兵庫県尼崎市にある『兵庫県立尼崎総合医療センター』で、病院事務の正社員求人! データ入力がメインなので、デスクワークで集中してお仕事したい方必見★ ▽未経験OK♪ 医療事務の知識や経験は不要です! 実務を通して教育担当の先輩スタッフが丁寧にレクチャーします◎研修期間は2～3ヶ月、しっかり時間をかけて行いますので、初めての方もご安心くださいね。 ▽活かせる経験♪ PC入力が多いので、一般事務や営業事務などの事務職経験がある方にオススメ◎これまでの経験を活かしてスキルアップしたい方や、新たに医療事務の知識を身につけてキャリアアップしたい方にピッタリの環境です! ▽主夫・主婦(主夫)スタッフも活躍中♪ 40代・50代・60代と幅広い世代が在籍。 勤務は平日のみ×残業少なめなので、家事や育児などプライベートとの両立もムリなく叶います◎ 子育てが落ち着き、改めて正社員としてバリバリ働きたい方にもオススメですよ★ ▽充実の福利厚生あり♪ 学歴不問×未経験・無資格OK◎ 景気に左右されにくい安定した医療業界で、手に職つけて長期就業ができます! また、ソラストは東証プライム上場企業★充実の研修制度や、女性が多い職場ならではの働きやすい環境を整えてお迎えします♪ ぜひお気軽にご応募ください☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ◇処理伝票(入院分)を電子カルテに入力 ◇入院分の変更指示書内容を電子カルテに入力 ◇伝票作成者への修正依頼　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

診療情報管理士の資格があれば、未経験でも大丈夫! あなたの資格をソラストで活かしませんか。 愛知県岡崎市にある『岡崎市民病院』の診療情報管理士募集◎ 現在、3名の診療情報管理士が活躍しています。 『資格は取得したけど未経験!』 『診療情報管理士の仕事を極めたい!』 『ブランクがあるけれど資格を活かしてもう一度働きたい!』 そんな方のご応募をお待ちしています♪ しっかりとした研修・フォロー体制があるので、実務未経験の方もご安心くださいね! 変更範囲:変更なし ■DPCコーディング ■カルテの管理 ■様式1データの確認、入力 ■各種統計資料等の作成、データ抽出 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

加東市民病院で飲食店やアパレルの接客経験などが活かせるオシゴトです。 ソラストは7割以上が未経験スタート!入社時の研修やサポート体制もあるから安心◎ 少しずつお仕事に携わりお仕事の幅を広げられる♪ 土日祝休み、子育て中のメンバーも多く、家庭と両立しながら働ける職場です◎ 20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中★落ち着いた雰囲気の市民病院です。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■患者さんの受付・保険証の確認・電話応対 ■パソコン入力(登録・保険証確認入力・会計入力等) ■レジ・金銭授受など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

順心リハビリテーション病院で、事務経験が活かせるお仕事。 経験者優遇!未経験の方も活躍中。丁寧にサポートします。 WEB面接実施中!履歴書不要!　WEBからもフリーダイヤルでも予約受付しています こつこつとした事務仕事が好きな方。人の役に立つことにやりがいが感じられる方。 患者様やご家族をサポートする事務のお仕事で、あなたの優しさが活かせます。 ※アットホームで温かい雰囲気のリハビリテーションの専門病院です 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・患者様やご家族と対応する受付 ・保険証の確認、電話の応対 ・レセプト(簡単な業務から少しずつ覚えて頂けます) 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

＼★業界・業種未経験者活躍中！／ 　★女性社員も活躍中★ ＼★勤務時間内で準中型免許が取得可能♪／ ⇒普通免許で3tトラックが乗れない方が『勤務時間外』で免許を取りに行く企業が多い中で、当社は『佐々木冷菓』は『勤務時間内(給与が出る時間帯)』で免許を取りに行けます！！ アイスや冷凍食品などを、自動販売機や担当の小売店にお届けするルート配送(ノルマなし) 【具体的には】 □取引先・販売店への配送・納品作業 □配送車(3t・AT車)への商品の詰め込み作業(冷凍庫内での作業) □自動販売機への商品納品 □ハンディーターミナルによる納品書作成(パソコンの入力程度のスキル要) □売り場への安定供給実現のため営業担当者と連携して納品回数・商品在庫管理をして頂きます。

