◇◆定期訪問メイン／残業なしの会社文化／中途入社者7割／年休125日◆平均勤続14年／スマート農業に携われる／研修体制充実／資格取得◎◆◇ ◎定期訪問メインの営業職！ ◎スマート農業に関わり日本の農業を支えるお仕事！ ◎お米などの農家さんをサポートでき、やりがいがあります。 ◎転勤なし・残業少なく、有給休暇も取りやすい環境！ ◎平均勤続14年と長期就業可能！ ◎資格取得補助利用可（準中型運転免許やフォークリフト、ドローン運転免許など） ■業務概要： ルート営業職として、農業用薬品・資材・肥料等の販売および産業用無人ヘリコプター・農業用ドローンの販売、病害虫防除などの業務をお任せします。農業現場で必要な商品やサービスを提案し、地域農業の発展をサポートします。 ・既存顧客（農協、農家、商店）への定期訪問および提案 ・農業用薬品、資材、肥料、ドローン等の販売 ・顧客の相談や要望に応じた商品・サービスの提案 ・時期に応じた農業関連商品の提供およびサポート ▼職務詳細： ・一人当たりの担当顧客：40〜50程度 ・1日の訪問件数：5件程度 ・1日の業務の流れ： 9時〜　朝礼　事務作業（メール処理・電話応対・受注対応etc...） 10時〜　顧客訪問活動　２社程度 12時〜　休憩 13時〜　顧客訪問活動　３社程度 17時〜　帰社　事務作業 18時〜　帰宅 ■組織体制： 各営業所ではチームで協力しながら業務に取り組んでおり、未経験者でも安心して業務に慣れる環境があります。中途採用者の割合が高く、異業界からの転職者も多く活躍しています。 ■研修制度： OJT研修を中心に、メーカー研修や外部研修でスキルを磨ける環境が整っています。未経験からでもキャリアを築ける制度が充実しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は農業用薬品や資材の販売だけでなく、省力化や高効率生産を実現するサービスも提供。社員同士のコミュニケーションが活発で、定着率の高い職場です。創業以来、地域農業の発展に貢献してきた実績があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。農業に興味を持つ方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業績好調で賞与6か月分以上／既存顧客メイン・ルート営業／英語・中国語のスキル活かせる／商品開発や品質管理に関われる機会あり◆◇ ■職務内容 当社の営業職として、既存・新規取引先に対して輸入及び国内加工食品等の営業・販売を行っていただきます。営業体制強化のための採用となるため、食品業界での営業経験をお持ちの方を歓迎します。 ■職務詳細 ＜既存取引先＞ 大手メーカー・外食チェーン・中小の食品問屋まで様々で、西日本エリアが主体です。 ＜取扱い商品＞ 主に中国・タイ・台湾・ベトナム・国内等で生産された、水産加工品／畜肉加工品／農産加工品等になります。 ■補足情報 ・お客様は既存が8割、新規が2割程です。 ∟入社2年ほどは既存顧客のみを担当いただく予定です。 ・営業エリアは西日本エリアとなり、主に水産商品を担当いただきます。 ∟担当の取引先により変動はありますが、中部・北陸地区も一部担当いただく可能性がございます。 ∟営業スタイルは「訪問・電話・メール・（取引先の要望により）オンライン」などがございます。 ・海外の生産工場の担当者とメール、電話等のやりとりをする機会があります。 ∟海外（主に中国）からの輸入業務などが一部発生します。（海外現地担当者との交渉を含む） ■企業情報 日本製鉄グループの中核商社である日鉄物産株式会社100%出資のグループ企業です。グローバルな供給体制を背景に、お客様のニーズにあった商品（牛肉・豚肉・鶏肉・加工品・水産品等）を世界中からお届けし、また国内加工においても安心・安全を確保できるサプライチェーンを構築し商品の安定供給に取り組んでいます。 ■魅力 大手メーカーや外食チェーン、スーパー等との取引が多く、取り扱った加工食品等が採用・商品化され、売り場に並んでいる姿を見たときにやりがいを感じることができます！ また、取引先担当者と海外の生産工場を訪問し、商品開発や品質管理に関われる機会もあります。 ■働き方 ・年間休日：121日 ・残業：月0〜10時間ほど ・出張：有（月1〜2回、日帰り〜2泊程） ■組織構成 「計10名／男性7名・女性3名、20代〜60代」 ※上司は営業課長（50代男性）になる想定 ※中途入社の方も多く、幅広い年代の社員が活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手製薬メーカーを支える医薬品受託加工リーディングカンパニー＞ ■職務概要： 錠剤やカプセル剤などの内服固形剤を主に受託加工する当社にて、自社ブランドの健康食品・化粧品等の営業をお任せします。主に既存顧客の深耕営業 (取引拡大)をミッションに活躍いただく予定です。 ■業務詳細： （1）社内業務 営業といっても、3分の2は社内業務となり、海外国とのリレーション、契約書作成などをお任せします。 ・輸出取引における仕入れ先や通関企業との折衝や書類作成 ・得意先への注文書、注文請書、請求書他の作成、提出受領 ・現地行政への医薬品申請、サプリメント製品登録における各種書類準備 （2）海外営業 ・まずは上司と同行して海外出張（アプローチ先としては、既に取引のあるベトナム、カンボジア、中国、モンゴル等で） ・ゆくゆくは、インドやウズベキスタン等の新規の重点国に販路を拡大していきます。 ※半期に1回（期間：少なくて1週間〜3週間）程の海外出張があります。 ■組織構成： 5名(男性2名、女性3名)の部署ですが、現在管理職2名での業務となっています。※育休中のため3名不在 ■会社の特徴： 当社は、1947年の創業以来、内服固形剤における製造技術の研鑽並びに品質管理の向上に励み、医薬品受託加工業界のリーディングカンパニーとして、お客様のニーズに真摯にこたえてきました。