【業務内容】 マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を担当いただきます。 顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行いますので、個人のお客様への営業はありません。マンションの仕入れは、主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。リノベ企画販売は入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの仕入れ（投資事業部） ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など ■リノベーション企画・販売（販売事業部） ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　　　など 【担当者コメント】 当職種は未経験者枠となっております。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。 また、土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。 また、ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。

【業務内容】 瑞穂区の店舗にて、不動産売買仲介の営業担当としての顧客折衝をご担当いただきます。給与はインセンティブ制度ではなく厳しいノルマ設定もないため、これまでのご経験を活かして安心して長期就業ができる環境でがあります。同社の担当が仕入れた中古物件のリノベーション企画を、設計や施工と共に考え、完成したものを販売します。その土地の特徴やトレンドを元に考えるため、マーケティングも学ぶことができるポジションです。興味を持った個人の方に販売する以外にも、サイトへの掲載、不動産屋への販売依頼など、個人法人問わず携わります。反響営業や口コミでの案内がほとんどのため、飛び込み営業等の開拓営業はありません。チームで約10件の物件を常時動かします。一つの物件の仕入れから販売まで、平均で6か月ほどかかります。また、グループで仕入れ～販売を一貫して行っています。入社後は約1年のOJTを行い、リノベーションの企画立案と販売を覚えます。その後、要望や適性に応じて、オーダーを受注してリノベを行う案件にも携わります。営業担当は同社に2名、グループ会社全体でも3名のみのため、頑張り次第では役職につくことができます。 【具体的な業務内容】 ■顧客対応 ■商品紹介 ■資料作成 ■契約手続きなど 【担当者コメント】 基本的に水曜と他の曜日に1日休みを取るシフト制で、柔軟に組むことができ、都合を加味して土日の片方を休みにすることも可能です。職種の異なるメンバーとチームになり、1つの目標を追いかけていくため、個々の評価ではなくチーム内の働きぶりを評価す企業です。

【業務内容】 田村ビルズは、ハウスドゥ！を運営している企業です。 今回は各店舗における営業職を募集しています。 住宅リノベーション事業への配属です。 具体的には、中古住宅の売買仲介やリフォームの提案を行っていただきます。 将来的に物件の査定や買取などにも挑戦できる環境です。 さらに個人ノルマもなく、数字に捉われない営業活動ができます。 【具体的な業務内容】 ■希望条件のヒアリング ■物件情報の収集 ■現地へのご案内 ■リフォームの提案 ■住宅ローンや火災保険等の手続き ■売却に関する査定業務 ■契約手続き 【担当者コメント】 個人のノルマがなく、店舗全体でチーム目標の達成に向けて協力し合います。 だからと言って馴れ合う社風ではなく、それぞれが素直さや意欲を持って働いており、活発な雰囲気です。 また最短１年で店長へキャリアアップした実績も。 正当な評価の元、納得感を持って働けます。 仕事に集中して取り組みたい方や意欲のあるメンバーと働くことが心地良い方に取っては最適な職場ですよ。

【業務内容】 同社のビジネスモデルは主に賃貸中の「中古マンション（一室単位）」の購入からスタートします。 賃貸中の物件は自社で保有し、退去後は付加価値の高いリノベーションを施し、お客様への価値ある住まいを提供し成長を続けています。 今回は【中古マンションの仕入れ営業】として、再販出来るようなマンションを一室単位で購入する仕入れ営業をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ■内見や現地調査、物件状態の確認 ■販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 ■購入成約物件の契約、決済業務 ※仕入れ営業で経験を積んだ後は、販売業務や仲介業務も幅広く業務を経験することが可能です。 【担当者コメント】 同ポジションは経験者枠となっております。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。 また、土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／年間休日120日〜 ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業職はルート営業をメインに行っており、基本的には大型車が商材となりますので、法人のお客様（物流業界がメイン）を対象とした車検の受注活動や既存顧客に対する営業活動をお任せいたします。