〜UIターン・移住者歓迎（補助あり）実績多数◎／2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位／分業化で残業時間15h／出張・転勤無／裁量権◎〜 ■業務詳細 住宅を主とした「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォームにおける工程管理業務を行って頂きます。 ＜業務の流れ＞ ご依頼主との工事打ち合わせ⇒見積り作成⇒協力会社、資材、人員手配⇒工程管理、予算管理、安全管理、進捗管理、品質管理⇒完工後の工事のご依頼主樣へのご説明⇒引き渡し ■働く環境の魅力 下記取り組みにより、施工管理の分業化が進んでおり残業時間は平均15時間と工程管理業務に専念できる環境です◎ （1）クラウドアプリの利用により書類作業の効率化 （2）発注業務は主にコーディネーターが担当し、施工管理の負担を軽減 （3）現場管理ではアプリやスプレッドシートを活用し業者との連携もスムーズ ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。お客様のテーマに合わせた個性豊かな住まいが実現可能です◎ ■U・Iターン歓迎！移住者歓迎！ 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。（参照：『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」） 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用（全額負担）、その後の住宅手当（3〜5年）を支給します。 ■中津川での暮らし ・自然の中で働く ・森林と清流に囲まれたのびのびとした暮らし ・リニア中央新幹線が停まる田舎まち ・名古屋駅まで電車で約1時間（ワイドビューしなの） ・栗きんとんの有名店多数 ■配属部署 施工管理4名が活躍中です。(40代前半／30代後半／20代前半2名)当社は若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内外ユーザー2,900万人以上のサービス家族アルバム「みてね」のフォト商品領域／自社アプリ「OKURU」/グローバル展開＆成長中の自社運営のプロダクトに関われる／ガイアの夜明けで特集／プライム上場MIXIグループ◆◇ ■業務内容： スマホの写真を使ったプリント商材(フォトブックやポストカード等)を作成するiOSアプリの開発業務を担当していただきます。保守業務や0からのアプリ作成も行います。エンジニア同士はもちろん、ビジネス・商品開発・デザイン担当のチームメンバー横断的にコミュニケーションを取りながら進めます。 ・Swift（ObjC）を使用したiOSアプリ開発 ・新機能追加やUI/UX改善の提案 ・業務委託エンジニアとの連携 ・開発の全行程の管理（スケジュール管理、デバッグ、本番環境へのリリース）など 【開発環境】 ・言語：Swift、Objective-C ・開発統合環境：Xcode ■チームメンバー： PdM、PM、商品ディレクター、エンジニア、QAから成り立つ20名程です。(業務委託除く) 年齢は20代後半〜40代半ばです。 ■PhotoLab事業部： スフィダンテには、「年賀状事業部」と「PhotoLab事業部」の2つの事業部があり、今回は「PhotoLab事業部」の募集です。PhotoLab事業部は、８言語・175の国と地域で展開する「みてね」からのフォト新商材の開発・リリース、売上最大化、最適な生産体制と配送の実現を任されています。 ■スフィダンテ： 私たちは「笑顔」を届けることに誰よりも真剣な、少数精鋭の挑戦者集団です。2009年の創業以来、「誰もが笑顔で生きられる世界をつくる」というビジョンを掲げ、フォトプリント・フォトギフト事業を通じて、世界中に笑顔を増やすことに情熱を燃やしてきました。私たちは開発だけでなく、ユーザーの声に耳を傾け、フォアザチームの精神で、熱量高くプロダクトと向き合っています。設立10年目には挑戦の場を広げるため、MIXIグループに参画。現在は、「家族アルバム みてね」を世界一愛されるサービスにするために、新商品を生み出し、世界中のユーザーに届けるチャレンジに取り組んでいます。 子どもたちが生きる未来を、いい未来に、笑顔あふれる世界にしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

主に二次健康診断の対象者（受診者）とやり取りを行い、受診の予約調整や問い合わせ対応を行うポジションです。単なる受け身のサポートではなく、こちらから受診に向けたアプローチ（勧奨）も行う役割を担います。 外部ベンダーと連携しながら、受診者の健診体験（CX）向上および受診離脱を防止する仕組みづくりを企画・推進し、受診率の最大化を目指します。 ■具体的に 1．健診プロセスのユーザー体験（CX）改善策の立案および実行 ・受診者が案内から受診完了に至るまでのジャーニーマップ策定と課題抽出 ・ユーザー視点に立った案内コンテンツ・UI／UX・コミュニケーションデザインの企画と改修 ・受診者の不安や手間を解消するためのFAQ整備およびサポートプロセスの最適化 2．受診離脱・未受診を防ぐための運用設計・改善施策（案内フロー、リマインド設計、体験向上策等） ・未受診者の離脱ポイント特定と、最適なタイミング・チャネルでのリマインド施策設計 ・案内文面や通知タイトルのA／Bテスト・改善による受診誘導の最適化 ・ボトルネックとなっているステップの特定と、離脱を最小限に抑える運用フローの再構築 3．外部ベンダーへの指示・ディレクション・進捗管理および施策調整 ・外部ベンダーに対する施策意図のインプットおよびデイリー／ウィークリーの進捗管理 ・外部ベンダーから上がってくる現場課題やデータの吸い上げと、迅速な改善指示の出し込み 4．顧客データ・受診データの分析に基づく課題抽出と改善サイクルの運用 ・対象企業の受診率・離脱率・属性データの集計およびグラフ・レポート化 ・データ分析に基づくボトルネックの仮説検証と、優先度に応じた改善ロードマップの策定 ・施策実行後の効果検証（KPIモニタリング）と、次回施策へのPDCAサイクルの回し込み ■魅力 ◎グループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わる ◎成長市場で先進的な事業を展開する当社にて医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できる ◎事業成長に大きな影響を与えるポジション。その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感できる ◎個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的に挑戦可能 ◎事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能

