【業務内容】 瑞穂区の店舗にて、不動産売買仲介の営業担当としての顧客折衝をご担当いただきます。給与はインセンティブ制度ではなく厳しいノルマ設定もないため、これまでのご経験を活かして安心して長期就業ができる環境でがあります。同社の担当が仕入れた中古物件のリノベーション企画を、設計や施工と共に考え、完成したものを販売します。その土地の特徴やトレンドを元に考えるため、マーケティングも学ぶことができるポジションです。興味を持った個人の方に販売する以外にも、サイトへの掲載、不動産屋への販売依頼など、個人法人問わず携わります。反響営業や口コミでの案内がほとんどのため、飛び込み営業等の開拓営業はありません。チームで約10件の物件を常時動かします。一つの物件の仕入れから販売まで、平均で6か月ほどかかります。また、グループで仕入れ～販売を一貫して行っています。入社後は約1年のOJTを行い、リノベーションの企画立案と販売を覚えます。その後、要望や適性に応じて、オーダーを受注してリノベを行う案件にも携わります。営業担当は同社に2名、グループ会社全体でも3名のみのため、頑張り次第では役職につくことができます。 【具体的な業務内容】 ■顧客対応 ■商品紹介 ■資料作成 ■契約手続きなど 【担当者コメント】 基本的に水曜と他の曜日に1日休みを取るシフト制で、柔軟に組むことができ、都合を加味して土日の片方を休みにすることも可能です。職種の異なるメンバーとチームになり、1つの目標を追いかけていくため、個々の評価ではなくチーム内の働きぶりを評価す企業です。

【業務内容】 マンションの仕入れ（投資事業部）からお任せし、習得度合いにあわせてリノベーション企画・販売（販売事業部）を担当いただきます。 顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行いますので、個人のお客様への営業はありません。マンションの仕入れは、主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。リノベ企画販売は入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの仕入れ（投資事業部） ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など ■リノベーション企画・販売（販売事業部） ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　　　など 【担当者コメント】 当職種は経験者枠となっております。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。 また、土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。 また、ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。 入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします。

【業務内容】 マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を担当いただきます。 顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行いますので、個人のお客様への営業はありません。マンションの仕入れは、主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。リノベ企画販売は入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■マンションの仕入れ（投資事業部） ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など ■リノベーション企画・販売（販売事業部） ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　　　など 【担当者コメント】 当職種は未経験者枠となっております。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。 また、土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。 また、ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。

【主な業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。 ※個人のお客様への営業はありません。 ■マンションの仕入れ（投資事業部） 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など ■リノベーション企画・販売（販売事業部） 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　　　など ＜POINT＞ ◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。 ◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。 ◆ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。 【担当者コメント】 当職種は経験者枠となっております。 社員の8割が中途の転職組で構成されており、これまでの活躍してきた分野は様々で、多様な経験を持つ社員が活躍しています。 個人のノルマは設けておらず、営業メンバー同士で情報を取り合ったりする環境はなく、チームワークで目標達成を目指している職場です。 20代でもマネジメントポジションに昇格する社員もおり、年齢に関わらず若手が活躍できる環境がございます。 また、土日休みなので、ご家族・友人とも休日を合わせやすくプライベートも充実させることが可能です。 また、ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。 入社後3か月間については東京本社にて、オリエンテーション研修・OJT研修を実施いたします。

『アデコ株式会社』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ ※適正や能力により、期間終了後に両者合意の元、直接雇用（雇用形態の詳細は末尾に記載）の可能性があります。 ＼仕事内容／ 【マーケティングリサーチ企業での営業職】市場調査モニターの開拓業務を担当します。入社後は、モニター設置や調査票のポスティングを中心に行い、先輩社員との同行を通じて業務を習得します。直接雇用後は、個人宅を訪問して消費者調査・製品調査・広告調査などのモニター設置や調査票配布を行うほか、問い合わせ対応や回答管理、調査資材の準備も担当します。【活動エリア】都内を中心に神奈川・埼玉・千葉県全般 【企業紹介】 マーケティングリサーチや社会調査を手掛ける調査会社です。メディア・不動産業界を中心に、アンケート調査や市場分析を通じて企業の意思決定を支援しています。大手市場調査会社や大手サービス業との取引実績があり、安定した受注基盤を保有。社員が働きやすい環境づくりにも力を入れ、専門性を高め活躍できる職場です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 300万円～420万円（月給25万円～35万円）※成果によって変動あり。残業はほぼ発生しない見込みです。昇給有。賞与有。退職金制度有（勤続3年以上） 【休日休暇】 年間休日120日、週休2日シフト制 【交通費】 全額支給【就業補足】直接雇用後は直行直帰可能です。

◆◇残業少なめ／ノルマなしで誠実営業／インセンティブで高収入可能◇◆ アポインターが事前にお客様のニーズを引き出しているため、訪問時には提案に集中できる環境です。高い成約率で成果を実感しやすく、インセンティブ制度により頑張りが報酬に直結します。火・水休み＋木曜4時間勤務でプライベートも充実。ノルマなしの誠実な営業スタイルで、顧客満足を第一に提案できます。 ■採用背景： 体制強化のための増員募集です。即戦力として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： アポインターが取得したお客様宅を訪問し、ニーズに合わせた商品のご案内・ご提案・御見積書の作成・クロージングを行う営業職です。お客様との信頼関係を築きながら、成約に導く重要なポジションです。 太陽光発電、蓄電池、オール電化がメインの提案内容となります。受注後の施工等は協力会社が担当いたします。 ■具体的には： ・アポインターから引き継いだお客様宅への訪問 ・お悩みやご要望のヒアリング ・商品やサービスのご提案（太陽光発電、蓄電池、オール電化） ・御見積書の作成・説明 ・成約に向けたクロージング業務 ・契約後の簡単なフォロー対応 ・社内での報告・情報共有 ＜仕事の流れ＞ ●平日：見積書作成、フォロー電話 ●週末：訪問・商談、スマートハウス提案（蓄電池増設やローン借り換え等） ■仕事の魅力： ・アポインターが事前にニーズを引き出しているため、高い成約率で成果を実感しやすい ・ノルマなし、誠実な営業スタイルで顧客満足を重視 ・インセンティブ制度あり、成果が報酬に直結 ・残業月20時間以内でワークライフバランス良好 ■組織構成： 営業チームは9名（男性7名、女性2名）、20代〜45歳まで幅広く活躍中。アポインター6名、訪問営業3名の体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の幅広いクライアントに対して、営業活動を行っていただきます。既存に対する営業が多いため、新規ノルマはありません。クライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。 一般企業、大学、広告代理店など業種は様々で幅広いお客様との関わりがあり、幅広い販促サービスや提案を学べるのも魅力の一つです。 ■業務詳細： 当社の主要事業である、印刷・Webに関わる営業活動を行っていただきます。 一般企業や大学・広告代理店等、複数のクライアントと信頼関係を構築し、課題を解決していってください。顧客の課題に合わせて、印刷・Web等の提案、価格、スケジュール等の管理・交渉・折衝を行っていただきます。 印刷に関わる営業活動が主な業務となりますが、印刷以外の領域に業務内容がシフトしつつあります。 今後は、Web＆IT、メディア、イベントやキャンペーンなど、幅広い領域の知識を学び、キャリアアップしていくことも可能です。各社に寄り添って広告・販促サービスを提案する体制を築いています。