【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 排泄介助、食事介助、入浴介助、 車椅子・車への移動移乗、訪問介護、 送迎業務（運転あり） レクリエーション　 小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問介護」「泊り」を複合的に利用できるサービスです。 ※IT化推進中 離床センサーAIを活用した送迎、タブレット端末での記録業務・機械浴等 業務の効率化と介護職の負担軽減を目的とし機械化を進めております。 【PR・職場情報】 医療的ケアも整っている環境で利用者様目線で心地好い空間、人として安堵できる空間作りをコンセプトにしている職場です。手厚い待遇面ではコロナ渦でもグループ規模による安定経営のため全ての年で支給が出来ているのも安心ポイントです☆ブランクのある方、未経験者の方から40、50代の方まで幅広く活躍できる職場です。 【求人の特徴】 看護小規模多機能居宅介護での介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ/「心のつながり」を重視したサービスを提供することが目的です!!福利厚生も手厚く女性が働き易い職場で好評です!WEB面接も可能なので時間短縮で転職・就職活動も可能ですね! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般 排泄介助、食事介助、入浴介助、 車椅子・車への移動移乗、訪問介護、 送迎業務（運転あり） レクリエーション　 小規模多機能型居宅介護は、「通い」「訪問介護」「泊り」を複合的に利用できるサービスです。 ※IT化推進中 離床センサーAIを活用した送迎、タブレット端末での記録業務・機械浴等 業務の効率化と介護職の負担軽減を目的とし機械化を進めております。 【PR・職場情報】 医療的ケアも整っている環境で利用者様目線で心地好い空間、人として安堵できる空間作りをコンセプトにしている職場です。手厚い待遇面ではコロナ渦でもグループ規模による安定経営のため全ての年で支給が出来ているのも安心ポイントです☆ブランクのある方、未経験者の方から40、50代の方まで幅広く活躍できる職場です。 【求人の特徴】 看護小規模多機能居宅介護での介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ/「心のつながり」を重視したサービスを提供することが目的です!!福利厚生も手厚く女性が働き易い職場で好評です!WEB面接も可能なので時間短縮で転職・就職活動も可能ですね! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ・食事、入浴、排泄に対する支援 ・認知症、加齢などによる心身状態（障がい）に応じる支援 ・外出支援 ・行事の実施　など ※自立型生活を基本とした日常生活支援全般の業務をお願いします。 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊施設見学OK！気軽に施設内やスタッフの雰囲気を感じられます。 ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ 事業所の特色 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ≪介護職員/正社員≫育休取得実績あり！ブランクありOK！賞与あり！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

無資格OK!名古屋市中川区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト高畑」をはじめ、「介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋」など近隣の複数介護施設を兼務で担当いただく夜勤専従介護スタッフ(正社員)の求人募集。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! 夜勤専門なので、深夜勤務で少日数でも効率よく高収入を得られます。 介護資格がなくてもOK!これまでの介護職経験を活かし、東証プライム上場企業の正社員として、安定して働ける環境です。 ◆地下鉄「高畑駅」、あおなみ線「中島駅」から事業所まで自転車の貸出もあります! ご希望の方は面接時お問い合わせください。 ▼主な兼務先施設(通勤距離など考慮し担当いただきます) ・介護付有料老人ホームソラスト尾頭橋:中川区尾頭橋3-15-13 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。 快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 など ※複数施設兼務でご担当いただきます。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市名東区にある介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山」と、併設している「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」、「デイサービス ソラスト高針」を兼務する介護スタッフ(正社員)の求人募集です。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリの求人です! お持ちの資格とこれまでの経験を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 年間休日120日以上◎日勤のみ!ブランクがある方も歓迎です! 【主な兼務先事業所】 ・定期巡回・随時対応型 ソラスト高針:名古屋市名東区高針荒田801 ・デイサービス ソラスト高針:名古屋市名東区高針荒田801 平均要介護度:3　定員36名 サービス付き高齢者向け住宅とは?高齢者の方が安心して暮らせるよう、「状況把握サービス、生活相談サービス等の福祉サービスを提供する住宅」と定義されている、バリアフリー設備を備えた高齢者のための住居施設です。介護スタッフは主に見回りや生活相談、安否確認等の業務を中心におこなっています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・起床・就寝介助・口腔ケア・食事介助 ・排泄・体位変換、服薬確認、その他個別ケア ・入居者様からのコール対応 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