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＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞＞ 冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの当社にて人事制度企画の担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容：以下業務をお任せ致します。 ・人事制度設計、規程改定 ・管理、採用計画及び人件費予算作成 ・人財・組織開発（教育研修含む） ・部課内業務マニュアル作成（標準化推進） ・組合対応（ベア対応含む）など ※その他、労務・安全衛生・福利厚生関連業務も一部ご担当いただきます。（具体的には給与計算チェック、社宅関連、健康診断、ストレスチェッ等、上記本来業務の状況を踏まえお任せしたいと考えております。） ■キャリアパス： 総務人事業務を幅広くご担当いただくことで総務人事のゼネラリストを目指せます。 ■組織構成： 総務部　部長１名（50歳前半男性） 総務課３名（課長１名：40歳後半男性、40歳後半女性、60歳前半男性) 経理課３名（課長１名：50歳前半男性、40歳前半女性、60歳前半女性） ■就業環境： ・残業月20時間程度 ・テレワーク可（回数制限有） ・フルフレックス制度 ∟ワークライフバランスを整備できる環境が整っています。 ■同社について： 冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に全力を挙げて取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務

刈谷市にある大手機械メーカーで 事務のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ■出来上がった図面を各部署に送信 ■社内連絡 ■書類作成補助 社内の連絡には メールやTeamsを使用します。 設計をしている部署なので 希望される方はCAD操作を 学ぶこともできます！ 　 残業は0～10時間/月と 少なめですが、 残業対応が難しい方は 残業なしでもOKなので ご相談ください♪ 【備考】 ・20代～50代半ばの女性活躍中 ・スキルアップが目指せます！ ・服装はオフィスカジュアル

〜業界未経験から活躍◎／チャレンジを応援する文化／土日休〜 〜入社後研修・フォロー充実！派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません〜 ＊本求人の魅力＊ ノルマはないですが、派遣スタッフの採用支援をお届けするとインセンティブ獲得も可能です。理論上、インセンティブの支給額は無限大であるため活躍の機会が多い環境です。 ■採用背景： 「製造業向けの人材派遣事業」を展開している当社ですが、今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした営業担当の増員を行います。 ■業務詳細： ◇メーカーの工場向け営業活動 自動車部品メーカーを重心とした、お客様の人員ニーズ把握を行います。 （＊取引成立数によりインセンティブの支給有） ◇人材の提案 お客様のニーズに合わせた人材（派遣スタッフ）を提案します。 ◇スタッフのフォローや対応 取引企業へ実際に足を運び、スタッフのフォローを行います。 ◇チームミーティングや日報報告 企業情報の共有や進捗報告、目標の設定、達成に向けた戦略会議を行います。 ◇既存企業の掘り起こし　等 ■組織構成： 豊橋本社：6名（男性3名、女性3名） 安城営業所：9名（男性7名、女性2名） ＊ほとんどの社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■入社後の教育について： 入社後は1週間程度、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学び、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力： （1）顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 （2）風通しの良い社風 当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート〜 当社は93％が未経験出身の中途入社、現場の約25％、CADオペレーターのメインは女性社員でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。 ■職務詳細： まずは、座学研修、実務研修からスタートしていただきます。研修後は、建築プロジェクトにおける図面の新規作成や修正作業の補助業務からお任せしていき、慣れてきたら徐々に下記業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・CADという図面ソフトを使った簡単な図面の修正 ・来客対応・電話応対、書類整理などの事務サポート ・現場写真の撮影やファイリング　など ※イチから専門スキルが身に付き、長く働ける環境です。 ■働き方： 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■教育・サポート体制 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。 （1）同期入社の社員とおこなう座学研修、実務研修 グループ研修で基礎知識や図面の読み方などのスキルを習得する事ができます。 （2）資格取得に向けた研修や補助あり （3）人事と技術者フォロー選任チームによる手厚いサポート体制あり 研修中から現場アサイン後も含めて人事とフォロー選任チームの社員が手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 （4）社員交流会にて意見交換できる環境あり 同期や先輩の技術者と意見交換しながら、お互いを高め合える環境が整っております。 ■未経験の社員が多数活躍しています： フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病院のMSW業務をお任せします。 【PR・職場情報】 女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定（「えるぼし」認定）取得しています！ 【求人の特徴】 病院のMSW/茨木市/正社員(日勤のみ) 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

