〜イベント企画から提案、工事管理まで担当／自分のアイデア×多様な商材でお客様の喜ぶ提案／研修や資格取得が充実でスキルUP〜 ■当ポジションの魅力： ◎グループ管理物件にお住まいのお客様がメイン ◎マンション管理ノウハウを活かした提案が可能 ◎企画〜管理まで一貫担当でき、達成感が大きい ■業務内容： 【主に以下の2つの業務を担当します】 （1）リフォーム提案 ・あなぶきグループが管理するマンションのお客様向けに、リフォームやリノベーションの提案、リフォームイベントの企画、工事の施工管理 （2）インテリアや住宅設備の提案 あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売 ※インテリアフェアの企画、準備、運営、お客様との商談も担当 ■働く魅力がたくさん： 【飛び込み営業なし／提案する顧客はあなぶきグループ内のお客様がメイン】 ◎提案、販売する相手はすでに信頼関係のある当社グループのお客様が中心です。 ◎新規開拓などの飛び込みや無理な勧誘はありません。 【アイデアを活かし、イベント企画から、受注後フォローまで一貫して対応】 ◎集客向けのイベントの企画、工事管理など、「売るだけ」「売れば終わり」の仕事ではありません。 ◎売上拡大、満足度UPのために、メンバーとアイデアを出し合いながら業務を進める面白さがあります。 ◎分業ではないため、自分で一貫して携われるやりがいが大きいです。 【未経験でも安心の教育フォロー】 ◎マンションや設備に関する基礎知識から、しっかり研修します。 ◎現場に出てからもOJTを通じて先輩メンバーのサポートを受けながら仕事ができます。 【働きやすい環境】 ◎2025年に基本給のベースUPや手当の増額を実施 ◎原則、19時PCや業務システムの全社シャットダウン ◎フレックス制導入で柔軟な勤務時間の選択ができる ◎転居が伴う異動には会社契約の社宅フォローや手当あり（規定による） 【資格取得支援、資格手当が充実】 ◎資格合格のための社内講座実施 ◎合格者の受験費用や、教材購入、通信講座、登録料などは会社負担（規定による） ◎充実の資格手当が毎月支給（規定による） ※「福利厚生その他欄」参照 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高100億円突破！急成長フェーズ／上質・革新的・洗練されたデザインを強み／国内外のデザイン賞を多数受賞する、業界屈指のインテリア専門チーム〜 ■募集概要： 当社は「デザインから施工まで」を一気通貫で担う強みを活かし、有名ホテルや高級マンション、大手企業オフィスなど影響力の大きい案件を多数手掛けています。2024年度には売上高100億円を突破し、現在は急成長フェーズにあります。事業拡大に伴う体制強化のため、増員募集を行います。 ■職務内容： 内装デザインに関する案件のプロジェクトマネージャーとしての業務（スケジュール管理、コスト管理、品質管理）をお任せ致します。案件を受注してくる担当や、設計、施工の担当者は社内の別担当となり、今回採用をさせて頂く方には、プロジェクト関係者を取りまとめるPMとしての役割を担って頂く形となります。三菱地所グループの案件がおおよそ９割以上を占めており、その他、外部からの受注プロジェクトもあります。 ■参考URL： https://www.mecdesign.co.jp/works/ ■組織構成： 今回のFM・PM・内監ユニットは11名の組織となっております。 事業会社の総務部門出身の方や、設計事務所、工務店出身の方やPM会社出身の方等、多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ■働き方： フレックスおよびリモートワークを導入し、チーム運営に合わせた柔軟な働き方を推進しています。産育休の取得／復職実績・時短勤務可など、ライフイベントと両立しやすい制度も整備。また、フリーアドレスと社内ITツールの活用により、日常業務の効率化と部門横断の連携を強化。評価は「役割評価 × 貢献評価」の2軸で、年功ではなく役割の発揮と成果を正当に評価します。 ■企業の特徴： 三菱地所の子会社として１９７２年に誕生し、日本におけるインテリアデザイン業界の先駆けとして多くの功績を残してきました。 特に有名ホテルや大手企業のオフィス、富裕層向けマンションなどのインテリアデザインを手掛け多数のデザイン賞を受賞してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜水泳コーチの募集！／健康経営優良法人2024／ワークライフバランス充実／副業可能！住宅手当有り／広報にも携われる！／神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境〜 ■業務概要： 神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社でスイミングコーチを募集いたします。幼児・小学生を中心に幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細： ・レベルに合わせたスイミング指導 ・イベントの規格の補助 ・プールの監視 ・入会案内 ・事務作業 ・希望や適性に応じて選手の育成、大会引率等 ■キャリアアップ： 経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。（社員→主任→副支配人→支配人） 専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ： 先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方： 転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴： ・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。 ■企業コメント： 地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。 