名古屋市名東区にある介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅 ソラストリハピネス東山」と、併設している「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」、「デイサービス ソラスト高針」を兼務する介護福祉士(正社員)の求人募集です。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリの求人です! 介護福祉士の資格とこれまでの経験を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 年間休日120日以上◎日勤のみ!ブランクがある方も歓迎です! 【主な兼務先事業所】 ・定期巡回・随時対応型 ソラスト高針:名古屋市名東区高針荒田801 ・デイサービス ソラスト高針:名古屋市名東区高針荒田801 平均要介護度:3　定員36名 サービス付き高齢者向け住宅とは?高齢者の方が安心して暮らせるよう、「状況把握サービス、生活相談サービス等の福祉サービスを提供する住宅」と定義されている、バリアフリー設備を備えた高齢者のための住居施設です。介護スタッフは主に見回りや生活相談、安否確認等の業務を中心におこなっています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・起床・就寝介助・口腔ケア・食事介助 ・排泄・体位変換、服薬確認、その他個別ケア ・入居者様からのコール対応 ※複数施設兼務でご担当いただきます。 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★無資格・未経験からの介護職デビューを応援★ 埼玉県越谷市の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト越谷」の介護スタッフ正社員求人募集。 無資格の方向けに「介護職員初任者研修」の受講を支援いたします! 【資格取得支援について】 ・無料初任者研修取得が可能(交通費・テキスト代込) ・資格取得の学校受講日も出勤扱い! ・受講日以外は事業所での介護業務。スクールで学んだことをすぐに実践! 介護のお仕事経験はあるけど、資格はまだ取っていないという方は是非この機会にチャレンジしてみませんか 【定員50名、人員配置基準3対1】 事業所は、十全病院、ヨークマート越谷赤山店のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

無資格OK! さいたま市見沼区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム ソラスト大宮東」の介護スタッフ正社員求人募集。 働きながら、無料で「介護職員初任者研修」資格取得がめざせます! 【Point】 ・初任者研修受講費用は全額会社負担! ・研修受講も勤務扱いです(給与発生) ・働きながらの学習で実践スキルも身につく お仕事の経験はあるけど、資格はまだ取っていないという方は是非この機会にチャレンジしてみませんか 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 【定員50名、人員配置基準3対1】 事業所は、さいたま市立大谷小学校、大谷学童保育所、さいたま市グリーンライフ猿花キャンプ場のそばにあります。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

豊島区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト目白」の介護職員正社員求人募集。 西武池袋線 池袋駅から1駅、椎名町駅から徒歩2分の駅チカ介護施設です。 働きながら無料で「実務者研修」の資格取得ができます! 【Point】 ・受講に関わる費用は全額会社負担 ・研修受講も勤務扱い(給与発生) ・働きながらの学習で実践スキルも身につく スキル・キャリアアップを目指している方、ぜひこの機会に一歩前進しませんか 介護バイトや介護派遣スタッフから、賞与ありの安定の正社員を目指したい方にもおすすめの介護職員求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員:79名、人員配置基準:2対1】 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◎「笑顔・笑い声が絶えない」明るい職場を目指しています◎ 練馬区向山の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」の介護職(正社員)募集。 【スタッフに聞いた事業所の良いところ】 ・アットホームで明るい雰囲気 ・スタッフ間協力し合える、助け合いたいとおもえる環境 ・24時間、看護師在中。体調の変化にも即座に対応!夜間も安心! ・友人に勧めたくなるほど、良い職場環境! 施設長をはじめ、明るい雰囲気の有料老人ホーム! 友人の紹介で入社を決めたスタッフも在籍しています。 友人に勧めたくなるほど素敵な施設の仲間になりませんか まずは施設見学もOK!お気軽にお問い合わせください。 ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【事業所の特徴】 ・定員70名、人員配置基準2.5対1 30～50代を中心に、正社員・パート含めて16名の介護スタッフが在籍中。 事業所は、西武池袋線 中村橋駅より徒歩2分、西友中村橋店のそばにあります。練馬区をはじめ北区や杉並区、埼玉県の狭山市所沢市から通勤しているスタッフもいます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

埼玉県草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で主任介護職(正社員)の求人募集。 介護の現場で積み重ねてきた経験を、次は“チームづくり”に活かしてみませんか ◆介護福祉士の資格をお持ちの方ならみんなにチャンス♪ 介護主任として現場の中心でチームをまとめ、働きやすい環境を一緒につくっていける方を募集◎ 『介護は好きだけど、現場だけでは物足りない!スキルアップしたい』 そんなあなたの挑戦を応援します♪ 介護主任は、現場・職員・家族との橋渡し役でもあります。 ケアの質だけでなく、人間関係や信頼関係の質にも関われる仕事です♪ <小規模多機能型居宅介護って?> 通いなれた施設に来たり、必要な時に家に訪問したり、泊まることもできる。そんな“3つの介護”を一体的に提供しているサービスの事。 この事業所は定員24名で現在、通い12名、泊まり5名の利用者さまがいます。 スタッフは一人ひとりの生活全体に関われるから、信頼関係も深まりやすく、「本当の意味で寄り添える介護」が実現できます★ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆管理者の補佐、スタッフのサポート/育成 ◆レクリエーション企画・実施、フロア見守り ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

大阪府大阪市平野区にある「訪問介護事業所 ソラスト平野」でのサービス提供責任者(正社員)の求人募集です。 訪問介護サービスにて計画作成、ヘルパーの管理・指導、利用者様の相談、関係事業所との連絡調整など、 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事。 実務者研修や介護福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を生かして介護職員として働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎! まずは見学のみも歓迎!ご応募お待ちしております。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

