【嘱託採用◎荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、主任技術者・現場代理人等として、主に上下水道設備の現場施工管理業務および工事関係書類作成 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： "栃木県内（宇都宮・佐野・足利・那珂川・日光中心）の公共上下水道設備等の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 千葉県内（北総・東総メインで上総もあり）の公共上下水道設備等の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／競合少ない＆価格競争に陥りにくい！／飛び込み営業なし／関心高まる築古建物の再生事業／土日祝休み】 ■職務概要 建築・土木の耐震補強工事を手がける当社にて、耐震工事の提案営業をお任せします。 主にマンションやホテル、商業施設などの管理会社に対して、耐震補強工事の提案を行います。 老朽化が進んだ建造物への補修・補強工事を管理会社に提案することで、建造物や価値向上や魅力ある建物への再生に貢献し、空き家問題の解決やテナントへの誘致、暮らす人の快適さ等を提供できるお仕事です。 ▼業務詳細 ・旧耐震物件の顧客開拓と営業活動 ・不動産会社やビルオーナーへの提案営業 ◎新規営業と既存営業の割合は5：５となります。 ◎開拓方法は決まっておらず、既存のお客様からの紹介や展示会への参加、自身で開拓していくなど、自ら新しい営業手法を提案し実践いただける環境がございます。 ◎営業エリアは基本的に関東圏が中心になりますが、数か月に1回程度は関東圏外への出張がございます。 ※個人の売上に対してのインセンティブ制度はありませんが、全社で利益が出た場合は、期末に決算賞与を支給しております。 ■組織構成 現在は50代の部長1名体制であり、受注好調につき体制強化のための増員募集を行います。 ■入社後について 入社後は、営業部長と共にOJTを通じて耐震補強工事に関する知識とスキルを身に付けながら営業活動いただきます。将来的にはゼネコン等への営業も担っていただく予定です。 ■就業環境 当社はISO9001の認証を取得しており、品質管理に徹底しています。また、健康経営を推進し、社員が長く健康に働ける環境を提供しています。女性の活躍推進にも力を入れており、キャリア形成支援を行っています。さらに、若手技術者の育成に注力し、成長意欲のある社員を全力でサポートします。 ■企業の特徴／魅力 当社は、創業以来「建造物の長寿命化」と「価値向上」に特化し、耐震補強工事を手がけてきました。設計から施工まで自社一貫体制で提供するため、質の高いサービスを実現しています。また、新たな事業として、旧耐震建築の再生運用や不動産の流通促進に取り組んでおり、社会問題解決に貢献しています。持続可能な社会の実現を目指し、常に時代のニーズに応える企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

完全未経験歓迎！ ◎土日祝休！繁忙期でも残業15H ◎大手建設会社のグループ企業でルート営業中心！無借金経営 ■採用背景 同社は、大有建設のグループ会社として長年にわたり親会社および取引先のリスクマネジメントを担当しています。少数企業ですが大有建設の社員やお客様が中心の顧客となるため、お客様に歓迎される営業です。将来的な定年退職者を見越し、現在の営業の質を継続させるため今回募集を開始致しました ■業務内容 ルート営業を中心とした各種保険の提案、事故時の相談／対応などをお任せします。 ・各種保険の提案 ・継続契約の提案（自動車、火災、傷害、賠責、労災） ・提案書、見積書の作成（保険期間の管理、継続の案内） ・事故時の相談、対応 ■取り扱い商品 大手保険会社の販売代理店として、各種損害保険（自動車、火災、傷害など）や生命保険が中心です。大手一社様の商品をご提案しますが、ニーズに応じた商品設計、提案を進めます ■顧客 大有建設のグループ会社や、愛知県内の取引のある建設会社など、法人のお客様が中心です。10名程度の中小企業から大手建設関連会社まで様々です。一般的な保険代理店とは違い、間接的にお付き合いのある会社ばかりなので、自信を持って提案できます。 ※商談先はお客様先の総務部長、社長様がメイン ■配属先について ・営業3名、営業事務2名（内1名産休中） └営業は経験豊富な50代2名、30代1名 既存のお客様も多く、企業全体でしっかり教えるため、コミュニケーションが取れれば早期に活躍できます！ ■営業スタイル ◇担当案件…1人あたり20〜30社です。一か月で接点をとりながら状況確認、提案を行います ◇エリア…名古屋市内に会社を構えるお客様中心、三河地域・岐阜県・三重県もあり ◇ノルマ…ありません。ガツガツと売り込むより、継続契約の提案や顧客サポートなどが中心となりますので、関係構築を行えれば活躍できます。