■募集背景： システム開発を軸として、多岐にわたるサービスを展開している同社にて案件拡大のため、プロジェクトリーダー・マネジメントを募集致します。現在、受託案件のより一層の獲得を目指しており、直近でも数案件の受注が見込まれています。この状況から案件管理をお願いできるPL、PMの採用が急務となっています。PLの方はPMに、PMの方は弊社の経営にも関わって頂き、会社、個人と共に発展を目指していただきます。 ■職務内容： 経験を活かしWeb開発エンジニアとして受託業務とＳＥＳの業務をお任せします（比率は6：4）。主に大手顧客のお客様の案件に参画していただきます。 また、弊社では若い技術者も多く、これまでのご経験や知識を発揮頂きながら育成をお願いいたします。 ■使用言語：Java, PHP, C#, Node.js ■取引先名：NTTテクノクロス（株）/日本システム（株）/富士フイルムビジネスイノベーションジャパン（株）/東光電気工事（株）等 ■当社の魅力： （1）残業時間の管理の徹底/リモート率80％以上 平均残業時間13.1時間（2022年6月）。残業を抑えられている理由は、客先常駐作業となる場合、残業時間が多くならない案件の選択をしているためです。働くエンジニアのことを考えて案件を選定しております。また、案件やクライアントの状況にもよりますが、フルリモートでの案件も増えてきております。 （2）エンジニアとしてのスキルアップ可能： 長年の実績と信頼で案件を頂けており、取引先がエンドユーザーが多く、提案→要件定義→開発、場合によってはITコンサルまで上流工程に携わることが出来ます。 また、案件は定期的にエンジニアの今後のキャリアを面談した上で受注し、一人一人の適正に合わせてアサインしています。やみくもに案件を受注するのではなくエンジニアの働き方・スキルアップを考えて案件を受注しているため、スキルアップが可能です。 （3）福利厚生の充実： 弊社では社内勉強会や資格取得の支給など教育制度、資格補助の充実にも力を入れております。社内で活躍している社員も積極的に利用しており、資格取得を目指しております。 （4）働きやすい環境： グループチャットがあり、活発に動いています。日報を入力したり分からないことはすぐに連絡がとれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の意見を反映◎／年休122日×平均残業12.6時間でプライベート充実】 ■事業概要 ＜OEM受託 車載ECU OBD仕様開発＞ （1） ダイアグ要求仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの要求仕様を検討。 (a) センサ・アクチュエータの異常を検知する条件の検討。 (b) 法規に従ったダイアグフレームワークの仕様作成。 (c) 車両を使用した評価の実施。 （2）ダイアグ機種仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの部品仕様を引当。 (a) 車両毎に必要な部品(要求仕様)をサプライヤ向けに引き当てる。 → 機種仕様書作成 (b) 各国の当局へ提出する申請書の作成。 (c) 車両評価結果の確認。 （3）OBD申請書 北米、欧州、中国等へ提出するOBD申請書マスタの作成 (a) 車両における法規対象部品の故障検知ロジック申請書を作成 ■職務概要 大手完成車メーカーの車両開発プロジェクト（HEV、PHEV、FCEV）の要求仕様・引当て仕様書の作成などを行います。 ＜案件例＞ ・車両制御仕様開発支援、評価 ・SILS、MILSの構築検討 ・客先システムのカスタマイズ、メンテナンス ・運用改善、支援 ・車両法規向けOBD申請書作成 ・車載制御ECUダイアグ仕様開発 ※HEV/PHEV/FCEV車におけるパワトレECUのダイアグ制御仕様の設計／引き当てを行います。（制御ロジックの設計、要求仕様書（部品仕様書）作成／車両に応じた部品仕様書の引き当てを行い、車両引き当て仕様書を作成／法規に基づく申請書作成／作成した仕様書に対して車両を使用した評価（テスト）、ロジック（C言語）調査）大手完成自動車メーカーに常駐している弊社チームメンバと一緒に、上記いずれかの業務を行います。プログラミングはほぼなく、他部署との説明／調整が多いです。 ■同社の特徴 50年の社歴がある同社は物流、社会インフラ、金融、自動車関連と幅広い分野でシステム開発を行い、ITシステムを通して企業の業務効率化の手伝いをしています。企業と長年築いてきた関係と信頼を何よりも大切にしつつ、これまで受託ソフトウェア開発で蓄積してきた経験を基に、同社から顧客にとって最適なソリューションの提案を行うビジネスにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジションの概要：事業部の直近5年の平均成長率10%。その中でもインフラ事業領域は20%超の成長性を誇ります。アーキテクチャ設計、製品選定、インフラ設計~構築テスト、サービス提供＆リプレースまで一連のライフサイクルを実現しています。インフラチームの手掛けるプラットフォームは多様であり、様々なペイメント・プロダクトの開発に参画いただきます。 ■仕事内容： ・各種ペイメント・システムにおける共通仮想化基盤の開発・保守、及びリプレースのライフサイクル一連。 ・石油共同センタ（石油業界向けクレジットオーソリシステム）の機能追加に伴うインフラ拡張。 ・プリペイド式電子マネーセンタの信頼性向上開発に伴う、インフラ構築。 ■働き方：数年前より、リモートワークへの取り組み始めており、多様な働き方を尊重できる価値観、文化があります。チーム平均残業時間は15時間以下です。 ■部署構成：平均年齢は33歳で中途入社の方も25名程度おり、活躍しています。事業の30%をインフラ・エンジニアが担っており、オンプレ・クラウド共に対応しています。 ■特徴・魅力：グループのワールドワイドなスケールメリットを受けつつ、小さい会社（グループ会社）の意思決定の速さが特徴です。決済ビジネスに応じたアーキテクトはフィナンシャルコアの最大の強みであり、20年の実績で培ったノウハウがあり競争力は高いです。 ■仕事のやりがい：日本を代表するペイメント・サービスのインフラを支えているメンバーと、共に研鑽できます。様々なペイメント・プロダクトを開発して成長をさせることが出来、 派遣、客先常駐は一切なく、公平な評価環境があります。中途入社の方も活躍しており、事業部内で既に数名が管理職任用されている実績あります。