【職種未経験歓迎！相鉄グループ唯一のデベロッパー／家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／横浜駅西口大改造構想プロジェクト／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり】 ■担当業務 相鉄グループの横浜駅西口の大改造構想プロジェクトの企画・プランニング、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 この構想は、横浜駅西口周辺を国際競争力を持つ都市として再開発するもので、地域と連携し、「Well-being=豊かさ」をコンセプトに、安全で魅力的なまちづくりを推進します。 先日正式にプレスリリースも行い、2040年代の実現を目標に構想を進めているため、仕込み・実行の段階から一貫して携わることができます。 ■詳細業務 ・建替え、リニューアルを含む物件、建物の企画 ・事業収支の作成・管理 ・プロジェクトマネジメント（設計〜建築、完成まで） ・パートナー企業の選定や協議・調整 ・地権者・行政等との協議調整 ・相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社との連携 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。 ※開発予定不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など ■配属先： 横浜駅西口事業部として11名が在籍しており、設計会社やゼネコンなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■働きやすさ： ・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり ■当社特徴： ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 ・鉄道会社を母体として沿線という基盤があり、街づくりが可能です。都内への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、都内や海外にも事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： IT部門のCCoE・モダナイズ担当として、当社でのクラウド活用の企画推進や人材育成、既存システムのクラウドネイティブ化を推進いただきます。 ご経験やご希望に応じて、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、当社のCCoEを長期に渡ってリードいただきます。 ■具体的には： 以下の業務を分担してお任せします。 ◇CCoEとしての当社・関連会社へのクラウド活用の推進 ・監視やバックアップなどの共通基盤やクラウド利活用環境の企画・整備 ・クラウド開発・運用にまつわる標準化や組織能力向上に向けた取り組み ・社内・グループ企業を対象としたクラウド活用人材の育成の推進（トレーニング、技術調査・情報発信など） ◇当社ならびにグループ会社におけるモダナイズ推進 ・グループ内開発会社と連携した内製開発体制の構築・推進 ・既存のオンプレ・レガシーシステムのクラウドリフト・モダナイゼーションに向けたアーキテクチャ設計、工事計画策定・企画開発・ベンダーマネジメント ※プロジェクト単位にてCCoEの支援メンバーとしてプロジェクトに関与いただきます。 ◇社内外のステークホルダーとの折衝 ※基本的には自社サービスの開発案件ですが、外部連携先や協業など、社外にステークホルダーが存在する場合もあります。 ■開発基盤： 要件に合わせAzure、AWS、GCPのいずれかにて構築 ※言語やその他の技術はPJの内容に応じ選定します。 ■ポジションの魅力： ◎CCoEは立ち上がって2年の組織です。これからグロース期に入っていく組織をリードすることができ、影響範囲が広く、やり切っていただくことでCCoEとしてご自身のプレゼンスを高めていくことができます。 ◎鉄道事業が事業基盤の企業ですが、商業施設やホテルなどユーザーとの多くの接点がある生活サービス事業者です。保有するアセットも多く、アセットを活用した事業化に取り組める範囲が非常に多く存在します。 ◎CCoEにおけるクラウド推進では、自社のみならず150を超えるグループ会社に向けたクラウドの推進を行うことがミッションなため、大きな影響力と責任を持った働き方が可能です。 ◎モダナイズにおいては大規模案件の最前線に立ち、社内外に大きなインパクトを与えるプロジェクトを自らの手で動かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤務地・働き方等ご本人の希望を考慮！／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！／座学・実務での研修体制充実／関西では4割が女性社員！】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ＜未経験だから不安だ…という方へ＞ 入社後約一ヶ月は研修期間となり、「建設業界って？」「図面ってどう読むの」といった業界知識を基礎からレクチャーしますので、ゼロから無理なく学べます。 