【小売スタッフからの採用実績有／UIターン歓迎／年休125日／直行直帰可／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／残業20H程度】 ◎未経験歓迎／販売・サービス職出身者も活躍中！ ◎空港保安スタッフや携帯販売、スーパー店員など異業界からの転職実績多数！ ■業務内容 既存顧客へのアプローチをメインにお任せします。お客様の課題やニーズをヒアリングし、設計担当と連携しながら最適な保管システムをご提案いただきます。見積書や仕様書の作成に加え、設備導入時の現場調査や施工立会いまで担当。 また、販売目標額は設定していますが、取扱金額が大きい商材のため年間での達成度合いを評価する仕組みです。短期的な数字を追う営業ではなく、信頼関係の構築を重視しています。 ＜物品向け保管システム領域＞ メーカー、流通業、物流業界などに向けて、保管設備や入出庫・在庫管理システムを提案します。 ＊取り扱い商材 　https://www.nipponfiling.co.jp/products/storage_systems/ ＊担当先 既存顧客中心（将来的に新規営業をお任せする可能性もあります） ※公共・学校図書館、官公庁、民間企業向けに図書・資料の保管設備を提案いただく場合もあります。 ■教育体制 入社後は2日程度の座学研修、その後約3カ月間のOJTを実施します。 メンターや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、空港保安スタッフや携帯販売スタッフ、スーパー店員など異業界から転職した社員も活躍しています。 ■組織構成 本社営業職は26名の体制で、取引先やエリアごとに業務を分担しています。 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム 自治体や官公庁、大学、民間企業などで利用される保管設備です。機能性に加え、デザイン性や耐震性の高さも評価されています。 ・物流保管システム 工場や物流センター、倉庫での検品・仕分け・ピッキング作業を支える設備です。業務効率化や省力化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【小売スタッフからの採用実績有／UIターン歓迎／年休125日／直行直帰可／業界トップシェア！堅実経営を続ける図書館の書庫、物流倉庫の保管システムメーカー／残業20H程度】 ◎未経験歓迎／販売・サービス職出身者も活躍中！ ◎空港保安スタッフや携帯販売、スーパー店員など異業界からの転職実績多数！ ■業務内容 既存顧客へのアプローチをメインにお任せします。お客様の課題やニーズをヒアリングし、設計担当と連携しながら最適な保管システムをご提案いただきます。見積書や仕様書の作成に加え、設備導入時の現場調査や施工立会いまで担当。 また、販売目標額は設定していますが、取扱金額が大きい商材のため年間での達成度合いを評価する仕組みです。短期的な数字を追う営業ではなく、信頼関係の構築を重視しています。 ＜物品向け保管システム領域＞ メーカー、流通業、物流業界などに向けて、保管設備や入出庫・在庫管理システムを提案します。 ＊取り扱い商材 　https://www.nipponfiling.co.jp/products/storage_systems/ ＊担当先 既存顧客中心（将来的に新規営業をお任せする可能性もあります） ※公共・学校図書館、官公庁、民間企業向けに図書・資料の保管設備を提案いただく場合もあります。 ■教育体制 入社後は2日程度の座学研修、その後約3カ月間のOJTを実施します。 メンターや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 実際に、空港保安スタッフや携帯販売スタッフ、スーパー店員など異業界から転職した社員も活躍しています。 ■組織構成 名古屋営業職は9名の体制です。 ■当社製品の特徴 ・図書・資料の保管システム 自治体や官公庁、大学、民間企業などで利用される保管設備です。機能性に加え、デザイン性や耐震性の高さも評価されています。 ・物流保管システム 工場や物流センター、倉庫での検品・仕分け・ピッキング作業を支える設備です。業務効率化や省力化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容：セラミック電子部品の品質管理・保証をお任せいたします。 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む） ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 当社ではクレーム撲滅を掲げており、クレーム対応については、ほとんど発生しておりません。仮に発生した場合も担当者のみでの対応ではなく、部署、会社全体で対応を行っていく社風です。主に顧客との品質要求に対しどのように品質を担保していくか工程品質の確立が主となります ■取扱製品： 【直江津工場】【春日山工場】新潟の2工場は、EMC対策部品（コンデンサ、インダクタなど）を製造しています。 ■UIターン歓迎： 単身寮あり：家賃月額15,000円、水道光熱費実費負担※原則3年間は入寮保証。空きがあれば継続して入寮できます。 ■入社後のキャリアパス： ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2023年夏5位→2023年冬8位→2024年夏11位 変更の範囲：会社の定める業務