落ち着いて、じっくりと。 ストレスフリーな環境で、仕事に没頭しませんか？ 「職場の人間関係に疲れた…」 「静かに自分のペースで働きたい！」 そんなあなたをにピッタリなお仕事です◎ 今回募集するのは、特許出願から登録までの書類作成、 期限管理がメインのポジション。 社内でのやりとりは主にチャットで行うため、 直接のコミュニケーションは最小限で 黙々と業務に集中できることが特徴です！ 《＊こんな方にオススメ＊》 ◇細かく丁寧な作業が得意な方 ◇人間関係のストレスから解放されたい方 《＊働きやすさも抜群！＊》 ◇フレックスタイム制 ◇ゆくゆくは週2リモートワークOK ◇残業20h程度 これから育てていくための採用ですので、 未経験の方もお気軽にご応募ください◎ ☆フレックスタイム×リモートワーク可能 ☆産育休取得率100％！時短勤務もOK ☆日々の業務で自然と英語力が身につきます！ お客様の「特許取得」のゴールを実現するための アシスタント・サポートをお任せします。 お客様とは1年～10年という長期間携わり続け、 事業を支える役割を担っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊国内・内外特許の出願～登録までの書類作成 ＊期限管理 ＊部門責任者の業務の補佐 ＊クライアントからの問い合わせ対応 ＼知識がなくても大丈夫です！／ 専門的・技術的な部分については担当チームが引き継ぎます。 業界知識がない方でも安心して取り組めますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる環境を整えています！ ＊週2日程度のリモートワークOK（※業務に慣れたら） ＊フレックスタイム制度を導入（コアタイム 10:30～15:30） ＊産休・育休の取得率は100％！ ＊復職後は時短勤務も可能 ライフステージの変化があっても 女性が安心して働ける環境を整えています！ 当社なら家庭と仕事のバランスを取りながら、 キャリアを継続することができますよ◎ 日々の積み重ねで英語力も身に付いちゃう！ まず、英語の読み書きや会話スキルが必須ということではないのでご安心ください◎ 海外の映画が好きだったり、洋楽を聞いたり、 英語に抵抗のないという方であればスキルは問いません！ 業務で使用する英語は定型文のメールがほとんど。 翻訳サイトを使って文章をつくることも、もちろんOKです！ とはいえ、日々の業務で少しずつ英語に触れたり、 専門的な単語に触れることで自然と英語のスキルは伸びていくはず♪ 英語スキルが高い方は海外の方との電話対応もお任せできますので、 国際的な業務に携わるチャンスもありますよ◎ 【教育制度について】 20代～30代の同世代の先輩社員がOJTでレクチャーします。業界経験10年以上の先輩もいるので、分からないことはいつでも相談してくださいね！

〜◎転勤なし／残業平均10~30ｈ程度／手に職付けたい方必見！／コロナ対策も徹底／需要拡大に伴う増員募集◎〜 友部自動車学校は茨城県の中心に位置する自動車教習所です。清潔感あふれる教室、アットホームな雰囲気の室内空間を設けリラックスして通って頂ける環境を目指しております。そんな友部自動車学校で【教習指導員】としてご活躍頂きます！未経験の方はまず指導研修生として送迎、事務業務など簡単な業務からスタート。同時に教習指導員の資格取得を目指しましょう！ そのための講習は勤務時間内に受講できますし、指導員資格取得費用は会社負担！手に職付けたい方必見のポジションです。 ■業務内容： ＜資格取得前の方＞ ・マイクロバスの運転による教習生の送迎 ・受付や書類作成などの教習所運営に関連する事務作業 ・施設や車両の点検整備等 ・各種補助業務 ＜指導員の資格をお持ちの方＞ ・教習車に乗務していただき各種指導 ・学科での指導業務 ※閑散期(4月〜6月及び10月〜12月)には送迎バス運転やコース内の整備業務もございます。 ■組織体制： 現在教習指導員は42名が在籍しております（男性指導員40名・女性指導員2名・うち2名補助員）メンバーの中には未経験から活躍しているメンバーもおります。先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致しますので安心してご応募ください。 ■コロナ対策徹底： 当社では下記コロナ対策を徹底し感染予防に努めております。 ・入口での検温と手の消毒、各部屋入室毎の消毒 ・受付カウンターにはビニールシートを設置 ・校舎内も教習もマスク着用の徹底 ・指導員は手指消毒用アルコールを携帯し、マスク着用で換気徹底 ・各フロアのテーブル・座席数を減らしております