お客様と関係構築していく中で、他社のご利用状況やキャンペーンなどをヒアリングしながら、顧客ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ※当社は、ルート営業をメインに行っておりますが、既存のお客様にご紹介いただいた場合は、新規のお客様に対しての営業活動もございます。営業ノルマなどはございません。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の営業に同行していただくことからスタートです。そして、OJT体制で簡単な業務から徐々にお任せしていきますので、未経験の方も大歓迎です！ ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／〜 ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業職はルート営業をメインに行っており、基本的には大型車が商材となりますので、法人のお客様（物流業界がメイン）を対象とした車検の受注活動や既存顧客に対する営業活動をお任せいたします。お客様と関係構築していく中で、他社のご利用状況やキャンペーンなどをヒアリングしながら、顧客ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ※当社は、ルート営業をメインに行っておりますが、既存のお客様にご紹介いただいた場合は、新規のお客様に対しての営業活動もございます。営業ノルマなどはございません。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の営業に同行していただくことからスタートです。そして、OJT体制で簡単な業務から徐々にお任せしていきますので、未経験の方も大歓迎です！ ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間650件以上の施工実績で顧客満足度高/オール電化リフォーム受注の実績多数】 山形県鶴岡市を拠点に、新築・リノベーション・リフォームなどの住まいづくりを手掛ける同社にて住宅リフォームプランナーとして、営業企画や住宅リフォームのプランニング・提案、建築設計・デザイン・現場管理に伴う補助業務、パソコン業務などをお任せいたします。 様々な角度からお客様目線に立ったプランニングやアドバイスの実施、電話やホームページなどでお問い合わせいただいたお客様の訪問を行っていただきます。 尚、飛び込み営業はいたしませんのでご安心くださいませ。 また、ゆくゆくは経営幹部リーダーとして、営業企画、管理を目指すこともできます。 ■当社の特徴 地域に密着し、お客様一人一人に対して真剣に向き合っております。常に技術と知識を磨き、お客様の笑顔のために、小さなことから大きなことまで、幅広く対応できます。チームワークが良く、仕事に対する価値観を共有しながら、課題に対しては社員一丸となって解決に取り組みます。また、リフォームデザインコンテストなど、10年連続入賞しており、女性デザインチームが、お客様の水回りや住まいの夢を「カタチ」にするお手伝いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

「お客様のために働きたい」と思いながらも、銀行本位のノルマや組織のあり方に違和感を感じたことはありませんか？私たちの仕事は、売上を上げることではなく、中小企業の事業成長を目的としています。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、経営者とともに未来をつくる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆月次決算書・経営計画書の作成 ◆お客様へのコンサルティング・提案業務 ◆事業計画作成支援 ◆お客様との面談（訪問／Web） 【業務詳細】 入社5か月間は研修を実施。研修後は1人15社程担当。月に1回訪問し、経営に関する説明とアドバイス実施。チーム制を取っており1チーム5名程で構成。訪問前には先輩社員に相談の上提案を実施。チームメンバーや社労士、各分野のスペシャリストと連携して仕事を進め、一人ひとりの経営者に長期的な手厚いサポートが可能。顧客は売上高5000万円〜50億程度の中小企業の経営者です。古田土経営ならではの数字のノウハウを顧客に寄り添って提供しています！ 【やりがい】 当社は「日本中の中小企業を元気にする」というビジョンの元、真に顧客の支援を行うため、ノルマなどは設けずに事業を運営しています。結果創業以来37年連続増収を実現。 【安定性】 顧客数約3800社/リピート率90％超(お客様のご紹介のみで毎年100社以上の新規契約)/自己資本比率90％以上の優良財務体質！ 【キャリア】 入社3年目でリーダー昇格＋年収600万円以上も可能（実績あり） 【従業員とその家族が安心して長く働ける環境】 ・育休取得率約80％（過去3年の男性育休取得実績：10名以上） ・育休取得後の復職率100％（安心して職場復帰できます） ・その他、家族手当や住宅手当など働く社員とその家族が安心できる制度をご用意しています あなたの経験を活かし、中小企業の未来を一緒に支えていきませんか？"