現場配属後にも、希望者には月1回専門分野における研修を実施しています。現場でのスキルアップや国家資格に向けた知識習得の場として活用いただけます。 また、キャリアサポート課では、面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、施工管理職として活躍されています。 ＜キャリアが築きやすい環境です！＞ 施工管理では、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！ 「産休や育休を取得すると、職場に復帰しても、業務内容が大幅に変わっているなどでついていけなくなってしまう…」なんてことはありません！ 施工管理は基本的な業務が変わらないため、何らかの事情でブランクがあっても戻りやすいお仕事です。そのため、当社の産休・育休取得率や復帰率は非常に高いです。 変更の範囲：本文参照

〜1970年設立／顧客のプライム比率9割以上で安定受注／残業月平均16時間／高い技術力と豊富な経験／産育休後復帰率100％／約半年のOJTで教育体制充実◎〜 ■業務概要： POSシステムや業務系システム・Web系システム等のソフトウェア開発を受託開発している当社にて、既存取引顧客との折衝をメインに営業担当をお任せします。 ■具体的には： 下記のような業務が発生します。 ・既存取引顧客への営業活動（請負単価などの交渉、新規案件のヒアリングなど） ・ビジネスパートナー企業からの技術者受け入れ手続き ・見積書や請求書発行などの事務作業 ・既存顧客からの紹介を中心に、新規取引顧客や新規ビジネスパートナー企業との関係構築 当社には豊富な経験と高度な技術を持つ技術者が多数在籍しており、お客様のニーズに合わせたシステム開発が可能です。 日々のお客様との会話から課題を見出し、解決への手助けができる提案営業スタイルとなります。 【1日のスケジュール例】 09:00-10:00　メール確認、当日の作業確認、準備 10:00-12:15　打合せ日程調整、打合せ資料の準備等 12:15-13:00　昼休憩 13:00-14:30　打合せ(顧客向け) 14:30-16:00　打合せ(パートナー企業様向け) 16:00-17:30　打合せ結果整理、作業報告終了後退社 ■働き方： ・入社3か月後〜フレックス勤務可能！ ・残業平均15〜20時間 ・年間休日123日：土日祝日休みに加え、配偶者出産休暇や結婚休暇などプライベートを大切にできる制度が数多くございます。 ■当社について： 東京システムズ株式会社は1970年に設立。 設立以来、幅広いシステムを構築し、先進のソフトウェア技術で社会に豊かさと幸せをもたらしてきました。 鉄道・電力・水処理など各種インフラの監視・制御システムをはじめ、自動車分野の開発や医療機器用ソフトウェアの開発、ＰＯＳシステムの開発などを通して人々の生活を支え、社会をより便利にそして豊かにするシステム作りを目指しております。 大手のお客様も多く、プライム比率は90％以上。仕事量は常に安定しています。2025年3月期の売上高は59億6476万円。 従業員は403名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

●鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など最大手企業のtoC/B向けのアプリ・Webサイトに携わる ●UIUXにこだわった「体験」を提供 ●リモートワーク・フレックスなど柔軟な働き方◎ 当社はデザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけています。 テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。 世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。 ■具体的には： スマートフォンアプリ、サイトの制作ディレクション、アートディレクションをお任せします。 ・ユーザーニーズの理解・整理 　 ・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理 　 ・情報設計、UI設計、デザインのディレクション 　 ・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理 　 ・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 ・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計、進行管理 ■業務環境： ・拠点間のコミュニケーションにはSlackやWeb会議を利用 ・PCはMac Book Pro、必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■このポジションで経験できること： 表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。センター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。 ■組織構成： ・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 ・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 ・前職がWebディレクターという方も多く在籍しています。※アプリ未経験者多数 変更の範囲：会社内での全ての業務