〜未経験歓迎／転勤無し／年間休日120日／大手企業との取引有／未経験中途入社多数活躍〜 ＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】】 電気工事業全般を請け負う当社にて電気工事施工管理をお任せします。 ★教育体制(入社後の流れ)★ 入社後まずは職長教育を受けていただき 資格は二種電気工事士は取得を目指してもらいます。※資格取得支援制度あり 講習会等に参加する際には、会社が費用負担もしますのでご安心ください！ 2〜3年かけて一通り仕事を覚えていただき 5年を目安に独り立ちできるようサポートします！ これまでアパレル出身やドラックストアの店長経験の方など未経験の方でもご活躍されています！ ■業務内容詳細： ・事務所学校等のＬＥＤ化の保守、メンテナンス、監督業務 ・既存建物内の電気設備,空調衛生設備等に付帯する電気設備工事全般の監督業務 ・多種の省エネ化する電気工事の品質・安全管理 ・職人への指示、取りまとめ ・電気設備の図面作成 ・書類作成業務 ・パソコン操作（ワード・エクセル） ・未経験の方は監督の補助業務からお任せします ■担当エリア：横浜市内・東京23区 ■配属部署・組織構成： 社員数8名(代表1名 工事関連4名 事務2名 役員1名) ※40代〜80代(社長)まで在籍 ※男性6名、女性2名 ■職務の魅力： 直行直帰も可能で、自身でスケジュールを立てていくことができます。 何かに急かされることなく、自分のペースで仕事ができます。 ■キャリアパス： 経験と能力に応じて様々な業務をお任せします。 将来は幹部候補として任命する場合もございます。 変更の範囲：本文参照

補聴器で多くの人の健康を支えます！！ 私たちは創業80年目を迎える、 【国産補聴器のリーディングカンパニー】 として安定した成長を続けています。 高齢化が進む中で年々、 補聴器を必要とする方は増え続けています。 あなたの身近にいる方も、 実は補聴器をご利用されているかもしれません。 実際に仕事を通じて補聴器の仕組みや効果を実感すると、 多くの人の生活の質向上や健康維持に貢献していることに 驚くはず。 お任せするのは 会社の基盤となる、人事・労務のお仕事です。 会社の規模拡大にともない、より良い環境を整えていくために、 一緒に働いてくれる方を募集します！ 高齢化社会に向け私たちのニーズが高まる中、一緒に成長していきましょう！ 【事務の枠を超えた活躍＆安定したキャリアを築けるチャンス】 ★創業80年目の補聴器メーカー／安定経営基盤 ★年休120日以上／有給消化率6割／育休取得率100％ バックオフィスのお仕事です。 ご本人の適性を見ながら、採用業務や労務業務など、幅広い業務 に携わっていただきます。 【職務内容】 《採用業務》 ・応募者対応 ・日程調整 ・面接官 《労務業務》 ・各種手続き ・社労士との連携 《管理業務》 ・従業員の資格取得に向けた進捗管理 ・事務処理、従業員からの問い合わせ対応 ★他にもバックオフィスのお仕事を同時募集中です！ 詳細は別途お問い合わせください。 【仕事の魅力】 仕事もプライベートも両立できます！ 女性社員が多数活躍している当社では、仕事とプライベート の両立を応援する社風が根付いています。 ★★年間休日127日（※2024年実績） ★土日祝休み ★夏季休暇 9日 ★冬期休暇 7〜9日 ★有給消化率66.3％（※2024年実績） ★産休・育休取得率100％ ★転勤なし ★ラクラク通勤 東京駅徒歩5分／日本橋駅徒歩3分 ★公正な評価制度あり

病棟での看護業務全般。固定チーム継続受け持ち制。NANDAの看護診断を用いて看護計画を立案、看護過程を展開。記載方法はSOAP。 【病院概要】 ●開院：昭和36年7月 ●病院類型：2次救急の総合病院(一般病院)　 ●診療科目：内科、循環器科、消化器内科、脳神経内科、精神神経科、外科、整形外科、脳神経外科、胸部外科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、放射線科、麻酔科、放射線治療科、リハビリテ-ション科、病理診断科 ●病床数：440床 【おすすめポイント】 ・県外から転居して入職される方には、転居費用上限10万円までサポートがございます。看護師寮(病院から徒歩5分)もありますのでご安心ください。九州から選考に来られる方は選考費用の一部負担もございます。遠方から来てご活躍されている方も多い職場です。(※規定あり) ・『女性が働きやすい医療機関』認証 ・キャリアアップ支援もあり！研修期間中は基本給及び扶養手当、賞与の支給あり。研修に要する費用は原則法人負担。交通費・滞在費も規程により支給あり。認定取得後も、教育やチーム医療などで活躍する場がございます。 【施設の特徴】 ・オペ件数は年間約3000件。消化器センター、乳腺センター、心臓血管センターを有し、高度な診断と専門的な治療を提供している病院です。また、看護部では「地域がん診療連携拠点病院」として、がん診療並びにがん看護の向上に努めています。そのため、がん看護専門看護師やがん分野の認定看護師が連携し、がん看護の向上に取り組んでいます。 ・運営母体の三重県厚生連は三重県最大の医療グループ。常に経営も安定しています。 ・医師数は松阪市内で最多の106名。総職員数も委託を含めるとおよそ1000名と大規模の病院です。 ・松阪市だけでなく、周辺地域の急性期,救急,専門医療を担う基幹病院としての役割を果たしております。

