【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■職務内容 デザイナーとして、広告全般のデザイン業務を行っていただきます。 ・ビジュアルコミュニケーション全般の企画立案および提案 ・ビジュアルデザイン、 UIデザイン業務 ・広告グラフィックやCMなどのAD/デザイン制作業務 ・ウェブサイトデザインのディレクション ■得られるスキル・魅力 ・高いレベルでの動画クリエイティブの知見・経験を得ることができます ・PDCAを回すクリエイティブ手法が身につきます ・デジタル代理店ならではのデータ起点の発想法 ・オフラインでの高いデザイナースキルをお持ちで、そのスキルを活かしながらデジタル領域にチャレンジができる環境です。 また、今後アートディレクターとしてのキャリアを目指したい方にもおすすめです。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜労務を軸に人事全体を支えるリーダーを募集／リモート可／年間休日125日〜 【ポジションの役割】 社員一人ひとりが安心して働き、力を発揮できる環境を整えることが、このポジションのミッションです。 本ポジションは、給与計算や社会保険手続きだけを担当する労務職ではありません。 労務業務を中心としながら、人事制度の運用、福利厚生、オンボーディングなど、採用以外の人事領域を幅広く担当していただきます。 また、経営陣や各部門責任者とも連携しながら、人事課題の解決や業務改善にも取り組んでいただきます。 【業務内容】 ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ■労務管理 ・勤怠管理および労働時間管理 ・給与計算・賞与計算の確認および管理 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・入退社・休職・復職対応 ・雇用契約書・労働条件通知書等の管理 ・年末調整、健康診断、ストレスチェック等の運営 ・労務相談・社員対応 ・就業規則、36協定 ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・社会保険労務士等の外部専門家との連携 ※給与計算や社会保険手続きは、外部委託先やシステムを活用しながら、社内での確認・運用を中心に担当いただく場合があります。 ■人事制度・組織運営 ・人事評価制度の運用 ・評価スケジュール・評価プロセスの管理 ・福利厚生制度の運営・改善 ・入社時オリエンテーション・オンボーディングの企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの企画・運用 ・社内コミュニケーション施策の企画 ・表彰制度・社員イベントの企画・運営 ＜将来的にチャレンジできる業務＞ ・人事制度企画 ・組織運営 ・人事企画・業務改善 【ポジション魅力】 ・労務を軸に、人事領域を幅広く経験できる ・人事制度や福利厚生、オンボーディングなど、人事全体に携われる ・AIを活用した業務改善など、新しい取り組みにチャレンジできる ・経営陣や各部門責任者と連携しながら、会社全体を支える人事として成長できる ・将来的には、人事制度や評価制度の企画・改善など、より上流の業務にもチャレンジできる 変更の範囲：会社の定める業務

【「完全社内開発」スタイル／リモート可・私服勤務・モダンで快適なオフィス／残業平均月20時間／上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中】 ■業務内容： 当社では、上流工程から下流工程まで一貫してチームでプロジェクトを進め、 顧客に伴走しながらプロダクトを作り上げています。 テックリードはプロジェクト初期から参画し、要件定義・設計フェーズにおいて技術的な観点から意思決定を行い、フロントエンド／バックエンド／インフラなど複数領域を横断しながら、 プロジェクト全体の技術的整合性と品質を担います。 ■具体的には： ◇プロジェクト全体を見据えた技術設計・技術選定 ◇アーキテクチャ、設計方針、品質基準の検討・策定 ◇BP・社内メンバーを含めた開発チームの技術的リード ◇実装方針や設計意図の言語化、コードレビュー ◇技術的な課題やトラブル発生時の判断・解決 ◇必要に応じて自らも実装に関わり、技術的な手本を示す ■ポジションの特徴： 本ポジションは、プロジェクト現場における技術的意思決定と成果創出を担う役割です。 「自分がどれだけ書いたか」ではなく、チームとしてのアウトプットの質と再現性を重視。BPに対しても、技術・品質・進め方を明確に共有しながら、協働して開発を進める文化です。 上流工程から関わり、技術選定や設計方針に裁量を持てる環境です。 ■募集背景： 当社では、クラウドネイティブやAIを活用したシステム開発を通じて、顧客の事業変革を支援しています。 プロジェクトの規模拡大・複雑化に伴い、個人の実装力に依存した開発ではなく、BP（ビジネスパートナー）や社内メンバーを含めたチーム全体を技術的にリードできるエンジニアの必要性が高まっています。 私たちが求めているのは、「自分が一番コードを書くエンジニア」ではありません。技術的な意思決定を通じて、チームとして成果を出すことに責任を持てるテックリードを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の事業課題や業務課題を整理したうえで、プロジェクト全体を設計／月平均残業時間20h以内〜 ■本ポジションについて 私たちが求めているのは、進捗やタスクを管理するだけのプロジェクトマネージャーではありません。営業と連携して提案段階からお客様と向き合い、事業・業務課題を整理したうえで、プロジェクトの目的や方針、進め方を設計していただきます。 プロジェクト開始後は、リードエンジニアやUI/UXデザイナー、開発メンバーと連携しながら、QCD管理に加え、仕様や技術方針を含むプロジェクト全体の意思決定をリードします。 また、i3DESIGNでは要件整理やドキュメント作成、設計・開発など幅広い工程でAIを活用しています。定型業務を効率化することで、PM自身がお客様との対話、課題整理、合意形成、意思決定といった、より本質的な仕事に集中できる環境です。 ■主な業務 ・営業と連携した提案活動 ・プロジェクト計画の策定 ・要件定義、基本設計など上流工程の推進 ・プロジェクト全体のQCD管理 ・リードエンジニアと連携した技術方針、アーキテクチャの検討 ・UI/UXデザイナー、エンジニア、外部パートナーを含むチームの推進 ・お客様や経営層などステークホルダーとの各種調整および合意形成 ・リリース後の改善提案、継続開発の推進 ■このポジションの魅力 ・提案・構想段階からプロジェクトを動かせる ・ビジネス・デザイン・技術を横断できる ・AI時代に求められるPMへ成長できる ■プロジェクト例 ・大手製造業向け基幹システム開発 ・大手金融機関向け業務システム開発 ・大手サービス企業向けデジタルサービス開発 ・新規プロダクト開発 ・SaaSプロダクトのUX/UI改善・機能追加 ・クラウドネイティブ環境へのモダナイゼーション ■採用背景： i3DESIGNでは現在、大手企業を中心に、DX推進、新規デジタルサービス開発、システムモダナイゼーションなどのプロジェクトが拡大しています。今後のさらなる事業成長に向けて、営業とともに提案段階からプロジェクトへ入り、お客様の事業課題を整理しながら、プロジェクト全体を設計・推進できるプロジェクトマネージャーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 法務を主軸として、契約法務・コンプライアンス・社内規程整備などを担いながら、取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、コーポレートガバナンスなど、会社経営を支える業務にも携わっていただくポジションです。 取締役会・株主総会の運営、株式関連業務、コンプライアンス体制の整備など、会社経営を支える重要な業務に携わるとともに、IPOを見据えたコーポレート体制の構築にも挑戦できます。 また、AIを前提とした業務改革を推進しており、AIを活用して契約レビューやドキュメント作成などの定型業務を効率化することで、本質的なリスクマネジメントや経営支援へより多くの時間を使える環境です。 ※ご経験・スキルに応じて、マネージャー候補または責任者候補としての採用も検討します。 【業務内容】 ◇法務・コンプライアンス ・各種契約書の審査・作成・契約交渉 ・事業部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争案件への対応 ・顧問弁護士・その他外部専門家との連携 ・取引先審査、反社会的勢力チェックの運用・管理 ・採用候補者のリファレンスチェックに関する運用・管理 ・社内規程・各種ルールの整備 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・コンプライアンス研修・社内啓発施策の企画・実施 ・法改正等を踏まえた社内体制の見直し ◇総務・コーポレートガバナンス ・取締役会の運営（スケジュール管理・議案整理・議事録作成など） ・経営会議の運営 ・株主総会の企画・準備・運営 ・株主・投資家とのコミュニケーション ・株主名簿等の株式関連実務 ・新株予約権・ストックオプションの管理・運用 ・M&A等のコーポレートアクションに関する実務支援 ・オフィス・ファシリティ管理 ・備品・設備・各種契約等の総務業務 ・社内制度・業務フローの整備・改善 ◇経営管理 ・中期経営計画の策定支援 ・年度予算の策定および予実管理 ・経営会議向け資料の作成・取りまとめ ・経営陣および各部門と連携した経営課題の整理・推進 ・コーポレート領域における重要プロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い立場で会社づくりに携われる ◎IPO準備フェーズに携われる ◎幅広いコーポレート領域を経験できる ◎AIを活用した新しいコーポレート業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手プライム案件比率90％以上／開発〜デザインまで一気通貫が強み／急成長DX推進企業〜 ■概要 私たちは新たな事業としてお客様のクラウドシフト、クラウドリフトを支援するクラウドインフラ事業を開始します。本業のクラウドネイティブ開発で培ったクラウドスキルを活かし、若手層をチームとして率いていただける方を募集します。 ■業務内容 オンプレミス環境に依存しているお客様のクラウドシフト、クラウドリフトを行いクラウドネイティブ開発につなげていくミッション。 ■働く環境 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。有給取得率70％以上という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。IPO準備中の成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。多くの方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 組織体制の強化と事業拡大に伴い、クライアントビジネスの課題解決をデザインの力で牽引する「シニアUXディレクター」を募集します。 今回、プロジェクトのキーパーソンとして、デザインの専門性を武器に、圧倒的なスピードで価値を具現化できる方を求めています。 将来的にはディレクションチームの責任者として、自らプロジェクトを推進・提案しながら、チーム全体の成果と成長にコミットいただくことを期待しています。 ■業務内容 クライアント企業の新規プロダクト/業務システム開発において、UX観点から要件整理・情報設計・デザインディレクションを行い、プロジェクト全体を推進いただきます。 ・戦略設計・コンセプト定義 ： ビジネス要求とユーザー要求をもとに、AI活用を前提とした業務フローの再構築やサービスコンセプトを定義。 ・デザインディレクション ： デザイナーへの的確なフィードバック、およびAIツール（Cursor、Claude Code等）を駆使した迅速なプロトタイピングによるソリューションの可視化。 ・ステークホルダー・マネジメント ： 大手クライアントの意思決定層に対し、契約・要件・リスクを前提とした交渉と合意形成のリード。 ・ソリューション提案 ： ビジネスの課題に対する解決策の策定、提案書の作成、およびコンサルティング・プレゼンテーション。 ■このポジションの魅力 ◎AI×デザインの実装環境：AIツールを実務に組み込み、従来の数倍のスピードでプロトタイプを作成・検証する次世代のワークスタイル。 ◎「意思決定」を動かす専門性：複雑な利害関係を整理し、プロジェクトを成功へ導く「専門職としての調整力・推進力」の確立。 ◎事業成長へのダイレクトな貢献：クライアントのパートナーとして、抽象的な課題を具体的なプロダクトへと落とし込み、事業成長を牽引する手応え。 変更の範囲：会社の定める業務