メジャーなクラウド事業者とのパートナー契約がある。気軽にITトレンドに触れる・学べる機会が身近にあります。変わらぬ信念として、社会的影響の大きいトラブル発生などの有事には、チームの枠を超えて協力し合える環境です。 ■キャリアパス：多彩なキャリアパス。アプリケーション・エンジニアからＰＭまで幅広が広い。最近はソリューション営業職にもチャレンジ可能です。社員育成に力を入れている。自身の希望するOFF-JT研修を、会社負担で受けれる機会が非常に多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大規模案件多数/名古屋で安定した長期就業をしたい方へ】 〜残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎〜 ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！ ■職務概要： 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします ・ご希望やスキルを考慮から積極的な上流工程への挑戦も可能です ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いて頂けます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。 そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊客先常駐型から本社勤務の社内SEに働き方を変えていきたい方歓迎 ＊将来的にはDXや業務改善等にもチャレンジ可能 ■業務内容： 当社の社内SEの一員として、ご経験に応じて以下業務をお任せ致します。メイン業務はPCのセットアップや社内システムの運用をお任せ致します。将来的には、社内システムの構築・導入をお任せ致します。 ・PCのセットアップ（社員のPCの初期セットアップなどを担当します） ・社内システムの運用（社内の既存システムの運用をご担当いただきます） ・社内システムのヘルプデスク ・社内システムの企画 ■組織構成／ミッション： 6名（部長1名／次長1名／課員4名）にて構成されています。部内でのミッションはITの利活用を置いております。今回のご入社頂く方には、クライアントからサーバー、クラウドまで様々な社内で活用しているシステムの運用経験を積んでいただくことができます。将来的にはDXや業務改善など様々なシステム導入や改良の企画・開発を担っていただきます。 ■就業環境： ・中途社員割合61％で馴染みやすい文化 ・月平均残業は10H以内／年間休日126日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・家族手当、住宅手当、ベネフィットワン（福利厚生サービス）、退職金制度等福利厚生も充実しています。 ・週次で1週間の作業タスクを会議で話し合い実行 ■当社の魅力： 当社は自動車整備機器を中心としたメーカー企業です。また、高い品質を求められるため、新規参入が厳しく、国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。また、業界屈指の商品取扱点数は15,000点となっており、当社がトップクラスのシェアを誇ります。当社は自動車メーカーだけでなく、自動車販売店、ディーラー、設備工場、陸運局等顧客層も広いです。また、車だけではなく、鉄道や航空業界にも参入しており、日本社会のインフラを支えているといっても過言ではありません。社14社にて営業展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 メーカーの中で、ゴム製品生産設備の機械保全業務に従事いただきます。 これまで培ってこられた技術を使い、当社で幅を広げてみませんか？ 今後、生産技術や設計へのキャリアアップを考えている方にもバッチリな業務だと思います。 ■業務内容： 様々な産業用ゴム製品を開発しているメーカーにて、設備の保全業務に従事いただきます。まずは機械的な知識、素養を身に着けていただける業務です。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■具体的な業務内容： ・ゴム生産設備の機械的設備保全業務 ・出荷時の点検、メンテナンス業務 ・納品時の点検、メンテナンス業務 ・客先との調整 ■特徴： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能。 ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。 ・CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。 ■当社の魅力： 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 変更の範囲：本文参照

〜業界トップクラスのレベルでエンジニアの教育・人材育成に投資／大手エンジニアリング会社に所属し、大手企業で就業／売上規模590億・22,000名規模の中核企業〜 メーカーの中で、物流倉庫向けの搬送装置のレイアウト設計業務に従事いただきます。 これまで培ってこられた技術を使い、当社で幅を広げてみませんか？ 多種多様な製品・部品・機構の設計までゼネラリストを目指すには、充分過ぎる環境が整っています。 ■業務内容： 様々な物流倉庫向けに搬送装置を開発しているメーカーにて、レイアウト設計業務に従事いただきます。具体的には、 ・客先の仕様検討、構想設計 ・装置の改造設計、電気部門と打ち合わせ、詳細設計 ・技術営業業務（営業、見積、コスト管理等） ・各種資料作成 上記のように、プロマネ的ポジションでの案件となります。 【変更の範囲：会社が定める範囲】 ■特徴： ・無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業いただけます。 ・研修と実務で成長の実感を感じられます。 ・資格取得に向けた研修も充実。実務にも活かせ、お祝い金もあります。 ・人事考課制度で昇給の基準が明確。 ・営業だけでなく、キャリアアドバイザーも常駐。いつでも相談可能。 ・将来的には拠点のリーダーや請負のリーダーのマネジメントの立場も用意。 ・CAや営業、認定講師等のキャリアの選択肢もあります。 ■当社の魅力： 【売上規模590億・22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】 当社は、自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野と取引があり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数／国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり）（リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社）当社の直近5年間の在籍人数は454％の成長を誇っており、業界トップレベルの成長を続けています。研修や福利厚生が充実しており、エンジニアから選ばれているからこそ成長を続けることが可能となっております。 変更の範囲：本文参照

