【仕事内容】 障がいをお持ちの方を対象としたデイサービスにおける生活支援員業務全般 ・入浴介助（※職員2名で行います） ・食事介助 ・レクリエーションのサポート ・送迎 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントからのメッセージ】 倉敷市児島にて高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉・地域福祉事業を行っている「社会福祉法人王慈福祉会」の施設です。「こころゆたかに　すこやかに」を法人職員に共通する意識としており、病気や障がいがあり日常生活が難しい方の支援を、専門知識・技術を活かして行い、利用者の自立をサポートをするお仕事です。 今回はデイサービスでの生活支援員の募集です。ワンフロアで職員の居場所がわかるので、質問や指導がしやすい環境です。知識、経験をお持ちの方はもちろん、経験の浅い方やブランクがある方も歓迎です。 少しでも気になられましたら、ぜひお問合せくださいませ。 【求人の特徴】 障がい者施設の生活支援員(介/実/初)/(倉敷市児島)デイサービスでの生活支援員募集!介護福祉士歓迎!人気の日勤・正社員求人!土日祝に出勤可能な方の募集!福利厚生充実 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【教員免許・保育士・社会福祉士など資格を生かした児童支援へ／未経験も安心のOJT体制／残業月12時間程度／転勤無し】 ■業務内容 全国で保育園およびクリエイティブ特化型の就労継続支援B型を計67拠点運営している当社の「でじるみKIDS富士宮」にて、 就学児童を対象に、発達に心配のあるお子さんや障がいのあるお子さんが、学習面・生活面で自信を持って過ごせるよう支援します。 外遊びや体験活動に加え、デザインやパソコンを活用したデジタル療育にも取り組んでおり、子どもの興味に寄り添いながら成長を支えることが役割です。 ■入社後の流れ 入社後2ヶ月はOJTが中心です。 ・先輩スタッフの支援に同席し、施設の方針や支援の流れを理解 ・簡単な記録作成や補助業務からスタート ・送迎や保護者対応も、最初は同行から段階的にお任せします。 放課後等デイサービス未経験の方や、学校現場・福祉現場からの転職者も馴染みやすいよう、丁寧にフォローします。 ■業務詳細 ・個別支援計画に基づく療育支援、学習・生活スキルのサポート ・集団活動の企画・運営（遊び・学習・季節イベントなど） ・ケースワーク、記録作成 ・保護者との連携・相談対応 ・送迎業務など ■主な1日の流れと体制 1日あたり3〜4名のスタッフで10名前後を担当します。 基本の1日の流れは「出勤→記録確認→準備→送迎→療育→送迎→記録整理」が基本です。 ■組織構成 富士宮の事業所は6名体制です。 児発管、指導員、パートなど経験者と未経験者が混在し、年齢層も幅広く落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 9:00〜18:00／10:00〜19:00のシフト制で、家庭との両立がしやすい勤務体系です。 残業は月平均12時間程度と少なく、年末年始休暇や育休の実績もあり、長く働きやすい環境を整えています。 ■当社について 「企業主導型保育園 ひまわり保育園」の運営と「放課後等デイサービス こどもアカデミー でじるみKIDS富士宮」の運営をしている企業です。 社会福祉を主体とした地域貢献・地域活性化、就労支援・放課後デイサービス・企業主導型保育施設の運営を行っています。 子供たち及び利用者の今後の将来を見据え一人ひとりの成長によりそった保育・療育を心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務

【児童福祉・保育領域の「LITALICOキャリア」／業界未経験者が多数活躍中／充実した教育体制】 ■職務内容 児童福祉・保育領域における人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。個人・法人共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことが可能 ■具体内容 ・求職者との電話やオンラインでの面談、アドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■配属組織について 約100名在籍、両面型コンサルは約40名。3〜4名のチーム制で密に連携し、組織で成果を追う体制です。 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2〜3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1〜2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2〜3ヶ月目などを想定しています ■魅力 （1）圧倒的な成長環境 ・安定基盤のもと年率150%以上で成長 ・適度な組織規模×丁寧な育成で未経験でも早期活躍 ・個人と組織双方を重視し、チームで高め合う文化 ・高い売上水準の中で再現性ある営業スキルを習得 （2）質の高いマッチング ・離職率が業界平均より低く、本質的な支援が可能 ・双方の意思決定支援を通じ課題解決型営業力を強化 ■キャリアパス 組織拡大中フェーズのため、成果やチーム貢献に応じて、柔軟にリーダーないしマネージャーへの積極登用をおこなっています。 自組織以外にも、ご関心やご経験に応じて、SaaS領域や新規事業などさまざまな役割やミッションへのチャレンジが可能です。 縦軸だけでない横軸のキャリアの拡げ方も事例が多数あります（通年で社内公募制度あり）。 変更の範囲：会社の定める業務

