【業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／全国展開のニットメーカーでキャリアアップできます◎営業デビュー歓迎！】 ■職務内容： 入社後は、当社が製造する【丸編みニット製品（Tシャツ・肌着・スポーツウェアなどの素材）】を、既存のお客様へご紹介する営業をお任せします。 営業といっても、まずは先輩と一緒にお客様を訪問し、商品の特徴や提案の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。 ＜具体的には…＞ ・お客様からの受注業務、お客様との納期折衝、生産計画の立案、製造部門との製造予定の調整、出荷予定管理等。お客様と一緒に製品を開発・量産をしていく営業の為、技術営業色が強いです。既存顧客対応がメインですが、慣れてきたら新規顧客開拓も担って頂きます。 ※商品知識を身に付けるため、入社当初は製造工程を理解していただく必要があり、製造部門での勤務を一定期間（3ヶ月程度）経験して頂く可能性があります ※週に1〜2日程度の出張があります。 ※関東・関西を中心に全国各地の企業と取引があります。 ■組織構成： 部長：1名、課長：1名、営業社員:3名、インサイドセールス:3名 ■事業内容： ・当社は1990年に創立したニット生地の総合メーカーで、創立以来丸編みニット生地の開発・製造・販売を行っています。 ・当社で製造している生地は様々な分野で活躍しており、学校衣料、スポーツ衣料、企業向け制服、ファッション、医療、介護、資材など様々な所で使われています。 ・また当社は、国内トップクラスの機械を保有し、その圧倒的な生産量でお客様からの要望にも柔軟に対応し、信頼を得ております。 ・高度な技術力・商品開発力を武器に“丸編みニット”の無限の可能性を追求しながら、暮らしに役に立つ製品づくりにチャレンジし続けています。 変更の範囲：無

◇様々な業界からの中途入社メンバー活躍中／デザイン提案から携われる◇ ■業務概要： コンビニや飲食店など、働く人が着用するユニフォーム（制服）の営業をお任せいたします。 自社生産を行っている為、工場やデザイン部と連携しながら企画立案から携われます。 ■具体的な業務： 既存顧客への提案がメインとなりますが、一部新規顧客との取引もお任せいたします。 ・工場とのスケジュール調整 ・枚数増加分の受発注 ・お客様の問い合わせや要望のヒアリング ・お客様へのデザイン提案 ・デザイン部門との連携 ※業務割合は既存：新規＝7：3です ■働く環境： 営業は3名在籍しております（40代1名、30代2名） 営業活動は基本的に日帰り可能な範囲ですので出張はありません。遠方の場合は直行直帰も可能です。 ■働き方： ・週休2日のシフト制ですが営業は土日お休みの方が多いです ・残業月平均15.5時間、仕事とプライベート両立することができる環境です ・会社駐車場完備しており、マイカー通勤可能です ■教育体制： OJT：業務を通じて指導を受ける研修 OFFJT：業務を離れた集合型の研修 SDS：通信教育の自己啓発支援システム、資格取得に対する支援 ※これらのシステムを中心とした育成体制で、知識・技能・意欲を育てています。 ■当社の強み： ◇顧客に合わせたオリジナルユニフォームの企画・製造が可能な「設備」や「仕組み」が他社に負けない当社の強みです。 ◇異物混入防止機能や素材など、顧客の業態に合わせた工夫されたユニフォームを提供します。 ◇今後は、環境を意識した「エコレンタル」分野の開発を視野に入れ、社会貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から法人向けアドバイザーにキャリアップ！／充実の研修・育成体制で未経験の20代が多数活躍中！残業月15h／年休120日（土日祝休）】 ■業務概要 リフォーム会社や工務店などの「家を直したり作ったりする会社」から相談を受けて、いろいろなメーカーの最新の住宅設備（キッチンやお風呂など）について情報を伝える仕事。お客様の希望に合った商品を選び、見積もりを作って提案し、注文までサポートします。 ■具体的な仕事の流れ （1） 問い合わせ対応・ヒアリング お客様（リフォーム会社など）から「こんな設備を探している」といった相談が来たら、予算や希望の仕様（サイズやデザインなど）を聞き取ります。 （2） メーカー・商品の選び方 聞き取った内容をもとに、いろいろなメーカーの商品を調べて、お客様にぴったりの設備を選びます。 （3） 見積書の作成 選んだ商品について、どれくらいの費用がかかるかをまとめた「見積書」を作ります。 （4） 提案・商談 見積書と商品情報をお客様にわかりやすく説明し、納得してもらえるように提案します。 （5） メーカーへの注文書作成 お客様から「これでお願いします」と言われたら、メーカーに注文するための書類を作成します。 ※問い合わせ対応数：1日10〜20件 ※担当社数：30〜40社 ※顧客属性：既存顧客7〜8割／新規顧客2〜3割 ■研修体制 入社後約半年間は研修期間となり、本社での座学研修や現場でのOJT研修を実施。業界未経験でも1から学ぶことができます！ （1）基礎研修 本社にある施工研修センターやメーカーショールームにて実践的な研修実施 （2）営業サポート 営業所内で事務処理や電話応対などからスタートし、職場の雰囲気に少しずつ慣れていきます。※アポ取りはありません。 （3）先輩に同行 お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業に同行。 （4）1人で訪問開始 習得度に合わせて簡単な案件から担当します。