新着！保育士求人☆彡 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社会福祉法人 東京児童協会が運営する 定員177名の認可保育園☆彡 保育業務全般をお願いいたします！ ※一般的な記録業務、各種準備などもあり！ 1人1人に専用の端末（iPhone）を配布し 記録や連絡など行います◎ 〜保育園の特徴〜 駅チカですが 広々した園庭もあります！ 大規模園だからこそ、 大人も子どもも笑顔溢れる環境♪ 〜おすすめポイント〜 ①「新中野」駅徒歩5分 中野駅からも12分程です◎ もちろん、自転車通勤も可能！ ②働きやすい環境づくりに 積極的に取り組んでいます☆ 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」達成率100％ ③福利厚生・制度が充実！ 賞与年3回＋処遇改善・昇給は年1回 有給休暇の取得率実績は87.5%(前年度) 手当も充実しており、収入アップのチャンス！ ④職員の人間関係良好！ 幅広い年齢層の職員が勤めており コミュニケーションを 密に取り協力し合いながら保育をしています◎ ☆ピアノの技術は必須では有りません。 苦手な方でもご安心ください！ ☆配属は基本的に園指定は難しいため 複数園検討できる方 もしくはエリアで可能な方を募集！

阪南病院は1956年開設し1万坪の敷地に13病棟690床のベッドを保有。 700名を超える職員が在籍しています。 精神科単科病院としてすべての病例を対象として、救急から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 居宅は介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談や、ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価など住み慣れた地域で安心して暮らせるよう継続的に支援しています。 利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者と同行訪問からスタート。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や見学など学べる環境は整っています。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 休み多め,車通勤OK,産休・育休,寮あり,社会保険完備,日休み

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 ※送迎業務：ハイエース・リフト車・軽自動車(選択可) ※週1回宿直業務あり デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・特別養護老人ホームへ併設されているデイサービスです。 ・将来的に生活相談員へチャレンジしたい方も大歓迎！ ・送迎車は軽自動車からハイエースとありますが、運転できる車を選ぶことができるので、大きな車が苦手な方も安心です。 ・賞与の他、処遇改善手当として年1回30万円～50万円支給あり！ ・住宅手当や扶養手当など各種手当も充実！ 【施設概要】 開設：2012年4月 種別：デイサービス 定員：50名 ※特別養護老人ホーム(29名)、ショートステイ(19名)へ併設されているデイサービスです。 【法人の特徴】 愛知県、岐阜県を中心に高齢福祉・障がい福祉・児童福祉の施設を多数展開しています。 「あなたが楽しいと、わたしは嬉しい」をスローガンに掲げて地域貢献している法人です。 【法人の取り組み】 ◎研修制度とキャリアアップ 専門技術研修、社会人としての基本マナー研修など行っています。 ◎エルダー制度 より早くひとり立ちできるよう、教育システムとして新人男性職員には男性トレーナー、新人の女性職員には女性の先輩トレーナーが指導しています。 ◎キャリアアップ 現場スタッフからフロアリーダー、主任、管理部長をキャリアを積む事もかのうです。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 ※送迎業務：ハイエース・リフト車・軽自動車(選択可) ※週1回宿直業務あり 【施設概要】 開設：平成17年5月 種別：デイサービス 定員：45名 ※特別養護老人ホーム(100名)、ショートステイ(10名)へ併設されているデイサービスです。 【おすすめポイント】 ・特別養護老人ホームへ併設されているデイサービスです。 ・将来的に生活相談員へチャレンジしたい方も大歓迎！ ・送迎車は軽自動車からハイエースとありますが、運転できる車を選ぶことができるので、大きな車が苦手な方も安心です。 ・賞与の他、処遇改善手当として年1回30万円～50万円支給あり！ ・住宅手当や扶養手当など各種手当も充実！ 【法人の特徴】 愛知県、岐阜県を中心に高齢福祉・障がい福祉・児童福祉の施設を多数展開しています。 「あなたが楽しいと、わたしは嬉しい」をスローガンに掲げて地域貢献している法人です。 【法人の取り組み】 ◎研修制度とキャリアアップ 専門技術研修、社会人としての基本マナー研修など行っています。 ◎エルダー制度 より早くひとり立ちできるよう、教育システムとして新人男性職員には男性トレーナー、新人の女性職員には女性の先輩トレーナーが指導しています。 ◎キャリアアップ 現場スタッフからフロアリーダー、主任、管理部長をキャリアを積む事もかのうです。

