実装・展開までを一人で完遂できる状態 ・数年後：全社のAI活用をリードする専門人材（PG候補）、またはプロジェクトリーダーとして複数テーマを統括する役割 ■求人部門からのメッセージ： ヤマハは今、全社横断でのAI活用と業務改革を次の段階へ進めようとしています。 本ポジションは、生成AIを使った業務改革テーマを、構想から実装、全社展開まで一気通貫で担える点が特徴です。検証で終わらせず、実際に使われる仕組みとして現場に定着させるところまで携われます。楽器・音響の開発から製造、販売、音楽教室事業まで多様な業務プロセスを自社内に持つ環境のため、取り組めるテーマの幅も広がります。 最新技術を自らの手で試し、会社を動かす実感を得たい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： ◇ヤマハでは全社的なAI利活用と業務改革を加速させており、個人の生産性向上にとどまらず、部門単位での業務プロセス改革を本格的に進める段階にあります。 ◇バックオフィス領域を中心に、生成AIを活用した改善テーマが急速に増加しており、現場の業務課題を整理し、PoCから実装・展開まで自ら手を動かして進められる実務人材が不足しています。 ◇本ポジションでは、DX戦略グループの一員として、AI活用テーマの企画から実装までを担っていただきます。 ■業務内容： DX戦略グループのメンバーとして、生成AIを活用した業務改革テーマの推進を担っていただきます。 ◇業務課題の整理とテーマ企画 ・事業部門・管理部門へのヒアリングによる業務課題の可視化 ・生成AIを活用した改善テーマの立案と効果試算 ◇PoC・プロトタイプ開発の実行 ・Copilot Studio等を用いたAIエージェント、業務アプリの設計・開発 ・PoCの実施、評価、本番展開に向けた課題整理 ◇全社展開と定着支援 ・展開部門への導入支援、利用者教育 ・利用状況のモニタリングと改善提案 ◇技術リサーチと標準化への貢献 ・最新AI技術の調査と社内への適用可能性の検証 ・グループが定める開発標準・ガイドラインに沿った実装、および改善提案 ■役割： ・2〜3年：AI活用テーマの実務担当として、企画から実装・展開までを一人で完遂できる状態 ・数年後：全社のAI活用をリードする専門人材（PG候補）、またはプロジェクトリーダーとして複数テーマを統括する役割 ■求人部門からのメッセージ： ヤマハは今、全社横断でのAI活用と業務改革を次の段階へ進めようとしています。 本ポジションは、生成AIを使った業務改革テーマを、構想から実装、全社展開まで一気通貫で担える点が特徴です。検証で終わらせず、実際に使われる仕組みとして現場に定着させるところまで携われます。楽器・音響の開発から製造、販売、音楽教室事業まで多様な業務プロセスを自社内に持つ環境のため、取り組めるテーマの幅も広がります。 最新技術を自らの手で試し、会社を動かす実感を得たい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務