初めのうちは先輩が同行してフォロー。 ■働き方の魅力 〇残業時間は月20時間を想定しており実績として残業は月15時間程度！ 〇「毎日PC20時強制シャットダウン」「水曜日ノー残業デー（19時退社）」を実施！ 〇休日休暇として年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴金属リサイクル業界で最大手の商社／既存営業メイン／年休125日・残業月20~25H程度／業界シェアNo.1！手厚い研修あり◎＞ 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■業務詳細 ＜顧客について＞ 大黒屋様、おたからや様、なんぼや様など大手リサイクルショップが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。知識は徐々についていきますのでご安心ください。 ＜営業手法＞ お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。 基本的に既存顧客へのルート営業が中心です。1日5〜6件、近隣エリアであれば電車で訪問します。 お客様と長期的な関係性を築いていくことが可能のため、顧客との関係性を深められます。 ネックレスや金の延べ板などをその場で査定することもあります。 ■充実の研修体制： ご入社後、実際に商材に触れながら商品や査定の知識を学んで頂きます。 ※未経験者も多く、アパレル販売や不動産・自動車販売をしていた方もおりますのでご安心下さい。 まずは店頭での買い取り（対法人）を行い、その後、業務に慣れたタイミングで訪問営業に移行し、フォローも受けつつ、独り立ちしていただきます。 ■組織構成 大阪支店営業課全体：10名（20代3名、30代3名でボリュームゾーンです） 男女比：男性9割/女性1割 ※中途入社100％、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境 ■当社の魅力 （１）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定になるほど金の需要は増加するため、貴金属地金の売買は非常に安定した業界。 その貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持っています。 （２）大手企業様の取引多数 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保。 変更の範囲：会社の定める業務

【20代〜30代中心のフレッシュな組織!!/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率5%/残業25h/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 主に食品包装に携わる包装用フィルムを国内印刷会社に対して営業を行います。 〈業務詳細〉 ・国内印刷会社への営業(提案、仕入・販売） ・海外を含む新規開拓営業 ・現地法人との連携、顧客のニーズに合わせた商品提案 ※はじめは先輩と同行しながら既存顧客を対応します。 ※国内外の出張対応あり(日本国内全域、アジア地域等）　　　　　　　　 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 ■就業環境： ・月残業25h ・離職率5% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜後継者のブレーンとして事業統括マネージャーのポジションです/有機溶剤コーティング加工を主力/競合他社が少なく安定した基盤/年収500〜600万円/UIターン歓迎/年間休日119日/転勤なし〜 ■職務内容 当社の新体制移行にあたり、第二の柱として既存顧客に依存しないビジネスモデルの構築、後継者のブレーン、組織風土改革の推進に向けて事業統括マネージャーとして従事いただきます。 具体的な業務は下記です。 ■具体的な業務 ・新規事業の構築（既存の技術、設備を生かした事業計画立案、マーケティング、実施） ・新旧事業の工場運営 ・染色加工、コーティング加工 ・安全確保 ・人材育成 ・品質、工程管理 ・目標設定、計画立案 ・コスト削減、原価管理 ・職場環境改善など ■入社後 加工関連の技術、業務（生産管理、工程管理など）を覚えていただくことから始めていただきます。 先輩社員からOJTにて直接業務を教わります。業務の6割程は1年くらいでマスターできるかと思います。 3年くらいで独り立ちができる想定です。 ■働く工場の環境 ・空調はありません。各工程ごとにスポットクーラー、スポット暖房があります。 ・ロッカー、休憩室（会議室兼用）がございます。 ■働き方 ・夜勤や休日のトラブル対応はありません！ ・年間休日119日 ・残業は月平均30時間程です。定時で退社することもございます。残業はしてもしなくても固定残業代は支払われま　　　　　　す。 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことが可能です◎ ■仕事のやりがい ・4月に入社する後継者とともに事業統括マネージャーとして会社の新体制移行に携わることができます。 既存のお客様に依存しないビジネスモデルの作成など、会社の軸となる経営について関わることができる重要なポジションです◎ ■当社の強み ・合繊織物（ナイロン、ポリエステル）を中心に、生活資材８０％、衣料２０％の染色仕上げ加工を行っております。 