≪サブスクリプション型のサービスで安定性も◎/7年で売り上げ15倍/ワークライフバランスを考慮した働き方が可能◎/介護用品、福祉用具の販売・リース事業を展開する同社にて、入院にかかる生活必需品リースサービスの提案業務をお任せ≫ ■求人のPOINT 【業界未経験歓迎】前職保険営業の方等業界未経験の方多数活躍中！ 【財務状況抜群】サブスクリプション型のサービスであるため安定して収益が獲得できるビジネスモデルであると共に、ニーズ拡大が相まって7年で売上15倍という驚きの成長率。賞与は年3回支給◎安定した基盤をもっているからこそ新規事業にも積極てきです！ 【ワークライフバランス】 土日祝休みでメリハリをつけて働くことができ、『産休育休制度』『退職金制度』等福利厚生も充実しています。 ■業務内容 病院や介護施設に対して、入院にかかる生活必需品「入院セット」の提案営業をお任せします。導入が決定した際には導入フォローを行いスムーズな運営につなげています。提案先は病院や介護施設の事務局ですので休日の呼び出しやドクターへの提案はございません。 ■業務の特徴 ◎医療機関と年間契約を結ぶ為、契約単価が非常に高くなります。そのため、数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切な営業スタイルです。 ◎賞与は目標に対する達成率で決まり、昨年度の賞与平均は4.5か月分、加えて決算賞与が平均30万円支給されています。頑張った分はしっかり賞与で還元する仕組みです。 ◎顧客は病院などの医療機関が中心です。大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、同じ医療機関として信頼性も高く非常に動きやすい環境です。 ■同社について これまで同社では関連医療機関及び介護施設に対する経営支援を始め、医療・介護用品の販売、不動産物件の賃貸及び管理を主業務として行なってきました。超高齢者社会をむかえた昨今、医療機関及び介護施設の社会的役割は益々高くなると思われます。そこで同社では、これまで医療機関及び介護施設の経営サポートを通じて培った経験を生かすと同時に、手の届きにくい部分の充実化を図り、在宅に於けるご高齢者様の豊かな生活の実現を目指します。同社は実績、規模共にこれから始動する会社です。

◎空間プロデュースを一貫してサポート！ ◎2025年8月に社屋リニューアル！ ◎幅広い商材を取り扱っており、ご提案の幅も広いです♪ ◎基本土日祝休、残業20h程、転勤なし！ ■業務内容： ・空間プロデュースの提案 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ※社用車を使用します（軽自動車） ※広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■営業スタイル： 案件を頂いたらまず顧客のニーズをヒアリング致します。社内に一度持ち帰り、相談しながらデザイン案を考え提案書を作成し顧客へご提案します。大きな案件の場合はチームで動くこともあります。受注後は施工管理の方と現場へ同行し進捗確認を行います。完成後は定期的にアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ： まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。新商品の発売前にはメーカーの商品勉強会があります。 ■主な納入実績： 清水建設(株)、カルビー(株)、(株)福屋、安田女子大学、広島県 等 ■主要取扱メーカー： 株式会社オカムラ　コクヨ株式会社　株式会社コトブキ　株式会社オリバー　コトブキシーティング株式会社　アイリスチトセ株式会社　等 ■組織構成： 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■新社屋の魅力： 1階は高級感のあるラグジュアリーな空間、2階は植物をモチーフに癒し・くつろぎの空間となっています。 1階はフリーアドレスとなり、個室ブースには珍しい空調設備が搭載されています。 ■当社について： 当社は、人々が行き交い、人々がくつろぎ、人々が働く場所で”もっと快適に・もっと便利に”人々のそんな”もっと”に応えるため、オフィス環境・街づくり・公園計画など、人間を主役としたやすらげる空間づくりをトータルに提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜圧倒的な業界トップシェア、多彩な商品ラインナップで即席めん業界を牽引！カテゴリーリーダーに挑戦可能/キャリア入社4割/フレックス/平均残業20時間〜 ■職務内容 即席めん事業における営業活動およびブランディングを推進する為下記業務をお任せ致します。