新着/児童発達支援管理責任者/福利厚生充実/賞与約4.8ヶ月 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ 　＼賞与実績　4.78ヶ月分★／ 　社会福祉法人が運営する 放課後等デイサービスの求人です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ・主に現場でのサービスの中心と 　なってお子さんの支援・療育を 　行っていただきます ・お子さんが楽しく過ごせる場を 　一緒に作っていきましょう！ ・オープン前運営業務研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正職員＞ 平日 9:30〜18:30 祝日 9:00〜18:00 （休憩60分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●横浜市で福祉事業を 展開している社会福祉法人！ ●南区、金沢区、栄区、戸塚区 　計5教室を運営☆ ●業界内では珍しく賞与が充実◎ 　年収も高めです(^^♪ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 専門スタッフによる支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①個別のトレーニング ⇒お子さま一人ひとりの困りに 合ったトレーニングを行います。 ②社会性を育むトレーニング ⇒負担になりにくい遊びや運動を通して、 集団生活における表現の仕方などの 社会性を自然に育みます。 ③大画面タッチパネル ⇒PROJESTUREという 大画面タッチパネルを導入！ 楽しみながら学べる環境 を提供していきます。 竭」霄ォ菴薙ｒ蜍輔°縺吶ヨ繝ャ繝シ繝九Φ繧ー ⇒身体を動かして気分転換をしながら、 　楽しくサポートしていきます。 ⑤経済感覚を育てるプログラム ⇒当教室では施設内通貨を 導入しており、お子さまに楽しく お金の流れを学んでいただけます！

新着/児童発達支援管理責任者/福利厚生充実/賞与約4.8ヶ月 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ 　＼賞与実績　4.78ヶ月分★／ 　社会福祉法人が運営する 放課後等デイサービスの求人です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※有資格者のみの募集です※ ●送迎、レク、療育等の 放課後等デイサービスの業務全般 ・主に現場でのサービスの中心と 　なってお子さんの支援・療育を 　行っていただきます ・お子さんが楽しく過ごせる場を 　一緒に作っていきましょう！ ・オープン前運営業務研修あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■勤務時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正職員＞ 平日 9:30〜18:30 祝日 9:00〜18:00 （休憩60分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オススメポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●横浜市で福祉事業を 展開している社会福祉法人！ ●南区、金沢区、栄区、戸塚区 　計5教室を運営☆ ●業界内では珍しく賞与が充実◎ 　年収も高めです(^^♪ 興味がある方は 是非一度ご相談ください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 専門スタッフによる支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①個別のトレーニング ⇒お子さま一人ひとりの困りに 合ったトレーニングを行います。 ②社会性を育むトレーニング ⇒負担になりにくい遊びや運動を通して、 集団生活における表現の仕方などの 社会性を自然に育みます。 ③大画面タッチパネル ⇒PROJESTUREという 大画面タッチパネルを導入！ 楽しみながら学べる環境 を提供していきます。 竭」霄ォ菴薙ｒ蜍輔°縺吶ヨ繝ャ繝シ繝九Φ繧ー ⇒身体を動かして気分転換をしながら、 　楽しくサポートしていきます。 ⑤経済感覚を育てるプログラム ⇒当教室では施設内通貨を 導入しており、お子さまに楽しく お金の流れを学んでいただけます！

■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 ・利用者：小学生〜高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7〜8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分〜19時30分／月〜金 （2）08時30分〜19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無