■□フルフレックス／人材紹介営業経験者歓迎／エッセンシャルワーカー特化の人材紹介／求職者と法人を結ぶ「両面型」キャリアアドバイザー／人材紹介サービス「LITALICOキャリア」／豊富なキャリアパス■□ ■職務内容： 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■サービス概要： 児童福祉・保育領域に特化した人材紹介サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる ■配属組織について 約100名在籍、両面型コンサルは約40名。3〜4名のチーム制で密に連携し、組織で成果を追う体制です。 ■キャリアパス 組織拡大中フェーズのため、成果やチーム貢献に応じて、柔軟にリーダーないしマネージャーへの積極登用をおこなっています。 主な事例： 20代後半／前職法人営業：入社から10ヶ月でリーダー登用、その後半年後にマネージャーに昇格 20代後半／前職人材系営業：入社半年後にマネージャー登用 自組織以外にも、ご関心やご経験に応じて、SaaS領域や新規事業などさまざまな役割やミッションへのチャレンジが可能です。縦軸だけでない横軸のキャリアの拡げ方も事例が多数あります（通年で社内公募制度あり）。 ■魅力 （1）圧倒的な成長環境 ・安定基盤のもと年率150%以上で成長 ・適度な組織規模×丁寧な育成で未経験でも早期活躍 ・個人と組織双方を重視し、チームで高め合う文化 ・高い売上水準の中で再現性ある営業スキルを習得 （2）質の高いマッチング ・離職率が業界平均より低く、本質的な支援が可能 ・双方の意思決定支援を通じ課題解決型営業力を強化 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービス(障がい児の学童保育)での看護業務 ・体調変化や緊急時の対応 ・児童の見守り ・レクリエーションの補助等 医療行為は少なく、児童指導員と共に障がいのある児童のために　居場所を提供し、その時間をたのしく過ごせるように支援をお願い致します。 1日の業務詳細子どもが好きという方は大歓迎。 施設活動を通して、利用者様が身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。 児童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよう健康管理を通してサポートをお願いします。 ■アピールポイント 【施設特徴】 ・2021年7月に重症心身障がい児対応の放課後等デイサービス・児童発達支援として開設しました。 ・主に重症心身障がい児に特化し、1日5名の少人数対応となっております。 ・母体のケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業です。 【勤務条件】 ・日曜日固定休みです。 ・日勤のみで月給300,000円以上と高給与です。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価します。モチベーションを高く保ちながら働けます。 【教育体制】 ・入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタルヘルス研修などの研修に加え、職種別研修、役職別研修、事業所別研修など人を大事にし成長させる様々な研修があります。 ■教育制度 発展教育支援入社後は様々な研修をご用意しています。コーチング研修ではケア21が重要視している楽観的な思考を身に着ける事ができます。研修だけにとどまらず、弊社は遂に「楽観的思考ドリル」まで制作し、従業員の皆様は受けたい時に何度でもドリルを使って、楽観的思考を鍛える事ができます。 ブランクサポート先輩が丁寧に指導致しますので、業界未経験の方も構いません。 教育制度の備考経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 リールスメディカル高槻 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 【2026年10月新規開設】 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5～7名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング　など

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 児童福祉施設における児童指導員業務(1日あたりの定員5名) ・日常生活訓練や集団生活適応訓練など ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・音楽活動やイベント企画、実施 ・利用記録ノート記入、ミーティング　など