カテゴリーリーダーとして棚割り対応も行い、売上伸長を目指していただきます。 ※取り扱い商品：カップヌードル、チキンラーメン、完全メシ ・即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動（ルートセールス） ・スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談（販売提案、商品紹介、プロモーション提案など） ・小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動　など ■期待役割 ・ニューノーマルにおける食生活や購買行動も変化する中で、売場や購買者をマーケティングし、得意先とのビジネス課題とも向き合えるビジネスパーソンとなっていただくことを期待します。ただ売上を拡大していくのではなく今後は顧客の売上最大化に向けて販売戦略の企画立案やブランディングを行う提案型の営業へシフトしていく為、より難易度の高い営業にチャレンジすることが可能な環境です。 ■採用背景 成熟市場であっても着実な増収増益を重ね中長期的に成長し続けるべく、需要開発・ブランド浸透・市場開拓・供給力強化への取り組みをさらに深化させ100年ブランドカンパニーを目標として2021年度以降の中長期的な成長戦略および10年後に向けた成長目標を掲げております。即席めんの売上を最大化するというだけの営業活動ではなく、今後は顧客の売上を最大化するための戦略を企画・立案、提案するコンサルティング営業組織へ変化していく為の募集です。 ■ポジションの魅力 ・完全な年功序列ではなく、早期昇進もあれば、30代前半で営業所所長になる方もいます。営業職は約4割がキャリア入社となり、新卒・キャリア入社問わず昇格の機会がございます。 ・営業のプロとしてキャリアを積まれる方だけでなく、公募制を活用し、営業から新しいキャリア（マーケティング部・資材部・管理系の各部）へ挑戦する方もいます。 ・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年〜1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 得意先である印刷会社様、百貨店様、飲料会社様等との打ち合わせを行い、プレミアムキャンペーンに関する営業活動を行っていただくことがメインの業務となります。 ■業務詳細： ・国内および海外得意先への営業活動 ・得意先との案件打ち合わせ ・プレミアム企画 ・提携工場への製造コスト確認、交渉 ・生産管理 ・納品（輸送）管理 ※業務に習熟するまで上長およびチームメンバーがサポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社後9カ月は育成期間として上長（チームリーダー）の元で、業務内容を学んでいただきます。 （1）プレミアム製造の基礎的な知識 （2）社内ルール、製造委託先や生産管理業務に関する基礎知識 （3）既存得意先との顔合わせ 最初は出社型を基本として業務していただき、上長や同僚の打ち合わせに帯同する形式でOJT実施。ご自身が企画したアイテムが実際に形になったり、有名な企業様のキャンペーンに携わったり、海外工場とのやり取りを経験できる環境になっています。 ■組織構成： ご入社後配属となる生産管理部は約20名（男女比＝6:4）が在籍しており、 30代〜40代の社員の割合が高くなっております。週2回程度リモートワークを実施しておりますが、定期的に部会やチーム会を行い、サンプル確認や打ち合わせを対面で行い、コミュニケーションを取る場面も多くあります。 ■キャリアパス： 直接得意先と対面する営業活動に期待していることから、得意先との関係値構築が可能なポジションとなります。また、キャンペーン全体のプロデュースを担うことからプロデュース能力の伸長にも期待できるポジションです。将来的には既存得意先の未開拓領域や新規得意先の開拓を行い、チームを率いるような存在になっていただくことに期待しています。 ■魅力： 博報堂グループの会社であることもあり、有名企業のキャンペーンに関わることができる点、自分の担当したプレミアムが世の中に影響を与えることができる点、海外との取引を経験できる点が当社の強みとなります。また、年齢や経験に関係なく、評価をされる社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／残業20h程度／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います◎】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する当社において、量販店への提案・販売営業としてご活躍いただきます。 