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい／プレイングマネージャーポジション> ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 案件拡大に伴い、プレイングマネージャーのポジションでご活躍できる方の募集となります。実務も含め、実務指導もお願いします 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成の経験のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績： 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方： 完全週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境です 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい： 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです ■同社魅力： 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります 変更の範囲：本文参照

<業界未経験可／自身の発想やこだわりを活かせる／土日祝日休み／有給の取得しやすい／プレイングマネージャーポジション> ■仕事内容 案件拡大に伴い、プレイングマネージャーのポジションでご活躍できる方の募集となります。実務も含め、実務指導もお願いします 遊技機の液晶画面内で表現される動画制作における各演出のコンポジットやオーサリング、エフェクトの作成などをお任せします。2Dと3Dのデザイナーが制作した素材を合成していき、一つの演出を作り上げていただきます。 遊技機の面白さを左右するカギとなる演出作成も含め、自身の発想やこだわりを具現化できる楽しみが味わえます。3Dの知識、エフェクト作成の経験のある方は、力を発揮いただける環境があります 【開発グループ※イメージ】 ・ディレクター1名 ・アシスタントディレクター1〜2名 ・2Dデザイナー(ロゴ・UI)2名 ・3Dデザイナー1〜2名 ・エフェクト5〜6名 ・サウンド1〜2名 ・プログラマー2名 ■開発実績 「仮面ライダー」「乃木坂」「必殺仕事人」「冬のソナタ」・・、多くのヒット機種の開発に関わってきました。一次制作会社として、遊技機メーカーと直接やり取りをしているので、企画〜製作まで携わることができます 【実績※同社HPより】https://indy-net.co.jp/development/#works ■働き方 完全週休2日（土日祝日）、有給も取得しやすい環境です 勤務時間も、9:30〜18:30の他に、9:00〜18:00や10:00〜19:00など30分刻みに12:00〜21：00までの時間帯を選択できます ■仕事のやりがい 何と言っても、自分たちで考えたものを世の中に生み出す楽しさがあります。メーカーからのご要望通りにこなすのではなく、制作会社として、提案やアイディア（コンセプトやサウンドアトラクション、グラフィックのデザインなど）の幅は無限にございます 制作した実機でお客様に楽しんでもらえる感覚は圧倒的なやりがいです ■同社魅力 映像中心のプロモーション特化企業のため、デジタルサイネージなど、液晶広告にも強み。代表例として、サンシャイン栄ビルの年間プロモーションや、東建コーポレーション社のTVCMがあります 変更の範囲：会社の定める業務

□■全世界7,000万人以上に利用されるイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』をはじめとする、セルシスの全製品のテスト業務／所定労働時間7時間半／リモート■□ ◎全世界7,000万人以上に愛される『CLIP STUDIO PAINT』を運営 ◎将来的には、テスト設計の品質向上や体制強化を担うリーダー・コアメンバーへ ◎残業20H程／週4在宅／離職率6%／働きやすい環境 ■仕事内容 ユーザーが安心して利用できる製品・サービスの提供を品質面から支えます。 入社後は、セルシスの製品・サービスや検証フローの流れへの理解を深めながら、テスト設計業務を担当します。徐々に担当範囲を広げながら、テスト設計者として主体的に以下の業務を進めていきます。 ・仕様確定後、概要書や技術資料をもとにしたテスト規模・期間の見積もり、必要工数の算出 ・開発部門と連携したテスト設計、レビューを経たテスト実施への展開 ・テスト実施期間中における、テスト内容やシナリオに関するテスト担当者からの質問対応 ・テスト設計を行わない期間における、テスト担当者としてのテスト実施 まずは、テスト設計者として専門性を高め、さまざまなプロジェクトの品質向上に携わり、将来的には、テスト設計の品質向上やメンバーの育成など、テスト設計チームをリードする役割を担います。 ■部署の仕事内容 リリースごとに実施される新機能のテストや不具合修正の確認、新しいOSやデバイスへの対応確認を行います。ユーザーの利用傾向や他社アプリの動向を日々把握してテスト業務に活かすとともに、テスト手法や不具合の分析を通じた継続的なテストスキル向上を図ります。 また、開発部門やUI/UXデザインチームと連携し、仕様やテスト内容の確認・調整も行います。リリース前のアプリやサービスを実際に使用し、ユーザー目線で発見した不具合や改善点をフィードバックすることで、製品・サービスの品質向上に取り組みます。 ■企業概要 東証プライム市場上場。今後もセルシスは世界のクリエイターを総合的に支援するソリューションの提供を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI・クラウド・生成AIなど先端技術を活用／DX需要拡大に伴い事業成長中／大手企業向けに戦略提案を行うSI営業マネージャー候補ポジション】 ※こんな方にお薦め ● IT営業経験を活かし、より上流の戦略提案に挑戦したい ● AI・クラウドなど最先端領域の価値提案に関わりたい ● 顧客と共に新規ビジネスやサービスを創り出したい ● 将来的に営業戦略やマネジメントにも携わりたい ■業務内容 デジタルイノベーションやDX推進を目的に、顧客の事業戦略・ビジョンを踏まえたソリューション提案を担当いただきます。 <具体的な業務> ・大手企業を中心とした顧客の事業戦略理解およびDX推進支援 ・クラウド構築＋アプリケーション開発を軸としたソリューション提案 ・AI/ML、生成AI等の先端技術を活用した企画立案 ・大手ベンダー・キャリアとの関係構築および協業推進 ・既存顧客へのアカウント営業、新規リード対応 ・ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫対応 ・営業戦略立案およびチームマネジメント(段階的に参画) <入社後の流れ> まずは既存顧客対応や案件提案を中心にキャッチアップいただき、業界・ソリューション理解を深めていただきます。 