【フレックス／東証STD企業／社内のDX化を積極的に推進／上流工程から携われる／チーム制／本社勤務（在宅可）／客先常駐無】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、社内向けのシステムをすべて内製化しているため、まずはクライアント（当社社員）へのヒアリングから要件定義を行い、チームメンバーで分担をして開発を進めていきます。所属部署は情報システム部門のため、同部門のヘルプデスク担当者をサポートすることもあります。また、他部門のヘルプとして顧客向けの業務支援システム（お客様が所有する建物の新改築プロジェクトや、竣工後の維持管理に欠かせない管理ツール）の開発（自社開発システムのカスタマイズ）に携わることもあります。　※メインのお仕事は、社内向けWebアプリケーションの開発です ・クラウドサーバー上でのデータベース設計・構築 ・PC・モバイル向けの画面開発 ・SharePoint Frameworkでの開発　等 ※開発ツールは、クラウドベースのWebアプリケーションです ■技術： 言語…SQL、C#、JavaScript、Angular、PowerShell、Python、SharePoint Framework （入社時はC#かJavaScripが使えれば大丈夫です。開発に必要な未経験の言語は、会社が習得支援を行います） ■組織構成： 正社員6名（男性30〜60代5名、女性1名）、契約社員1名（男性）、派遣社員1名（女性）の計8名で構成されています。 ■働き方： 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力： ほぼ全ての社内システムを内製化しており、自社のDX化にも力を入れている企業です。 オフィスの移転マネジメント事業を行っているため、コロナ時代よりもはるか前から積極的に自社へのIT投資を行ってきました。 社員一人ひとりにノートPCとiPhone、SIMカードを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。 土日祝休みで、働く場所をセルフコントロールできる環境です。

■仕事内容： 【上流工程から下流工程まで】 システムエンジニアとして要件定義〜保守運用まで一貫してお任せします ■具体的な仕事内容： システムエンジニアとして、グループ会社の社内システムの追加改修／保守運用を携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ グループ会社の社内システム、これらの連携や機能改修、保守をお任せします。 システム企画から要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／運用保守までの全フェーズに携わることができます。 入社後は、これまでの経験を基に、最適なフェーズからスタート。将来的には上流工程〜下流工程まで関わることができます。 与えられたものを作成するのではなく、顧客と一緒に開発していただきます。 ＜主なプロジェクト＞ ・グループ会社の基幹システムの開発 ※開発言語：PHP、VBなど ・社内システムの車両販売管理システムの開発 ※開発言語：PHP、JavaScriptなど ・クライアントクラウド／VMwareサーバ構築 環境： ＜サーバOS＞Windows／Linux ＜開発環境＞Laravel ＜インフラ環境＞AWSなど ■入社後について： 入社後は、基礎的なIT知識や会社の仕組みなどを学んだのちに、OJT研修となります。実践を通して、スキルを伸ばしていただき、わからないことはフォローしてくれる先輩がいますので一人で抱え込まずに相談してください。 ■チーム組織構成： 中途入社多数20代〜60代と幅広い年代が活躍しています。 手厚いフォロー体制を整えているため、安心してのびのびとご活躍いただけます ■当社について： ・少数精鋭のチームで上流工程から下流工程まで、幅広く経験できます ・1からサーバーを立ち上げ、要件定義もできるため、やりがいにもつながっています ・ゆくゆくは、AWSの構築／保守にも携われるので、実践型の知見を増やすことが可能です ＜このような悩みを持ったエンジニアが活躍しています＞ ・上流工程に携わりたいが、なかなか今のポジションから抜け出せない ・客先常駐を転々と繰り返し、スキルが蓄積されていかない ・もっと幅広い視野を持ち、スキルが身につく環境にいきたい エンジニアとして知識と技術を身につけ、理想の将来像を実現していきましょう 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） ご経験やスキルに応じて、担当業務を決定いたします。大手製造業、産業機器メーカーのソフトウェアシステムやプロダクトの開発を、当社の第三者検証のノウハウ・サービスを用いて支援いただきます。 （1）プロジェクト推進/マネジメント:各種プロダクトやソフトウェア開発における品質保証プランの企画/プロセス改善/顧客折衝、プロジェクト推進/管理 （2）テストエンジニアリング:テスト設計、顧客折衝、小規模プロジェクトの管理 ■中部事業部の特徴 中部事業部では車関連の案件が8割以上を占めています。車関連のソフトウェアと言っても直近は組み込みではない、車とインターネットを繋ぐようなITシステムも増えており様々な案件があります。 保持案件の5割程度は客先常駐型ではなく、持ち帰りの案件となっております。単なるテスト実行の案件ではなく、要求仕様レビュー、モデルの検証、モデルからのテスト自動生成、など開発における企画・設計の上流から支援するような案件を増やしていくことを目指しており、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります。 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。 当社ビジネスは製品の企画段階から開発メーカーと関わって業務を遂行しますので、より上流工程で仕事を実感できます。 製品の高品質・多機能化が求められる一方で低価格化が進んでおり、より効率的に品質を高める検証サービスへのニーズは高まっており、年々市場も成長しています。 ■働き方 住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。 育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