保育士／長岡市／賞与あり／正社員／放デイ 　　★ TODAY is NewLife 古正寺 ★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 発達に心配がある子どもや 障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して 日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行うお仕事です☆彡 【新たな知識やスキルが身につく職場】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 発脳療育プログラムを柱に 子どもたちの成長をサポートしています これまで福祉・保育・介護に 取り組んできた方でも 子どもの発達支援を通して 新たな知識やスキルを身につけられます 【国家資格の取得を応援】 ・・・・・・・・・・・・ 無資格の方や実務経験の浅い方でも歓迎♪ 保育士や児童発達管理責任者の 資格取得をサポートしています！ 研修費補助やお祝い金制度などもあり、 資格取得は給与アップにつながります◎ 【選べる年間休日】 ・・・・・・・・・ 年間休日は107日、115日、 125日の中から選択できます！！ たくさん働きたい人、 プライベートを充実させたい人、 それぞれのライフスタイルに合わせた 働き方を選んでください(^^♪ 【子どもたちの笑顔がモチベーションに】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 子どもたちが興味を持って取り組めるような イベントの企画・運営もお願いします 子どもたちが「楽しかった！」 「また来たい！」と思える 事業所を一緒に作りましょう♪ 【主なお仕事内容】 ＊療育支援計画書作成 ＊療育アセスメント ＊保護者様との面談や相談窓口 ＊地域との連携（行政対応や学校との連携） ＊現場療育スタッフの育成各種計画・ 　評価作成などの支援プロセス管理業務 　児童の利用予定管理、保護者対応等 ★ライフワークバランスを大事にしたい方も 　キャリアアップしたい方も 　まずはお気軽にご連絡ください！

＼＼正社員★保育士さん募集／／ 福祉型障がい児入所施設にて 保育業務全般をお願い致します！ お預かりの人数は70名程度です。 ★おすすめPOINT★ ・賞与4.6ヵ月 ・マイカー通勤可 ・退職金制度あり ・産休育休ありで退職金制度もあり♪ 【仕事内容】 障害児・者の日常生活支援 ・起床・就寝 ・通学準備 ・余暇 ・入浴介助 ・社会規範　など ◆7:00〜20:30の間でシフト勤務 ※宿直業務も月4回程度あります。 ※希望休の申請可能◎ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊ 【アクセス】 加須市上種足にあります。 JR高崎線「鴻巣駅」バス・車14分 マイカー通勤OK！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊＊・＊ 【施設内容】 ■入所　50名 ＋ （その他ショートステイ2名分） ■通所　5名（アン・フルール） 計71名のお子様をお預かりしております。 ■必須資格：保育士

■業務内容： 児童発達支援管理責任者（児発管）として、軽度の発達障害をもつ0〜6歳の幼児の療育を行っていただきます。※グループ会社である株式会社ファーストクリエートへ出向となります。 ※出向先情報 企業名：株式会社ファーストクリエート 本社所在地：〒721-0942　広島県福山市引野町5218 事業内容：幼児教室の運営児童発達支援施設の運営等の事業を展開 ■職務内容： デイサービス事業所などの児童福祉法に定められた施設で、「療育」をリードする役割です。当社では特に「幼児の療育」をテーマとして、発達の遅れが気になる幼児（0〜6歳）と向き合い、一人ひとりの個性に合った個別レッスンを 計画、実施していきます。 また、子育てに悩まれている親御様の不安やお困りごとにも寄り添います。ゆっくりと時間をかけながら、頼れる存在になる事が目標です。 ■一日の業務内容例： ◇9：30頃／出社 ◇10：00／午前のレッスン開始 ※マンツーマンの個別レッスン。親御様が同伴されることはあります ※レッスンは1コマ60分。終了後親御様と30分ほど振り返りを行います ◇12:00／休憩 ◇13：00／午後のレッスン開始 ◇18：00／引き継ぎのための日誌を記入、清掃作業 （※レッスンは担任制ではありません ） ◇18：30頃／退社　 《補足》 指導員として、レッスンを担当するのは一日3〜4コマ 程度です。コペル（幼児教育大手）の2000種類を超える教材を使用する為、教材を自作いただく事はありません。 ■業務のやりがい： レッスンを重ねる中で、発語できるようになったり、文字が書けるようになったりと6歳までの子どもの成長は著しく、目に見える明らかな変化に日々驚きと学びがあります。 ■入社後の流れ： オンラインで約1ヶ月間、 指導員になるための研修を受けていただきます。ここで子どもへの接し方や教え方、 豊富な教材について学習します。児発管になるためには、指導員として実務経験の要件を満たした上で研修を修了する必要があります。要件には個人差がありますが取得支援制度など、児発管になれるように万全のサポートでバックアップしていきます。 ※既に児発管の資格保有者は、児発管のための研修を受講していただきます。