【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム「練馬いやし園」における介護業務全般。入浴・排泄・食事介助に加え、レクリエーション・行事企画・実施や委員会活動を通して入居者様が安心して生活できる環境をサポートします。未経験・無資格の方も応募可能で、丁寧な研修・指導があります。 【PR・職場情報】 ☆令和4年2月オープン！新しく綺麗なユニット型特養で働けます ☆無資格・未経験からスタートOK！しっかりサポートあり ☆幅広い研修・会議で知識を高めながら成長できる環境 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 佐賀市で、子どもたちの健やかな成長を支える保育教諭を募集しています。当園は「のびのびと育てる」を保育方針に掲げ、一人ひとりの個性と可能性を大切にした保育を実践しています。 日々の保育業務はもちろん、保護者の方々との信頼関係構築、そして子どもたちの成長を地域全体で見守る温かいコミュニティづくりにも力を入れています。現場経験をお持ちの方、ブランクのある方も、これまでの経験を活かして即戦力として活躍いただけます。 マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備。遠方からの通勤も安心です。また、住居手当の支給もあり、新しい生活を始める方も経済的なサポートを受けられます。子どもたちの笑顔に囲まれ、やりがいと成長を感じられる環境で、あなたの力を発揮しませんか。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《★新しいスタートを切るチャンス！★》 社会福祉法人三愛福祉会が運営する、児童発達支援・放課後等デイサービス「めぶき」での作業療法士(OT)を募集します！ 2023年4月にオープンしたばかりの施設で、 お子様一人ひとりの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 《☆お子様好きなあなたにピッタリ☆》 療育支援業務を通じて、 お子様の笑顔や成長に寄り添いながら、 あなたの専門知識を活かすことができます！ また、土日祝お休みなので、 プライベートの時間も大切にしながら、 仕事へのモチベーションを高く維持することができます♪ 《☆充実の福利厚生☆》 車通勤もOK！ 交通費支給や退職金制度、健康診断など、 安心して働ける環境が整っています。 ぜひ一緒に、子どもたちの未来を支えましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【プライベートも大切にできる環境◎／認定こども園を運営する社会福祉法人愛育福祉会での勤務】 ■職務内容：認定こども園にて人事・経理事務を中心に、各種書類作成や備品管理など、法人運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ○労務管理 法人全体約100名（うち上田面木こども園約25名）の労務関連業務を、顧問社労士と連携しながら運用。 ・勤怠管理（出退勤データの集計・チェック） ・給与振込手配（給与計算は社労士が担当） ・年末調整の法人内取りまとめ ・入退職に伴う各種手続きのサポート ○経理 顧問税理士と連携し、法人内の経理業務を担当。 ・領収書の集約・整理、小口現金・預金管理 ・職員からの各種申請受付および管理 ・各種支払処理、経費関連業務 ※記帳や詳細資料作成は税理士が担当 ○規程管理 ・法人規程の管理および整理、更新補助 ・所管行政への報告対応 ※規程改定は理事長および社労士が担当 ○支払・業者対応 給食・清掃・設備・教材・IT等、約20社の取引先との窓口業務。 ・各種支払処理、見積依頼、契約内容確認等 ○行政対応（中核業務） 法人運営の基盤となる行政手続きを担当（理事長より段階的に引継ぎ）。 ・運営費請求（八戸市中心、最大10自治体程度） ・補助金申請（処遇改善加算等） ・児童情報管理、入退園手続き対応 ・年1回の行政監査対応 ○保護者対応 在籍児童約75名の保護者対応。 ・保育料に関する案内 ・入退園手続き支援、各種相談対応 ○園内対応 ・電話応対（一次受け、取次ぎ） ・園内スケジュールおよび会議調整 ■組織構成 現在は理事長（30代後半）が担当している業務を引き継いでいただきます。 ■教育体制 理事長からの直接指導により、実務を通じて法人総務の中核として育成します。 ■キャリアパス 成果・取り組み姿勢・スキルを総合的に評価し、成長と役割を適切に処遇へ反映いたします。 ■働き方 ◎本部は園に隣接し、4園と日々連携しながら業務を進めていただきます。 ◎職員・園長と密に関わりながら業務を推進いたします。 変更の範囲：無

介護施設(特別養護老人ホーム)での介護業務 高齢者の方の生活の手助けを行う仕事です。 ※介護福祉士・初任者研修以上の資格者の方、大歓迎 ※未経験者の方でも親切丁寧に指導致します。 ※ご利用の方が多いので、一緒に介護していただける方を募集しています。 無資格可！特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 夜勤は基本は週1回ですが、回数の増減はご相談いただけます。 資格をお持ちで無い方もチャレンジOK！昇給・賞与や退職金制度など安心してご勤務いただける環境が整っております。 【概要】 開設：2003年 種別：特別養護老人ホーム 定員：50名 【特長】 「ここちよさと安心」を基本理念として、ご利用者様への充実した介護サービスの提供を行っております。 介護老人福祉施設での介護業務と居宅サービスとして、みやき町内に2施設を運営。 令和3年より児童発達支援・放課後デイサービスの運営を開始しております。