《月平均残業5-10時間程度・転勤無し・土日祝休み／『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／要件定義〜運用まで一気通貫で支援》 働き方もやりがいも両立し、ご自身のスキルアップも目指せる環境です！ ご自身のご経験を活かしながら、お客様のDX化に向けたご支援をしませんか？ ■業務概要： クライアントの情シス業務を代行し、PC展開／キッティングのプロジェクトをご担当頂きます。 ※客先常駐ではなく、自社内にて顧客を支援いたします。 ご経験に応じて、顧客のDX支援に向けた要件定義など一連のプロジェクト管理をいただきます。 ■業務詳細： ・Windows PC運用の提案支援 ・Windows PCのマスター設計及び作成 ・Windows PCやMac、モバイルデバイスのキッティング ・キッティングした各種デバイスの展開作業（オンサイト作業） ・展開作業時のプロジェクトリーダー業務 ※エッジ周りのデバイスを取り扱う業務となり、様々な業務を通して幅広い知識を身につけていただけます。 ■組織構成： ITOサービスユニットには70名程度が在籍しており、 PCLCMサービス部には、10名程度が在籍しております。 ■同社の魅力： 【顧客と直接のやり取りが可能】 ご担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。また、直接やり取りできることから、リピート率も高いです。 【DX推進】 現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい就業環境】 平均残業時間が月5〜10時間程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 古河電工GのICT戦略を担い、コンサルから保守運用までトータルサポートする当社にて、主に車載部品の設計・製造・販売を手掛ける古河ASのもの造りやビジネスの発展を、新しい技術や手法を活用して支援します。 ■業務詳細： 【業務1】 ◇車載ECU搭載用のソフトウェア開発の支援 ◇ASPICE・機能安全によるプロセスアセスメント実施 ◇ソフトウェア開発プロセスの整備・ISO／ASPICE等規格の取り込み ◇ソフトウェア設計・試験ツール導入運用支援 ◇モデルベース開発等の先進技術導入によるイノベーション支援 ◇ソフトウエア開発案件のプロジェクトマネジメント支援 【業務2】 ◇組み込みソフトウエア開発案件のプロジェクトマネジメント ◇設計・実装・テスト 【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】 ■勤務地について プロジェクトの間、顧客とのコミュニケーション円滑化や、組み込み基板やテスト機材を使用したテストを実施するために、客先の事務所に常駐状態となる場合があります。 ■当社について： 1987年に古河電工の情報システム部門が独立分社化、更に2017年に富士通と古河電工の合弁会社として再スタートしました。当社は主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供しておりますが、富士通と資本提携することで、ITのスキルや技術、ノウハウを提供してもらっております。その為、技術研修については富士通の研修を受けることも可能です。 ■強み： （1）業務革新のブレーン…顧客のICT戦略に欠かせないブレーンとして、業務革新のための企画から設計、開発、運用・保守までをトータルに支援しています。富士通の強みであるICT技術と古河電工が培ってきたものづくりへの知見を活かして、絶えず変化するICTニーズに応え続けてます。 （2）トータルサポーター…同社は、ものづくりの各プロセスに必要な業務システムの構築・運用から、インフラ構築・運用まで、企業活動に必要なICTを全方位でサポートしています。 （3）グローバルパートナー…海外拠点の新規稼動や合理化・効率化に向けた支援、あるいは経営を「見える化」するためのICT導入など、グローバルなICTシステムの構築を担っています。 変更の範囲：本文参照

〜大手卸売会社の情報システム部門の一員として、卸売業界のＤＸを推進いいただきます〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： 食品卸売業界で国内トップクラスの大手卸売会社様の情報システム部門担当として、ベンダーコントロールや新しい仕組みの導入・企画、社内のリソースを使った最先端技術の提案等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■やりがい： 7,000台以上の仮想サーバー・10,000万台以上のPCが稼働する中、お客様社員含めた130名程度の情報システム部門の一員として、全体の管理からコンサルティングまで携われる最上流の経験が積めます。 顧客の事業課題において向き合い、解決していくようなことが体現できるポジションです。 ■働き方： 客先常駐がメインとなります。 （※基本:平日9:00-17:30　平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有) お客様と一番距離が近い環境での業務となりますので、日々の課題感をキャッチップしやすいのが魅力点です。 ■魅力ポイント： ◎豊富なキャリアパス◎ 入社直後はヘルプデスクメインで挑戦していただきますが、ゆくゆくはお客様の情報システム部門の管理やコンサルティング、ベンダーコントロールなど最上流まで担当いただく想定です。 