【仕事内容】 放課後等デイサービス/正社員/児童指導員 賞与有/車通勤/無料駐車場完備/即日/定員10名 一時金支給/人間関係良好 豊川市八幡町にある "SMILE KIDS KURA"さんでは 正社員の職員さんを募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・送迎 ・ケア記録の記載 　　　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：八幡駅から徒歩14分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆豊川市・豊橋市を中心に 　放課後等デイサービスさんを 　運営している法人さんです♪ 　皆さんが長く勤めてもらえるように 　産休育休の取得や 　託児保育所の運営など 　子育て中の方でも 　お仕事しやすい環境作りも 　行ってます！ ◆賞与もしっかり出ます！ 　年2回にはなりますが 　3ヶ月分のお給与を支給します♪ 　別途、一時金も支給されます！ ◆↓が満たしていれば 　対象の求人になります♪ 　・保育士 　・幼稚園教諭1種 　・幼稚園教諭2種 　・大学で心理学、教育学 　　社会学を修め卒業 　・高校卒業し、 　　2年以上の児童福祉施設を従事 【PR・職場情報】 豊川市にある 放課後等デイサービスさんで 正社員さん募集してます♪ 現在、在職中の方も お気軽にお問合せ下さい！ 入職時期もご相談OKです◎ 業界未経験の方でも大歓迎♪ 皆さん活躍してますよ！ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 野原 ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb583524』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

児童指導員/固定時間/ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 　◇おすすめポイント◇ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ・退職金共済加入！ 　・住居手当が家賃の30％も！ 　　（上限：40,000円） 　・子育て世代も活躍中♪ 　　急なお休みにも対応します◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 　　◇お仕事内容◇ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ★一日の流れ★ 〇午前の部　　　　　　　　　〇午後の部 9:00　登園、身支度　　　　 13:30 登園、身支度 　　　 自由遊び　　　　　　　　　　自由遊び 　　　 はじまりの会　　　　　　　　はじまりの会 　　　 課題遊び　　　　　　　　　　課題遊び 　　　 おわりの会　　　　　　　　　おわりの会　　　　　　　　　 12:00 帰宅　　　　　　　　 16:30 帰宅　　　 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 　　◇勤務時間◇ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ∞*:;;;;:*∞*:;;;;:*∞*:;;;:*∞*∞*:;;;;:*∞ PT・ST・OTをお持ちの方も児童指導員として 働いていただけます♪ 詳細はお気軽にお問い合わせください☆ ☆療育でおすすめできること☆ ①ほとんどの方が未経験からのスタート！ ②早番遅番なし！固定時間でお仕事できます ③少人数で一人ひとりと向き合えます☆ ④書き物が少ないので持ち帰りの心配なし ⑤行事の準備に追われることもありません ⑥療育の経験は保育に戻っても活かせます♪

〈0〜5歳児の保育業務〉 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・書類の作成 0歳の担任業務をお願いします＊ 早番・遅番は月2・3回 土曜日は年18回出勤のみ＊ 頼りになる先輩も多く、助け合います(*＾＾*)

小学生以上の障害のある児童の 療育活動を行っています！ ◎応募資格 保育士・教員免許 児童指導員任用資格 子育て支援員 放課後支援員 ※未経験・ブランクでも大歓迎！ 丁寧に指導いたします♪ ◎お仕事内容 ・学校の宿題の支援 ・スキルを身に着ける作業療法 ・ソーシャルスキルトレーニング ・ご家庭への送迎業務 ◎勤務時間 ・9:00〜18:00(休憩60分) ・10:00〜19:00(休憩60分) お早めにお問い合わせください！ 弊社からの紹介実績あり♪

◆勤務時間 《平日》 10:00〜18:30 10:00〜17:00 上記2パターンの シフト制 《土日・長期休み》 ・8:00〜18:30 ・10:00〜18:30 上記2パターンの シフト制 ※8:00〜10:00の間は 超過手当がつきます ◆おすすめポイント ・福利厚生や手当が充実♪ ・賞与4ヶ月以上あり ・明るく活気のある児童館です！ ◆仕事内容 午前中は開館準備、 午後から学童を利用する 小学生の見守りをお願いいたします 複数で勤務しているので 一人に仕事をお任せすることは 一切ありません◎

