〜創業100年超／モノづくりに欠かせない工具メーカ—／多数の大手メーカーと取引／海外進出にも積極的／グッドカンパニー大賞 優秀企業賞 受賞〜 ■職務内容： パワーツールおよび制御機器の設計・開発（メカ・回路などハードウェアおよび組込・制御ソフトウェア） ■職務詳細： 締結工具やドライバー、グラインダーなど多岐にわたるパワーツールおよび関連する制御機器の開発をお任せします。 メカ、筐体、制御回路などのハードウェアおよびソフトウェアを開発しており、それぞれの担当者が専門性を発揮して取り組んでいます。 一つの製品の設計〜試作〜量産まで、すべてのフェーズに関わることができるのが魅力です。 ■担当ポジション： 設計、開発（メカ、回路）、組込・制御ソフトウェア等のいずれか ※経験・スキル・適性・希望を考慮して決定します。 ■開発する製品： 工場などモノづくりの現場で使用されるパワーツールとその制御機器がメイン。自動車をはじめ、鉄道、航空機、造船など幅広い業界で採用されています。 ※パワーツールの動力源には、圧縮空気を使う「エアツール」、電気を使う「電動ツール」、バッテリーを使用する「バッテリーツール」があります。 ※トルク管理、締付本数管理（締め忘れ防止用）、異常検出、自動停止など、先端的な機能を付加した製品を開発。それに伴い、ソフトウェア開発の重要性も増しています。 ■開発の流れ： 関連するグループのエンジニアが、お客様の要望をもとに仕様を固め開発をスタート。自分が担当する部分だけではなく、設計から試作、量産まで一貫して携わることができるため、モノづくりの醍醐味を十分味わえます。 営業部や製造部など社内で緊密に連携しながら開発を進め、直接お客様とやりとりすることもあるので、コミュニケーション力が求められます。 ■チーム／組織構成： 技術部には20名が在籍。 半数以上が他社で数々の開発経験をされ、現在当社で活躍中です。例えば、モーター制御開発、減速機開発、家電のハード開発者など。 工具開発は未経験で入社したスタッフも、経験を積んで成長し、開発を主導する役目を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実／関西では4割が女性社員！】 ■職務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理とは＞ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。 関西では4割が女性社員！設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ＜施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ＞ 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ＜未経験だから不安だ…という方へ＞ 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験からご入社し、施工管理職としてご活躍されています。 変更の範囲：本文参照

【アナタの得意もきっと活かせる！飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中！9割が未経験からスタート／まずは基礎知識の習得から♪座学・実務での研修体制充実】 ■職務詳細： 道路や鉄道、ビル・マンション・ショッピングセンターなどの建設プロジェクトに関する現場サポート（施工管理）をおまかせします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜施工管理とは＞ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。 関西では4割が女性社員！設計や講師などキャリアチェンジも含め、ライフイベントがあっても長期的なご活躍が可能です。 ＜具体的な業務例＞ ・オフィスワーク ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ＜施工管理の仕事って、何だか大変そう…という方へ＞ 施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません！ 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をします。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルを身に着け、20代で国家資格取得が可能です！！ ＜未経験だから不安だ…という方へ＞ 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアアップのサポートを行うキャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、施工管理職として活躍されています。 変更の範囲：本文参照