■業務内容： 民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。 ・既存先（民間企業、官公庁、設計事務所）への定期的なコミュニケーション、情報収集 ・積算担当と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応 ・入札関連業務 ・プレゼンパースの作成（3DCAD使用可能）等 ■業務の特徴： ・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業７３年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。 ・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。 ・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境： 当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。

■業務概要： 総合不動産事業の同社にて、不動産売買に関わる営業業務を一貫して担当していただきます。土地の仕入れから、設計・企画、販売戦略の立案まで、 幅広い業務に携わることが可能です！ 【具体的には】 ▼STEP1：情報収集＆信頼構築 ・地元の不動産会社やオーナー様から土地情報を収集 ・何度も足を運び、顔を覚えてもらうことからスタート！ ▼STEP2：企画・交渉 ・設計スタッフと連携しながら最適な土地活用を企画 ・エリア特性や市場を踏まえて取得交渉へ ▼STEP3：販売・契約フォロー ・販売戦略の立案、仲介会社との連携 ・購入者との契約や引き渡しサポートまで対応 ◎“売るだけの営業”では味わえない、 プロジェクト全体に関わるやりがいがあります！ 【入社後の流れ】 ◎OJT中心の実践型研修で、未経験でも安心 ◎賃貸出身の社員も1年半でトップ成績に！ ◎直属の上司や先輩が常にサポートする体制 →「最初は不安しかなかったけど、 フォローが手厚くて安心できた」という声多数！ 【同社の特徴】 不動産は、多くの人にとって「人生で最も大きな買い物」であり、「暮らしの基盤」です。だからこそ私たちは、ただの「不動産屋」で終わらない存在を目指しています。社長自身が異業種から挑戦した背景もあり、「不動産屋っぽくない不動産屋になる」という思いを強く持っています。 賃貸や売買で“売って終わり”にせず、その後の管理やフォローも一貫して担うのは、そんな信頼を守り続けるという想いを大事にしています。 今の私たちは、先代の想いを引き継ぎながらも次のチャレンジを始める「継承と革新のフェーズ」にあります。 この2年ほどで社員みんなで言葉を紡ぎ直し、会社として大事にしたい価値観（ミッション・ビジョン・バリュー）を形にしました。 安定だけを守るのではなく、新しい仕組みや制度を積極的に取り入れて、働く人にとっても、地域の人にとっても“誇れる会社”へと進化させ ていきます。 安定した基盤を持ちながらも、私たちは“完成された会社”ではありません。 むしろ、まだまだ成長の途中だからこそ、一緒に会社をより良い形に変えていける仲間を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ルート営業・飛び込み・個人ノルマなし／業界未経験でも充実した研修制度で安心！ ◆◇いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそうトラック・バス、伊藤園、ダイドー、サントリーといった大手企業との取引多数×設立70年以上の優良企業で腰を据えて長期就業可能な環境 ■業務概要： 大手法人トラックメーカーやトラック販売ディーラーおよびエンドユーザーに対して、トラックの荷台部分となるリアボディーの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： お客様と社内をつなぐ“架け橋”として、 ニーズを正確に受け取り、 社内と連携しながら形にしていくお仕事です。 ・トラックメーカーへの営業…カタログ設定車の仕様調整取りまとめ、価格折衝、納期調整、品質対応、代金回収など ・ディストリビューターへの営業…全国の販売店、大手総合商社様との仕様調整、価格折衝、納期調整、品質対応、代金回収など ・エンドユーザーへの営業…エンドユーザーとの仕様調整、価格折衝、納期調整、品質対応、代金回収など ・社内調整…上記お客様対応に付随する、納期・仕様・品質・原価に関する社内部署との調整業務 ■入社後の流れ： 入社後は営業部での研修をはじめ、別部署でも研修を受けていただき、製品知識と同社の強みを理解する事からスタートします。 まず先輩社員の営業に同行する事から始め、徐々に業務に慣れてきたら、既存のお客様を引き継いでいただきます。 分からないことはすぐに周囲に聞けるような環境が整っており、未経験でも安心して業務を遂行いただけます。 ■働き方： ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇は平均9日の連続休暇 ・マイカー通勤可能 ■組織構成： 営業部には現在9名が在籍しており、30〜40代を中心に幅広い世代が活躍中です。 ■同社の魅力・特長： 同社は、トラックのボディ部分にあたる「平ボディ」や、飲料メーカーが商品配送に使用する「ベンディングカー」を提供しています。 開発・生産・販売を全て自社で行っており、低コスト、短納期、高品質を実現しています。その結果、トラック業界でのシェアを確立しており、国内全てのトラックメーカーと取引があり、安定的に受注できています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 産業廃棄物処理事業を手掛ける当社のコンサルティング営業（法人担当）として、環境事業においてお客様の問題を解決する産業廃棄物処理の提案行うポジションです。 ■業務詳細： 当社は神奈川県相厚木市で創業し、今期で36期を迎えます。創業以来産業廃棄物の収集運搬を主軸に中間処理、建設系廃棄物、また清掃や工事といった作業系事業、そしてコンサルティングなど業務を拡大しながら成長して参りました。近年では自社工場による電池処理、エネファームの回収事業もはじめ、お客様の多様なニーズに応える体制を整えています。 ◇営業スタイル：定期顧客との関係構築・受注をはじめとして、新規顧客は既存顧客からの紹介やホームページ、電話での問合せなどが中心です。 ◇事務作業：弊社システムへの顧客情報等登録や契約書の作成などの事務作業が発生しますが、事務員と協力して取り組んでいただきます。 ◇営業エリア：関東圏が主ですが、特に制限はありません。 ◇移動手段：営業の移動手段は車（営業車・会社支給）が主です。 ■入社後の流れ： 今回は経験者の募集を想定しています。よって、ご入社後は即営業活動に専念いただけるよう準備させていただきます。 ■当社について： 13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります ◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度 「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。 ◇他社からの転職者がビジネスを急拡大 当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。

〜バイク好きなら皆知ってる「ＤＥＧＮＥＲ」◎好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／ノルマなし／年間休日125日／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能〜 ◎業績22期連続黒字 ◎同社の海外営業担当として裁量権を持って働きたい方歓迎！ ◎お人柄重視の採用で第二新卒歓迎！ ◎ノルマなし！ご経験に応じた研修制度で安心して働けます ■職務内容 海外市場の拡大を目指す営業職です。社内には自社製品に詳しいスタッフが多く、知識を吸収しながら自信を持って営業に取り組めます。 海外の二輪ディーラー等に向け、Skypeを用いてやり取り、定期的に海外への営業活動、海外のモーターショーへの出展など行っていただきます。 【営業スタイル】海外市場の新規開拓営業メイン（新規 8割：既存 2割） 【顧客】国内外の二輪ディーラー 【出張】年に数回、展示会へ出席頂きます 【海外営業先】台湾、インドネシア、タイ、中国、アメリカ　等 ※ベトナムに自社工場自社工場を持っており、OEM受注もあります。 ■国内既存営業 国内取引企業との提案・打ち合わせ（月1回程度） 国内営業と海外営業の割合は6：4 ■組織構成 40代男性1名 ■評価制度 当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 営業ノルマは設けておりませんが、評価基準は目標達成率を主としており、会社全体の売り上げ目標や個人目標への達成度も評価に含まれます。 ■身につくスキル OEM営業や材料選び、原価計算・利益や営業打ち出し方、などものづくりに関わるところから営業ができます。 ■働く環境・魅力 ・個人のノルマはなく、組織目標に沿って自分なりのやり方で業務可能◎ ・風通しの良い社風で年次や年齢に関係なく意見を出せる環境 ■会社の特徴・強み ・海外展開にも積極的で2010年にベトナムに自社工場を設立、東南アジア市場への進出も予定 ・製造・販売・営業・物流まで自社で一貫 ・お客様の声を商品に反映しやすく、常に選ばれ続ける製品を開発 ■ブランド力 バイク好きなら誰もが知る「DEGNER」 レザージャケットなどバイカー向け革製品を販売 楽天市場評価4.71の実績 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客メイン◎押し売りや新規の飛び込みなし／個人ノルマなし／土日祝休・年間休日124日／スピーディーにマネジメントへ昇格が叶う】 ■職務内容： 当社が独自開発した、青果の受発注システムの提案をお任せします。お客様の課題をヒアリングして解決する、寄り添い型の営業スタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ◎営業先： 青果仲卸、量販店、スーパー、ドラッグストア　等 ※取引あるお客様対応がメインです。押し売りや新規の飛び込みなし。 ◎営業する商品： バナナやキウイなど、煩雑な青果の受発注業務を効率化するオンラインシステム ◎詳細業務： ・システム導入提案・課題ヒアリング（7割） ・システムの運用サポート（新規顧客登録、使用方法やお問い合わせ対応）（3割） ・提案資料作成（Excel・PowerPointを使用※提案フォーマットあり） ◎ノルマ・営業目標： 個人ノルマなし、チームの目標を追うスタイル ※結果だけでなく、プロセスに対して評価も行います。 ■入社後のフォロー体制： 業務を通して、先輩社員がOJTでサポートします。未経験の方でも安心して挑戦いただける体制を整えています。 ※ITに関する知識も不要です！ ■魅力ポイント： 中小規模の小売店が抱える課題を直接的に解決できるシステムです。