入浴介助 食事介助 レクリエーション など 小規模多機能型居宅介護での正社員介護業務です。 【おすすめポイント】 ・オープニングスタッフとして勤務 ・最寄り駅より徒歩8分 ・無資格、未経験可能 【施設概要】 開設：2023年10月 種別：小規模多機能型居宅介護 定員：29名(通い18名・泊り6名) 併設：グループホーム27名 【施設の特徴】 ・2023年10月開設予定の新しい施設です ・残業0、有給消化を促進 ・保育所完備で子育てとの両立を応援 ・女性管理職が活躍中

●20代～40代前半の女性が活躍中！ ●日勤のみで基本残業なし ●車通勤OK／無料駐車場あり 岐阜県関市の本社工場で 人気の事務業務での募集です！ 【生産管理事務】 ・出荷品を確認して、出荷の依頼連絡 ・出荷用製品の準備やチェック ・資料準備などのサポート 等をお願いします。 日勤のみ×週末休みなので ・家庭の時間確保 ・プライベートの予定もたてやすい 地元の大手企業、新しい職場でチャレンジしてみませんか？

ブランクがあっても輝ける場所がある。 ベテラン世代がたくさん活躍しているデニーズで輝きませんか？ ★女性社員も活躍中 ★未経験スタートの方の8割が収入UP ★賞与平均150万円支給 ＊ベテラン世代がたくさん活躍＊ デニーズでは子育中の女性店長など 家庭と両立している社員も活躍中！ ＊未経験から安心して始められる＊ フリーターや正社員が初めての方もOK！ 充実した入社後研修で学べるほか、 先輩の手厚いサポートもあるので、 徐々にお仕事になれていくことができます◎ ＊働きやすい環境づくり＊ ITによるシステム化を進めており、 レジ締めなどの業務はありません！ だからこそ安心して働ける環境があります！ 安心して働ける職場でこの先もずっと笑顔で働きませんか？ ◇子女手当1人につき9千円あり◇基本、深夜営業なし◇店長としてのキャリアも歩める◇同期入社のメンバーと一緒に学べる◇午後シフトもOK◇転勤ナシの働き方もOK◇平均勤続年数17.3年 まずは＜キッチン業務・ホール業務＞からスタート！ ＊─ 具体的には ─＊ ◇下ごしらえ・調理 ◇調理器具・機材、食材の管理 ◇接客・配膳 ◇清掃・環境整備 など 基礎ができるようになってきたら ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 店舗運営についても少しずつ学んでいきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＋　＋　＋　＋　＋ ●未経験・ブランクがあってもOK！ 　座学研修でデニーズについてや店舗業務の基本知識を身につけた後は、 　配属先店舗の実務を通じて仕事を覚えましょう。 　先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ●自社開発の“e-ラーニングシステム”を完備 　業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など 　仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができます。 　分からないことがあれば、専用タブレットで 　すぐに研修内容の復習ができるのも魅力です◎ ●お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売り上げ 　などのデータがすべて確認できる仕組みがあります。 　だから、売上の集計等の業務などもありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修充実！未経験でも安心してスタートできる♪ 入社後は“基本店舗研修”にて、デニーズについてや当社の理念を学んでいただきます。 その後は採用教育チームが行う定期研修で、必要な知識を吸収！入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと学んだことを共有できるので安心です♪ ほかにも、業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント…など、仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！分からないことがあれば、専用タブレットですぐに研修内容の復習ができるのも特長です◎ 「正社員だから休めない…」はありえません！ デニーズでは、通常のお休みもシフトを調整して取得できるだけでなく、“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進しても、きちんと休める制度が整っています♪ また、男性・女性問わず育休の取得も推奨。産育休から復帰したスタッフも多数活躍しており、時短勤務制度を活用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【教育制度について】 コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…などの研修制度をご用意。 ＜入社後のキャリアパス＞ ▼〈キッチンリーダー〉デニーズの調理へのこだわりを吸収 ▼〈フロントリーダー（FL）〉接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉人財／食材／コスト管理といったマネジメントを習得 ▼〈店長〉様々な店舗のマネジメントを経験 ▼その他幅広いキャリアをご用意！

