■東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務内容： お客様の抱えるマーケティング上の課題を解決するため、マーケティング戦略の立案やコンサルティングを行うほか、アンケートリサーチなど、広告提案も広く実施頂きます。 記事広告の販売をメインにインフルエンサーなどアフィリエイト広告全般におけるプロモーション活動を行っていただきます。中にはプロモーションを初めて開始するクライアントもいる中で、よりアフィリエイトを理解した提案力が必要となるため、初めてのご経験でも自身で知識を深められます。また広告の提案のみならず、クライアントの商品企画などにも携わっているメンバーもおり、よりクライアントの利益に直結する企画力やコンサルティング力が身につきます。 ■組織構成　全体で28名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間30時間程度 ■魅力 ・人材／金融業界営業の方、アパレル／販売サービス職の方など業界未経験者も多数活躍中です。クライアント側・メディア側双方の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。 ・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。 ・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。

【誰もが知っている大手飲料メーカーを担当／ノルマなし／ご自身の携わった業務が日常に溢れる非常にやりがいのある仕事です／創業50年超の安定基盤】 ■業務内容：大手飲料メーカーへの販促物の制作や、キャンペーンの提案等、お客様のマーケティングや販促をご支援いただきます。チーム（デザイナーやプランナー、時には上司の方）でお客様をご担当頂きます。 ＜提案例＞ ・自動販売機用の飲料缶のサンプル ・店頭キャンペーン時の販促物の作成（POP等） ・WEBやモバイルを利用したキャンペーン　等 ＜顧客先＞ メインは大手飲料メーカーで、その他食品メーカーや一部化粧品メーカーなど、既存のお客様をご担当頂きます。 ■当ポジションの魅力：代理店を通さずに、大手飲料メーカーに対して直接営業が可能なため、メーカー側から提案について直接フィードバックを得ることができ、適格でスピーディーな提案が可能です。 ■出向先情報：株式会社協同コミュニケーションズ/東京都中央区入船2-5-7/雇用元は株式会社協同制作となりますが、その後株式会社協同コミュニケーションズの出向扱いとなります。 ■組織構成：協同コミュニケーションズは全体で10名（営業8名、事務2名）となります。 ■教育体制：上司である課長様のOJTで学んでいただきますので業界未経験でも安心です。チームで担当するため、慣れるまではデザイナーやプランナーの方にもサポートいただけます。 ■当社の特徴： ＜安定性＞創業55年を迎え、安定した事業基盤を築いてまいりました。年々、グループ化を進めており、時代の変化に応じた事業拡大を実現しております。 ＜顧客第一＞つねにオンリーワンのアイデアを追求し、お客様に満足して頂けるものをご提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画のご提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築いております。 ＜事業内容＞印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業含む1,000社以上の取引多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／豊富なキャリアパス・キャリア再構築／裁量権◎／土日祝休み】 ソーシャルメディアを使いどのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案を行う部署になります。営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ■業務概要： ・SNSプロモーション全体の戦略立案〜プランニング ・運用ディレクション、効果測定 ・クライアント（広告出稿主）対応 ※部署ごとに消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどのナショナルクライアントの担当が分かれており、総合広告代理店と一緒に提案することもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■メンバー構成： 営業組織全体で約50名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは3-4名でクライアントごとに分かれています。 ■特徴： 自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等、インフルエンサーネットワークを活用したマーケティング支援を主に行っており、今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っていきます。社内評価制度も明確で、中途入社1年でマネージャー昇格の事例もございますのでキャリアアップ軸が強い方にはおススメの文化です。 また当社はSNS全体でのプランニングが強みを持っているため、顧客に最適な提案をすることが可能です。 新規事業も積極的に立ち上がっているため、代理店だけではみにつけられないキャリアを身に着けたい方にもオ ■企業に関して 2013年にサイバーエージェントより独立。現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中。SNSマーケティングNo,1を目指して2019年度には東京証券取引所マザーズ市場（現：グロース市場）上場を果たし現在も成長中の企業です。ソーシャルメディアマーケティングはこの先5年で市場成長は200％の成長見込みがございます。