担当する取引先や社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携を取りながら、仕事を進めていただきます。 ◆業務詳細と特徴： ◇営業先は量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤーとなります。 ◇季節ごとの通常商品に加え、顧客のニーズをとらえた新商品の提案を行います。新企画でヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいのある業務です。 ◇得意先では、よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品手配、開発、工場との各種調整等も行っていただきます。トレンド、季節、時間帯などによって、お客様が選ぶお惣菜も異なり、各店舗で収集した情報やお客様のニーズを開発部門に伝達し、企画段階にも深く携わることができます。 ◆入社後の流れ： 入社後は併設工場での研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ◆教育制度： 様々な職種（製造、開発、品質管理、営業、業務、人事労務等）に対応できる人材の採用を進めると共に育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！・第二新卒歓迎！／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／残業時間10時間程度◎／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 当社の大阪事業所にて、既存顧客のスーパーマーケット、食品量販店へ当社商品である惣菜等の提案営業をお任せいたします。 ◆業務内容： 営業先は量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤーとなります。季節ごとの通常商品に加え、顧客のニーズをとらえた新商品の提案を行います。新企画でヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいのある業務です。その他、得意先でよりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品を手配、開発、工場との各種調整なども行っていただきます。トレンド、季節、時間帯などによって、お客様が選ぶお惣菜も異なり、各店舗で収集した情報やお客様のニーズを開発部門に伝達し、企画段階にも深く携わる事ができます。 キャリアアップや部署異動に伴い、将来的には転勤の可能性もございます。 ◆教育制度： 入社後は併設の工場での研修からスタートします。生産工程や、衛生管理体制、納品の最低日数等、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身に付けます。その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ◆配属組織： 西日本営業開発部には現在部長1名(50代)と男性1名・女性1名の社員が在籍しております。同じフロアに広域営業部もあり、組織全体として中途入社も多く前職の経験も様々なので未経験でも安心して就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／残業20時間程度／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆求人のポイント： ・日清製粉グループである安定性や次世代へ伝承を注力するイニシオフーズにてご活躍してみませんか。 ・月残業20H程度／年休120日／年次有給休暇取得日数11日／有給取得率70%で長期就業環境も整っています。 ・経験不問！独り立ちまでしっかりサポート。スキルも身につく！ ・若手のうちは半年ごとの評価で昇給・キャリアアップも叶います。 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ＜20代半ば：380万、30代半ば：530万＞ ◆職務概要： 和惣菜とサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの惣菜を製造する当社において、量販店への提案・販売営業としてご活躍いただきます。 担当する取引先や社内の営業事務、受注担当、売掛金担当、製造を担当する工場、商品開発担当者と連携を取りながら、仕事を進めていただきます。 【業務詳細】 ・営業先は量販店、スーパーマーケット、ショッピングモールの食品コーナーのバイヤーとなります。 ・季節ごとの通常商品に加え、顧客のニーズをとらえた新商品の提案を行います。新企画でヒットすれば通常商品になることもあり、やりがいのある業務です。 ・得意先では、よりよい棚に置いてもらえるよう陳列をサポートしたり、売れ筋の時間帯に間に合うよう商品を手配、開発、工場との各種調整なども行っていただきます。トレンド、季節、時間帯などによって、お客様が選ぶお惣菜も異なり、各店舗で収集した情報やお客様のニーズを開発部門に伝達し、企画段階にも深く携わることができます。 ◆入社後の流れ： 入社後は併設工場での短期研修からスタートします。生産工程や衛生管理体制、納品の最低日数など、営業を行う上で必要な惣菜の知識を身につけます。その後は、先輩社員のOJTにより知識を深めていき、入社から数ヵ月は先輩社員に同行して営業活動を行います。 ◆教育制度： 様々な職種（製造職、開発職、品質管理職、営業職、業務職、人事労務職など）に対応できる人材の採用を進めると共に、育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業130年目に入り売り上げ上昇中／働き方改革関連認定企業〜 国内で初めて医療機関向けの寝具リース事業を展開した、業界のパイオニアである当社にて、医療機関や福祉施設向けの営業をお任せします。 ■業務内容： 病院内に於ける入院セットサービス等のラウンド業務及び駐在員の指導育成ならびに関連する業務をご担当いただきます。病院内を回って病院資材の確認や調整など院内 の器具管理業務をお任せ致します。 ■当社の強み （1）当社では独自のクラウドシステムを開発し、お客様側の在庫管理〜発注までを容易にし、高い付加価値を提供しています。 （2）最先端のIT技術を活用したシステム開発技術により、顧客の利便性向上に取り組んでいます。顧客の業務負担を軽減し、本来の業務に注力いただくことを目的とし、多 くの医療機関や介護施設から選ばれております。 ■働き方： 働き方改革に積極的に取り組んでいます。連続5連続休日運動や残業削減等の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ・残業時間も10時間程度で、社内でITツールを導入し効率よく働けるよう仕組化をする事で残業抑制に繋がっています。 ・年間休日119日で有給も取得しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、専門知識や商品知識を習得して頂きます。 未経験から活躍している社員も多数在籍しております。 ■特徴： （1）企業・業界の強み！ 創業130年以上の老舗企業。将来性あふれる福祉業界がメイン市場であり、人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界となりますので会社の将来性にも安心できます。 （2）最先端のIT技術を活用！ システム開発技術によるITツールを活かした商材で顧客の業務負担を軽減。多くの顧客から選ばれるだけでなく、自社の業務効率化や残業削減にも繋がっています。 ■入社者の決め手： お客様と長期的な関係を築き、安定したワークライフバランスで家族・仕事の両方をも大切に腰を据えて働くことを実現できる環境だった！等の声が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！／創業100年以上／お菓子に特化した強みを持つ老舗卸売企業／安定した基盤／月残業15時間／年休123日・土日祝休み／手当充実／長期就業可能／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： お菓子を扱う創業100年の老舗商社である同社にて、営業職ポジションとしてとして、メーカーとの商談や情報収集を通じてお菓子の提案をしていただきます。 ■業務詳細： 小売業（スーパー等）などに対するお菓子の提案営業をお任せいたします。 既にお取引のある顧客に対して、お菓子の提案をするルート営業となります。新規の飛び込み営業は一切ございません。 ＜提案営業の流れ＞ ▼市場調査、情報の収集／分析 顧客から提供していただいた市場動向や販売データを分析いただきます。売れ筋のお菓子や他社の戦略などをリサーチし、情報収集や分析を行った上でご提案いただきます。 ▼メーカーや小売店との商談 顧客となるメーカーは数百社以上です。メーカーから仕入れた商品を売り場に置いてもらえるよう交渉いただきます。実際の売り場を見ながら、場所の選定をすることも可能です。 ▼商品データ登録 販売される商品の売価やコードをシステム上に入力。フォーマット通りに必要情報を入力すれば問題ございません。 ▼分析、効果測定 販売された商品の売れ行きなど、情報収集し振り返りを実施。ここでのフィードバックを次回の提案に活かしていきます。 ＜補足＞ 顧客は1人で2〜3社程度を担当します。大きな商談は月に1回ほどあり、細かい商談も多くございます。 ■組織構成： 20代〜30代の若手を中心に活躍中となります。 いずれの業務も最初は先輩社員がOJTにて教えていきます。仕事の流れや基礎知識をしっかりレクチャーしていきますので、未経験の方もご安心くだい。 独り立ちまでは半年程度を見込んでいます。 ■やりがい： お菓子の専門商社として、顧客とメーカーの間に立ち「売れる売場」「話題の商品」「季節の仕掛け」を提案するのが同社の営業スタイルとなります。 単なる営業ではなく、「どんなお菓子を、どんな風に並べれば、手に取ってもらえるか？」という売場づくりのプロデュースに携われる面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【旬を漬け込む、心を届ける地域密着の食品メーカー】 ■業務内容： 量販店を中心に卸・業務関係のお得意先への見積書作成・販売及び 顧客管理等のルートセールスをお任せします。 ※飛び込み営業などは基本的に無しです。 ■製品について： 代表的な製品には、昆布やゆずの風味を活かした「千枚漬」や、泉州特産の水なすを使った「水茄子ぬか漬」などがあり、季節感と素材の旨味を大切にしています。また、手軽に楽しめる刻み漬けなどを展開し、家庭の食卓に彩りと健康を届けています。 ■入社後について 営業未経験の方もご安心ください！先輩社員が約３ヶ月間同行研修を行った後、徐々に独り立ちを目指していただきますので、ご不明な点は気軽にご相談できる環境が整っております！ 【同社について】 ■事業内容： フジワラフーズ株式会社は、1949年創業、1952年設立の老舗食品メーカーで、大阪府岸和田市に本社を構えています。 主に日本の伝統食品である漬物の製造・企画・開発・販売を行っており、代表的な製品には「水ナス」「千枚漬」「白菜漬」「キムチ」などがあります。 ■ビジョン： 現代表の藤原年宏氏は、日本の食文化の一端を担う「漬物」の価値を守り、広めることを目的に事業を展開してきました。 戦後の食糧事情の中で、保存性と栄養価を兼ね備えた漬物の重要性に着目し、地域の農産物を活かした製品づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■YKKAPのサッシを販売： ・富山県の石崎建材社を母体とし、1970年に本社の春日井工場として創業。現在では中京商圏の販路拡大を担っています。 ・特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズにも強みを持ち、大型物件にも対応しています。 ■業務概要： 住宅用・ビル用のアルミサッシ（窓）などの営業をお任せします。 ・ゼネコンや工務店、ハウスメーカー、ビルダーに対しての営業です。 ・国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPのサッシを取り扱います。 ・アルミサッシの図面打合わせ、外注管理、工程管理などの付帯業務もお任せいたします。 ・顧客ではあくまで工務店などの法人で、愛知県内、主に名古屋市、春日井市内が多く、1日に訪問する件数はおよそ5〜6件程度です。 ・ビル建材の場合は既成商品のカスタマイズの提案や取り付けの手配、調整、管理まで行います。 ■魅力： 売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、評価（賞与など）に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ■「アルミ建材」と「窓」のプロフェッショナル： 石崎建材社グループは、1963年創業以来「衣・食・住」の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。 これからもアルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 既存顧客を中心に壁紙、カーテン、カーペット、床材など、幅広い内装製品の提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の訪問の中で案件の情報をキャッチし、当社製品の提案を行っていただきます。1日6〜10件程度、個人用の社用車にて訪問いただきます。 ＜お客様＞ 大小様々な建材店、内装工事店などです。お客様が手がける案件はオフィスや公共施設から個人宅まで幅広く、案件によっては大型店舗や商業ビルなどの大きな案件に携わることもあります。 ＜営業スタイル＞ 創業から積み重ねてきたお客様に対して、アプローチしていくルート営業となります。当社を選んでいただけるよう関係性を構築し、御用聞きをしながら、情報収集や提供を行うことが日々の活動で大切です。事務所を訪問するだけではなかなかお会いできない場合はお客様が担当している工事現場まで足を運ぶこともあります。