〜三越伊勢丹グループの金融事業会社／クレジットカード事業を中心に、百貨店グループらしい新たな金融事業を展開／働きやすさ◎残業月14時間程度・転勤頻度少なめ（全体の3％程度）〜 ■業務内容： 初期配属は業務部となります。クレジットカード会員の管理、請求処理等の事務業務／審査や不正利用調査、債権回収等の与信業務／会員さまからのお問い合わせ対応業務　などに従事いただきます。 業務習得後は、メンバーの業務管理や業務改善を推進し、チーム全体の生産性向上や品質向上をリードしていただきます。 総合職として採用となるため、その後は、前職でのご経験やご意向を踏まえて、営業や企画、法務、人事、システムの幅広い領域でご活躍いただきます。将来的にはマネジメントキャリアを目指していただきます。 【業務例】 カード会員の登録情報管理や請求処理、加盟店対応 ／ カード入会審査や途上与信審査、法令に基づく限度額の見直し ／ 不正利用被害の調査 ／ 債権回収業務 ／コールセンター運営 など。 ■キャリアパス： 年1回、昇格試験有。（必須資格有。貸金業務取扱主任者、ビジネス実務法務3級、個人情報取扱主任者、一種外務員資格）本人の受験申請と、部門による昇格考課を経て受験します。資格取得支援やキャリア支援制度なども充実しています。 ■働き方・福利厚生： ・残業管理や有休取得の推進により、一人ひとりのWLBを大切にしています。 ・配属予定部門の残業平均は月14:00（全社平均10:40） ・子育て世代活躍中 ・三越伊勢丹グループの共済会に加入いただくため福利厚生も手厚いです。 ■社風： ・年次関係なく、意欲と成果発揮で高い役割に挑戦できます。 ・社員同士「さん」付けで呼びあい、自身のアイデアや会社に対する提言をフラットに発信する機会があります。 ・数年毎にジョブローテーションがあり、営業やバックオフィス、コーポレート等幅広い領域でのキャリア形成が実現できます。 ■配属先情報： 業務部（会員事務担当、請求事務担当、信用管理担当、セキュリティ担当、カスタマー担当のいずれか） 変更の範囲：当社業務全般および三越伊勢丹グループ各社へ出向いただく可能性あり

【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.9%/週1在宅可・フレックス有/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 審査法務部にて下記業務をお任せします。当部署は当社の国内外の取引先と締結する契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）のチェック・作成や、取引先とのトラブル対応を担っており、営業部や法律事務所などとも連携しながらビジネスの推進をサポートしております。 〈業務詳細〉 (1)法務業務 ・契約書のチェック ・取引先とのトラブル、訴訟への対応 ・営業部向け講習会の企画・運営等 (2)債権管理業務 ・取引先の財務分析をベースとした与信判断 ・債権保全の取得 ・取引先倒産時の債権回収等 ※当社ではビジネス拡大のためM&Aも積極化させており、法務デューデリジェンスや、株式譲渡契約書、株主間協定書の作成などの場面でM&Aに直接関与する機会も増えていく予定です。 ※海外支店（米国、韓国）や海外事業会社（中国、香港、台湾、タイ）の法務面・与信面のサポートも重要な業務で、講習会の開催等で海外出張が発生する可能性がございます。ただ現地には日本語の通じるスタッフがおりますので、言語面の心配は不要です。 ■組織体制： 全体で10名（部長1名、課長1名、基幹職6名、業務職2名）となっており、年齢構成としては部長・課長を除くと20〜40代となります。 ■就業環境： ・離職率2.9% ・有給取得平均日数15日 ・フレックス勤務（コアタイム：10:00〜15:00） ・週1在宅勤務可 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク可（5割）／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です： ・経理経験者でマネジメントに挑戦をしてみたいというお気持ちをお持ちの方 ・BPO業務に挑戦をし市場価値を高めたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、 経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計業務 期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、 予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、 システム登録業務 ・請求業務 請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス ・出納業務 金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など） ・営業費業務 立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。 ■魅力ポイント： ・経理実務者を支援するポジション：専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進 ・成長市場のBPO経理×大手企業：日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる ・成果・プロセスをしっかり評価：所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。 SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。 お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。 変更の範囲：本文参照