私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テニスコーチの募集！／健康経営優良法人2024／ワークライフバランス充実／副業可能！／広報にも携われる！／神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境〜 ■業務概要： 神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社でテニスコーチを募集いたします。お子様から大人の方まで幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細： ・レベルに合わせたテニス指導 ・イベントの企画立案 ・館員数の管理 ・入会案内 ・事務作業 ・希望や適性に応じて選手の育成、大会引率等 ■キャリアアップ： 経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。（社員→主任→副支配人→支配人） 専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ： 先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方： 転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴： ・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。 ■企業コメント： 地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。 私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年休90／国内最大級規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通のグループ企業・安定性／スポーツで地域貢献／福利厚生充実／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）〜 ■概要： ゴルフ場スタッフを募集いたします。 私たちのゴルフ場では、明るく元気なスタッフを募集しています。お客様に最高のサービスを提供し、快適な時間を過ごしていただくために、以下の業務を担当していただきます。 ■仕事内容： ◎フロント業務 お客様の受付、予約管理、会計業務など、ゴルフ場のフロント業務全般を担当します。お客様とのコミュニケーションが得意な方を歓迎します。 ◎レストラン配膳 レストランでのオーダー受付や料理・飲み物の提供、およびお客様への細やかなサービスを担当します。笑顔でお客様に接することができる方にぴったりの業務です。 ◎キャディ業務 お客様とともにコースを回り、クラブの受け渡しやコースの案内を行います。ゴルフに興味がある方、アウトドアが好きな方に最適です。 ■入社後の流れ： ◎丁寧な研修をご用意 未経験でも安心してスタートできます。 ◎事前の職場見学OKK 実際の職場の雰囲気を見て、働くイメージを掴むことができます。 ◎面接ではあなたの想いを聞かせてください しっかりとお仕事の説明をします。長く働くスタッフが多い職場です。 ■仕事のポイント： 富士山を背景にした美しい環境で働けます。標高500mの雄大なコースで、毎日が特別な体験となります。 ゴルフ好き大歓迎です。社員もゴルフ好きが多く、未経験から始めた方も多数活躍中です。 遠隔地から応募される方には、社員が住居の相談や仕事の相談に丁寧にお答えします。自然豊かな環境で、趣味でゴルフを楽しみながらのんびり伊豆での充実したキャディライフを送りませんか？ご応募お待ちしております。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ◇国内最大規模で路線バス事業を展開している神奈川中央交通（東証プライム市場上場）のレジャー・スポーツ事業を担うグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」の100%子会社／土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／出張・転勤無／残業月平均26時間■□ ■道路部の業務内容 道路設計・道路構造物の設計実務（設計計算、製図、数量計算など）を行っていただきます。案件は主に2〜3名で担当します。 具体的には、高速道路、一般道路や街路等の道路・道路構造物の設計を行っています。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※道路・道路構造物の設計実務を担当いただくと共に、入社年数の浅い社員への指導もお願いします。 あなたの技術・これまでのご経験を次世代に繋いでいきます。 ■組織構成： 道路部には5名（10代：1名、20代：2名、50代：2名）が在籍しております。チーム制で普段から作業を分担し合いフォローし合える体制を組んでいます。 ■福利厚生が充実： 年間休日120日以上。2024年度の有給休暇取得実績は14.3日。夏季は10連休あり、誕生日休暇もあります。さらに、レジャー施設・スポーツ施設・飲食店や宿泊施設の利用割引、産休・育休制度、クラブ活動など、働きやすさを支える制度が整っています。 ■当社の特徴： ◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。 ◇安定した受注のもと、腰を据えて働けます。 ◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です。 ■当社HP： https://www.cfkdp.com/　 変更の範囲：会社の定める業務