〜営業未経験でも安心！／ノルマなし・残業少なめで働きやすさ◎／地元志向の方歓迎！〜 ■概要： ネジやボルトなどの締結部品や機械部品を取り扱う専門商社の当社【伊賀営業所】にて、ルート営業を担当頂きます。既存顧客への顧客対応から商品提案、受注・納品まで一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・訪問営業によるニーズヒアリング(営業用の社用車あり） ・試作品の手配、商品の提案 ・見積もり作成、受注管理 ・商品ピッキング、納品手配など ・既存営業をまずは従事頂き(商品知識や取引先知識を習得)、業務に慣れて頂いた後は新規営業もお任せしていきます ＜主な取引先＞ ※担当顧客数：平均30〜40社程度／弱電、自動車、住宅設備、建設機械、工作機械、造船、鉄道など幅広い分野のメーカーなど。新幹線の台車やエレベーター・エスカレーターの歯車、ブルドーザーなど重機の部品にも携わっています。 ■仕事の魅力： 規格品だけでなく、特殊加工品を提案してお得意様と一緒に製品を作っていくやりがいがあります。 ■組織体制： 伊賀営業所は計7名：所長1名、営業事務1名、営業6名(20代、30代活躍中)体制となります。お互いに助け合い、教え合う社風があり、営業所は和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 営業担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→商品知識や取引先知見を高めてご自身で営業活動→独り立ち頂き規模の比較的大きな商談などにも対応→既存営業と合わせて新規営業にも従事→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます 3年〜5年の期間で、切削、圧造、板金、メッキ、プレス、溶接、鋳造など多様な加工方法や商品知識をじっくり身につけることができます。 ■過去の入社事例 営業未経験で異なる業界出身の方も活躍しています。人と会話する事に抵抗がない方歓迎です！ 入社事例） ・ペットショップでの接客サービス経験者 ・飲食店での店長経験者　など ■働き方 仕事とプライベートを両立することができます！ ・年休120日／土日祝休み ・残業10時間以内 ・ノルマなし 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続16年／年休124日／国内トップ級シェアの車両用電機メーカー／福利厚生◎／東証スタンダード市場上場〜 ■業務内容 下記分野での業務のいずれかから担当していただき、ご本人の適性に応じて徐々に領域を広げていただきます。 ・人材採用：中途・新人採用の企画・運営、エージェントとのやり取り、書類選考〜内定までの対応、各種採用関連数値のレポート・分析および改善立案・実行 ・人材育成：既存研修の実施および見直し、新規研修の立ち上げ ・処遇制度：制度運用、処遇制度の改定 ・労働政策：経営課題解決策の立案・実行（ダイバーシティ、健康経営、人的資本経営）、法改正対応、労働組合対応 ■メンバー構成 部長1名（50代）、課長1名（40代）、メンバー11名 ■業務上の他部署との関連・連携 コーポレート部門、他事業所の人事部門と連携して業務を行う機会が多いです。 ■評価の仕組み ・個人の定めた目標の達成度合い（評価シート提出） ・個人の階層・職種に応じたスキルの獲得状況 ■入社後の研修、教育体制 入社初日に、社内規則などの研修があります。 また、管理職や係長クラスへの新規昇格者を対象にした集合研修を定期的に実施しています。（新任管理職研修、コーチング研修ほか） ■当社について 交通事業・産業事業・ICTソリューション事業の3事業を展開しており、開発センターでは新事業開発を行っています。交通事業では、鉄道車両用電機品のリーディングカンパニーとして、産業事業では生産設備機械のモータ、インバータ等の産業用電機品を中心に展開、ICTソリューション事業では駅務機器やIoTソリューションを開発・製造しています。開発センターでは、新しい事業・製品の拡大に向けた取組みを進めています。 創立105年の歴史の上に、次の100年の飛躍に向けて、脱炭素、EV、DX等、新たなチャレンジを続けている会社です。 当社はエネルギー効率の高い製品作りを通して、地球温暖化防止、環境型社会の実現に貢献しています。 ◇平均勤続年数16.5年 直近3年での?社者の定着率も?く、新卒入社者では96%、経験者採用入社者でも80%を超えています。社会貢献度の?い事業であることや、継続したキャリアアップ支援によりモチベーションを持って、?