【事務所出身者歓迎！／リモートワーク可（5割：顧客先による）／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です： ・会計事務所や税理士事務所での業務経験がある方 ・経理経験を活かしマネジメントに挑戦をされたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、 経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計業務 期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、 予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、 システム登録業務 ・請求業務 請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス ・出納業務 金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など） ・営業費業務 立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。 ■魅力ポイント： ・経理実務者を支援するポジション：専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進 ・成長市場のBPO経理×大手企業：日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる ・成果・プロセスをしっかり評価：所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。 SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。 お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。 変更の範囲：本文参照

【マネジメント候補！／リモートワーク可（5割：顧客先による）／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です： ・経理経験を活かしマネジメントに挑戦をされたい方 ・マネジメントとしてスキルアップをしていきたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、 経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計業務 期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、 予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、 システム登録業務 ・請求業務 請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス ・出納業務 金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など） ・営業費業務 立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など その他メンバーマネジメント及び業務管理等もお願いします。 ■魅力ポイント： ・経理実務者を支援するポジション：専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進 ・成長市場のBPO経理×大手企業：日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる ・成果・プロセスをしっかり評価：所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。 SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。 お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。 変更の範囲：本文参照

◆残業月10時間以下・有給平均14日・選べる始業時間など、柔軟で働きやすい環境 ◆大型案件リリース目前のフェーズに参画可能〜クラウド移行やインフラ刷新PJの上流に挑戦可能 ■職務内容： インフラグループにて、NTSグループ全体のITインフラを担当。2026年に複数の大型案件リリースを控え、インフラ刷新やクラウド移行など挑戦的なフェーズです。ご経験・スキルに応じて、下記いずれかの業務を中心にお任せします。 <主な職務内容> ・サーバ、ネットワーク、PCの構築・運用・保守 ・クラウド環境（AWS、Azure、ニフクラ）の構築・運用・保守 ・グループ各社との折衝、ベンダー・プロジェクト管理（QCDコントロール） ■組織構成： 情報システム部は、業務系システムを担当する基幹システムグループと、サーバー・ネットワークを扱うインフラグループに分かれています。 中途入社者が多く20〜30代が中心の組織構成。ワンフロアには約40名のベンダーが常駐しており、密にコミュニケーションを取りながら、エンドユーザーとも近い距離でシステム運用を行っています。 ■魅力点 ・約1,000名ユーザーと200台サーバを支える基盤で、グループ全体に影響を与える案件に携われます。大手企業のような分業制ではなく、企画から運用まで一気通貫で関われる環境です。 ・複数案件を横断的に管理し、意見や工夫を活かしてチームや仕組みづくりに関わることができます。少人数体制で幅広い経験を活かせる点も魅力です。 ・残業は月平均10時間以下。有給取得率も高く、オン・オフのバランスを保ちながら成長できます。外部セミナーや学習時間の確保施策、資格取得奨励金制度など、スキルアップ支援も充実しています。社員・ベンダーとのコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。 ■当社について ・当社は、債権回収業界のパイオニアNTSホールディングスグループのIT基盤企業です。グループの債権管理・回収業務を支えるITインフラと基幹システムの整備・運用を担っています。 ・ユーザー数は約1,000名、サーバ台数は約200台。クラウド（AWS、Azure、ニフクラ）やWindowsサーバを中心としたインフラ整備に加え、セキュリティ強化やDX推進にも注力しています。