□■老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」の100%子会社／土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／出張・転勤無／残業月平均26時間■□ ■鉄道部の業務内容 ◇線路構造物（高架橋、橋梁、トンネル、盛土・切土）や駅・車両基地の設計 ◇バリアフリー化に伴う駅舎内のエレベータ設置や都市再生による新設ビルと地下鉄・地下街との接続など、既設鉄道駅の改良設計 ◇線路交差構造物（跨線橋、線路下横断道）の設計等 ご経験の範囲で出来るところからお願いする予定です。 設計実務を担当しながら、後進の育成していただきます。 あなたの技術、ご経験を次世代に繋いでいきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※鉄道構造物の設計実務を担当いただくと共に、入社年数の浅い社員への指導もお願いします。 ■組織構成： 鉄道部には10名（10代：1名、20代：5名、40代:1名、50代:1名、60代:1名、70代：1名）が在籍しております。チーム制で普段から作業を分担し合いフォローし合える体制を組んでいます。 ■福利厚生が充実： 年間休日120日以上。2024年度の有給休暇取得実績は14.3日。夏季は10連休あり、誕生日休暇もあります。さらに、レジャー施設・スポーツ施設・飲食店や宿泊施設の利用割引、産休・育休制度、クラブ活動など、働きやすさを支える制度が整っています。 ■当社の特徴： ◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。 ◇安定した受注のもと、腰を据えて働けます。 ◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です。 ■当社HP： https://www.cfkdp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

□■老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」の100%子会社／土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／転勤無／残業月平均21時間■□ ■業務内容： 各種土木構造物の点検・調査・診断業務を担当していただきます。 リーダー候補としてチームを牽引していただきます！ ■業務詳細： 点検業務の場合、以下のことをご担当いただきます。 ◇施主との打合せ ◇点検計画書の作成 ◇点検計画のための現地踏査 ◇関係機関協議（点検方法や点検日時について警察署や役所とのやりとり） ◇点検時の現場管理 ◇点検調書、写真台帳、報告書の作成 ◇その他各種書類の作成や事務処理 ◇点検前の周辺住民への周知（ビラ配り）等 ■業務の特徴： ◇現場従事は原則月曜〜金曜です。 日々の業務効率を考えて直行直帰するか、会社に寄るかは本人の裁量に任せています。 出張先からの帰省費用に上限はなく、全額会社負担となっております。 ◇インフラの点検を行うため、日中の交通量が多い区間は夜間作業があります。地下鉄など公共交通システムの構造物を点検する場合も、営業時間を終えてから作業に入るので夜勤となります。 ◇地震や災害時緊急出動する事もあります。 夜勤明けの次の日（日中）は必ず休みを取っていただきます。 業務が休日にかかる場合は振替休日を取るなど、労務管理を徹底しています。 ◇現場と内業の割合は概ね50%ずつ。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成： 技術部には11名（20代：4名、30代:1名、40代:2名、50代：4名）が在籍しております。 ■福利厚生が充実： 年間休日120日以上。2024年度の有給休暇取得実績は14.3日。夏季は10連休あり、誕生日休暇もあります。さらに、レジャー施設・スポーツ施設・飲食店や宿泊施設の利用割引、産休・育休制度、クラブ活動など、働きやすさを支える制度が整っています。 ■当社の特徴： ◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。 ◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です。 ■当社HP： https://www.cfkdp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

□■老舗コンサルタント「中央復建コンサルタンツ株式会社」の100%子会社／土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団／老朽化対策への需要が拡大中／転勤無／残業月平均21時間■□ ■技術部の業務内容： 各種土木構造物の点検・調査・診断・補修設計を行っております。 ご経験の範囲で出来るところからお願いする予定です。 ■業務詳細： 点検業務の場合、以下のことをご担当いただきます。 ◇施主との打合せ ◇点検計画書の作成 ◇点検計画のための現地踏査 ◇関係機関協議（点検方法や点検日時について警察署や役所とのやりとり） ◇点検時の現場管理 ◇点検調書、写真台帳、報告書の作成 ◇その他各種書類の作成や事務処理 ◇点検前の周辺住民への周知（ビラ配り）等 ■業務の特徴： ◇現場従事は原則月曜〜金曜です。 日々の業務効率を考えて直行直帰するか、会社に寄るかは本人の裁量に任せています。 出張先からの帰省費用に上限はなく、全額会社負担となっております。 ◇インフラの点検を行うため、日中の交通量が多い区間は夜間作業があります。地下鉄など公共交通システムの構造物を点検する場合も、営業時間を終えてから作業に入るので夜勤となります。 ◇地震や災害時緊急出動する事もあります。 夜勤明けの次の日（日中）は必ず休みを取っていただきます。 業務が休日にかかる場合は振替休日を取るなど、労務管理を徹底しています。 ◇現場と内業の割合は概ね50%ずつ。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■組織構成： 技術部には11名（20代：4名、30代:1名、40代:2名、50代：4名）が在籍しております。 ■福利厚生が充実： 年間休日120日以上。