く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【機械設計/解析業務/回路設計/開発・企画段階において強みを持つ東証スタンダード上場企業/デザイン性の高い自動車部品の開発実績多数/請負業務比率60％超/残業20〜30h以内で働きやすく離職率も5％以下/ワークライフバランス充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 【職務概要】 同社の事業所、及び取引先企業内で自動車、バイク、汎用機械などの機械設計/解析業務/回路設計のいずれかをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトごとにチームが分かれ、常駐もしくは受託/請負での設計をご担当いただきます。今回募集のポジションでは今までのご経験・適正を判断し、最適なポジションへアサインします。 【業務内容例】 ・機械設計、解析業務（CAD設計） ・各種評価業務、実験／評価業務、実験評価業務での資料およびレポート作成 ・社内調整、開発補助業務（事務関連） 【担当製品】 自動車、バイク、汎用機械、次世代車両、レーシングカー、建機、重機、鉄道車両、カメラ、玩具、FA機器など 【顧客情報】 (1)大手自動車系メーカー (2)大手建機系メーカー (3)大手玩具系メーカー 主に上記取引相手に受託もしくは常駐にて、下記業務を行っていただきます。顧客先は自動車メーカーが多く、その中でも外装、内装等の樹脂部品を多く取り扱うのが特色です。 【魅力・特徴】 3D-CADを活用した設計開発業務に特化し、特に自動車業界を主力事業としています。同社は、創業当時から3D-CADを活用した設計開発に着目し、教育・受注体制を整え、技術者を育成し、成長して参りました。そのため、設計開発業務の受注だけではなく、3D-CADの教育事業も行っており、各メーカーの技術者、工業系大学の学生、そして若年者・障がい者の教育訓練等も受託しておりました。そのような教育実績から、社内の新入社員研修にもフィードバックさせているため、取引先の企業様からも弊社の技術者に対して大変高い評価を頂いております。このように、社内の教育体制が整っており、且つ業務内容も設計開発に特化しているため、技術者として成長出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

【営業未経験歓迎／日本の建物を支える耐震補強工事の施工管理〜営業を担当／土日休み・残業20時間以下・所定労働時間7.5h／地震大国を支える成長産業です／社用車での通勤可能】 ■業務内容： 2024年1月に営業所を福島市より郡山市へ移転し、福島県全域で耐震補強工事の施工管理と、長年取引をしているゼネコンに対し、耐震補強工事の営業をしていただきます。 入社から２−３年は施工管理業務をメインで行っていただきます。 ＜一日のスケジュール＞ 例（1）　夕方前まで現場、その後営業所にて事務処理 例（2）　終日現場、別の日は終日営業所にて事務処理や客先での打ち合わせ 主な担当案件は鉄道橋（JRほか）や道路橋におけるインフラ設備の補強・補修工事です。地震大国の日本では非常に需要があるため、社会インフラを支えるやりがいの大きいお仕事です。 ■入社後の流れ： ・入社後〜2年目：OJTを中心に仕事内容を覚えて頂き、1年ほどして独り立ちをした後は、本格的に現場の管理をして頂きます。 ・3年目以降：主体となって営業をしていただき、先輩が適宜フォローします。最初は難しく、1人立ちに時間がかかるという理解が社内にあるため、安心して就業が可能です。 ■組織構成　※未経験者も活躍しております。 40代男性（前職：施工管理） 30代男性（前職：OA機器等の営業） 20代男性（前職：製造業でのライン作業） 50代男性（前職：施工管理） ★おすすめポイント★ ・担当する現場にもよりますが定時で帰宅することも可能です。また、年間休日125日・土日休みです。 ・少人数の新規営業所なので、風通しも良く働きやすい環境です。 ・ゆくゆくは予算管理・施工計画等のサポート業務を行っていただくため、幅広いスキルが身に付きます。 ■当社について： 『鉄』を事業の核に、材料・加工・工事の機能統合のビジネスを展開しており、近年は耐震補強工事に注力しています。日本の建物を支える耐震補強工事は、震災後ニーズが更に高まっている成長産業です。弊社施工管理者の経験を生かした幅広い知識と施工協力会社の技術力を融合したスタイルは競合他社を圧倒し、創業60年の歴史と併せてお客様から高い信頼を得ています。協力会社様も実力の高いところが多く、安全表彰も多数頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎〜 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：大手電機メーカー、大手プラントメーカー、上場・音響機器メーカーなど ・対象製品：鉄道や発電プラントなどのインフラ、音響機器など ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について　転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア限定の採用となります。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い →　営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ →　バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ →　組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方におススメ！