創業から70余年に亘り培ったノウハウをプラスし続け、これからもお客様の期待と信頼にお応えするとともに、具体的なビジョンを掲げ、全社一丸となり健康企業づくり及び経営基盤の強化に取り組み、すべての人びとの幸福実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学知識・英語スキル活かせます◎高品質なゴム製断熱材で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー／東京スカイツリー・エンパイアステートビルディング等に当社製品が採用されています／世界中に26生産拠点を展開〜 ■職務詳細 ・建材商社、ハウスメーカーやビルダー、設計事務所・ゼネコン・サブコン・工事店等への技術サービスとして顧客との協議 ・日本市場向けの製品立ち上げ ・当社製品において各種認定や評定取得（差別化の推進） <商材の強み> ・価格と品質：世界トップ水準の品質ながら、他社と同程度の価格であることが強みです。 ・用途開拓：「アーマセルグループの開発力」を活用し、グラスウールメーカーや他のプラスチックス系発泡材メーカーでは達成できない付加価値を加えた製品開発や、今まで使われていなかった分野や市場への用途展開も可能です。 ※お客様と協業した新製品・用途の開発を行うことでご自身のスキルアップも望めます。 ■組織体制 現在機械分野の視点から技術開発をしている方がおり、化学分野からアプローチいただける方を積極的に募集しています。 ※建築設備やプラント、電気自動車の技術開発に関わったことのある方も活躍しています！ ■働き方 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）を実施しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 プライベートも大切にできます。 ■企業の特徴／魅力 世界中に26の生産拠点を持つグローバル企業です。 日本市場には20年前から参入していますが、近年はさらなる事業構造改革に着手し、将来的には日本での工場建設も視野に入れ拡大に挑戦しています。 【商材】 エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」、高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://armacell.com/ja-JP 変更の範囲：会社の定める業務

【化学の知見を活かせる/1968年創業/表面処理業界のトップ商社/長期就業できる体制/年休124日/土日祝休】 ■業務内容： 下記、プロセス開発、機器分析、フィールドエンジニアリング業務を幅広くお任せいたします。 ◇プロセス開発 （1）自社設計製品（薬液／スラリー希釈供給装置）におけるアプリケーション開発。使用機器の性能評価、希釈・混合・撹拌条件の検証や装置開発。 （2）分析機器メーカーと自動測定APPの共同開発による自社装置への分析装置のオンライン統合による性能評価を実施 （3）新規事業領域開拓に向けた調査・新アプリケーションの開発・提案 ◇機器分析 顧客企業からの測定依頼に対する、分析装置を用いた測定と結果の解析 ◇フィールドエンジニアリング 自社製品・販売装置の顧客企業構内における機器調整、性能評価、測定結果解析などのエンジニアリングサポート ■同社の特徴： 〈１〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈２〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。 〈３〉豊富な事業展開 表面処理薬品、非鉄金属をはじめ、各種機械や装置なども含まれています。さらに、薬液供給と管理、液晶表示装置の検査、半導体ウエハの製造検査といった製造業の領域にも事業展開し、ソフトとハードを一体化させた企業活動を行っています。 ※2000年にはISO14001の認証取得に伴い、人と自然に優しい企業」として環境への配慮にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／働きやすい環境で長期就業◎／平均有休取得日数は14.1日／アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業／国内シェアトップクラスの製品あり】 ■仕事内容： 当社の営業として以下の業務をお任せします。 ・オリジナル商品の提案営業（インテリアや日用品、建材部品） ・既存得意先への受注促進 ・納品対応（納期や価格の調整） ・射出成型品及び金属製品の打合せ ※オリジナル・OEMの割合は約5：5です。（年度によって変動あり） ※新規獲得方法：テレアポ、展示会、既存のお客様からの紹介がメインです。 ＜取り扱い製品＞ ・DRY・WAVEシリーズ（物干金物） ・チョイ干しHOSETAシリーズ（物干金物） ・ペット用品 ※上記の他にもアイデア商品をいくつも取り扱っております。 ■未経験者も歓迎： └OJTを行うとともに、社外講習や外部講師を招いてのOFF-JTでキャリアアップを支援していきますので、営業未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■働き方： ◎残業は月平均15hで、会社指定の土曜日以外は基本土日祝休みとなっており、さらに転勤もないため働きやすい環境で長期就業いただけます。 ◎従業員の年平均有休取得日数は14.1日と、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■部署構成： 20代2名、30代3名の5名が在籍し、若いメンバー構成になっています。 ■目標／評価制度： 営業目標（個人目標）の設定はありますが、ノルマはございません。期初に個人目標を設定し、半期ごとに評価を行います。評価結果は賞与、昇給に反映されます。 ■企業について： 当社は創業43年モノづくりをしている東大阪の会社であり、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績： (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内トップクラスのシェア／50年以上黒字経営の安定基盤／異業種からの入社者活躍中/退職金制度有・ワークライフバランス◎◆◇ ■職務概要： 当社は菜園資材の製造〜販売を行っています。 植物を支える支柱や目隠し用フェンス・ビニールハウスなどを扱っています。 ・取引先である卸売り業者に同行し、ホームセンター等のバイヤーに向けて営業して頂きます。園芸商品を取り扱っているため、季節によって行う業務が変動いたします。 ＜具体的には/一例＞ 春：ホームセンターでの売り場づくりの手伝い、家庭菜園商品の提案 夏：人工芝関連やレジャー商材等に注力した営業 秋：新商品の商談準備期間 冬：各取引先へ自社製品の提案・商談 ■具体的には： ・既存の販路を中心に当社商材の使い方の提案や新しい商材の使い方を提案する営業スタイルです。 ・ゆくゆくは同社の商品開発にも携わっていただき、新商品の提案をしていただくことも可能です。 ※担当エリア：関東に本社を置く顧客 ※出張：月に1.2回泊りで出張が発生いたします。 ■入社後の流れ/キャリアパス： ご入社後は1年間OJTに付いてお仕事を覚えていただきます。 2年目には先輩社員と同行し営業スキルや知識を学んでいただき、3年目以降にメインのお客様をお任せいたします。 ・キャリアパス： ご自身の実績に応じてキャリアパスも整備されております。 主事→マネージャー（課長）→ＧＭ（部長） ■配属部署： ・勤務していただく営業所は4名で構成されています。 どの方も経験豊富で、分からないことはすぐに解決できる環境です。 中途採用入社もおり、丁寧に育成致します。 ■当社の魅力： ・1965年に菜園資材メーカーとして創業しており、50年以上黒字経営を続けております。特許出願も積極的に行い、プライベートブランド等も手掛けているのが特徴です。海外進出もしており、より幅広い提案ができるような体制を整備しています。 ・創業以来、ガーデニングなどの家庭園芸分野に力を入れている、同社は菜園資材のトップメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇り、アジアを中心に海外展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ・ホンダなど誰もが知る大手メーカーと取引多数／年休123日・土日祝休／クリーン化制御技術のリーディングカンパニー】 ≪未経験歓迎！≫ ご経験・強みを生かした丁寧なOJTで長期的に育成フォローします。 ◎製造・工業系経験者歓迎！ 製造業のお客様に対し、品質改善コンサルタントを行う担当のアシスタントとして、サポート事務業務や、顧客訪問への同行・議事録作成などをお任せいたします。 ≪大手取引・安定性◎≫ クリーン化技術のリーディングカンパニー／トヨタ・ホンダなど 誰もが知る大手メーカーと取引多数！ ■業務内容 事業拡大に伴いコンサルタント業務量が増加したため、 サポート業務担当を募集いたします。 ＜当社のコンサルタントとは＞ ものづくり企業の製造プロセスでは、製品に異物が付着・混入することで、故障、動作不良、寿命の短絡など、様々な品質問題を引き起こすリスクを抱えています。 当社では、こういった品質問題に対し専門性の高い技術で支援しています。 ■業務詳細： ・事務手続き ・営業書類作成 ・出張同行での議事録作成（可能であれば） ※出張の場合：全国各地、5日/月程度〜 ■お客様先について： 現在は半導体業界のお客様が多いです。 展示会を年数回実施しており、そこからの流入と、 クリーン機器導入済みの企業様へのコンサル連携のほか、 HPへのお問合せ等が多く、こちらから営業をかける機会はほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客さまのニーズに寄り添う深耕営業／残業月20h程／お客様と一緒に商品を作り上げる面白さ◎／実働7時間40分でWLB整う！◇◆ ■業務内容： 当社にて、企画営業をお任せします。 ◇お客さまのニーズをヒアリング ◇ニーズに合う自社製品をご提案 ◇新製品や新メニューの企画・提案 ◇市場調査　等 ■業務の魅力： 新製品や新メニューに企画・開発の段階から携わることが可能です。 大手メーカーや有名なパティシエに対して、ご自身の企画を提案をすることも可能で介在価値の大きい営業です。 ■新製品提案の流れ： （1）顧客要望をヒアリング （2）自社製品を提案 ※お客さまの求める味や形状製造ラインなどに合わせた製品開発を素材やレシピ、最終製品案の3点セットで企画・提案します。 ■組織構成 営業２名、営業事務１名にて営業活動を行っています ■業務の特徴： ◇大手メーカー向け、卸問屋を通しての洋菓子店向けどちらも担当します。 ◇自社の「小回りの利く」特性を活かし、小ロットから発注いただくこともできるため、それぞれの要望に沿ってカスタマイズした製品を生み出すこともできます。お客さまの要望にとことん寄り添った提案をすることが可能です。 ◇既存顧客を中心に年間の企画は100件ほどあり、マルチタスクで進行していきます。 ■入社後の流れ： 入社1〜2ヶ月ほど：本社と工場（千葉県船橋市）で自社の製品を知るための研修や階層別の研修を予定。その後配属となり、OJTで業務を覚えていきます。 ※本社研修にかかる費用は全額会社負担：交通費とウィークリーマンション／会社負担 ※ご経歴により研修内容、期間は、変更する場合あり。 ■キャリアパス： ◇営業経験が豊富なメンバーと業務を行うことでスキルを身に着けることができ、ゆくゆくは大きな案件を任せられたり、係長や課長へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 当社はスイーツ、デザート、アイスクリームや菓子パンを作るために欠かせない業務用チョコレートやフィリングの製造から販売までを行ってきました。