それだけに、クライアントの懐に深く入り込みやすいです。既存営業が95％となります。 ■魅力： ◆幅広い提案力を身につけられます。 名刺の形を変えて初対面でも会話が弾みやすいように工夫したり、パンフレットを動物の形にしてインパクトを付けたりと、自分のアイディアを形にする達成感があります。 プランニング、デザイン、Web＆IT、メディア、イベントキャンペーン、印刷…など、幅広い提案が可能です。将来ソリューション営業としてスキルアップし、弊社内で先駆けてプロジェクトを進行する核となる人物になることは間違いありません。 ■当社の特徴： 当社は創業70年以上の歴史を持ちながら、印刷のみならず、広告・イベント・Webなどを融合した「総合コミュニケーション提案」を強みに成長してきました。 顧客の課題に対し、手法にとらわれず柔軟に提案できる点が最大の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／〜 ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業職はルート営業をメインに行っており、基本的には大型車が商材となりますので、法人のお客様（物流業界がメイン）を対象とした車検の受注活動や既存顧客に対する営業活動をお任せいたします。お客様と関係構築していく中で、他社のご利用状況やキャンペーンなどをヒアリングしながら、顧客ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ※当社は、ルート営業をメインに行っておりますが、既存のお客様にご紹介いただいた場合は、新規のお客様に対しての営業活動もございます。営業ノルマなどはございません。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の営業に同行していただくことからスタートです。そして、OJT体制で簡単な業務から徐々にお任せしていきますので、未経験の方も大歓迎です！ ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。 ・既存先（民間企業、官公庁、設計事務所）への定期的なコミュニケーション、情報収集 ・積算担当と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応 ・入札関連業務 ・プレゼンパースの作成（3DCAD使用可能）等 ■業務の特徴： ・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業７３年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。 ・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。 ・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境： 当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／年間休日120日〜 ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業職はルート営業をメインに行っており、基本的には大型車が商材となりますので、法人のお客様（物流業界がメイン）を対象とした車検の受注活動や既存顧客に対する営業活動をお任せいたします。お客様と関係構築していく中で、他社のご利用状況やキャンペーンなどをヒアリングしながら、顧客ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ※当社は、ルート営業をメインに行っておりますが、既存のお客様にご紹介いただいた場合は、新規のお客様に対しての営業活動もございます。営業ノルマなどはございません。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の営業に同行していただくことからスタートです。そして、OJT体制で簡単な業務から徐々にお任せしていきますので、未経験の方も大歓迎です！ ■就業環境： 20〜30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引ある顧客中心＊ノルマなし／車で30分圏内が営業エリア／金属スクラップの仕入＆加工して販売／風通しの良い社風＊親会社の安定した経営基盤】 ◎製造業から知識活かして営業へ！金属スクラップの仕入・加工して販売 ◎段階的に業務を覚えるので初めての方も安心 ◎ノルマ無／年間休日120日／大手企業と取引多数／親会社グループネットワークで安定 ■どんな会社？ 信和鋼材株式会社は、大阪南港に拠点を構え、金属スクラップの仕入・加工・販売を一貫して行う専門商社です。工事現場や製造工場から鉄板スクラップを仕入れ、選別・裁断・加工を施し、高品質な厚板溶断スクラップとして鋳物メーカーや高炉メーカーへ供給しています。親会社グループの資源循環ネットワークを背景に安定した供給体制を確立し、大手建機・建材メーカーとの取引も多数。ISO認証取得など、品質・環境面の取り組みも進めています。 ■職務内容 金属スクラップを買い取り、鋼材メーカー・鋳物メーカー向けに加工・販売する業務です！ 《具体的には...》 ・エリア：車で30分圏内 ・販売先：大手建機メーカーや建材メーカーなど ・ノルマ：なし └数量目標はあるものの、社長とペアになって営業活動を行っていただくのでノルマ等は特にありません！ ・組織構成：15名 ■安心の教育体制 ＜入社直後＞ 伝票処理や計量作業を通じて商品知識や業務の流れを習得。実際に工場で鉄板スクラップの計量や仕分け、加工工程を学び、商品の特長や価値を把握していただきます。 ＜入社半年後＞ 配車業務や仕入れ・販売の実務を段階的に経験。トラック引き取り時の同行や現場見学を重ね、半年後には先輩営業と現場営業へ同行 ＼働きやすい環境／ ◎豊富なキャリアパス 工場現場・仕入業務・営業活動を一通り経験した後は、将来的に在庫管理や配車など幅広い業務に挑戦可能 ◎残業なしではたらきやすい！ 伝票作りや発注書作成は別部署が担っておりますので残業少なく働けます！ ◎風通しがよく社長と距離が近い社風 社長の口癖は「ありがとうとごめんなさいはさぼっちゃいけないよ」というほど、当たり前の行動を素直にできる人が活躍する会社です！ 変更の範囲：無

◎10月5日更新 「人と話す仕事がしたい」 「でも、ノルマに追われる営業はちょっと不安…」 「安定して長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です 【求人のポイント】 未経験OK 飛び込み営業・テレアポなし ノルマなし 年間休日120日 残業ほぼなし（平常時月5h程度） 7日間の連続休暇あり 転勤なし 【仕事内容】 アパマンショップで、ご来店・お問い合わせいただいたお客様のお部屋探しをサポートします。 ・お問い合わせ対応 ・希望条件のヒアリング ・物件のご紹介、お部屋のご案内 ・物件写真の撮影 ・簡単なPC入力 ・契約時のご案内、申請手続き など ＼売り込む営業ではありません！／ 大切なのは「売ること」より、お客様のお話を聞くこと。 ノルマがないため、無理に契約をおすすめする接客は行っていません。 【未経験でも安心】 まずは物件や八代市内の道を覚えるところから！ 先輩スタッフが一緒にサポートします。 クリニック・航空業界・接客など、異業種からの転職者も活躍中 【お休みもしっかり】 ■GW・夏季・年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■有給取得推奨 ■7日間のリフレッシュ休暇 リフレッシュ休暇は有給5日＋公休2日を組み合わせた原則全員取得の制度です。 北海道など遠方へ旅行に行くスタッフも 【職場の雰囲気】 20代スタッフ中心に活躍中！ 相談しやすく、協力しながら働いています。 Instagram→＠toyookachiken ※地震の影響によるお問い合わせ増加により、一時的に通常時より忙しい状況です。会社全体で協力して対応しています。 【変更範囲】 適性や希望に応じて他事業部への異動も可能（社内規定に基づく） 「今の働き方を変えたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ ぜひお気軽にご応募ください

＜未経験から広告・プロモーション業界へ／大手食品・有名メーカーの販促企画営業／新規営業・ノルマなし／年休120日＞ ＼「商品を売る」ではなく、「売れる仕組み」を企画する営業へ！／ ◎大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカーとの取引多数 ◎新規開拓・営業ノルマなし！既存顧客への提案が中心 ◎企画提案からイベント運営、販促ツール制作まで幅広く携われる ◎広告業界未経験歓迎！OJTによる丁寧な育成体制あり ■業務内容 大手食品メーカーや外資系ペットフードメーカーなどのクライアントに対し、販売促進やブランド認知向上につながるセールスプロモーションの企画・提案・運営をお任せします。 店頭プロモーションやキャンペーン、販促ツール制作、SNS施策など、お客様の課題に合わせて最適な施策を企画するポジションです。 単なる営業ではなく、「どうすれば商品がもっと売れるのか」を考え、企画から実行まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・クライアントからの課題・要望ヒアリング ・販促キャンペーンやイベントの企画立案 ・SNS施策やサンプリング企画の提案 ・店頭販促ツールやノベルティの企画制作 ・協力会社やデザイナーとの打ち合わせ ・見積作成、スケジュール管理 ・施策実施後の振り返り、効果検証 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTからスタートします。 まずは既存案件のサポート業務や資料作成、打ち合わせへの同席を行いながら、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 ヒアリング方法やプレゼンテーション、企画書作成のポイントなども丁寧にお教えしますので、広告業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成 営業2名（事務1名） 20代・30代・50代の社員が在籍しており、年齢や役職に関係なく気軽に相談できる風通しの良い環境です。昨年入社した若手社員も活躍しており、中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ■働き方 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月20時間程度 ◎新規開拓なし ◎営業ノルマなし ◎少人数組織で手厚いフォロー体制 変更の範囲：無