顧客のDXに関することもあり、かつ最新のテクノロジー（OCR：非構造データを構造データに変換できる技術）を活用して支援するため、SEとして確実にスキルアップができる環境です。 ■配属部署： 大手卸売業向けITソリューションの企画・導入事業の推進および映画館向け海外プロダクトの導入・展開事業を推進しております。 RPAやAIを用いた事業改革や海外や国内のパッケージ会社と協力したシネマ全体のパッケージ化などに向けて事業拡大中の部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜客先常駐なし／スマホアプリ開発経験歓迎／社員定着率98%／セキュリティ認証システム『FIDO認証』の受託開発／住信SBIネット銀行子会社〜 ■概要 同社は、ネットムーブ株式会社の事業分割にて2024年12月に設立されたセキュリティ認証機能を開発するITサービス企業です。 ネット銀行アプリの顔認証・指紋認証機能などを開発しており、JAL BANK・ヤマダBANKなどに導入されています。 ■業務詳細 100%親会社の住信SBIネット銀行が展開するBaaS事業案件における、パートナー企業の銀行スマホアプリの開発保守を担当していただきます。 ＜Baas事業とは＞ 住信SBIネット銀行のノウハウを活用して、パートナー企業のブランドを掲げながら銀行機能を提供するためのツールやサービスを提供しています。 ＜具体的には＞ ・新規機能開発・UI/UX改善 ・API連携、決済・認証機能の実装 ・コードレビューを通じた品質向上 ・運用中アプリの不具合対応・パフォーマンス改善 ・OSアップデートやセキュリティ要件への対応 ・ユーザーフィードバックを反映した継続的な改善 ■入社後の流れ 入社後1〜2か月研修期間を想定しています。 ＜内容＞ ・業務理解：BaaS事業の概要、システム構成、関連技術の習得 ・開発環境の準備：開発ツールやフレームワークの導入、設定 ・OJT研修：先輩指導のもと小規模な開発や保守業務を担当 ■組織構成 社員定着率は98%と長期就業が叶います。 ・所属：ソリューション事業部 DX企画部 ・人数：20名（20代〜40代、外国籍の方も6〜7名活躍しております） ・運用保守担当：3〜4名 ■働き方 ・残業時間は30時間未満、年休120日です。 ・リリースのタイミングなどで休日・深夜対応が発生する場合がありますが、休日・夜間ともに頻度は年１回程度、休日出勤の次の日は振替休日となります。 ・現在は週1〜2日の指定出社日を設定、それ以外は業務内容に応じてリモートワークを実施しています。 ■開発環境 ・担当工程：基本設計〜保守運用 ・開発手法：ウォーターフォール型 , アジャイル型 ・開発言語：Java , Objective-C ・OS：Linux ・クラウド：AWS 変更の範囲：会社の定める業務

【PL/PM経験者優遇】〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流工程から参画可能/福利厚生◎/リモート可〜 ■魅力ポイント ◎これまでの経験を活かして、システム企画・提案など上流業務へステップアップが可能。 ◎グループ会社がお客様となるため関係性も良好。上下の立場がなくシステムの企画や提案がしやすい。 ◎既存社員の約半数は中途入社のため、なじみやすい環境。 ■職務内容 損保システムサービス部は、セコム損害保険(株)向けのシステム開発・構築・維持運用を担っております。セコム損保のほぼ全てのシステムを担当しており、アプリケーション分野、インフラ分野、運用分野など幅広いポジションをご用意しております。 また、損害保険の知識は入社後のキャッチアップが可能な環境です。今までの開発経験やマネジメント経験を生かしてよりプロジェクトを牽引する立場としてご活躍を期待します。 自らプロジェクトを推し進めたい方、コミュニケーション能力を生かしてシステムの企画・提案を行いたい方に最適なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・保険代理店向けの入金管理・顧客管理システム 等 長期のプロジェクトで約10ヶ月〜1年程度、短期の保守案件であれば1週間程度のものもあります。 ■組織構成 社員35名、パートナー社員200名程度の組織です。 ■働き方 ・客先常駐はなく自社での勤務となります。 ・在宅勤務：週2〜3回 ・平均残業：20〜30時間/月 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

【PL/PM経験者優遇】〜東証プライム上場大手セコムグループ/上流工程から参画可能/福利厚生◎/リモート可〜 ■魅力ポイント ◎これまでの経験を活かして、システム企画・提案など上流業務へステップアップが可能。 ◎グループ会社がお客様となるため関係性も良好。上下の立場がなくシステムの企画や提案がしやすい。 ◎既存社員の約半数は中途入社のため、なじみやすい環境。 ■職務内容 損保システムサービス部は、セコム損害保険(株)向けのシステム開発・構築・維持運用を担っております。セコム損保のほぼ全てのシステムを担当しており、アプリケーション分野、インフラ分野、運用分野など幅広いポジションをご用意しております。 また、損害保険の知識は入社後のキャッチアップが可能な環境です。今までの開発経験やマネジメント経験を生かしてよりプロジェクトを牽引する立場としてご活躍を期待します。 自らプロジェクトを推し進めたい方、コミュニケーション能力を生かしてシステムの企画・提案を行いたい方に最適なポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 ・保険代理店向けの入金管理・顧客管理システム 等 長期のプロジェクトで約10ヶ月〜1年程度、短期の保守案件であれば1週間程度のものもあります。 ■組織構成 社員35名、パートナー社員200名程度の組織です。 ■働き方 ・客先常駐はなく自社での勤務となります。 ・在宅勤務：週2〜3回 ・平均残業：20〜30時間/月 ■セコムトラストシステムズについて 約71,000名の社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。日本最大規模かつ国内最高水準のセキュリティと高い堅牢性を有する「セキュアデータセンター」を拠点に、セコムグループだけでなく一般企業や公共団体の顧客に向けてもトータルな情報サービスを提供しております。 セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではといえる充実の福利厚生により、働く社員も安心の就業環境となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っています。 変更の範囲：本文参照