業務用チョコレートはコンビニやスーパー、洋菓子店からテーマパークのお土産売り場など、さまざまな場所で形を変えて最終製品として提供され、お客さまのもとへ渡っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【DianeやMARO、LAUNDRINなど、ユニークなTVCMでも知られる知名度の高い消費財ブランドを複数保有／国内外6万店舗を超える自社販路網を持つ消費財メーカー】 同社のパッケージデザイナーとして商品企画段階から関わっていただき、パッケージの制作などを担当します。制作を通じてブランドを育てていくことがミッションです。 ■配属先情報： 商品開発部への配属を予定しておりますが、同社は完全な分業制ではなく、個人のスキルやキャリアビジョンにより業務をお任せするため、適宜横断的に協力しあいながら業務を進めております。創業メンバーのゼロからブランドを作り上げる情熱も間近で感じながら、個々人の関心・強みを伸ばすことができる柔軟な環境があります。同部も、化粧品の製造工場でラインマネジメントを行っていた方もいれば、パッケージデザイン主軸のスキルを持つ方など様々です。 ■当社の特徴： 貪欲な向上心と献身的なチームプレイを武器に、20年で日本全国60000店舗におよぶ流通網を構築しました。自社でメーカー機能、流通機能、販促機能全て持っており、約80ブランド・1000アイテム以もの商品ラインナップを築きあげており、ヘルス＆ビューティー業界のチェンジメーカーとしてユニークなスタイルを確立しておりますが、海外やWebの世界で更なるチャレンジが始まります。 ■業務の魅力： 当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。なぜなら、互いのアイデアをぶつけあい、そこから新しい何かが生みだしたいと考えているからです。そのためには、一人ひとりがプロジェクトに主体的であることが不可欠です。そこで職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。風通しの良い環境で、部署の壁がない為プロダクトデザインも企画もデザイナーから営業まで一体となってプロジェクトを進めています。自身の可能性を最大限に広げることのできるフィールドです。また、業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。自分がブランドや会社を育てる喜び、それを分かち合える仲間、そして次なる新しいチャレンジ、それこそが当社の業務で得られるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、サーバーエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆面接1回／業界・職種未経験歓迎／年休125日／月平均残業１０〜１５Ｈ※基本定時退社／資格取得率100％／オフィスワーク未経験や文系出身などITの知識ゼロで入社した社員が90％以上◆ ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定して稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスクを経験しながら、セキュリティエンジニアとしてスキルアップをお願いします。ITの知識やスキルを身につけて、ゆくゆくは開発・設計にもチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施します。パソコンの電源の入れ方やタイピングの練習など基礎から専任の講師がお教えするのでIT未経験の方も安心して就業いただけます。資格取得を目標にした独自のカリキュラムや代表が講師を務めるビジネスマナーの講座もあります。 研修後は先輩社員のいる10〜20名程度のプロジェクトチームに配属となります。少しずつ仕事を教えてもらいながらステップアップできます。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護、建設関係、飲食関係、ホテル関係、フリーターなど ■魅力： ・特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・1つの資格を取得するごとに月1万円の手当を支給されます。マンツーマン指導で全社員がITエンジニアの登竜門的な資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤はありません。 ・基本的に定時退社で残業はほとんどありません。平日もプライベートも充実できます。 ・年間休日125日／プロジェクト先により勤務形態が異なります。 ・出産育児休暇があるので、結婚、出産後も安心して働けます。 ・みんなで手作りしたオフィスには、ゲームをしたり漫画を読んでくつろげるスペース、自習ペースなどを完備しています。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ■当社について： 当社は、日常生活に欠かせないネットワークやサーバといったITインフラを支えるIT企業です。2017年2月に設立し、5年間で社員数300名にまで成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ◎社長直下でWebマーケのノウハウをゼロから徹底指導 ◎LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内1位の配信額実績！ ◎トレンドリサーチや記事作成など幅広く学べる ◎4年で年商15億、入社半年でマネジャー登用実績アリ！ ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務内容： 人の深層心理にある琴線に触れ、突き動かす仕事。マーケットリサーチや深い仮説思考に基づく広告コンテンツの作成を通じ、クライアント商材の成長に貢献。クライアント商材の広告クリエイティブをお任せいたします。 将来起業した際に活用できる、マーケティングスキル・限られた予算で最大効果を出すスキルが身につく環境です。 ■業務詳細： ＜流行やトレンド・SNSの市場調査＞ 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの「売れる広告」の傾向情報を収集。 購入者へのインタビューなど、「何故売れるのか」を徹底的に分析します。 ＜広告原稿・記事作成＞ ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ＜運用広告の検討＞ どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 ＜効果分析・改善＞ 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■入社後の流れ： クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、徐々に広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画〜実行」まで幅広く担当いただきます。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務

【”竹鶴”などブランドの顔を作るラベリングマシン（ラベラー）の組み立て・メンテナンス／街で必ず見かける商品の顔となるラベルやシール等を作る企業／赤字無しの堅実経営】 ■職務内容： ・ブランドラベル・POPラベルシール・リーフレットラベル・シールなどを自動で貼る機械（ラベリングマシン）の組み立てやメンテナンスをお任せ致します ・営業から引き継いだ案件に対して、部門で設計・組立・納品・アフターフォローまで行います。一つの機械を作るためにプロジェクトマネージャーのような重要な役割を果たしています ・出張頻度は1か月に1、2回ほど、長くて1週間ほど滞在頂きます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 3名の組織です。担当企業制ではなく、依頼に応じチームまたは一人で担当します ■研修： 先輩社員がOJTを通じて丁寧に教育していきますので、業界・職種未経験の方でも挑戦できます。機械が好きな方からの応募をお待ちしております ■キャリアアップ：配属部署にて機械設計も行っているため、ご自身の希望や実績に応じて設計業務へのチャレンジも可能 ■同社製品について： 同社は主に製品の顔となるブランドラベルや販売を促進するPOPシールを作っています。複数の印刷技法を組み合わせた印刷表現で高級感を表現をしたり、同社独自の加工技術により、お客様の「売り」に繋がるラベルの開発を行っています。また、バルブ機能ラベル、非転移セキュリティラベルなど、新しいラベル製品を開発し、お客様の問題を解決しています。 ■同社の魅力： 【市場拡大中／将来性のある会社です】 ・「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。 衰えることのない新商品の発売や、加熱する売り場でのプロモーションにより、需要は高まっています。 ・長年にわたって大手企業様とお付き合いをさせて頂いた実績により、他社とは一線を画す信頼や関係性を生み出していることも、当社の強みです。安定した経営環境を背景に、着実に仕事を学んでいくことができます。 【幅広い業界からの需要があります】 ・暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります。 【ベテラン歓迎】 経験があれば年齢問わず歓迎します。 変更の範囲：本文参照

＜IT業界に挑戦したい方歓迎＞〜《製造業×IT》/製造業向け生産管理システム/教育体制充実で、入社後は自社製品知識・プログラミングの基礎から学んでいただきます/中途入社者多数活躍〜 〇営業経験を活かし、未経験からITコンサルタントを目指せる◎ 〇教育体制充実で、入社後は自社製品知識・プログラミングの基礎から学べる 〇年間休日120日・土日祝休・残業20H程・平均有給休暇取得日数11日と働きやすさ◎ ■業務内容： 主に製造業向けの自社パッケージ生産管理システムの提案を行っていただきます。顧客は大手食品メーカーをはじめ、全国各地の製造業に携わる中小企業様です。大手企業のような大規模システムを導入することが難しい中小企業に導入することで、効率化を実現しています。 ■入社後の流れ： まずは、当社独自のカリキュラムにて、1か月程は自社製品知識・プログラミングの基礎について学んでいただきます。その後1年程は先輩の商談同席を通じて業務を身に着けていただきます。新規開拓はなく、紹介頂いた顧客への提案を行っていただくので、最初のうちは取り組みやすい案件からお任せします。 コンサルタントとして、顧客の業務のIT化提案などを実施できる社員へキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： 東京本社は2021年5月に新オフィスへ移転し、現在20名体制です。 ■働く環境： 残業は月20h程度です。残業が申請制度になっており、労務管理を徹底しているため、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度： 中途入社の方が多く活躍されている環境です。入社後3年程でベテランの社員と同じクラスまで昇格する方もいる等、常に前向きな意識を持ち、トライし続ける方が最も評価される仕組みです。 ■生産管理システム「生産革新 Blendjin」について： 化学製品・食品・香料・化粧品・薬品などを配合する製造業向けの生産管理システムです。手作業で記録している工程をシステム化することで仕入れ量の適性化・円滑管理を行う等、より良いオペレーションを実現しています。 中小企業の生産管理システムに強みをもっており、大手企業が導入するような大規模システムはあるものの、中小企業が導入しやすいコストを抑えたシステムは多くなく、強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年！国内で初めてグローブボックスを開発 / 原子力、製薬、宇宙など専門技術を応用し事業幅拡大中 / 大手企業と直接取引 ■業務内容： 担当顧客は原子力分野、製薬分野、化粧品関連など多岐にわたります。 顧客の要望ヒアリング（営業と同行）から企画、設計、製造まで、一気通貫で業務を担当していただきます。多くの業務に携われるところが魅力です。 AUTOCAD、SolidWorks等を用いて装置の概念・詳細設計を行っております。 具体的には、 ・原子力関連機器、一般産業機器の設計 ・グローブボックスの設計 ・仕様書の作成、見積の作成など ■グローブボックス： 放射性物質を始めとした、隔離対象物をステンレス製のボックスに負圧管理して閉じ込め、作業者が容器の外からグローブを介し、中のものを安全に取り扱える装置です。 福島第一原子力発電所や医薬品の製造現場にて使用されております。 ■キャリアパス： 大型プロジェクトに携わり専門性を高める方や管理職に就く方など様々な可能性があります。過去、ご入社後3年でプロジェクトを率いるリーダーになり活躍された方もいらっしゃいます。 ■プロジェクトについて： 顧客の要望・保有設備にあわせて製品企画、設計を行うため、1つのプロジェクトは平均して1年〜1年半の期間をかけて進行します。（大きいプロジェクトでは、設計者約5名でチームを組んでいきます）※現在設計者は12名。 ■同社について： 原子力や医薬品、航空宇宙などの分野で使用される製品を、設計から製造・組立までフルオーダーメイドで手掛ける“ものづくり企業”です。特に放射性物質やウイルスといった有害物質を隔離し、安全に取り扱うための『グローブボックス』は、約50年前に弊社が日本で先駆けて製造を開始。極めて高い気密性を誇るグローブボックスは、現在も主力製品の一つです。長年にわたって培ってきた弊社の独自技術、経験に対する業界・企業からの信頼は厚く、原子力業界や放射線医薬品業界における需要増とともに業績は順調に推移しています。 ■出張：月に1、2回、出張が発生いたします。 ■組織：現在引き合いを多くいただいており組織拡大中です。入社者は原子力発電の開発は未経験の方がほとんどですがOJTでしっかり教えていきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

創業100年！国内で初めてグローブボックスを開発 / 原子力、製薬、宇宙など専門技術を応用し事業幅拡大中 / 大手企業と直接取引 ■業務内容： 担当顧客は原子力分野、製薬分野、化粧品関連など多岐にわたります。 顧客の要望ヒアリング（営業と同行）から企画、設計、製造まで、一気通貫で業務を担当していただきます。多くの業務に携われるところが魅力です。 AUTOCAD、SolidWorks等を用いて装置の概念・詳細設計を行っております。 具体的には、 ・原子力関連機器、一般産業機器の設計 ・グローブボックスの設計 ・仕様書の作成、見積の作成など ■グローブボックス： 放射性物質を始めとした、隔離対象物をステンレス製のボックスに負圧管理して閉じ込め、作業者が容器の外からグローブを介し、中のものを安全に取り扱える装置です。 福島第一原子力発電所や医薬品の製造現場にて使用されております。 ■キャリアパス： 大型プロジェクトに携わり専門性を高める方や管理職に就く方など様々な可能性があります。過去、ご入社後3年でプロジェクトを率いるリーダーになり活躍された方もいらっしゃいます。 ■プロジェクトについて： 顧客の要望・保有設備にあわせて製品企画、設計を行うため、1つのプロジェクトは平均して1年〜1年半の期間をかけて進行します。（大きいプロジェクトでは、設計者約5名でチームを組んでいきます）※現在設計者は12名。 ■同社について： 原子力や医薬品、航空宇宙などの分野で使用される製品を、設計から製造・組立までフルオーダーメイドで手掛ける“ものづくり企業”です。特に放射性物質やウイルスといった有害物質を隔離し、安全に取り扱うための『グローブボックス』は、約50年前に弊社が日本で先駆けて製造を開始。極めて高い気密性を誇るグローブボックスは、現在も主力製品の一つです。長年にわたって培ってきた弊社の独自技術、経験に対する業界・企業からの信頼は厚く、原子力業界や放射線医薬品業界における需要増とともに業績は順調に推移しています。 ■出張：月に1、2回、出張が発生いたします。 ■組織：現在引き合いを多くいただいており組織拡大中です。入社者は原子力発電の開発は未経験の方がほとんどですがOJTでしっかり教えていきますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業G／未経験歓迎／ＩＴ技術習得支援有り／中途入社者の９０％以上がＩＴ知識ゼロで入社／東京ミッドタウンがオフィス】 ◆年休１２５日（土日祝休み）／月平均残業１０〜１５Ｈ（基本定時退社）◆ ■当社について： 当社は日常生活に欠かせないネットワークやサーバーといったＩＴインフラを支えるＩＴ企業です。２０１７年２月に設立し、７年間で社員数４００名以上に、急成長中です。 ■業務内容： お客様先に導入されているゲーム／アプリ／システム／ネットワークが安定稼働しているか、インフラ運用／テスト業務／ヘルプデスク／事務を経験しながら、ＩＴエンジニアへスキルアップをお願いします。 ＩＴの知識やスキルを身につけ、ゆくゆくは開発・設計にチャレンジ可能です。 ■研修制度 本社で3週間の導入研修を実施。