お客様目線で、一緒に課題解決に取りくむことで、感謝されるやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： 30代前半をめどに、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの昇格が目指せる環境です。その後、部長・MGRポジションが空いており、早期昇格のチャンスもあります。 ■働き方： ・土日祝休／年間休日124日 ・週2日リモート可、直行直帰可能 ■組織構成： 8名在籍 └50代1名、40代1名、30代3名、20代3名 ■当社について： 当社は、果物や野菜などの青果物を中心に、生産から加工、物流、販売までを一貫して支える食の総合流通企業です。「日本中で販売されるバナナを、すべていい状態で店頭に並べたい」という思いからスタートしました。スーパーで手に取る果物や、外食・学校給食で使われる食材など、私たちの日常に欠かせない「食」を裏側から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業ノルマなし、地域で知名度◎／未経験の方歓迎／充実したフォローで経験が身につく／長期休暇や資格手当、資格支援など福利厚生もしっかり／転勤なし〜 ■業務内容 ・不動産賃貸、売買仲介の営業担当として、不動産を貸したい、売りたいお客様と、借りたい、買いたいお客様の間に立ち、最適なマッチングを実します。 ※呉・江田島というエリアに特化した事業を古くから展開しており、地元での圧倒的な知名度と物件ネットワークが強みです。 ■当ポジションの魅力： ◎営業ノルマはなし、お客様のニーズに沿った提案 ◎HPやチラシ、口コミなどからの反響営業がメイン ◎未経験でも安心できる充実した教育とフォロー ◎「呉エリア」で知名度抜群 ◎GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり※月残業25時間 ◎資格取得支援などスキルUPも会社が応援 ◎資格手当あり(月10,000〜50,000円) ■未経験でも安心： ◎知識ゼロから、業務に慣れるまでフォロー 入社から3〜6ヵ月程の期間で、先輩の営業に同行し、お客様対応や不動産に関する知識を学び、その後少しずつ業務を任せていきます。 ◎信頼や知名度から、お客様からの問い合わせも多く、営業活動しやすいです。 ■部署： 人数7名※男女比:男4女3（20代〜60代） ■当社について： ・注文住宅、リフォーム/リノベーション、不動産賃貸/売買等「住まい」に関する事業を幅広く手掛けています。 ・住環境配慮したFFC加工の「免疫住宅」やペットのための住宅など様々なニーズを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

販売兼ラウンダースタッフ募集 — 週末は販売応援、平日は売場フォロー — 家電量販店にて、 冷蔵庫・洗濯機を担当する販売兼ラウンダースタッフを募集します。 週末は売場での販売活動、平日は複数店舗を巡回し、売場づくり・店舗フォローを行うポジションです。 ■ お仕事内容 【週末：販売応援業務】 家電量販店のクリーナー売場にて接客・販売サポートを行います。 ・お客様への商品説明・ご提案 ・使用シーン（部屋の広さ・床材・収納）のヒアリング ・他製品との違いの説明 ・売場での接客・販売応援 ※レジ業務なし ※販売ノルマなし 【平日：ラウンド業務】 担当エリア内の家電量販店を巡回します。 ・冷蔵庫・洗濯機売場の展示・演出チェック ・POP・販促物の設置、メンテナンス ・在庫・欠品状況の確認 ・店舗担当者との情報共有・関係構築 ・販売スタッフへの簡単な商品共有 ・写真撮影、簡単な報告業務 ※営業ノルマなし ※年に数回、宿泊を含む出張あり（主に大阪）

— 週末は販売応援、平日は売場フォロー — 家電量販店にて、 クリーナー（掃除機）商材を担当する販売兼ラウンダースタッフを募集します。 週末は売場での販売応援、平日は複数店舗を巡回し、 売場づくり・店舗フォローを行うポジションです。 ■ 担当商材 ・スティッククリーナー ・キャニスター掃除機 ・コードレスクリーナー など ※生活家電中心の担当です ■ お仕事内容 【週末：販売応援業務】 家電量販店のクリーナー売場にて接客・販売サポートを行います。 ・お客様への商品説明・ご提案 ・使用シーン（部屋の広さ・床材・収納）のヒアリング ・他製品との違いの説明 ・売場での接客・販売応援 ※レジ業務なし ※販売ノルマなし 【平日：ラウンド業務】 担当エリア内の家電量販店を巡回します。 ・クリーナー売場の展示・演出チェック ・POP・販促物の設置、メンテナンス ・在庫・欠品状況の確認 ・店舗担当者との情報共有・関係構築 ・販売スタッフへの簡単な商品共有 ・写真撮影、簡単な報告業務 ※営業ノルマなし