【シェアトップクラス／紙加工メーカー／紙袋・包装パッケージなどを製造販売】 ■業務内容 自社運営サイトのデザイン制作・運用および、お客様向けWebサイトの新規構築・リニューアル業務をお任せします。 ■業務詳細 〜最初にお任せしたい業務〜 ◇自社サイト運営業務 ・大昭和紙工産業コーポレートサイトのデザイン制作、更新、運用 （https://www.daishowasiko.com/） ・環境情報Webメディア『カンキョーダイナリー』のデザイン制作、更新、運用 （https://www.kankyodainari.com/） ・Webページやランディングページのデザイン制作 ・バナー制作、画像加工 ・コンテンツ更新作業 ・UI／UX改善に向けたデザイン提案 〜慣れてきたらお任せしたい業務〜 ◇顧客向け制作業務 ・企業ホームページの新規構築、リニューアル ・ECサイトのデザイン制作 ・顧客との打ち合わせおよび要件整理 ・Webサイトの改善提案および運用支援 ■組織構成 ・配属先：4名 ・男性2名、女性2名（40代1名、30代3名） ・中途入社3名、プロパー1名 ・中途入社の方も多数活躍しております。 ・月に1回会議があり、アイディアを出したり、自身のやりたい事など意見や考えを共有する場があります。メンバーとの距離が近く、風通しの良い職場環境です。 ■配属部署の特徴 ・他社とは異なる「面白さ」や「強み」としては、全ての工程に携われることです。 ・メンバーとの分業もありますが、原則自発的に自分のアイデアで企画を立て、情報収集をし、デザイン制作をしてアウトプットするまで、全ての業務を担当することができる環境です。 ・同時進行で複数業務が進むため、マルチタスクを得意とする方を歓迎します。 ■取組実績例 ・お客様の公式HPリニューアル案件を頂戴し、HP作成、ECサイト作成、PB商品の開発、ロゴマークのデザイン制作などの丸ごとプロデュースを行いました。 ・自社オリジナル環境マークを企画、デザインし新たなサービスの運用を始めました。 ■キャリアパス ・一般職→主任→係長→課長を目指すことが可能です。 ※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業8年で全国270店舗以上◎東証プライム上場企業／土日祝休・年休125日／"アミューズメントフィットネスクラブ"の運用で「新たなウェルネス文化の創造で世界を変えていく」会社〜 ■業務内容 デザインの力で当社のブランド価値を最大化させるクリエイティブ業務をお任せします。デザイナーに求められるのは、変化の激しい市場に対応する「圧倒的なスピード感」とファンを魅了する「高いデザインセンス」の両立です。 平面のグラフィックにとどまらず、自社ブランドのパッケージやイベントプロダクト、さらには大型イベントのトータルデザインまで、領域を限定しないクリエイティブに挑戦できる環境です。 ■具体的な業務 スキルや経験、適性に合わせて以下の業務をお任せします。 ◆グラフィック・Webデザイン ・販促物全般（チラシ、ポスター、POP、パンフレット等）の制作 ◆ブランディング・プロダクトデザイン ・自社ブランド（プロテイン等）のパッケージデザイン ・ノベルティ・グッズ制作（トートバッグ、紙袋、オリジナルアイテム等） ◆イベントデザイン・ディレクション ・「フィットイージーカップ」等の大型イベントにおけるトータルデザイン（メインビジュアルから会場装飾、販促物まで一貫した世界観の構築） ◆デジタルコンテンツ（Webバナー、HPバナー、SNS用クリエイティブ） ・アプリUIデザイン・改善 ・企画・SNS運用 ◆PRプランの企画・実行・ディレクション ・Instagram等のSNS運用およびクリエイティブ管理 ■業務特徴 ・上場企業のスピード感の中で企画から実行まで一貫して任されるため、単なる「制作担当」ではなく「ブランドの体現者」として活躍できる面白みがあります。 ・当社は「やりがいと報酬」を大切にしています。社員の「人生の充実」こそが最高のサービスを生む源泉と考えています。 ・自分のアイデアが形になる喜びを追求できる裁量権とその価値を社会的な市場価値（報酬）として還元する仕組み。仕事を通じて「なりたい自分」を実現しようとするあなたを、全力でバックアップします。 ■配属先 気さくなメンバーが在籍！相談しやすい環境です。皆で一つの目標に向かって取り組んでおります。※中途社員が多い環境のため安心して就業いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自社ブランド「OoBLE」を中心としたECサイトの運用、LP・広告バナー・SNSクリエイティブ・パッケージ等の制作およびディレクションをお任せします。ユーザーの反応や売上への貢献度をダイレクトに実感できる環境です。 ■具体的には ◇Webデザイン・運用（メイン業務） ・自社ECサイト（公式サイト・モール等）のデザイン、UX/UI改善 ・集客・販促のためのLP企画、制作、改善 ・Web広告バナー、SNS用クリエイティブの制作 ◇プロダクト・グラフィックデザイン ・自社商品のパッケージデザイン、同梱物、紙媒体制作 ◇ディレクション・マネジメント ・業務委託デザイナーや外部パートナーへの指示、進捗管理、クオリティコントロール ■組織構成： 代表および経営メンバーを中心に、正社員・パート・業務委託を含め約30名で事業を運営しています。少人数のため意思決定が速く、外部パートナーとも連携しながら、商品開発・EC運営・マーケティング・カスタマーケアまで一気通貫で進めています。 配属はクリエイティブ・デザイン領域です。現在は業務委託メンバーと連携して制作を進めており、入社後は1人目のデザイナー正社員として、制作実務と外部パートナーのディレクションを担っていただきます。 ■ポジション魅力 自社ブランド「OoBLE」は、真空保存を通じて毎日の食卓に美味しさと安心を届けることを目指すブランドです。