タイピングの練習など基礎から専任講師がお教えします。資格取得を目標にした独自のカリキュラムやビジネスマナー講座もありますので、安心して勤務可能です。 研修後は先輩社員と１０〜２０名程のチームに配属され、少しずつ仕事を教えてもらい、ステップアップが可能です。 ■未経験入社者の前職： アパレル・化粧品販売、教育関係、営業、事務、自動車整備士、介護・建設・飲食・ホテル関係、フリーターなど ■年収例： ・８５０万円（３６歳）、５２０万円（２７歳） ■魅力： ・オフィスワーク未経験者などＩＴ知識ゼロで入社した社員が９０％以上。特別な資格や経験がなく将来に不安を感じていた社員も着実にスキルを身につけています。 ・１つの資格取得する毎に月１万円の手当を支給。マンツーマン指導で全社員がＩＴエンジニアの資格に合格しています。 ■就業環境： ・転勤なし、基本定時退社で残業ほぼなし。年休１２５日。※プロジェクトで勤務形態が異なる場合有り。 ・出産育児休暇あり、結婚・出産後も安心して働けます。 ・オフィスは、ゲームをしたり、漫画を読んだりくつろげるスペース、自習スペースなどを完備。案件が異なり普段は別の職場で働く社員とも定期的に交流ができ、同年代の仲間と切磋琢磨できる環境です。 ・役職者を「〜さん」と呼び合うなど、上下関係がなく、フランクな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇飲料容器・化粧品容器等の生産設備機械(画像検査装置、搬送装置等)の機械設計業務 ◇CADを使用しての作図、部品図作成、加工図作成、設計変更、強度計算や仕様検討、仕様書作成を行う。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇SOLIDWORKS ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリア形成可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：株式会社ブレクサテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇飲料容器・化粧品容器等の生産設備機械の制御プログラム設計改造、回路図の電気設計業務 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇PLC(キーエンス製) ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方。 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：120日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリア形成が可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー/チームで案件に参画/上流工程携われます！＞ ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズをお任せします。社内で経験を積んでいただいた後、PLとしての業務をお任せいたします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 ＜案件例＞ ・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引） ・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け） ・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画（基幹システム／10名規模／VB.net／2次請け） ■業務の進め方について： 同社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。50％以上が10名規模、大規模の案件になると40名で案件に参画します。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。 PLクラスの方には、ご自身でチームを作り始めるところから携わっていただくことが可能です。 ■キャリア形成：ご入社後はPL候補として案件に参画いただきます。PLとして経験を積んでいただいた後はPMや管理職としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力 ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞ お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。 ＜定着率90％！抜群の就労環境＞ ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。 具体的には、平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手自動車部品／家電メーカーとの長期的取引あり！ ◎残業も少なく少数精鋭で働きやすい職場環境！ ◎海外含め、化粧品／医療機器メーカーにも積極的に拡大中！多様化するディスペンサ市場に応えています！ ■仕事内容： 顧客からいただいたニーズに基づいて、製品である液体ディスペンサ等の産業機械の設計をご担当いただきます。 《使用ソフト》 設計は2DのAutoCADがメインで、一部流体解析などで3D-CAD（Auto-CAD Inventor／Solidworks）を使用致します。 《製品》 ディスペンサとは液体定量吐出装置であり、液体を精度良く定量供給するコントローラ及びその周辺機器の総称です。製造業界では液体定量吐出装置及びその周辺機器を特に意味する言葉として定着しています。