【販売や接客経験をお持ちの方大歓迎／転勤なし／ノルマなし／土日祝休み／残業20h以内／未経験でも安心の教育体制／お客様第一でお仕事ができる／眼科専門の医療機器商社】 ＼こんな方にオススメの求人です／ ・接客経験を活かして営業職にチャレンジしてみたい方！ ・ノルマ重視ではなく、お客様のためになる活動をしたい方！ ■概要： 眼科専門の医療機器商社である弊社にて、大学病院や眼科クリニックへの製品提案、納品、課題解決などに携わっていただきます。ノルマはなく、お客様第一でお仕事に励んでいただくことができます。 ■具体的な業務内容： ・情報提供・提案活動（新製品のご紹介や買い替えの提案など） ・メーカーから取り寄せた製品の納品および院内の在庫管理 ・メーカーや医療現場との価格交渉 ・製品の安全使用のためのサポート ・事務作業（見積書や伝票、契約書関連の業務） ■詳細なイメージ： ・主要な担当施設数：10〜20施設ほど（既存のお客様がメイン） ・1日の訪問数：2〜4件ほど ・担当エリア：約9割は首都圏（稀に遠方への出張あり） ・折衝先：眼科ドクター、看護師、病院事務、メーカー担当など ■長期就業できる環境： ・転勤なし ・土日祝休み（学会等で休日に出勤いただく際は振休取得可） ・平均残業20時間以内 ・夜間対応や緊急対応は基本なし ・ノルマなし ■教育・フォロー体制： 入社後、先輩社員との同行や代理での納品活動等を通じて、徐々に業務に慣れていただきます。2〜3年程度をかけてじっくりと一人前になっていただくことを想定しているため、未経験の方でもご安心ください！ ■営業組織について： 営業部門には現在2名が在籍。医療業界未経験の方も活躍中です。また、風通しも非常に良く、何かわからないことや困りごとがあれば、いつでも相談しやすい温かい環境です。 ■株式会社マスダについて： 高齢化やデジタル化に伴いニーズが年々増加している眼科領域において、弊社は専門商社として数々のメーカーと取引を行い、お客様から厚い信頼を得続けています。2020年には「株式会社エクスター」のグループに入り、安定した経営基盤が整っています。

【地域密着型！お客様の「困った」に誠実に寄り添い、暮らしを豊かにするリフォームアドバイザー募集／ノルマなし・反響営業中心で安心して働ける環境／月8〜9日休み／残業月20時間ほど／転勤なし】 ■業務概要： 当社のリフォームアドバイザーとして、朝霞市・和光市・志木市・新座市・練馬区・板橋区を中心とした近隣エリアのお客様に対し、キッチンや浴室など水廻りリフォームをはじめ、内装やエクステリア、屋根外装塗装など幅広いリフォーム提案から、現地調査・見積もり作成・契約・工事進行管理・アフターフォローまで一貫してご担当いただきます。お客様からの反響（チラシ・Web・紹介）に対応する完全反響営業のため、無理な売り込みやノルマはありません。 ■業務詳細： ・お客様からのご相談対応、ヒアリング ・現地調査、リフォームプランの企画・見積作成 ・商談、契約締結 ・工事スケジュール調整、進捗確認 ・工事完了後のアフターフォローや追加提案 ・将来的にはAI見積システムや提案書の作成にも関与可能 ■扱うサービス： キッチン・浴室・トイレ・洗面などの水廻りリフォーム、内装工事、エクステリア、屋根外装塗装、不動産メンテナンスなど多岐にわたる住宅リフォーム全般を担当します。 ■組織構成： 営業4名（男性3名・女性1名／20代半ば〜40代半ば）、施工管理は営業が兼務。全13名が協力し合いサポートし合う社風です。 ■業務の魅力： ◎ノルマや強引な営業なし、誠実な提案営業でお客様と長く信頼関係を築けます。地域密着型で移動負担も少ないです。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は基礎研修やOJT、月1回の勉強会など充実の研修体制で未経験からでも安心です。 資格取得支援や手当あり。経験を積むことで、AI活用による業務効率化や新規施策の企画にも関われます。 ■企業の特徴／魅力： お客様第一主義を貫き、無理のない営業スタイルと仲間全員で支える風土で、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から営業デビューOK 既存顧客100％・飛び込みなし ノルマなしのルート営業！ 約1年間かけてじっくり育成 年間休日122日＆17時定時◎ ホームセンターを訪問し、 DIY商品や建築金物の 提案・売場づくりをお任せします。 ◆具体的には ——— ・商品の提案、ご案内 ・売場レイアウトの提案 ・商品の陳列作業 ・お客様のニーズヒアリング ・バイヤーとの商談 ・展示会への出展 取り扱うのは、 ドアノブ・手すり・DIY金物など 生活に身近な商品が中心です。 営業先はすべて既存のお客様。 新規の飛び込み営業やノルマはなく、 お客様との関係づくりを 大切にできる営業です。 「この商品、今DIYで人気ですよ」 「こう並べると手に取りやすいです」 など、商品を売るだけではなく 売場づくりにも携われます。 ◆入社後について ——— 入社後はいきなり一人で 営業に出ることはありません。 商品に触れて学ぶ研修や 先輩との営業同行からスタートし、 半年～1年ほどかけて 担当顧客を引き継いでいきます。 営業経験や専門知識がない方も 安心してスタートできる環境です。 ※他府県への出張の場合があります。