【仕事内容】 ■仕事内容 ○デイサービスセンターでの介護業務全般○ ・身体介助（食事、入浴、排泄） ・生活援助（掃除、洗濯、買物、食事準備、安全確認など） ・ご利用者の見守り、話し相手 ・外出の際の付添い ・生活や介護内容についての記録、相談 ・ご家族の方への対応 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ 事業所の特色 ＊勤務時に感じた疑問や、ちょっとした質問もすぐ解消できる環境です！ ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊当事業所では若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！他の世代の意見や考え方を学べる機会もたくさんあります◎ ＊豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ ■メッセージ 運営母体は、大手教育系のグループである市進ホールディングスですので、安心して毎日の業務にあたることができますよ◎ 今後も福祉分野で活躍の場を広げていくため、成長中の雰囲気もあり、やりがいのある職場環境となっています！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【介護福祉士/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！西武新宿線の南大塚駅より徒歩3分！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

入社直後の研修中でも・・・【固定給】で年収524万円以上可能！ しかも、頑張れば年収80～200万円UP★ 東建で活躍している女性の平均年収は、 インセンティブを含めて「819万円」。 固定給額だけで年収524万円を 手にしている方もたくさんいます！ ●入社時年収は400～550万円 固定給でしっかり稼げるので、 インセンティブに左右されずに安定して稼げます。 もちろんインセンティブも支給♪ ●賞与年2回(約5ヵ月分)支給！ 昨年の賞与実績は基本給×約5ヵ月分！ 賞与もしっかり支給されるので トータルの年収も安定して得ることができます。 ●手当が充実 家族手当、資格手当、都市手当など充実。 「月給+賞与＋インセン+手当」があなたの元に入ります。 残業も一日換算で30分程度と短め。 気になる方はぜひご応募ください！ ■フリーター/主婦/接客など未経験者が活躍 ■月収100万円も可！賞与約5ヵ月分 ■「女性社員の2人に1人」が年収600万円以上！ ■子育てサポート企業くるみんマーク(厚生労働省の認定証)取得 暮らしに寄り添う仕事だから、むずかしいお仕事ではありません。 地域のお客様を訪問して雑談やコミュニケーションを楽しみながら、土地活用を提案していきます。 「お孫さん、4月から小学校ですね」「昨日のドラマ見ました？」など、 世間話を重ねてお客様と仲良くなることが大切です。 提案をする際は、上司が必ず同行し、プランの詳細も提案してくれますのでご安心ください。 まずは土地所有者様と仲良くなってお悩みをお伺いしていくのがあなたのお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼ご訪問・打ち合わせ ▼商談 ▼ご契約～着工 契約～着工～建築完了～入居者募集までフォローします。 ＜未経験でも安心！AIトレーナー制度導入！＞ 「分からないことをいつでも調べられるツール」をテーマに学習コンテンツ『TOKENナレッジ』を開発！営業AIトレーナーを通じ、実践的な営業技術を身につけられます。 【仕事の魅力】 忙しすぎない働き方なのに、収入UPできる理由は？ “営業で、平均年収819万円”と聞くと、もしかして忙しいのでは？と思われるかもしれませんがこれは当社では普通のこと。【忙しすぎない働き方で、大幅収入UP】が見込める仕事なんです。 例えば、アパレル販売員だった社員からは「年休121日なので前職より休めるのに、月給26万以上とインセンティブでしっかり稼げるのは嬉しいです」という声も。 ★平均年収819万円 【年収例】 ■35歳／入社2年／841万円／固定給505万円＋インセンティブ336万円 ■43歳／入社3年／951万円／固定給519万円＋インセンティブ432万円（既婚・子供あり） ■47歳／入社5年／1,156万円／固定給679万円＋インセンティブ477万円（既婚・子供あり） 体験入社実施中！入社前の疑問や不安を解消できます 「営業未経験からのスタートだから不安」 「不動産業界は大変そう」 「実際に働くイメージがわかない」 などといった不安を解消していただくために体験入社を実施しています！ ＜体験入社プログラム＞ 先輩社員のリアルな働き方を見学できます。 ・10時～16時まで ・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています ※交通費・昼食はご用意いたします ※支店によって内容が一部変更となる可能性があります 参加いただいた方からは 「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」 など、ポジティブな声をいただいています。 ご興味のある方はぜひご参加ください！ 【教育制度について】 【新人サポート体制が充実！】 ●新入社員研修　※入社後2週間 座学研修（事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等）も含め、基礎をレクチャーします ●スキルアップ支援　※年間100時間（毎日30分） 学びの時間を設けてスキルアップを目指します ●案件進捗会議　※年間100時間（毎日30分） 成果につなげるための相談がしやすいカルチャー ※先輩が同行するので安心です ※商談時は上司が同席してサポート