〜どこよりも子供にしっかり向き合える環境があります！／元教員、保育士、塾講師が多数在籍／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎！持ち帰り残業も無し！／子供の学力向上に貢献〜 ■当社の魅力 ★子供と向き合える環境 当法人は「社会福祉法人」として運営しており、国や県、市町と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。 そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（子供の育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 ★ワークライフバランス◎ 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 ★他者貢献意欲が高い社風 当社は「誰かのために」という想いで仕事をしている方が多く在籍しています。そのため、有給や突発的な休みなどを発生した際にもお互いにカバーしあう組織風土があるため、ご自身の体調や子育てなどのライフイベントとの両立がしやすいです。 ■業務内容：主任（エリア長補佐）として勤務いただきます。 ・自身担当学童保育所の運営、施設管理 ・児童の出欠管理 ・宿題サポート ・季節のイベントの企画、準備 ・パート支援員の育成管理（勤怠管理含む） ・行政や地域、学校との連携 ・保護者とのコミュニケーション（トラブル対応含む） ・保育料の請求/入金確認 ・担当施設を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事 国や県、市町と連携し「待機児童をださない」という社会課題に取り組んでいます。2025年には新たに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができます。 ■組織構成： ・それぞれの学童保育所には約8名ほどのパート支援員が在籍しています。 ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さんになります ・児童数約40人程を、3〜4名ほどの支援員で保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、パート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜活躍している方の約半数が未経験入社！／優しい方が多く助け合える社風／土日休み＆残業月平均8時間で働き方◎／ライフイベントと両立可能！／子供の学力向上に貢献〜 ■当社の魅力 【優しい人が多い社風】 当社は「他人に貢献したい」という想いを持った方が多いので、子供やご両親だけでなく同僚に対しても思いやりをもって接する方が多い社風です。 【子供と向き合える環境】 当法人は「社会福祉法人」として運営しており、国や県、市町と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。 そのため「利益を出す」という点にフォーカスするのではなく「社会貢献（子供の育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。 【ワークライフバランス◎】 当社は土日休み＆月の残業時間が平均8hほどです。持ち帰り残業もございません。祝日は有給が推奨されており取得しやすい環境です。 また急遽の休みに対してもメンバー間で助け合いながら業務に対応するため、子育てなどとの両立もしやすい環境です。 ■業務内容：主任（エリア長補佐）として勤務いただきます。 ・自身担当学童保育所の運営、施設管理 ・児童の出欠管理 ・宿題サポート ・季節のイベントの企画、準備 ・パート支援員の育成管理（勤怠管理含む） ・行政や地域、学校との連携 ・保護者とのコミュニケーション（トラブル対応含む） ・保育料の請求/入金確認 ・担当施設を巡回し、現場責任者や補助員から現状のヒアリング ■業務のやりがい： ★社会から求められる仕事 国や県、市町と連携し「待機児童をださない」という社会課題に取り組んでいます。2025年には新たに約10か所の学童保育所を開設します。社会から求められている業務に従事しながら目の前の子供にしっかりと向き合うことができます。 ■組織構成： ・それぞれの学童保育所には約8名ほどの支援員が在籍しています。（パートの方含む） ※パート指導員は、学生、主婦、元学校の先生や元保育士さんになります ・児童数約40人程を、3〜4名ほどの支援員で保育します ■入社後の流れ： 3ヶ月ほど本社研修・こどもの指導・支援方法、パート支援員とのコミュニケーションの取り方、PCでの事務処理など先輩社員がしっかり教えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【児童支援や就労支援を行うホスピタリティ企業／残業20時間以内／転勤なし／不動産や店舗開発の研修プログラムあり／役職者の同伴によるフォロー体制あり】 ※同社は、就労移行支援『ウェルビー』や、幼児児童教室『ハビー』を展開しており、事業好調にともない年20ヶ所のペースで、新しい事業所（店舗）のオープンを予定しています。 ■業務内容： （1）物件選定…新しい事業所の出店が決まったら、候補地探しから始めていただきます。 （2）関係法令各所との打合せ…物件契約と並行して、関係法令各所（消防・建築など）との打合せを進めていきます。 ※福祉施設としての基準があり、安全面をクリアできるか改装も検討に入れ対応いたします。 （3）工事の手配・管理…物件契約や各種手続きが完了した段階で工事を進め、随時進捗確認を行います。 ※工事は、基本的に付き合いの長い業者にお任せするので安心です。 （4）行政との打ち合わせ、書類作成…福祉に関する事業を手掛けるので、行政への出店許可や各種申請・手続きなども必要です。 ＜補足＞ 集客・立地などを考えて、エリア・物件の検討を行いますが、駅近くの物件にするなど基準が明確であることや長年付き合いのある仲介業者の活用で円滑な選定を実現しております。 ■定量について ◎慣れてきたら3〜5件ほどを担当していただきます。 ◎物件の選定からオープンまで、5〜6ヶ月ほどで行ないます。 ■業務の特徴： ◎物件の選定からオープンまでを一貫して一人のスタッフで担当するため、ゼロから自分の手で形にしていくことが可能であり、上長からの同席等もフォローいたします。 ◎基準はあるものの、新しい意見やアイデアを歓迎する環境なので、裁量大きく開発に関われるやりがいがございます。 ■組織構成 部長代理１名（40後半）、次長１名（40半ば）、主任２名（30代半ば、40代前半）の計４名です。 ■残業20時間以内を実現する体制 同社では、事前の物件リストや開発計画が整備されているため、効率的に業務を進められます。 また、長年の取引がある仲介業者との連携がスムーズであることが大きな要因です。 業務プロセスの標準化にも取り組んでおり、過度な業務負担を避ける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