商談相手は内装の職人さんのため、ゆっくりお話しできる時間をとっていただくことが難しい場合もありますが、何度か足を運ぶことで信頼と信用をいただき受注に至る事例も多いです。また、稼働している現場の急なトラブル対応など、職人さんがスムーズに施工できるようサポートすることも重要なミッションです。 ※受注に至ると、お客様先に直接建築資材等お届けする場合もございます。 ＜提案商材＞ 壁紙、カーテン、カーペット、床材など1万点を超える内装製品です。 ＜評価体制＞ ノルマはありません。目標項目は売上額、訪問件数、注文数などございますが、個人よりもチーム単位での達成に重点を置いています。いかに受注に繋がる行動ができているかが当社の評価制度です。そのため、お客様への提案やアプローチ方法などを考えて営業活動を進めることができます。 ■入社後の流れ： 入社後研修で当社の事業内容やサービスなどについて学びます。その後、先輩に同行しながら、実務をスタートします。営業経験やスキルがある方であれば、担当顧客を引き継ぎ、今までのスキルを活かして営業活動を行っていただきたいです。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業75年の老舗企業！自社製品を自信を持って営業したい方へ◇国内トップシェアの給食用ジャムの営業◇家庭向け商品や海外事業も展開◎土日祝休・残業20ｈ以内・直行直帰OK◇既存顧客中心で信頼関係を構築し売上に貢献◆◇ ■業務内容： トップクラスの実績を誇る学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社にて、営業担当として業務をお任せします。 ■業務詳細： 担当企業は個人の能力によって様々ですが、平均20〜30社をご担当頂きます。 関東支社を拠点に1週間中3〜4日纏めて訪問計画を立て、担当地区にて営業活動を行って頂きます。（在社は週一日程度が多くなります） 営業スタンスは、個人の裁量に委ねられており、 スケジュール管理、自己管理が重要です。 営業対象先は、主に食品問屋、菓子メーカー、給食センターと古くから関係性のある会社が中心になります。 元々取引のある顧客のフォロー、継続取引がミッションです。お客様との関係構築が重要であり、顧客の要望をお聞きしながら自社・顧客の売上を上げていただくことも使命です。 客先に訪問し、数量の確認から納入などを担当していただきます。 ■組織構成：10名（管理者1名、その他20〜50代までのメンバーが9名在籍※30代のみ不在※男性9：女性：1） ■こんな方におすすめ： 【自社製品を自信を持って営業したい方】 創業75年の同社で自社製品の営業をお任せします。給食やスーパーで一度は見たことのある商品を自分の手で営業していくやりがいや面白さを感じたい方におすすめです。 ■同社の魅力： （1）昭和29年以来、学校給食ジャムのトップシェアを継続中！競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。 （2）近年はホテルやレストラン向けの洋菓子の原料提供に加え、家庭向け商品や海外への輸出にも事業を拡大されており、好調に推移しています。 （3）営業形態は直行直帰型の日が多く、19時程度を目処に切上げてプライベート時間をしっかり確保しています。 （4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年と長く助け合いの文化が定着しています。

〜業界経験不問／フレックスやリモート可能でワークライフバランスを大事に働ける環境！／フルーツゼリー市場TOPシェア（「くだもの屋さん」「どっさり」など人気商品多数）〜 ■POINT 【ダイドードリンコのグループ会社】上場企業のグループ会社でもあるため、社内制度が整っており社員の意見も取り入れる社風です。またダイドードリンコ様のOEMとして商品開発を進めております。 【今後伸びていく業界】パウチゼリー市場は各社の新製品発売によって市場が活性化され、コロナ前の水準を上回っているなど、今後の伸びしろもさらに期待できます。 【充実した福利厚生】社内販売制度や教育支援制度、会員制福利厚生サービスなど福利厚生も充実しております。 ■職務内容 業界トップクラスのシェアを誇る当社のフルーツゼリー『くだもの屋 さん』『どっさり』『とろける味わい』『PURE』等自社商品をスーパー、 量販店、ドラックストア向けにご提案頂きます。 ＜具体的には＞ バイヤーとの商談、店舗巡回、店舗応援(棚割り変更時) 、店舗毎の販促企画(会社全体でのキャンペーンやPOPは別部署が担当) お客様の生の声をヒアリングした営業スタッフが、新商品考案の為に社内へ情報共有を行い、商品化の一端を担うこともあります。 ■組織構成 東京営業本部には、東京営業部、CVS営業部、量販営業部と３つの部があり、それぞれ6名〜7名程度が在籍。その中でも今回配属予定の東京営業部は、現在6名（部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ・教育体制 ・入社後はOJT形式で基本的な業務を習熟していきます。その後も既存の先輩社員のフォローもありますので、業界未経験の方であっても一から業務を学んでいただけます。 ・e-ラーニングやWebセミナーなど、幅広く学べる体制です。 ・資格取得支援のため、所属チームの上長と相談の上、テキスト代や受講料、受験料など費用のサポートも行なっています。 ・ビジネスマネージャー検定などの各職階に応じた研修プログラムも実施。 ■評価制度 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製菓メーカー、油脂メーカー、外食産業、問屋などへ、自社ブランド製品(家庭用製品)の"えごまオイル"をはじめ、業務用油脂製品、製造技術等を販売頂きます。 ＜仕事例＞ ・OEM製品の提案営業 ・メーカーへの業務用油脂製品の提案営業 ・問屋、スーパーへの家庭用製品（自社ブランド製品）の販売 ・健康食品のPRを含んだ販売（例：企画チームとの連携、食品イベントへの出展等） ・包装技術を活かしたメーカーへの受託営業 ※担当顧客により仕事内容が異なります。時期を見て担当顧客のローテーションも行うため、一つではなく食品業界に関する幅広い経験を積む事が可能です。 ＜国内出張について＞ 担当により異なりますが、エリアは全国で、日帰りや宿泊を伴う出張となります。また、顧客の展示会がある際は、3泊4日の出張が月に2回程度ございます。 ■就業環境 ・組織構成：東京の社員が11名、愛知の社員が5名の計16名が活躍しています。フラットで和気あいあいとした、働きやすい組織です。 ・評価方法：年功序列ではなく、実力や頑張りがしっかり反映される環境です。目標設定を元に振り返りを行い、売上数値ではなく、プロセスをしっかり見て評価を行います。 ■当社の特徴： ◎老舗ならではの開発力・商品優位性◎ 100年以上の経験と実績に裏付けされた開発力と生産力が強みです。 個人向けの自社商品である「marutaのえごまオイル」をはじめ、健康油を開発しています。実は、えごま油の食用化は長年困難とされており、日本で初めて食用化したのが当社です。 えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。現在では油製品以外にも、肥料、飼料、海産物、農産物まで事業を広げ、海外進出も行っています。 また、近年ではフードテックと称し代替食品の開発や植物成分を活かした化粧品素材の開発にも挑戦しております。 ◎経営基盤の安定性◎ 味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、同社の油脂事業の中核を担っています。J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国産プロテインのパイオニア「Kentai」で既存顧客9割の営業職／アスリートから部活まで幅広い支持／年休120日／残業10〜20時間／直行直帰あり】 〜こんな方におススメ！〜 ◇スポーツや健康に関わる仕事をしたい方 ◇既存顧客中心の営業スタイルを希望する方 ◇無理なく長期キャリアを築きたい方 ■事業内容 当社は1978年に日本初の国産スポーツ用プロテインを発売し、以降「Kentai」ブランドでアスリートやスポーツ愛好者に向けたサプリメントを展開してきました。プロテイン、アミノ酸、クレアチンなど幅広い商品群で競技者を支援し、健康的なライフスタイルを求める方々からも信頼を獲得。現在は大手量販店やジム、大学・高校の部活動など多様なチャネルに供給しています。 ■業務内容 本ポジションでは、スポーツサプリメントの提案営業をお任せします。 基本は既存顧客との関係性を深める営業で、飛び込み営業はありません。 ◎業務詳細 ・問屋を通じた小売店・量販店・スポーツジム・クラブチーム等への提案営業 ・エンドユーザー向け試飲会の企画・運営（振替休日あり） ・大学や高校部活、スポーツジムでの栄養講義 ・展示会出展や商品セミナーの企画・開催 ■組織構成 ・東京本社：営業3名（20代中心・全員男性） ・少人数体制のため、30代前後でリーダー的に活躍いただける方を歓迎 ■魅力 ◎国産プロテインのパイオニア 日本で初めて国産プロテインを発売。長年の実績とブランド力が営業活動を後押しします。 ◎既存顧客中心で安心 営業の9割が既存顧客。無理な新規獲得や飛び込みはなく、関係構築に集中できます。 ◎働きやすい環境 残業は月20時間程度、年間休日は120日以上。転勤もなく腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務