その後、主要顧客のアカウントを担当しながら提案主導を担い、将来的には営業戦略立案やチームマネジメントにも関与いただく想定です。 ■サービス・提供価値について 同社はクラウド・AI・IoTなどの先端技術を組み合わせ、顧客ごとに最適化されたテクノロジーデザインを提供しています。 単なるシステム導入ではなく、顧客とビジョンを共有し新たなビジネス価値を共創することが特徴です。 <プロジェクト事例> ・製造業 IoTデータとAI/MLを活用した新規事業システム構築(6か月/20名体制) クラウドネイティブ環境での開発およびUI/UX設計までを実施 ・建設業 生成AI/RAGを活用した業務効率化(3カ月/2名体制) 専門知識をAI化し、技術選定業務の大幅な効率化を実現 ■配属組織 関西事業部 └ 関西営業グループ ・顧客課題のヒアリングから企画・提案・クロージングまで一気通貫で対応 ・エンジニアと連携し、最適なシステム提案を推進 ・顧客とゼロから新規企画を創出する機会も豊富 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇宮崎×安定基盤×先進技術/積極的なデジタル投資/自ら開発し改善する内製カルチャー/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間◆◇ ■魅力ポイント： ・第一地銀の“心臓部”を自社内で開発・改善できる希少なSE ・基本内製。ベンダーコントロール中心ではなく“手を動かす”エンジニアリング。 ・COBOLなど汎用機技術×クラウド／AIなど先端技術どちらも経験できる環境。 ・残業月12h・水曜ノー残業デー・転勤なしで長期キャリアを築ける ・生成AIの他行先駆け導入、非対面チャネルの拡大、サステナビリティ領域での新規ビジネスなどデジタル投資に積極的。 ■職務内容： 宮崎銀行では、勘定系を含む多くの領域で 企画〜要件定義〜設計〜実装〜運用改善までを内製化。 外部ベンダー任せではなく、エンジニアとしての“裁量”と“技術的な深さ”を求められるポジションです。 ■詳細： ＜基幹システム（預金・為替・融資）の開発・保守＞ ・ホスト上でのバッチ／オンライン処理の設計・開発（COBOL・JCL・DB2） ・外部システムとの連携設計、法改正対応 ・障害対応、性能改善、運用最適化 ・新規システムの企画立案、刷新プロジェクトへの参画 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場の第一地銀/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： 営業店・事務センターをはじめとする行内業務の “効率化・デジタル化” を実現する企画業務を担当します。 ■詳細： ▼業務プロセス改革（BPR）企画… ・各部門・現場の業務プロセス分析 ・非効率の可視化 ・新業務フロー設計・マニュアル作成 ・文書管理・標準化の推進 ▼IT企画（システム導入・既存改善）… ・OAツール導入（RPA・ワークフロー・グループウェア等） ・オンプレ→クラウド移行プロジェクトの企画・管理 ・新技術（AI/生成AI/RPA/OCR）の活用検討・導入 ・システムベンダー調整、要件定義 ▼現場と経営をつなぐハブ役… ・営業店・事務センターの課題ヒアリング ・課題に対する改善提案・プロジェクト推進 ・導入後の効果検証・継続改善 ■魅力： ・現場の変化が“見える”… IT導入で業務時間が削減されたり、事務負担が軽減されたり、 改善の成果が日々積み上がる“手触り感”のある仕事です。 ・提案→実行が早い（経営層との距離が近い）… 経営戦略の一環として業務効率化が位置づけられているため、 良いアイデアがスピーディーに実行フェーズへ進むカルチャーです。 ・金融業界未経験でも歓迎… 業務改革・BPR・IT企画の経験があれば活かせるため、金融未経験でも活躍しています。 ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビジネス視点とユーザー視点を兼ね備えたデザインコンサルティングファーム】〜「UX/UIデザイン」「ブランディング」「新企業開発」等を軸に事業展開〜 小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の２事業を展開しています。 2024年現在40名規模のスタートアップですが、2025年には70名、2026年には100名を超える組織に成長させていきたいと思っています。 今後採用チームの構築を見据えて、当社の採用活動をリード頂ける方を募集します。 ■業務内容： 各事業の事業責任者と連携しながら、人事責任者として採用の企画・実行をお任せします。 ◇新卒・中途採用業務 ・採用戦略と計画の策定と実行 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジションに応じた採用チャネルの選定・実行・運用 ・採用イベントの運営サポート ◇人員定着管理（HRBP） ・人員コンディション管理 ・新規入社者のオンボーディング支援・実施 ・人事評価・報酬制度など社内制度の立案・実行と必要に応じた修正 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ■組織構成： 組織開発責任者（30代）と人事/採用担当（30代）の2名で構成されています。 ■魅力： ・ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業は最低限の土台がある中での推進、新規事業のHRソリューション事業は土台作りから。違うジャンル・違うフェーズを経験できます。 ・社員の20%が起業経験者。メルカリ、DeNA、リクルート、野村證券などの社員も在籍しています。 ■代表メッセージ： 2000年以降、文明化は急速に進み、私たちの生活も劇的に変わり、特にIT、インターネットをはじめとする情報技術、デジタルの領域が圧倒的に便利になりました。文明化が急速に進み、今恵まれた環境にいるからこそ感じる少しの閉塞感を打破するために、産業を通じて私たちの生活にある文化をアップデートする。既存の"あたりまえ”とされていることや”そういうものだ”と言われていることを進むべき方向に。前進するインパクトを社会に与え、既存の文化にアタックできる活動=革命が次々と生まれる会社を目指します。