2024年度の有給休暇取得実績は14.3日。夏季は10連休あり、誕生日休暇もあります。さらに、レジャー施設・スポーツ施設・飲食店や宿泊施設の利用割引、産休・育休制度、クラブ活動など、働きやすさを支える制度が整っています。 ■当社の特徴： ◇無借金経営を続ける年商100億円超え中央復建コンサルタンツ100%子会社です。 ◇土木構造物の設計・維持管理の専門技術者集団。既存構造物（トンネル、橋梁など）の老朽化対策への需要が拡大中です ■当社HP： https://www.cfkdp.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜体操教室インストラクターの募集！／健康経営優良法人2024／ワークライフバランス充実／副業可能！住宅手当有り／POP作成など広報にも携われる！／神奈川中央交通グループでスイミングやゴルフ、学童事業を展開@平塚◆グループの研修を通じ成長サポート×有給取得8.4日/年、平均勤続12.8年で安心の環境〜 ■業務概要： 神奈川中央交通グループでプールやゴルフ、学童等の施設運営を行う当社で体操教室コーチを募集いたします。幼児・小学生まで幅広い年代の会員様の指導を通じて、成長や達成を感じることのできる仕事です。 ■業務詳細： ・レッスンプログラムに合わせた指導（体操教室、サッカー教室などの指導） ・イベントの企画立案 ・大会の引率等（跳び箱やマット運動等で器械体操ではありません） ■キャリアアップ： 経験や能力に応じて管理職へのキャリアアップも可能です。（社員→主任→副支配人→支配人） 専門職制度を取り入れておりご自身でキャリアを選択していただけます。 ■入社後の流れ： 先輩につき、一年程度OJT形式で業務の一連の流れを学んでいただきます。始めはアシスタント業務をお任せし、徐々に、お任せの範囲を広げます。研修も階級別にご用意がありますので、経験が浅い方でも安心の環境です。 ■働き方： 転勤なし、完全週休二日、時間有休取得可能、産休・育休・時短あり、健康経営優良法人にも選出、勤続年数12年以上で安心の環境です。 ■弊社の特徴： ・従業員の方が働きやすい環境づくりを行えるよう、一つの施設で正社員が平均5名以上在籍しているような仕組みとしております。そのため、お休みも取りやすく、働きやすい環境を実現しております。 ■会社特徴： ◇当社は、全13事業所（スポーツ教室の運営（スイミングスクール、テニススクール、体操教室）およびフィットネスクラブの運営、温浴施設の運営（湯快爽快たや店）、ゴルフ場の運営（静岡県伊豆市、中伊豆グリーンクラブ）等のサービスを展開しています。 ■企業コメント： 地域密着型サービス業の弊社では、何よりも人との関わりを大事にできる、関わることが大好きな方を求めています。 私達と一緒に成長したいと思って頂けた方と出会えることを楽しみにお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業のブランディング戦略を実現する空間デザインを提供／国内有名企業のオフィスデザインや商業施設の設計実績あり】 ■業務内容： 当社は企業のオフィスデザイン、ショップやホテルなどのリテールデザインの他、都市のランドマークとなる建物や都市環境デザインを手がけ、国内外で高い評価を受けています。 ・専門性に特化したデザインチーム体制で、ディレクション、デザイナーと協業、分業しながら業務を行います。 ・コンセプトメイキング、プレゼンテーション資料の作成等、より魅力的な提案となるようプランニングを行います。 ・デザイン・予算・納期・品質を総合的に管理し、DRAFTのデザインを具現化する為の全体のマネジメントを行います。 ■働く環境： ・当社が手掛けたデザイン性の高いオフィスで勤務 ・表参道駅より徒歩1分とアクセス良好 ・有給消化率全社平均70%以上と高水準！ ・残業 : 平均30H程度/土日祝休み/年間休日124日 ・社内カフェ併設。福利厚生としてコーヒーやランチを無料提供 ■当社について： 当社の空間デザインは「室内装飾」という枠を超え、企業のブランディング戦略の実現や新しい価値を創造する役割を果たし、他にはない独創的なデザインを顧客ニーズにマッチした形で企画提案〜設計施工する事で、顧客のビジネス成長に大きく貢献しています。DRAFTに在籍する国内外のスタッフのうち、約7割がデザイン関連部門に所属しています。多様なデザインチームと確かなプロジェクト体制により、大規模なプロジェクトにおいてもデザイン性の高いアウトプットを実現しています。

【新設の「デザイン室」メンバーポジション／GMOインターネットグループ初の不動産テック企業／土日祝休・年間休日129日／社内福利厚生充実】 ■採用背景： 自社プロダクトのUI/UXデザイナーポジションを募集しています。GMO TECHホールディングス連結企業集団の各プロダクトのデザイン品質向上を目的とした採用です。【GMO賃貸DX】という自社プロダクトはリリース以降、利用いただいている不動産オーナー様が20万人、入居者様は40万人と着実に利用者が増えており、さらなる製品の質を向上させるべく、UI/UX設計を担っていただける方をお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ・自社開発プロダクトのUI/UXデザイン全般 ・デザインシステムの構築と浸透 ・Web管理画面のデザイン企画と制作 ・社内外関係者との定例会実施および折衝 ・その他デザインに関わる業務 ＜業務例＞ ・iOS/Androidアプリ、Web管理画面のUI/UX目線でのデザイン企画と制作 ・ランディングページ、サービス説明サイト、コーポレートサイトの改修、改善 ・その他デザインに関わる業務 ※デザイン室より各部門へ配属をされUI/UXデザインの質向上を行っていただきます。配属についてはご応募をいただいた際に、スキルや適性にて判断をさせていただきます。 ■入社後〜将来的にお任せしたい業務： 入社時はまず依頼されたデザイン業務の実行を頂き、その後はデザイン業務を引き続きこなして頂きつつ、ゆくゆくは「全体を俯瞰した上でのデザインの質向上」に努めていって頂きたいと考えております。 ■求める人物像： クリエイティブディレクターの下で、アートディレクターとデザイナーの中間に位置するような、「コンセプトに基づいたデザインデータの制作・実作業」をできる方を求めています。 ■キャリアパス： 従来のやり方に縛られることなく、業務効率化の提案などもウェルカムな風土です。AI活用や業務効率化などの提案で成果をお出し頂くことでマネージャー等へのキャリアパスにも繋がります。 ■働く環境： 社内コミュニケーションスペースや、社食や託児所などの充実の福利厚生があります（ランチ補助、カフェ無料など）。環境や制度を通じて、楽しくモチベーション高く働ける環境を創りあげていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： フェンリルのブランドに関わる仕事をお任せいたします。 仕事の内容は多岐に及び、企画立案〜デザイン（印刷・デジタル）〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。 また、企業で勤めていれば経験を積むほどマネジメントなども期待されることもありますが、当ポジションは、デザインやブランディングに集中いただけるポジションになります。 ■具体的な業務内容： フェンリル社内の様々な企画・ディレクション・デザインをお任せします。 ・自社WEBサイト ・社内外の広報物（デジタル・紙 など） ・ノベルティ ・イベントの企画・運営 ・新卒デザイナーの教育/研修対応 ■現在の課題： 現在自社プロダクトの企画が活性化し、社内イベントなどでの社内向けデザインの機会がとても増えています。しかしながら、案件に対して人的リソースが足りないため、今回新たなメンバーを募集します。 ■入社後に期待していること： これまでフェンリルが大切にしてきたブランディングを大切にしながらも、ご自身のデザインに対するこだわりを発揮していただきたいです。 ■組織・チームカルチャー： ・デザインセンターにはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しています。 ・案件内容に応じて他部門と連携して業務を進めることもあります。 ・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 ・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■働き方＜ハイブリッドワーク制度＞： ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。 ※社内ブランディングのため、各拠点への出張が発生する可能性あり 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内トップクラス・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： デザイン組織のストラテジー・デザインコンサルティングの統括責任者であり、コンサルティングのスキル・経験を活用し、組織のグローバル戦略の立案や、重要顧客へのデザインコンサルティングの提案・デリバリーをリードする。 デザインコンサルティング組織のリード役として、短期および中長期の戦略策定から実行計画の推進までを統括し、市場環境や競争動向を分析することで、デザインコンサルティング組織がデザインセンターや富士通のビジネスアウトカムに与える影響を最大化するための方針を明確に示す。また、顧客企業のCXOクラスとの継続的な対話を通じて経営課題を把握し、体験価値（CX）を活用した新たな事業機会を共創するとともに、富士通との長期的なパートナーシップを構築し、新規案件の創出につなげる。 グローバルデザインおよびデザイン組織のHQ機能として、グローバルおよび各リージョンにおけるデザイン戦略を立案し、その実行計画を推進する役割である。市場環境や競争動向を分析し、デザインを企業の成長戦略の中核に位置付けるための方針と実行プロセスを策定し、実行する。 ■個人に期待する役割やミッション： 重要顧客の業務・業界課題、競合他社動向を把握し、ビジネスやテクノロジーコンサルティング、デザインコンサルティングを活用したBTC型コンサルティングに関する深い知識により、デザイン組織やコンサルティングアプローチの戦略の立案・実行ができる高い専門性と、効果的なデザイン・コンサルティング領域を開拓できるリーダシップを有する。 より直接的な事業創出・貢献に向けてグローバルのデザイン組織のケイパビリティ獲得・組織作りに努め、社内外ステークホルダーの課題解決のための価値を組織的に提供。 各事業とのアライメントにより、マネタイズ領域・事業貢献領域を見出し、リソースを配分。また、顧客経営層と自らもタッチポイントを作り、経営課題の把握と、ビジネス機会創出を実現。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： デザインディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザインの観点から価値を生み出すための業務を担当します。 デザインをリードする立場として、プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UIデザインやディレクション、デザインシステム構築や戦略策定、デザインチームの統括など、プロダクトのデザインに関する業務全般に携わります。 定量・定性データを元に、改善案の提案やプロトタイプ作成を行ったり、デザイン戦略のみならず、ブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、デザイン職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・複数プロダクトにおけるUX/UIの品質レビュー、体験価値の向上 ・各プロダクト間を横断した体験設計の推進 ・デザインチームのマネジメント ・PdMやエンジニア、営業チームなど他職種と協業し、プロジェクトを推進 【担当プロダクト例】 ・Airレジオーダー ・レストランボード ・飲食営業支援ツール 【仕事内容例】 ◆プロダクト成長に寄与するグロース系デザイン ・定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザイン提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与 ◆プロダクトのデザイン業務改善提案 ・デザインの業務フローや役割分担の整備を通して、デザインチームを組成し、プロダクトにおけるデザイン職能の関与幅を拡張。定常業務にデザインが最大限寄与する仕組みを構築 ■ポジションの魅力： デザインを通して、ユーザー体験価値とビジネス価値の両立を目指す、非常にやりがいのある経験をすることができます。 SaaSと飲食領域の融合という他社では経験できないスケールで、インパクトの大きな仕事に挑戦できます。飲食業界向けプロダクト群を横断的にリード、事業成長にダイレクトに貢献することができます。 モバイルオーダーを切り札として、更なる顧客獲得や囲い込みを目指し、ユーザー体験を一段と深化させることができます。 ホットペッパーグルメやモバイルオーダーの顧客データを基に、パーソナライズされた情報を展開し、顧客満足度を高めるUX体験を提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webデザイナーのご経験をお持ちの方へ／完全週休2日制／明るく風通しの良い社風／創業以来黒字経営】 ■業務内容： 当社のマーケティング活動を支えるWebデザイナーとして、デザイン業務全般を主体的にお任せします。 単なる制作物の量産ではなく、専門性の高い無形サービスをいかに信頼感を持って市場に届けるか、という課題解決がミッションです。将来的には、デザインチームの中核を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 具体的には、以下の業務を想定しています ・クリエイティブ戦略の立案・実行：コーポレートサイト、LP、広告バナー等、リード獲得に直結するデザインの制作 ・情報の視覚化：複雑な税務・会計スキーム、及び各種コンサル業務について、顧客が直感的に理解できるビジュアルへと昇華させる業務 ・デザインシステムの構築：2人目のデザイナーとして、1人目と共にデザインガイドラインの運用・改善を行い、組織全体のクリエイティブ水準を底上げ ・フルファネルでの関与：企画段階からマーケターと連携し、ビジネスゴールに紐づいたUI/UX設計・改善 ■魅力 〜企画から制作まで一貫して関われる裁量の大きさ〜 コーポレートサイト、LP、バナーなどのクリエイティブ制作を主導。 UI/UX設計やマーケティング施策にも企画段階から参画できるため、デザインだけでなく戦略にも関われるポジションです。 ■当社について： 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。

〜重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎／年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境〜 自社開発製品のプロダクトとソフトウエアのデザイン、及び その付随業務をご担当いただきます。 将来的には、デザイン業務／企画を牽引し、管理できるリーダーに なっていただく予定です。 【具体的には】 ・ハードウェア製品のプロダクトデザイン（スタイリング、CMFなど） ・ハードウェア製品のグラフィックデザイン（操作パネル、ロゴ表示プレート、看板等） ・ソフトウエア製品のＧＵＩデザイン（操作画面、アイコン等） ・デザイン視点からの新製品企画・構想 ・デザイン賞やその他表彰制度への応募と審査の準備 ・ドキュメントのデザイン、展示会の出展協力（展示パネル、パンフレット等のデザイン） ・デザイン業務の管理・改善 ■当社について： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築業界出身者歓迎！労務や総務は未経験でも問題ありません！／フラットな社風／年間10日特別休暇・年休117日／在宅可能／フルフレックス／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション〜 ■仕事内容： 設計企画部門のバックオフィス業務全般をお任せいたします。 チームメンバーとの信頼関係を大切にし、丁寧かつ正確で誠実な対応ができる方を歓迎します！業務に対して責任感を持ち、前向きで明るく、最後までやり遂げる姿勢をお持ちの方に、ぜひお越しいただきたいと考えています。 ■具体的には： ・契約書や他事業部全体の書類のとりまとめ ・事業部全体推進補助業務 ・建築・内装設計監理業務における事務全般、総務・労務・法務とのやりとり ・設計メンバーのサポート補助業務・契約関係 ・発注作業の補助やサンプル依頼　等 ■組織構成： 執行役員　1名(50代／女性)　 マネージャー　1名(40代／女性) スタッフ　2名(20代・30代／いずれも女性) ■COMPATH事業部について： COMPATH コンパス は、クリエイティブな視点で顧客と共に考え、思いを形にすることで世の中に新しい価値を生み出すUDSの企画設計専門チームです。ホテルをはじめ、商業施設や住宅、店舗、オフィスの建築からインテリアまで、設計・デザインを中心に、多様な分野で数多くの案件を手がけています。 今の時代にあったらいいなと思うものをデザインの力で生み出しクリエイティブな視点で世の中に価値を生み出すことを目指しています。クライアントフォーカスをモットーとし、企画・建築設計・内装設計・監理・ランドスケープ・家具・建材・施工管理まで、一貫して事業を行っています。 ■働き方： ・フルフレックス ・年間10日特別休暇あり ・残業10~30時間程度 ・リモート勤務可能 ■まちづくり企業、UDS： UDSは企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【デザイングループ】 約７割が「世界初」「業界初」となる新商品のデザイン開発に取り組んで いただきます。 