特に機能性コーティング加工（防炎・シルバー・防汚・抗菌加工等）に強みです。 ・有機溶剤コーティング加工を主力とし、エマルジョンに比べ機能性、強度に優れています。 また環境等規制、投資金額の面から参入障壁が高く、新規参入がなく競合他社が少ないです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミッションはサロン向け・プロ用ドライヤーの欧州市場の新規開拓！／創業60年！ミキサーやプロ向けドライヤーでトップクラスのシェア／時差出勤可〜 ■業務内容 海外現地代理店を通じドライヤー・ヘアアイロンなどの理美容家電・調理家電の提案をお任せします。 担当エリア：欧州を中心にお任せします※市場拡大に向け始動中です。 プロ仕様のドライヤー等の製品の拡販を目指します。代理店の新規開拓・展示会出展などの手法で販路を広げていただきます。 大きな裁量のもと、市場を切り開くやりがいを味わえます。 業務に慣れてきたら、海外チームのリーダー候補としてご活躍いただく可能性がございます。 【変更の範囲：入社後、当面は海外営業職に従事いただく予定です。その後はご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ▽出張について 年3〜4回各1週間程度を想定しています。 主に代理店への直接提案、市場調査を目的としており、小売店舗のリアルな状況・情報を得ることができます。基本的に代理店と同行いただきます。 ■組織構成 営業は海外販路と特販（サロン等）販路に分かれており、海外販路に配属予定です。40代の部長の元、3名のメンバーが在籍しています(40代男・30代女）。 注力ポジションのため、役員と新規開拓について週次MTGをしております。スピード感をもった営業活動を行うべく活動しています。 ■同社について 同社は2023年にエレコム株式会社のグループ会社の一員となりました。 エレコムの家電量販店への展開力と、テスコム電機の商品力のシナジー効果でさらなる事業の拡大を目指しております。 お客様の声を反映したモノのづくりをしている同社で、変化を楽しみながらスピード感を持って、自発的に行動できる方にはおすすめの環境です。 ■強み プロ仕様のドライヤーを専門に取り扱っていた背景から、ノウハウを生かした製品ラインが特徴です。また、ドライヤー工場を国内に持つ唯一のメーカーであり、プロクオリティ・日本製に大きな強みを持っています。 ■海外事業について 2014年より海外販売が本格的に始まり、現在は海外売上高比率15％となっております。今後は更なる展開を行い、3年後には海外売上高比率20%を目指します。その為、大きな市場性と共に期待をされている部署です。 変更の範囲：本文参照

＜未来社会に音で貢献する◇世界有数の車載スピーカーメーカー／グローバル環境◎＞ ■業務内容： 自社ブランドである「FOSTEX」製品を、世界に販促することを目的に営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・既存代理店ルートセールス、新規開拓営業 ・発注書の内容チェックと出荷までの準備処理 　オーダー1次受け窓口〜出荷までの在庫、納期突き合わせ〜出荷手配 　（SAP・Excelを使用・代理店とのメールでのやり取り） ・メモランダム（取引先へのお知らせ）の発行（Word使用） ・取引先からいただく月次情報の集計、分析資料作成（Excel使用） ・問い合わせ対応など ◎出張について：3か月1回程度（期間：1週間程） 欧米、アジア、中東など幅広く対応をお願いします。 ※国内転勤、海外出向・駐在は予定しておりません。 ■担当製品について フォステクスは、FOSTERが保有している1973年に誕生した唯一のブランドです。 2023年で創立から50周年を迎えることができました。 クラフトマンシップに満ちた独創的な製品の数々は、音楽愛好家にもオーディオエンジニアにも、 ミュージシャンにも、そして海を越え国境を越えて大きな話題となっています。 https://www.fostex.jp/ ■働く環境 ・勤務時間：平日9:00〜17:15（フレックスタイム制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝休）、年間休日125日（2024年実績） ・有給休暇：入社日に10日付与 ・残業時間：月20時間程度 ・在宅勤務：相談可 ＜アクセス＞ JR青梅線 昭島駅 北口より徒歩12分 ■フォスター電機株式会社について 1949年創業、世界有数の車載スピーカーメーカーです。自動車向けスピーカーやアクチュエータ、 アラームスピーカーなどを中心に「スピーカー」「モバイルオーディオ」「その他」の三事業を展開。 車載用では約30％のグローバルシェアを誇り、大手完成車メーカーと協創開発を推進。 12,500名超のグループ従業員を擁し、品質と音響技術を軸に、グローバル供給体制を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【0→1の市場開拓をお任せ／創業65年以上の家電メーカー／ワークライフバランス良好／海外営業部門の立ち上げメンバー募集／アジア圏担当／安定した経営基盤／マイカー通勤OK】 ■業務概要： アジア圏を中心に新規市場開拓の営業活動をお任せします。 国内トップクラスの製品数を誇る当社の海外展開を推進し、事業拡大を目指します。 新しい市場での販路構築や事業戦略の立案、取引先の開拓など、多岐にわたる業務をお任せします。 ■職務詳細： ・各国の市場動向・競合調査・ターゲットの分析 ・事業展開の戦略立案（販売チャネル・価格設定など） ・新規取引先の開拓 ・現地企業との価格、取引条件、契約交渉 ・海外展示会の参加 ■就業環境： ・ほとんどの社員は定時退社を行っております ・19:00にはオフィスも閉まるため、ワークライフバランスは取りやすい環境です ・在宅勤務制度あり ・マイカー通勤可 ■職務の魅力： 新規市場開拓というチャレンジングな環境で、自身のスキルと経験を大いに活かせるポジションです。 また、安定した経営基盤を持つ当社で、長期的なキャリアを築くことができます。 ■組織体制： 営業部門の一員として海外営業部門の立ち上げを担当します。 チームで協力しながら、ゼロから販路を構築していくダイナミックな業務を経験できます。 ■目指せるキャリア： 新規市場開拓の経験を積むことで、将来的には海外営業部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指すことができます。 ■当社について： 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。 売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。 また、製造拠点を中国だけでなく世界各地に展開しており、高い技術力・安価なコストで製品を提供できる環境整備を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上や利益増加中！成長フェーズの企業！／オフィス内にビリヤード台を構えるオシャレオフィス／ビリヤード用品メーカー／課長候補／年休120日(土日祝休み)／転勤無し／オンライン面接可／マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■具体的な業務： ビリヤード用品の製造販売・輸入販売を行っている当社にて、営業職として従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外販売代理店・取引先との商談管理 ・海外顧客との商談・契約交渉（オンライン・現地出張含む） ・各国の市場動向・競合調査、販売戦略の策定 ・製品開発部門・生産部門との連携（顧客ニーズのフィードバック） ・英語または現地言語でのメール・電話・オンライン会議対応 ・海外営業チームの業務プロセス設計、業務効率化施策の立案 ・顧客管理・販売管理の仕組み（CRMなど）の導入・運用設計 ・予算策定、売上・利益計画の立案および進捗管理 ・部門横断的なプロジェクト推進（生産・品質・ロジスティクスとの連携） ※課長候補として活躍いただくことを想定しています。 ■入社後の流れ： 入社後は基礎的な業務からお任せいたします。先輩社員が丁寧に業務を教えますので、経験の浅い方も歓迎しております！ お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く 対応しています♪ ■組織構成： 当社のカスタマーサクセス課への配属となります。 当社は売上や利益も増加しており、組織の拡大も目指しています。成長フェーズとなっておりますので、同業務に興味をお持ちの方は積極的にご応募ください！ ■当社について： 当社はビリヤード用品（KAMUIIBRAND）を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ（球を突く場所）」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！/英語力を生かせる環境◎/売上や利益増加中！成長フェーズの企業！／オフィス内にビリヤード台を構えるオシャレオフィス／ビリヤード用品メーカー／年休120日(土日祝休み)／転勤無し／オンライン面接可／マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■具体的な業務： ビリヤード用品の製造販売・輸入販売を行っている当社にて、営業職として従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）海外代理店マネジメント・カスタマーサクセス ・北米／欧州／アジアなど既存販売代理店の担当窓口 ・英語での定期MTG・電話・オンライン商談（Zoom等） ・在庫・売上状況の把握と、SKU構成の見直し・追加提案 ・キーマンとの関係構築（Top5代理店以外の掘り起こし含む） （2）受注〜出荷〜請求に関わるオペレーション対応 ・受注内容の確認・社内システムへの入力 ・納期調整・ロジスティクス部門との連携 ・関税での滞留、製品不良などのトラブル一次対応と社内エスカレーション ・出荷・請求までの一連のプロセスフォロー （3）売上拡大のためのフォロー・アップセル活動 ・代理店ごとの販売状況・市場状況を踏まえた提案営業 ・新製品・リニューアル品の案内、キャンペーン企画の打診 ・代理店側の販促活動の支援・課題ヒアリング ■入社後の流れ： 入社後は基礎的な業務からお任せします。先輩社員が丁寧に業務を教えますので、未経験者も歓迎しています！ お話を聞くだけなど、書類通過後は面接ではなくカジュアル面談も広く 対応しています♪ ■組織構成： 当社のカスタマーサクセス課への配属となります。 当社は売上や利益も増加しており、組織の拡大も目指しており、成長フェーズの企業です。 ■当社について： 当社はビリヤード用品（KAMUIIBRAND）を開発・製造し世界中の国々へ販売しているビリヤード用品メーカーです。