〜UIターン歓迎／資格取得費用無料／年休116日／人間ドック受診費用無料／資格取得で手に職つけられる◎〜 ■当社の魅力 ◎スキルアップ 当社では宮古市内に軸足を置きながら、岩手県内の規模の大きな現場での経験を積むことができます。 ◎手厚い研修体制 現場配属後、OJTにて先輩社員のサポートから始めていただきます。 ご希望に応じてExcelやWord、CADの基礎講習なども受講することが可能です。 ■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・施主や社内メンバーとの打ち合わせ ・協力業者、資材手配 ・工程表、予算表作成 ・後輩の指導・育成　等 ■業務の特徴： ・民間工事を中心に、小規模メンテナンスから生産工場、老人ホームなど数億円規模の案件まで多数ございます。 ・現場が宮古・下閉伊地区以外の場所になる場合があります。その場合は、借上げ社宅を用意し、賃料、光熱費は会社が負担します。また、遠距離勤務に対しては月約５万程度の手当があります。 ■組織構成： 組織は10名弱で構成されており、平均年齢は40代となっております。 中途入社社員も多数在籍しているため、ご安心いただける環境です。 ■資格について： 資格の勉強は最低でも15万円程かかりますが、通信教育が無料で受けられます。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格手当 ＜取得資格例＞ 施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーター等 ■キャリアパスについて： 経験を積んだ後は、部門マネージャー、設計デザインのスペシャリスト、営業職へのジョブチェンジなど様々なキャリアの選択肢をご用意しております。 定期的に上司との1on1ミーティングを行っておりますので、ご自身の希望のキャリアを叶えられるよう支援します。 ■就業環境： バックオフィスの体制強化を図っており、施工管理の業務に集中いただける環境を作っています。 社内での分業化に着手し、残業時間削減に取り組んでいます。（平均残業15時間程度） また、育児休業取得実績あり（復帰率100％）、住宅補助あり、退職金共済や事業総合傷害保険、建設労災補償制度にも加入しています。

◆募集概要 当社は「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 当社CEO室で日本を代表する様な大手事業会社様と一緒に、企業のDX変革や新規事業の開発やプロダクト開発を行っており、各プロジェクトにおいてプロダクト方針の設計やプロトタイプ開発・実装、データ加工・分析などの事業開発やプロダクト開発に関わる一連の業務を担っていただけるPdMを募集しています。 ◆Mission 様々なプロジェクトの中で、顧客の事業責任者と対話しながら、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。 また、伴走支援をする中で得られた事業開発への知見やノウハウをもとに、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。 ◆業務例 1）プロダクト企画の提案業務 ・市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義 ・Figmaなどのデザインや簡易なプロトタイプを開発し、顧客説明や提案を実施 2）新規プロダクトの開発支援業務 ・プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップを定義 ・顧客仮説からUI/UXを検討し、FigmaやMVPを開発し企画提案 ・必要に応じて外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落とし込む等の支援 3）既存プロダクトのビジネス支援業務データの加工やBIツールを活用した分析 ・分析軸に沿ってデータを取り揃え、蓄積データのクレンジング ・データからインサイトを発見し、事業計画やプロダクト改善への貢献 ・一連のインサイトを構造化し、顧客折衝や改善提案 ◆ポジションの特長 １）単一業界にとどまらないプロジェクト/プロダクトのバリエーションの多さ ２）エンタープライズ企業の経営課題に対して最上流から裁量を持ったプロダクト開発 ３）0→1、1→100の事業グロースを経験した経営陣との距離の近さ ４）プロダクト開発／事業開発両面の経験を得ることによるキャリアパスの拡張 変更の範囲：会社の定める業務

※業界トップクラスシェア／海外にも展開／UIターン歓迎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休・残業月平均20Hと働きやすい環境※ ■業務内容： 当社で開発製造をしている、ボイラ・食品機器および水処理機器等の制御システム設計・開発をご担当いただきます。ソフト・ハード双方の設計がございますが、制御全般（（1）ハード設計開発：電気回路・制御盤　（2）ソフトウェア・WEB設計開発：PLC、C言語、PHP、Python、JAVA）からご本人様のご意向や社内陣容からどちらをご担当いただくか決定します。 本求人では、将来の管理職を目指していただける経験者の方を期待しております。 ■業務詳細 ・基盤ハードウェア開発職 ボイラや食品機器に搭載される基板および制御盤の設計開発を行います。機器本体側の開発者、ソフトウェアの開発者と協力して、製品能力を最大限に発揮できるようなハードウェアの設計開発を行います。 ・制御盤設計職 提案したシステムを実現し、安全で操作しやすい制御盤を設計します。電気図面製図用のソフトを用いて、制御回路や部品配置などの設計、製図を行います。 ・PLC設計開発職 制御盤に搭載するPLC(三菱シーケンサ)のプログラムやタッチパネルのデザインを行います。省力化、自動化、操作ミス防止等のお客様の課題を解決できるシステムを設計します。 ■当社の特徴： 1956年の設立以来、ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品群のメンテナンスを事業としております。 　主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボイラの開発・普及などを進め、CO2フリー社会の実現に貢献していきます。 　またできるだけ人手を掛けず定量かつ大量に食品を加工する食品機械、そして長期間保存可能なレトルト食品を製造する食品機械を国内外へ普及しています。これら食品機械を通して、近年社会問題として大きくクローズアップされている食品ロス、貧困問題の解消に貢献していきます。

<★旅行業界での就業経験・知見がある方はまずご応募ください★創業4期目で資金70億円を調達◎旅行業界の新たなビジネスモデルであるデジタルトラベルエージェンシーとして業界大注目のスタートアップ企業／独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します◎> ▼職務内容 ご本人様のご経験と当社の採用ポジションをすり合わせポジションの提示をさせていただきます。上記ミッションに共感できる方は是非当社へのご応募お待ちしております。 ◆具体ポジション ・企画営業：宿泊施設に向けたソリューション営業 ・団体営業：学校法人・企業・行政へのソリューション営業 ・航空アライアンス営業：国内外の航空会社との契約や座席仕入れの調整 ▼企業概要 わたしたちは2021年4月に創業し、翌年に旅行アプリ 『NEWT（ニュート）』 をローンチしました。2025年1月には「日本国内の宿・ホテルの予約サービス」をスタートし、国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオの拡大を予定しています。 ▼ビジョン＆ミッション：あたらしい旅行を、デザインする。 これまでの旅行業界のアナログ文化を一新して、デジタルの力を活用し、よりあたらしい旅行体験へとアップデートしていくことが、使命であり挑戦であると思っています。オンラインやオフラインを問わずにデジタルの力を最大活用しながらこれまでのスタイルを根底から変えていき、令和時代を代表する旅行会社になることを目標としております。 ▼実績＆今後の成長性 2021年の創業以来、予約の手間や準備の煩雑さ、旅行中の不安など、旅行体験における解決すべき課題に対峙し、2022年には海外旅行予約アプリ『NEWT（ニュート）』をローンチしました。より「かんたん」で「おトク」な旅行体験の提供を追求した結果、アプリ満足度は4.6*を超え、総予約流通額は、サービスローンチ後8Q連続で過去最高を更新し、FY2024 1QとFY2025 1Qを比較すると308%と大幅に成長を遂げております。 今後は更なる技術投資を行い、デバイスに最適化した最高のユーザビリティーの実現、個人に合わせた情報提供など、これまでの旅のスタイルを根底から変えていく挑戦を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

~CMMI「レベル5」を取得／MRIとMUFGグループの強固な経営基盤/運用経験を活かして最上流工程に挑戦/働きやすい環境・制度で平均勤続年数13年以上~ ●日本有数のシンクタンクである三菱総合研究所、約40万社の法人顧客を抱える三菱UFJ銀行と連携し、幅広い業界の顧客と一般事業法人約5,000社との取引実績 ●人材育成・人材定着を重視し、明確なキャリアステップと充実した教育・研修制度有／住宅手当あり・フレックス・リモート可能なため働きやすさ◎ ■業務内容 医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時のアプリケーションの要件定義、設計、一部開発などを担います。 担当する案件は当社プライム、もしくはMRIプライムが多く、コンサルティング・調査検討、要件定義〜各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当いただきます。 ■案件例 ・業務分析や業務改善案策定の支援作業 ・要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ・要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討) ・設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン) ■ポジションの魅力 政策に関わる業務が多く、日々ニュースと日常の業務がリンクする瞬間を体感できます。 デジタルツイン、生成AIなど最新技術に触れられる環境です。 三菱総合研究所と連携をし、顧客の直請け案件を最上流から最下流まで一気通貫で担うことができ、顧客の生の声をききながら案件を推進できます。 ■入社後の流れ （1）入社直後 ・入社直後は当社のプロジェクトの進め方や開発標準を理解いただきます。 ・１ヶ月程度スキルを確認しながら案件を検討し配属しますので、安心して就業できる環境です。 （2）将来 ・医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当いただきます。 ・業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズを経験していただきます。 ・５年後に実現したいキャリアパスをイメージし、３年後や当年で何を達成すべきかを考え、達成に必要なスキルアップや案件へのアプローチについて年２回の面談実施を通じて自己実現を達成。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web業界デビュー歓迎／上場企業で学ぶ！誰もが知っている有名企業や大手企業のWebサイト制作を担当できる◎キャリアアップ支援・キャリアパス◎／リモート勤務可／残業20H程／土日祝休〜 ■最大2か月の充実した研修 入社後はWebサイトのUI/UXの研修などWebディレクターのベースとなる研修が2ヶ月あります。 座学だけでなく実践的な内容や資格取得の課題もあり、Webディレクターとしてキャリアを始める準備することが可能です。 同時期に入社した仲間と一緒に学ぶことができるため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。 ■案件配属後の流れ 案件配属後はアシスタントディレクターとしてディレクターの補佐業務からOJT形式で業務に慣れていただきます。 ■業務内容 ・Webサイト制作業務のディレクション 企業のWebサイト制作において、どのような構成やデザインにするかを考え、デザイナーやエンジニアへ指示を出しながら制作全体の進行を管理します。 ・Web施策データの分析 Webサイト公開後のアクセス数やユーザーの動きをデータで確認し、課題を見つけて改善につなげる分析業務を行います。 ・Webマーケティング施策立案 サイトへの集客や成果向上のためのマーケティング施策を企画し、実行まで関わります。 ■魅力 （1）様々な業界、業種のデジタル知見を習得 年間850社以上の支援実績がある環境で、幅広い業界のデジタル業務に関わることができるため、未経験からでも基礎から実践まで着実にスキルを身につけることができます。 特定分野に偏らない知識を習得できることで、安定して長く活躍できる土台を築くことができる点が魅力です。 （2）大手・有名企業のプライム案件を対応 多くの案件が企業から直接依頼されるため、間に他社を挟まず、誰もが知る大手企業のWebサイトやサービスづくりに携わることができます。 未経験でも早い段階から実務経験を積むことができ、自分の関わった仕事がそのまま成果として形になり、やりがいや自信につながります。 （3）チーム制でのアサイン プロジェクトはチーム制で進めるため、先輩社員や周囲のメンバーと協力しながら業務を進めることができます。 分からないことをすぐに相談できる環境が整っており、未経験でも安心して成長できる点が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇県外からの転居者住宅補助有／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み/10年以内で売上2倍の安定企業／低い離職率／/品質にこだわる技術者集団◇◆ ■採用背景： 〜リピーター顧客の増加に伴う組織拡大による採用〜 当社は、公共施設・マンション・店舗・福祉施設・戸建住宅など幅広く実績を持ち、熟練の技術力とデザイン性の高さが評価され、リピート率も抜群です。10年以内で売上2倍になっており、引き続きリピート顧客からの問い合わせも多く、今回業務拡大に伴い、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： 自社ブランドマンション、商業施設や公共施設、注文住宅などの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工管理、現場・工程・予算管理、安全管理 ・申請書類等の作成 入社後はOJTを通して丁寧にフォローしていきます。 建設学科卒のベテラン社員が多く在籍していますのでご安心ください！ ■魅力情報 ・リピーターが多く、毎年売上を伸ばしている技術者集団 ・UIターン希望者にも最適な福岡地場の企業（県外からの転居者住宅補助有） ・奨学金返済制度（中途入社でも適用） ・約9割が自社物件のため、ゆとりを持った工期の設定が可能 ・原則、早朝や深夜の勤務はなし（緊急対応は除く） ・部署間の連携が良く、全員が協力し合える環境です！ ■組織構成： 現在、当社では75名近くが施工管理職として働いております。 現場は、自社スタッフ2〜3名、平均15〜20名の職人さんで構成されています。 ■出張： 県外への出張はございません。基本的には福岡県内にて、ご自宅から直行直帰できるエリアをお任せします。 自社物件を中心に、商業施設、公共工事などの施工管理業務をお任せします。 ■施工物件について 8割程度がRC造、2割は木造や鉄骨となります。RC造のうち7割は自社ブランドのプレステージの施工を行います。 自社ブランドでは、他社に比べて安価に納品できることや規格があることから、他社優位性を持っております。 ■企業魅力 リピート顧客に強みがあるのは品質にこだわりを持った施工を行っており、 顧客満足度が高いことで安定的な受注につながっています。

〜創業150年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等 ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： 自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ノルマなし／県外からの転居者住宅補助有／10年以内で売上2倍の安定企業／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み／低い離職率／奨学金返済支援制度有◇◆ ＼魅力ポイント／ 当社は、残業が少なく働きやすい環境を提供し、正当な評価制度を持つ職場です。顧客からの支持が高く、リピーターが多い商材を扱うことで、営業として成長できる機会も豊富です。 ■業務内容： 法人営業担当として、物件の提案営業や公共工事の入札対応等の業務をお任せします。 具体的には以下の通りです。 ◎物件の提案営業： 自社企画の建築物をはじめ、商業ビル等の物件の提案営業、テナントへの入居物件のご紹介 ◎既存取引先からの依頼、入札対応： 既存取引先（民間）からの建築依頼に対する企画提案、公共工事の入札対応、必要書類の作成等 ■当社で働く魅力： ◎実績や努力、実力をしっかりと評価し、給与や役職にも反映されるので正当な評価が得られます。月給比率が高く、安定して長期就業が可能です。 ◎会社全体としても離職率が低く、長く続ける社員が多い環境です。 ◎顧客から選ばれやすく売りやすい商材と、顧客に支持されやすい営業スタンスで取り組むことが可能です。 ◎UIターン希望者にも最適な福岡地場の企業（県外からの転居者住宅補助有）であり、奨学金返済制度（中途入社でも適用）もございます。 ■当社について： 美里建設は1994年の創立以来、福岡を中心として活動してきました。お客様の声に耳を傾け続け、さまざまな物件を手がける中で、地域に根ざした情報やノウハウが蓄積。マンションなどの集合住宅から大型施設、店舗、戸建住宅など、あらゆる建物を、企画、設計、施工までをワンストップで実現し、地場ディベロッパーならではの細やかなアドバイスが可能になりました。 現在、「投資家向け集合住宅」がニーズ拡大中。 自社で開発したプレステージシリーズをはじめとするRC造マンションは 企画力+ローコストでありながら高品質が支持され、人気を獲得しています。 明るい色彩、斬新なデザイン、高品質をテーマにした美しい建築物が顧客から支持され、地場福岡にて安定成長を実現しています。 変更の範囲：当社業務全般