【仕事内容】 ■仕事内容 ▼介護業務全般 ・入居者様の共同生活のサポート ・認知症の進行緩和や自立支援 ・生活援助 ・コミュニケーション ・レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事等） ・身体介護 ・清掃　など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ 事業所の特色 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎ お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊頼りになる先輩社員多数！ 現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ■メッセージ ★当施設ではこんなスタッフが活躍しています！ ＊ボランティアや社会奉仕が好き、興味がある！ ＊ブランクがある方、久々に社会に出て働きたい方 ＊サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、訪問介護等の経験がある方 ＊家事と両立して働きたい！ ＊ワークライフバランスを充実させたい！ （家庭や子供の用事でお休みの調整も可能です） ＊ノーリフティングケアに興味がある ＊キャリアアップを目指している （女性管理職登用実績あり） ★余裕のある人員配置をしております！ 当グループの施設では、法人設立以来、常時2名ほどの余剰人員を抱えています。 ご自身の業務はもちろんですが、入居者様とのコミュニケーションの時間を多くとり、お仕事本来のやりがいを感じて欲しいんです。 約1ヶ月間のOJTを行いますので、安心して取り組んでいただけますよ♪ ★認証取得 ・横浜市地域貢献企業認定制度（上位認定、継続認定） ・横浜市SDGs認定制度「Y-SDGs」Standard認証 ・「かながわSDGsパートナー」登録 理想のホームをみんなで創り上げる楽しみがあります♪ 私たちと綺麗なホームで一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中＜＜☆☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ▼介護業務全般 ・入居者様の共同生活のサポート ・認知症の進行緩和や自立支援 ・生活援助 ・コミュニケーション ・レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事等） ・身体介護 ・清掃　など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ 事業所の特色 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎ お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊頼りになる先輩社員多数！ 現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ■メッセージ ★当施設ではこんなスタッフが活躍しています！ ＊ボランティアや社会奉仕が好き、興味がある！ ＊ブランクがある方、久々に社会に出て働きたい方 ＊サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、訪問介護等の経験がある方 ＊家事と両立して働きたい！ ＊ワークライフバランスを充実させたい！ （家庭や子供の用事でお休みの調整も可能です） ＊ノーリフティングケアに興味がある ＊キャリアアップを目指している （女性管理職登用実績あり） ★余裕のある人員配置をしております！ 当グループの施設では、法人設立以来、常時2名ほどの余剰人員を抱えています。 ご自身の業務はもちろんですが、入居者様とのコミュニケーションの時間を多くとり、お仕事本来のやりがいを感じて欲しいんです。 約1ヶ月間のOJTを行いますので、安心して取り組んでいただけますよ♪ ★認証取得 ・横浜市地域貢献企業認定制度（上位認定、継続認定） ・横浜市SDGs認定制度「Y-SDGs」Standard認証 ・「かながわSDGsパートナー」登録 理想のホームをみんなで創り上げる楽しみがあります♪ 私たちと綺麗なホームで一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中＜＜☆☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 ▼介護業務全般 ・入居者様の共同生活のサポート ・認知症の進行緩和や自立支援 ・生活援助 ・コミュニケーション ・レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事等） ・身体介護 ・清掃　など ■アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に施設見学も可能です！ 「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ 事業所の特色 ＊施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎ お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ＊頼りになる先輩社員多数！ 現場の状況にあわせて「ずっと活かせる知識」を学び続けられる環境です★ ■メッセージ ★当施設ではこんなスタッフが活躍しています！ ＊ボランティアや社会奉仕が好き、興味がある！ ＊ブランクがある方、久々に社会に出て働きたい方 ＊サービス付高齢者住宅、住宅型有料老人ホーム、訪問介護等の経験がある方 ＊家事と両立して働きたい！ ＊ワークライフバランスを充実させたい！ （家庭や子供の用事でお休みの調整も可能です） ＊ノーリフティングケアに興味がある ＊キャリアアップを目指している （女性管理職登用実績あり） ★余裕のある人員配置をしております！ 当グループの施設では、法人設立以来、常時2名ほどの余剰人員を抱えています。 ご自身の業務はもちろんですが、入居者様とのコミュニケーションの時間を多くとり、お仕事本来のやりがいを感じて欲しいんです。 約1ヶ月間のOJTを行いますので、安心して取り組んでいただけますよ♪ ★認証取得 ・横浜市地域貢献企業認定制度（上位認定、継続認定） ・横浜市SDGs認定制度「Y-SDGs」Standard認証 ・「かながわSDGsパートナー」登録 理想のホームをみんなで創り上げる楽しみがあります♪ 私たちと綺麗なホームで一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 ＞＞介護職員を募集中＜＜☆☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です☆☆【昇給&賞与あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