◆◇初任地希望考慮／反響営業100％／ノルマなし◎／研修充実／北海道・東北エリア売上16年連続TOPクラス／営業から引渡しまで一貫担当◆◇ ■職務概要 戸建・マンションのリフォーム営業をお任せします。お客様への提案から施工管理、引渡し、アフターフォローまで一貫して担当。営業だけでなく、設計・デザインの知識も身につく環境です。 ◎100％反響営業のため、飛び込みやテレアポなし！ ◎来店対応や現地調査を通じて、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ■業務内容 ・提案営業（反響営業）：来店対応、現地調査、プラン提案、商品選定 、見積作成 、契約業務 ・施工管理業務：工程表作成、職人・商材手配 、施工管理 ・引渡し ・アフターフォロー ※各種サポート体制あり ・営業サポート：書類作成等 ・施工管理サポート：現場専任担当が支援 ・インテリア提案：専門部署がフォロー ■研修制度 未経験者も安心の育成体制を整備。早期に独り立ちしていただけるよう、ご経験や業務理解に応じた研修計画を組んで育成を行います。 ＜研修例＞ ・入社時基礎研修 ・年次研修（1〜2か月ごとに1回） 配属後も店長や先輩社員が提案内容をフォローします◎ ■評価制度 ＼ノルマなし◎リフォーム業界未経験でも接客や営業経験のある方のほとんどが目標達成！／ ・営業ノルマはなく、目標設定がございます。売り上げ目標だけでなく、契約率や粗利率など様々なKPIを設定することで、常に自身の強み・弱みを把握・改善できるようになっています。 ・個人目標に加え、チーム目標、店舗目標も設定されており、達成するとインセンティブの支給あり ■働き方 ・定休日＋シフト制 ・7日以上の長期休暇あり ・勤怠管理を徹底し、残業削減を推進中！ ■キャリアパス 営業経験を積んだ後は、建築士・施工管理技士などの資格取得支援制度を活用してスキルアップ可能。営業アシスタントなどへのキャリアチェンジもでき、多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴 1998年の事業開始以来、45,000件超の施工実績を保有。リフォーム・インテリア・不動産を融合したワンストップサービスを展開し、東北エリアトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇反響営業100％／ノルマなし◎／研修充実／北海道・東北エリア売上16年連続TOPクラス／営業から引渡しまで一貫担当◆◇ ■職務概要 戸建・マンションのリフォーム営業をお任せします。お客様への提案から施工管理、引渡し、アフターフォローまで一貫して担当。営業だけでなく、設計・デザインの知識も身につく環境です。 ◎100％反響営業のため、飛び込みやテレアポなし！ ◎来店対応や現地調査を通じて、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ■業務内容 ・提案営業（反響営業）：来店対応、現地調査、プラン提案、商品選定 、見積作成 、契約業務 ・施工管理業務：工程表作成、職人・商材手配 、施工管理 ・引渡し ・アフターフォロー ※各種サポート体制あり ・営業サポート：書類作成等 ・施工管理サポート：現場専任担当が支援 ・インテリア提案：専門部署がフォロー ■研修制度 未経験者も安心の育成体制を整備。3年を目途に独り立ちしていただけるよう、ご経験や業務理解に応じた研修計画を組んで育成を行います。 ＜研修例＞ ・入社時基礎研修 ・年次研修（1〜2か月ごとに1回 ・習熟度テスト 配属後も店長や先輩社員が提案内容をフォローします◎ ■評価制度 ＼ノルマなし◎リフォーム業界未経験でも接客や営業経験のある方のほとんどが目標達成！／ ・営業ノルマはなく、目標設定がございます。売り上げ目標だけでなく、契約率や粗利率など様々なKPIを設定することで、常に自身の強み・弱みを把握できるようになっています。 ・個人目標に加え、チーム目標、店舗目標も設定されており、達成するとインセンティブの支給あり ■働き方 ・定休日＋シフト制 ・7日以上の長期休暇あり ・勤怠管理を徹底し、残業削減を推進中！ ■キャリアパス 営業経験を積んだ後は、建築士・施工管理技士などの資格取得支援制度を活用してスキルアップ可能。営業アシスタントなどへのキャリアチェンジもでき、多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴 1998年の事業開始以来、45,000件超の施工実績を保有。リフォーム・インテリア・不動産を融合したワンストップサービスを展開し、東北エリアトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇反響営業100％／ノルマなし◎／研修充実／北海道・東北エリア売上16年連続TOPクラス／営業から引渡しまで一貫担当◆◇ ■職務概要 戸建・マンションのリフォーム営業をお任せします。お客様への提案から施工管理、引渡し、アフターフォローまで一貫して担当。営業だけでなく、設計・デザインの知識も身につく環境です。 ◎100％反響営業のため、飛び込みやテレアポなし！ ◎来店対応や現地調査を通じて、お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ■業務内容 ・提案営業（反響営業）：来店対応、現地調査、プラン提案、商品選定 、見積作成 、契約業務 ・施工管理業務：工程表作成、職人・商材手配 、施工管理 ・引渡し ・アフターフォロー ※各種サポート体制あり ・営業サポート：書類作成等 ・施工管理サポート：現場専任担当が支援 ・インテリア提案：専門部署がフォロー ■研修制度 未経験者も安心の育成体制を整備。3年を目途に独り立ちしていただけるよう、ご経験や業務理解に応じた研修計画を組んで育成を行います。 ＜研修例＞ ・入社時基礎研修 ・年次研修（1〜2か月ごとに1回 ・習熟度テスト 配属後も店長や先輩社員が提案内容をフォローします◎ ■評価制度 ＼ノルマなし◎リフォーム業界未経験でも接客や営業経験のある方のほとんどが目標達成！／ ・営業ノルマはなく、目標設定がございます。売り上げ目標だけでなく、契約率や粗利率など様々なKPIを設定することで、常に自身の強み・弱みを把握できるようになっています。 ・個人目標に加え、チーム目標、店舗目標も設定されており、達成するとインセンティブの支給あり ■働き方 ・定休日＋シフト制 ・7日以上の長期休暇あり ・勤怠管理を徹底し、残業削減を推進中！ ■キャリアパス 営業経験を積んだ後は、建築士・施工管理技士などの資格取得支援制度を活用してスキルアップ可能。営業アシスタントなどへのキャリアチェンジもでき、多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴 1998年の事業開始以来、45,000件超の施工実績を保有。リフォーム・インテリア・不動産を融合したワンストップサービスを展開し、東北エリアトップクラスの実績を誇ります。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇飛び込み営業・テレアポなし／個人ノルマなしの既存法人営業／年休125日・土日祝休み／創業100年以上の日立グループ特約店◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎飛び込み営業・テレアポなし！既存顧客中心の営業スタイル ◎個人ノルマなし！5名のチームで目標達成を目指す環境 ◎年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）・状況に応じて直行直帰OK ◎業界未経験歓迎！先輩社員によるOJTでしっかり育成 ■業務内容 既存顧客を中心に、一般産業機械製品（電気関係・機械部品関係など）の提案営業をお任せします。長年取引のあるお客様への提案が中心のため、新規開拓に追われることなく、お客様との信頼関係構築や課題解決にじっくり向き合える環境です。 ・担当企業への定期訪問・ニーズのヒアリング ・お客様の課題に合わせた製品提案 ・各種書類作成（見積書、仕様書など） ・受注から納品手配、売上処理業務 ・展示会出展（年数回程度）および来場されたお客様へのフォローアップ ※飛び込み営業、テレアポはありません。 ※既存顧客への提案活動が中心で担当顧客は20社程度／担当エリアは石川県内が中心です。 ※個人ノルマなし。チーム全体で目標達成を目指します ※状況に応じて直行直帰も可能です ■組織構成 5名（男性5名）：40代課長1名、50代1名、30代1名、20代2名 若手社員も活躍しており、相談しやすい風通しの良い環境で和やかな社風です。 ■入社後について 先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。 まずは商材知識を学びながら先輩社員の営業活動に同行し、提案方法やお客様対応を身につけていただきます。 業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■当社について 当社は創業100年以上の歴史を持つ、産業機械・電機製品を取り扱う専門商社です。 株式会社日立製作所および日立グループ特約店として確かな信頼と実績を築いており、販売から設計・施工・保守までワンストップでサービスを提供しています。 2021年には白山市に新社屋を設立。地域密着型の事業展開に加え、海外事業も推進しており、安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎◇モデルハウスのご案内◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月19ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■職務内容：＼未経験から“家づくりのプロ”へ／ 飛び込みなし・反響営業で安心スタート。 来場されたお客様に対して、理想の住まいを提案する営業職です。 「売る」よりも「寄り添う」スタイルで、人生最大の買い物をサポートします。 ▼詳細： ・モデルハウス来場者のご案内 ・家づくりのヒアリング（家族構成・予算など） ・土地や物件の提案 ・住宅プランのご提案 ・住宅ローン・融資手続きサポート ・契約手続き・書類作成 ・引き渡しまでのフォロー ※飛び込み営業なし／反響中心 ※イベント・広告経由の来場対応がメイン ■組織構成： 川内支店は、営業3名・営業事務2名・設計1名・工務1名 ■魅力： 〇未経験でも成果が出る仕組み… 来場数を重視した集客体制があり、営業未経験でも提案機会が豊富です。 OJT・研修体制も整っています。 〇ノルマなし×高収入… 個人に厳しいノルマはありません。 一方で成果はしっかり評価され、年収700万円以上も可能です。 〇働きやすさ◎… 有給取得率100％/残業月平均19時間/飛び込み営業なし。 長く続けやすい環境です。 ■当社について： 鹿児島で創業30年以上。 耐震性・耐火性に強い2×4工法を強みに、地域密着で住宅事業を展開しています。 年間100棟以上の施工実績があり、お客様満足度の高い家づくりが特徴です。

