【製鉄所向け電気工事設計を担いAutoCADで図面作成〜施工管理まで一貫担当／当社は長年の技術提供実績・研修施設完備・評価制度で成長支援／完全週休2日・各種手当支給】 製鉄所内の各種設備に関する電気工事設計を担当いただきます。図面作成や仕様書作成だけでなく、現場との調整や進捗確認まで幅広く関与し、設計から施工まで一貫して携われるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・電気工事図面の作成（AutoCAD使用） ・設備に関する仕様書・見積書の作成 ・設計内容の検討および積算業務 ・客先・関係部署・協力会社との調整 ・施工現場の進捗確認および対応 ■当社の魅力： ◎教育研修制度 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。 未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ◎独自の評価制度 評価は点数制です。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ◎ 1つのポジションで長期就業が可能 基本は1つの案件に定年まで就業する前提で、頻繁な異動は行わず、スキル定着と専門性向上を重視しています。 一般職は4段階のグレード制を採用し、その後はマネジメント職またはエキスパート職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務概要： 設備開発支援企業に常駐し、電気計装工事に関する業務をご担当頂きます。 ■主な業務内容： 電気計装工事に関する業務 ・見積、設計、制作、施工管理、試運転（客先対応含む） ・上記業務の管理 ・制御盤や機器の発注 ・据付電気工事の施工管理業務 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■体制： 一人での作業ではなく、チーム体制となって周囲の方と協力しながら業務を進めていただきます。プロジェクトが完遂すればチームの方と達成感を共有できる環境です。 ■FA制度： 3年以上案件に就業を条件に案件希望を出せる制度があります。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：本文参照

【意欲重視◎政令指定都市向け住民情報システムの開発・運用に関わる業務＜元請け＞自社内勤務（客先常駐なし）リモート可】 ■職務詳細 ◎政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支える基盤となるシステムを提供しています。 ◎自治体の基幹業務システムは、2030年度までに国が定める業務の標準仕様への準拠が求められており、現行のシステム資産を有効活用しつつ、次期システムでは「国が定める標準仕様やガバメントクラウド上での運用への対応」「標準化対象外の業務に対するサービス提供の継続」の両立に取り組む必要があり、並行して現行システムの運用保守および法制度改正に伴う改修にも引き続き取り組む必要があります。 ◎案件は小〜大規模まで幅広く、100人を超えるような大規模案件もあります ■魅力・やりがい ・社会貢献性が非常に高く、大型の政令指定都市に対し要件を０から決めていく仕事 住民サービスの基盤を支える公共性の高い業務となります 自分の提案が市民生活の改善につながり、自身が住む自治体でも実際に使用されるシステムのため、社会に大きく寄与している実感を得やすいです。元請けならではの“0から決めていく仕事”ができます ・最新技術を学べる環境 NTTデータ本体の技術戦略部門との連携や新技術の検証・導入にも挑戦可能。AI活用／ガバメントクラウド／アプリモダナイズに取組む機会もあります。Udemyや外部研修、講習もあり自己研鑽をより進めることが可能です。 ・社内で最も開発プロセスが体系化された部門 豊富な開発実績がある事から、開発プロセスが体系化されております。順序だって仕事を進める事が可能で、様々な事例も多く“体系的に学びたい方”には絶好の環境です ■組織について 事業部全体で約160名在籍しています。プロジェクトごとにチームが分かれており、3-15名程度のチームが多いです。自治体関連以外の情報システム開発経験がある人、IT未経験だが自治体業務経験のある人など、様々なバックグラウンドの方が活躍中です。複数人で仕事をする機会が多いこともあり、縦横の連携が盛んな組織です。