【穏やかな社風で手触り感や裁量権を持てる/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /残業月20H前後/フレックス・時差出勤有り】 ■業務概要： 審査部に配属になり、営業担当と並走しながら、契約書のレビューなど法務業務を遂行いただきます。 海外ビジネスに注力しているため、英文契約書のレビュー経験を積むことも可能です。 ■具体的な業務： ・営業部からの法務側面の相談及び定型外契約書レビュー（主業務、恒常的な業務） ・債権管理、債権保全、不良債権回収（日常的な業務） ・一般企業法務（コンプラ・内部統制） ・訴訟対応　など ＜取扱い＞ ・各種ストラクチャードファイナンス ・不動産／船舶／航空機／再生可能エネルギーなど 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・営業担当の業務に並走しながら法務業務を遂行いただきます。そのため、営業担当とのやり取りも多く発生し、手触り感を持って業務に当たることができます。 ・コンパクトな組織の為、1人当たりに任せられる業務範囲が広く、業務を一連の流れとして経験することが可能です。 ・海外ビジネスに注力していることもあり、英文契約書を目にする機会もあります。その他一般的な企業の法務よりも幅広い経験を積むことができるため、市場価値を上げることが可能です。 ・就業環境が良く、全社的に穏やかな社員が多く所属しています。各自で成果を上げるのではなく、チームで成果で上げる会社の為、社内のコミュニケーションも円滑に取れています。 ・月10回まで利用可能なリモートワークやフレックスなど（入社半年後から利用可能） 残業時間も月20時間前後のため働きやすい環境です。 ■組織構成： 審査部：全7名組織で、管理職５名、一般職2名で構成されています。 男女比4：3 ■同社について 同社は総合商社丸紅のリース部門として「丸紅総合リース」として誕生し、2003年には三井住友が持つ高度なリースと金融のノウハウと、丸紅グループが持つ総合商社としての強固な国内外ネットワークを融合させたビジネスを展開しています。 ■キャリアステップ： まずは契約書レビューなど上記業務を担当いただきます。 少しずつ業務幅を広げ、将来的には審査部を引っ張る存在になっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務所出身者歓迎！／リモートワーク可（5割：顧客先による）／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です： ・会計事務所や税理士事務所での業務経験がある方 ・経理経験を活かしマネジメントに挑戦をされたい方 ■業務内容： ※本求人はマネージャークラスの募集です。 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、 経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計業務 期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、 予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、 システム登録業務 ・請求業務 請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス ・出納業務 金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など） ・営業費業務 立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など ・その他 メンバーマネジメント及び業務管理、等 ※入社後はマネージャーとして、SV管理、顧客折衝に携わっていただきます。 ■魅力ポイント： ・経理実務者を支援するポジション：専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進 ・成長市場のBPO経理×大手企業：日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる ・成果・プロセスをしっかり評価：所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。 SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。 お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務所出身者歓迎！／リモートワーク可（5割：顧客先による）／成長市場のBPO×大手企業／大手企業の事務経験＆BPOの知見をどちらも手に入れ成長できる／成果・プロセスをしっかり評価される環境】 ■こんな方に向けた求人です： ・会計事務所や税理士事務所での業務経験がある方 ・経理経験を活かしマネジメントに挑戦をされたい方 ■業務内容： ※本求人はSVクラスの募集です。 アウトソーシングサービスを展開するBPO事業の委託お客様事業所内にて、 経理業務のマネジメント業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： ・会計業務 期末・四半期・月間決算および申告業務、納付関連業務、固定資産関連、 予算・計画作成、資料作成補助業務、経理規程等の作成、 システム登録業務 ・請求業務 請求書発行、売上債権回収関連（債権回収、入金処理）、マスタメンテナンス ・出納業務 金銭出納（支払確定、銀行送信、振り込処理、海外送金、支払明細書作成、入金処理、資金関連（資金移管、手形発生連絡業務、など） ・営業費業務 立替費伝票登録、経費伝票登録、給与賞与伝票登録、雑費・出張費伝票録、など ・その他 メンバーマネジメント及び業務管理、等 ※入社後はSVとして、リーダー管理、月次資料作成に携わっていただきます。 ■魅力ポイント： ・経理実務者を支援するポジション：専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進 ・成長市場のBPO経理×大手企業：日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる ・成果・プロセスをしっかり評価：所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価 ■メッセージ： 世の中の「働き方改革」の動きによって、今、経理分野での業務効率化が 大きく求められており、急成長している市場です。 SAP、Concurへのシステム切り替えのニーズをプライム上場のお客様から頂く機会が増えております。 お客様からのご依頼も、システムの設計開発から現場へのシステム導入〜実務での定着迄を一貫してフォローする案件が今後ますます増えていく見通しのため、今回は計画的な増員にて顧客のフォロー体制の強化をするのが狙いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年以上の経理実務経験をお持ちの方へ／私たちの健康管理に欠かせない医療業界×安定した企業基盤あり／売上高3,812億円・富士薬品グループ】 ■業務内容： 経理部会計課にて、富士薬品および関係会社の経理業務を担当していただきます。