希望勤務地で勤務可能／パナソニック×dodaのパーソルのエンジニア集団／働き方改善／工業高校卒業者歓迎〜 大手メーカーや優良企業にて、開発段階の製品の試作の作り上げ、評価を行っていただきます。 ・勤務先：誰もが知る大手電機メーカー、大手プラントメーカーなど ・対象製品：鉄道・道路・発電プラントなどの社会インフラなど ・業務特徴：新製品の組立、ノギスやマイクロメーカー・3次元計測器を用いた規格の評価、耐熱性・落下・粉塵など様々な環境における評価実験など 将来的には、品質の不具合分析や関連部署へのFBを行い、量産体制を作っていく際の生産技術者としてのスキルを磨いていただけます。 大手の付き合いの長い顧客が中心のため、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等は少ないです。 ■勤務地について　転勤なく働きたい方におススメ！ ・エリア固定の採用です。 ・1つの配属先での勤務は基本5年以上、10年を超える方も多く異動はあまりございません。 ・採用前に営業と就業先を相談しながら進めるため、2か月以上の待機の実例はほぼございません。待機1か月までは給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社されています ◎安定した企業で働きたい →　同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本なため、大手企業の福利厚生で安心して働けます。 ◎働き方改善：サービス残業がある／年齢を重ねると今の働き方が不安…　→サービス残業は当然０。顧客先は大手のため年休120日以上、平均残業20H ■入社社の声 ◎評価の納得度が高い →　営業・人事も何らかのエンジニア経験者が多数！営業・人事・上司がエンジニアへの知見が深く、目標設定や評価の納得度が高い。 ■こんな方におすすめです！ ・機械いじりが好き！ →　バイクや自動車いじりなどプライベートのご経験も歓迎！ ・手に職をつけたい！ →　組立評価から始めていただき、将来的には、品質管理経験（品質面での分析・FBのご経験）や生産技術（量産化体制の構築）までキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています／転勤なし〜 ■募集背景：過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務：当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一生モノの技術を身に着ける／新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています／転勤なし〜 ■募集背景：過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務：当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料（鉄、ステンレス、アルミ）のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作　など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴： ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて： 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100％合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす〜 ■業務内容： 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強・補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当： 技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアナンバーワン！◎国内シェア50％を超える国内随一の総合メーカー！／U・Iターン希望者歓迎◎／安定企業で落ち着いて働きたい方◎／定着率◎安定して長く働ける環境◎／転勤なし、年休120日、残業少で充実したプライベートの実現〜 ■職務内容： 長野県内の各スキー場に向けたリフト・ロープウェイ等の新設・修繕工事の施工管理及びメンテナンスをお任せします。スキーリフトやロープウェイ等輸送用機器に加えて人工降雪機等のスキー場関連製品等も取り扱います。 ■具体的な業務： ・輸送用設備の設置工事における施工管理 ・施工工程の打ち合わせ／工程表の作成 ・修繕工事や部品交換工事の立ち会い／工事管理　など ＜担当案件例＞ ・機械器具設置工事（リフト・ロープウェイ・立体駐車装置等） ・管工事（人工降雪機等） ・電気工事（ナイター設備等） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・平均残業10h程度／直行直帰可 ・担当は長野県内全域および県外の一部エリア ・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし ◎スキー場が主要顧客となり、年間計画での業務となるため比較的予定が調整しやすい環境です！ ◎雪が降ると大きな工事がないので定時退社が基本です！ ◎総合職採用（全国転勤有り）と地域限定採用（転勤無し）から選択が可能です！ ■入社後について： 先輩社員と同行で修繕工事や部品交換工事立ち会うことで、徐々に仕事内容を覚えていただきます。 ■組織体制： 長野支店への配属となります。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について： ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップシェアを誇る現場×音声領域の自社プロダクト／大手企業を中心に導入者数拡大中／グロース市場への上場もしている急成長スタートアップで事業拡大の主軸を担う営業をお任せします】 ■業務概要 「Buddycom」の拡大には代理店である通信会社などパートナーによる拡販が重要です。本ポジションではパートナー各社がBuddycomの認知を深め、新規顧客獲得/各社の販促の後押しするセールス活動をお任せします。 ■募集背景： 販売拡大フェーズ。本格的に販売活動を開始します。今までは、プロダクトの強さを前面的に推しだしてきましたが、今後は、圧倒的成長のためセールスを強化し、本格的に販売活動を開始します。Buddycomは100%自社開発のサービスです。当社の営業担当には、プログラマーと一緒になり、技術を理解しながら、事業を作っていただきます。 ■当社のサービスについて： デスクレスワーカーをつなげるライブコミュニケーションプラットフォームです。JAL様、JR東海様、イオンリテール様等、航空、鉄道はじめ、製造、小売、介護、ユーティリティ、業種業態問わず、企業の大小に関わらず、多くの企業に導入いただいています。 ■職務詳細 ・販売戦略立案 ・業務フロー把握 ・データを分析し、有効な戦略や施策を生み出す ・セミナー/イベントの企画運営/戦略立案 ・Buddycomの認知を深めるためのコンテンツ制作/プログラムの立案 ・顧客への営業/商談/契約クロージング ・パートナーが販売する製品とのBuddycomを連携させ、ライブコミュニケーションプラットフォームを開発する ■評価制度 売り上げ、拡充拡大率等の達成率より、年に2回の評価査定がございます。 ■社内の雰囲気： ・20代の営業が多く、お客様の要望に対して真っすぐ向き合える人ばかりです。 ・新しいことに興味を持ち、チームで動くことの重要性を理解している組織です。 ■ポジションの魅力： ・20代活躍中、東証グロ−ス上場！SaaSスタートアップ企業です。 ・成長期のプロダクトで、爆発成長期の事業/プロダクトの立ち上げを経験可能です。 ・音声/映像のコミュニケーション領域で世界を対象にスキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ネットワーク機器のプロフェッショナル企業！ITインフラに必要不可欠な商材で将来性も◎NWメーカーやSierでの営業経験も活かせます！】 ■業務概要： ご入社後はエンタープライズ顧客向けに当社のネットワーク機器の提案営業をお任せします。本ポジションは業務の自由度も高く、担当顧客に対し営業だけでなくSEも含めてチームで顧客対応に当たります。チームの責任で対応する大型案件中心となりますので、育成（OJT）含めて安心してキャッチアップいただける環境です。詳細業務は以下の通りです。 ■担当商材： ご担当いただく商材は様々なインフラに欠かせないネットワーク機器で街のいたるところで利用されています。電気・ガス・水道・鉄道・オフィス・店舗・そして病院など、これらのインフラが停止すれば人命にも関わる重要な商材です。また、マーケティングを意識しながら活動するため、幅広いスキルを身に着けることができます。 ・ L2スイッチ ApresiaLightシリーズ：https://www.apresia.jp/products/apresialight/ ・ApresiaNPシリーズ： https://www.apresia.jp/products/ent/ ■働き方： ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20時間程 ・フレックス制度有り（フルフレックス） ・在宅勤務可 ※入社後は周囲とのコミュニケーションや育成の観点で出社がメインになります。 ■当社の特徴： 当社は日立グループの一事業部が独立したネットワーク機器メーカーのパイオニアで、有線技術の強みを生かし、エンタープライズ事業（法人・官公庁や学校等向け）・通信キャリア事業（携帯事業者向け）の2事業で成長を続けてきました。今後は2030年に向けて、通信キャリア事業、エンタープライズ事業に加え、新たに産業インフラ事業を拡大していく方針です。 意思決定スピードが早く、技術力を武器に成長を続けている企業です。自由に発言でき裁量もある中で、社員は安定して働いています。