【社員の意見を反映◎／年休122日×平均残業12.6時間でプライベート充実】 ■事業概要 ＜OEM受託 車載ECU OBD仕様開発＞ （1） ダイアグ要求仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの要求仕様を検討。 (a) センサ・アクチュエータの異常を検知する条件の検討。 (b) 法規に従ったダイアグフレームワークの仕様作成。 (c) 車両を使用した評価の実施。 （2）ダイアグ機種仕様開発 パワトレ系ECUにおける、故障検知システムの部品仕様を引当。 (a) 車両毎に必要な部品(要求仕様)をサプライヤ向けに引き当てる。 → 機種仕様書作成 (b) 各国の当局へ提出する申請書の作成。 (c) 車両評価結果の確認。 （3）OBD申請書 北米、欧州、中国等へ提出するOBD申請書マスタの作成 (a) 車両における法規対象部品の故障検知ロジック申請書を作成 ■職務概要 大手完成車メーカーの車両開発プロジェクト（HEV、PHEV、FCEV）の要求仕様・引当て仕様書の作成などを行います。 ＜案件例＞ ・車両制御仕様開発支援、評価 ・SILS、MILSの構築検討 ・客先システムのカスタマイズ、メンテナンス ・運用改善、支援 ・車両法規向けOBD申請書作成 ・車載制御ECUダイアグ仕様開発 ※HEV/PHEV/FCEV車におけるパワトレECUのダイアグ制御仕様の設計／引き当てを行います。（制御ロジックの設計、要求仕様書（部品仕様書）作成／車両に応じた部品仕様書の引き当てを行い、車両引き当て仕様書を作成／法規に基づく申請書作成／作成した仕様書に対して車両を使用した評価（テスト）、ロジック（C言語）調査）大手完成自動車メーカーに常駐している弊社チームメンバと一緒に、上記いずれかの業務を行います。プログラミングはほぼなく、他部署との説明／調整が多いです。 ■同社の特徴 50年の社歴がある同社は物流、社会インフラ、金融、自動車関連と幅広い分野でシステム開発を行い、ITシステムを通して企業の業務効率化の手伝いをしています。企業と長年築いてきた関係と信頼を何よりも大切にしつつ、これまで受託ソフトウェア開発で蓄積してきた経験を基に、同社から顧客にとって最適なソリューションの提案を行うビジネスにも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！テスト工程から安心して挑戦、上流へのチャレンジも○】 〜残業10時間、リモートワーク95％の実績で働きやすさ◎〜 ご自身希望のキャリアパスにも寄り添ってくれる風通しの良い環境です！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受諾のコンシューマー向けアプリ開発、業務系（Web/オープン）システム開発、その他通販サイトなどの開発案件などに関して、プログラミング工程を中心に、ご経験や適性に合わせて業務をお任せします ※第二新卒歓迎。テスト工程等のご経験が中心で、プログラミング経験が浅い方も積極的なチャレンジをお待ちしています※ ■業務の流れ： ・面談にてご自身のスキルやご希望を踏まえ、案件をアサインしております。 ・当社からは数十名ほどのエンジニアが参画し、10人前後のチーム体制で活躍頂きます。 ・要件定義、設計、開発〜テスト、いずれかの工程をお任せいたします。 ・ご希望やスキルを考慮し、別工程への挑戦も可能です。 ■業務の特徴：〜某大手通信会社や某大手製造会社からの案件多数〜 ・これまでお客様との関わりを大切にしてきた背景から、顧客とのコミュニケーションの多さが特徴的です。 ・一人一人の技量が高く、任される仕事領域も広くなります。 ・数年単位の大規模プロジェクトの為、安定的に働いていただけます ■社風 客先常駐ですが、社員旅行、社員総会、人事考課制度等により社員同士の綱上がりを実感することが出来ます。 ■キャリアアップも実現： ・当社は30期目に突入し、着実にお客様との信頼を勝ち取ってきました。そのためスキルアップやチャレンジしたい領域など、それぞれの希望が叶う豊富な案件をご紹介できます。 ・プログラマーは次のステップとしてSEに、またSEはプロジェクトリーダー、マネージャーにステップアップすることが可能です。 ・社員一人一人の実現したいエンジニア像と向き合い、それぞれのキャリアパスをフォローいたします。 ■当社の特徴： 当社は、スマホ向けアプリケーション開発、業務系システム開発通販サイト、HR事業、海外在住者向け人材紹介事業などを手がけるITソリューションカンパニーです。アメリカとマレーシアに現地子会社、ベトナムの業務提携、シンガポールとホノルルへの事業展開をしていきます。

〜創業1年目のスタートアップ期／役員直下・二人三脚で実行まで携われます〜 ■募集背景： ※MOBILIX グループの関連会社であるVisionary Architects株式会社へ出向いただく求人です。 Visionary Architects株式会社はIT事業（DXコンサルティング）における新規クライアントへの提案活動から、ヒアリングによる課題特定、課題の解決策の提案を実施、実際のプロジェクトのマネジメントを実行しております。創業1年目のスタートアップである当社で、クライアントのDXを成功に導いてくださるコンサルタントを募集します。現在役員クラスが在籍しておりますので、マネージャとしてクライアントのLTVを最大化をミッションに活動いただくことを期待しております。 ■業務内容： （1）リードに対して、新規提案を行う （2）クライアントへヒアリングをして、課題を特定、最適な解決策を提示する （3）解決策を実行するためのリソースを準備する （4）プロジェクトの計画立案、実行、進捗管理 （5）クライアントとの関係性を深めて、さらなる課題を特定する ■業務の特徴： ・プロジェクト期間3か月〜6か月程度の案件をご担当いただきます。その後、派生した案件ニーズを取りに行っていただきます。客先常駐とかは一切なく、5社程度を担当いただく予定です。 ・目標数値としては、会社としては売上や利益も指標ではありますが、1社あたりのＬＴＶを重視しています。 ・案件規模としては、基本ＰＭ１人に対してエンジニア1人で回していくことを想定しています。 ■組織構成： 現在、役員が業務を兼任しております。