広島から世界へ、広島のベンチャー企業として日本が誇るメイド・イン・ジャパン製品を世界市場を相手に業務を行っております。ビリヤードに使用するキューの先につける「タップ（球を突く場所）」の世界シェア率は60%以上で、世界トップクラスシェアを誇ります。現在はアメリカ、中国、欧州の地域がメインの市場となっていますが、今後は新興国、南米などへも市場拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業績右肩上がり！国内・海外ともに事業成長中企業にて営業をお任せ／ 当社は創業160年の歴史がありながら海外へのビジネス拡大も推進しており、業界内ではリーディングカンパニーの地位を確立しています。 得意先は、誰もが知るハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントです。 そんな歴史にとらわれず積極的に成長し続ける当社にて、営業職をお任せします。 【想定ボジション】 ・海外テキスタイル営業（海外アパレルやエージェントなど）　 ・テキスタイル営業（国内外アパレル、商社、問屋など） ・アパレル製品営業（国内アパレルなど） ・原料営業（紡績メーカーなど） 【募集背景】 業績も右肩上がりで順調に推移している中、顧客や消費者からの商品に対する品質クオリティも同時に上がっていきます。その為、当社としてもさらなる提案スキルの向上を目指していくことが顧客への信頼獲得に繋がっていくと捉えています。そして今後、さらなる事業成長に向けて新たな人財を迎え入れることで、当社の魅力を国内や海外の市場に力強く発信していこうと考えています。 【部署の雰囲気】 ・得意先はハイエンドゾーンの国内外アパレルや商社、問屋、海外エージェントになります。 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・顧客へクオリティの高い商品を納めることが最優先ですので、年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜既存先(法人)へのルート営業9割／袴業界で10年連続売上No.1の実績有り／残業月10〜15H程度＞ ■業務内容： 同社は大学生協内で卒業式の袴のレンタルおよび販売を行っており、売上促進のための営業を行います。実際に接客をするわけではなく、生協内に同社や同社を含めた数社で袴の展示・営業スペースを借り、着付け師の方が実際の接客を行います。営業は、生協の担当者との折衝や着付け師のフォローを行います。 ■業務詳細： ＜営業スタイル＞本ポジションはルート営業と新規営業が9:1の割合で、1人あたりの担当は20〜40校になっております。学校の規模、地域等を考慮の上、年に1度見直しが行われます。ルート営業中心として1日2〜3校ほど担当の大学を回り、生協担当者との情報交換、着付け師の方には販売方法のアドバイスや、商品情報の連携、相談受付などを行います。 ＜エリア＞担当エリアは決まっていないため、社用車で遠方に向かうこともあります。電車で行ける範囲だと直行直帰も可能です。遠方だと社用車を本社まで取りに行き、10時に現地着などもあります。 ＜年間スケジュール＞4月、5月は卒業式を終え、閑散期となり主に新規開拓や既存の大学との今後の打ち合わせを行います。3月は卒業式のシーズンで繁忙期となります。卒業式当日は、生協内で接客を行った着付け師の方が実際の着付けを行います。営業の方は袴の納品確認や、学生対応のサポートを行います。 ■業務の特徴： ◎着付け師の方々は着付けのプロではありますが、販売に関しては不慣れな方もいます。どうすれば学生に興味を持ってもらえるのか、喜んでもらえるのかを丁寧にアドバイスしていくことが重要です。マニュアルは有りますが、その方々にあったアドバイスをすることが求められます。 ◎自分自身で接客・販売をするわけではないため、生協担当者・着付け師の方と良い協力関係を構築することが最も重要です。 ■働き方： 基本的に本社所属となるため、本社に出社となります。営業状況にもよりますが、事務作業をするために各店舗を使用することも可能です。店舗には接客スタッフがいるので、お客様対応することはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇商用印刷特化で安定(教科書・保険パンフレットや約款など)/年間休日120日/送迎バス完備◆◇ 今回ご入社いただける方には、顧客管理全般をお任せします。 対応社数は1人あたり10〜15社程を想定しています。 ■業務詳細： ・お客様からの印刷物の要望ヒアリング、見積り作成 ・納品までのスケジュール管理、コスト管理 ■フォロー体制 ・業界未経験の方でも業務をキャッチアップできるように、業界知識の研修や同行訪問など手厚くフォローさせていただきます。 目安半年間程を想定し、それ以降も先輩社員からフォローさせていただきます。 ■はたらく環境： ・在宅ワークを部分的に導入しています。 ・顧客先への直行直帰等も可能で、基本的に研修後は各社員の裁量に任せて営業活動を行っていただく想定です。 ■社内設備 食堂（仕出し弁当の支給・食費補助あり、食品自販機あり）、休憩室、個人ロッカー、制服貸与、喫煙所（屋外） ■働き方 残業時間：平均30時間程度※今後採用を進め削減をしていく予定です。 ■モデルキャリア： 入社3年後…主任、6年後…主査、9年後…係長（※中途採用者は経験に応じて決定） ※定期的な昇給もありますので、新卒から30年以上働いている方など長く働ける環境があります。 ■特徴・魅力： ・正社員として採用いたします。創業50年になる安定企業で長く勤務することが可能です！ ・印刷業界に興味のある方、これから活躍していきたい意欲がある方にはとてもやりがいのある仕事だと考えております。 ■採用背景・将来性 今回、人員の増強により従業員の負担軽減・残業の削減を目指しております。また業務分担を効率化することを目的として募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★英語商談+海外出張機会有／業界シェアトップクラス／早期成長できる環境★ エンジンオイル・タイヤ等の自動車アフターパーツ全般を海外市場に提供するため、取引国の拡大をお任せいたします。 ■職務内容 <自動車関連商品の販路開拓・販売> MOLYGREEN・独自ブランドCARTENDER等のエンジンオイル、国内大手メーカー代理店として販路拡大中のタイヤ、その他バッテリーや補修用パーツ等の自動車関連品を海外市場に販売する業務をお任せします。 現地パートナー開拓・現地営業・海外展示会への参加、商品PR・販売のあらゆる事業過程に関わることができます。 継続的に当社商品を購入いただけるよう、担当エリアの文化や商習慣を理解し、お客様と良きリレーションを構築していただきます。 担当エリアのマーケティング〜販売契約獲得までを担当します。営業活動に注力できる組織体制です。 ★海外転勤や現地オフィスマネージャーの登用実績あり ■評価制度・キャリアプラン： ご自身にて「行動目標」と「業績目標」を立て、半期ごとの人事考課にて、それぞれ50％ずつA〜Dの相対評価してまいります。入社1年で主任、5年で支店長になるなど、年齢や社歴に関わらず社員の頑張りを正当に評価します。また、営業経験を活かし、販売などのセクションや海外オフィスのマネージャーなど、多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 ■研修について ・中途導入研修：入社初日は人事部主催の中途導入研修を実施。タウの経営理念や経営計画について学びます。 ・OJT（約1ヶ月）：商品知識、貿易業務を実務を通じて学びます。メーカー研修、会計研修有。隣に先輩社員がいるため、分からないことはすぐに質問できる環境です！ ・フォローアップ研修：入社半年後、同時期に入社した中途メンバーでの集合研修がございます。社長MTGやグループワークを実施します。 ■会社概要： ◇モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて◇ メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★飛び込みに追われるのではなく、お客様と丁寧に向き合いながら専門性を磨きたい方にお勧め！ ★地域密着のガス会社／ガスコムG安定基盤＜ガスコムGで50,000戸を超える実績＞ ★土日祝休み！年休120日／残業20h以内で働き方を整える！ ■業務内容 暮らしに欠かせないLPガスをはじめ、電力・太陽光など幅広いエネルギーサービスを扱う同社。 日々の安心を支える地域密着の仕事でありながら、資格取得や成長を応援する文化が根付いています。 ■業務内容 浜松エリアを中心に、LPガスを利用するお客様へのルート営業を担当します。 生活に欠かせないエネルギーを扱うため、日頃の点検や相談対応がそのまま地域の安心に直結する仕事です。 既存のお客様宅やアパートオーナーを定期的に訪問し、ガス料金の見直し、給湯器やガス機器の状態確認、使用中の設備の不具合フォローなどを行います。 お困りごとを聞き取り、必要に応じてリフォーム、住宅設備、電力や太陽光などの各種サービスを提案します。 新規営業は既存のお客様からの紹介や外部情報を基に進めるスタイルで、無理な飛び込みやテレアポは行いません。 信頼を積み重ね、長く寄り添う関係をつくることが成果につながります。 ■入社後の流れ 開栓・閉栓対応や保安関連業務では、資格に基づき正確な操作が必要となるため、入社後の研修や講習で基礎から身につけられます。 先輩が近い距離で実務を教えるため、初めての現場でも一人で抱え込むことがありませんのでご安心ください！ ■業務の魅力 ・地域の生活インフラを支える実感がある ・資格取得や講習を通じて専門性を高められる ・既存顧客中心で、誠実に向き合う営業スタイルが活かせる ■働く環境 直売部は20〜30代が中心の4名体制です。 役職に関係なく相談しやすい距離感で、現場の疑問をすぐ確認できる風通しの良さがあります。 ■働き方（魅力条件） ・土日祝休を含む年間休日120日 ・資格講習や実務実習など学べる制度が充実 ■企業魅力 LPガス供給を基盤に、太陽光発電や住宅設備販売などエネルギー事業を展開。再生可能エネルギーにも注力し、CO2削減への取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日/医療団体及び自治体向けの営業/災害対策及び備蓄品等お営業/月平均残業20H程度/仕事を通して社会貢献できる◎〜 代理店経由で、医療団体や自治体向けに、災害用テントや発電機・蓄電器などの災害医療に関わる商品を提案・販売いただきます。 基本的に長年お取引がある企業様とのやり取りがメインとなります。 【具体的には】 ・ルート営業がメインになります（一部新規も含みますが、飛び込み営業やテレアポなどはございません。） ・医療団体の営業がメインの為、全国への出張があります。最初は上司の方に同行して頂き、業務を少しずつ覚えて頂きます。 ・災害医療テントのデモや各種医療団体の訓練など参加をする為、休日出勤があります。 ・既存商材デリバリー業務：生産（材料発注・工場手配）から納品、回収業務までを担当していただきます。 ・提案業務：災害支援品の提案・新規開発及び活動服の提案をしていただきます。 ・営業目標：部（チーム）として予算目標を設定（その中で個人の役割／目標が設定される場合があります） ■組織 配属営業チーム：5名（女性1名　男性４名 30〜50代） ■就業環境 月に１〜2回程度の出張が発生します。 基本土日休みとなりますが、状況によって土日の勤務が発生します（月に1回あるかないかという頻度です）。 土日勤務が発生した場合は代休が取れる環境ですので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 創業以来半世紀、企業・団体のユニフォームを始め船舶安全用品やトンネル工事用資材、各種装備品などを通して、職場の安全とより良い環境づくりに携わってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1988年設立/大手企業との取引も多数で打ち上げ好調/これまでのご経歴を生かして活躍できます〜 ■仕事の内容： 機械メーカーや商社に向けて、自社製品の提案営業を行っていただきます。また製品化に向けて、モノづくりを行うお客様が何にお困りなのか、ニーズを把握することも重要な役目です。 《具体的には》 顧客の開発部／設計／購買部などの各部門の方と商談を重ね、標準採用していただくことが主な目的となります。一度採用いただくと、継続的にオーダーが入るため、お客様とじっくり関係を築くことができます。 《営業スタイル》 既存顧客への提案営業が中心となりますが、新規開拓も積極的に行っております。ゆくゆくは既存6割、新規4割ほどの割合を目指しております。 新規営業は飛込・テレアポではなく、展示会や顧客の紹介があった顧客に向けて開拓をいたします。 《出張について》 関東や中部、北陸を中心に出張がございます。 頻度は月2回ほど、3日〜4日間ほど行っていただきます。 《評価について》 チームノルマがあり、達成のためにコミットできる方を歓迎いたします。 《製品について》 LED照明、クーラントノズル等を主に販売しております。 工場のどのような環境下でも、安全を守るために必要な、性能の優れた照明を開発〜販売まで行っております。 ■組織構成： 6名（20代2名、40代3名、60代1名） 20代〜60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■事業将来性： グローバル企業として更なる成長を見据えている当社は、工作機械向けではトップシェアを誇っていますが、事業領域拡大に向け今後は他領域への製品拡販を目指しています。例えば、トンネル工事で使われるLED照明にも、防滴や防水性能が求められるため、当社製品は引き合いが今後増える見込みです。苛酷な環境で使われる製品の為、競合が積極参入せず、事業拡大が見込めています。（競合は2,3社） 変更の範囲：会社の定める業務

◆−−−−−−−−−−−− 　福祉用具の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−−−−−− 医療機器の営業とは？ −−−−−−−−−−−−◆ 病院や介護施設施設などを訪問し、 体温計・血圧計・医療ベッドなどの 医療機器を提案・販売する仕事です。 お客様のニーズを聞き取り、 最適な商品を提案・販売し、 アフターフォローを行うまで、 信頼関係づくりが重要になります。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

IT企業の営業として、下記業務に携わっていただきます。 ・コンピュータ関連機器販売、設定 ・システム開発営業 ・伝票作成、発注事務、納品 ・上記に付帯する業務全般（見積書、提案書作成） ◎未経験または経験が少なく自信がない場合でも、経験豊富な社員がしっかりサポートします！ ◎「コミュニケーション能力」と「新しいことを覚える意欲」があれば問題なし！ ◎IT系の営業として、様々な経験を積むことができます！

未経験から専門性を身につけ、歯科医療業界で活躍できる営業職！ （※正社員長期キャリア形成のため35歳まで） 歯科医師や歯科技工士、販売店の方々と密なコミュニケーションを取りながら、歯科医療材料の提案を行い、より良い歯の治療や製品づくりをサポートするお仕事。 専門知識は入社後の研修でしっかり学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ◎現場の声を拾うヒアリング営業 歯科医院や歯科技工所、販売店を訪問し、歯科医師や歯科技工士が抱える課題とニーズを詳しくヒアリング。 製品の使い方を含めた技術サポート情報をお伝えし、課題やニーズを解決したうえで購入いただく「プル型」の営業スタイルです。 ◎チームでの解決策提案 ヒアリングした内容を持ち帰り、先輩や開発部門と連携して解決策を検討します。 お客様が医療関係者であるため、チームで知識を共有しながら営業を進めます。 ◎展示会での製品アピール 全国主要都市で開催される歯科業界の展示会「デンタルショー」に出展し、製品の魅力をアピールします。 【入社後の教育体制】 未経験者でも安心して働けるよう、手厚い研修制度を整えています。 ◎入社研修（高知工場） 開発部門や技術部門の社員から専門知識を学び、製作体験を通じて「ものづくり」の大切さを理解します。 ◎営業研修（勤務先拠点または大阪・東京支店） 座学で製品知識を習得し、営業の基礎を学びます。 ◎OJT（勤務先拠点または大阪・東京支店） 先輩社員に同行し、実際の営業現場でのノウハウを学びます。 研修期間終了後も先輩社員がしっかりサポート。困ったときはいつでも相談できる環境が整っています。 ＼こんな方におすすめ／ 笆カ豁ッ遘大現逋よ・ュ逡後↓闊亥袖縺後≠繧区婿 ▶未経験から専門性を身につけたい方 ▶チームで助け合いながら働きたい方