安定した収入・定時退社・プライベートの充実etc. 理想のワークライフバランスを実現するチャンスです♪+. 世界に誇る東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、 「東京の文化体験」を提供するわたしたち。 国内だけでなく、LAや東アジアへの進出も予定しており、 圧倒的なスピードで店舗拡大中！ この成長を加速させるには、管理部門の強化が欠かせません。 事業の拡大に伴い、当社のバックオフィスを支えてくださる【事務スタッフ】を新たにお迎えいたします！ ＊─この求人のPOINT─＊ ◆月給27万円～／賞与年2回 ◆年休120・土日祝休・18時退社・残業ほぼなし ◆結婚・出産手当、育児休暇あり ◆社員旅行・BBQ・歓迎会などイベント多数 未経験でも大丈夫。 いつまでも活躍するためのスキルと経験を 今から身につけませんか？♪ 【未経験歓迎】#社員の9割が20～30代#若手活躍中 【働きやすさ】#年休120日#土日祝休み#残業ほぼなし 【お洒落OK】#服装・髪色自由#ネイルOK 【福利厚生充実】#20個以上の福利厚生 まずはアシスタント業務から 当社のバックオフィスをお任せします♪ 「いつもありがとう！」「助かってるよ！」と 日々の工夫や小さな気付きが感謝されるお仕事です。 裏方でサポートする喜びを実感していただけるはず！ ‥・＊ 具体的には...＊・‥ ・来客対応 ・電話/メール対応 ・書類作成やデータ入力 ・売上確認　など ほかメンバーのサポートを中心に できることから始めていただき、 徐々に仕事の幅を広げていってください◎ 希望や経験、適性によっては、 専門的な領域に挑戦することも可能！ 【経理領域】 各種帳簿管理 店舗売上、売掛管理 月次損益、RANKING作成 など 【労務領域】 入社退社対応 社会保険手続き 給与計算 など ライフワークバランス重視の方も キャリアアップを目指す方にもピッタリな環境です☆ 【仕事の魅力】 ◎女性が腰を据えて長く活躍できる環境に！ 土日祝休み・残業ほぼなし・オフィス内設備や独自の福利厚生など、働きやすい環境に整えていることはもちろん、年2回の昇給・昇格チャンスなど、キャリアアップも叶えられる環境です◎ プライベートを大切にしながら自分のペースで働き続けるも良し、 専門的なスキルを身につけてキャリアアップするも良し！ 今勢いのある成長企業だからこそ、 スタッフ一人ひとりの”思い”を実現できるようにサポートしていきます！ ◎会社の雰囲気は？　 社員のほとんどが20代～30代で、社長も38歳と若いメンバーが活躍中！ 既存社員たちの前職はCA、俳優、お笑い芸人、刑事などバリエーション豊かです。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まる当社には、自ずと本社職にも若く快活としたメンバーが集結。 意見交換も活発で、明るくフランクな社風です！

満足できる仕事、働き方、待遇…当社で全てを手に入れよう！ ≪完全自社内開発≫ 顔認証端末やRFID機器、 液晶端末や通信機器などの開発・製造で 社員数約200名で年商36億円と 高い実績を上げている当社で活躍しませんか？ ★完全自社内開発！ 自社製品に紐づくアプリ開発や 受託開発などをお任せします。 全エンジニアが自社内勤務！ ★東京水準の報酬と福利厚生 今回の配属先は松山ラボ。 スキルにふさわしい収入を得て のびのびと暮らせます。 ★服装自由、リモートワーク可 年間の平均有給消化日数は14日、 残業も少なくワークライフバランス◎ 週1日(荒天時は2日)までリモート可で 服装やネイルは自由！ 時差通勤や時短勤務もOKで 産育休実績も多数あるので 安心してずっと働き続けられます！ 【完全自社内開発・リモートワーク可のITエンジニア】★月給27.5円以上＋賞与年2回★家族・住宅・地域手当支給★時差通勤・時短勤務可★受託開発あり★残業月10h程度★有給消化平均14日★産育休復帰率100％ あなたの経験やスキルに合わせ、下記のいずれかの業務をお任せします。 【1】自社ハードウェア製品(顔認証端末、RFID製品、デバイス、各種通信機器)に紐づいたアプリケーション開発 【2】受託開発(大規模情報処理基盤に関わるアプリケーション開発) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪今後5年で20名体制へ≫ 現在20代から40代まで計5名体制で、今後5年間で20名体制へと拡大予定です。現在は主に横浜の開発チームと連携しながら業務を進めていますが、将来は松山ラボのメンバーのみで、独立したチームとして案件を手掛ける可能性もあります。 ★7月から新卒の女性社員も配属されます。エンジニア経験者として、後輩の育成にも携われます！ ≪活かせる技術≫ Java、Python、TypeScript、HTML、CSS、C#など 【仕事の魅力】 完全自社内開発でスキルを高められる環境 松山ラボでは、自社製品に関わるアプリ開発や受託開発のみを行なっています。若手なら自社製品の管理アプリのカスタマイズなどからスタートして、充分に経験を積んでから受託開発へとステップアップすることが可能です。 また、完全自社内開発なので、服装や女性のネイルなども完全に自由。週1日は在宅勤務も可能です(荒天時などは、週2日までOK)。 UIターン歓迎！移住支援制度が充実 既に四国にお住まいの方はもちろん、首都圏や関西、その他エリアから四国に移住したい方も大歓迎！実際に、Uターンで中途入社し、松山ラボで活躍している先輩もいます！松山市や近隣の市町村の移住支援制度を利用すれば、コストを抑えてUIターンができます。 例えば松山市に移住する場合、移住検討者が松山の生活環境などを視察する際の交通費や宿泊費、市内移動費の一部を補助。引っ越し費用の一部を補助や、住宅購入補助(県外から移住した子育て世帯が、3年以内に住宅を取得した際、最大100万円を補助)も。医療支援や子育て支援なども充実しており、安心して暮らせます！ 【教育制度について】 入社後はOJTで、必要なスキルや仕事の進め方を身につけていただきます。外部講習への参加費用はなどは全て会社負担！また資格取得に伴う報奨金制度もご用意。会社指定の資格を取得いただければ、最大5万～20万円支給します！