単に仕入れて販売するEC小売ではなく、商品企画・開発、ブランディング、EC設計、広告、顧客対応まで自社で担うため、自分の仕事が売上・顧客満足・ブランド成長に直結する実感を持ちやすい環境です。また、業務委託や外部パートナーを活用しながら組織化を進めているフェーズのため、仕組みづくりにも関われます。特に本ポジションは、ブランドの見え方を整えながら、売れるクリエイティブをつくる役割です。デザインの美しさだけでなく、CVRや広告成果にも関わることができます。 ■キャリアパス 入社後はWebデザイン・LP・広告クリエイティブ制作を中心に担っていただき、将来的にはクリエイティブリーダー、ブランドデザイン責任者、制作ディレクターとしての活躍を期待しています。自社ブランドのため、デザインの成果を売上や顧客反応で確認しながら改善できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一次請け案件中心・客先常駐なし／年収最大1,200万円／実質残業10H程で働きやすさ◎〜 ●直近5年で年平均114%〜123%の成長率！デザイン・アプリ開発特化型のプロダクト開発企業 ●400社600アプリ以上の開発実績を持ちスマホアプリ開発やUI/UX開発に専念できる環境！ ●所定労働7.5H×在宅可×フレックス×残業平均20H×有給取得率71.8% の働きやすさ◎ ■職務概要 モバイルアプリ（iOS / Android）の開発案件において、リードエンジニアとしてチームを牽引しながら、上流〜開発まで幅広く参画いただきます ■職務詳細・魅力 ・上流工程から開発まで一貫して携われる環境 ・顧客との直接取引が中心で、提案からプロジェクト推進まで経験可能 ・デザイナー・バックエンドエンジニアなど多職種と協業できる開発体制 ・新規開発案件が多く、技術選定やチームビルディングにも関われる ・品質管理は専門部門が担当し、開発業務に専念可能 ・客先常駐なし、自社チームで腰を据えて働ける環境 ◇当ポジションで活躍されているエンジニアのインタビュー記事はこちら！ https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/866282 ■具体的な業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご希望によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です ■技術スタック iOS（Swift） ■社風 エンジニア以外にも、社内のデザイナー・テスターといったスペシャリストと活発にコミュニケーションを取りながら、顧客と共にUI/UX にこだわってアプリケーション開発をしています。各ドメインごとに部門を跨いだテックチームを組んでおり、全エンジニア間はもちろんのこと、全社で情報交換や勉強会などナレッジ共有をしています ◇高い専門性を持つ社員多数！ ・所属するクリエイター、技術者の技術書出版 ・技術フォーラムにスピーカーとして登壇 ・フロアを利用した最新トレンドの勉強会の一般開放 変更の範囲：会社の定める業務

【一部在宅可／プライム請け〜請負まで幅広く案件あり／ハイブリッド勤務・フレックスあり／平均残業6hでワークライフバランス◎40代活躍中◇エンジニアを大切にする社風】 ■仕事内容 アジャイル開発を中心に、スピードと品質を両立した開発提供を行います。開発SEとして、技術力と提案力が磨ける環境です。 ＜業務例＞ 要件定義・基本設計・詳細設計 Webシステム／Webアプリ／モバイルアプリの開発 データベース設計・パフォーマンスチューニング AI・データ分析を活用したシステム実装 WebデザインやUI/UX改善プロジェクト ネットワーク・サーバー構築（必要に応じて） 運用・保守、改善提案 ■案件例 ・金融システム開発〜導入、基盤構築 ・家電メーカー向けモバイルアプリ開発 ・金融業向けインフラ、NW構築 ・医療Webシステム開発 ・ソフト会社、通信会社向けUIUXデザイン ・製造業向けWeb開発 ■開発環境： ◇OS：UNIX、Linux、Windows、Android ◇DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL-server ◇言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、CC++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSS　など ■ 当社システム開発の強み ・高い柔軟性と拡張性 変化する業務要件に対応できるアーキテクチャを採用。将来的な拡張を前提とした設計思想で、長期的に使えるシステムを開発します。UX重視の使いやすいシステムです。直感的でストレスなく利用できるUIを追求。 ■教育・研修制度 ※資格の受験費用は合格時のみ支給しており、別途教材費用も支給しております。 大手企業と同等の外部研修を用意しております。外部研修は当社負担で研修を受けることが可能です。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休みで在宅も一部利用可能、残業時間も平均6h程度で働きやすい環境です。 女性社員も全体の3割程度を占め、育休取得といったライフステージの変化にも対応可能です ■当社の特徴 ＜エンジニアのキャリアを大切にする＞ 定量的な評価制度もしいておりエンジニアのキャリア形成には自信があります。