大阪市住之江区にある「訪問介護事業所 ソラスト住之江」でホームヘルパー正社員募集。 ≪訪問介護のお仕事≫ 高齢者の方や障がいをお持ちの方のお住まいにて、生活援助や身体介護をお願いします。利用者さまのご自宅で1対1での関わりになるので、利用者さまに寄り添った介護ができます♪ ◆訪問エリア:住之江区全域 ◆訪問件数:1日5～6件 ◆訪問手段:電動自転車(会社から貸与)。自宅から訪問先へ直行直帰OK! ≪安心のサポート体制≫ 初任者研修・実務者研修の資格をお持ちであれば、未経験の方も大歓迎! お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフについて、一緒に利用者さまのご自宅へ訪問し手順を覚えます♪ ≪訪問介護事業所 ソラスト住之江で活躍中のスタッフ♪≫ 40代・50代のスタッフが中心に正社員・パート含めて10名の女性スタッフが在籍中★ 在籍20年以上のスタッフが3名、10年以上のスタッフも3名と長く働ける環境が整っていることが自慢です♪ 20代・30代の子育て中の主婦(主夫)・主夫も在籍しており、年齢層に関係なく、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

年間休日120日以上でプライベートも充実! 各種研修・手厚いOJT教育ありで未経験の方も安心! 東証プライム上場企業のソラストで、お持ちの初任者研修・実務者研修資格を活かしませんか 勤務先は川崎市麻生区にあるグループホーム、「ソラスト川崎麻生」。20代・50代の女性を中心に、13名のスタッフが活躍中です。 小規模で細やかな配慮が行き届いた生活空間で、認知症ケアを専門に行っています。近隣の中学生が毎年職場体験に訪れるなど、地域との交流も盛んです♪ 面接前の施設見学も可能ですので、アットホームな雰囲気を是非感じてくださいね! 【川崎麻生のおすすめポイント】 ・お休みが取りやすい環境◎シフトは希望休(月2～3日)を考慮します! ・残業は月5時間以内と少なめ。 ・入社後3か月間は、計4回の定期面談あり!不安や悩みは先輩が一緒に解決します。 ・日勤者/夜勤者の申し送りは毎日実施。働き方に関わらず皆が意見を出し合える、風通しの良さが自慢です。 ・夜勤時の緊急連絡網あり。緊急時に一人で判断・対応しなければならない状況はありません。 スタッフの人間関係良好で働きやすい環境★ 仕事内容も人間関係も、両方重視して働きたい方、ぜひご応募ください。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪具体的なお仕事内容≫ ・ご入居者の見守り ・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

巡回管理スタッフとして 担当エリアのマンションの 清掃・ゴミ出し・点検といった 業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◎エントランスなど共有スペースの清掃 ◎集積場へのゴミ搬出 ◎チェック項目に沿った設備の目視点検 ★スクーターで現場に直行/長距離移動なし ★1件当たり20～50分程度のシンプルなお仕事 ★簡単な清掃メインで特別なスキルは不要 ★必要な資格は普通免許のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　マンツーマンでしっかり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで業務をお教えします。 まずは先輩と一緒に現場を訪問して、 基本的な仕事の進め方を覚えていただきます。 マンツーマンで丁寧にフォローしていくので、 分からないことは遠慮なく質問してくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 活躍中のメンバーは？ 平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。 未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。 <注目ポイント2> 直行直帰OK！休憩時間はあなたの裁量にお任せ♪ 巡回エリアはあなたの希望を最大限考慮します。自宅の近くなどで働けるうえ、基本的に週1回の社内ミーティングの日を除いて直行直帰OK！スクーターを使って移動するので、満員電車のストレスなどもありません。 研修が終わったら一人で業務を行っていただきますが、他の人に気をつかう必要もないので伸び伸びと働けます！ちなみにお昼休憩は好きな時間に取っていただいて構いません。大人気の飲食店やランチスポットにも、空いてる時間を狙って行くことができますよ！