『PRONTO』の未来を共に築く、 あなたの教える力を最大限に発揮できるお仕事です◎ 当社が展開する飲食ブランドの各店舗にて、 現場スタッフの教育・育成を行うフィールドトレーナーを募集します。 現場を第一線で支える"教育のプロ"として、 店舗運営の質向上をサポートしていただきます。 接客指導を通して、お客様だけでなく 共に働く社員の笑顔も作り出せるお仕事です！ 社員の成長を支え、共にお店の未来を創る。 充実感満載の環境で活躍してください◎ ＼サントリーグループの安定基盤／ ◎月給32万円～ ◎年2回、5日以上の連休取得可 ◎産育休取得率100％ ◎月平均残業15時間程度 ◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能 ◎女性の定着率95％で長く働ける ◎自分らしく働ける場所 あなたにお任せしたいのは、店舗での「教育」と「運営サポート」。 マニュアル通りに進めるだけでなく、各店舗の課題を汲み取り、 現場に寄り添った指導をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇店舗スタッフの接客指導 ・スタッフに対して、接客マナーやサービスの品質向上を指導。 ・接客の基本や実践的なスキルを教え、スタッフの接客レベルの向上を図る。 ◇接客スキルの研修・トレーニング ・定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、接客スキルを向上させる。 ・店舗ごとに異なるニーズに応じたカスタマイズした研修を行う。 【入社後の流れ】 まずは各店舗でスタッフとして実際に業務を経験し、 『PRONTO』の仕事の流れや内容をしっかりと学んでいただきます。 《『PRONTO』はこんなお店！》 カフェタイムはこだわりのドリンクやフードを、 夜は懐かしさのある空間でお酒やおつまみを提供し、 多くのお客様にご利用いただいています♪ ★働く人がいつでも立ち寄れる「カフェ」 こだわり豆で淹れたコーヒーやカフェラテ、 旬の食材を使用した季節ドリンク、季節限定パスタなど、 香ばしいパンと共にくつろぎの時間を提供。 ★会話が弾む「キッサカバ」 レトロな雰囲気の中、ネオンの灯りで一変。おつまみやカクテル、 サワーを楽しめる、大人の社交場として人気です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 イチから学び、経験を活かして店舗運営を支える大きなやりがい♪ 入社後はまず本部で1か月間の座学や研修を受け、接客業務の基礎やサービスの基本をしっかり学びます。その後、実際の店舗での勤務を通して接客オペレーションを実践的に学び、スタッフ業務の理解を深めることができます◎ さらに、今回のフィールドトレーナー募集は初めての試み。決まりきったルールがないため、あなたのこれまでの経験を存分に活かしながら、自由度高く業務を進めることができます。自分の裁量で仕事を進められる点も、このポジションの大きな魅力の一つです！ 残業少なめ、連休取得もOK！自分時間を大切に働けます♪ ◇土日休みもシフトで取得可能(要相談) ◇産休育休の取得率100％、復帰率90％ （男性の育休取得も増加中！） ◇ダイナミックホリデー制度（年2回、5日以上の連休OK）あり ◇シフト制で残業は月15時間程度 ◇結婚祝い金、子の誕生祝い金、育児手当（子1人あたり15,000円／月）あり などなど… 女性の定着率は95％。ワーキングママも活躍中で、長く安心して働ける環境です。 【教育制度について】 《充実の教育カリキュラムを用意》 ◇座学研修 ◇オペレーション練習 ◇配属店舗での入店研修 《さらなるスキルアップを支援♪》 ◇国内のサントリー工場見学研修 （ワイナリー、ビール工場などを視察） ◇イタリア、ハワイ、台湾などでの海外研修 ◇資格取得支援制度 資格取得に要する個人負担の一部を会社が負担する制度 (コーヒーマイスター、ソムリエ等)