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【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】 ■担当業務： 三菱電機（株）が納入した自家用発電設備の予防保全（保守、改造、更新など）提案を主業務としており、改造や更新などのエンジニアリング案件では、お客様要望を実現させる為の提案業務を実施いたします。 （1）自家用発電設備向け各種電気設備（受変電設備、配電設備、発電設備など）の受注前予防保全提案および見積業務。 （2）受注した大型案件の設計〜製作期間中の取り纏め（客先技術窓口）業務。 ※基本的には内勤業務がメインとなります。 ■ポジションの魅力： ・三菱電機が製造している機器を取り扱う為、多くの技術者と接する機会が多く、幅広い方々と知り合う事で、自身の経験や知見に磨きをかけられます。 ■業務詳細： 入社後はまず研修やOJTにてじっくり基本技術を身に着けていただきます。プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかりるため、先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。 ■働き方について： ・月平均残業時間は約20時間程度となります。 ・出張業務が発生する可能性はございますが、日帰りや1〜2泊程度の短期の出張となります。 ※技術習得のために、入社後2〜3年程度、エンジニアリング本部（長崎）で実習（設計業務）頂きます。 ■企業の特徴・魅力： ★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。 当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。 近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つとなります。 ★三菱電機グループならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎！相鉄グループ唯一のデベロッパー／家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／横浜駅西口大改造構想プロジェクト／年休126日・土日祝休／残業月16h／フレックス・在宅勤務制度あり】 ■担当業務 相鉄グループの横浜駅西口の大改造構想プロジェクトの企画・プランニング、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 この構想は、横浜駅西口周辺を国際競争力を持つ都市として再開発するもので、地域と連携し、「Well-being=豊かさ」をコンセプトに、安全で魅力的なまちづくりを推進します。 先日正式にプレスリリースも行い、2040年代の実現を目標に構想を進めているため、仕込み・実行の段階から一貫して携わることができます。 ■詳細業務 ・建替え、リニューアルを含む物件、建物の企画 ・事業収支の作成・管理 ・プロジェクトマネジメント（設計〜建築、完成まで） ・パートナー企業の選定や協議・調整 ・地権者・行政等との協議調整 ・相鉄ビルマネジメント、相鉄不動産などのグループ会社との連携 ※設計会社やゼネコンなどに実務は委託しているため、プロジェクト管理がメインとなります。 ※開発予定不動産：オフィス、商業施設、物流施設等、複合用途施設など ■配属先： 横浜駅西口事業部として11名が在籍しており、設計会社やゼネコンなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■働きやすさ： ・週1〜2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月16Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎ ・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり ・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり ■当社特徴： ・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。 ・鉄道会社を母体として沿線という基盤があり、街づくりが可能です。都内への相互直通運転により沿線価値向上が期待され、都内や海外にも事業領域を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： IT部門のCCoE・モダナイズ担当として、当社でのクラウド活用の企画推進や人材育成、既存システムのクラウドネイティブ化を推進いただきます。 ご経験やご希望に応じて、部門リーダークラスまたは実務メンバーとして、当社のCCoEを長期に渡ってリードいただきます。 ■具体的には： 以下の業務を分担してお任せします。 ◇CCoEとしての当社・関連会社へのクラウド活用の推進 ・監視やバックアップなどの共通基盤やクラウド利活用環境の企画・整備 ・クラウド開発・運用にまつわる標準化や組織能力向上に向けた取り組み ・社内・グループ企業を対象としたクラウド活用人材の育成の推進（トレーニング、技術調査・情報発信など） ◇当社ならびにグループ会社におけるモダナイズ推進 ・グループ内開発会社と連携した内製開発体制の構築・推進 ・既存のオンプレ・レガシーシステムのクラウドリフト・モダナイゼーションに向けたアーキテクチャ設計、工事計画策定・企画開発・ベンダーマネジメント ※プロジェクト単位にてCCoEの支援メンバーとしてプロジェクトに関与いただきます。 ◇社内外のステークホルダーとの折衝 ※基本的には自社サービスの開発案件ですが、外部連携先や協業など、社外にステークホルダーが存在する場合もあります。 ■開発基盤： 要件に合わせAzure、AWS、GCPのいずれかにて構築 ※言語やその他の技術はPJの内容に応じ選定します。 ■ポジションの魅力： ◎CCoEは立ち上がって2年の組織です。これからグロース期に入っていく組織をリードすることができ、影響範囲が広く、やり切っていただくことでCCoEとしてご自身のプレゼンスを高めていくことができます。 ◎鉄道事業が事業基盤の企業ですが、商業施設やホテルなどユーザーとの多くの接点がある生活サービス事業者です。保有するアセットも多く、アセットを活用した事業化に取り組める範囲が非常に多く存在します。 ◎CCoEにおけるクラウド推進では、自社のみならず150を超えるグループ会社に向けたクラウドの推進を行うことがミッションなため、大きな影響力と責任を持った働き方が可能です。 ◎モダナイズにおいては大規模案件の最前線に立ち、社内外に大きなインパクトを与えるプロジェクトを自らの手で動かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■同社について 「エネルギー」・「エコロジー」・「エコノミー」を進化させ、『設計』で「持続可能な企業」としての発展と社会貢献を目指し、「社員」「家族」「社会」が幸せになれる会社を目指します。様々な『設計』を1社で担う技術者集団です。 ■担当業務： 人々の生活を支える、上下水処理プラントの水質計測・監視制御システム、成長分野である太陽光発電監視システムなど、産業プラントや上下水道関連企業への電気設計業務をお任せします。 ご経験や希望に沿って、ソフト・ハードいずれかの設計をお任せします。 【ソフト設計】 システム機能仕様書に基づくソフトウェア仕様書の作成/ソフトウェア仕様書に基づきいたソフト作成/各種設備のコントローラ設計 【ハード設計】 各種制御盤の仕様の検討/制御仕様を考慮したインターフェイス検討/制御盤の機器構成案作成 ■主要顧客：富士電機(株)、メタウォーター(株)、富士アイテイ(株)等 【強み】 ■大手のお客様との直接取引により、安定した物量を確保。お客様の求めるものを最大限に理解し、インフィテックの強みである「提案型の設計」を行う事で顧客へのアドバイスも積極的に実施。 お客様との強固な信頼関係を構築し、設計者として対等に近い立場で仕事に関わるこを目指します。あらゆる『設計』に対応できる技術者集団として、将来の業務拡大を視野に入れた増員採用となります。 ■組織構成 部署総勢20名 L 20代(1名)、30代(約10名)、40〜60代（約9名） ■入社後の流れ 入社後は2〜3案件/月を担当し先輩社員指導のもと業務習得をしていただきます。 ■キャリアパス： 設計業務習得後はプロジェクトリーダーをお任せし、後に組織のマネジメントもお任せします。 また同社ではスペシャリストポジションがあり、経験・技術次第で年収の上り幅が大きくなるため、頑張り次第で年収を上げることが出来ます。 ■企業の特徴： 同社は航空、鉄道、電力、鉄鋼、水処理など大型プラント、大型プロジェクトの設計を行っており、水や電力供給のインフラを構築しており安定した事業基盤がございます。 【働きやすさ抜群】 ・月残業時間30時間程度 ・年間休日115日 ・業務を自分で調整しやすいため有給消化日数は平均年12.7日です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／完全週休2日制／ワークライフバランスの整った環境〜 ■業務内容： 財務会計責任者候補として、以下の業務をお任せします。 ・日次財務会計業務、月次決算業務、年次決算業務財務諸表作成及び税務申告対応 ・税理士と連携し適切な会計処理と会計方針の策定管財関連業務 ■具体的な業務内容： ・日次業務：個別原価計算仕訳伝票起票、起票伝票の審査／とりまとめ ・決算業務：月次、年次決算（原価管理、税額計算、決算関連手続き、報告資料作成等） ・財務業務：部署ごとの予算計画策定、資金繰り等（※会計業務中心ですが、管理部門の一員として幅広い業務に携わります。） ■入社後： ご自身の経験を活かして、上記記載の財務会計業務の一部を担当していただきます。将来的には決算業務全般に対応いただきます。会社の経営に直轄する、重要な役割を担うやりがいがあります。 財務会計責任者（財務会計／管理会計）候補として、今後の会社や事業の拡大に向けた重要な役割を担います。そのため、経営陣とは日ごろから積極的コミュニケーションを図る必要があります。中途入社者も約3〜4割ほどで馴染み易い環境です。 ■当社について： 国土の復興を目的に、国策により全国6ブロックにつくられた社団法人復興建設技術協会の仙台出張所として1946年に設立しました。以来、東北を中心に橋梁や道路、河川、鉄道等、様々な領域におけるインフラ整備を担い、防災や安全、安心な地域、社会づくりに貢献してきました。