■□自社SaaS（企業間協創プラットフォーム「CBP（Connected Business Platform）」）導入コンサルタント/過去最高売上更新/ 研修制度充実/資格取得支援/リモート/スーパーフレックス□■ ■職務内容 当社自社SaaSサービスの導入コンサルタントとしてご活用頂きます。 本サービスは企業間協創プラットフォーム「CBP（Connected Business Platform）」で、各企業が持つERP/CRMや業務特化SaaSサービスと連携し、「企業内」だけでなく「企業間」でのデータコミュニケーション（データ共有・活用）が可能となります。 【具体的業務】 [CBP導入・構築提案] ・業務/関連システム機能配置を深く理解して、顧客に対して最適なCBP利用を促進/提案（提案/コンサルティング/開発/カスターサクセス　等） [ERP導入で培った業務知識/開発知識を活かした、CBP製品拡張] ・VOCを製品に反映させる構想・企画 顧客の声から本質的なニーズや悩みを汲み取り、製品をマーケットにフィットさせる製品構想・企画 ・UIデザインから会社間連携（ソリューション組み合わせ）までの幅広い開発 アジャイル開発スキル、UIデザイン力、Web開発スキル、基幹系の業務知識、EDIスキルによるアーキテクチャ設計/開発 【当商品が選ばれている理由】 ・これまで分散していた電話・FAX・各種EDI/Web-EDIの集約、受注〜決済までの業務統合を実現可能 ・当社はシステム連携元であるERP/CRMに熟知しているので連携にも無駄がなく効果的 ・ソフトインストール不要、仕訳連携も可能だから会計ソフトしか持たない小規模企業様でも導入可能 ・注文決済業務効率化の先を見据え、排気ロス/環境負荷の軽減に寄与可能 ・企業規模や取引量に合わせて低価格から導入可能 ■企業概要 1994年、先代の代表がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン（株）のERP製品を取扱開始。現在は大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。また、同社の取り組みが評価され各ソリューション毎に表彰を受ける。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／医療機関〜一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開／業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロダクトマネージャーとして、プロダクトの機能改善・開発や既存サービス・新規サービスのグロースを牽引いただきます。スキルやご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・UXデザイン設計、各種プロダクトのUIデザイン設計、WF作成 ・企画ドキュメント作成、効果試算、ROI算出、仕様策定、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロース、プロダクト開発に必要なさまざまな実務 ■プロダクト例： ※下記は既存のサイト・プロダクト例です。新規プロダクト開発も業務範囲に含みます ◎医師向け： ・「m3.com CAREER」（https://career.m3.com/）：医師のための総合転職支援サイト ・「m3.com CAREERアプリ」(https://m3comlp.m3.com/lp/m3career/m3career_app)：医師 求人検索アプリ ◎医療機関向け： ・「M3 Career プライム」（https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/）：医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム ■キャリアパス： ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業領域の責任者 -事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域の責任者 -プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業成長のためのマーケティング業務を担います。責任者として複数のサービスのマーケティングに責任を持つことができます。 ・マーケティングスペシャリスト -限られた領域・スキルを追求し、その分野で高い成果を出すことで、スペシャリストとして進まれる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！ ★The Game Award 2024のBEST RPG賞を含む3部門や日本ゲーム大賞2025大賞など多くの賞を受賞した『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！ ★セガ100%子会社でフレックス制度など安定した働き方を実現可能！ 『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『メタファー：リファンタジオ』などヒット作を多く生み出す当社にてUIデザイナーを募集いたします。 ■仕事内容： ゲームのコンセプトに合ったUIデザイン、及びデータ作成、アニメーション作成、販促物のデザインなどなどをお任せします。アトラスのデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。 ■同社の提供タイトル ○ペルソナシリーズ ○真・女神転生シリーズ ○世界樹の迷宮シリーズ ○キャサリン 〇メタファー：リファンタジオ　など ■当社について： ◎1986年に創業し、「ペルソナ」「真・女神転生」「世界樹の迷宮」「ライドウ」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。 ◎「ペルソナ」シリーズは全世界累計販売本数3000万本以上を達成しました。 ◎「ペルソナ」シリーズ30周年、そして「ライドウ」シリーズ20周年を迎え、より一層クリエイティブを強化していくフェーズに入っております。 ◎「Unique & Universal」をバリューとして掲げ、他にはない独創性と誰もに届く普遍性の両方を持ち合わせた作品の創造を目指していきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。 ◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半を迎える年度末まで育児休業可能） ◎リモート可（同社規定により）、フレックス制 ◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実 変更の範囲：会社の定める業務