就労継続支援B型事業に関する支援とそれに付随する業務 ・就労に必要な能力の向上のために必要な訓練のサポート。 ・ご利用者様の送迎 ・下請け先企業への納品や受取など ・検品等の作業サポート ハッピーホールディングス株式会社 グローバルワークス新間々田店 就労継続支援B型グローバルワークスは、障がいにより企業等で就職することが困難な方や、一定年齢に達している方で就労の機会等を通じて生産活動にかかる知識及び能力の向上に必要な訓練を提供する福祉サービス事業所となります。 「すべての出会いを大切にし限りない可能性を追求する」という企業理念のもと、対象者の長所・得意なものを発見して伸ばしていくことを大切にしております。 最初の一歩を踏み出す不安な気持ちに寄り添いながら、明るく楽しい雰囲気の中での作業づくりを心掛けて取り組んで参ります。 また、グループ企業では障がい児童のケアなど多岐に渡り福祉事業を展開させていただいております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・賞与3.8ヶ月 ・住宅手当・扶養手当あり ・退職金完備 ・未経験・ブランクOK ・研修制度でキャリアUP ・職員の定着率が高い職場 ・希少なユニット型の特別養護老人ホーム 【施設の特徴】 ・当法人は、高齢者施設・障がい者施設・児童養護施設まで「地域に根差す総合福祉」を目指して、現在8施設を運営しています。 「あなたが楽しいと、わたしは嬉しい」をコンセプトに、真の福祉サービスの提供を心がけています。 ・全室個室で10人以下のユニットを単位とし、家族的な雰囲気の中で暮らしていただいています。 【施設概要】 ・開設年月　　2007年4月 ・施設種別　　特別養護老人ホーム ・入居定員　　93床 ご相談だけでも構いません。 施設見学も行っておりますのでお気軽にお問合せください。

就労継続支援B型事業に関する支援とそれに付随する業務 ・就労に必要な能力の向上のために必要な訓練のサポート。 ・ご利用者様の送迎 ・下請け先企業への納品や受取など ・検品等の作業サポート ハッピーホールディングス株式会社 グローバルワークス宇都宮駅東店 就労継続支援B型グローバルワークスは、障がいにより企業等で就職することが困難な方や、一定年齢に達している方で就労の機会等を通じて生産活動にかかる知識及び能力の向上に必要な訓練を提供する福祉サービス事業所となります。 「すべての出会いを大切にし限りない可能性を追求する」という企業理念のもと、対象者の長所・得意なものを発見して伸ばしていくことを大切にしております。 最初の一歩を踏み出す不安な気持ちに寄り添いながら、明るく楽しい雰囲気の中での作業づくりを心掛けて取り組んで参ります。 また、グループ企業では障がい児童のケアなど多岐に渡り福祉事業を展開させていただいております。

【仕事内容】 社会福祉法人 聖徳園 しょうとく園では、作業療法士(OT)を新たに募集しています♪ こちらの児童発達支援施設では、肢体に不自由がある子どもたちを対象に、運動機能や意欲を育むための機能訓練を行います。☆ 小人数制（1クラス13名程度）での集団保育を実施し、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援が可能です。★ 当法人は50年以上にわたり、大阪・兵庫・福井で多様な福祉サービスに取り組んでおり、充実した福利厚生が整っています。長期的に安心して働ける環境です♪ 地域の保育所や幼稚園への訪問支援にも力を入れ、子どもたちの発達をサポートするやりがいのある職場です。《小児発達に興味がある方、大歓迎！》 ぜひ、あなたの経験を活かし、共に成長していきましょう！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

大田区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト池上」での介護職員のお仕事。 年間休日120日以上!業界トップクラス企業ソラストの正社員、主任介護職員としてのキャリア採用になります。 事業所は定員27名(1ユニット9人×3ユニット)、場所は池上八丁目児童公園やサミットストア池上8丁目店のそばにあります。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・介護スタッフのフォロー、育成 ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・ご入居者の見守り ・記録…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