個人目標はなく全体達成に向け動き、決算賞与が出た際に個人の売り上げ成績に応じて案分します ■魅力 未経験からでも保険の知識を身に着け、安定した事業で長く働くことがかなう営業です。離職率は低く、長く続ければキャリア形成と収入UPもかなう環境なので、安心してお仕事を続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率3%】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計担当。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。 ■詳細： (1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計 (2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成 (3)客先・現場施工管理への技術支援 ※ご経験に合わせてフォローを行うため、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも可能 ■特徴： 営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げるため、全体像を把握しながら技術提案を行うことが可能。より良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。 ■働き方 ・休日出勤・深夜勤務は基本的にありません。 ・直行直帰：現場調査等で直行直帰も可能です。 ・出張：基本的に中部エリアのみを担当いただくため、基本発生しません。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・インフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務

【嘱託採用◎荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、主任技術者・現場代理人等として、主に上下水道設備の現場施工管理業務および工事関係書類作成 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／コロナ禍でも業績安定／年休125日／土日祝休／離職率3%】 ■担当業務： 上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計担当。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。 ■詳細： (1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計 (2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成 (3)客先・現場施工管理への技術支援 ※ご経験に合わせてフォローを行うため、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも可能 ■特徴： 営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げるため、全体像を把握しながら技術提案を行うことが可能。より良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。 ■働き方 ・休日出勤・深夜勤務は基本的にありません。 ・直行直帰：現場調査等で直行直帰も可能です。 ・出張：年数回程度、1泊〜2泊程度の出張有。 ※北海道支店、東北支店の案件対応で出張があります。また工場検査で各メーカの工場等へ出張する可能性があります ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・インフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。5年に1度海外への社員旅行、近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、主に上下水道施設の点検業務及び修繕工事業務を行って頂きます。 ＜詳細＞ 客先・取引先との打ち合わせ、原価見積作成、計画書立案、工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など経験に合わせて社内フォローもしっかり行いますので、着実にスキルアップが可能。 ※案件規模：数百万〜10億単位 ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。5年に1度海外への社員旅行、近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