【美容業界向け自社webサイト「美容ヒフコ」運営/完全週休2日制、残業少なめでプライベート充実／時代にあわせた多様な働き方◎／美容が好き・美容知識を活かせる環境】 ■職務概要： 全国の美容皮膚科の施術メニューを医療機器の種類や価格など比較・予約できるwebサイト「美容ヒフコ」を運営する当社にて、美容業界（機器メーカー、化粧品メーカー）、クリニック向けに広告営業をお任せいたします。DM、メールでなどで反響を頂いており、飛び込み、ノルマ等は一切ございません。 ■職務詳細： ・新規クリニックのリサーチ・アプローチ └基本、SNSのDMやメールなど／テレアポは行っていません ・ヒアリング、掲載提案（オンライン商談中心） ・ご契約の締結、掲載までのフォローアップ ・掲載後の運用サポート ・データ分析・レポーティング、改善施策の立案・実行 ・各種問い合わせへの対応 【商材】 （1）Instagram・X・YouTube等をメインにワンパッケージでの広告運用 （2）自社サービス「美容ヒフコ」への掲載提案 ■職務の魅力： 契約後はお客様と密に連携をとって関係を深め、掲載クリニック様に送客ができるよう支援していきます。また、営業業務以外にも企画や取材、コンテンツ制作、SNS運営（Instagram・X・YouTube）など、幅広い業務のサポートをしていただくこともあります。業界知識や、広告運用の知識、数値をもとにお客様に提案していくスキルが身に付きます。 ■美容ヒフコに関して： 美容医療を受ける方々が納得して治療を受けられるよう、国内外の公的機関や医学会からの情報など、根拠に基いた信頼性の高い情報を発信しているのが大きな強みです。1人でも多くのユーザーに正しい知識や良いクリニックの情報を提供したいという一心で美容ヒフコを運営しています。 ■当社について： もっと賢く美しくを理念に自身も美容好きの代表が創業。自社メディア「美容ヒフコ」の運営・企画や、SNS広告の提案、運用事業を行っております。1人1人のユーザーに信ぴょう性の高い情報を、より身近にお手伝いできる存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コールセンター未経験歓迎！美と健康につながる商品の販売／山田養蜂場グループ／年間休日120日／月残業10時間程度〜 女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを、通信販売を通して提供している当社の浦安コールセンターにて、オペレーターの管理・研修担当として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありません。（入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます） ■配属について： インバウンド部署の配属となります。 インバウンドの部署は注文の受付・対応がメインとなり、会社宛てに受けた受けた電話を取る部門です。 ■入社後特にお任せしたい業務： ≪オペレーターの教育≫ 事業拡大により完全在宅のオペレーターも積極採用しているため、オンラインで指導いただくことも想定しております。 ≪製品についての研修の実施≫ 商品に含まれる成分などの知識をインプットしていただき、教育等でオペレーターに共有いただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる浦安センターは、センター長（1名）、SV（1名）、オペレーター（34名※契約社員）で構成されております。チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■求人の魅力： ・コールセンターでは通話の録音内容をAIが評価するシステムを導入しており、SVとしてアドバイス業務を行い、策を行った結果がすぐに業績につながる点が魅力です。 ・シフト制ですが、週休二日制で連休取得も可能です。夏季休暇等長期休暇も取得できるため、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■東証プライム上場/会員数1100万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』を軸にD2C事業や、インフルエンサー事業を展開。プライム市場上場企業ながら７社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。 商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案を実施しているアドトラックチームの今回はインフルエンサーアフィリエイトチームの募集となります。 ■業務内容： TikToker事務所やクライアント様と連携しインフルエンサーとのタイアップ施策提案・プランニング〜施策実施を頂きます。（広告施策や企画動画やショート動画、アカウント運営など様々です） 新規獲得：既存案件の提案の割合は5：5となっております。 これからインフルエンサーの事務所との取引拡大も行っており拡大フェーズとなっております。 ■強み ・自社でD2C事業も行っており、商材のノウハウが豊富なた実績を元に提案が可能です。 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能です。 ■組織構成　全体で50名程度　20代〜30代がメイン　若手活躍中 リーダーとメンバーが意見を出し合う環境でチームの雰囲気も良く、ランチや終業後にコミュニケーションをとったりしております。 ■クライアント　金融　不動産　食品　化粧品　日用品　消費財メーカーなど幅広く取引がございます。 ■働き方 リモートワーク週2日実施、フレックス制度あり、平均残業時間20時間程度 ■魅力 ・業界未経験の営業の方が多数活躍中です。インフルエンサーマーケやSNS広告（Instagram/Tiktok/Facebook等）やリスティング広告（Google/Yahoo!等）の経験を積むことができ、マーケティング・広告の基礎から学ぶことができます。 ・伸び盛りのWeb広告営業のスキルを身に着け成長できるポジションです。 ・志向性に応じ、ゆくゆくは企画・マーケティング等異なる職種にチャレンジすることも可能です。 ■研修制度　まずは広告業界などの座学〜メンターとの同行を３か月行っていただいたあとに業務をお任せする予定ですので研修制度も充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存顧客中心◎大手メーカー向け広告提案営業をお任せ／年休128日＞ ■当社事業／本ポジションのミッションについて： 当社はスーパーやドラッグストアなどの店舗に導入している独自開発のIoTハード端末『AIBeacon』を用いて収集した消費者データを元に小売業界やメーカーへの広告手法に関するコンサルティングを行っております。本ポジションでお任せするのはメーカー向けの提案営業で、費用対効果の向上や商材の売上最大化をサポートすることがミッションとなります。 『AIBeacon』紹介サイト：https://adinte.co.jp/business/aibeacon/ ■業務内容： 日用品や化粧品などの大手消費財メーカーのクライアントに対して、消費者購買データを活用した広告メニューの提案〜広告出稿〜成果報告をお任せします。現在顧客獲得経路はイベント出店からの反響や紹介がメインとなるため、基本的には既存顧客メインで対応いただきます。また、受注後の広告運用まわりは進行管理チームが担っているので、クライアントへの対応のみお任せすることになります。 ＜具体的には＞ ◇サービスの導入提案 ・クライアントのマーケティング課題をヒアリングし、店舗やECサイト、アプリなどの小売業が保有する顧客接点をメディアとして活用したソリューションを提案 ・購買データを基にしたターゲティング広告の活用法を提示し予算配分の最適化をサポート ◇商材の売上向上に向けたプロモーション戦略立案 ・小売業の消費者データを活用し、既存のWEB広告とは異なる「購買結果に基づく広告」の提案 ・実店舗施策（クーポン、キャンペーン、サンプリングなど）とデジタル広告施策を組み合わせた総合的なプロモーション戦略を提供 ◇提案活動から運用、レポーティングまでの一貫対応 ・運用チームと連携し、Excel、PowerPoint、BIツールを活用し、広告運用の設計・実施・分析レポートを作成 ・クライアントに対して広告施策の効果検証を行い、次の提案につなげる継続的なフォローアップを実施 変更の範囲：会社の定める業務

外国語のSNSやYoutubeなどの多言語・越境コミュニケーション媒体や、外国人インフルエンサーなどを通じて、クライアントのブランドやサービスの海外向けマーケティングを支援する部門での募集です。中華圏向け、英語圏向けのマーケティングに強みがあり、コロナ時期においても右肩上がりの業績アップを達成しており、今回増員採用を行います。 ■業務内容： 中華圏または東南アジア地域のクロスボーダーマーケティング営業チームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・SNSインフルエンサーマーケター事業、Tokyo Weekender事業の新規開拓 ・プロモーション企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・人的マネジメント、営業戦略立案と実行 ※主なクライアント：官公庁、都道府県自治体、化粧品・食品メーカー、アパレル服飾メーカーetc. ■業務詳細： （1）クライアントの要望をもとにターゲット国のニーズや文化を理解した上で適切なインフルエンサーをキャスティングし、現地の人が魅力的だと感じるコンテンツの企画と制作を行います。顧客のSNS運用代行案件やイベントなど、オンラインオフライン問わず幅広いプロモーションプランを組み合わせて提案します。 （2）社内には外国人を中心としたインハウスの制作部門があり、提案後も企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で責任をもって取り仕切る仕事です。 （3）仕上がった納品物が中華圏の現地ユーザーに訴求する内容になっているか、クライアントの要求を満たしているかを確認するうえでも、中国語力が必要になります。海外/国内在住の外国人インフルエンサーや事務所、またグループ内の海外拠点担当者とやり取りすることもあります。 ■やりがい／面白み： ★インフルエンサーマーケティング、キャスティング会社としては珍しく、国と地域に限定しない本来の意味でのグローバルな仕事ができます。日本にいながら、該当地域のトレンドを把握してクライアントへ最適な施策を提案できます。 ★デジタルマーケティングにおいて高い強みを持つAnyMind海外拠点からの依頼も多いことから、日本の多国籍企業の海外進出・海外拠点向けも併せての依頼も多く、日本施策と海外施策を併せて共同提案することもあります。

◆◇コスメアプリ「LIPS」開発・運営／第二新卒歓迎／週2日在宅、フルフレックス／残業月10時間程度／500以上のコスメブランドに対応◇◆ ■Point 【コスメ好き歓迎】国内最大級のコスメアプリ「LIPS」は500以上のブランドを扱っており、美容に興味がある方にピッタリです。 【コスメブランドの未来に貢献】ブランド様の様々な課題解決のための提案を担当頂きます。 【働き方改善】残業時間10時間、在宅勤務やフルフレックスを使った柔軟な働き方が可能です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・化粧品メーカーとの商談 ・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業 ・プロモーション施策立案、実行 -外部リソースを組み合わせた戦略・戦術の立案 ・広告商品の企画 ・企画書、資料作成 ※進行管理ではなく、提案活動がメイン業務です。 ※お客様に対して、提案〜クロージングまで行って頂くため、業務は広くご担当頂きます。 ■チーム体制： リード1名、メンバー7名（20代〜30代前半／全員女性） 先輩後輩2名ペア体制で営業活動を行っています。 ■ポジションの魅力： ・商品メニューはタイアップ広告、SNS、サンプリングなど多岐に渡る為、クライアントの様々な課題に合わせた幅広いマーケティングプランの提案が可能です。 ・急速にデジタル化が進む美容業界において、国内最大級のプラットフォームを通じて、マーケティングDX化と課題解決に携わることができます。 ・美容メーカーとファン、美容メーカーと広告代理店それぞれの架け橋となることで、toC、toBのコミュニケーション全般の設計を経験していただくことができます。 ・既存商品の拡販だけでなく、商品開発や新規事業にも全社をあげて積極的に取り組んでおり、事業の拡大期に当事者として関わっていただくことができます。 ・残業10時間／週2リモート／フルフレックスと柔軟な働き方です。 ■同社について 「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2024年4月時点で1200万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。

〜プライム市場上場企業//自社サービス「アラジンオフィス」導入プログラマーポジション/導入社数5,000社以上/サービス継続率98.2％〜 【担当業務】 自社製品である販売管理・在庫管理・生産管理パッケージ「アラジンオフィス」導入において、お客様ごとのアドオンカスタマイズのプログラミングをお任せします。担当SEを通してお客様の声を聴き、SEと協力しながら自社内にて開発を行って頂きます。 ■詳細 販売管理／在庫管理を土台とし、アパレル、食品、鋼材業界を軸に、各領域のユーザーに対してのシステム開発をお任せいたします。導入SEと連携を取り、営業・SEが受注した案件をパッケージをベースにユーザー向けにカスタマイズいたします。自社パッケージ製品のため、営業担当等を通じてユーザーからの喜びの声をダイレクトに聞く事ができ、仕様レビューやコミュニケーションも活発に行われているため、お客様の運用を想像しながら受け身ではなく提案型の開発が可能です。「開発するだけ、導入するだけ」という紋切り型の業務ではなく、プログラマーが協力会社の管理を行うなどチームとして有機的に役割を生み出すため、ユーザーの課題解決を行う醍醐味を得ることが可能です。 ■組織構成 システム部門は導入SEが約80名、プログラマーが20名の編成です。1ユーザーに対して各業界を主担当としている営業、SE、プログラマーがチームを組み、システムの開発から導入後の運用まで担当します。導入後のフォロー体制を重視しているため、自身のクライアントとして長期的なリレーション構築が行えます。 ■「アラジンオフィス」について アパレル、食品、鋼材業など、業界特化した自社パッケージです。某有名化粧品メーカーや有名アパレルメーカーなど、中小企業含め5,000社以上に導入し継続率98.2%とユーザーに圧倒的に支持されています。自社製品ならではの豊富なノウハウと顧客へのスピーディな対応、運用サポートが強みになります。顧客に合わせたカスタマイズを各業界・業務のスペシャリストが運営するため高品質なサービス提供を実現しています。 ■働き方に関して 3年間で月平均15時間以上削減しており、在宅勤務等の推奨により全社で更なる削減に向けて取り組んでおります。

＼化粧品や小売業界等の異業界からの入社者活躍中／◇スーパーやバイヤーへの営業ポジション◇全国のセブンイレブンに商品を展開中／土日祝休 ■職務概要： 十勝産小豆加工食品、和菓子、惣菜等の各種製造販売事業を展開する当社にて、当社製品の営業担当として下記業務に従事いただきます。商談先は主に大手スーパーなどの小売業バイヤーとなります。 ■職務詳細： ・新規販路開拓 ・既存のお客様向けの提案 ・ニーズの収集 ・新商品の企画立案等 ■魅力点： 配属先の営業部には新卒からベテランまでは広い年齢層のメンバーが在籍しております。 自社で企画立案したナショナルブランドだけでなく、小売り大手のコンビニエンスストアと共同企画も行っています。 取引先は他にも大手スーパーマーケット等、多岐に渡ります。 海外戦略にも力を入れていき、会社としての事業拡大を目指しています。 ■ご入社後の流れ： 適性や希望を考慮して具体的な担当業務を決定しますが、まずは先輩社員、上司と同行し、業務を覚えていただきます。また、管理職候補としてご入社いただくので、将来的に経営の中核としてご活躍いただくことも可能なポジションとなります。 ■当社の特徴：日本には「お福分け」という文化があり、他者からいただいた「福」を、別の誰かにお分けすることは当社が大切にする理念です。当社は北海道十勝という豊かな大地に恵まれています。この土地から生まれる「福」、農業に携わる全ての人たちからいただく「福」を大福などのお菓子というかたちで世界中へ届けていくこと、そしてどこかで笑顔が生まれることをいつも願っております。自然が育んだ良質な素材を吟味し、ひとつひとつ心を込めて丁寧につくる、それこそが当社のお菓子づくりの姿勢です。おいしさへのこだわり、安全、安心の徹底、産地への感謝、新しい技術への挑戦など、当社は自然や人から与えられる「福」を大切にし、世界中のお客様に「おいしい」と言っていただけるように「福」を届けるお菓子づくりを続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本を代表するメーカーのものづくりを支えるパートナー企業、年間1000件を超える安定的な案件受注、スマホ・ゲーム機・ドラレコなど身近な商材の営業／ ■業務内容： 大手電機メーカー（ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなど）をはじめとしたお取引先に対して、子機器開発の技術支援開発のご提案をするお仕事です。設計開発、回路設計、アートワーク設計、シミュレーション、コンサル、製造のみなど、あらゆるフェーズのお悩みにピンポイントで対応できるので、顧客の課題に沿った幅広い提案が可能です。困ったときは技術部の社員と同行可能ですのでご安心ください！ ■業務詳細： ・担当顧客：ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー（自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など） ・既存:新規の割合：６：４、1人あたり顧客数：20〜30社 ※既存：定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案〜アフターフォロー、新規：HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。 ・導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など ■組織構成 ・営業：7名※30代：2名、40代：1名、50代：4名 ・アシスタント：6名 ■入社後の流れについて： 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月〜1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務のやりがい： 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGAを使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。 ※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細： ・国内製薬会社および化粧品メーカーへ、当社取扱いスウェーデン製チューブ充填機およびドイツ製粉砕・分散装置の法人営業（プロジェクト営業） ・既存顧客及び新規見込み顧客への訪問、需要聞き取り、提案（見積書提出）を経てプロジェクトの契約に繋げる ・英語でのサプライヤー（欧州メーカー）とのやり取り：見積書作成、仕様決め、納期管理、サプライヤー来日時客先同行訪問時の通訳等（※欧州に出張して現地で行う場合もあります） ・当社取扱製品周辺付帯装置を社内エンジニア、外部協力会社と協力して提案内容を作成し、顧客へ提案する ・無事契約に至った後は、サプライヤーとのやり取り含め、機械の納入据付から検収完了までの一連対応を、上司及びチームメンバー（主にプロジェクトマネージャー（PM））と一緒に確実に行う ・契約後は、工程管理や現場管理等のプロジェクト管理業務も、PMと一緒に一部担っていただきます。 ※採用後半年〜1年程度は、現在進行プロジェクトのサポートメンバーとして参加しながら、担当業務を覚えて頂きます（対面/リモート打合せの同行、書類やメールの作成・確認、プロジェクト進捗管理等） ■働き方： ・欧州出張有り（スウェーデン、ドイツ、他） ・宿泊を伴う国内出張あり ■当社で働く魅力： ・自らが保有するスキル、能力、経験を活かせます。 ・外国の生産機械を扱えます（覚えられます）。 ・英語力を活かせます。 ・チームビルディングから参画できます（営業、技術、サポートによるワンチームを構築中のため）。 ・能力による自己裁量権を与えられやすい環境です。 ■当社について： ◎当社は高品質でユニークな工業製品を世界中から探し、日本の産業界に提供しています。省エネ建材・設備、災害対策機器、食品加工機および食品原料、生産機器、包装機械、印刷機材を中心とした製品群を提供しています。 ◎社長の方針の元、社員をとても大事にし社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。役員陣と社員の距離も大変近く、社長室もオープンで相談にも入りやすいフラットな社風です。 ◎充実の福利厚生と働きやすい環境を整えており、社長の方針の元、社員をとても大事にし、社員の意見も取り入れつつ長く働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜問い合わせ対応中心/ノルマなし・チームで協力する社風/残業10H以内＞ 新規事業としてスタートしたトゥクトゥクの営業・販促に携わっていただきます。 三輪自動車であるトゥクトゥクは狭い道でも小回り良く移動できる点が特徴で、特にタイなどの東南アジアにおいては欠かせない交通手段の一つです。主な販売先は観光業のお客様となります。 ■業務詳細 ・新規問い合わせ対応 HPや電話にて1日5件前後の問い合わせに対応いただきます。 カスタマイズの希望にこたえるため、外注先との調整や納品までのスケジュール管理等をお任せします。 ・イベントへの参加 ・SNSの運用 ※顧客：8割が法人顧客（ホテルや道の駅・温泉地などの法人団体、飲食店等）です。 ※出張は基本的にございません。 ■この求人のポイント ・販促のためのSNS活用や展示会など、様々なアイディアを形にいただける方大歓迎です。 ・飛び込み営業などはなく、内勤メインとなります。 ・個人の数字目標、ノルマはなく、チームで目標に向かって協力しています。アイディアを出したり、改善を提案いただいたり、お客様への営業活動など行動をしっかり評価する社風です。 ■配属先人員構成 9名（部長40代男性1名、課長50代男性1名、係長30代男性1名、社員20代男性1名・女性2名、アルバイト30代女性2名、20代女性1名） ■同社の魅力 ・1902年創業。石油自由化の将来を見据えて、自動車関連事業、石油製品以外の物販及び商社機能の拡大を進める中で、TSUTAYA店舗やファミリーマート店舗のドミナント出店、保険事業、環境事業などに取り組んでおります。 ・直近ではCCC様との合弁会社設立、EDIONフランチャイズ企業のM&A、家電・化粧品のネット販売なども行っており、更に事業内容及び事業領域を積極的に高めてきております。 ・小浦グループは120年の歴史がある企業ですが、ベンチャー気質があり時代の変化に対応しながら進化を止むことなく現在に至ります。 総合サービス産業としてお客様へ誠意と信頼でMORE BETTERなサービスをお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■□社会貢献性高×少数精鋭で拡大中で裁量権◎／ヘルスケア領域中心にD2C×B2B事業で他社にない独自性／デジタルマーケティング専門家多数／東証グロース上場／売上177億円突破／平均残業17時間□■ ■ミッション ・販路を拡大するにあたり、クライアントが今までやってみたいけど出来なかったという声が多いテレビショッピングにて、テレビ局側に商品の提案をするところから実際の生放送が終わるまで一気通貫で携わっていただき、クライアントの売上最大化に貢献していただきます。 ・卸流通チームの売上拡大への寄与 ・流通営業チームの営業力の底上げ ・プロダクト提案 ■業務内容： 主にヘルスケア商材や化粧品を扱うメーカー企業様に対し、新規のアカウント開設から、テレビ局に商品を提案し放送させ、商品の納品まで行っていただきます。 ・新規／既存クライアントへの営業活動（アポ取り、商談） ・提案資料作成 ・テレビ局側への商品登録 ・生放送に向けたミーティング ・外部ゲスト出演者との折衝 ・社内他部署との交渉連携 ・納品までのディレクション全般 ※ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 ■取り扱う広告サービス（一部）： ・販売チャネル提案（TVショッピング・卸等） ・商品企画等 ■魅力： ・広告代理店だけではなく、通販事業主（メーカー）でもある ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・若いうちから裁量を与えられ、成果を出せば年齢関係なく昇給・昇格できる ・残業や休日出勤の場合は、しっかり振替休日含めた対価を得られる ・クライアントから「ありがとう」と言っていただける仕事である ■得られるスキル： ・提案次第で様々な広告、PR企画、商品開発など多岐な業務に携われる ・単品通販（D2C）BtoB、BtoC両方の業界への知見が深くなる ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ■当社について： ヘルスケアサイクルを全てカバーする事業を展開しています。オンライン診療から服薬指導、処方薬宅配までをワンストップで提供する日本初のプラットフォーム『SOKUYAKU速薬』を運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップしたい方歓迎/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)/環境ビジネスを展開する安定企業/SDGsの実現を牽引】 同社にて、営業をお任せします。反響営業が中心で、ご自身の希望に応じて柔軟なキャリアアップができるポジションです。 ■具体的には： ・元々半導体に使用されており、現在では環境保全の観点から使用を禁止されている油の回収・処理のサービスを提案します。 ・顧客：電力会社や製造業の会社などの法人 ・業務内容：現地確認・ヒアリング・見積・契約書類の作成 ・担当社数：15社程度 ・営業スタイル：反響営業が中心ですが、新規のお客様の開拓等も一部お任せします ・評価体制：個人で年間目標を掲げて動いていますが、数値だけでなく行動量や社内への貢献度など多角的に評価がなされます。 ■同ポジションで身につくスキル： ・同社では、代理店を通しての営業と、企業と直接契約を結ぶ営業スタイルがあるため、ステークホルダーが多くいる中で調整力や交渉力が身につきます。 ■配属先：＼20-30代が多く所属する活気にあふれた職場です／ ・大阪支店は7名で構成されています。（支店長30代、課長40代、主任30代、事務員30代1名、20代2名、事務30代） ■キャリアアップ ・当社では、希望に応じ柔軟なキャリアアップが可能です。しっかり行動をすれば所属部署の変更や、管理職へのキャリアアップなどを実現できます。 例：中途入社から２年半で課長→３年半で支店長代理→４年半で支店長に就任など ■当社の強み ・当社は解体を行う機械と膨大な埋め立て地を所持しているため、解体工事の実施・産業廃棄物の運搬・廃棄物の処理の3つの作業を一貫して提供可能です。一度の契約で解体工事が完遂するため、お客様からニーズを頂戴しています。 ■今後の方針 ・低濃度PCB事業終了後は、産業廃棄物の回収や、解体工事の施工に関する営業を行っていただく予定です。また、当社では、イチゴを栽培したり、地層に含まれる栄養素を用いて化粧品を作成したりするなど、新たな事業に積極的に取り組んでいる点が特徴です。現在も複数の新規事業の計画が上がっており、事業の立ち上げに携わることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外の有名ブランドの商品の生産を行う同社にて品質保証職の募集／退職金制度あり／賞与4か月分支給実績あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容 当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。 当社の品質保証職として下記業務をお任せします。 ※業界、職種未経験の方もしっかりフォローがありながら業務習得いただきますので、ご安心ください。 ・顧客、当局の監査・査察対応 ・原材料メーカー、外部委託先企業の管理（品質取り決めの整備や監査） ・顧客からのクレーム対応 ・製品の安全管理 ■取扱い製品について 現在はフェイスマスクとウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。 特にフェイスマスクの分野では、美容クリームを“塗る”のではなく“貼る”という発想から生まれた「貼るクリームマスク」をはじめ、独自の技術を駆使して「溶けるマスク」や「ゲルシート」等も開発しています。 ■組織構成／社風 品質管理部は21名、品質保証部は2名（30代／60代）が在籍しています。 観音寺市にある本社と東京営業所を含めて、現在200名の社員が在籍していますが、社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気です。 社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い職場です。製造部・開発部・品質管理部など、部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■当社の強み 創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。 化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。 OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。 全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 当社は味の素グループとしてアミノ酸を活かした飼料を畜産・酪農家などに対して提供しています。今後事業拡大に向けて既存の販売店を経由する販路だけでなく、顧客である酪農家の声を直接聞いてニーズに合わせた提案をしていく方針を立てており、現場に近い経験をお持ちの方を採用することで事業強化を目指します。 ■事業企画部事業開発グループのミッション： 新たな柱となる事業を育てることがミッションです。一人一人の強みを生かして協力し合っています。 ■業務の概要： 販売店を通じて、又は直接生産者に対して飼料の提案営業をお任せします。導入にあたっては単なる製品の魅力を伝えるだけでなく、牧場の経営観点からメリットを訴求することが重要であるため、提案力が身につきます。 ■製品について： 「AjiPro」-Lを始めとした製品力の高さが特徴で、自信をもって顧客に提案をしていくことが可能です。 ■働き方： 2泊3日ほどの出張が月に2〜3回ほど発生します。残業時間は月平均で18時間程度と、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■求人の魅力： ・個人目標はあるものの、どちらかというとチームで協力し合いながらどのようにチームの目標を達成するかを考える風土です。 ・味の素グループの高い製品力を生かしつつも、事業を大きくしていくフェーズに携わることができるため裁量を発揮することができます。 ・福利厚生なども充実している他、飼料以外の事業も幅広く展開しているため今後のキャリアパスも豊富に用意されています。 ■同社の特徴：同社は、1935年アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■同社の概要：「調味料・食品＝味の素」とは違った「アミノ酸＝味の素」という「もう一つの味の素」として歴史を培ってきました。医薬・輸液（点滴）用アミノ酸でスタートし、化粧品向けアミノ酸界面活性剤、医薬部外品・トイレタリーも含めたOEM受託事業など「アミノ酸」を機軸にユニークな事業領域をビジネスにして着実に成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パン作りの職人集団／中途入社8割活躍中〜 ・食品加工機械、化学産業用ミキサー等のオペレーター兼テクニカルアドバイザーお願いします。 ■業務内容： ・テストルーム・テスト機器等の管理 ・来客テスト立ち合い ・テスト報告書作成 ・取扱製品の基礎データ取り、開発補助 ・営業サポート ■業務詳細： ・※製品製造に幅広く関わる仕事で、購入を検討されているお客様に、ミキシングのプロフェッショナルとして適切なアドバイスをします。テストルーム・テスト機器等の管理がメインで、トラブル対応などはございません。 ■教育体制： ・基本的にはOJTを通して、半年程度で業務をキャッチアップいただきます。 ■組織構成： ・課長：男性50代、テクニカルアドバイザー2名：男性60代、補助1名：女性40代、顧問1名：男性70代 ■就業環境： ・年間休日114日・平均残業は残業月10〜15時間程度となっております。有休取得は奨励、業務の平準化しているので、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ・ご自身で目標を立てて、直々の上司が評価、1年に1回昇給する機会がございます。 ・社長、部署に関わらず名前と顔が一致しているアットホームな職場です。 ■同社特徴： （1）創業13年以来、黒字経営を続ける安定性 製菓・製パン業務用ミキサーのリーディングカンパニーで、普段聞きなじみのない縦型ミキサーですが、技術力が評価され、最近では燃料電池メーカーや薬品・化粧品メーカーがかき混ぜる工程において、テイクアウト需要は増えた影響で設備投資等、需要が更に高まっています。 （2）国内40％のトップシェア 海外提携を含む製品や同社で一式揃う種類の多さは他社にも負けず、最近は、品加工機械全般、水産加工、化学産業まで拡大し、海外メーカーとの技術提携や異業種との融合により、幅広い市場・企業へ向けて様々な製品開発を進めています。 （3）アフターフォローまで行うサービス 現在、海外の売上比率は一割程度ですが、タイに拠点を設けるなど、海外展開も進めていく予定です。そのため、安定した業績につながっています。単に機械を製造・販売するのみならず。食品加工を「システム」として捉え、ハード（機械）・ソフト（製菓・製パン技術）ともにクリエイティブな提案を行える会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性管理職歓迎！／独創性のある製品で世界トップクラスのシェア保有・営業利益率・業界トップクラス／平均勤続年数15年／リモート可／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 全社の経営戦略をリードする 「次世代のリーダー候補または管理職」 を募集します。 ・中期経営計画の立案から投資・M&A戦略の推進まで、経営層と近い距離で意思決定に関与しながら、会社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・中期経営計画（中計）の策定立案・推進 ・投資戦略・M&A戦略の立案・実行支援 ・市場分析および競争環境の調査 ・経営層へのレポーティングおよび提言 ・経営戦略のKPI立案策定および進捗管理 ＜当社製品の主な利用分野＞ ・機能性材料：エアコン・冷蔵庫などに使用される冷凍機油の原料／化粧品に用いられる特殊ジオールなど　 ・基礎化学品：住宅・自動車等の産業で使用される溶剤、樹脂原料、可塑剤原料など ・電子材料： ディスプレイ・半導体・フォトレジストに使用される高純度溶剤など ■組織構成： 経営企画部（部長含め5名） ※本社：執行役員経営企画部長1名、マネジャー2名、メンバー2名（全員男性） ■仕事の魅力： ・経営戦略の中核を担い、会社の成長を直接推進できるポジションです。経営層と共に意思決定に関与し、中期経営計画の策定やM&A戦略など、多角的な視点で企業価値向上に貢献できます。 ■働く環境について： ・社員の積極的な育児参加を促し支援するため、育児とキャリア形成を両立できる風土があります。女性社員の復帰率も極めて高く、女性管理職の方も出産後、時短勤務・フレックス勤務・在宅勤務などを活用しながら業務を継続し柔軟に働いております。 ・女性管理職はまだ少なく、身近なロールモデルも限られているのが実情ですが、自分次第で新しい領域に挑戦することも可能です。 ◇勤務制度： ・フルフレックス制度 ・在宅勤務制度あり（週2日まで利用可） ・子育てや介護と両立しやすい時短勤務制度あり ◇休暇取得実績： ・女性育児休職取得率100％ ・男性育児休職取得率106％ ・年次有給休暇取得：91.9% ◇育児関連休暇制度： 産前産後休暇／分娩休暇／育児休暇／育児休職／出生時育児休職／育児短時間勤務／子の看護休暇など 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／平均勤続年数19年／平均残業時間14.1時間／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ■職務内容： 当社尼崎研究所にて、油脂とその誘導体に関する潤滑油やグリース、ワックス等の研究開発を担当いただきます。 ・新製品開発、製法開発、開発品の分析業務や性能評価等の業務 ・顧客への技術プレゼンテーション 尼崎研究所は5つのグループより構成され、100名近い研究員が所属しています。その中の一つの研究グループに配属となります。 同世代の研究員がいることで相談もできます。100名近い研究員は１フロアにて業務を行っており、人的交流も盛んです。グループ間連携による新規テーマ創出も若手で行っており、研究開発者の挑戦の場を提供しています。 ■キャリアパス： リーディングとマネジメント能力を高めることでグループリーダーへとキャリアを積む方もおられますし、営業や企画、品質保証、製造へと技術を活かしたキャリア形成となります。 ■機能材料事業について： 機能材料事業は、1910年の油脂事業創業以来、わが国油脂化学分野のパイオニアとして業界をリードしてきました。 現在では、着実に事業領域を拡大し、ライフ・ヘルスケア分野、電子・情報関連分野、環境・エネルギー分野に加えて樹脂・自動車分野に製品を展開しています。 ■同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーワンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。これからもさらなる飛躍を目指し、日油は歩み続けます。

愛知県認証の愛知ブランド企業です。 〜男性育休実績多数あり／月残業20時間以内×フレックス活用でWLBも整う／トップシェア製品多数／顧客からの直接の声が自身に届く為やりがい◎〜 ■概要： ワックスや機能性有機材料・界面活性剤の特徴を活かした配合技術と乳化・分散技術を応用した新品の開発および既存製品の改良業務を担当いただきます。営業とともに顧客ニーズをヒアリングし、ターゲットの絞り込みから、顧客フォロー、試作・工場生産移管まで自分が開発した製品を世に送り出すところまで一貫して携わることが出来ます。 ■配属部署について： 研究開発部門には約30名が在籍しています。研究分野／顧客属性ごとに5つのチームで構成しています。 基礎研究〜製品開発まで、技術を基にテーマを決定していきます。 研究テーマよっては数年単位で研究をすることもあります。 チームで仕事を進めていきますので、未経験者でも先輩社員のOJTで経験を積んでいただきますので安心です。 ■出張について： ・週１〜月1程度での国内出張があります。 ・基本的には日帰りで、北関東〜広島くらいの範囲がメインです。 ■業界未経験者活躍多数： ニッチマーケットで独自製品を展開しているため、親和性の高い経験者はそもそも少ないです。 化学の中でも有機化学、接着剤、化粧品や塗料・インキメーカー等のコーティングに関わる業界で働かれていた弊社の業界未経験者も多数活躍しています、教育体制も万全ですので安心して働いていただけます。 ■働きやすい環境： ・残業20時間程度 ・平均勤続年数：15.8年 ・平均有給取得率：約70％ ・男性の育休取得率：80％ ・年間休日122日（2025年実績） ・平均退社時刻：17時30分〜18時30分(フレックス制度) ■当社について： 独自の乳化・分散技術、有機材料と界面活性剤の配合技術を駆使して製品開発する機能性化学品メーカーです。 当社コア技術は「環境に配慮した乳化・分散技術」です。 例えばスマートフォンのスムーズな画面操作をするための「カーボンナノチューブ」の塗布や、レシートにきれいに印字するための滑剤等に活用されています。 ユーザーエクスペリエンスはもちろんのこと、天然物由来素材の活用により環境に配慮した製品つくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築接着剤トップメーカーならではの安定性／「設備材料の留め付け具」業界トップクラス／福利厚生も充実◎〜 ■業務概要 当社は建築業界における接着剤等のトップクラスメーカーで、設備材料の留め付け具関連ではトップシェアを誇っています。 主力商材は建築用（タイル、インテリア、一般建材など）の接着剤や保温保冷工事用の留め付け金具、耐火被覆の留め付け金具、冷媒管等の化粧カバーなどです。 たとえばマンションの外壁のタイルなどをコンクリート下地に張り付ける際に使う接着剤などをとり扱っています。 当社の製品はビル、住宅、学校、病院などさまざまな建物に利用され、著名な建物にも使われており、施工現場の困りごと解決に貢献しています。 あなたには当社製品の法人営業職をおまかせします。 ■業務詳細 ・建築用接着剤や設備材料の商品提案 ・見積書作成 ・受注／発注作業 ・顧客管理 ・クレーム対応 など ■1日の流れ ・午前：訪問準備→顧客訪問（商品提案など）1〜2件 ・昼食 ・午後：顧客訪問（商品提案など）2〜3件 ・帰社：事務作業→退社 ※訪問予定などスケジュール管理は個人で行います。 ※担当者数は100社前後で、定期的な訪問のほか、お客様に「こんなときはどんな接着剤を使えばいい？」といった相談を受けることもあります。 ■業務の魅力 ＜ルート営業がメイン！業界トップクラスの品揃えで提案しやすい！＞ 基本的にはルート営業が多く、新規訪問は月5件程度。建設資材の組合に入っているお客様の中から、ご契約いただいていない方をピックアップして訪問したり、お客様にご紹介を受けて訪問することもあります。 製品のバリエーションは業界トップクラス！お客様のお話をもとに提案できるものが何かしらあります。 ■入社後の流れ 商品や業務の流れを覚えるため、受注業務をこなしつつ、先輩と顧客訪問や現場訪問で経験を積みます。研修はOJT中心ですが、不定期に行われる商品説明や社内勉強会などで自己研鑽していただきます。 ■ポイント 当社のお客様は建築現場における施工店、材料店、商社、ゼネコン等です（法人営業）。施工現場の困りごとを解決することを存在意義とし、製品販売はもちろん、施工相談に応えることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者入社実績あり/顧客の顔が見えるモノづくり企業/京セラ、旭化成、味の素など大手取引先への納入実績多数◎】 ■職務内容： 当社の機械設計職として、モノづくりの現場で活躍する設備の機械設計をお任せします。主に、営業が顧客先でヒアリングをした内容をもとに仕様書・設計書を作成する仕事です。その後は実際の形にするため製造担当へ引き継ぎますが、 実際に納入されるまでは営業・設計・製造担当が一丸となってお客様のプロジェクト成功を導きます。 ■研修制度： まず製品の中身を学ぶため、製造部門で加工や組み立ての基礎知識を身に着けて頂きます（目安2年程度）。その後、設計部門で専任の教育担当と一緒に３DCADを用いて簡単な設計書作成から初めていただきます。独り立ちするまでには月日がかかりますが、しっかりと丁寧に育てるため、安心して就業いただくことができる環境を用意しております。 ■職務の特徴： ・一人前になると、1ヶ月あたり10件程度の設計を担当いただきます。（既存製品改良が70％程度、イチから手掛けるものが20％程度） ・お客様のニーズを学ぶために営業に同行し、提案を行うこともございます。設計でありながらも顧客の顔が見えるため、実際にお客様先で装置が稼動しているのを見た際は、より大きなやりがいを感じることができます。 ■所属組織に関して：機械設計担当2名、技術営業兼設計3名の計5名 ■当社の設備： 当社が手掛ける設備（粉体供給機・軽量機・充填機）は、 樹脂製品、ゴム製品、薬品などの「もと」となる素材の計量・撹拌に使用される機械です。ファイルなどのプラスチック製品、電池、半導体商品、化粧品を作成するためには材料を一定量に測量したり、均一になるように混ぜる必要があり、そのために同社の機械が重要な役割を果たしています。 ■主な取引先： 味の素、京セラ、カルビー、旭化成、花王、広島大学、マツダ等、他実績多数 ■求める人物像： ・業務に前向きに取り組める方 ・チームワ一クを大事にできる方 ・コツコツとした業務に苦を感じない方 ・アイデア出しが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社での営業経験者歓迎／1953年創業 プライム市場上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社〜 ■担当業務： 当部門では、半導体製造装置や分析装置などを国内を中心とした顧客へ販売しています。これら装置の営業を担当して頂きます。 【仕事の流れ】 本社（新宿）を拠点に、部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務をして頂きます。 【仕事の特徴】 国内外で製造された最先端の半導体装置の営業を先輩から継承してご活躍頂きます。半導体成膜装置・熱処理装置・ウエハ分析装置などを取り扱う部署です。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでしっかりサポート致します。 ■働き方： ・70年の歴史が有り、事業として非常に安定しております。福利厚生、研修制度も充実しており、平均勤続年数も13.9年と長く、腰を落ち着けて働ける環境が有ります。 ・仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。 ■給与体制について： 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。