【仕事内容】 ご家庭をお持ちの方も安心！ 和気あいあいとした職場環境でチームワーク抜群です★ 【　月給　】 225,000円～250,000円 【　勤務時間　】 9:30～18:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 固定休：日曜日 週休2日制 【　お仕事内容　】 療育手帳を持ったお子さんへの 児童指導、事務作業、施設運営 ・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。 資格があれば未経験でもOK 新しいことに挑戦したい方 体を動かく事が好きな方大歓迎！！ お気軽にご相談ください♪ ・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。 【PR・職場情報】 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−＊ ＊施設の面接には担当のあしまが 　同行させていただきます！ ＊すぐに選考に進むわけではないので 　お気軽にご応募ください♪♪ 　 ＊日程調整・辞退連絡まで 　しっかりサポートします☆彡 ★担当：葭間（あしま） ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb609020』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+. 児童デイサービス歩未より 正社員募集が出ました（^0^） 年間休日124日！ プライベートを大切にしながら 働ける放課後デイサービスです！ 1歳半～13歳くらいのお子さんの サポートに取り組んでいます☆彡 駐車場は隣接していますので 車通勤可能です！ 送迎業務がありますので、運転は必須です。 日祝はお休みです♪ ♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+.☆゜+.♪゜+ 【PR・職場情報】 ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆ 療育未経験の方も大歓迎！ 保育士としてのスキルを福祉の分野で 活かしてみませんか？ 正社員ですが、嬉しい9:00～17:00 もしくは9:30～17:30のお時間です！ ご自身の時間もしっかり 作れるのでご安心下さいね♪ 問い合わせは木村まで！ ☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・*:.。☆゜・ 『仕事No.jb616422』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／週休2日／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

当施設内において通所されているご利用者様の介護全般のお仕事に携わっていただきます。 ＊通所者様：約35名、スタッフ：47名 ＊大型自動車免許お持ちの方には、送迎業務をお願いする場合があります。(旭川市内) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ。 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 当施設の入居者様は長い入院期間を経て入所される方が多く、その方々の気持ちに添う介護が大事になります。思ったような介護ができず苦労することもありますが、その分一人ひとりと向き合える時間を大切にしており、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。また当法人運営の病院が併設しておりますので緊急の際、連携して対応できます。 ●掲載内容について● 応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。

◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤無し ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤無し ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

【宮代学園】資格必須/保育補助 【宮代学園】資格必須/保育補助 【宮代学園】資格必須/保育補助 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　　　渋谷区広尾にある 　　　　障がい者支援施設 　　　正社員の保育士さん募集中 　　　 無資格の方もOKです！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ 〇高月給・高待遇 月給 230,000円 ～ 300,000円 経験等により変動あります♪ 賞与： 年3回／合計3.4ヶ月 →プラスで3月に期末賞与あり（業績により変動あり） 〇働きやすい環境 夏・冬休暇がそれぞれ5日間とれます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・主に知的障がいや発達障がいをお持ちのお子さまを 対象とした障がい児入所施設になります。 ・業務内容としては、お子さまの日常支援から 生活相談、関係機関との連絡など幅広くお願いします☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　応募資格　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士、社会福祉士、 教員免許、児童指導員等お持ちの方 無資格の方もご案内可能です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ①13：00～21：00 ②6：00～14：00 ③15：15～翌9：30（当直手当　1回4000円） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 月7日（週40時間の変形労働制） 夏季休暇5日、冬期休暇5日 ◆待遇・福利厚生◆ 健康保険 労災保険 雇用保険 厚生年金 退職金制度（勤務1年以上退職金共済加入） 交通費　月上限50,000円まで支給 敷地内全面禁煙

