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Jルート株式会社
広島県
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540万円~960万円
倉庫業・梱包業, 道路旅客・貨物運送
学歴不問 / 未経験OK 20~30代の男女が元気に活躍中! 【学歴不問/未経験OK/ブランクOK】 ■要普通自動車免許(AT限定可) 週5日勤務/8時~18時勤務可能な方(場所次第では週4も有り) ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい ・フードデリバリー、大型運送等経験者歓迎 配送経験者歓迎! \\必要なのは普通免許とやる気だけ!// ◇運転が下手 ◇自信がない・・・ そんな方も安心してご応募ください!! 手厚いサポート体制が整っており、みなさんが活躍していただける環境です◎ ドライバーサポート担当を各事業所に配置、研修3日間&ドライバーフォローを行っております。電話にてフォロー対応が可能です! フォロー内容 ・ドライバーコースの調整 ・クレーム等の対応 ・突発の場合の代車手配
\『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます!/ 高収入!ムリせず40万円、慣れたら50~60万円、コツをつかんで60万円以上の収入をGet ドライバー未経験でも安心!抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし!直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり! 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 仕分けなし!配送先が密集!不在が少ない!という好条件エリアの配達です◎ ~お届け先は?~ 担当エリアは基本的に固定。1日20~30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ~どんなものを運ぶの?~ 通販の洋服などの軽いものが中心です!1人で持ち運べないようなものは扱いません^^ ~運ぶ量はどのくらい?~ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。午前・午後それぞれで、40~80個ほど運ぶ方が多いです。初日から120個以上(=20,641円/日)運ぶ人も珍しくないです。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を!各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します! 週5日勤務/実働8時間での募集となります。
群馬県
栃木県
佐賀県
360万円~600万円
学歴不問 / 未経験OK 20~30代の男女が元気に活躍中! 【学歴不問/未経験OK/ブランクOK】 ■要普通自動車免許(AT限定可) 週5日勤務/8時~18時勤務可能な方(場所次第では週4も有り) ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい \\必要なのは普通免許とやる気だけ!// ◇運転が下手 ◇自信がない・・・ そんな方も安心してご応募ください!! 手厚いサポート体制が整っており、みなさんが活躍していただける環境です◎ ドライバーサポート担当を各事業所に配置、研修3日間&ドライバーフォローを行っております。電話にてフォロー対応が可能です! フォロー内容 ・ドライバーコースの調整 ・クレーム等の対応 ・突発の場合の代車手配
株式会社ケイ・エスエス
東京都
289万円~
その他, 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
学歴不問 / 未経験OK <必須条件> ■マイカー必須(業務にあたり必要) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 \20~50代活躍中/ <安心してはじめられる教育体制> 入社後は2週間の研修期間を用意。先輩と一緒に店舗をまわり、商品知識や業務の進め方などを覚えていきましょう。「ひとり立ちはまだ不安…」ということであれば、研修期間を延ばすことも可能です。自信を持てるまでしっかりサポートします。 業務自体は1人で進めますが、チームを組み、疑問や不安があれば、仲間にいつでも相談できるようにしています。月1回のチームミーティングもあり、お互いにサポートし合える環境です。