【仕事内容】 ＼ノルマ一切なし！9割が知識ゼロからスタート！／ 飛び込み＆個人ノルマ一切なし！ 接客好きにピッタリの「反響・フォロー営業」 月給19万円~＋インセンティブ／年休117日＆大型連休 手厚い家族手当・社割あり◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ここがPOINT！】 〇 一人で抱え込まない「チーム制」 個人ノルマはなく、店舗全体の目標を全員で追いかけます。 「今日はお客様が多いから手伝うね！」と声を掛け合う風土です。 〇 しっかり休んでリフレッシュ！ 年間休日117日に加え、GW・夏季・年末年始の大型連休も完備。 有休消化率も高く、家族や友人との時間も大切にできます。 〇家計に優しい 新車・中古車購入割引や車検・パーツ社割で維持費を大幅カット！ 〇家族も安心 手厚い家族手当（配偶者12,000円／子ども：2,500円（1人につき））＆労務監査済みの優良企業 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ショールームにご来店されたお客様や、既存顧客へのご提案 アフターフォローをお任せします。 ※飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切なし！ チーム全体で目標を目指すスタイルです。 ▼ 入社後のステップ（マンツーマンでゼロから指導！） 〇 1~3ヶ月目 挨拶やお出迎え、車や点検の種類、ツールの使い方を覚えるところから！ 〇 3~6ヶ月目 先輩の商談に同席し、接客の流れや提案のコツをレクチャー！ 〇 半年後~ 点検のご案内など、既存のお客様のアフターフォローから 少しずつお任せ！ 【弊社について】 不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点は すべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせ、ご応募くださいませ！ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・転勤なし ・社会保険完備 ・研修あり

〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【買取専門店おたからや】 　オープニング 　買い取り正社員 〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 新店舗のオープニング募集 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～

〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【買取専門店おたからや】 　オープニング 　買い取り正社員 〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 新店舗のオープニング募集 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～

〓＝〓＝〓＝〓＝〓 【買取専門店おたからや】 　オープニング 　買い取り正社員 〓＝〓＝〓＝〓＝〓 ＜ お仕事のおススメポイント ＞ 新店舗のオープニング募集 業界未経験スタート率90%！ ノルマ・チラシ配りなし！100％反響営業 査定はシステムが補助！ 　スマホで写真を撮って本部に送るだけでOK ＜ 具体的なお仕事の流れ ＞ 弊社はチラシ配りや飛び込み営業等はありません。 ご来店される方は遺品整理や生前整理など、 品物に思い出をお持ちの方がほとんどです。 押し売りや無理な買取は一切なし◎ ◆接客・ヒアリング 世間話から始め、お品物の背景を丁寧に伺います ↓ ◆査定サポート お品物をスマホで撮影し本部へ送信。 数分で適正価格が返ってきます。 鑑定知識は入社後に身につければOKです◎ ↓ ◆買取後の事務 梱包・発送やデータ入力など、 自分のペースで進められます。 ＜ ここに注目して欲しい！ ＞ ノルマなしで安心！ 弊社には「絶対に買い取れ」という ノルマはありません。 お客様を言いくるめる営業トークは、 ルールとして禁止しています。 だからこそ、 「これまで営業以外の仕事をしてきた方」や、 「ガツガツ売り込む営業に苦手意識がある方」でも、 “誠実”に仕事に取り組めれば評価につながります◎ 独自の評価制度で毎月昇給チャンス！ 全28グレード（8階級）の弊社独自の評価制度。 ・成果（お客様からの評価） ・プロセス ・理念 の体現を総合的に評価します。 入社4ヶ月で『月給+9万円』になった社員や、 未経験から10ヶ月で店長ランクに到達し、 『月給+15万円』になった事例もあります◎ 任される仕事は1～3ヶ月ごとに増えていきます。 ■昇給ペース：標準 半年　月収33～36万円 1年後　月収36～40万円 ■昇給ペース：催促 半年　月収36万円～ 1年後　月収46万円～