◆ノルマなし　チームで目標達成を目指す営業スタイル ◆反響営業中心でテレアポ・飛び込み一切なし ◆入社後約6ヶ月の研修＋OJT・マニュアル完備 ◆年休120日・残業月平均20h・有休1時間単位取得可 ◆静鉄グループ×転勤ほぼなし×地域密着で長期就業 静岡鉄道株式会社は100年以上の歴史を持つ「しずてつグループ」の中核企業として、交通事業をはじめ、不動産・流通・ホテルなど幅広い事業を展開しています。その中でも不動産事業は、グループの収益の柱として成長を続けています。今後の分譲マンション事業拡大に伴い、体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■職務概要 分譲マンションの販売営業として、モデルルームにご来場されたお客様に対し、物件案内〜契約〜引き渡しまで一貫して担当いただきます。飛び込み営業やテレアポは一切なく、Web・広告からの反響営業が中心です。 ■具体的な業務内容 ・反響対応（ポータルサイト・自社HP・SNS等） ・モデルルームでのご案内・ヒアリング ・資金計画の提案・住宅ローン相談対応 ・契約手続き・重要事項説明の補助 ・契約後フォロー・お引き渡し ■この仕事の特徴／魅力 ◎ノルマに追われない営業スタイル 一般的に数字プレッシャーが強い不動産営業ですが、当社では個人ノルマを設けていません。店舗・チーム全体で目標達成を目指す文化のため、お客様に寄り添った提案に集中できる環境です。 ◎不動産ゼネラリストとしてのキャリア 分譲営業にとどまらず、将来的には、不動産管理・運営・収支管理・修繕計画など不動産全体に関わる業務へ挑戦可能。 グループ会社含めた異動やジョブローテーションもあり、専門性とマネジメント力を兼ね備えた人材へ成長できます。 ◎安心の育成体制 入社後約6ヶ月は研修期間として、OJTを中心に先輩社員がサポート。営業マニュアルや業務フローも整備されており、安心してスタート可能です。また、宅地建物取引士の資格取得支援もあり、費用面も会社がサポートします。 ■配属部署 少人数体制のチームで、アットホームな雰囲気が特徴です。 チームでの情報共有やフォロー体制が整っており、未経験でも安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜飛び込みなし！ノルマなし！＞名古屋を中心とした地元密着営業のため安心して長期就業可 ■職務の特徴： 既存のお客様を中心に定期的に訪問し集合住宅や商業施設などの建設案件の受注、打ち合わせをお任せいたします。 お客様は官公庁や設計事務所が多く、創業から100年の技術力を誇る当社ではリピートで受注することも多数あるため、飛び込み営業は行っていません。 ノルマはなく年間6〜7物件の受注を達成していけるように動きます。 独り立ちしてからは個人目標の設定を検討する可能性もありますが、現段階ではチームで設定するスタイルです。 ■組織構成： 本社営業部は、社長、副社長、営業課長、営業事務の計4名で構成されております。 入社後はOJTを通して業務を身に付けていただきます。 個人差はありますが、1〜3年は先輩社員との同行や業界の勉強などを重ね、じっくり一人前に教育していく予定ですので、 営業未経験の方でも営業ノウハウを学びながら活躍していける環境です。 ■働き方： ノルマはなく、ご入社後もしっかりフォローいたしますので営業未経験でもご安心ください。 ■施工実績： ・オープンレジデンシア 名古屋 Live ・ファミリアーレ浄心レジデンス ・サンメゾン藤が丘イーストエルド ・名古屋市営住宅　など… ■特徴・魅力： ・創業100年を迎え、堅実に経営を行っています ・建築会社でも施工できることが少ない寺社・仏閣も得意としている企業は少なく、当社の特徴となっております ・これまでの100年で築いた実績や信頼をもとに官公庁からの仕事のご依頼もいただいております ・社員同士の仲がよくアットホームな雰囲気であることも魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！既存顧客への定期訪問で飛び込み・ノルマなし！／完全固定給のルート営業／年休120日・土日祝・残業20ｈ／半年の研修制度あり〜 ◆業務内容 あなたにお任せするのは、当社が扱う複数保険会社の保険商品をお客様にご提案する仕事です。損害保険や生命保険を扱います。 〈仕事の流れ・ポイント〉 既存のお客様の更新手続きからスタートします。この仕事において大切なことは、お客様が抱えているリスクや不安を把握し、その上で最適な保険商品の提案を行うことです。また、事故などが起きてしまった時のサポートや相談事を受けてのアドバイスなど、“お客様に寄り添ったサービス”が必要となります。 ※ご紹介以外の新規開拓なし ※テレアポ・飛び込み・ノルマなし ◆入社後の流れ、組織構成 ３名の営業メンバーが在籍しております。 半年の研修制度があり、イーラーニングより商品知識を習得し、その後先輩社員とのOJT、同行営業を踏まえてサポートします。 損害保険・生命保険を扱い、既存のお客様の更新手続きの同行からスタートしますので、ルート営業が中心となります。 ◆働き方 ・年間休日：120日（土日祝休み） ・残業は20時間程度で7時以降のアポイントメントはなし ・有給休暇は時間単位で取得OK 例：「子どもの行事で2時間だけ休みたい」など、ライフスタイルに合わせた使い方ができます。 ◆求人の魅力ポイント ◎「売る」よりも「信頼を育てる」営業スタイル 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様を定期的に訪問し、保険の更新や相談対応を行う“フォロー型営業”が基本スタイル。関係性を大切にしながら紹介をいただき、自分の成長や成果へつなげていけるやりがいがあります。 ◎働きやすさを応援／時間単位で有給取得OK 「今日は子どもの行事があるから2時間だけ…」そんな使い方もできる当社の柔軟な有給制度。働きながらもプライベートを大事にできるので、家庭やライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います。 ◎ 管理職登用制度あり／新しい会社づくりに参加できるチャンス ただの「保険代理店」ではなく、第二創業期として成長を目指す今だからこそ、組織づくりや新しい挑戦に関われる面白さがあります。