安心して、子どもを毎日送り迎え ————————————————— 子育てと両立しやすい環境づくりに力を入れている会社です。例えば、保育園などの送り迎えがしやすいよう、遅めの始業で早めの終業に変えました。勤務時間は9:45~17:15の実働6時間30分。残業はあっても月2時間ほどです。 子どもの大切な日は、いつもそばに ————————————————— 1時間単位で有休を取りやすい環境です。 授業参観がある午前だけ有休を使って午後から出勤という使い方もできます。 急な家庭の事情にも万全なサポート ————————————————— 子どもが急に熱を出した場合もご心配なく。外せないお客様との打ち合わせ予定があっても、リーダー(正社員)が代理でフォローします。子育て経験のあるスタッフばかりなので、理解のある職場です。 <主な業務内容> キユーピーマヨネーズやアヲハタジャムなど、キユーピーグループ商品の販促に関わる営業活動を行ないます。担当店舗は固定!1人あたり20~30店舗ほど担当します。 1日4~5店舗を訪問し、売場づくりに携わる仕事です。加工食品などの各部門の担当者とコミュニケーションを取り、本部で事前に決められた売り場を確保できるように案内します。 ◎自分のアイデアを活かした売り場づくり 店舗担当者から相談を受けて、売り場に合う陳列商品を提案することも多いです。たとえば、惣菜コーナーで唐揚げと一緒にタルタルソース商品を、青果コーナーでトマトと一緒にドレッシング商品を提案。来店客の目に留まるように、オリジナルPOPを飾ることも。工夫次第で売上が大きく変わる醍醐味があります。 ◎月に1回程度の出社/基本は直行直帰 自宅から通える範囲を担当エリアとします。 営業所には月1回程度のため負担なく勤務可能です。
石川県
埼玉県
岡山県
福島県
サッポロフィールドマーケティング株式会社
神奈川県
330万円~
食品・飲料メーカー(原料含む), 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
学歴不問 / 未経験OK ◆自家用車の持ち込みができる方(店舗訪問のため) ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
\未経験歓迎!サッポロビール100%出資販促企業の当社で一緒に働きませんか?/ ◎未経験OK!各種研修制度も用意しています! ◎直行直帰OK!ご自身でスケジュールを組み立てて勤務出来る! ◎自分の頑張りがダイレクトにユーザーの反応に繋がるのでやりがいに繋がる! ■仕事内容 お酒の取り扱いのある店舗様を担当し、サッポロビール商品の販売促進活動を行います。 また、お店の担当者様とコミュニケーションをとりながら、サッポロビール商品の陳列やPOPの取付けを行い、売り場を作るのも大切な仕事の一つ。 お客様にとって「買いやすく楽しい売り場」を目指し、お店とサッポロビールの売上に貢献する、やりがいのある仕事です。 具体的には・・・ 車に販促品を積んだら、担当するお店を1日にいくつか訪問。 お店の状況、売れ行き、トレンドなどに応じて、「どこに、どんな風に陳列するか」売り場担当者と話し合いながら決めていきます。 時にはPOPを自作して貼り付けたり、他の担当者と協力して、チーズやおつまみなど他の食品類と合同で売り場を組んでいきます! ■研修制度 STEP1:座学研修 ビールや焼酎などお酒の区分についてや、商品ラインナップや特徴、タブレットの見方といった知識を学びます。 STEP2:同行研修(2週間程) 先輩と同行し、実際に現場を見ながら仕事の流れを学習します。座学で学んだ内容としっかりリンクさせて覚えていきましょう。 STEP3:引き継ぎ 引き継ぎも兼ねて自分が主体となり、担当店舗を回ります。何かあれば先輩がフォローしますので、ご安心ください。 STEP4:ひとり立ち 入社後4ヶ月ほどでひとり立ちとなりますが、その後も改めて座学研修を行ないます。実践してから再び学ぶことで、より深くスキルを身につけることができるでしょう。
\未経験歓迎!サッポロビール100%出資販促企業の当社で一緒に働きませんか?/ ◎未経験OK!各種研修制度も用意しています! ◎直行直帰OK!ご自身でスケジュールを組み立てて勤務出来る! ◎自分の頑張りがダイレクトにユーザーの反応に繋がるのでやりがいに繋がる! ■仕事内容 お酒の取り扱いのある店舗様を担当し、サッポロビール商品の販売促進活動を行います。 また、お店の担当者様とコミュニケーションをとりながら、サッポロビール商品の陳列やPOPの取付けを行い、売り場を作るのも大切な仕事の一つ。 お客様にとって「買いやすく楽しい売り場」を目指し、お店とサッポロビールの売上に貢献する、やりがいのある仕事です。 具体的には・・・ 車に販促品を積んだら、担当するお店を1日にいくつか訪問。 お店の状況、売れ行き、トレンドなどに応じて、「どこに、どんな風に陳列するか」売り場担当者と話し合いながら決めていきます。 時にはPOPを自作して貼り付けたり、他の担当者と協力して、チーズやおつまみなど他の食品類と合同で売り場を組んでいきます! ■研修制度 STEP1:座学研修 ビールや焼酎などお酒の区分についてや、商品ラインナップや特徴、タブレットの見方といった知識を学びます。 STEP2:同行研修(2週間程) 先輩と同行し、実際に現場を見ながら仕事の流れを学習します。座学で学んだ内容としっかりリンクさせて覚えていきましょう。 STEP3:引き継ぎ 引き継ぎも兼ねて自分が主体となり、担当店舗を回ります。何かあれば先輩がフォローしますので、ご安心ください。 STEP4:ひとり立ち 入社後6ヶ月ほどでひとり立ちとなりますが、その後も改めて座学研修を行ないます。実践してから再び学ぶことで、より深くスキルを身につけることができるでしょう。
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