〜技術力に強みをもつ施工会社／有名ブランドとの取引実績あり／女性活躍・育産休取得率・復職率100％／博報堂Gの安定基盤〜 ★お仕事内容 博報堂Gの当社で、ブランド管理(HP・SNSなど)や社内広報などの広報業務をお任せします。 また、一部秘書業務もお任せする予定です。 ★お仕事詳細 〇広報業務８割 ・ブランド管理：当社のロゴやホームページ、SNSを魅力化する業務 ・社内広報：当社社員へ大事な情報やニュースを共有する仕事 ・プレス関連の資料作成：新聞や雑誌に当社を紹介いただくための資料作り 〇秘書業務2割： ・来客対応 ・社内会議の調整 ・名刺管理 など ★募集背景×組織構成 社長直下に秘書専任の30代中盤(女性)と広報と秘書兼任の30代後半(女性)で構成されております。 今回、欠員に伴い30代後半(女性)の後任として、当社ブランド維持向上のために社長の意向をくみ取った広報の企画・提案・管理を行うことがミッションとなります。 ★入社後の流れ 入社後は前任の広報担当者から引継ぎを行います。また、秘書業務は秘書専任担当とOJT形式で業務をキャッチUPいただきます。 ★働きやすい環境：出産・結婚などのライフイベントと両立できます！ 〇勤務地：港区南青山 〇年休124日／完全週休2日(土日祝)：休日出社はございません。 〇残業10H程／月：１日の実働時間は残業含め8〜8.5H程です。 〇育児時短勤務可：概ね入社１年目以降から利用できます。 〇育休・産休復職率100％／産育休からの復職率100％ ★固定残業代に関して 月給には45H分の固定残業代が含まれておりますが、残業は月10H程のためオンオフを意識して働けます。 ★当社の特徴：博報堂Gで経営安定！ 玉川高島屋やユナイテッドアローズなど有名案件を手掛けております。通常は入札による金額勝負で案件の受注が決まる中で業界内でも技術力の高さが認められ、クライアントや設計事務所・デザイナーから単独指名を受けることが非常に多く、博報堂のグループ会社でもあるため、経営は安定しております。 変更の範囲：無

大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社の軸となる東京を拠点とした新生・東京チームのコアメンバーとして、Webサイトのデザイン業務をご担当いただきます。 ■業務内容の一例： ・コーポレートサイトの新規／リニューアル案件のデザイン ・提案時のワイヤーフレームの作成 ・制作進行／管理／ディレクション ・案件担当としてお客様／外部ブレーンの窓口対応　など ■業務詳細：スキルに応じて、デザイン業務以外にも、顧客との打合せ・ヒアリング・企画から案件を担当し、案件によっては映像ディレクション、制作進行・管理など幅広い裁量をもってご活躍いただけるため、実務を通じてディレクションスキルを向上させることが可能です。また、企業の営業戦略をベースにした提案など、マーケティング・ブランディング視点を養っていただくこともできます。 ■組織構成：現在、東京はコーダー兼WEBデザイナー1名（男性）、アートディレクター1名（男性）、営業2名（女性）の計4名が勤務しています。大阪は、クリエイティブディレクター2名（男性）、アシスタントディレクター1名（女性）、Webデザイナー兼WEBディレクター1名（男性）、コーダー（男性2名、女性1名）、DTPデザイナー1名（女性）の計7名で構成されています。 ■同社の特徴： 代理店を間に挟まずに大手顧客と直接取引を行っているのが同社の特徴です。そのため、スケジュールが調節しやすい環境が整っております。利益をただ追求するのではなく、顧客と共に良いものを作り上げようとしている同社では、全ての社員が顧客に対して本当に価値のあるものを提供しようと業務を行っています。 ■同社のビジョン： 同社は50年余りの間、住友グループを中心とした顧客に、印刷物や付帯するサービスの提供をしてきました。現在では印刷という土壌で積んだ実績と経験を活かし、「情報の表現」というさらなるテーマの実現に向け、デジタルコンテンツをはじめとしたWEB・映像制作・企業ブランディングの実績を積み重ねています。クリエイティブワークのみならず、顧客の「課題解決」をトータルで支える事で、社会に貢献する。そんな会社を目指しています。

【上場企業のクライアントが急増中／コンサルタントとしてIT・経理・人事の経験を幅広く身に付けられる環境/研修制度充実】 ■業務概要： クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ・人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ・人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ・人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ■組織構成：部長1名（女性）、マネージャー1名（女性）、コンサル2名 ■入社後の業務イメージ ・クライアントからの依頼を受け、数百万〜数千万円の案件を平均２〜３件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名〜ＭＡＸ4名程度で仕事を進めます。 ・１日１〜２件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル（PowerPoint・Excel等）を作成します。 ■キャリアパス： 戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い人事領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。当社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。 またITコンサルタントチームや会計チームとの共同プロジェクトに参画いただくこともあるため、人事領域のみならずバックオフィス領域全般の経験を積むことも可能です。 ■魅力 ・リモートワーク可（例：週4リモート、週1出社） ・人事制度を作成から運用まで携わることが可能 ・成果に沿った評価制度 ・部長、マネージャーともに女性であり、女性も活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