小学生から高校生まで定員56名の福祉型児童入所施設で 知的発達の遅れや発達障がいをもつ子どもたち 一人ひとりの特性を理解し学校やその他の関係機関と連携しながら 24時間体制で健康管理や生活全般のサポートをお願いします◎ 研修制度が充実しているので、未経験の方にもおすすめです♪ シフト例 【日勤】 ・勤務時間: 8:30〜17:15 ・休憩時間: 12:00〜12:45 （45分） 　休息時間: 12:45〜13:00 （15分）※賃金発生 【早出】 ・勤務時間: 6:30〜15:15 ・休憩時間: 12:00〜12:45 （45分） 休息時間: 12:45〜13:00 （15分）※賃金発生 【遅出】 ・勤務時間: 12:00〜20:45 ・休憩時間: 16:30〜17:15 （45分） 休息時間: 17:15〜17:30 （15分）※賃金発生 【宿直】 ・勤務時間: 8:30〜翌8:45（22:00〜翌5:00宿直時間） ・休憩時間:12:15〜12:45、19:00〜19:45 ・休息時間:12:45〜13:00※賃金発生 ※労働局の許可（断続的労働従） ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 24時間体制で子どもたちを支える先生の募集！未経験者も大歓迎♪

【仕事内容】 ＼★お持ちの資格を活かして 　楽しくお仕事しませんか？★／ ※送迎業務・資格必須の求人です！ 【児童福祉関係のお仕事の 　ご経験が5年以上ある方のみ！★】 　　　★主な仕事内容 ・利用児さんに対する専門的な 　療育支援 ・送迎業務　など 　　★おすすめポイント ・固定時間勤務 ・リフレッシュ休暇あり ・お休みの取りやすい環境 ・高月給23万円～27万円！ ・土日休み ・無料駐車場あり 【松永エリアの他施設】 　★かがやき松永 　★かがやき松永ルフレ 　★かがやき今津 ※勤務場所は上記になる可能性あり （詳細はお気軽にお問い合わせください） 【PR・職場情報】 【★楽しい活動もりだくさん！★】 　※資格・送迎必須の求人※ 理学療法士さんとして利用児さんに 専門的なかかわりをお願いします！ ホームページやインスタグラムで 子どもたちの楽しい姿が見られ ますので、よかったらご覧に なってみてくださいね！ 未経験の方も大歓迎ですので お気軽にご相談ください！★ 少しでも気になった方は 担当フジハラまで お気軽にお問合せください★ 『仕事No.jb614174』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／社会保険完備／土日休 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

【長房みなみ保育園】/保育士 【長房みなみ保育園】/保育士 【長房みなみ保育園】/保育士 〇。社会福祉法人が運営する保育園。〇 2020年4月に新しくできた保育園です 綺麗な園舎×木のぬくもりのある雰囲気〇 複数の保育園を運営しているので 基盤も安定しています ～～～～お仕事内容～～～～ 定員80名の認可保育園でのお仕事♪ クラス担任のお仕事です♪ ＊1歳児さんのクラス担任をお願いします＊ 定員14名 (正職員2名＋パートさん1名)のうち正職員の1名を募集 ・担任業務 ・遊びの見守り ・排泄補助 ・食事の補助 ・身の回りのお世話など☆ 開園して間もないので保育園を 一緒に作り上げていただける方♪ 【勤務時間】 7:15～19:00のうち実働8時間　休憩60分 シフトによる勤務 土曜日は3週間に1回程度の勤務 　　☆★おすすめポイント★☆ 〇有給消化率100％ 　有給表を作成、全員が取得できるよう 　 取り組んでいます！ 〇人事評価制度 　年1回、人事評価制度あり 　頑張れば頑張るほどお給料に反映！ 　職員さんは明るくハキハキした方が多く 　雰囲気も良く、働きやすい環境です〇 ◆バイク通勤可能(無料駐車場あり) ◆車通勤可能◎(駐車場代は自己負担) アクセス：JR中央線　西八王子駅より　西東京バス　長房団地行き「児童館前」停留所前 敷地内全面禁煙

◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤月4～5回(回数は相談に応じます) ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤月4～5回(回数は相談に応じます) ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

◇入院患者様の看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 【病棟勤務　病床数399床　看護体制　看護職員15対1】 ＊当院は電子カルテ導入しておりますが、パソコンが苦手な方もお気軽にお問い合せください。 ＊夜勤月4～5回(回数は相談に応じます) ＊固定スタッフ3～4名体制(病棟により変動有) 病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ 私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。 心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。 入院患者様は滞在期間も長く、より気持ちに添う看護が大事になります。 思ったような看護ができず苦労することもありますが、退院された時は、一般の看護を超える達成感や嬉しさがあり、よりお仕事にもやりがいを感じて頂けると思います。 現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。 人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。