キャリアアップを目指す方に最適なタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/飛び込み営業なし/週休2日制/インセンティブ制度あり/プライベート充実◇◆ 新車・中古車の販売営業スタッフに関する業務をお任せします。未経験OK、飛び込み営業やノルマはありません。 ■募集背景 事業拡大に伴い、営業スタッフを増員募集しています。 ■職務詳細： ・新車・中古車の販売営業 ・個人・法人のお客様への提案 ・買取・車検・整備・板金修理の提案 ・既存顧客のフォローアップ 主に新車・中古車の販売営業をお任せいたします。お客様は、個人から法人までさまざま。お客様の希望に沿ってご提案します。そのほか買取・車検・整備・板金修理などのご提案もお願いします。 ノルマがないので、数字に追われることなく、お客様に寄り添った提案をすることができます。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。初めの数ヶ月は先輩に同行しながら顧客対応を担当いただきます。比較的年齢層の若い社員が多く、ほとんどが未経験入社です。分からないことがあれば、皆でフォローしますので安心してください。 ■ゆくゆくお任せする業務： プレイングマネージャーとして、販売に加え、スタッフのマネジメント業務もお任せします。ご経験のある方であれば、入社から1年を目途にお任せいたします。未経験の方の場合は、5年程度でお任せいたします。 ■組織体制： 当社は20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、従業員数は48名（うち女性22名）です。女性スタッフも多く、子育てと両立しながら働いている社員が多数在籍しています。風通しが良く、のびのびと働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： ◎ノルマなし、インセンティブあり 飛び込み営業やノルマがないため、お客様に寄り添った提案が可能です。実績が給与に反映されるインセンティブ制度があり、月収50万円以上稼ぐ社員もいます。インセンティブの支給平均は10万円ほどで、経験が浅い方でもしっかりと収入を確保いただける環境です（平均月収35万円程度）。 ◎プライベート充実 週休2日制や長期休暇が整備されており、プライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車業界だけでなく多業界で支持されるTier2上場メーカー/残業20H程度・福利厚生充実で働きやすい環境/教育体制◎/ノルマなし・既存メインのルート営業〜 ■職務概要 自動車部品に係るカスタムファスナーの製造・販売を行う当社にて 主にティア1メーカーへのルート営業・新規開拓を行う営業職として従事いただきます。 ※新規営業：お客様からの紹介が多い為、飛び込み等の活動はなし。 ■業務詳細 ・お客様(自動車業界・建設業界等)の問い合わせ対応 ・ヒアリング ・形状提案/見積もり作成 ・新商品の開発検討〜図面製作 ※基本的には既存メインのルート営業です。 ※目安：訪問件数15件/月、見積件数18件/月、新規受注1件/月） ■職務の魅力 お客様のイメージを具体化するにあたり、社内外含め様々な連携が求められますが、自身の提案が採用され、製品が量産化、完成車に搭載されることが決まった際の達成感は格別です。 （↓先輩社員の声） https://www.mitsuchi.co.jp/recruit/voice/generalist02/ ■入社後の流れ 基本的には先輩社員からのOJTにて教育いたします。 徐々にお客様を引継ぎしていきますが、完全な独り立ちには2〜3年はかかる為、焦らずゆっくり業界・業務を学んでください！ ■ノルマなし 同社の営業部はノルマはございません。 部で目標数値は決めているものの、達成しないからといって、減給等はございませんので、ご安心ください。 ■あなたの希望に合わせたキャリアが築けます 同社では理系・文系に関係なく、管理職・海外勤務等、 ご自身の希望するキャリアを実現できるよう、会社がフォローします。 ■組織構成 営業11名、営業事務1名　合計12名の組織に配属予定です。 各年代バランスよく在籍しています。 ■当社の将来性 当社の売上げは、自動車の「シート」に使う締結部品が大半です。自動車がなくならない限り、安定したニーズがございます。 また、自動車業界だけでなく、土木業界やインフラ業界への販路拡大が叶っており、多業界との取引を実現させている背景から、 今後も安定した経営を見込んでおります。 EX)：リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品　等