会社の安定した事業運営を支える重要なポジションとして、債権・債務管理や出納業務を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・富士薬品の債権管理に伴う、関係部門への確認および回収支援業務 ・富士薬品の買掛金・未払金などの債務管理業務 ・立替経費精算および請求書支払いに関する業務 ・全国の営業所・店舗における出納管理および資金管理業務 ・関係会社（経理業務受託会社）の債務管理・出納業務 ・各種会計データの確認・集計および関係部署との調整業務 経理の専門知識を活かしながら、社内外の関係者と連携し、会社経営を支える重要な役割を担っていただきます。また、経験や適性に応じて、業務改善や効率化にも積極的に取り組んでいただける環境です。 ■当社について： 【私たちの健康を守る複合型医薬品企業】 当社は1930年創業、置き薬で知られる配置薬事業からスタートしました。その後、医薬品の研究開発から製造、全国での配置薬営業、ドラッグストア販売など、お客様の健康的な暮らしをさまざまな側面からサポートする複合型医薬品企業へと成長しました。 ※調剤薬局、ドラッグストア、配置薬営業のすべてに共通しているのは、地域に根差した仕事であることです。富士薬品で働く社員一人ひとりが、地域の健康を支える重要な役割を担っています。 【数字で見る富士薬品】 ・売上高：3,812億円（グループ連結／2025年3月期実績） ※売上高は3年連続で右肩上がりです。 ・総従業員数：21,056名 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模データを活用し与信モデルを構築／分析結果を経営に反映し事業インパクトを創出できる環境〜 与信領域の部門において、統計的手法や機械学習的手法を使った高度な分析を行い、分析した結果を業務適応していただきます。 ※グループ企業であるPayPayのメンバーや社内の現場メンバーと協業し、与信領域に特化した案件を複数ご担当いただきます。 ■組織・チーム紹介： 審査企画本部は、データとデジタルテクノロジーによってサービス・事業・働き方の変革、アップデートを推進していくことをミッションとして掲げ、各事業部と伴走しながらデータドリブン環境へのシフトを推進しています。 今回募集の審査分析部は10名で構成をされており、AIや機械学習などデータサイエンティストとしての高度な分析を行い、分析結果を業務適用することがミッションです。 担当領域は審査と債権回収となり、本部内の課題を抽出し解決に導くのが当ポジションの担う役割です。現在、審査や債権回収におけるモデリング〜アクション実施等、案件が多数走っており、経営に対して数千万円規模の利益改善が見込めるようなインパクトのある業務に携わることができます。 ■当ポジションの魅力： ・会員数が6,300万名を超えているPayPay社や、LINEヤフー社と協業をしているので、大規模データに触れながら課題分析〜改善に取り組むことができます。 ・異業界と比較してデータのボリュームと種類が多く、データサイエンスの力でモデル作成や施策を開発すると、経営的な効果を感じることができ事業への貢献度が高いです。 ・ご入社後のキャリアアップとして、メンバーの育成・管理までを担うマネジメントポジションだけでなく、エキスパート的役割としてデータサイエンティストのスペシャリストを目指せます。 ・スピード感のある環境で会社の利益に直結する案件に携わることができるので、常にエキサイティングな経験ができます。 ・機械学習ツールとしてDataRobot、DWHとしてGCPを導入し、自動化や精度向上のための技術も積極的に取り入れています。 ・一定の出社はありますがリモートワークも可能なためワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新本社での勤務／連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み〜 ■業務内容： 本社にて債権管理・与信管理を募集します。シャープグループは多数の企業と取引しています。財務基盤強化を経営方針に掲げており、債権管理・与信管理はとても重要な役割を担います。 ・取引先の信用調査・財務諸表に基づく与信審査 ・売掛金の回収促進・管理 ■組織・キャリアについて： ・若手からでも活躍できる環境があり、将来的なジョブローテションも可能です。半期に1度は上司とのキャリア面談も実施されるため、ご自身の積みたいキャリアに向けて社内で経験を積んでいただけます。 ■就業環境： ・年間休日127日 ・ノー残業デーあり ・育休産休制度 ・その他、社員の健康支援のための制度も多数用意しております ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）ワーク・ライフ・バランスの取り組み ・次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として2007年、2009年、2012年、2015年、2020年に厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向け、従業員自ら各々のライフステージに応じた働き方を選択可能にするなど、ワーク・ライフ・バランスを実現できるよう支援しています。 （2）フラットな社風 ・シャープでは創業当初から、相手を「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。役職のあるメンバーにも話しかけやすい雰囲気があり、フラットに話せる組織風土があります （3）グローバルを見据えた事業展開 「日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ」 ・真のグローバル企業を目指し、海外へのコーポレートブランディングの強化、および世界を見据えた新商品開発に取り組んでいく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループの信用力を活用した安定基盤】 連帯保証人に代わって賃貸物件の家賃を保証する「家賃等保証サービス」の債権管理業務をお任せします。任意交渉から法的措置まで、一貫して携わります。