〈未経験9割＆女性社員半数以上〉 バックオフィス部門で、多彩な業務からあなたに合ったお仕事で活躍！ 20代の若手メンバーが多く活躍する当社。 未経験採用だけでなく、 経験者については年齢問わず採用実績があります◎ 半数以上が女性メンバーだからこそ、 「女性が長く働ける環境作り」に注力しており 長期的に活躍できるのが自慢です！ ＼メリハリ重視の働き方ができる／ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇残業は発生しても1日1時間程度 ◇育児による時短勤務制度の活用実績あり ◇特別休暇（生理や冠婚葬祭で使用可） ＼年次や性別問わずしっかり評価／ 20代で主任や課長になったメンバーがおり、 実力に応じてスピート昇進が可能！ 毎年の昇給額も2万～5万円と、大幅収入アップも実現できます。 ★上場を見据える急成長企業！ ★複数駅からアクセスできる銀座オフィス ★年間休日125日 ★残業月20h程度 ★20～30代の同世代が活躍中♪ ★9割が未経験スタート ご希望や経験・適性に合わせて、バックオフィスのいずれかの業務をお任せいたします。 【営業サポート】 ◆契約書作成 ◆書類郵送対応 ◆契約書チェック ◆各種書類（覚書関連、届出書 等）作成 ◆各種書類回収依頼 ◆保証案件のお取引先への確認連絡 その他、審査案件のシステム入力・問い合わせ対応・取扱店対応・入居希望者との審査対応　など 【審査管理】 ◎金融機関在職経験者優遇！ ◆入金確認 ◆口座振替関連作業 ◆領収書発行 ◆回答書/請求書発行 ◆代位弁済請求処理 ◆各種出金請求 ◆契約書処理 ◆郵便物対応 ◆貯蔵物（収入印紙等）実査等諸々事務作業 ◆解約処理 ◆損保リスト入力　など 【営業企画】 ◆商談用の資料作成（Powerpoint） ◆営業チラシ作成（Illustrator、Photoshop） ◆HP更新、運用（STUDIO、WordPress） ◆SNS運用（LP）など ※全てのソフトの実務経験がなくてもOKです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験や知識は一切不問！先輩たちの9割が未経験スタートです 応募時の業界経験や知識は一切不問。面接ではあなたのこれまでに頑張ってきたことや、これからどんな風に成長したいかを教えてください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートの当社では、研修もマニュアルも充実しています。すぐにできないのが当たり前だと考えていますので、「もっと知りたい」という貪欲さや、前向きにトライし続けられる方にピッタリです！ 女性社員が半数以上！そんな当社ならではの働きやすい環境も 【お休みたっぷりでメリハリのある働き方を】 ★生理や結婚式などで使える特別休暇あり ☆時短勤務 ★年間休日125日でしっかり休める ☆有給も取りやすい！（未取得のメンバーには会社側から取得を促進） 【部署内で適性に合わせた業務をお任せしていきます】 「黙々・コツコツ業務が得意」 「デスクワークだけのルーチンワークは物足りない」 「営業のように数字を追うのは苦手だけど、程よくお客様と会話をしたい」etc. ご経歴によって、得意分野ややってみたいことなどはさまざまかと思います。 当社のバックオフィスの業務も多岐にわたるため、適性や希望に応じて柔軟に役割分担もしていく予定です。 例えば… 「元営業職で転職後もノルマを追うのはしんどい。でも人との会話は好き！」という方には、“事務業務もしながら時々既存のお客様先に出向いて、お困りごとなどがないかヒアリングをする”お仕事をお任せ！理想のキャリアを描けるように調整できますので、ぜひご相談ください。 【教育制度について】 未経験の場合、入社半年間は業界とバックオフィスでどんなサポートが必要なのかを知るため営業現場に同行しながらバックオフィス業務を学びます！研修で会社の事業やルール、システムの使い方等はレクチャーするのでご安心ください。わからないことを気軽に質問できる環境なので、未経験の方もスタートしやすい環境です！

【仕事内容】 南流山レディスクリニックでは、助産師としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています！ ☆妊産婦さんや女性患者の強い味方として、あなたの専門知識を活かして、心温まるサポートを行いましょう♪ ★病棟や外来での助産師業務全般をお任せします。 《ママと赤ちゃんの出会いをお手伝い》しながら、あなた自身も成長できる環境が整っています。 ☆通勤も便利な立地で、電車でのアクセスも良好！ ★オンとオフにメリハリをつけた働き方を実現し、充実した日々を送りませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！ 【PR・職場情報】 4週8休でオンとオフにメリハリを！ママと赤ちゃんの出会いをお手伝いしませんか？ 妊産婦さんや女性患者の強い味方として活躍！電車での通勤がしやすい病院です 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり