【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： ソフトウエア開発受託事業を行う企業で、開発エンジニアとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 【携わるシステム】 ・キャリア向けサーバシステムの新規開発 ※バックエンドの開発業務をお任せします。 【開発手法】 アジャイル開発 【業務詳細】 ・仕様検討、決定 ・リリース計画の作成 ・開発業務 ・検証、妥当性の確認業務 ・その他付随する業務 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】 ■業務内容 大手有名企業を中心としたインフラ案件に参画し、 AWS・Azureなどのクラウド技術を活用したインフラ設計・構築・運用業務をお任せします。 オンプレミスからクラウドへの移行案件やクラウドネイティブな環境構築など、最新のインフラ技術に触れながらエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 経験・スキル・キャリア志向に応じて、設計・構築を中心とした業務から、改善提案・最適化といった上流工程まで段階的なステップアップが可能。 ■具体的な内容 ・AWS／Azure環境の設計・構築 ・クラウド環境へのサーバー移行（オンプレミス → クラウド） ・仮想サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・設定 ・クラウド環境の運用・保守、障害対応 ・インフラ構成の改善提案、パフォーマンス最適化 ・各種ドキュメント作成、ベンダー・関係部門との調整 ■プロジェクト例 （1） ソフトウェア開発会社でのAWS環境設計・構築 AWSを活用したインフラ環境の設計・構築 新規クラウド環境の立ち上げ、運用基盤整備 （2） 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行 既存オンプレミス環境からAzureへのクラウド移行 サーバー設計・構築、動作検証、移行後の運用支援 （3） サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築 顧客要件に基づいたAWS構成検討 インフラ設計〜構築、運用改善支援 ■案件アサイン 同社は「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 ■スキルアップ／魅力 ・大手企業や話題性の高い案件が中心 ・幅広い業界・技術領域に携われるため、経験値を着実に高めることができます。 ・身につけたい技術やキャリア目標に応じて、資格取得手当（1〜5万円程度／資格ごとを活用可能。 ・エンジニアの目指したいキャリア、スキルアップ、働き方、ご家族を考慮した案件アサイン 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： デジタルサイネージ事業を展開する企業で、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自社インフラ（ハウジングサーバー／ネットワーク）の運用状況把握・管理（実作業は協力会社が担当） ・協力会社からの作業内容／障害／トラブル報告／改善提案の内容整理および社内共有 ・インフラ・ネットワークに関する課題整理、対応方針の検討・意思決定 ・協力会社との技術的な打ち合わせ・調整・ディレクション ・社内システム／ネットワーク環境に関する改善提案の取りまとめ ・セキュリティ対策に関する方針検討・実施判断（実装は協力会社） ・サーバー冗長化構成やクラウド活用に関する企画・提案 ・サーバー障害発生時の状況把握および関係者調整 ・社内外のスタッフと協力して、フロントエンド・バックエンドの双方に関わりアプリ開発のディレクションを行う業務 ・その他付随する業務 ※カスタマイズ開発や、関連アプリの開発ディレクション ・営業サポート（営業同行・技術フォロー・顧客対応含む） ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： CMでもおなじみのソフトウェア開発、評価・検証を行う企業（従業員数3,000名超）でWebスクレイピングPoC業務をお任せします。 ＜案件概要＞ 各企業、省庁サイトからリスク情報や企業情報を抽出し、データ化する案件のPoC開発 ＜担当領域＞ バックエンド開発、もしくは、AWSの構築作業 ■業務内容： 各対象サイトにスクレイピングを行い、LLMを活用してデータの項目抽出に関する実現可否を検証する。 ・PoCにおける開発 ・実現可否検討 ・精度検証 ・AWSインフラ構築（Terraform）含む ＜開発方式＞ アジャイルとプロトタイプのハイブリッド型開発 ＜環境＞ インフラ：AWS バックエンド：Python その他DB、利用ツール：Slack,Backlog等 コード管理：GitHub ■部署について： 25名程度（内3名が本案件対応メンバー） ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 大手広告代理店グループ企業にて、次期補助金システム新規開発案件の設計、開発業務をお任せします。 ■業務内容： ◎Salesforce（LWC、Apex)を利用したシステムエンハンス業務 ・仕様調整を含めた設計・開発リードを想定 ・上位者の指示のもとで開発、テスト工程作業を想定 【環境】 ・ターゲットマシン：Windows　Salesforce ・DB、ツール、ミドルウェア ：SQLServer、Salesforce ・F/W、使用言語：LWC、Apex、Javascript ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません！） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年４回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに５段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 ６つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■社員インタビュー： https://recruit-it.type.jp/ ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： 金融業、産業・公共、通信業向けサービスを柱に事業を展開している大手SIerにて、AWSに環境がある6社の保守・障害対応のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・年次・月次・随時作業 ・依頼作業 ・AWS使用料金報告 ・AMI更新 ・スナップショット削除 ・NW定期診断 ・ドメイン、DNS、LDAP証明書更新 ・RI更新 ・スケールインアウト作業 ・各システムからのアラート対応 ・各システムの情シス担当者との連携・事象報告 ・Linux Server構築、WordPress・Apache・PHP設定 ・ESXiでの検証環境作成 ■環境： ・Windows Server ・Linux Server ・Red Hat ・CentOS ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 最先端のサービスを提供している会社で結合・システムテストフェーズをお任せいたします。 ■業務内容： ・エンドユーザー（製造系）一般管理系システム（原料管理） ・COBOL→Java置き換え後の結合テスト、システムテスト支援 ・Javaでの実装エラー発生時の解析〜COBOL（元）との比較原因対策 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容 大手IT通信系企業・大手SIerを中心としたプロジェクトにて、PL／PMとして上流工程を担っていただきます。 要件定義・基本設計からプロジェクト推進、メンバーマネジメント、顧客折衝まで、「技術 × マネジメント」の両軸で力を発揮できる環境です。 同社が取り扱う案件は東京勤務・上流工程中心。 開発実務に追われることなく、PL／PMとしての本来の価値を発揮し、市場価値を高めていくことが可能です。 ■具体的な業務内容 ・顧客との要件定義・仕様調整、課題整理 ・プロジェクト計画立案（スケジュール・工数・体制） ・開発メンバーの進捗・品質管理 ・各種レビュー（設計レビュー、コード品質方針策定 等） ・リスク管理・課題解決のリード ・若手エンジニアの技術・育成支援 ※ご経験や志向に応じて、PLからPMへのステップアップ、 またはテックリード型PLとしてのキャリア形成も可能です。 ■プロジェクト例 ・大手通信企業のAndroid／iOS向けアプリ開発プロジェクト ・中古車販売事業におけるtoC・社内向けシステム開発 ・大手SIerの基幹システムAWS移行プロジェクト ・大手建設会社向け業務アプリケーション開発 〇言語：Java、C#、VB.NET、Ruby、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、Kotlin DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL OS：Windows Server、Redhat Linux インフラ：AWS、GCP ■ポジションの魅力 ・案件は長期プロジェクトが中心 ・大手企業案件に特化しており、プロジェクトの質・安定性ともに高水準 ・本人のスキル・志向を最大限考慮したアサイン ■案件アサイン 「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

・自社内でのチーム作業が中心です ・Salesforce未経験OK！充実の教育コンテンツ ・月残業5時間以下！×リモート勤務 ・複数Salesforce上位資格者多数在籍！各種外部研修への参加でエンジニアとして成長のチャンスも多数 ■業務概要 Salesforceプロジェクトに参画頂き、新規導入や追加の改修プロジェクトにシステムエンジニアとして対応頂きます。 ご担当頂く内容は要件定義の支援、設計、製造、テスト等 対応頂くプロジェクト規模は３名体制規模が中心 　※.ご希望があればリーダーやマネージャー候補としてプロジェクトに参画 ■入社後の流れ Salesforceについての理解のための教育コンテンツを半月程度学習し、初級資格を取得して頂きます。 プロジェクトでは、Salesforce経験の豊富なメンターからの支援があります。 プロジェクト内でメンバーの支援を受けながらの実務作業に従事して頂き、実務での知識経験を得て頂きます。 ■研修制度 ・Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しており、仕事の習熟度によりオンボーディングプログラム、リーダ研修、マネジメント研修等多数の研修を用意し社員のスキルアップを図っています ■当社の強み ・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。 ・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です ・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ■評価制度 年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。すべての評価項目は公開されており、自己評価内容と査定結果を上長からフィードバックし次の成長のために目指す内容をしっかりと確認頂きます。年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： 顧客管理システム（SaaSサービス）を開発する企業で社内SEをお任せします。 ■業務詳細： ・社内システム企画、運用、管理 ・IT資産管理（モバイルデバイス管理など） ・ヘルプデスク業務 ・従業員からの問い合わせ対応(Slack、メールメイン) ・その他付随する業務 ■環境： ・Google Workspace ・Slack ・Okta ・Microsoft Intune ・Jamf Pro ・Amazon Web Service ・GitHub ・Google Apps Script ・Jira Software ・apier ・CrowdStrike ・Netskope ・SmartHR ・freee会計、人事労務 ・AmazonBusiness ・Salesforce ・1Password ・kickflow ・ジョーシス ・Tableau ・CloudSign ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 投資信託会社向けのシステム開発会社のお客様のシステムの保守業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 案件：金融（アセットマネジメント）システムの保守 ■作業内容： ・作業手順書に基づいた各種システムのマスタメンテナンス （顧客情報・口座情報・商品情報等の登録／更新／修正） ・アプリケーションの動作確認（画面操作・入力チェック・エラー確認 等） ・SQLを用いたデータ抽出、内容確認およびデータ更新作業 ・VBAツールを用いたデータ加工や作業効率化対応 ・作業結果の記録および簡単な報告書作成等 ■環境： ・Excel（VLOOKUP、VBA） ・SQL Server ・Teams ■その他ツール： ・ID系作業：iSTAR、Backlog、moconavi ・口座設定系業務：SBA、FPS ・システム動作検証作業：AmiVoice ■部署について： 部署人数：2人 年齢層：20代 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営をしている企業で、クライアントエンジニアのお仕事をお任せします。 ■業務内容 ・開発しているタイトルの企画、設計、開発、運用をお任せ致します。 ・仕様書に基づき細分化された開発業務ではなく、ディレクターやプロジェクトマネージャーと共に、企画段階から携わり、ひとつのゲームを開発、運用します。 ■業務詳細 ・Unity／C#使用した、ゲーム機能全般の開発 ・基礎となるUI/UXシステムの設計、実装 ・マルチプラットフォームを考慮したシステムの実装 ・Unityエディタ拡張による、開発支援ツール／デバッグツールなどの開発 ・画面UI実装および2D表示制御などアウトゲーム開発業務全般 ・リアルタイム通信を活用したゲーム内機能の開発 ・データ同期処理、通信処理などの実装、およびバックエンドAPIとの連携実装 ・データ同期処理やユーザビリティを考慮した改善提案 ■主な使用言語／環境： ・C#、Unity、他 ・Git、Jenkins、JIRA、他 ・VisualStudio ・会社の承認を得たお好きなツール ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営をしている企業で、サーバサイドエンジニアのお仕事をお任せします。 ■業務詳細： 現在の事業展開<ゲーム事業><ゲーム×マッチング事業>とあわせて、さらなるエンターテイメント領域に進出するべく、新たな新規事業をスタートさせております◎ ・C#・MySQLを用いた開発 ・アーキテクチャの設計、実装 ・技術の検証、選定 またご希望や経験に応じて、以下のようなお仕事をお任せすることもあります。 ・テックリード ・エンジニアリングマネージャー ■環境： ◯フロントエンド： TypeScript、ReactNative、Expo、ExpoGo、node.js、SQLite ◯バックエンド： C#、asp.net core、WebSocket ◯データベース： MySQL、Redis、TiDB ◯インフラ Docker、aws - ECS(Fargate)、Elasticache、Lambda／EventBridge ◯CI/CD jenkins、github actions、AWSCDK／CloudFormation ◯コンテンツ配信 S3／CloudFront、Cloudflare ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 設立50年超のIT企業で、レンタカー再構築案件の調査企画工程をお任せします。 ■業務内容： 〇アーキテクチャ設計 ・システム構成図の作成 ・マイクロサービスアーキテクチャーの検討、境界定義 〇データ・機能の最適化 ・データ配置、機能配置の全体方針検討 ・データ配置においてのデータ結合度の整備と疎結合化対象の特定 〇業務要件とシステム構成における検証 ・業務要件を満たすシステム構成案となっているかの検証 〇外部IFの整理 ・外部IF一覧の作成 〇非機能要件整理 ・非機能要件項目の洗い出し ・非機能要件ヒアリングの実施 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】 ■業務内容 大手有名企業や自社サービス企業の開発プロジェクトに参画し テストエンジニアとしてソフトウェア品質を支える重要な役割を担っていただきます。 Webサービス、業務系システム、自社SaaSプロダクトなど多様な案件を通じて、テスト実施だけでなく、設計・計画・品質改善まで幅広く経験できる環境です。 経験・スキルに応じて、テスト実施 → テスト設計 → テスト計画／自動化／QA業務へと段階的なキャリアアップも可能です。 ■具体的な内容 ・テスト計画・テスト方針の策定 ・テスト仕様書・テストケースの作成 ・テスト実施、結果分析・報告 ・不具合再現確認および開発チームとの連携 ・テスト自動化の導入・運用 ・品質改善に向けたプロセス提案・管理業務 ■プロジェクト事例 （1） eラーニングシステムのテスト設計・実施 カスタマイズ設計書をもとにしたテスト仕様書作成 テスト仕様書に沿ったテスト実施 開発手法：アジャイル DB：Microsoft SQL Server 検証環境：Windows 使用ツール：Slack （2） 企業向け分析ツールのWebアプリケーションテスト テストケースに基づくソフトウェア操作 テスト結果の記録・報告 開発手法：アジャイル（スクラム） 検証環境：Windows 使用ツール：Jira、Slack、Zoom （3） シェアNo.1人材管理システムのQAエンジニア テスト計画〜設計の立案 テスト自動化の設計・運用 品質管理業務全般の企画・運営 開発手法：アジャイル（スクラム） 検証環境：WindowsまたはMac（デュアルディスプレイ） 管理ツール：Redmine、Git チャット：Slack CI：GitLab CI 自動テスト：TestCafe ■案件アサイン 「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社開発／週1〜3日リモート可／残業時間：月5時間以下◆◇ ■当社の強み： ・Salesforceコンサルティングパートナーの中でも豊富な実績や確かな技術力を評価され毎年新規で40社ほどの契約を頂いています。 ・Salesforce社と共同提案・案件獲得することが多く、エンド顧客との直取引が多いのが特徴です ・業務別・業界別のノウハウを多数保有しており、Salesforceの標準機能に加えて、当社独自の追加機能を提案・開発することができます。 ◇ここがポイント！◆ ・自社内でのチーム作業が中心です ・Salesforce未経験OK！充実の教育コンテンツ ・月残業5時間以下！×リモート勤務 ・複数Salesforce上位資格者多数在籍！各種外部研修への参加でエンジニアとして成長のチャンスも多数 ■業務概要 当社元請のSalesforceプロジェクトに参画頂き、新規導入や保守改修にプロジェクトマネージャー候補として対応 要件定義・基本設計工程を仕様統括としてお客様をリード頂き進捗・品質・リスク管理や工数見積を担当 対応頂くプロジェクト規模は３名から１０名体制規模が中心 ■入社後の流れ Salesforceについての理解のための教育コンテンツを半月程度学習し、初級資格を取得して頂きます。 プロジェクトでは、Salesforce経験の豊富なメンターからの支援があります。 サブリーダーとしプロジェクトマネージャ・リーダーの元でプロジェクトに参加頂きます。 ３か月から半年後を目途にまずはプロジェクトリーダーとしてひとり立ちとなります。 ■研修制度 ・Salesforce未経験の入社者が殆どを占めるためキャッチアップのためのバックアップ体制・研修・フォロー制度が充実しています。 ■評価制度 年に1度更新される技術ランク制度があり、各ポジション毎に「スキル・経験」と「コンピテンシー」について18段階で評価されています。すべての評価項目は公開されており、自己評価内容と査定結果を上長からフィードバックし次の成長のために目指す内容をしっかりと確認頂きます。 年2回の賞与評価は上記ランクによって姿勢面と実績面が評価されます。ランクが低いと姿勢面の重みが高いですが、ランクが上がるほど実績の重みが変わる制度となっています。

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： 大手通信会社KDDIのグループ会社で、バックエンドエンジニアとしてお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ◇開発における実装設計、実装 ※今後動き出す案件もあるので、スキルマッチ次第ではフロント側もご対応いただく可能性あり。 ■環境： 開発手法：アジャイル、ウォーターフォール クラウド：AWS OS：Linux 言語：PHPなど バージョン管理：GitHub 監視ツール：Datadog、Zabbix、 New Relic コミュニケーションツール：Slack ◎2017年にKDDIグループの一員となり、ベンチャー気質の社風と大手の安定した経営資本を兼ね備えた企業です。 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 23期連続で増収増益のシステム開発支援企業で、下記業務をお任せします。 ■作業内容： ・某工事系会社及びその関連会社に導入されている共通的な基幹システムの老朽化対応 ・基幹系業務のDXを目指した更改対応 ・その他付随する業務 ■環境： Java、Oracle、PL／SQL、Intra-mart ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・人気スマホゲームを運営する企業で、自社ゲームの開発業務をお願いします。 ■業務詳細 ・インゲーム周りの基盤実装および改修 ・インゲーム周りの新規機能実装 ・インゲームの改修および新規機能実装 ・アウトゲーム／インゲーム部分を効率的に開発するために必要な周辺ツールの実装および改修 ・その他、エンジニア／デザイナー／プランナー間とのコミュニケーション ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： 大手企業のインフラを支える企業にてネットワークエンジニアのお仕事をお任せします。 ■業務詳細： 複数のプロジェクトを並行して進めていただきます◎ ・ネットワーク設計や構築 ・ドキュメントの作成 ・構築作業手順書、試験項目書、テストデータ等の作成 ・機器の動作の確認、システム移行作業　など ■環境： AWS／Juniper Networks SRXシリーズ　など ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 幅広い業界で最先端のサービスを提供し続けてきている会社でプロジェクトマネージャ業務支援をお任せします。 ■業務内容： ・顧客折衝 ・プリセールス ・回線／機器／各種サービス（Netskope、Mist、 CortexXDR、 Intune端末アクセス制限、ClearPass、O365、 Active!gate、Activevault SS、 ソリトンセキュアブラウザ、Zscaler、 Fortigate、その他IIJサービス等）の手配 ・コスト管理、納期管理、運用、障害対応、定例会開催 ・その他付随する業務 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制： 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容 大手有名企業や注目度の高い開発プロジェクトに参画し、バックエンドエンジニアとして設計〜開発・運用改善まで、幅広いフェーズでスキルを磨いていただきます。 人事・採用管理システム、Fintech、ゲーム・エンタメ、医療、官公庁、決済サービスなど、社会インフラを支える大規模・高品質なシステム開発案件が豊富にあります。経験やご志向に応じて、運用保守中心から設計・新規開発、将来的には技術選定や上流工程へのステップアップも可能です。 ■具体的な業務 ・Webシステム／Webサービスのバックエンド開発 ・既存システムの追加開発・改修・保守 ・新機能の設計・実装・改善提案 ・単体テスト・結合テスト ・リリース後の運用改善、パフォーマンス最適化 ・開発ドキュメント作成、チーム内連携 ■プロジェクト例 （1） 採用管理・人事系システムの追加開発 追加開発／改修／保守 開発環境 言語：PHP、jQuery、Ajax、HTML、CSS DB：MySQL FW：Laravel OS：Linux その他：Apache、Git、Trello （2） ゲーム実況配信アプリのバックエンド開発 GoによるWebアプリケーション開発 新機能の設計・開発、既存機能の改善 開発環境 バックエンド：Go（Perl） フロントエンド：TypeScript インフラ：GCP 共通ツール：GitHub、Slack、Confluence PC：Mac （3） 大手SIerでの銀行向けWebシステム開発 製造、単体テスト 開発環境 言語：Java FW：Spring、MyBatis OS：RHEL ミドルウェア：JBoss DB：Oracle ■案件アサイン 同社は「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務内容： ・超大手携帯電話の販売代理店業を行っている企業で、情報システム部門にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇本社・支店・店舗の約100拠点弱のNW網の運用管理 ・光外部回線の敷設手配（回線事業者向け） ・グループ会社向けのVPC網の手配（保守会社向け） ・NW死活監視 ・グループ会社向けのNW網構築計画への対応 ・全社NWの品質及びコスト改善検討 ※主に設計会社と構築ベンダーの間に入り日程調整や進捗管理を行っていただきます ◇その他 ・サーバーの運用管理 ・固定回線の運用管理（就業後の理解で問題ございません） ・グループ企業のセキュリティ基準への対応 ・小規模アプリ開発 ・PCなどの機器設定 ・社内ユーザー問合せ対応 ■組織について： ・チーム6名 ・部課長1名 └メンバー（インフラ、デバイス管理、業務システム、運用管理、メンテナンス担当、、など） ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要： 健康食品やサプリメントなど大人気商品を多数販売している企業で、フロントエンドエンジニアのお仕事をお任せします。 ■業務内容： ・ECサイトシステムのフロント部分の運用 ・セールスフォースのDBとの連携 ・LP、バナー、商品ページの制作・更新業務 ・HTML／CSSを中心としたコーディング、JavaScriptによる簡単な動きの実装 ・ECサイトのテンプレート編集 ・デザイナーやディレクターとの連携による制作進行 ・その他付随する業務 ■補足： ・上記の業務内容を経験やスキルに応じてお任せいたします。 ・社内メンバーとのコミュニケーションが求められる業務です。 ・指示された内容を反映するだけではなく、構成を考えて一定の主体的にお仕事いただける方におすすめです。 ■ツール／環境： PC：Windows 言語：HTML・CSS（Sass）Javascript、Python ライブラリ：React.js FW：Vue.js その他ツール：Visual Studio Code、Git／Github ■部署について： コーダー　5名 デザイナー　4名 ■魅力： ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン： ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度： 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】 ■業務概要 ・上場企業と取引多数のITコンサルタント企業でNW設計・構築のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・NW機器の設計・構築 └クライアントごとの要件に基づいた機器構成検討、仕様設計、および構築作業。 ・機能検証・テスト └必要に応じてNW機器の検証構成を組み、実際の動作や負荷などの機能検証を実施。 ・技術ドキュメントの作成・読解 ・見積・調整業務 ・NW環境の見積作成およびメーカーとの価格調整 ・その他付随する業務 ■魅力 ・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎） ・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実 ・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価 ・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価 ・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有 ・リモート案件8割、残業平均10時間以下 ■案件アサイン ・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。 ・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。 ※ご期待案件に添えない可能性もございます。 ■評価制度 年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。 6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。 ■サポート体制 営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務