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきます※ ■業務概要： プロダクト開発を通じてクライアントの成長を支援する以下の業務を行います。 ■プロダクト戦略設計： クライアントの目標や市場環境を分析し、実現可能で価値のあるプロダクトの方向性を策定。 ・UI/UXデザイン 利用者目線に立ったデザインを実現し、ユーザー体験の最大化を図る。 ・プロトタイプ開発 アイデアを素早く形にし、検証を通じて改良するスピード感のある開発。 ・データに基づく意思決定支援 自社プロダクトで培った経験を活かし、定量的な視点でプロダクトの改善や戦略立案をサポート。 ・プロジェクトマネジメント クライアントとの連携を円滑に進め、プロジェクトの成功を牽引する。 ■チームのミッション： 「プロダクトを通じてクライアントのビジネスを成長させ、未来に価値を届ける」 クライアントの課題に寄り添い、ビジネス戦略とプロダクト開発を一体化した支援を提供する。 また自社プロダクトの開発を通じて得た知見・経験を活かし、クライアントに還元する。 単なる実行チームではなく、パートナーとして共に課題を乗り越え、成果を生み出す。 ■募集職種： ・プロダクトオーナー ・UI/UXデザイナー ・エンジニア ・データサイエンティスト ・コンテンツクリエイター ■アピールポイント： ・クライアント、案件によって異なりますが、大半がリモート環境で業務しています ・自社プロダクトの開発に携われます ・海外案件やグローバル案件(国内で対応)も増えており、英語を使う機会も多くなっています ・社内に英語講師がおり、英語教育に力を入れております ■デロイト トーマツ ベンチャーサポート（DTVS）とは： デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。 DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタートアップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。 ・AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ・ビッグデータを活用するための分析システムの様々な開発、Lookerの導入 ・社内DXを推進するような業務基幹システム ・UI/UXの向上を目指すBtoCシステム開発 ・インフラ設計から開発やデザインまでの全体を管理できるシステム開発 ・不動産系のWebサイト/CMS開発 ・AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS/Androidアプリ開発 ・Web広告トップレベル企業のデータ分析システムの構築 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発

〜ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」／国内のIT人材不足の解消、生産性向上に貢献〜 ■募集背景 現在、事業拡大に伴いプロジェクト数が増加しており、リソースおよび技術的リードの双方の強化が必要な状況です。 今後は、より開発効率や品質を高めるためのUIコンポーネント設計の最適化や開発基盤のアップデートを推進しつつ、チーム内のナレッジ共有やコードレビュー体制の強化を図り、チームの開発スピードや品質向上を主導・推進してくれるフロントエンドエンジニアを募集します。 ■業務内容 国内最大級の会員数を誇るITエンジニアに特化した転職・就職・学習プラットフォームを運営するpaiza（パイザ）では、ITエンジニアやITエンジニアを目指す方、ITエンジニアの採用を行っている方に向けたコンテンツやオウンドメディア「Tech Team Journal」「paiza times」の配信・運営を行っております。2024年12月に会員数も80万人を超え、マーケティングにおいても大きな転換期を迎えています。 本ポジションでは、こうしたpaizaのプロダクトのフロントエンド開発・改善に携わっていただきます。プレイヤーとして実際に手を動かしながら、UIコンポーネント設計や開発基盤の改善、コードレビュー、ナレッジ共有などを通じて、チーム全体の開発品質や生産性向上にも貢献していただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ◆フロントエンド開発・実装 ・Reactを用いたWebアプリケーションのUI実装および再利用性の高いコンポーネント設計・運用 ・チーム全体のコード品質向上を目的としたコードレビュー・ナレッジ共有 ・開発効率や保守性を高めるためのアーキテクチャ選定・リファクタリング推進 ・プロジェクトの推進・横断的なナレッジ共有 ・デザイナーとのUI再現性・デザインシステム運用に関する調整・連携 ・技術的なガイドラインの整備やAIツールを活用した開発効率化 ●経験・志向に応じてお任せする業務 ・メンバーの育成・メンタリング ・フロントエンド領域における技術的なリード ・チーム運営・ヒューマンマネジメント ※これまでの経験や今後の志向に応じて、技術的なリードやメンバー育成、チームマネジメントなどへ役割を広げていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「新しい驚きを、世界中の人へ。」をミッションに、ヒット作品多数展開するグリーの100%子会社／グローバルに事業を展開◇◆ ■業務内容： ライトフライヤースタジオのUI/UXデザイナーとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルの ユーザーインタフェイス制作業務でご活躍頂きます。 ・デザイナーが制作したデザインをUnityなどのゲーム開発エンジンにレイアウト実装を行うUIオーサリング業務 ・Unityなどのゲーム開発エンジンを使用したUIの挙動制御や、実装業務 ・UI制作においてデザイナーとエンジニアの間をブリッジするポジション ■仕事の魅力： ・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。 ・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。 ・将来的には各プロジェクトを横断し、シネマティクスチームならではの映像表現を通し、『新しい感動体験』を共に作り上げるチャンスがあります。 ・経験者には様々な表現や技術に挑戦できる機会や環境があり、経験が浅いと感じる方も入社後にメンバーが手厚くサポートする体制が整っています。 ■就業環境： リモートワークと出社のハイブリッド勤務となります(募集ポジションにて異なるため面接時にお伝えをさせて頂きます)。 土日祝日の休暇以外にも、慶弔休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ファミリー休暇などの制度があり、自身の事情に合わせて柔軟に休暇が取得できるため、メリハリをもって就業頂けます。 また、産育休取得者の復帰率は100％で、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境があります。 ■当社について： ・『ヘブンバーンズレッド(App Storeセールスランキング1位・Google Play ベストゲーム2022 受賞)』『魔法少女まどか☆マギカ Magia Exedra』『転生したらスライムだった件 魔王と竜の建国譚（まおりゅう）』『アナザーエデン 時空を超える猫』などの有名ゲームタイトルを配信・運営しています。 ・リリースしたタイトルは、9言語・72カ国以上で展開されており、国内のみならず海外プロモーションにも注力し、海外の方々へ作品をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas（パサンドバイヌキテパ）◆スキルアップが叶う環境！ ■業務内容： Pasand by ne Quittez pasの自社ECサイト（Shopify）の開発・改善を担当いただきます。 UI/UX改善やマーケティング施策の実装、業務効率化まで幅広く携わり、自身の提案や開発が事業成長につながる実感を得られるポジションです。経験に応じて業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていただきます。未経験業務も既存メンバーがサポートします。 ◎自社ECサイト（Shopify）のフロントエンド実装・改善 ・Liquid（Shopifyテンプレート言語）を用いたテーマのカスタマイズ ・JavaScript（TypeScript） / CSSを用いた動的なUI/UXの実装 ◎サイトパフォーマンスの最適化 ・表示速度の改善、モバイルフレンドリーな設計の追求 ◎マーケティング施策のシステム支援 ・キャンペーン特設ページ（LP）の実装、A/Bテストの実施 ・GA4や各種計測タグの設置・管理 ◎バックオフィス業務の効率化 ・API連携やアプリ導入による、オペレーションチームの作業負荷軽減の提案・実装 ＜Shop内展開自社ブランド＞ ◎ne Quittez pas (ヌキテパ) ◎Sara mallika (サラマリカ) ◎UPALA (ウパラ） ◎Pasand Home（パサンドホーム） ■ポジションの魅力： ・アパレルにおいて、サイトのUIはブランドイメージそのものです。デザイナーや運用チームと密に連携し、手触り感のあるアウトプットを世に出すことができます。 ・Shopifyの最新機能や、ヘッドレスコマース（Hydrogen等）への挑戦など、ECテックの最先端の知見を深めることが可能です。 ■組織構成： ・マネージャー（1名）：EC全体の戦略立案。エンジニアの工数管理や優先順位付けも行います。 ・オペレーションメンバー（1名）：商品登録や出荷指示を担当。エンジニアとは「管理画面の使い勝手」や「施策の実装」で密に連携します。 ・クリエイティブ/ささげチーム：素材提供やデザインの意図を共有し、共にサイトを作り上げます。 ・フロントエンドエンジニア（本ポジション） 変更の範囲：会社の定める業務

【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容 大手有名企業や成長企業の開発プロジェクトに参画し、フロントエンドエンジニアとしてWebサービス・Webアプリケーションの開発業務をお任せします。 React／Vue.js／Next.js／Nuxt.js などのモダンフレームワークを活用した案件が中心で、UI・UXを意識した実装から運用改善まで幅広い工程を経験可能です。 ご経験やキャリア志向に応じて、実装中心のポジションから、基本設計・技術選定・UI改善提案などフロントエンド領域の中でステップアップできる環境を用意しています。 ■具体内容 ・HTML／CSS／JavaScript／TypeScriptを用いたフロントエンド開発 ・React／Vue.js／Next.js／Nuxt.js等のFWを用いたSPA／SSR開発 ・既存サービスの機能追加・改修 ・API連携（バックエンドとのデータ連携） ・UI／UX改善、パフォーマンスチューニング ・単体テスト・結合テスト ・リリース後の運用改善、保守対応 ■プロジェクト例 （1） 受発注プラットフォームのフロントエンド開発 HTML／CSS／TypeScript／Vue.js／Reactなどを用いた開発 既存サービスのAPI連携・活用 テスト・品質改善対応 PC：Macノート 言語：TypeScript、HTML、CSS FW／ライブラリ：React、Vue.js、Nuxt.js デザイン：Figma DB：MySQL ソース管理：GitHub、GitHub Copilot タスク管理：JIRA インフラ：AWS （2） 自社ECサイトのフロントエンド開発 シーズン・キャンペーン・特集ページの実装 機能追加（出店店舗向け管理画面など） PC：Mac／Windows（Mac推奨） 言語：JavaScript、TypeScript FW／ライブラリ：Next.js、React.js、Redux、Jest インフラ：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発から、それを支えるサーバーサイド開発までを一気通貫に担当いただきます。企画・デザイナー・SREチームなど関係各所と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進します。 配属される開発チームは担当領域ごとに分かれており、チーム内にフロントエンジニア・バックエンドエンジニア・QAエンジニアが在籍するため、素早いコミュニケーションによる開発ができる体制です。 スクラムを実践し、スプリントごとの改善を重ねながら、継続的にユーザーにとって価値あるものを提供することを目指しています。