また、会社として自己啓発や資格取得も奨励しており、社外セミナーを利用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜過去3年間の平均稼働率98％／テレワーク案件が増えておりほぼフルリモートの状態でも働けます／手厚いフォロー・キャリアサポート〜 ■業務内容： 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、業務システム・Webシステムなどの開発・構築・運用業務をお任せいたします。 【リモート例】 ・週に4日リモート勤務、1日出社勤務 ・週に3日リモート勤務、2日出社勤務 ※案件によってはフルリモートも可能です 【職務内容】 ・お客様先、もしくは持ち帰り案件のプログラミング ・SE、テスターとの調整業務 【案件先業界例】 ・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発 ・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・医療：製薬会社の大規模システム改修　等 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■同社の魅力： ◇働き方◎： 平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境： 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制： 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 ■過去入社者事例： ・業務系からWeb開発エンジニアへのキャリアチェンジ ・COBOLエンジニアから独学経験を活かしPHP・Javaエンジニアへ転換し活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす〜 ■業務内容： 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強・補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当： 技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラントエンジニアリング御三家の一角／創業60年／従業員数5,000名(グループ合計)】 〜東証プライム上場／土日祝休み／年間休日122日／リモート併用可＆フレックス制で働きやすさ◎／退職金制度や住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■職務内容： 石油・ガス・化学・肥料・発電・インフラ等のプラントの設計・調達・工事プロジェクト実行段階、もしくはプロポーザル(見積もり)段階におけるプロジェクトマネージャー（もしくはプロジェクトエンジニアリングマネージャー又はプロジェクトコントロールマネージャー）の指揮下でプロジェクト推進に必要な作業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 1）プロジェクトマネージャーの指揮のもと、社内関連部門及び社外顧客・業者との調整を行う。 2）プロジェクト実行計画に基づき、コスト、マンアワー、スケジュールの目標を達成すべく、所管事項の有効適切な管理の補佐。 3）顧客との契約内容を理解し、プロジェクトを成功に導くために必要なアクションを社内外の関係者と調整して実行に移すための補佐。 ■はたらく環境： 全社月平均残時間は14時間、完全週休2日制(土日祝)、リモート＆フレックスの導入等、ワークライフバランスを確立しながら働く事が可能です。 ■同社について： 同社は石油化学・化学プラント、石油精製プラント、船上プラント、発電所から鉄道にいたるまで、大規模なプラントやインフラ設備の設計・調達・工事を主力事業としているエンジニアリング会社です。 案件の多くが海外顧客からの受注となっており、これまで約60カ国で様々なプラントやインフラを建設してきました。 中でも、石油化学・化学プラント分野に強く、その実績は国内外で高く評価されています。併せて、ブラジル・ロシア・インド・中国など、経済成長著しい国々を始めとした、世界各国でのプラント建設経験が豊富なことも同社の強みです。 近年では、中規模LNGやマイクロGTLの開発、洋上プラント受注など、資源開発やアップストリーム分野、火力発電プラントや太陽光発電設備の受注、上下水道網の整備など、生活に直結する社会インフラ分野の強化にも取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

〜週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす〜 ■業務内容： 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強・補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当： 技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす〜 ■業務内容： 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強・補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当： 