SBIエステートファイナンス株式会社で採用した後、SBIギャランティ株式会社へ出向となります。 ◇出向先正式社名：ＳＢＩギャランティ株式会社 ◇出向先の勤務地：東京都千代田区平河町1-1-1　平河町コート9階 ◇出向先の事業内容：家賃債務保証業 ■業務内容： （任意交渉）家賃の滞納等、支払いに関するトラブルを抱えている賃借人へSMS、電話及びEメールで接触を試み、その後、書面通知や現地訪問などを織り交ぜ、問題解決をはかっていきます。 （法的措置）任意交渉に進展が見込めない場合は、顧問弁護士等と連携し、明渡し訴訟や執行などに直接関与し、債権の取扱いを判断していきます。 また、解約後の未収債権についても、様々な手法を駆使し、回収の可能性を探っていきます。 ■業務のポイント： ・案件処理については、原則として主担当が役割を担うものの、メンバー間で内容を共有し、サポートする体制です。 ■組織：中途入社の方が活躍をされている4名チームの組織で平均年齢は40代半ばです。 ■評価：半期に一度立てる目標に対する達成度、組織への貢献性、他者評価（360度評価）等により総合的に評価されます。 ■当社の特徴： ・金融の分野で革新的なビジネスを創出するSBIグループの一員です。SBIグループの信用力・経営資源を活用して業界最低水準の保証料を実現し、現在、多くの不動産管理会社及び入居者の方々にご利用頂き、事業は順調に拡大しております。賃貸住宅のマーケットへ革新的且つ利便性の高い保証サービスを提供してまいります。 ・厳格かつ的確な審査スキームで健全な運営をできております。家賃保証業界では先駆けて外部信託型の商品を構築したり、都心部の高額な賃貸住宅にも対応していたりと、時代の流れに合わせてニーズのあるサービスを展開しております。今後は、迫りくる改正民法の施行に向け、引き続き「品質」「法令遵守」「健全性」を重視し、総合金融グループならではのニーズに適った最新のサービスとテクノロジーをご提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界経験者歓迎／ノルマなし／個人向けローン保証／審査からスタート／若手育成前提／専門性を磨く金融キャリア〜 当基金では、まず審査業務からスタートし、数年かけて複数部門を経験しながら保証業務の専門性を高めていきます。営業ノルマに追われることなく、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 信用金庫から依頼を受けたローン申込について、当基金が保証人として引き受けるかを判断する仕事です。 【具体的な業務】 ・審査に必要となる各種資料（決算書など）の確認 ・所定基準に基づく保証の判断 ・信用金庫担当者からの問い合わせ対応 【商材ごとの対応の違い】 ・消費者ローン 1日100件ほどの審査を対応 ・住宅ローン 1日15〜30件の審査を対応 ■仕事の特徴 ・申込者の約3〜4割は、中小企業の経営者や自営業者 ・決算書を読み取り、事業の安定性や継続性を見極める場面が多い ・数字ありきではなく、行動やプロセスを重視した評価 ■関係者とのやり取り ・信用金庫担当者からの問い合わせ対応 ・審査結果や判断理由を、論理的・丁寧に説明 ※個人のお客様と直接やり取りすることはありません ■キャリアパス 審査業務を経て、以下の業務などをご担当いただきます。 営業：信用金庫への保証商品の導入提案、勉強会の実施 企画：保証商品の新設・改正 債権管理・回収：保証後の債権管理、回収対応 3〜5年を目安に適性や希望に応じて様々な部門で経験を積んでいただけます。 一つの業務にとどまらず、幅広い実務経験を積みながら、保証業務全体を理解できるキャリアを形成できます。 ■働く環境 20〜30代の職員が多く在籍し、銀行出身の中途入社者も活躍中。職員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 腰を据えて働きながら、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 ・京橋勤務／転勤なし ・ノルマなし ・残業は月15時間程度 ・完全週休二日制(土・日) ■研修体制 入社後、約1週間研修（導入研修＋実務研修）を行った後、現場にてOJT研修を行います。3~6か月はOJTで先輩社員がサポートし、入社後の立ち上がりから活躍できるようになるまでしっかりとフォローします。 変更の範囲：本文参照

＜創業以来、無借金経営／業務用冷蔵庫を軸に、製造から販売・保守まで一貫して担う、安定経営の東証プライム上場メーカー＞ 全国200以上の営業所を展開する当社にて、本社から事業を支える管理会計業務をお任せします。 現場に近い数字を扱い、会社の安定経営を下支えするポジションです。 入社後はこれまでのご経験を活かし、売掛金・買掛金管理、予実管理を中心とした業務から担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・売掛金・買掛金管理 各営業所の取引における債権・債務を管理し、健全な資金運用を支えます。 ・債権管理業務 回収状況の確認や営業所とのコミュニケーションを通じ、安定した取引環境を維持します。 ・予実管理（予算・実績管理） 営業所ごとの売上・利益予算と実績を比較・分析し、数値面から経営判断をサポートします。 ・営業所運営に関わる管理会計業務全般 データ集計・分析を通じ、業務改善や効率化にも携わっていただきます。 ■このポジションの特徴 （1）決算業務（財務会計）はなし 日次・月次の管理会計業務に専念でき、現場に近い数字を扱えます。 （2）営業所と本社をつなぐ役割 単なる数字管理ではなく、事業運営に直結するやりがいある業務です。 （3）将来的なキャリアの広がり ご本人の適性や希望、組織状況に応じて、将来的に決算業務など別領域へのジョブローテーションの可能性もあります。 ■組織構成 11名（男性6名／女性5名） 管理職1名（50代）、メンバー9名（20〜30代中心） 若手・中堅が活躍しており、相談しやすい落ち着いた雰囲気の部署です。 ■当社の魅力 ・業務用冷蔵庫分野でトップクラスのシェアを誇る安定メーカー ・全国200以上の営業所を展開する地域密着型の経営基盤 ・開発・製造・販売・保守までを一貫して手がける強固なビジネスモデル ・ノンフロン製品など環境配慮型製品にも積極的に取り組む企業姿勢 ・無借金経営・単体決算で赤字なしの安定した財務基盤 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持】 【ポジション概要】 多くのグループ会社を抱える当社にて、幅広い経理スキルを活かしていただくポジションです。