現在は東日本大震災からの復興に向けた様々な事業を推進しています。現在、社会インフラを率先して調査、分析〜国民の安全、安心を確保するための維持修繕提案を行うことが求められる中、次世代型建設コンサルタントとして、当社は早くから構造物の維持補修における専門部門の充実化や技術の向上、経験等を積んできました。 ■就業環境： ・年間休日120日で土日祝休みとライフワークバランスを充実できる環境です。 ・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。 ・土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。 それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 変更の範囲：当社業務全般

【企画経験者歓迎◎／年間休日127日／賞与実績4.8ヶ月分／在宅勤務可／直行直帰可／面接2回／ワークライフバランス◎／退職金制度／有給取得率ほぼ100％と労働環境良◎／フレックス制／TOPPANグループ】 ■業務内容： 博物館、科学館や教育施設等の公共文化事業やニフレル、カップヌードルミュージアム等の企業文化事業のコミュニケーション環境の空間施設づくりを行う当社にて、公共・民間の文化コミュニケーション施設における、事業活動や展示環境の企画ディレクションをお任せします。 ＜プロジェクト一覧＞ https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/ ■業務詳細： プロジェクトの全体的な管理を行うプロデューサーが別担当でついており、より詳細な企画を専門的に行っていくのが当ポジションとなります。 事業者のニーズ・課題をもとに、課題解決を実現する事業のあり方や、活動、展示手法、空間のあり方などを総合的に企画、提案を行っていただきます。約3〜4件のプロジェクトを担当いただき、与件(予算、スケジュール、品質)を整理し、クライアント課題の整理や事業環境の調査分析、事業コンセプトの設定、プラン実行に関わる各専門スタッフの編成、スケジュール調整、予算管理までを一貫して、プロジェクトの推進を行います。 ■当社の魅力： ・TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります ・公共機関から施設の運営を受託する事業形態「PFI事業」を国内で先駆けて受託。施設制作だけでなく、実際の施設運営まで実施しています。「eーとぴあ・かがわ」等の施設を基本計画から展示施設設計、施工維持管理、運営、リニューアルまで一貫して手掛けています ・地方公共団体等から委託された指定管理者として、福岡市科学館や大和ミュージアムなど観光施設の運営事業にも進出しています ■実績：国立歴史民俗博物館・ニフレル・カップヌードルミュージアム・花王ミュージアム・鉄道博物館など

【エンジニア未経験からキャリアチェンジ入社者活躍中！／インフラ・アプリ希望のキャリアアップも実現可能／上流から下流工程まで、さまざまな業種、多種多様なシステム開発に携われます】 ＼こんな方へオススメ／ ・エンジニア未経験から希望に応じたスキルを身に着けたい方 ・特定の業界にとどまらず、多種多様な業界のシステム開発をしたい方 ・常に最新技術を吸収できる環境で技術力を磨きたい方 ■業務内容：※職種により異なります ・開発及び周辺サポート業務 ・テスト仕様書に従っての検証業務 ・運用手順書に従っての運用業務等 ■組織構成 現在約200名の社員が3名から80名のチーム構成。 本社での希望職種に向けた導入研修を実施した後に、各チームに参画頂き、当社社員のサポートを受けながら業務を行います。 ※都内・神奈川県の各顧客先常駐です。 チーム全体でサポートしながら行っていきますので、ご安心下さい。 ■入社後の流れ 総務部による入社続き及びセキュリティ講習等を行った後、配属前に常駐する当社担当者が直接現場就業に必要な基礎知識等を研修いたします。できるだけ事前に現場をイメージできるような研修とし、実際の就業にスムーズに入れるよう心がけています。 ★未経験入社者の経験談： 入社前はコンビニの店員や倉庫管理の業務をアルバイトや派遣社員として2年半程経験してきました。学生時代から興味のあったIT業界に就職したいと思い、正社員として採用となりました。 表計算やワープロの基本スキルしかありせんでした、しかし必要な事は、業務をしっかり覚えチームの中での役割をこなすことでしたので、特別なスキルは必要ありませんでした。 現在3年目となり、知識やスキルも範囲も広がり、指導する立場まで成長できました。 引き続き経験を積み、チームリーダーを目指すとともに、自身の将来の選択肢を増やすためにITエンジニアの国家資格取得に向けて、会社のE-Learningを利用し勉強を始めています。 ■当社について 当社は業務系Web開発、汎用機（銀行・保険業界向け）開発、自動車・鉄道の製造業向け開発、インフラ設計・構築、通信機器検証業務等多岐にわたる業種・職種で展開しております。 変更の範囲：本文参照

名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、企業・団体等へのサービスデスクの企画、提案をお任せします。ゆくゆくは幹部候補としてのキャリアもございます。 ・お客様の業務改善、IT化に関する要望ヒアリング、サービスデスク提案（業務改善提案） └サービスデスク提案の中で、業務プロセスの可視化、問題点の抽出、改善提案、IT化提案を合わせて実施します。 ・サービスデスクで提供する新サービスの企画 ・サービスデスクの運営 └問い合わせ対応業務における要員管理、オペレータ支援、月間の報告書作成を実施します。（お客様への定期報告を実施する中で、プレゼンテーション力、交渉力が身に付きます。） ・サービスデスクに関わる協力会社の管理、指示 ・上記業務を3名〜4名のチームで実施します。 ■配属部署 本部門：12名 課長1名、シニアチーフ3名、チーフ4名、サブチーフ2名、担当2名（男性9名：女性3名） ・ITサービス事業部は、インフラ構築・運用、サービスデスク、パソコン管理、データセンター運営など、ITサービス事業（ITに関わる運用業務）を幅広く行う部署です ・大手企業のITアウトソーシングも請け負っており、ITサービスに関する様々な業務を実施しています ■配属ポジション シニアチーフ・チーフ職を想定 ■業務の魅力 ・サービスデスクの運営業務を通して、調整力、計画力、交渉力、リーダーシップなどのビジネススキル全般が身につきます ・お客様への提案業務を通して、問題解決力、プロジェクト管理力が鍛えられます ・AIやクラウドなどを使った業務改善を実施することで、新しいIT技術が習得できます ■キャリアパス ・入社後は、「オペレーションチーム」の一員として、サービスデスクの運営補助、お客様への提案補助業務を行っていただきます 　その後、サービスデスクの管理者、または業務改善コンサルタントとして、専門分野のスキルを磨いていただきます ・当部署には、インフラに特化した運用チームもあるため、部署内配置転換により、インフラSEとしての経験を積むことも可能です ■働き方 基本は当社内オフィス勤務となりますが、顧客先へ訪問することも多いです。当初は先輩とともに実施して経験を積んでいただきますので、サービスデスク運営経験の有無は問いません。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験歓迎／独り立ちまでしっかりとサポートします！／業界のリーディングカンパニー／充実したキャリアアップ／ワークライフバランス◎／安定した財務体質と多様な事業展開】 ■業務内容： 鉄・非鉄業界に対して、鉄道事業、建設事業、自動車業界、家電製品、飲料缶など日常生活に無数に存在する欠かす事のできないものに使用されている『鉄、銅、アルミニウム』などの生産ラインに必要不可欠な制御・計測機器の営業をご担当いただきます。ルート営業メインとなっており、将来的にはマーケティングなどもご担当いただくことが可能です。 ■担当製品： 鉄鋼製品の多岐にわたる生産工程で、その品質と効率を支えるための製品をご担当いただきます。 【製品例】電油アクチュエーター、耳端位置制御装置、渦流式溶鋼レベル計等 ■研修制度： 入社後は座学、OJT等により会社知識や製品知識を習得していただき、その後先輩社員の出張に同行する等で経験を積んでいただきます。一人で営業が行えるようになるまで、先輩社員がしっかりとフォローするため安心して就労いただくことができます。 ■組織構成： 30代：1名・40代：2名・60代：1名 ■キャリアパス： ・1〜3年 営業の基礎知識、現場経験、製品知識の習得、一人立ち（ルート営業） ・4〜8年 リーダ職：客先の要望を形にできる。下級者の指導ができるレベル。 ・5〜15年 課長職：課（10名程度）を取り纏められるレベル。 （スタッフ系、ライン系あり） ・15年〜 上級管理職として企画、経営戦略へ関わるポジションへ。 ■就業環境： 年間休日125日 平均残業時間20時間程度 ◆当社の特徴・魅力： （1）安定した財務体質：1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80％強と健全な財務体質で経営しています。 （2）4つの主力事業…鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」、マーキング・加工や各種検査に利用する光源として利用されるレーザ装置を扱う「オプティクス事業」を柱としています。 変更の範囲：会社の定める業務