〜石英硝子・高純度カーボン加工で培った独自技術／創業50年以上の安定企業／残業少なめ／高卒OK／有給取得率80％以上で年間休日休暇120日以上！〜 ■仕事内容 石英ガラス・セラミックスなどの難加工材の受託加工、および理化学機器・設備を提供する当社にて、既存顧客を中心とした営業をお任せします。 ■この求人の魅力 ・創業55年以上の安定企業（需要の尽きない理化学・半導体分野） ・既存顧客中心＆個人ノルマなし ・残業月10h程度／ほぼ17時台退社 ・ 年間休日120日以上＋有給取得率80%以上 ・関西エリア中心・宿泊出張ほぼなし “ガツガツではなく、コツコツ信頼を積み重ねる営業”です。 ■業務詳細： ・必要な形状・数量・仕様のヒアリング ・見積書作成 ・自社工場への製造依頼または商品手配 ・製品の検品 ・納品対応 ※「売る営業」ではなく、ニーズに応える提案型営業が中心です。 ■営業スタイル ・既存顧客中心（飛び込み・テレアポほぼなし） ・個人ノルマなし／会社の方針・目標に沿ったチーム営業 ・社内業務と外出は約半々 ・エリア：関西圏中心（大阪・兵庫・京都など） ・宿泊を伴う出張ほぼなし ■取り扱い製品 幅広い商材を扱うため、提案の自由度が高いことが魅力です。 ・理化学用品（ビーカー、フラスコ等） ・工場用工具 ・半導体関連装置・部品 ・オフィス用品・PC関連 ※オーダーメイド品や一点物の提案も可能 ■入社後の流れ ・先輩社員に同行しながらOJTで習得 ・商品知識・提案方法を丁寧にフォロー ・約3ヶ月〜半年で独り立ち ・チームでの支援体制があり安心 ■働きやすさ ・年間休日120日以上（内訳：公休日107日＋有給平均取得15日以上） ・有給取得率80％以上（申請しやすい環境） ・残業月10時間程度（ほぼ定時退社） ・年間2〜3回の展示会参加以外は出張ほぼなし ■組織構成・募集背景： 営業担当5名（20代〜60代）に加え、アシスタント1名・派遣社員1名が在籍しています。30代・40代が中心に活躍しており、長期的に働きやすく、定着率の高い職場環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎／金物工法のリーディングカンパニーを親会社に持った安定企業です 未経験から専門知識も習得できる営業ポジション／ノルマなし／転勤なし ■当社について： 当社は、金物工法のリーディングカンパニーを親会社に持った安定企業です 木造住宅市場やニーズの拡大に伴い技術力の強味を活かすための先行投資などにも注力しており、中長期的な成長を目指している企業です。 ■仕事の魅力 ・飛び込み営業やテレアポなしなし／ノルマなし ・お客様との信頼関係を深めることに取り組めます ・残業は月20時間程度、転勤なし、車通勤OKと働きやすさあり ・地域に根ざして腰を据えて働きたい方におすすめな環境です ■仕事内容 住宅メーカーや工務店などに向け、 木造建築に使う構造部材を提案するルート営業をお任せする予定です。 ■業務詳細 ・内勤業務（約7割）： 電話・メールでの依頼対応、見積作成、材料発注など ・外勤業務：お客様先での打ち合わせや進捗確認 設計担当や工場と連携しながら納品までサポートします。 お客様と長期的な信頼関係を築くことがポイントです。 ■研修・サポート体制 入社後は基本的にはOJTが中心となりますが、 事務処理などから社内知識や製品知識を習得して頂きます、 その後、先輩同行で徐々に顧客対応や営業活動の流れを覚えて頂きます。 約1年程度をかけて業務に取り組めるよう丁寧にサポートします。 ■職場の雰囲気 営業部は4名、営業事務4名と連携しながらチームで協力しています。 営業組織は40代〜50代のベテランが中心で困ったことなどもサポートしてもらえるので安心です。 関係を持つ部署では20代〜30代も活躍しており、 未経験スタートの先輩も多数在籍しており、質問などもしやすい環境です。 ■こんな方におすすめ ・地域に根ざして長く働きたい ・人と話すことが好き ・安定企業で徐々にスキルや専門知識を身につけたい 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験の方も有資格者の方も歓迎です！秋田で58年の実績を誇る老舗企業／地域密着型の安定企業◎残業ほぼなし】 ■業務概要：当社の不動産営業として以下業務をお任せします。 スキルに応じて店長候補としての役割も将来的に担っていただくことを期待しております。 ■業務内容： ・お客様への戸建、土地等の不動産物件の紹介および案内 ・購入に向けての打ち合わせ ・ご契約のサポート業務等 ■業務の特徴について： ・ポータルサイトからの反響に対してのご案内を中心に行うため、新規でも飛び込み営業はありません。 ・主に扱う不動産は中古マンション、新築戸建住宅、中古戸建住宅、土地となります。 ・担当顧客数は、1人あたり月10件ほどです。 ・営業ノルマはありません。 ・外勤業務は社用車を使っていただきます。直行直帰も可能です◎ ・入社当社は不動産の販売に専念をしていただく考えですが、ゆくゆくは不動産の仕入れもお任せしたい考えです。 ■組織構成： 不動産営業は現在20代メンバー2名で担当しております。事務職のメンバーも別におりサポートしていただける体制です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、仕事の進め方をマニュアル化した研修動画を見ていただいた後、先輩の接客に同席し、集客活動、資料の作り方・届け方などを覚えていただきます。3ヶ月ほどでひとり立ちできるイメージですが、研修後も困ったこと、分からないことはいつでも相談できる環境です。 ・また、知見やスキルに応じては店長候補としてもご活躍を期待しており、フランチャイズ本部との折衝や数字管理などもお任せする場合があります。 ■当社について： ◎創業58年の老舗企業として、地域密着で住宅に関する商品を多数手がけています。 ◎不動産に関する事業も展開し始め、住宅と不動産をワンストップで提供できる会社を目指しています。 ◎ハウスドゥFC加盟店として知名度があり、安定性抜群の職場です。 ◎未経験者も歓迎で、これから営業としてステップアップしたい方にとって魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務