主に接着剤や化学合成樹脂を自動車、AV家電等の電子部品に使用する際の液体コントロールとして使用されています。 《強み》 多様化する市場にも応えられる製品力： 精密機械の生産工程に使用されてきたディスペンサも、接着／コーティング作業や分析機器などで需要が増加。省力化やコストダウン化、多品種／少量化等ニーズも多様化しつつあります。そうしたニーズにも応えられる製品力が強みの一つです。 《出張》 大型装置だと、納入先で組み立てて動作のテストを行う必要があります。 その場合、製造部門と共に出張に行く必要がございます。 頻度はバラバラですが、多ければ月に1回、少ないときは半年ありません。 ■入社後の流れ： OJTによる現場での教育を行っていきます。 簡単な装置であれば1年で設計を行っていただけるようになります。 ■配属先情報： 設計部門9名＋パート3名 （20代3名、30代3名、40代2名、60代2名） ■同社の魅力： 高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は90名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールに現地法人を構えています。製造部は精度の高いディスペンサの製造に日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 会報誌、折り込みチラシをはじめ、カタログやDMなどに商品の魅力を執筆し、売り上げにつなげていく業務です。自分の書いた文章の反響が売れ行きとなってすぐにわかるので、とてもやりがいを感じられる仕事です。特にアパレル、宝石、化粧品、履物等の女性が好むものに造詣が深く、物の良し悪しを明確に表現できる方を募集いたします。また、同ポジションは弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ多くのことを吸収することができます。 ■組織について： 「商品審査部」への配属となります。現在5名の社員がおり、社内では会長とはもちろん、営業部、マーチャンダイザー部、会報誌の編集部、ECサイトのシステム部門やデザイン部門など様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。マネジメント業務ではなくプレイヤーとして活躍いただく想定です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間 ・残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ・オフィス周辺にはグルメやショッピングスポットが多数あり、虎ノ門ライフを満喫できます。 ■本ポジションの魅力： ・スタートアップ企業の発展を支えられます。 ・DHCの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。 ・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。 ・培ってきた経験をフルに活かし当社の売上に直接貢献することができます。 ・実績次第で早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 ・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。 ■当社の業界優位性： 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 ■当社について： 大和心は、DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。生活雑貨、食品、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ECサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ●折衝など上流の経験が積める！ECサイトの開発をお任せ ●業界・言語不問！開発経験で応募ができ、汎用性の高いスキルが身につく ●「平均残業時間15h/月×リモートワーク」でWLBも実現 ■業務内容詳細： 大手家電販売店、化粧品メーカーなどのECサイト開発の要件定義から参画いただきます。主な業務は顧客折衝、システム設計、開発工程管理などで、1案件に関わる期間は約1年程度、約5名のチームで行います。 ■本ポジションの魅力： ・幅広い顧客のECサイト開発の要件定義から参画できることで、上流工程の経験を積むことが出来ます。 ・最新テクノロジー案件が多く、ご本人様のキャリアにあわせて、ECサイトだけでなく、ポイント管理ポータルやIoTデバイスグローバル管理などの案件にもチャレンジすることができます。 ・今回の採用ポジションは、これから当社の中心ビジネスになっていくことが予想され、期待値も高いやりがいのある業務です。 ■働き方の魅力： ・営業日の半数以上は在宅勤務をしているメンバーが多い環境です。周囲への質問をしたい方は出社選択をするなど、個々にとって働きやすい状況づくりを目指しております。 ・当社は健康優良企業認定を受けており、日本健康会議から優良な健康経営を実践していると評価されています。平均勤続年数は15.13年であり、社員が長く勤められるような仕組み作りを行っております。 ■配属事業所について： 100名弱のメンバーが在籍している関西事業所への配属となります。 ■将来のキャリアパス： 将来的に新しい事業展開において中核を担うエンジニアとなっていただくことを期待しております。その為の教育(社内マネジメント研修や社外技術研修)も整備しております。 ■評価制度について： 期初に行う目標設定は定性目標だけではなく、誰が見ても達成有無がわかる具体的な目標も立てる等、ステップアップを最大限サポートいたします。 常駐の場合でも、PJTメンバーと取引先双方の意見を加味した上で、評価させていただきます。