債権債務・固定資産・リース資産・棚卸資産の管理、単体決算、連結決算、株主への決算報告など幅広くお任せいたします。 【業務内容】 （※ご経験・適性に応じて配属部署を決定します。） ・売上／債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務　 ・費用／債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの運用および業務効率化 ・棚卸資産管理業務（評価・棚卸・在庫分析など） ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ■出向先： 株式会社コア・コンサルティング・グループ 事業内容：戦略コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、業務改善 東京都豊島区西池袋1-4-10 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス（お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること）」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。 ・当社は通信・携帯電話などのイメージが強いですが会員2,000万以上を保有する「EPARK」予約Webサービスや、M&Aによるグループ拡大など多角化経営により事業を大きく展開しています。 ・当社は売上5782億円,連結子会社150社、法人顧客約100万社・個人顧客140万人と非常に社会に影響力が高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日〜 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識） ・株式会社の運営に関する業務（株主総会等） ・知的財産管理に関する業務（特許・商標等） ■人事労務分野（労働基準法・労働契約法等の知識） ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度の企画管理業務 ・外国人雇用関連業務（在留資格取得など） ・社会保険各種届出 ■その他 ・顧問弁護士、顧問社会保険労務士への相談や司法書士、行政書士への業務依頼の窓口業務 ・保険契約、設備営繕などの総務業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 【配属部署】 人事部門は全部で11名（うち法務労務班5名） 【今回の募集について】 法務および労務機能の強化を目的とした募集となります。 ご入社いただく方には、法令順守・個人情報および社外秘情報の適切な管理、管理情報と諸手続きとの円滑な連携による業務効率化、関係各所とのスムーズな業務連携など、法務および労務業務を軸とした様々な業務でご活躍頂きたいと考えております。 【入社後の流れ】 ご入社後は、法務および労務系業務から開始し、徐々に業務範囲を広げ、制度設計業務（法改正に伴う各種規程の見直しや人事制度の改善など）も担っていただくイメージです。 ■事業の特徴： 『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。 船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。 すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験多数活躍！ビジネスマナーから学べる研修で事務デビューに最適／完全週休2日（土日祝休み）／残業20h程／業界トップクラス＆需要のなくならない事業で安定】 ＼求人の魅力／ （1）完全未経験OK ：イチからしっかり知識を身に付けられる研修をご用意しているため、未経験の方もご安心ください◎入社後はビジネスマナーやコンプライアンスなど基本的な知識習得からスタート。チームで行動するので、先輩社員との距離も近く、相談しやすい環境です。 （2）長く働ける就業環境：土日祝休・年休120日以上・産前・産後休暇あり、育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり） など働きやすい制度や福利厚生が整っている環境です！ ■職務概要： 営業・債権回収部隊の事務作業・補佐がメインとなります。 営業事務、債権回収事務によって内容が異なりますので、ご入社後適性を見て配属します。 ■業務詳細： ・電話対応（1日30件程度　取引先対応7割、家賃をご滞納されている入居者様の受電対応3割） 取引先…審査状況の確認、弊社システムの使用方法など 家賃をご滞納されている入居者様…伝言の受取、担当者への電話引継ぎ（交渉業務はありません） ・請求書や領収書の発行 ・営業や管理が取得してきた書類の処理（スキャン処理・郵送等） ・ＦＡＸ・郵便物の処理 ・営業資料の作成（既に出来ている資料をまとめる） ・経費精算確認 ・訴訟書類の作成・返却 ・弁護士に送付する書類の作成 ・内容証明の発送 ・その他総務的な処理全般 ■手厚い研修制度： 入社後は、初期研修としてビジネスマナーや不動産、保証会社のビジネスモデル、法律、コンプライアンスなど、基本的な知識を身に付けられる教育体制を整えています。 ■当社について： 家賃保証事業でトップクラスの実績を持ち、創業以来安定した経営基盤を誇っております。 『家賃保証』とは…連帯保証人に代わり家賃の保証のお約束をする事で、入居者様はお部屋を借りやすく、オーナー様はお部屋を貸しやすくなる、それが家賃保証です。衣食住の「住」を担う、社会に欠かせないお仕事です！ 少子高齢化や一人暮らし、外国人労働者の増加で「保証人を立てにくい人」が増えていることから、家賃保証の需要は今後さらに伸びていくことが予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ラオスにある関連会社「Lao ASEAN Leasing Public Company」へ出向し、マネージャー候補としてラオス人スタッフのマネジメントや経営陣への報告など管理業務をご担当いただきます。営業の業務はラオス人の債権回収スタッフが行いますが、客先へ同行することがあります。現地に日本語が話せるスタッフがいるため、ラオス語が話せない方でも歓迎します。最終的にラオス語は必須用語となりますので、入社後に会社の支援のもと習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ■部下のマネジメント（案件ごとの交渉、回収方法指導等） ■通訳と共にお客様を訪問し直接交渉 ■チーム全体の数値、人員管理及び管理方法の提案、導入 【担当者コメント】 同社は2015年ラオスにグループ会社（Lao ASEAN Leasing Public Company）を設立した、ラオスの大規模なリーシング会社です。主に事業資金融資業、中古車売買業、動産リーシング業を行っており、リース事業の開始からわずか1年半でリース残高は約50億円を超え、4年目にラオス市場で上場を達成、ラオスで最大級のファイナンス会社となっています。 福利厚生が充実しており、社宅としてグループ会社が運営するホテルの一室支給（サービス完備・滞在費用会社負担有）や、年に2回一時帰国費用が支給されるなど、安心してラオスで生活を送ることができます。

【グローバルな大型商用車メーカーの日本法人】 ■業務内容： 本ポジションは、日常的な経理業務および法定会計業務全般を統括し、会計帳簿および法定財務諸表が会社の財政状態を適正かつ真実に表示していることを確保する責任を担います。 業務は、日本の法令・規制ならびにグループ会計マニュアルに準拠して遂行されます。 ■主な職務内容： ◇会計・法定報告 ・総勘定元帳、買掛金・売掛金、在庫、固定資産、給与、税務等を含む、日常的な経理業務をリードし、必要に応じて実務にも関与する ・月次・四半期・年次決算業務を統括し、日本基準（JGAAP）およびグループ基準に沿った正確かつ期限内の決算を確保する ・法定財務諸表および注記が、会社の財政状態および経営成績を適正に表示していることを確保する ・外部監査人および税理士（税務顧問）との対応を主導し、主要な窓口として監査・税務対応を統括する ・グループ方針に基づき、社内取引（インターカンパニー）の会計処理、照合および決済を統括する ◇内部統制（ICS）・コンプライアンス ・会計、財務報告、支払プロセスに関する実効性のある内部統制（ICS）を構築・維持・高度化する ・グループポリシー、社内規程および関連する法令・規制（会計・税務を含む）への遵守を確保する ◇資金・支払・債権管理 ・管理会計、財務および関連部門と連携し、支払の適時実行および健全な資金管理を確保する ・売掛金の管理体制を明確化し、滞留債権のモニタリングおよび回収プロセスが適切に機能するよう統括する ◇管理会計・ビジネスパートナーとの連携 ・社内関係者に対し、明確で実務的な会計・税務上の助言およびガイダンスを提供する ・経営陣が意思決定に必要とする、正確で透明性の高い財務情報を提供する チームマネジメント・プロセス改善 ・経理チームをリードし、人材育成および指導を通じて、責任感・正確性・コンプライアンス意識の高い組織文化を醸成する ・経理業務における役割・責任・権限を明確化する ・業務プロセス、システム、ドキュメンテーションの継続的な改善を推進し、業務効率および内部統制の強化を図る ■配属先について： ・チーム人数3名 ・部下の人数2名 ・引継ぎ、OJTあり 変更の範囲：会社の定める業務

【東京／在宅勤務相談可/三井物産・メタルワングループ/30代800万代の高年収水準/三井物産・三菱商事・双日のグループ力による幅広いネットワークを駆使したサービス提供／残業月10時間程度】 ■業務内容： 当社の営業部門付けの経理担当として営業部署と主計を繋ぐ経理関連業務をお任せします。当社は業界特性上、年収水準が高く、ご家庭を支えながらワークライフバランスを整えた働き方をしたい方にぴったりのポジションです。ゆくゆくは主計など経理でのジョブローテーションの相談も可能です。 ■業務詳細： ・営業部署からの相談窓口メイン （営業部署からの計上業務や会計処理の相談、案件対応、月次分析、税金計算等） ・収支の管理（支払・収入伝票の確認・承認、手形の発送、領収証の発行、営業部署からの手形回収等） ・営業費の処理（出張旅費などの交通費や交際費の処理等） ・各種管理（債権債務残高確認、長期未決債権債務等） ・監査法人対応（資料準備、往査対応等） ・決算対応に繋がる業務（月次資料、在庫棚卸等） 　※決算対応は、別の部署で行っております。 ご経験がない業務についてはOJTで徐々にお任せする予定ですのでご安心ください。 ■キャリアパス 経理としてマネジメントの他、主計課や財務課等のジョブローテーションにてキャリアを築くことも可能です。ご自身のお考えに合わせて幅広いキャリア選択ができます。異動については、対話ベースで、基本的には経理部内でのローテーションになります。 ■就業環境 残業は月10時間程度です。 もともとの就業時間が7時間15分のためワークライフバランスの整えやすい環境が整っています。 ■組織構成 当社の経理部は主計課、財務課、営業管理第一課、第二課、第三課にてチームが分かれています。 ■当社の魅力： 当社は三井物産、メタルワングループの、国内最大級の規模を誇る建設鋼材・製鋼原料商社です。三井物産・三菱商事・双日のグループ力を最大限に活用しながら、幅広い機能とサービスを全国のお客様に提供しています。ゼネコンやデベロッパー、特約店や加工業者など、幅広い取引先と長年にわたって信頼関係を築き、実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 販売管理メンバーとして部署内外の様々な方とコミュニケーションを取りながら経理財務ならびそれに関連する業務に携わっていただきます。プロセス面で支援する役割を担っていただき、適切な成果を実現することで、早期に役割を広げていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 能力に応じて下記業務全体もしくは複数の業務をおまかせします。 ■売上管理、請求、支払処理の日次業務および全体管理 ■各上記業務プロセスの設計、運用、改善 ■上場企業におけるJ-SOX、会計監査対応 【担当者コメント】 同社グループの本社機能として、収益認識・請求書発行・債権回収・J-sox領域を担っており、 販管経理グループは、2チーム6名ほどのメンバー（1チーム3名）で構成されており、20代中盤から30代までのメンバーが多く、女性比率が高いグループです。成長企業のビジネスプロセスを最も身近に体感できるグループであり、グループ会社の統合に伴い基幹システム入れ替え、オペレーション改善、収益認識基準対応等、新しいチャレンジをしていく中で一緒に挑戦、成長できる方を募集いたします。