お客様の実態をよく把握し、企画、開発や販売担当と議論しながら商品の 最適なデザインを提案、実現していただきます。 筐体のプロダクトデザイン ・CADによるモデリング ・モックアップモデルの作成 UX/UIデザイン ・画面遷移図、UIモックアップの作成 ・グラフィックデザイン ・アイコン等画面パーツ類の作成 共通 ・現場視察などのインプットからの気づき発信、仮説の構築 ・プロトタイピングによるデザイン仕様の提案 ・プロダクトデザイン、UIデザインの両面の専門性が求められます。 　ただし入社後にOJT研修を行いますので、入社時にどちらかの経験が無くても 　問題ありません。 ・外部委託先のディレクション ■やりがい お客様の現場に伺って気づきやフィードバックが得られるのは直販のキーエンスの デザイナーならではの面白さです。 社内全体がより良いアイデアをフラットに受け入れる文化があるため、キャリアに 関係なく良い商品づくりに集中できます。

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など【介護業務全般】のお仕事となります。 ご利用者様との密接な関わりあいの中でいただく《ありがとう》の言葉は私たちにやりがいを感じさせてくれます ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます

■企業概要 Limeは「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 ■実績 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へと急成長を遂げました。 ■展望 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。具体的には、肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。 ■募集背景 これまで営業力を強みに全国200店舗まで拡大してきましたが、今後はブランディングとマーケティングを強化し、ブランド価値を高めるフェーズに入ります。そのため、新設のマーケティング事業部では、デザインスキルを活かしながら、マーケティングやビジネスの視点を学び成長していけるデザイナーを募集します。 ■魅力 SNS運用（TikTok・Instagram）、広告、採用広報、D2C商品など、領域は多岐にわたりますが、共通しているのはマーケティングチームと連携し、納品後の数値変化までをダイレクトに追いかけられることです。 自分のデザインがどれだけ人を動かし、数字を変えたのか。その「手応え」を日々実感しながら、クリエイティブを「成果」に直結させる視点を磨き、デザイナーとしての市場価値を飛躍的に高められる環境です。 ■具体的な業務 ・SNS広告・バナー・LP・HPなどのデザイン制作 ・TikTokやInstagram向け縦型動画の編集 ・採用広報やブランドビジュアルの企画・制作 ・新ブランドやD2C商品のデザインディレクション ・マーケター・動画編集チームとの連携による広告効果の最大化 ■ポジションの特徴 ・マーケティング組織の立ち上げに関われる ・デザイン方針やブランドトーンの設計から携われる ・SNS・広告・採用など幅広いデザイン領域を経験できる ・デザイン×マーケティングの両軸でスキルアップできる ・成果や反応を数値で実感しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長を遂げる教育テクノロジー企業！全国170以上の自治体、2,300以上の学校で導入される学習eポータル「キュビナ」の開発をリードするチャンス◎／フルリモート＆フレックスタイム制度完備で働きやすさ充実！】 ■ミッション 本ポジションでは、急成長する事業の中核を担うWebアプリケーションの、UIデザインを始めとするデザイン業務全般をコントロールしていただき、複数チームのリードデザイナーを束ねるプレイングマネージャーとして開発を牽引していただけるメンバーを募集しています。 ◆職務内容 全国の公立・私立小中学校で使用される学習eポータル「キュビナ」のUIデザインを中心に、要件定義や画面仕様の策定、UXリサーチなどを行いながら、プレイングマネージャーとして複数チームのリードデザイナーを束ねていただきます。また、チームの枠を超えてサービス全体のUXに責任を持ち、デザインの力を活かしてサービス価値の最大化を目指します。 ◆具体的な仕事内容 ・UIデザイン業務 ・画面仕様書の作成 ・要件・要求定義 ・UXリサーチの推進 ・組織マネジメント ■仕事のやりがい： ご自身がデザイン組織をコントロールし他組織と折衝する中で成果最大化を目指していただきます。 また、全社的にフラットで風通しの良い組織風土の中で、マネージャーとして事業の将来を見据えながらデザイン組織のあり方を形作っていく、貴重な経験を積むことができます。 ▼組織体制 プロダクト開発ユニット UIデザイン部 チームの人数：4名（内正社員3名） 平均年齢：30代前半 └UIデザイン部は複数の職種のメンバーが所属する開発ユニットに所属しており、柔軟に連携をしながら開発を進めています。ユニットにはUIデザイナーの他、ディレクター、コンテンツチーム（デザイナー、教科専門チーム）などが所属しており、組織内でも最大のユニットの中で、必要とされる専門性を高く発揮できる環境です。 ▼業務環境 UIデザイン業務：Figma コミュニケーション：Slack、Confluence、Gather、Google Meet、Miro タスク管理：Asana デザイン関連業務（頻度低）：Adobe Illustrator、Photoshop