入社後は、担当している案件を少しずつ引き継いでいただきます。 ■当社の特徴： ・そもそも現場の課題がわからない、もしくは現場の方々のＩＴリテラシーが高くないのでイメージがわかないという、そんな中小・中堅企業を対象にコンサルを行っていきます。 ・パッケージ商品を用いたDX化ではなく、現場の課題に寄り添い、様々なシステムを用いて柔軟にDX化を行います。 ・みらいリレーションズの力も借り、流動的に案件に合ったエンジニアを配置し” 半” 内製化チームを組織することで、目指す課題に対して常に進化し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業や官公庁案件等の大規模案件多数！〜サーバー設計・構築案件メイン〜エンジニアの希望が叶うアサインができる企業 ■採用背景 名古屋支社にはベテラン社員〜若手層まで幅広い方が活躍をしておりますが、会社の将来を担う中間層を採用、若手人材の育成等を強化し増加中の案件により対応できるように組織力を強めていくための採用をしております。 ■業務内容 富士通社のコアパートナー企業として様々なITソリューションサービスを提供するインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。基本的には客先での常駐になります。ご経験やスキルを考慮し、配属人数を決めております。 ※希望や経験・スキルに応じて、最適な業務を担当いただきます。将来的には、クラウド関連の案件に従事頂くことも想定しております。 ■業務の特徴 今回ご入社頂く方には、エンジニアとしてご活躍して頂くことはもちろん、毎年の新卒採用で入社を頂く若手エンジニアの育成も期待しております。 これまでのご自身のスキルや経験を若手メンバーへ伝播して頂き、会社としての開発力強化に向けて、ご活躍下さい。 ■案件例 ・大手企業や自治体の有線／無線ネットワークの設計、構築　　 ・各種セキュリティ製品の導入、コンサルティング　　 ・大手企業や自治体の仮想基盤の設計、構築 ・大手企業のネットワーク運用、保守　 ・各種ハードウェア（サーバ、ストレージ）の導入　　 ・各種OSの設計、構築　　 ・クラウドサービスの導入支援 ※定期面談を実施し、ご希望やキャリアプランを最大限考慮したプロジェクト配属を行っております。 ■開発環境 OS：Linux、 WindowsServer クラウド：AWS、Azure ■働く環境について ・同部署には約30名ぐらいが活躍をしております。みなし残業が35時間分ありますが、平均残業時間は12時間であり、大手企業様での業務が多く遅くまで作業ができない状況であったり、早く帰るように心がけることで残業を減らしております。 ・案件として仮想クラウド化の案件が増えており、Web動画学習や問題集・テキストの購入などを会社が負担しているため、スキルアップに向けた協力体制が整っております。

《月平均残業5-10時間程度・転勤無し・土日祝休み／『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業／要件定義〜運用まで一気通貫で支援》 働き方もやりがいも両立し、ご自身のスキルアップも目指せる環境です！ ご自身のPC知見・経験を活かしながら、お客様のDX化に向けたご支援をしませんか？ ■業務概要： クライアントの情シス業務を代行し、PC展開／キッティングのプロジェクトをご担当頂きます。 ※客先常駐ではなく、自社内にて顧客を支援いたします。 最初はキッティングやマスター作成から慣れていただき、ゆくゆくは個々の案件を一気通貫で対応いただきます。 ■業務詳細： ・Windows PC運用の提案支援 ・Windows PCのマスター設計及び作成 ・Windows PCやMac、モバイルデバイスのキッティング ・キッティングした各種デバイスの展開作業（オンサイト作業） ・展開作業時のプロジェクトリーダー業務 ※エッジ周りのデバイスを取り扱う業務となり、様々な業務を通して幅広い知識を身につけていただけます。 ■組織構成： ITOサービスユニットには70名程度が在籍しており PCLCMサービス部には、10名程度が在籍しております。 ■同社の魅力： 【顧客と直接のやり取りが可能】 ご担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。また、直接やり取りできることから、リピート率も高いです。 【DX推進】 現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。 【働きやすい就業環境】 平均残業時間が月5〜10時間程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社での1on1や評価の見える化等、エンジニアファーストのキャリア支援体制充実／大手取引多数／当社独自のポジションの社員が長期サポートします！】 ■業務内容： フロント〜バックエンドのエンジニアとして開発業務（客先常駐）に携わっていただきます。 現在はSESがメインですが、1年以内に受託開発、1〜2年以内には自社サービス開発にも乗り出す予定です。よりエンドユーザーに近い立ち位置でスキルアップが可能です。 当社では個々の築きたいキャリアを大事にしています。「より上流工程に行きたい」という声が出た際には、経験を活かしつつもチャレンジできそうな案件を営業が探しに行くなど、エンジニアの描くキャリアを一緒に実現します。 ■業務詳細： ・システム開発／試験・保守：最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 開発環境：Java, PHP, Python,JavaScript,React,AWSなど FW：React/Spring/Springboot/Struts/Ruby on rails/Django/Laravel/Flask ※案件例：クレジット審査ページの開発、大手小売業のクーポンアプリのバックエンド開発/改修、他には大手自動車メーカーや大手通信キャリアの案件など、大型案件を中心に携わっていただく予定。 ■魅力： ・リモート可、残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。 ・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。また、3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。 ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。