名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、企業・団体等へのサービスデスクの企画、提案をお任せします。ゆくゆくは幹部候補としてのキャリアもございます。 ・お客様の業務改善、IT化に関する要望ヒアリング、サービスデスク提案（業務改善提案） └サービスデスク提案の中で、業務プロセスの可視化、問題点の抽出、改善提案、IT化提案を合わせて実施します。 ・サービスデスクで提供する新サービスの企画 ・サービスデスクの運営 └問い合わせ対応業務における要員管理、オペレータ支援、月間の報告書作成を実施します。（お客様への定期報告を実施する中で、プレゼンテーション力、交渉力が身に付きます。） ・サービスデスクに関わる協力会社の管理、指示 ・上記業務を3名〜4名のチームで実施します。 ■配属部署 本部門：12名 課長1名、シニアチーフ3名、チーフ4名、サブチーフ2名、担当2名（男性9名：女性3名） ・ITサービス事業部は、インフラ構築・運用、サービスデスク、パソコン管理、データセンター運営など、ITサービス事業（ITに関わる運用業務）を幅広く行う部署です ・大手企業のITアウトソーシングも請け負っており、ITサービスに関する様々な業務を実施しています ■業務の魅力 ・サービスデスクの運営業務を通して、調整力、計画力、交渉力、リーダーシップなどのビジネススキル全般が身につきます ・お客様への提案業務を通して、問題解決力、プロジェクト管理力が鍛えられます ・AIやクラウドなどを使った業務改善を実施することで、新しいIT技術が習得できます ■キャリアパス ・入社後は、「オペレーションチーム」の一員として、サービスデスクの運営補助、お客様への提案補助業務を行っていただきます。 　その後、サービスデスクの管理者、または業務改善コンサルタントとして、専門分野のスキルを磨いていただきます。 ・当部署には、インフラに特化した運用チームもあるため、部署内配置転換により、インフラSEとしての経験を積むことも可能です。 ・希望や資質により、将来は管理職を目指せます。 ■働き方 基本は当社内オフィス勤務となりますが、顧客先へ訪問することも多いです。当初は先輩とともに実施して経験を積んでいただきますので、サービスデスク運営経験の有無は問いません。 変更の範囲：会社の定める業務

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート９割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 下記の技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼現場サポート職／ 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 ＼ビルメンテナンス職／ 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ＼プラントメンテナンス職／ プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度 入社後１週間〜３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲：会社の定める業務

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート９割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 下記の技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼現場サポート職／ 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 ＼ビルメンテナンス職／ 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ＼プラントメンテナンス職／ プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度 入社後１週間〜３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲：会社の定める業務

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート９割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】 ★WEB説明会の概要 ・日程：応募者の方のご希望に合わせます！ ・内容：30分〜45分　 　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。 ・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点 〇将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容 下記の技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ＼現場サポート職／ 力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。 ＼ビルメンテナンス職／ 空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。 ＼プラントメンテナンス職／ プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度 入社後１週間〜３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★キャリアパス豊富 人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！ 女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 コンビニやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など 変更の範囲：会社の定める業務

★売上高3200億円／単体従業員約2500人、連結8000人のグローバル企業”うごかす、とめる。”をキーワードにモノを自在に操ることで世界中の人々の暮らしを支える／飛行機の飛行姿勢を制御するシステムや鉄道のブレーキ、自動ドア等トップクラスの製品を多数保有★ ■業務内容： 広報IR担当として、投資家・アナリストやマスコミ・メディア対応をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・各種イベントの企画運営（決算説明会、スモールミーティング、工場見学、事業説明会、ESG説明会など） ・ 投資家とのコミュニケーション業務（エクイティストーリーの作成、個別面談の対応、ターゲティングの実施など） ・刊行物の制作業務（各種説明会資料、統合報告書、適時開示資料など） ・ 広報業務（リリース資料の作成、広報イベントの企画運営など） ■仕事のやりがい ・東証の資本市場改革に合わせIRの重要性が高まっており、CEOをはじめとするマネジメントと密接な連携を図りながら、経営との距離が近い立場での業務遂行が可能 ・責任や裁量をもって社内外の関係者と仕事ができ、業務マネジメントの経験ができる ・ステークホルダーとの関係構築、国内外拠点との連携を通じて、グローバルな視点で業務経験を蓄積することが可能 ■職場環境： ・IR・広報/サステナビリティ/ブランド担当の３グループ制を敷き、それぞれ３名から４名のグループでコミュニケーションが取りやすい ・コーポレート部門との協働の機会が多く全社での動きや各カンパニーとのコミュニケーションにより各事業の動向が把握できる。第二、第三言語を習得する機会があり、ビジネスパーソンとして必要な財務諸表を読む力も養える ・証券会社や投資家、広告代理店など外部との接触も多い ■キャリアパス 将来的には部門のリーダー職を目指していただく予定で、希望に応じてコーポレート部門・事業部門とのローテーションも可能であり、幅広い経験を積むことが可能です ■職場の魅力・雰囲気： ・上司のバックアップのもと、仕事は各々に任せる風土で各自の裁量は大きい ・キャリア入社の方も在籍し、馴染みやすい環境 ・育児中の社員も複数在籍し、男性社員もフレックス勤務制度を使ってお子様の送り迎えをするなど、子育てに積極的に参加できるような環境を整備 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場『図研』のグル−プ企業/生涯エンジニアとしてのキャリアもOK/大手メーカーとの取引も多数/年休129日/平均残業15h】 ■企業概要： 電気・電子系CADシステムにおいて業界トップシェアを誇る株式会社図研(東証プライム上場)のグループ企業です。当社の機械設計の技術派遣事業は、沖電気からの事業譲渡をスタートとしています。元メーカーだからこそ確かな技術力をもって日本を代表する大企業を中心に顧客としています。 ■職務内容： 自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における筐体設計、機構設計、ハーネス設計、金型設計、モデリング、実験、シミュレーション、評価等の試作設計や量産設計業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 未経験と経験者によって研修期間は異なりますが、1か月半から3か月かけて研修を実施します。基礎から情報セキュリティ、JAVA経験などその方が必要な教育プログラムを個々に分けて実施します。 ■サポート体制： ・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。 ・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。 ・研修サポート：常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。 ・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリングさせていただきます。 ■キャリアパス： 会社の指示ではなく、ご本人が何を極めていきたいのかを優先にご本人のキャリアアップの為、様々な可能性をもってご協力させていただきます。 ■当社の魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。　 ＜定年まで安心して働ける＞ 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15hほどです。残業代に関しては全額支給され、サービス残業はございません。また、他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ないという特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務