技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週1リモート相談OK／土日祝休み／住宅手当、家族手当、資格手当しっかり／年休120日／インフラ設計経験、資格を活かす〜 ■業務内容： 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強・補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力： ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当： 技術士20,000円、技術士（総合監理部門）10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円／月など ■当社の特徴： ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場IHIグループ／大型の自動車、鉄道車両などのインフラを支えるディーゼルエンジン事業を担う〜 【業務内容】 建設現場の施工管理者をお任せいたします。 【業務詳細】 ・建設現場の施工管理（電気工事） ・施工計画立案、作成 ・工事業者への見積仕様作成、発注 【入社後の流れ】 　（1）安全教育 　（2）部門の業務及び工事管理・工事概要の説明会 　（3）業務の作業手順（規定文の読み合わせ） 　（4）現場訪問して現場説明会 　（5）現場でのOJT（現場代理人の下で現場実習） 　（6）現場実習の報告書作成および報告会 【ポジション魅力】 当部門は、現場施工の業務を中心に担当していただきます。担当工事では、安全・環境・品質・コスト・納期の各視点をバランスよく管理するスキルを習得することができ、プロジェクトマネジメント能力を体系的に学ぶことが可能です。また、当部門は社内で唯一、ガスタービン・ガスエンジン・ディーゼルエンジンを取り扱う専門部門として位置づけられており、他では得られない貴重な経験とやりがいを提供できる環境が整っています。プロフェッショナルとして成長したい方に最適な職場です。 【部門のミッション】 ・完全無事故無災害達成の継続 ・環境に配慮した持続可能な建設方法の推進 ・最新の建設技術やツールを導入し、効率と生産性の向上 ・BIM（Building Information Modeling）などのデジタル技術を活用 【関わる部門】 設計・工場・外部（協力会社） ※タブレットを使用して工事進捗・本社部門との連絡手段のツールで活用しております 【組織構成】 プラント建設部は27名おり、3つの課にわかれております。 そのうち建設課に配属となり、13名おります。 平均年齢は36歳で20代〜50代まで幅広い社員が在籍しております。 【体制】 現場管理1〜3名の社員が滞在（案件による） 【担当案件数】 　年１〜2件　 【出張頻度】 不定期・全国 【キャリアパス】 基本は建設現場の施工管理業務となりますが、スキルアップを目的として工場の組立・設計部門とのローテーションはあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアナンバーワン！◎国内シェア50％を超える国内随一の総合メーカー！／U・Iターン希望者歓迎◎／地元で落ち着いて働きたい方◎／定着率◎安定して長く働ける環境◎／転勤なし、年休120日、残業少で充実したプライベートの実現〜 ■職務内容： 山形県内の各スキー場に向けたリフト・ロープウェイ等の新設・修繕工事の施工管理及びメンテナンスをお任せします。スキーリフトやロープウェイ等輸送用機器に加えて人工降雪機等のスキー場関連製品等も取り扱います。 ■具体的な業務： ・輸送用設備の設置工事における施工管理 ・施工工程の打ち合わせ／工程表の作成 ・修繕工事や部品交換工事の立ち会い／工事管理　など ＜担当案件例＞ ・機械器具設置工事（リフト・ロープウェイ・立体駐車装置等） ・管工事（人工降雪機等） ・電気工事（ナイター設備等） ■就業環境： ・年間休日120日／土日祝日休み ・平均残業10h程度／直行直帰可 ・担当は山形県内全域および県外の一部エリア ・夜勤・緊急呼び出しなどは基本なし ◎スキー場が主要顧客となり、年間計画での業務となるため比較的予定が調整しやすい環境です！ ◎雪が降ると大きな工事がないので定時退社が基本です！ ◎総合職採用（全国転勤有り）と地域限定採用（転勤無し）から選択が可能です！ ■入社後について： 先輩社員と同行で修繕工事や部品交換工事立ち会うことで、徐々に仕事内容を覚えていただきます。 ■組織体制： 東北支店への配属となります。経験豊富な先輩社員がサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社について： ウィンタースポーツや山岳観光地に欠かせないリフトやロープウェイなどの「索道輸送設備」を中心に、鋼索鉄道、傾斜地輸送設備、都市向け輸送設備、立体駐車装置、リゾート関連機器などを開発、生産、施工、メンテナンスまで一貫して行う国内随一の総合メーカーです。同社は、安全性、快適性、環境への優しさを重視した高品質な製品とサービスを提供し、関連会社を通じてリゾート施設の運営も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務