【PM、PL経験者歓迎！／1〜2年以内に受託&自社サービスも開始予定／自社での1on1や評価の見える化等、キャリア支援体制充実】 ■業務内容： ご経験に応じてフロント〜バックエンドのエンジニアとして開発業務（客先常駐）、PM・PL業務に携わっていただきます。 現在はSESがメインですが、1年以内に受託開発、1〜2年以内には自社サービス開発にも乗り出す予定です。よりエンドユーザーに近い立ち位置でスキルアップが可能です。 当社では個々の築きたいキャリアを大事にしています。「より上流工程に行きたい」という声が出た際には、経験を活かしつつもチャレンジできそうな案件を営業が探しに行くなど、エンジニアの描くキャリアを一緒に実現します。 ■業務詳細： システム開発／試験・保守：最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 開発環境：Java, PHP, Python,JavaScript,React,AWSなど FW：React/Spring/Springboot/Struts/Ruby on rails/Django/Laravel/Flask ※案件例：クレジット審査ページの開発、大手小売業のクーポンアプリのバックエンド開発/改修、他には大手自動車メーカーや大手通信キャリアの案件など ■魅力： ・リモート可、残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。 ・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。また、3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。 ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発者としてスペシャリストになりたい方へ／1〜2年以内に受託&自社サービスも開始予定／自社での1on1や評価の見える化等、キャリア支援体制充実】 ■業務内容： ご経験に応じてフロント〜バックエンドのエンジニアとして開発業務（客先常駐）に携わっていただきます。 現在はSESがメインですが、1年以内に受託開発、1〜2年以内には自社サービス開発にも乗り出す予定です。よりエンドユーザーに近い立ち位置でスキルアップが可能です。 当社では個々の築きたいキャリアを大事にしています。「より上流工程に行きたい」という声が出た際には、経験を活かしつつもチャレンジできそうな案件を営業が探しに行くなど、エンジニアの描くキャリアを一緒に実現します。 ■業務詳細： システム開発／試験・保守：最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 開発環境：Java, PHP, Python,JavaScript,React,AWSなど FW：React/Spring/Springboot/Struts/Ruby on rails/Django/Laravel/Flask ※案件例：クレジット審査ページの開発、大手小売業のクーポンアプリのバックエンド開発/改修、他には大手自動車メーカーや大手通信キャリアの案件など ■魅力： ・リモート可、残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。 ・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。また、3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。 ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。 新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。

■業務内容: ITインフラ基盤の設計構築および運用保守業務 ・システム、サービス、ソフトウェア導入のための提案・見積作成 ・システムの要件定義・設計・構築・テスト・運用設計・移行計画・展開等の対応 ・システムの運用・保守サーバー、ネットワーク、セキュリティなど細分化しないスタイルプロジェクトによりクラウドもオンプレも触る可能性あり ・Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル ・(PLとして) 設計書をはじめとするドキュメントレビュー、メンバーフォロー、WBSの作成および管理、顧客説明や折衝 ＜補足情報（1）＞ ・運用保守はあれど監視業務は受託していないため、土日祝休みで夜勤はありません。 ・設計構築案件が全体の半数以上で、上流工程に携わることが前提です。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません。 ＜補足情報（2）＞ 入社直後は顧客理解・案件理解・メンバー理解の点から、即リーダーとして 立ち回ることは難しいと考えられるため、あくまでリーダー候補として案件に入っていただきますのでご安心ください。 ■中長期のキャリアプラン: 【フルスタックエンジニアが育成の基本方針】 ・担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」を前提に配置育成を図ります。 ※開発(プログラミング)の技術力までは要求していません。 （1）【サーバーだけ、ネットワークだけ、セキュリティだけではない】 システム全体の責任を担うためには、構成要素ごとにエンジニアの担当領域を狭く捉えるのではなく、全領域が分かるエンジニアとなる必要があると考えています。 （2）【クラウドだけ、オンプレだけではない】 特にサーバーにおいてはクラウド全盛ではあるものの、物理領域を含めてコンピューターサイエンスを原理原則レベルで理解してもらいたいと考えています。 （3）【設計構築だけ、運用保守だけではない】 運用保守のことを考えた設計構築を、設計構築のことを理解した運用保守を行うため、工程分業ではなく、ローテーションを図っていきます。 （4）【作業だけ、管理だけではない】 各々のメンバーにもプロジェクトマネジメントの知見と動きは求めますし、一方でプロジェクトマネージャーにも技術面がわかることを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務