◆◇県外からの転居者住宅補助有／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み／10年以内で売上2倍の安定企業／低い離職率／奨学金返済支援制度有／品質にこだわる技術者集団◇◆ ■採用背景： 当社は、公共施設・マンション・店舗・福祉施設・戸建住宅など幅広く実績を持ち、熟練の技術力とデザイン性の高さが評価され、リピート率も抜群です。 10年以内で売上2倍になっており、引き続きリピート顧客からの問い合わせも多く、今回業務拡大に伴い、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： 自社ブランドマンション、商業施設や公共施設、注文住宅などの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工管理、現場・工程・予算管理、安全管理 ・申請書類等の作成 入社後はOJTを通して丁寧にフォローしていきます。 建設学科卒のベテラン社員が多く在籍していますのでご安心ください。 ■魅力情報： ・リピーターが多く、毎年売上を伸ばしている技術者集団 ・UIターン希望者にも最適な福岡地場の企業（県外からの転居者住宅補助有） ・奨学金返済制度（中途入社でも適用） ・約9割が自社物件のため、ゆとりを持った工期の設定が可能 ・原則、早朝や深夜の勤務はなし（緊急対応は除く） ・部署間の連携が良く、全員が協力し合える環境 ■組織構成： 現在、当社では75名近くが施工管理職として働いております。 現場は、自社スタッフ2〜3名、平均15〜20名の職人さんで構成されています。 ■出張： 県外への出張はございません。基本的には福岡県内にて、ご自宅から直行直帰できるエリアをお任せします。 自社物件を中心に、商業施設、公共工事などの施工管理業務をお任せします。 ■施工物件について： 8割程度がRC造、2割は木造や鉄骨となります。RC造のうち7割は自社ブランドのプレステージの施工を行います。 自社ブランドでは、他社に比べて安価に納品できることや規格があることから、他社優位性を持っております。 ■企業魅力： リピート顧客に強みがあるのは品質にこだわりを持った施工を行っており、顧客満足度が高いことで安定的な受注につながっています。

◆◇県外からの転居者住宅補助有／福岡地場に根差したリピーター顧客からの問い合わせに強み/10年以内で売上2倍の安定企業／低い離職率／/品質にこだわる技術者集団◇◆ ■採用背景： 〜リピーター顧客の増加に伴う組織拡大による採用〜 当社は、公共施設・マンション・店舗・福祉施設・戸建住宅など幅広く実績を持ち、熟練の技術力とデザイン性の高さが評価され、リピート率も抜群です。10年以内で売上2倍になっており、引き続きリピート顧客からの問い合わせも多く、今回業務拡大に伴い、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： 自社ブランドマンション、商業施設や公共施設、注文住宅などの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工管理、現場・工程・予算管理、安全管理 ・申請書類等の作成 入社後はOJTを通して丁寧にフォローしていきます。 建設学科卒のベテラン社員が多く在籍していますのでご安心ください！ ■魅力情報 ・リピーターが多く、毎年売上を伸ばしている技術者集団 ・UIターン希望者にも最適な福岡地場の企業（県外からの転居者住宅補助有） ・奨学金返済制度（中途入社でも適用） ・約9割が自社物件のため、ゆとりを持った工期の設定が可能 ・原則、早朝や深夜の勤務はなし（緊急対応は除く） ・部署間の連携が良く、全員が協力し合える環境です！ ■組織構成： 現在、当社では75名近くが施工管理職として働いております。 現場は、自社スタッフ2〜3名、平均15〜20名の職人さんで構成されています。 ■出張： 県外への出張はございません。基本的には福岡県内にて、ご自宅から直行直帰できるエリアをお任せします。 自社物件を中心に、商業施設、公共工事などの施工管理業務をお任せします。 ■施工物件について 8割程度がRC造、2割は木造や鉄骨となります。RC造のうち7割は自社ブランドのプレステージの施工を行います。 自社ブランドでは、他社に比べて安価に納品できることや規格があることから、他社優位性を持っております。 ■企業魅力 リピート顧客に強みがあるのは品質にこだわりを持った施工を行っており、 顧客満足度が高いことで安定的な受注につながっています。

〜創業140年の老舗優良企業／古河グループの安定性・自社商材に強み／シニア活躍中／エリア専属として、宿泊を伴う出張一切なし／家族・住宅・資格手当あり／転勤無し／UIターン歓迎〜 木造住宅の設計業務をお任せ致します。住宅展示場にいらっしゃったお客様の理想の住まいを営業担当と共に実現して頂きます。施工担当とは別に1名専属の大工さんがいるためお客様のご要望にも対応できる環境です。 ■業務内容： ・住宅の企画、デザイン、プランニング ・設計図面の作成、社内別部門への指示、折衝 ・お客様との打ち合わせ、営業担当と協働してニーズのヒアリング ┗どんな住まいにしたいか、大切にしたいこと等 ・実際の住み心地のお伺い、アフターフォロー またプレカット工場があるため自分で軸組ができなくても問題ありません。数を多く建てることよりも1棟1棟素材からこだわりお客様の理想を丁寧に叶えることを大切にしています。国産材にこだわり自社林も保有しているため、ご提案の幅が広いことが特徴。お客様に対して、自社林の見学ツアーを開催し、大黒柱を自ら選び、伐採していただく等ユニークな機会も提供しています。 ■ポジションの魅力： ・「顧客の要望」を叶える為に、スイッチ一つを探して調達、お客様との折衝、納品まで行うこだわり。 ・自由度が高いからこそ実践と経験によって実力が付き、上長-役員-社長まで評価がいき、個人が目指したい姿が浸透する会社です。 ・スピードや量だけを求められる風土ではなく、あくまで『質』にこだわる為、納得感のある仕事が出来る環境。 ■今後の事業展開： 自社の「国産材」を用いて、安全安心の住まい提供。国産材を使用した住宅は最も強度であると言われております。当社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産し、素材を最も活かせる構造を設計し、建築しております。50〜70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年経っても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。各施工管理職の社員が案件に注力できるように、エリア制で担当を分けております 変更の範囲：会社の定める業務