介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

「探していたのは、キミだ」 画像に驚いたあなた。『月収80万円』は大げさではありません！ 「同年代と差がついた」「将来が不安」 その悩み、当社で解消しませんか？ 経験不要。「戦略的集客」×「インセンティブ」を武器に、未経験から一攫千金へ！ --------- 具体的なお仕事 ---------- 需要が高まる「スマートハウス設備」の提案営業。 「攻略データ」があるから、無駄な業務はナシ！ ／ 月収80万円へのプロセス ＼ (1)▶ 青天井！ゲーム感覚で報酬UP ———————————————— 成果は明確に還元！契約数が増えるほど報酬が【レベルアップ】します。 ▼ 獲得イメージ ＜1件目＞報酬GET ＜2～4件＞どんどん額がUP！ ＜5件＞確変突入！？【 インセンティブだけで58万円 】 「あと1件で跳ね上がる…！」 楽しみながら最大月収80万円を目指せます。 (2)▶ データがあるから自信を持って提案できる ———————————————— データやソフトを活用し、合理的にご提案。 削減額を数値でお見せできるため、 「安くなるなら！」と興味を持っていただきやすいのが特徴 (3)▶ 未経験大歓迎！徹底サポート ———————————————— 先輩がつきっきりで指導！ 「ひとりで稼げる」自信がつくまで、ロープレや同行で支えます。 （少数精鋭だから手厚さは保証！） ／ まずは、話だけでも！ ＼ 少しでも心が動いたら、応募ボタンを。 志望動機は不要！「稼ぎたい」「環境を変えたい」そんな本音だけでOK。 面接であなたの「野心」や「夢」を語り合いましょう！

インセンティブ制度あり/実績評価が収入に反映されます！ お客様の課題解決を通し、医療現場への貢献 オンオフがあるメリハリ勤務です。 OJTを中心とした研修で、業界知識も身につきます。医療業界未経験でも可 業務に必要な資格取得支援、資格手当制度あり 《具体的な業務内容》 医療機関向け電子カルテシステムを主とした医療情報システムの 提案営業をメインとしています。 自社開発のWeb型電子カルテシステム「PlusUs」提案営業をお任せいたします。 ・新規開拓 ・既存ユーザーへの更新や機能追加提案 ・お客様の課題に応じたカスタマイズの提案 ・部門システムベンダーとの連携サポート等コンサルティング ・各医療機関でのデモンストレーション ・見積書作成～受注契約、その後のアフターフォローまで ＜環境＞ ・営業職は、管理職を含め3名在籍。20代～40代が中心です。 ・大阪支店には、導入担当SEが6名在籍 　→システムについての不明点などもいつでも相談できる環境です ・中途入社の社員も多く、元医療従事者～他業界営業職出身など 　様々な経験をもった人材が集まっています。 　他業界からの転職でもなじみやすい環境です。 お客様と長期的な関係構築が得意な方を歓迎します。 インフラなどネットワーク知識も活かせる仕事のため、 SEからのキャリアチェンジを検討中の方もご経験を活かした活躍が可能です。 デジタル庁発足後医療機関向けのDX化の動きは加速しており、 需要も多くやりがいのある仕事です。 製品の提案だけでなく、医療現場に必要な情報提供を通じ、 社会貢献度も高く、実績に応じてインセンティブもあり、 常にモチベーション高く業務に取り組める環境です。

「ありがとう！」その言葉が、私たちの原動力です。 年間休日124日以上・完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にしながら、専門性を身につけ、社会に貢献できる営業職に挑戦しませんか？ ※正社員長期キャリア形成のため35歳まで あなたにお任せするのは、歯科医院や歯科技工所を訪問し、お客様の抱える課題やニーズを解決し歯科材料を提案するお仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ◆ 私たちの営業スタイルは、製品を一方的に売り込む「プッシュ型」ではありません。お客様との対話を重ね、課題に寄り添い、解決策を一緒に考えていく「プル型」の営業です。 ◎ヒアリングと提案 歯科医師や歯科技工士から、治療や技工に関するお困りごとを詳しく伺い解決方法をお伝えします。わからないことは会社に持ち帰り、専門知識を持つ先輩や技術部門のメンバーと協力して、最適な製品や使い方を提案します。 ◎チームで支える営業スタイル お客様は医療のプロフェッショナル。だからこそ、一人で抱え込まず、チームで知識やアイデアを出し合いながら課題解決を目指します。未経験の方でも安心して取り組める環境です。 ◎展示会での情報発信 歯科業界の展示会に参加し、自社製品の魅力を多くの人に伝えます。業界の最新トレンドに触れられる貴重な機会です。 ◆ 未経験でも安心の研修制度◆ 入社後は、あなたの成長を全力でサポートする手厚い研修をご用意しています。 １．工場研修（高知） 開発・技術部門の社員から専門知識を学び、「ものづくり」の大切さを理解します。 ２．営業研修（座学）： 製品知識や営業の基本を、座学でじっくりと学びます。 ３．OJT研修： 先輩社員に同行し、お客様とのやり取りを間近で見て、実践的なスキルを身につけます。研修後も、頼れる先輩たちがしっかりとあなたをフォローします。