・発達が気になる小学生への療育 （運動療育や学習療育など） ・送迎業務※運転免許をお持ちの方 →下校時間に学校へお迎えに行き 　帰りは自宅へ送り届けます♪ （7人乗り、AT普通車を使用） 療育のお仕事が未経験でもOK！ 保育園などの児童福祉施設で ご経験のある方は生かして働けます！ 〔応募条件〕 普通自動車運転免許 (AT限定も可)に加えて 保育士の資格をお持ちの方 〔おすすめポイント〕 ☆完全週休二日制でプライベートも充実 ☆時間外労働もほぼなし ☆療育未経験OK！ ＊＊＊施設のご紹介＊＊＊ 近鉄寺田駅から徒歩すぐの放課後等デイサービス♪ 2023年4月に開所したの新しい施設です！ 一日の定員は10名。 一人ひとりとしっかり関わることのできる環境です！ 発達支援に興味のある方の ご応募お待ちしております♪

・日常生活における入浴、食事、排泄の援助 ・レクリエーションなどの企画・運営 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与・昇給実績あり ・退職金制度有 老後の年金問題がある現在、退職金制度があるのは嬉しいポイント ・年間休日107日＆残業少なめ ワークライフバランスを重視される方にもおすすめの職場環境です ・入職後も安心のフォロー体制 先輩スタッフが優しく丁寧に教えます チームワーク抜群です ・ユニットケアで一人一人と深くかかわることができます 【施設概要】 開設年月：1975年6月 施設種別：特別養護老人ホーム 入居定員：56名 【施設の特徴】 様々な企業、職場から転職したスタッフが多数活躍中 福祉が初めての方でも安心してご応募ください。 児童・介護・相談・事務などのあらゆる業務にかかわれるチャンスがあります。 女性の方も安心して働ける「育児休業取得実績あり」の職場です。まずは是非お問い合わせください。

特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せ致します。 【施設概要】 形態：特別養護老人ホーム 開設：平成7年4月 定員：70名+ショートステイ(20名) 【施設の特徴】 介護老人福祉施設・短期介護施設・通所介護・認知症対応型通所介護が併設された施設様です。 他に同じ建物で居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・児童養護施設を運営されています。 また平成30年度には企業主導型保育事業を新築開設されました。 【キャリアドバイザーのレポート】 非常に明るい施設で見学に行った求職者様は笑顔になります。また、施設長様もやさしく面接時に丁寧にお話いただけます。トレーナー制度を導入しており、丁寧に指導する体制が整っていますので安心してお仕事いただけます。 【おすすめポイント】 ・週休2日制 ・研修制度充実

　　正社員・保育士の募集です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー 　◆勤務時間◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 8:45〜17:30 ◇時間内でシフト制 ◇1か月単位の変形労働時間制 　◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 障がいをお持ちのお子さま、 発達の遅れがある未就学の 子どもたちに対し、資格を活かした 業務全般を担っていただきます。 ◇子どもへの支援 ◇保護者への報告、面談 ◇施設内や施設周辺の環境設備 ◇他事業所との連絡 ◇月案、週案、日案の作成 ◇個別支援計画の作成 　　　　　　　　　　　　など ☆☆☆　施設について　☆☆☆ 2025年1月に新設の児童発達支援事業所です◎ 身体的、精神的機能の適性な発達を促し、 日常生活および社会生活を円滑に 営めるようにするために行う、 それぞれの特性に応じた福祉的、心理的、 教育的な援助を行う通所施設です。 また利児のご家族に対する支援も行っています。 ぜひお気軽にお問い合わせ下さい☆

障がい者施設における看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録など 放課後デイサービスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・大阪府内屈指の高収入施設です ・マイカー通勤OK！ ・大阪府内で複数の事業所を展開してます。キャリアアップできる環境です。 ・賞与は前年度実績で計3.00ヶ月分あり！ ・週休二日制、年間休日数110日なのでお休みもしっかり確保できます。 【施設概要】 開設：2017年12月 定員：40名(現在は20名で申請中) 【施設の特徴】 小学校1年生から高校3年生までの児童で、障がいをお持ちのお子さんが利用できる福祉サービスです。 お子様一人ひとりが様々な訓練を通して「できること」がより増えることを一番に考え、お子様目線で一緒に楽しみながら関わっていきます。

伏見区にある放デイで児童指導員さんの募集！ 【お仕事内容】 障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある子どもたちに対し、 資格やご経験を活かして療育していただきます◎ お資格をお持ちであれば未経験もOKです♪ ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・送迎業務など 下記条件を満たす方を募集いたします◎ ・保育士・教員・社会福祉士 　いずれかの資格をお持ちの方 遊びや活動を通して「楽しい！」を体験できるよう 小規模で手厚い人員配置をされています♪ ※はじめは非正規雇用（時給制）での採用となります！ 　試用期間3か月→3か月更新→6か月更新 　1年経過時に正規雇用に転換します♪ 療育未経験でチャレンジしてみたい！という方大歓迎です！

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護福祉士・正社員求人。 【おすすめポイント】 ・研修をしっかり行いますので、安心してスタートできます！ ・出産や育児で一度お仕事を離れてブランクがある方も大歓迎です！ ・想定年収320万円～の高収入！ 【施設概要】 形態：サービス付き高齢者向け住宅 開設：2016年8月 定員：33名 【施設の特徴】 ・定員33名と小規模で働きやすいアットホームな施設です。 ・施設内の居室を訪問介護形式でケアに入るので1対1の介助ができます。 ・大阪府下で住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しいる大手法人です。

武蔵中原駅から3分の駅チカ！ 2024年5月にオープンした 新規園で正社員保育士さんの募集です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「脳科学×コーチング」の最先端の 療育メソッドで、児童福祉の スキルが身に付きます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【対象園児】 0〜6歳の発達に支援が必要なお子さまや、 障がいのあるお子さま 【1日のスケジュール例】 9:00　お迎え※送迎時には 　　　添乗員が付き添い、教室まで送ります。 　 9:30　始まりの会 　 10:00　グループ遊び・おでかけ 　 11:30　昼食 　 13:00　グループ遊び・自由遊び・おやつ 　 14:30　帰りの会 　 15:00　お送り ※スケジュールは教室により多少異なります。 発達支援施設が未経験でもOK！ 様々な特性のある子供たちと寄り添って保育を したい方におススメです♪ 運転が不安な方や、免許を持っていない方は 添乗をおねがいするので免許が無くても ご応募OKです！

*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 　　障害児通所支援施設で 児童指導員スタッフのお仕事です！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ◆子ども達の送迎 ◆子ども達と遊ぶ!かかわる! 　課題を通して子ども達の発達支援を行います。 ◆小学生の子ども達の宿題の補助、等 個別療育プログラムを用意し、 その日の「できた!」を 全員で共有いたします。 勉強についていけない、 お友だちとうまく遊べない、 集中して物事に取り組めないなど、 発達・成長に心配のあるお子さまや、 障がいのあるお子さまを対象とした教室です。 ご家族様の不安に寄り添いながら、 一人ひとりがやる気になる プランを提案してます(^^)/ お子さまがたくさんの仲間と 楽しみながら成長し、 笑顔あふれる未来になるよう支援します。 ◆職場環境◆ 療育支援システムを導入して残業ほぼ無しです。 子供が好きな方や小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎です！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。* まずはお気軽にお問い合わせください◎

高井戸駅10分の認可保育園♪ 保育業務全般をお願いします ★おすすめポイント★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊高収入が目指せます！ ┗賞与4か月分・年度末特別手当あり！ ＊基本的に土日祝はお休み ┗土曜日は4週に1回の勤務、その他、 　運動会等の行事で出勤になった場合、 　代休を取得できます ＊宿舎借上げ制度あり *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:*:;;;:* 仕事内容としては、遊びの見守り、 食事・トイレの介助、行事の準備、 身の回りのお世話、書類(連絡帳・日誌)等 ★上水保育園★ ‾‾‾‾‾‾‾ 高井戸駅から徒歩10分、 定員258名の認可保育園です。 キリスト教の精神を土台に、 子ども達が安心して過ごせる環境を整え、 一人一人の思いを受け止めながら 心の通った保育を心がけています☆ ★社会福祉法人東京家庭学校のご紹介★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 杉並区内に保育園を5園運営。 ほかにも児童養護施設や短期入所事業所を 運営しています。

病院の病棟や老人保健施設で、患者さんや利用者の方々が安心して療養ができるように看護師と一緒に、精神的、身体的、社会的ケアを行っています。 ＊各病院、老人保健施設の介護福祉業務基準・手順に従って業務を行っています。 ＊夜勤は2交替で、3～4名で看護師と一緒に勤務しています。 医療保健業 札幌中心に道央圏に4病院・19診療所・1老健施設等があり、職員数は1,700名を超える。 その他労働組合、就業規則あり。 社会保険や夏季・年末年始休暇をはじめ、福利厚生が充実している。 子育て支援・介護についての支援制度あり ・産前産後の夜勤免除あり(判明時～産後1年間) ・子の看護休暇あり (0才～小学2年生の児童をもつ職員に対し1子年間5日間、上限10日) ・介護休暇制度あり(親・子などの介護について)

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