〜グループ全体で約130億円の売り上げを誇るユニオングループ／社会貢献性を重んじる事業方針／ワークライフバランス◎／転勤無しで長期就業可能〜 【募集背景】 当社は分譲マンションの管理事業を通じて、管理組合運営支援、建物維持管理、居住者対応など幅広いサービスを提供しています。 近年、管理組合運営の高度化、区分所有法・マンション管理適正化法等への対応、各種契約・債権管理・紛争予防の重要性が高まっていることから、法務部門の体制強化のため新たな人材を募集します。 【業務内容】 法務担当として、分譲マンション管理事業に関する以下の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・管理委託契約書、各種業務委託契約書、覚書等の作成・審査・修正 ・管理組合運営に関する法的相談対応 ・区分所有法、マンション管理適正化法、民法、個人情報保護法等に関する社内相談対応 ・滞納管理費等の債権回収に関する法的対応支援 ・訴訟、調停、内容証明対応、顧問弁護士との連携 ・管理規約、使用細則等に関する法的観点からの助言 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・社内研修資料の作成および法務教育の実施 ・法改正情報の収集、社内周知、業務フロー整備 ・反社会的勢力排除、苦情・トラブル案件への対応支援 ■当グループの魅力： ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。 不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。 ・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。 ・年間休日124日で平均残業20時間程度、その他、福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。 ■事業方針： 企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【原価計算のご経験を積めます／グローバルメーカーYONEX／新設工場の立ち上げを経験できます／離職率が低く安定就業が可能】 ■職務内容 会社の財務健全性を維持・向上させるため、日常の出納業務から四半期ごとの決算、原価計算、予算管理まで、経理・財務全般を統括しています。資金繰りの計画・手配や債権債務の管理を行い、会社のキャッシュフローを最適化。また、監査法人対応や固定資産管理も担当し、透明性の高い経営基盤を支える役割を担っています。 ＜主な業務内容＞ ・決算・税務業務 四半期ごとの決算処理、原価計算、損益計算を行い、会社の財政状態と経営成績を正確に報告します。関連帳簿や報告書類を作成・保管し、監査法人による会計監査にも対応します。 ・財務・資金管理業務 資金運用予定表の作成と本社宛の資金手配、日々の金銭出納や銀行取引を管理します。売掛債権の請求・回収や買掛金・未払金の支払い管理を行い、円滑な資金繰りを維持します。 ・予算管理・資産管理業務 工場の予算策定から実績との比較・分析までを担当し、経営の意思決定をサポートします。また、固定資産の現物照合や減価償却の実施、棚卸の実施を通じて、会社資産の適正な管理を行います。 ・給与・経費精算業務 社員の賃金、賞与、退職金の支払いや、旅費の計算・支給など、給与・経費に関する一連の業務を正確に処理します。※富山工場立ち上げ時の想定人数は最大70名程度となりますが、給与計算についてはゆくゆくアウトソースしていく想定でございます。そのためご経験が浅い方やお持ちでない方も問題ございません。 ■新潟工場の組織 課長入れて5名が所属しております。 担当業務は上記項目ごとに分かれており、YONEX全体としてのBSの対応は本社となりますので、入社後は工場としての簡単なPLと原価計算がメイン業務となる想定です。入社後育成期間をしっかり設け、スキルを身に付けていただきますのでご安心ください。 ■働き方： ・残業時間：（通常期）10時間程度（繁忙期）月30h程度 ・土日祝休／年間休日123日 ※離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っています。 ■各種手当： 住宅手当、家族手当あり（支給条件あり） 変更の範囲：無

■業務内容： 本ポジションは、日本のO2Cチームをリードするマネジャーポジションです。チームメンバーの業務支援、育成、進捗管理を行いながら、日本のO2Cオペレーションの安定運用を推進いただきます。加えて、アジア地域における与信管理や、海外拠点と連携したO2Cプロセス改善にも関わっていただきます。 O2Cは、売上や資金回収に直結する重要な経理領域です。正確な会計処理、コンプライアンス、ガバナンスを維持しながら、営業部門や事業部門に近い立場で課題を理解し、ビジネスに寄り添ったオペレーションを実現していくことが求められます。 ■業務詳細： （1）O2Cオペレーションおよびチームマネジメント 日本のO2C業務全体の安定運用をリードし、チームメンバーの業務支援、進捗管理、課題解決支援、育成、業務分担の調整を行います。チーム全体として正確性、効率性、ガバナンスを意識した業務運営を推進いただきます。 （2）売掛金管理 売上計上後の請求、売掛金残高の管理、請求内容の確認、入金消込、債権残高の照合、未消込・差異の調査などを通じて、正確な売掛金管理と会計処理を支援します。 （3）与信管理 日本およびアジア地域の取引先に関する信用状況の確認、支払条件の確認、売掛金残高や入金状況のモニタリングを行います。営業部門や関連部門と連携しながら、キャッシュフロー改善と与信リスク低減に貢献します。 （4）顧客マスタ管理 顧客マスタの登録・変更、顧客オンボーディングに関する業務を担当し、関連部門と連携しながら、正確かつ効率的なマスタ管理を支援します。 （5）決算対応・レポーティング 売掛金残高の確認、未収・前受・差異調整、勘定残高の分析、決算資料の作成を行います。また、売掛金残高、滞留債権、未消込入金、入金状況、与信状況などを分析し、運用状況や課題を可視化するレポートを作成します。 （6）業務改善・グローバル連携 チェックプロセスの改善、業務標準化、データ活用、自動化の検討などを通じて、業務品質と効率性の向上を推進します。また、海外拠点と連携し、日本やアジア地域での業務課題や知見をグローバルな改善活動につなげます。 上記以外にも、組織横断のプロジェクトや他地域との連携業務など、経験や適性に応じて幅広いアサインメントの可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務