障害のある子供たち(小学校～高校3年まで)を対象とした集団の中で活動や遊びを通じ、のびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・学習支援 ・戸外での活動的な遊びの企画見守り ・室内での製作遊びの企画見守り ・送迎業務など 放課後等デイサービスでの児童指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計5万～30万円！ ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・未経験の方も歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・日曜休み＆年間休日107日！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・上前津駅より徒歩3分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2012年 定員：10名 定休日：12/30?1/3 【施設・法人の特長】 障害児が日常生活における基本的動作及び知識技能を修得し、並びに集団生活に適応することができるよう、当該障害児の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練を行っています。法人では訪問入浴介護をコア事業とし、訪問介護や居宅介護支援、デイサービス、福祉用具の貸与・販売、住宅改修等の介護サービスを全国240拠点で展開しています。

＜お任せする業務について＞ 自治体向け児童系、医療費助成系、障害者福祉系アプリケーションの導入に伴う、お客さまとの打ち合わせ〜運用〜導入後のサポートまでを一貫してご対応頂きます。 2022年10月に閣議決定された「地方公共団体情報システム標準化基本方針」により、地方自治体の基幹業務システムの統一・標準化が進められています。 各地方自治体による電子化をはじめとした各種システム化の案件が増加しており、今後さらなるビジネスの拡大が見込まれます。 これに伴い、当社において福祉総合システムの導入から運用・保守までをサポートいただける方を募集いたします。 カスタマイズ案件がございますので、技術力だけではなくお客様の求める機能やシステム要件を的確に把握するヒアリング力も求められます。 ※システムのカスタマイズは別に開発部隊が担当いたします。 【主な対応事例】 福祉総合システム導入作業支援〜他社システムからの弊社がシステムへの入れ替え案件の事例〜 　　・現状調査（旧システムからのデータ移行、現行事務運用の流れについて調査し、弊社システムでの運用へ向けてカスタマイズ調整箇所の洗い出し） 　　　　↓ 　　・カスタマイズ（開発部門への要件・仕様の作成、システム開発〜システムテスト〜本番稼働） 　　　　↓ 　　・稼働の運用サポート（お客さまに寄り添いながら安定稼働をサポート） ＜当社の魅力＞ 当社は学校ICTやオフィス空間デザインをメインに、”人”と”学び”をサポートし続けている、東証プライム市場上場企業のグループ企業で、2021年に創立50周年を迎えました。 私達はお客さまと働く仲間を幸せにするという経営理念を掲げ、『働く場』『学ぶ場』にプロフェッショナルなサービスをワンストップで提供し、社会に貢献することをミッションとしています。 当社のサービスはネットワークの構築、ソフトウェア開発、ＰＣ運用保守、オフィス空間づくりなど、多彩な分野でプロフェッショナルな技術とノウハウを自在に組み合わせてご提案が出来ることが最大の魅力です。 高度なスキルを有するエンジニア、大量のキッティングを可能とする大規模施設、お客さまを365日サポート出来るコールセンターなど、持てるサービスを最大限に生かしてお客さまのニーズに応えてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材業界出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無

〜人材業界出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無

〜カーディーラー出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： （変更の範囲：会社の定める業務） ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：会社の定める業務

〜カーディーラー出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無

〜ウエディング業界出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無

〜ウエディング業界出身者・多数活躍中／早期キャリアアップしたい方へ〜【フルフレックス／ケア転職ナビ・保育ジョブなどの福祉介護特化型／成長スピードが早く、事業戦略にも携われる◎】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細： ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング、紹介業務、日程調整、求職者の面接に同席など ※RA：リクルーティングアドバイザー（法人営業・交渉業務等） ※CA：キャリアアドバイザー（個人営業・カウンセリング等） ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社サービスの特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他エッセンシャルワーカー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 ■当ポジションの魅力： 当社では半期に一度、昇格査定があります。最短でご入社半年後に月給ベースで２〜３万、昇給される方が多くいらっしゃいます。また、入社2年ほどでリーダーポジションに昇格された実績もあり、早期なキャリアアップが可能です。 ■働く環境： ・今年からフルフレックス制を導入しており、柔軟に働くことができます。 ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・残業40時間は禁止となっており、残業削減への取り組みも進めています。（現状平均31時間） 変更の範囲：無