技術的なアップデートも進めており、既存メンバーとともにモダン環境へのシフトも進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング（GCF）、災害支援のフロントエンド／サーバーサイド開発 ◇ふるさとチョイスCMSの開発 ◇フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進 ◇他者のコードレビュー ◇DDD、クリーンアーキテクチャを取り入れた設計 ◇決済、会員、データなどの基盤サービスの開発・運用保守 ◇トラブル対応、その他サービスに関するフロント／バックエンド領域の運用・保守 など ■取り組む課題例 ・アーキテクチャの見直し・基盤サービスの再構築 ・ふるさとチョイスフロントエンドのリプレイス（Typescript） ・デザインシステムの整備 ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善　など ■得られるスキル ・フロントエンド・バックエンドを横断したプロダクト開発・運用の経験 ・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験 ・UIのコンポーネント設計・実装経験 ・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験 ・フロントエンドの仕組みを構築できる経験 ■技術スタック： ・開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Tailwind CSS ・DB/KVS：MySQL、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：Nginx ・構成管理：Terraform

〜大手クライアントとの取引多数/創業60周年を超える老舗広告制作会社にて映像クリエイターをお任せ/リモート可/フレックス〜 ■業務内容： 大手広告会社やクライアントから直接依頼を受け、企業のプロモーションCM、Webムービー（PV、ブランドムービー、イベント用ムービー）の企画・制作。また、アートディレクターやデザイナーによるグラフィックデザイン制作全般をお任せ致します。 ■具体的には： 広告制作を中心とした多岐にわたる映像制作業務（企画からコンテ制作、デザイン、撮影、編集など）をおこないます。 ■当社について： 約400名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、さまざまなクリエイティブワークを通して、あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務を行っています。2021年3月グループ会社6社を合併し、たきコーポレーションに社名を変更。社内カンパニー制を敷き、それぞれが自主独立した体制で運営されています。 ■評価制度： スキルアップ、仕事へのモチベーションアップを目的に、独自制度による評価、面談を年2回実施。上長の評価も開示し、賞与・昇給の査定をはじめ、納得のいく働き方ができるよう、摺り合わせる場を設けています。 ■社員表彰： 競合コンペに勝ったクリエイティブスタッフ、新規開拓をした営業スタッフなど、職階や社歴に関係なく実績で表彰し、全社的なモチベーションアップ につなげています。2020年度はオンラインで表彰式を実施いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： 【役割】 ・社内業務アプリのUI/UX改善と新機能実装を担当：ユーザーの要件をヒアリングし、プロトタイピング〜改善提案までを担当 ・バックエンドとの共創：React ＋ TypeScript を中心にデザインシステムを構築 ■主な業務内容 ・UI実装：HTML/CSS/TypeScript でユーザーフレンドリな画面を構築など ・テスト：E2Eテストの自動化など ・ドキュメント作成：要件定義書・リリースノートなど ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

〜大手顧客のWeb制作実績多数／残業月15h程度／年休120日以上〜 ■業務内容： ◇『スタディサプリ』や『ラクスル』等のWebサービスの立ち上げや、『パーソルホールディングス』『freee』等の大手企業コーポレートサイトのリニューアルなど、様々なプロジェクトのアートディレクションを担っていただきます。 ◇コスト管理をしつつ、社内外さまざまなセクションと協働して、当社の強みでもある高い制作品質を追求し、プロジェクトの成功を目指してください。 ＜具体的には＞ ◇Webサイトや企業ブランディング等のコンセプト策定・トンマナ設計 ◇デザインディレクション ◇UI／UXの企画・デザイン提案 ◇クライアントヒアリング、ミーティング参加 ◇デザイン領域における見積もり作成 ■入社後のイメージ： まずはクーシーの制作フローに慣れていただくため、先輩アートディレクターと共にアートディレクションを行なっていただきます。 その後は、クオリティのコントロールやデザイナーへの指示、クライアントとのMTG参加などを行います。 アートディレクションをしながらデザイン部をより良くするため、共に組織づくりも楽しみましょう。 ■組織構成： デザイン部：計9名（20代：男性2名、女性2名、30代：女性2名、40代：男性2名、女性1名） ■プロジェクト事例： 日本郵便：コーポレートサイト 高島屋：公式オンラインストア freee株式会社：コーポレートサイト／採用サイト 株式会社ツムラ：「ツムラ漢方記念館」プロモーションサイト ■当社について： 私たちは、Web制作会社として25年間に渡り、日本を代表するWebサービス、コーポレートサイト、Webメディアなど、多くのサイトを手掛けてきました。UIUXデザイン、システム開発のサイト設計開発だけでなく、ブランディング、SEO対策支援や広告運用代行・サイト運用代行などさらに拡大し、Webに関わるビジネスにおいて、様々なニーズに応えた結果、包括的なサポートを行う企業へと進化し続けてまいりました。2024年からはイギリス、ミャンマーに置く拠点と連携し、グローバルに展開を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務