【嘱託採用◎荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、主任技術者・現場代理人等として、主に上下水道設備の現場施工管理業務および工事関係書類作成 ■詳細： 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど ■ポジションの魅力： ・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。 ・数日〜数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・社員を信頼して仕事を任せてくれる ・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 ・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気設計職／経験者歓迎／大型設備や最先端技術に携われる／大型連休有／有給取得平均15日で働きやすい環境／年休122日／育休取得実績有り◎〜 ■業務概要： 幅広い分野の工場生産ラインや設備の制御設計を手掛ける当社にて電気制御設計に関わる業務をお任せします。 ※ハードorソフト(ラダーソフト等)のどちらかのご経験がある方歓迎です。ゆくゆくは、両方手掛ける技術者を目指せます。具体的には。 制御盤のレイアウト設計、電気回路設計、ソフト設計、装置の運転調整等を行います。※CADはAUTOCAD、Unidrafを使用。大規模な化学プラントや自動車生産設備など一点モノをつくる楽しさが味わえます。 ■入社後の流れ： 入社後は適性に応じ、あなたのスキルが活かせる分野で活躍して頂きます。最終的にはハードもソフト(ラダーソフト等)も全てを手掛けてもらいます。 ■ミッション： 今後強化していきたいのが、ロボット装置などにおける制御設計や自社商品の企画・開発です。チャレンジしたい人には、しっかりと学べる環境を用意します。 ■職場環境・風土について： 配属される設計課には、50代1名　40代3名　30代1名の5名が在籍しています。目標を明確に打ち出す社長と、それに応える社員の頑張りにより売上は堅調に推移。※昨年度は厳しい中でも目標達成で決算賞与も出ました。そのため職場の雰囲気も非常に明るいです。普段から社長や上司との距離感も近いうえ、年1回、社長や上司と改めて面談する場も設けており、自分がどんな目標を持って働いていきたいか宣言する事もできます。※ノルマはありません。 ■やりがい： ・入社後に経験を積む事でハードもソフトも全部を手掛けられるスキルが身につきます ・上流〜下流まで全ての業務のスキルを身につけたい方。幅広い分野の生産設備に携わりたい方をお待ちしています。※クライアントからの依頼を受け、仕様検討からハード・ソフトの設計、設置、試運転、調整など全ての制御設計を受け入れている当社ならではの一貫して担当できるやりがいがあります。 ・大規模な化学プラントや自動生産設備等の一点モノの設計に携わることができます。ロボット制御やIoTに付随した制御設計にもチャレンジする機会があり、エンジニアとして一段とスキル・知見の高まる仕事が当社にはあります 変更の範囲：会社の定める業務

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／コロナ禍でも業績安定／年休125日／土日祝休／離職率3%】 ■担当業務： 上下水道設備などの機械・電気・計装・通信などの設計担当。機器単体の設計ではなく、プラントを効率的に稼働させるための機器等選定、配置、更新時の工程、電気制御等を検討し設計します。 ■詳細： (1)上下水道設備内の電気・計装・通信設備の設計 (2)技術・工事関連書類（計算書・検討書・仕様書・施工図面・提案書）の作成 (3)客先・現場施工管理への技術支援 ※ご経験に合わせてフォローを行うため、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも可能 ■特徴： 営業から設計担当・施工管理までが一丸となって作り上げるため、全体像を把握しながら技術提案を行うことが可能。より良いものを作り上げるためにチームで知恵を出し合いながらすすめる社風ですので、発案・ご提案大歓迎です。 ■働き方 ・休日出勤・深夜勤務は基本的にありません。 ・直行直帰：現場調査等で直行直帰も可能です。 ・出張：年数回程度、1泊〜2泊程度の出張有。 ※北海道支店、東北支店の案件対応で出張があります。また工場検査で各メーカの工場等へ出張する可能性があります。 ■魅力： ・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。 長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて 自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています ＜社風＞ 同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。 ＜社員の声＞ ・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある ・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない ・インフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎◎／資格支援など育成環境に魅力／年間休日110日・土日休・残業20ｈ・長期休暇可／JR系の建設会社から受注で安定事業／UIターン歓迎（転居費用応相談）〜 ■業務内容： 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門におこなう会社にて 元請け会社と協力業者の間に立ち、工事の全体管理をおこないます。 主な取引先はJR西日本系列の建設会社であり、景気の影響を受けにくい、世の中に必要とされるインフラ産業です。 ■業務詳細： ・計画書の作成 ／ クライアントや現場スタッフとの打合わせ ／ 工程管理 ・安全管理 ／ 品質管理 ／ 原価管理　など 期間は1か月〜数か月程度です。基本は岡山、山口内中心の案件です。 ■組織構成： 配属部署には10名程度(20~50代)・事務員2名が在籍しています。 ※業界未経験でご入社・ご活躍されている方が多数いますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■働き方： 年間休日110日、土日休、残業20ｈ程度、現場の状況により休日出勤の際には代休取得 転勤・出張無し ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は長期で取得可能 ■業績好調＋経営安定 ・公共性の高い仕事！需要長期的にあり将来性抜群 ・JR系の建設会社と太いパイプがあり、業績は増収増益 ※決算賞与は、会社利益額の最大30％を従業員に還元するルールとなっています。損益管理をしっかり行っていますので、ほぼ毎年支給しております。 ■サポート体制 ・鉄道関連の専門資格、クレーン、玉掛など資格取得費用は会社負担 ・土木施工管理技士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）を取得すれば、毎月手当（5,000円〜10,000円）を支給 ※資格をお持ちでない方も入社後に資格支援制度を利用し、手に職つけて働けます。 ■企業詳細 鉄道関連の維持管理工事やコンクリート修繕工事など、高い専門性を活かした技術力で大手企業と多数の取引を行っています。 景気の影響を受けない安定した事業展開を行い着実に成長しています。 社員の幸せを一番に考えた働きやすい環境づくりに力を入れており社員の意見を取り入れた評価制度を導入し、モチベーションアップにも繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験歓迎◎／資格支援など育成環境に魅力／年間休日110日・土日休み・残業20ｈ・長期休暇可／JR系の建設会社から受注で安定事業／UIターン歓迎（転居費用応相談）／オンライン面接可〜 ■業務内容： 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門におこなう会社にて 元請け会社と協力業者の間に立ち、工事の全体管理をおこないます。 主な取引先はJR西日本系列の建設会社であり、景気の影響を受けにくい、世の中に必要とされるインフラ産業です。 ■業務詳細： ・計画書の作成 ／ クライアントや現場スタッフとの打合わせ ／ 工程管理 ・安全管理 ／ 品質管理 ／ 原価管理　など 期間は1か月〜数か月程度です。基本は岡山、山口県内中心の案件です。 ■組織構成： 配属部署には5名程度(20~50代)・事務員2名が在籍しています。 ※業界未経験でご入社・ご活躍されている方が多数いますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■働き方： 年間休日110日、土日休、残業20ｈ程度、現場の状況により休日出勤の際には代休取得 転勤・出張無し ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は長期で取得可能 ■業績好調＋経営安定 ・公共性の高い仕事！需要長期的にあり将来性抜群 ・JR系の建設会社と太いパイプがあり、業績は増収増益 ※決算賞与は、会社利益額の最大30％を従業員に還元するルールとなっています。損益管理をしっかり行っていますので、ほぼ毎年支給しております。 ■サポート体制 ・鉄道関連の専門資格、クレーン、玉掛など資格取得費用は会社負担 ・土木施工管理技士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）を取得すれば、毎月手当（5,000円〜10,000円）を支給 ※資格をお持ちでない方も入社後に資格支援制度を利用し、手に職つけて働けます。 ■企業詳細 鉄道関連の維持管理工事やコンクリート修繕工事など、高い専門性を活かした技術力で大手企業と多数の取引を行っています。 景気の影響を受けない安定した事業展開を行い着実に成長しています。 社員の幸せを一番に考えた働きやすい環境づくりに力を入れており社員の意見を取り入れた評価制度を導入し、モチベーションアップにも繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務

<<公共事業の施工管理に携わることも可能!/転勤、出張無/数々の表彰を受賞/働く環境◎/直近で休み増加>> ■当社について 当社は埼玉県南エリアで50年以上の歴史を持つ地場密着企業です。 技術力の高さから自治体やゼネコンからの信頼も厚く、経営も安定しています。現在では学校の空調換気設備工事などにも携わっております。 ■職務内容について 公共施設や集合住宅での水回りの配管工事や空調設備の工事を管理するお仕事です。主に材料発注や工事関係者(官公庁、建設会社)との連絡調整、書類作成を行います。 ■職務詳細 ・材料の発注や工程などの管理 ・書類の作成や工事準備 ・関係者との打ち合わせ ・工事を指揮する工事監理 ■担当顧客について 民間：公共→7：3 高い技術力から顧客から信頼をいただいており継続的に案件をいただいております。 ■施工管理実績について ・地元の小学校(教室の空調など) ・住居や施設内の洗面や浴室など ■当社の魅力について （1）安定性 ┗当社は高い技術力から公共機関からも案件をいただいており、小学校の教室の空調施工などを任せていただいております。地元の快適な暮らしに貢献することが可能となっています。 （2）働く環境、社風 ┗当社で働いている社員はみなフラットで話しやすく気軽にコミュニケーションを取ることができます。また非常に社員想いの社長のため過去業績好調時期には決算賞与を支給したり、現在は社内評価制度を透明化させており頑張る社員はきちんと評価される環境です。水曜日はノー残業デイを推奨。昨年から第2.4土曜は休日に、働きやすい環境を目指します （3）数々の表彰 ┗当社は５０年以上前から公共の施工管理に携わっており、数々の受賞をいただいております。従業員が働きやすい環境だからこそ高い技術が生まれ受賞につながっております。 ■会社の雰囲気の詳細について： 共にすごす時間が多いからこそ、人間関係や現場の雰囲気は非常に重要視しています。また、創業48年、地元に密着し安定した会社です。共に働く従業員の方々は40代の方が多く、非常に落ち着いた雰囲気で働く事ができます。また資格手当があり、自身のスキルアップを評価する風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場勤務から内勤に働き方を変えたい方大歓迎！〜 【河川やダム、道路など社会基盤を支える仕事で安全・安心で豊かな社会づくりに貢献！】 ■採用背景： これまで本社を置く徳島県を中心に「発注者支援業務」事業を展開してきましたが、今後はこれまで蓄積してきた技術力やノウハウを四国4県の官公庁・民間建設会社へ拡大していきたいと考えております。 さらに将来的には全国規模での事業展開ができるよう、組織基盤強化のため、ご経験をお持ちの方を募集いたします。 ■業務内容： 国や県など、主に官公庁が発注する公共事業の技術支援を行っていただきます。 主には以下のいずれかの業務に携わって頂きます。 ◎技術資料作成等業務： 公共事業の発注業務・工事に関する資料作成等 ◎工事監督支援業務： 公共事業において、工事の施工状況や施工品質の確認を発注者である官公庁の立場（サポート）で行います。 ◎積算技術業務： 公共工事の数量・図面・積算資料等の作成を行います。 ■組織構成： 発注者支援・施工管理部隊としては総勢120名近くのメンバー（20代〜50代）が活躍中です！ 配属後は、国土交通省の事務所へ直行直帰の働き方です。先輩がOJTで指導しますのでご安心ください。 ■業務特徴： 準公務員の立場で、お客様（官公庁）と民間企業（建設コンサルタントや工事業者）の間に立ち、双方をつなぐ役割を果たしながら、公共事業を円滑に進めるサポートをしています。 同社の技術支援の分野は道路、河川、ダム、電気通信、機械設備など多岐にわたります。 地域に貢献できる仕事がしたい／新しいキャリアに挑戦したい／土木の経験を活かしたいなど。ご応募、ぜひともお待ちしております！ ■同社について： フジみらいの中核事業は「発注者支援業務」。「発注者支援業務」とは、発注者（国や県などの官公庁）が行う業務を民間の技術力を活かして支援する仕事です。国土交通省より5年連続業務表彰もいただき、地域に根ざした会社として、安定した働き方をしていただけます。 業績は過去10年で、売上・平均従業員数ともに順調に伸び続けています。30年以上連続で黒字経営を続けていて「正直経営（当たり前経営）」「社員満足」を方針として、経常利益は決算賞与として社員に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎・第二新卒歓迎／研修制度、育成環境充実／月残業10h以内／1964年創業の老舗企業／有名製菓に使われる果汁の製造工場／競合少なく安定した経営基盤〜 ■職務概要： 大手飲料メーカーや食品会社とのお取引が多数ある当社にて、製菓や飲料の元となる果汁の製造加工業務をお任せいたします。 有名製菓の元とのなる果汁の製造、加工業務携われるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的には： 果物の選別→果汁の製造→品質管理→他工場への輸送orメーカーへの輸送を担う工場であり、各ラインの1工程を担っていただくイメージになります。 ※製造工程の中で、重いものを持つ作業もございます。 ■工場について： 工場は40名ほどいらっしゃり、製造や事務管理、品質管理・品質保証、開発課が所属しております。製造スタッフは全体の半分ほどの約20名で男女比2：1の割合となります。 車通勤可能な環境であり、家から工場までのキロベースでガソリン代が支給されます。 ■働き方： ・残業10h以内のためプライベートと両立して働けます！ ・早朝出勤有。8時間勤務を固定とし、早出した際は早く帰れるなど勤務時間ベースで調整しています！ ・車通勤可能。キロベースでガソリン代が支給されます！ ■当社について： 当社は天然果汁・濃縮果汁 果実加工品の製造販売を行っている会社です。2019年8月FSSC22000を取得しました。安心安全をモットーに大手食品メーカー(ビール、飲料乳業、製菓等)とお取引きをさせて頂いております。 ■会社・求人の魅力： ◎1,000種類以上の商品を取り扱っていることはもちろん、顧客のイメージを再現する高い技術力があるため、あらゆるニーズに対応可能です。自社工場はFSSC22000や有機JASの認定を受けており品質が高いことも特徴です。また、輸入7割、国産3割と国内外から原料を仕入れているため、季節による価格変更も小さく抑えています。 ◎1964年10月に設立、各種天然果汁・濃縮果汁や、果物加工品の製造及び販売を行っています。顧客に安心かつ安全な天然果汁・果物加工品を提供するため、技術を重視し、山形工場では最新鋭の機械装置を備え、徹底した品質管理を行っています。競合他社は少なく、売上は右肩上がりで、直近3年は決算賞与も支給されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業系学部学科卒歓迎／70年の歴史を持ち、職人技と先端設備を併せ持つ希少な企業／確かな技術力で大学や研究機関と取引多数／年間休日125日・残業ほぼ無／下町企業ならではの裁量権の大きさとスピード感〜 ■業務内容 ものづくりの現場に欠かせない存在の「設計担当」を募集しています。 お客様の声を図面に落とし込み、製造スタッフがスムーズに加工できるよう段取りを整えるなどまさに“要望をカタチにする”仕事です。 研究機関や大手メーカーの最先端の開発現場に関わることも多く、世の中に出る前の「試作品」や「材料試験」に携われる、やりがいの大きなポジションです。 ■業務詳細 ◎お客様の要望をヒアリング（営業担当と連携） ◎試験片や治具の設計・図面作成（2D・3D CAD使用） ◎加工・製作方法の検討や指示書の作成 ◎加工現場とのやりとりや技術相談対応 ◎試作の立ち会い・寸法確認などのチェック業務 ※仕事は一つひとつ丁寧に教えるので、ものづくりが初めての方も安心です。 ※自分が手がけた製品が社会に役立つ実感があり、やりがいを持って働けます。 ■会社の特徴 スマートフォンやパソコン、イス、乗り物、建物…。私たちの暮らしにある多くの「もの」は、製造前に「材料試験」という工程を経て作られています。 材料試験は、素材の強さや安全性を確認する大切なプロセス。安心・安全なモノづくりの“最初の一歩”です。 私たちはその試験に使われる「試験片」の加工や、専用ツールの製作を行っています。大学や研究機関、大手メーカーなどとの取引があり、確かな技術と信頼で事業を展開しています。 ■魅力 ＼高度な職人技と難素材対応力／ 五感と経験に基づく独自の加工ノウハウで、特殊合金や複合素材など加工困難な素材への対応が可能となっています。また、ワイヤーEDM、大型マシニングセンタなど、試験片や治具の大型加工に対応できる設備も保有しています。 ＼幅広い顧客基盤の拡大／ 取引先企業は約100社に拡大し、特定業界に依らず顧客基盤を拡大しています。 ＼働きやすさと安定経営／ ITを積極活用し、職人技の見える化や技能継承に取り組むことに加えて社員の働きやすい環境に注力し完全週休二日制・有給取得しやすい環境、無借金経営・決算賞与など、堅実な職場体制による社員還元があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪手に職つけたい方必見／管工事の施工管理職／病院、官公庁施設等がメイン／設備専門業者としては四国NO1の実績≫ ■業務内容 同社が受託した各種管工事の施工管理職をお任せ致します。 事務所、病院、学校、工場、など多くの分野での施工実績があり、今回は管工事の現場監督をお任せします。 （1） コスト管理：予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。 （2） 工程管理：決められた工期内で工事を完成させる。 （3） 安全管理：現場巡回、現場のリスク管理（危険な状態をつくらない） （4） 積算：設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費（見積り）を算出する。 ■働き方 夜勤の発生は施工管理においてはほとんど発生いたしません。 出張も日帰りで対応いただくため、宿泊を伴う出張は発生いたしません。 ■研修制度 入社して約1週間社内規定や会社説明、仕事内容などの講義を受け、その後配属先にて指導を受講いただきます。 ■資格取得 入社後、資格取得に取り組んでいただく場合がございます。 合格された場合は、費用全額会社負担となっております。 ■当社の特徴 ◎全社で月次決算を行うことで、工事物件の損益管理には力をいれています。工事自体の施工能力のみならず、こうした全員経営を行っており、賞与に反映させる仕組みを取り入れています。 ◎定年60歳、再雇用は65歳までですが、60歳以上は嘱託社員として継続勤務可能（1年毎の契約社員です） ◎遠方にお住まいで通勤が困難な方については、借り上げ社宅制度が適応されます。例えば単身の方だと月々給与の3.3％自己負担で住むことが出来ます。 ■主な工事実績 ・陸上自衛隊善通寺車両整備工場新設機械工事／（財）香川県科学技術センターメカトロ実験用クリーンルーム工事 ・愛媛大学農学部付属農業高等学校校舎新営機械設備工事／香川銀行中新町ビル新築に伴う機械設備工事（空調・衛生） ・西条市民病院新築に伴う太陽熱利用設備導入事業（補助金事業）／ていれぎ荘熱源機器省エネルギー設備工事（補助金事業） ・阿南労働総合機械設備工事（空調・衛生）／ホテルマリンパレスさぬき空調設備改修工事 ・高松市木太小学校外1校空調機設置工事／観音寺小学校建設事業校舎棟機械設備工事（空調・衛生） 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療・食品・化粧品・装置など幅広いメーカーに貢献／昇給・決算賞与等の社員還元◎／年休122日／教育体制充実＞ ■概要 液体材料を粉末にする装置「スプレードライヤ」で国内トップシェアを誇る同社にて、液体噴霧ユニットのメンテナンスをお任せします。 スプレードライヤは食品や医薬品といった生活必需品の他、セラミックスや化成品にも使用されており、幅広い業界を陰から支えています。顧客に合わせて一品ずつ異なる仕様の製品を扱い、やりがいもあります。 ■業務詳細 ・毎朝のミーティングで担当決めや進捗相談 ・分解⇒清掃⇒再組立⇒試運転⇒報告書作成を概ね2日で行う ・8割の依頼は社内で整備 ・頻度が月2,3回、期間が1,2泊、客先へ出張して整備 ■教育体制 ・入社後は会社負担の外部講習で資格を取得いただきます。 ・実務はOJTでサポートします。噴霧ユニットは小さいものは30cm、大きいものは2ｍ程と一品一様のため、2〜3年かけてじっくり学び一人前を目指していただきます。 ・業務時間内で、無料の英語教室と有料の中国語教室があります。 ■キャリアパス ・一人前になった後、上司の補助から学び、改修の設計を行う場合もあります。実際の加工や複雑な計算は外注し、基本的な構想と2DCADでの作図をお任せします。 ・将来的にはプレイングマネージャーを目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： グループ長以下事務員含め、9名で構成されています。年齢は20〜50代と幅広です。1名で1台を担当しますが、ミーティングを通じて周囲も状況を理解しているため協力を得やすい環境です。また女性管理職も活躍しています。 ■当社について 日本をはじめ、東アジア・東南アジア・ヨーロッパ・米国の世界各地に装置を納入し、多彩な産業分野でお客様の製品づくりを支えています。 食品分野ではミルクやコーヒー、醤油、味噌などの製造に、電子分野では携帯電話やコンピュータに使用される電子セラミックスの粉体製造に広く活用されています。 さらに、洗濯用洗剤やその主要成分、医薬品・化粧品、自動車部品や生産設備に至るまで、私たちの技術は生活や産業を支える幅広い分野で重要な役割を果たしています。 また産学連携で最先端の研究開発に参加し、独自技術や特許製品も多数保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■フルオーダーにこだわり、注文住宅のビルダーランキング東海四県8年連続1位に。 ■無駄な会議や書類を極力減らし、実務に最大限時間を費やせるよう、朝礼や下請協力会もありません。 ■業務内容： （1）営業設計（プランナー）…商談時に営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。 ※見積り作成やローンの手続き等は営業担当が行うため、自身はヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。 （2）実施設計…現地調査、役所調査、詳細図作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを担当します。 ※会議や報告に時間を取られる事が少なく、作図や申請業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： 「営業設計」と「実施設計」と業務が分担されており、自身の強みをより活かすことができます。希望に合わせて配属され、今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方に最適な環境です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。知識の幅を広げることができ設計スキルも磨くことができます。 ■就業環境： 設計職は、同業他社からの転職経験者ばかりのため、経験や知識を活かしながら活躍できる環境です。営業・設計・工務が同じ事務所内で働いており、距離が近く、日頃から横のつながりを大切にしています。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、柔軟な提案・設計を可能にします。 ■当社の特徴： 当社の経営陣は、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。 愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県でもトップクラスの実績を誇っています。業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転居を伴う転勤なし！有休消化平均8日/年(土日祝も可能です！）/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90％以上〜 ■フルオーダーにこだわり、注文住宅のビルダーランキング東海四県8年連続1位に。 ■無駄な会議や書類を極力減らし、実務に最大限時間を費やせるよう、朝礼や下請協力会もありません。 ■業務内容： （1）営業設計（プランナー）…商談時に営業担当と共に顧客との打ち合わせに参加し、プランの作成を行います。 ※見積り作成やローンの手続き等は営業担当が行うため、自身はヒアリングをもとに顧客のニーズに沿った設計業務に集中できる環境です。 （2）実施設計…現地調査、役所調査、詳細図作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを担当します。 ※会議や報告に時間を取られる事が少なく、作図や申請業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴： 「営業設計」と「実施設計」と業務が分担されており、自身の強みをより活かすことができます。希望に合わせて配属され、今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方に最適な環境です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。知識の幅を広げることができ設計スキルも磨くことができます。 ■就業環境： 設計職は、同業他社からの転職経験者ばかりのため、経験や知識を活かしながら活躍できる環境です。営業・設計・工務が同じ事務所内で働いており、距離が近く、日頃から横のつながりを大切にしています。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、柔軟な提案・設計を可能にします。 ■当社の特徴： 当社の経営陣は、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表の高木は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後、創業し技術面を重視した工務店経営を貫いてきましたので、どの部署もフラットで風通しの良い企業風土が特徴です。 愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県でもトップクラスの実績を誇っています。業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務