〜二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業〜 ■所属部署と職種： 当社の開発部コミュニケーションデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のため、社内のあらゆるデザイン業務を担うクリエイティブ組織です。現在約30名のデザイナーが所属し、Web、グラフィック、DTP、動画など多岐にわたる制作を行っています。 ◇【DTPデザイナー（リーダー候補）】 は、その中でもDTPや装丁、グッズ制作、イベントグラフィックなどを担当するユニット（約10名）のマネジメントを担うポジションです。アートディレクターとしてデザインの品質管理を行うと同時に、メンバーのアサイン調整、目標設定、1on1を通じた育成・メンタリングを行い、チーム全体の成果最大化とメンバーが成長できる環境づくりをリードしていただきます。 ■業務内容： ◇チームビルディングおよびメンバーの育成、評価、目標設定（OKR）、1on1ミーティングの実施 ◇案件のアサイン調整（スキル・スケジュールを考慮した配分） ◇デザインの方向性策定、トンマナ管理、品質向上のためのレビューおよびフィードバック ◇大規模案件における仕様精査、進行管理などのリードデザイナー業務 ◇各種IPコンテンツのグッズ制作、コミックスや音声作品の書影デザイン（プレイング業務） ◇採用活動（スカウト、面接など）および組織課題の解決に向けた施策の実行 ■このポジションの魅力： ◇組織づくりへの貢献：約10名のメンバーを率いて、チームの成長と働きやすい環境づくりにダイレクトに関われます。 ◇幅広いデザイン領域：商業コミックスや同人誌の書影、グッズ、大規模イベントのブースデザインなど、多種多様なエンタメデザインに関与できます。 ◇反応がダイレクトに届く：ユーザー数が多いサービスやイベントに関わるため、SNSなどでデザインに対する反響をすぐに感じられます。 ◇マネジメントと現場の両立：マネジメントを主軸としつつ、プレイングも行うため、現場感覚を維持しながらキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： アートディレクターとして、ブランドの世界観を構築し、商品戦略からプロダクトデザイン・広告展開・販促物展開・プロモーションといった多岐に渡るクリエイティブのディレクションを担当いただきます。また、営業チーム、PRチームと連携してブランド・プロダクトの発売タイミングにあわせたコミュニケーション戦略の策定、ブランディング・PRを含めたマーケティング支援、オンライン・オフライン領域における効果的なプロモーションの企画提案など、社内の各種プロジェクトに参画・マネジメントを行なっていただきます。 【具体的には】 実務的なデザイン業務に加え、デザインに関係するスケジュール管理や外部連携を行っていただきます。 ◆セールスプロモーションデザイン（キービジュアル、カタログ・リーフレット、チラシ、店頭POP等） ◆プロダクトデザイン（ブランド・商品ロゴデザイン、商品パッケージデザイン等） ◆WEBデザイン（LPデザイン、バナーデザイン、動画製作、SNS素材等） ■配属先情報（グループ会社）： 当社のグループ会社であるSTORiiY株式会社（デザインチーム：チームマネージャー1名、デザイナー3名）への出向となります。 STORiiYでは化粧品のホールセールをメインした事業を展開しており、LOFTや各バラエティショップ、ドラッグストアなどに幅広く商品を展開しております。 公式HP：https://storiiy.com/ ■ポジションの魅力： ・様々な媒体のデザインスキルが身につく！ ・デザイン制作スピードが向上できる！ ・リアルとWEBどちらの領域のデザイン業務を経験できる！ ・ブランドの立ち上げに関われる！ ■企業情報： オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。 創業資金わずか40万円から年商80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜空間デザインに携わる／有名企業のショールーム・店舗・展示会などの設計デザインをお任せ／幅広い案件〜 ■業務詳細： ショールーム、什器、店舗、展示会の空間プロデュース、設計、デザイン、プランニングをご担当いただきます。 ・営業（クライアント窓口、積算、現場担当）との連携 ・空間デザインの基本計画、実施計画 ・案件によっては打合せ同席、プレゼン ・展示会、常設の内装空間における、企画デザイン立案、プラン検討 ・基本図面作成、CGパース作成、実施図面作成、グラフィック製作 ■業務の流れ 大手メーカーから商品のPR、販促に関わる発注を受け、クライアントへのヒアリングを行い、商品を理解します。営業のメンバーとともに販促、集客につながるプランニングを行い、アイデアをデザインとして形にし、図面、パース等を製作します。企画書を作成し、クライアントにプレゼンを行い、クライアント承認を得て製作図面の制作に着手します。同時に5件程度の案件をお任せします。 ■案件例 工場見学コース、ショールーム、店舗、展示会と多くのジャンルで空間提案を行うソリューション企業です。BtoB／BtoC、国内海外を問わずあらゆるジャンルのお客様に対し提案力を発揮できる環境があります。 ・国内最大級！3日で12万人動員のドラッグストア展示会 ・CMで有名な企業のブース ・大手メーカーの工場見学コース ・国、自治体の展示会出展委託 ■やりがい ・クライアントは多数の国内大手企業です。提案の幅は広く、クリエイティブにこだわった自由度の高い仕事が実現できます。図面制作力、デザイン力、企画制作力が求められ、デザイン会社や建築事務所での経験を活かせる業務です。 ・イベントだけでなく、様々な案件に取り組める環境です。また、大手住宅設備メーカーや飲食メーカーの展示会、店舗デザインなどの実績も多数あります。詳しくは下記をご覧ください。（https://www.geo-brain.com/service/ss/） ■働き方 ・ご担当をいただくものは主に展示会関係6割程度、常設ショールーム4割程度となります。（一次請け5割程度） ・配属先の設計デザインチームは3名（課長1名、メンバー2名）で構成されております。