◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 盛岡拠点は13名（うち、税理士3名、会計士1名）、平均年齢34.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 金沢拠点は11名（うち、会計士1名、税理士3名）、平均年齢30.5歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 京都拠点は18名（うち、税理士5名）、平均年齢28.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 札幌拠点は27名（うち、税理士7名）、平均年齢は34歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 神戸拠点は27名（うち、税理士9名）、平均年齢29.1歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 松山拠点は10名（うち、税理士3名）、平均年齢32.6歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景 会計コンサルファームとして税務顧問、企業再生支援、IPO支援、M&Aコンサルティング、国際税務等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。 関西エリアでは顧客への価値提供の可能性を更に広げるべく、2019年に組織・人事コンサル事業を立ち上げ「人事労務制度改革」「評価制度改革」を中心に、クライアントへの提案を行ってまいりました・この度、クライアントへの提案力強化、新たな人事コンサルサービス開発のため、メンバーを増員いたします。 ■業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 等 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について ・関西エリアは大阪・京都・広島の3拠点で構成されており、全体で80名が所属しています。 ・明るく活気が溢れており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳、様々なバックボーンの方が活躍しており自由な社風です。 ※内訳 税務系コンサルタント20名 会計系コンサルタント15名 その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）25名 サポートスタッフ20名 ■魅力 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為豊富な案件数を保有しており、個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます） ・長期就業できる環境 離職率が低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内） ■当ポジションで得られるもの ・経営課題への対応力 クライアント先で対応するのは、ほとんど経営者です。経営者の悩み、課題を直にヒアリングすることで様々な経営課題に直面し、対応力がつきます。 ・コミュニケーション力 経営者と直接会話し、経営課題、人事課題を顕在化しますので、おのずとコミュニケーション力がつきます。 ・経営数字に対する知識 案件により、メンバーの税理士・会計士と一緒に動きますので、経営数字に関することも学ぶことができます。希望があれば、IPOやM&Aへの案件に携わることも可能です。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 長野拠点は6名（うち、税理士1名）、平均年齢31.6歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 福岡拠点は33名（うち、税理士7名、会計士3名）、平均年齢36.8歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

【女性管理職候補〜将来の管理職候補ポジション／国内シェア27％・世界でもトップクラスの生産量／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー／福利厚生充実！フレックス制度有／働きやすいキャリアパス有】 ■担当業務 当社の経理部にて決算業務をメインに担当していただきます。経理部は計画室、経理室、資金室の3つの室で構成されており、今回は経理室において次世代のリーダーを募集します。 業務内容 ※経験スキルに応じて柔軟にキャリアパスを検討致します。 ＜決算・税務業務＞ 単体および連結決算の担当 会計ルールの社内外展開および会計処理の決定 公認会計監査対応 各種税務相談、税務調査対応（連結納税含む）、国際税務 ＜原価計算・利益計画業務＞ 製鉄所および全社での原価計算・管理業務 単年度利益計画および中期経営計画の作成・フォロー その他、財務・資金・IR業務など ■キャリアパス まずは本社で決算業務（単体・連結決算）を担当し、その後、税務、原価計算、財務・資金、IRといった幅広い財務経理関連業務に携わっていただきます。JFEホールディングスからの業務委託により、本人希望を考慮した出向の可能性もあります。 ■チーム構成 メンバー：20名、マネジメント：4名 ■ワーク・ライフ・バランス 育児休業制度、短時間勤務制度、ワーク・ライフ・バランス・サポート休暇制度など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートする制度が整っています。 ■ 企業の魅力 鉄鋼業のリーディングカンパニー 国内シェア2位を誇る鉄鋼高炉メーカーとして、技術力においてもトップレベルの評価を得ています。新興国を中心に需要が増大しており、特に高級鋼板を主力とした海外ビジネスの拡大に取り組んでいます。 ■働きやすい環境 フレックス制度、勤務間インターバル、PCログによる労務管理など、働きやすい環境が整っています。全社の平均残業時間は月27.5時間と良好です。 製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助も手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式会社産業革新投資機構（JIC）100%子会社のファンド運用会社】 ■業務概要： 経営管理プロフェッショナルとして、外部委託先とも連携・分担し、財務・税務業務を運用・統括していただきます。 ■業務詳細： ・GP会社およびPEファンドの資金管理、経費管理、契約管理等を含む管理業務全般、決算書レビュー、税務申告書レビューおよび監査対応 ・ファンドストラクチャー内のSPCの新規設立、管理業務全般、決算書レビュー、税務申告書レビューおよび監査対応 ・GP会社、PEファンドおよびSPCの会計処理、税務処理方針の決定および処理内容への照会対応 ・投資先や共同投資家の財務経理担当者との各種連携 ■ミドル・バックオフィスについて： ミドル・バックオフィスでは、GP会社として当社が運営するPEファンド及びそのSPCの運営管理、財務・税務、GP経営管理、人事・労務、法務、広報、総務、ITに係るバックオフィス業務全般を担っています。 運営するPEファンドの投資活動の進展に伴い、ミドル・バックオフィスの役割は、より一層重要なものとなっています。 ■組織体制： コントローラー1名、経営管理プロフェッショナル2名、アシスタント3名で構成されています。 ※2025年4月現在 ■当社について： 当社は、株式会社産業革新投資機構（JIC）の 100%子会社として設立されたファンド運用会社です。 オープンイノベーションによる企業の成長と競争力強化のための資金供給を通じて民間投資を促進するとともに投資人材の育成等を行い、我が国の次世代産業を支えるリスクマネーの好循環創出を目的に設立されました。その100%子会社である当社は、大規模・長期・中立的なリスクマネー供給を通じて、国内産業の国際競争力強化に向けた事業再編の促進、Society5.0の実現に向けた新規事業・新産業の創造、デジタルトランスフォーメーション（DX）促進をはじめとした次世代社会基盤の構築、社会的課題の解決、民間資金の呼び水といった政策目標と収益目標の両立をミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇英文会計のスペシャリストとしてキャリアを積みたい方へ／国際会計サービスの会計業務のリーダー／研修制度充実／産休・育休の実績多数有／復職実績も高く長期的に活躍できる環境がございます◆◇ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は、KPMGあずさ監査法人から分離独立した給与と会計の総合的アウトソーシング企業です。当社の国際会計サービス担当として、グローバル企業の在日子会社、支店等に対する月次、年次、連結パッケージ作成等の英文会計サービスをご担当いただく方を募集致します。 ■業務内容： ・US GAAPやIFRSへのコンバージョン ・新規進出企業への会計、税務のコンサルティング ・グローバル企業への監査補助業務 語学力（英語や中国語）を発揮した会計業務を目指す方に最適なポジションです。 ■魅力： 法定労働時間を超える残業は月平均10〜20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。女性が多く、全員が育休取得後も復職しています。 ■同社の強み： KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 ■研修制度充実： ・英語研修／専門用語及びライティング（社内）、オーラルコミュニケーション（Web） ・専門研修／会計学、監査論、内部統制、法人税、消費税、会社法等の社内研修 ・IT研修／Excel、情報セキュリティ等の社内研修 ・社外研修／税理士会、会計士協会、その他の会計、税務教育機関での研修参加 ・OJT／徹底したリビュー制度による個別的な会計実務研修 変更の範囲：本文参照

【マネージャー候補／国際会計サービスの会計業務のリーダー／研修制度充実／産休・育休の実績多数有／復職実績も高く長期的に活躍できる環境がございます】 ■概要： 同社は、KPMGあずさ監査法人から分離独立した給与と会計の総合的アウトソーシング企業です。当社の国際会計サービス担当として、グローバル企業の在日子会社、支店等に対する月次、年次、連結パッケージ作成等の英文会計サービスをご担当いただく方を募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・US GAAPやIFRSへのコンバージョン ・新規進出企業への会計、税務のコンサルティング ・グローバル企業への監査補助業務 語学力（英語や中国語）を発揮した会計業務を目指す方に最適なポジションです。 ■魅力： 法定労働時間を超える残業は月平均10〜20時間程度で、繁忙期はありますが多くは定時で退社できます。時間単位で休暇取得できるためプライベートとも両立しやすく、長期的に活躍できる環境です。女性が多く、全員が育休取得後も復職しています。 ■同社の強み： KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、クライアント全体の65％を占める外資系企業に対し、グローバルな知見で各国の規程を熟知したサービスを行っています。毎年のように改訂される会社法や税制にも対応できる専門性と高いクオリテイーにより、外資系企業・上場企業に対しても適格なコンサルティング業務を行っております。 ■研修制度充実： ・英語研修／専門用語及びライティング（社内）、オーラルコミュニケーション（Web） ・専門研修／会計学、監査論、内部統制、法人税、消費税、会社法等の社内研修 ・IT研修／Excel、情報セキュリティ等の社内研修 ・社外研修／税理士会、会計士協会、その他の会計、税務教育機関での研修参加 ・OJT／徹底したリビュー制度による個別的な会計実務研修 変更の範囲：本文参照

◇Crowe（世界売上TOP10の国際会計ネットワーク）に加盟の安定経営 ◇子育てとの両立可能でワークライフバランス充実 ◇会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ※当社にて採用後、グループ会社の「社会保険労務士法人ワタナベ」に出向いただきます。出向先は同じオフィスとなります。※ ■業務内容 ※業務内容を給与計算業務がメインとなります※ ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・社会保険、雇用保険、労働保険手続き ・法定調書作成、申告 ・就業規則の作成、変更 ・助成金の支給申請 ・人事、労務コンサルティング ■組織体制 同ポジションは現在女性2名で担当しております。 ■柔軟な働き方の実現 ・子育てと業務を両立している社員います◎ ・リモート可（業務に慣れ、上司承認があれば可能※最大週4） ・有給休暇が取得しやすいです◎ ・年間休日125日（完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、慶弔など） ・育休復帰率100％ ・残業時間少なめ（給与計算はおおむねルーティンワークの為、急な案件等が発生しなければ基本的に定時退社が可能です。） ■豊富なキャリアパス ＜例＞ （1）社労士資格の取得で法人の中核メンバーとなれるキャリアがございます。 （2）2，3年ご経験を積んで意欲がある方であれば、コンサルティングに携わることが可能です。 （3）英語のスキルを磨いていただければ、グローバル案件に積極的に携わっていただくことが可能です。 ■当社の特徴 ◇Crowe（世界売り上げTOP10の国際会計ネットワーク）に加盟 ◇個人富裕層のお客様をはじめ、中小企業〜大企業のお客様まで幅広く、質の良いお客様と密にお付き合いをしております。 ◇金融機関や既存のお客様からご紹介頂く案件が多く、ご相談からの案件受託数には自信を持っております。 ◇会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ■出向先事業内容 給与計算、賞与計算、年末調整、労働保険・社会保険の手続き代行、就業規則作成、助成金申請、労務相談等 変更の範囲：会社の定める業務

【140以上の国々に拠点を有する国際的会計事務所のネットワーク組織・Croweのメンバーファーム／年間休日125日／人事業務全般をお任せします】 ■業務概要： 人事部にて担当者として、人事業務全般に従事頂きます。採用業務だけでなく、人事評価や、人材開発にも関わって頂きたいと考えており、裁量権を持って活躍頂く事が可能です。 ■業務詳細： ・中途採用　(コンサルタントメインに年間10名程を想定) ・人事制度設計 ・人材開発、育成、研修 ・人事評価、評価制度運用 ・給与関連業務など ※社会保険手続き及び、給与計算は外部ベンダーにお願いしています。 入社後の当面のメイン業務は中途採用業務となります。人材紹介経由、ダイレクトリクルーティングをメインにご担当頂きます。社保などのオペレーションは、総務部のスタッフがヘルプ頂けますが、基本一人でハンズオンでの業務となります。 ■働き方に関して： 基本的には出社での業務になりますが、リモート制度も整っているため、状況に応じてリモートワークを併用しながらの勤務も可能です。 ■当社サービスの特徴： クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を税務・会計の面からサポートします。 ・スタートアップ企業から東証一部上場企業まで幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてワンストプサービスが可能 ・クラインとのニーズに応じてサービス内容をオーダーメイド ・国税OB税理士顧問陣との連携 変更の範囲：会社の定める業務

〜カジュアル面談の実施もご相談可能ですので、ご希望業務等含めご相談いただけますと幸いです〜 ■業務概要： 東京共同会計事務所では組織の縦割りはあまり強くなく、コンサルティング部／コーポレート・アドバイザリー部いずれの部の業務についても行うことができます。 今までのご経験を活かし、東京共同会計事務所でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。 面接時に入所後のメンターを決定し、入所後はメンターと定期的に相談しながらいずれの業務（複数可）に携わるか決定します。 ■業務詳細： 候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、業務をお任せいたします。募集部署では以下の業務を担っており、企業のライフサイクルの多様な局面に対し、会計士・税理士らしい特性を活かした各種コンサルティングができます。 ・FA業務　M&Aアドバイザリー業務 ・企業再生向けDD、再生計画の作成 ・Valuationレポートの作成 ・DDのコーディネーション（特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合） ・DD業務の実施(財務／税務／事業) ・ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクトファイナンス業務 ・通常の法人税務（申告及び各種アドバイス） ・国際税務 ・事業継承関連業務 ■組織構成： ・正社員25名、契約社員1名 ・公認会計士15名、税理士15名※2023年11月1日現在（複数資格取得者は重複記載） 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜国内外にグループ会社が多数あり、経理としてのスキルアップ環境◎/完全週休二日制〜 ◎社員の長期就業のため働く環境をより良くしております ◎中途入社の社員が多いからこそ安心してご入社いただけます ■業務概要： 同社の経理グループにて、経理業務全般を担当していただきます。主な業務は、連結決算、有価証券報告書の作成、税務申告書類の作成、グループ会社の経理業務支援などです。キャリアアップを目指しつつ、風通しの良い職場環境で新たな挑戦をしてみませんか。 ■職務詳細： ご本人様のスキルに合わせて出来る業務からお任せいたします。いきなり全ての業務をお任せすることはございませんのでご安心ください。 - 有価証券報告書、決算短信等の作成 - 月次連結決算、連結予算の作成・管理 - 国内外の子会社の決算指導、内部統制関連業務 - IFRS（国際会計基準）の関連業務 ■組織体制： 当社の経理グループは、グループ長1名と他9名で構成されています。若手社員が多く、活発な意見交換が行われており、成長意欲の高い方には最適な環境です。また、フラットな組織風土で、意見や提案がしやすい雰囲気が特徴です。 ■キャリアパス ・幅広い業務経験 連結決算や有価証券報告書の作成、税務申告書類の作成など、経理業務全般にわたる幅広い業務を担当することができます。 ・グループ会社との連携 国内外の子会社の決算指導や内部統制関連業務を通じて、異なる企業文化や業務プロセスに触れる機会があります。 ・IFRS（国際会計基準）の関連業務 IFRSに関連する業務を担当することで、国際的な会計基準に基づく高い専門性を身につけることができます。 ・研修や自己啓発の支援 社内外の研修や資格取得支援制度が充実しており、積極的に学び続ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高40倍以上に成長している同社。国内外でのM&Aを継続的に行い、事業規模の拡大、収益性の向上、財務体質の強化をバランスさせた成長シナリオを目指しています。また、社員の多くが中途入社で、風通しの良い職場環境と充実した福利厚生が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務週1回可能・残業ほぼ無しなど働きやすさ◎／幅広い経験を積める／教育制度が充実のため、未経験からのキャリアアップが可能です！〜 ■担当業務： 当法人で税理士として経営者の皆様をサポートする業務をお任せします。会仕訳から財務諸表作成までの一連の業務を担当します。国際取引やM&A、国際税務、金融税務など幅広い経験を積むことができます。 ■待遇・福利厚生 資格手当：スキルアップ支援として、科目に合格するたび手当が増額します。 大学院費用補助：実務においては5科目受験よりも大学院での経験が有用と考えており、費用の一部を会社が補助します。 その他：税理士会費負担、誕生日祝い、スポーツ手当、昼食手当、ドリンク飲み放題・近隣公園年間パスポート ■組織構成 2024年12月時点で、税理士4名、社会保険労務士2名、行政書士1名、中小企業診断士1名が在籍しており、税理士資格取得を目指す科目合格者も複数名在籍しています。 また、現在当社は事業拡大フェーズであり、さらなる増員で組織体制の強化を図っています。 ■当社の強み 当社の代表は、大手コンサルティングファームで経営コンサルを経験を持つと同時に、税理士にとどまらず、社会保険労務士、行政書士や通関士といった様々な資格を有しております。そのためクライアントの経営に関わる、あらゆるニーズに応えられる体制となっております。また、そうした環境下で働いていくことで、「経営」に関する様々な経験・知識を得ることも可能となっています。 ■働く環境 税理士法人にしては非常に珍しく、残業はほぼありません。休日出勤もなく、完全週休二日制を敷いており、柔軟な働き方が実現できます。また、税理士資格取得の勉強と仕事を両立できる環境が整っています。さらに、社員同士で互いに教え合う風土も根付いているため、各々がスキルアップしていくには最適な環境が整っています。 ■教育体制の充実 メンター制度があるため、入社後は会計システムの使い方や業務の流れを教えてもらいながらキャッチアップしていくことが可能です。そうした教育を受けながら、徐々に担当企業が増えていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制／製紙業界リーディングカンパニー／自社設備で培ったノウハウを活かした開発力で事業拡大中！／若手でも連結決算業務に携わりスキルアップ可能！／在宅勤務可】 ■業務内容：適性により以下業務をお任せいたします。 決算、法定開示、税務に関する業務全般 ・王子グループの連結決算（連結子会社196社）、連結財務諸表及び王子ホールディングスの決算、財務諸表の作成等 ・決算短信、有価証券報告書、連結計算書類等の作成・開示 ・グループ通算制度対応、税務申告、国際税務対応等 ※ご経験に応じて業務を決定します。 ■配属先： 初任配属先はグループ財務本部経理部で採用になります。 当社は、王子グループの経営支援に関わる業務等を担う会社であり、グループ財務本部経理部では、王子ホールディングスの決算・税務申告及び王子グループの連結決算や法定開示書類の作成等を行っています。 経理部には20名在籍しており約半数は20代30代です。中途社員も約半数のため非常に馴染みやすい環境です。通常期残業10時間程度（繁忙期40時間程）フレックス勤務・在宅勤務月５回まで可能とはたらきやすい環境です。※それ以上の在宅勤務は別途承認が必要です。 ■当社の特徴： 王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

《精密金型部品の製造・販売等の事業を展開／中国・インド・東南アジアなどグローバルに事業展開／年休120日・残業時間平均12時間》 ■業務概要： 経理実務担当者として月次・年次の決算業務を中心に、連結決算や税務申告、開示資料の作成など幅広い業務に携わりながら、将来的には管理職を見据えたキャリアを築いていただくポジションです。 ■具体的には： ・単体決算業務：月次・年次決算の対応、会計処理、経費精算など ・連結決算業務：海外子会社の管理を含むグローバル連結決算、監査対応 ・税務申告業務：消費税・法人税などの各種税務申告、税務調査対応 ・開示資料作成：有価証券報告書・決算短信など、上場企業ならではの開示業務 ・会計監査対応：監査法人とのやり取り、必要資料の作成・提供 ・その他一般事務：経理業務全般のフォローや各種管理業務 ■キャリアパス： 入社後は経験を活かして上段記載の経理実務を担っていただき、将来的には管理職を見据えてキャリアアップしていただく想定です。 ■福利厚生・労働環境： ・残業時間平均12時間：効率的に働ける環境を整備。 ・年間休日120日以上：ワークライフバランスを実現。 ・多様な働き方を支援：男性育休取得率100％、時短勤務、積立休暇制度あり。 ・キャリア支援制度充実：「グローバルビジネスプログラム（GBP）」や「パンチアカデミー」で自己成長を後押し。 ■当社について： ・スタンダード上場、1975年創業、金型用部品の製造・販売を展開。 ・世界中のものづくりを支える「金型部品業界のグローバルリーダー」 ・「金型部品」と聞いて地味に思えますか？ いいえ、私たちパンチ工業は、スマホ、自動車、医療機器…あなたの生活を支える “見えないけど欠かせない” 世界中の製品を創り続けています。 ・海外売上比率6割超え：40以上の販売拠点、8つの生産拠点を展開する国際派企業。 ・DX化推進中：FA（工場自動化）やスマート化で次のレベルへ。

【業務内容】　 本社経理財務部内に管理会計、制度会計、税務、事業支援、ファイナンス、IT関係　の各Tが存在しますが、当面は原価・損益計算/管理会計業務、あるいは決算・税務・財務業務などを、本社及び工場、グループ会社にて担当いただきます。 また、キャリア・経験値によりますがが、組織ラインの中で後輩の指導/教育も担当していただきます。 将来的には経理組織の中だけでなく、経理所属のまま事業部に配属されビジネスに近い位置で事業部経理機能を発揮することもあります。 【採用背景】 会社・経理を取り巻く環境が多様化・複雑化している中で、戦略事業への経理人材供出や新しい経理業務への対応など 継続的に生じているためキャリア採用を行っています。 【キャリアパス】 (1)経理組織の運営/マネジメント (2)カンパニー・事業部へ出てビジネスに関与する業務 (3)経理のスペシャリスト（国際税務、ほか） これら３領域からご自身が自分の将来キャリアを考え、それを伝える機会として 28歳～40歳前半まで5年おきに数回、経理部長と直接面談する機会を設けています。 【配属先組織のミッション・概要】 経理・財務部としては、財務諸表作成や管理会計・税務業務・資金マネジメントなどの一般的業務を遂行するとともに、事業に直接貢献できるようなCo-Pilot機能を持ちたいと考えています。 経理・財務部員はどの組織に属していても高い専門性を習得・発揮し、会社運営に影響を及ぼすような行動を責任をもって取り組んでいきたい。 【職場の人数・レポートライン、働き方】 AGC経理総合職は、本社/事業部経理/国内工場/国内海外グループ会社/その他　に配置され、経理知識や経験を活かした勤務となります。

【業務内容】　 本社経理財務部内に管理会計、制度会計、税務、事業支援、ファイナンス、IT関係の各Tが存在しますが、当面は原価・損益計算/管理会計業務、あるいは決算・税務・財務業務などを、本社及び工場、グループ会社にて担当いただきます。 キャリア・経験値によりますが、組織ラインの中で後輩の指導/教育や評価を担当していただき、所属組織運営にも参画していただきます。 本社経理組織の中だけでなく、工場経理組織や国内外グループ会社において経理責任者やサブリーダーを担当していただくこともあります。 また、経理所属のまま事業部に出て、よりビジネスに近い位置で事業部経理機能を発揮していただくこともあります。 【採用背景】 会社・経理を取り巻く環境が多様化・複雑化している中で、戦略事業への経理人材供出や 新しい経理業務への対応などが生じているため継続的なキャリア採用を行っています。 【キャリアパス】 (1)経理組織の運営/マネジメント (2)カンパニー・事業部へ出てビジネスに関与する業務 (3)経理のスペシャリスト（国際税務、ほか） これら３領域からご自身が自分の将来キャリアを考え、それを伝える機会として 28歳～40歳前半まで5年おきに数回、経理部長と直接面談する機会を設けています。 【配属先組織のミッション・概要】 経理・財務部としては、財務諸表作成や管理会計・税務業務・資金マネジメントなどの一般的業務を遂行するとともに、経理経験値や係数能力を活かし事業部・グループ会社に対して貢献できるようなCo-Pilot機能を持ちたいと考えています。 経理・財務部員はどの組織に属していても高い経理専門性を習得・発揮し、会社運営に影響を及ぼすような行動を責任をもって取り組んでいただきたい。

私たちは『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げます。 お客様にとって「Precious One -かけがえのない存在」になることを目指し、会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートします。 ＜特に強みを発揮する分野＞ Corporate & International ・変化の激しい大企業やグローバル展開する企業に対して、グループ通算制度 ・企業再編税制・国際税務・移転価格コンサルティングなどの複雑かつ高難易度の税務サービスを提供します。 ・アウトバウンド企業に対して、海外進出時のグローバル視点でのタックスプランニングから進出後の親子会社間取引価格設計、BEPS対応、クロスボーダー企業再編まで幅広くサポートします。労務面では、雇用契約書・就業規則作成等の支援を行います。 ・インバウンド企業に対して、税務申告・記帳・給与計算等のコンプライアンス業務をワンストップで提供します。海外親会社本国にて採用される会計基準やIFRSにも対応します。インバウンド企業特有の課題に対する労務面でのコンサルティング実績も豊富です。 ■業務内容： 主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。 またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、 必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポジションとなります。新設ポジションですので裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境、スピード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス 人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス 営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等など 変更の範囲：会社の定める業務

■税務顧問 中小規模〜大規模法人の法人税申告、オーナー系企業における経営承継等の幅広い税務コンサルティング業務があります。グループ通算制度、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、お客さまの成功実現をご支援します。 AI技術が発展する中、プロフェッショナルとして、生涯経営者によりそう覚悟で、自身の”志”を大切にして幅広く、長く支援し続けます。 ■決算支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。通常の決算業務から連結決算まで、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。 その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ・税務申告書の作成 ・税務及び決算相談の対応（四半期税額計算レビューを含む） ・月次顧問業務の対応 ・英語対応（外資系企業の海外親会社とのメール・電話でのやり取り） ※英語については【読み・書き】が中心です。 ※英語でのビジネス経験が初めての方に関しましては、まずは国内のクライアントからお任せし、徐々に慣れていって頂きます。周囲のサポート体制は整っておりますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当するクライアント： BDO加盟後にリファラルで取引の開始した外資系クライアント、または監査法人等と連携した上場企業税務をご担当いただきます。外資系クライアントでは、海外ヘッドオフィスの管理担当者や海外BDOメンバーとの英語でのやり取りが日常的に発生します。 ■やりがい： 世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルは、日本法人としてはまだ若く組織が細分化されていないので、同法人なら「細分化された業務のうち、一つを担当する」のではなく、「その業務の前後も含め、一連の流れを担当する」という経験を得ることが可能です。 この業界では、働きながら税理士資格を取得し、独立を目指す方も少なくありません。そういった将来のビジョンを考える上でも、同法人で積める経験は大きなアドバンテージになるでしょう。 ■配属部署： ◎TAX-B team BDO加盟後に発足したチームで、BDOからのリファラルによるクライアントに対する国際税務含む法人税・消費税を担当。メンバーは有資格者かつ実務経験者が活躍中です。元シンガポール駐在のパートナーがリードしています。 変更の範囲：本文参照