介護老人保健施設での介護業務全般 【業務内容】 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 利用者約80名を45名の職員で対応いたします。 遠賀郡岡垣町にある介護老人保健施設での介護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給あり！安定した基盤をお持ちの大手社会福祉法人が運営しております。 ・事業所内保育所が利用可能！小さなお子さんをお持ちの方も安心してお仕事していただけます。 ・子育て中の職員が多数活躍中！ご家庭の事情に合わせてお休みも取りやすい環境です。 ・定年65歳、再雇用制度ありで長期で勤務も可能です！腰を据えて勤務が出来ます。 【施設概要】 開設：2014年10月 種別：介護老人保健施設 定員：80名 【施設の特徴】 遠賀郡岡垣町にございます様々な福祉サービスを提供している施設です。こちらの介護老人保健施設は2014年10月に開設され、比較的新しい施設になります。利用者様の個々の生き方を尊重し、自立した生活が送れるよう日々努めています。約45名のスタッフがシフト制で担当しています。 【法人の特徴】 1923年に最初の事業所を開設して以来、長年に渡り児童福祉・障がい者福祉・高齢者福祉の分野に於いて利用者様の支援を続けてまいりました。これまで蓄積されたノウハウを活かしながら、これからの地域福祉の振興に一層邁進していきます。

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般 ・高齢者施設内での入浴・食事・排せつ介助 ・レクリエーション援助 ・送迎、施設外での訪問介護など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 尾道さつき会は高齢者福祉施設・児童福祉施設・障がい者福祉施設・福祉専門学校などの39施設を運営する法人です。 新卒採用も積極的に行われており、しっかりとした教育体制も魅力の一つです。また、新卒採用が盛んなことで職員の方も若い方が多く、離職率も低いため長年ご勤務されて福祉のスペシャリストを目指せる環境です。 星の家は2013年にオープンした地域密着型特別養護老人ホーム・ショートステイ・小規模多機能型居宅介護事業所からなる複合施設です。入居者さんの生活に寄り添った介護がしたい方におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 小規模多機能型居宅介護事業所の介護(介)/(尾道市)小規模多機能型居宅介護事業所での正社員、介護福祉士募集!年間賞与4.2ヶ月分!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童（障がい福祉サービス）に対するリハビリサポート業務（看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:15～17:15/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 障害者支援施設の正看護師/若手活躍中!/パートの募集/神奈川県藤沢市 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小児科・こども病院・ＮＩＣＵ経験者、大歓迎です！ 障がい福祉に興味ある方、キャリア形成図りたい方も大歓迎です！ 放課後等デイサービス、児童発達支援、生活介護において、 介護サービスを提供する。 　バイタルチェック、体調管理 　集団活動への促しや補助 　医療的ケア、吸引・吸入、経管栄養、褥瘡処置等 　リハビリ、訓練等、相談、助言、支援等 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 看護師・准看護師｜守口市梶町 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ★★地域に根付いた児童福祉事業★★　佐久市内に現在放デイ５店舗運営中♪　事業所間のコミュニケーションを大切に、　職員が気遣い合える環境です＾＾　【仕事内容】　＊宿題などの学習のサポート　＊療育の提供　＊保護者とのコミュニケーション　＊支援記録の作成　＊送迎など　※定員約１０名の施設です。　〇管理者が全体をサポートしているため安心です◎　〇応募前のお電話や施設見学、大歓迎です！　〇保育園や病院勤務から転職したスタッフも活躍中！　＜業務変更の範囲：なし＞ 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・障がいを持った児童及び成人（重症児者・重症児医療的ケア児、 知的障害児者を含む）の支援をしています。デイサービス・生活介 護・グループホーム・療育・相談などにおける生活支援等の業務で す。専門的知識及び技術をもって相談や助言、指導、福祉サービス 等を行って頂きます。「変更範囲：変更なし」 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 障がい児者介護員「特定非営利活動法人合」 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童（障がい福祉サービス）に対するリハビリサポート業務（看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:15～17:15/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 障害者支援施設の准看護師/若手活躍中!/パートの募集/神奈川県藤沢市 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 児童（障がい福祉サービス）に対するリハビリサポート業務（看護業務全般） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 日勤のみ 8:15～17:15/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください 【求人の特徴】 障害者支援施設の准看護師/若手活躍中!/正社員の募集/神奈川県藤沢市 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり