〜創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代〜50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：本文参照

〜実質年休123日／店舗が駅から徒歩1分圏内／東急グループ／完全週休2日制／登録販売者資格を活かす！〜 ■採用背景： 医薬品はもちろん、化粧品や日用品、食品、話題のPB商品など、生活必需品で地域の生活に貢献している「マツモトキヨシ」。東急ストアでは現在8店舗のFC店を展開しており、業績も好調なため、店舗スタッフを増員いたします。接客・販売といった一般業務や医薬品の提案など、幅広い業務を担当いただく想定です。 ■業務内容： ＜主にお任せする業務＞ 好調な医薬品・化粧品部門の売り場づくりをお任せします。 ・接客、販売、レジ業務 ・顧客に合った化粧品の提案 ・商品の仕入れ、在庫／売上管理 ・売り場づくり ・キャンペーンの企画・販促企画 ＜将来的にお任せする業務＞ ・アルバイトスタッフの育成（研修の実施など） ・シフト作成 ・売上数字の管理・分析・報告、改善施策の実施 ■ポジションの魅力： ◎地域に密着しながら、長く活躍していただけます！ 転居を伴う転勤はありません。いずれも東京・横浜の東急沿線駅ナカや駅隣接の店舗など、地域の人々が広く利用する店舗での勤務となります。また、東急グループの安定基盤、少ない残業、月給26万円以上など大手ならではの福利厚生が充実！長く地域の生活を支えることができる仕事です。 ◎思いついたら実現へ！あなたのアイデアが活かせます 「春先は花粉症関連商品に関心を持つお客さまが多いので関連商品を増やしたい」「新発売のOTCがSNSなどで話題を集めているので、さっそく取り扱ってみたい」など、お客さまの傾向を考えたラインナップや、トレンドをおさえた商品の仕入れが可能。あなたのキャッチした情報やアイデアを活かし、店舗スタッフと協力して、より理想的な売り場を作り上げることができます。 ◎キャリアアップを目指す方大歓迎！ 登録販売者の資格を活かし、さまざまな「お客さまの健康とキレイを支える」専門家として活躍していただけます。もちろん、まずは店長を目指していただき、将来的にも東急ストアでのヘルス＆ビューティー部門を盛り上げていただける人財となっていただけることを期待しています！ ◎年間休日116日＋有給取得義務の7日で実質年休123日と、ワークライフバランスも叶う環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代〜50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献〜 【仕事の内容】 『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。 【キャリアパス,キャリアチェンジ】 希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 【配属先情報】 20名（20代〜50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション： 顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。 また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して： トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。 研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。 変更の範囲：本文参照

【薬剤師経験活かせる！/研修制度充実・転居を伴う転勤無/設立30年以上の地域密着企業】 ■業務概要： 高齢化を迎えた現在の地域で人々が安心・安全に暮らしていくために、私たちに貢献できることを考え、地域のかかりつけ薬剤師として、メディカルパートナーとして、そ質の高い支援の実現を目指している当社にて薬剤師を募集致します。 ■具体的には： ・処方箋調剤 ・服薬指導、監査、薬歴管理 ・在宅訪問薬剤管理指導 ・セルフメディケーション支援 ・地域住民対象の薬についての相談会や他職種に向けた研修会の講師 ・実務実習生の受け入れと指導 ・薬局として地域包括ケアの拠点となるための活動 ・新卒学生採用のためのリクルータ活動 ※在宅訪問時は、社有車を利用頂きます。 ■配属先店舗：下記いずれかの店舗に配属されます。 ・かくの木薬局：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 ・木の実薬局：埼玉県新座市本多1-3-9 ・かくの木薬局 新堀店：埼玉県新座市新堀1-13-6 ・かくの木菅沢薬局：埼玉県新座市菅沢1-1-37 ※各店舗には薬剤師が4〜13名が在籍しております。全体で薬剤師は30名在籍し約半数はパートの方です。年齢層は20代〜60代、男性2割、女性8割です。 ■研修はドイツへ。小さな薬局で大きく成長できる： ・薬剤師として、薬局に留まるばかりでなく広い視野を持ってほしい。そんな思いから、かくの木では5年目以上の中堅社員の薬剤師を対象に、海外の医療制度や薬局運営を学ぶドイツへの視察研修を実施しています。 ・医薬分業発祥の地であるドイツで、医師や薬剤師の役割について改めて学んだり、実際の薬局を巡ったりするなかで、国内の常識にとらわれない知識を身に着けてもらうことが目的です。 ■就業環境： ・月平均残業は15時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について： ・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70％ ・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業（プラチナ+）』という最高評価を埼玉県から受けました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日以上／月平均残業10H／産休、育休の実績も多数／働きやすい環境に自信◎／大阪南部を中心に薬局を11店舗展開するツバキG】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 調剤・監査・服薬指導・在庫管理をお任せします。 〈処方箋科目〉 ・処方箋…80枚〜100枚/日と非常に安定しています ・導入設備…錠剤自動分包機・散薬自動分包機・散薬監査システム／電子薬歴あり ■働く環境： ・産前産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度などの高い取得実績があります。 ・大阪南部を中心に店舗展開しているため、転居の伴う異動もありません。 ・平均残業も月約10時間と少ない環境、平均在職年数10年。 ・WEBによるe-ラーニングをはじめ、各店で新薬勉強会を開催しています。 ・意欲があれば、管理薬剤師や本部業務への登用など、キャリア支援多数！応援体制が整っているので柔軟に働くことが可能です。 ■配属先情報： 岸和田店 ■当社について： ツバキグループの薬局事業の会社です。大阪府南部を中心に、現在薬局を11店舗展開しています。評価基準が整備されており、忙しい中でも店舗内で個人のプライベートを尊重した関係性を築いているため、勤続年数や離職率からも安定した就業環境となっています。グループ企業は訪問介護ステーション、デイサービス、ケアプランセンター、グループホーム等の介護関連施設や温泉事業を展開しています。 ■入社後の声 ◎総合病院前で、多くの薬剤と処方を見ることができるため、最新の薬物療法／新薬／抗がん剤といった処方内容も多く、勉強になりスキルアップにつながった。多種のジェネリック薬に接することができる。 ◎職場の雰囲気が明るく、休みの希望が言いやすいので、家事・育児の両立がしやすいところが嬉しい。 変更の範囲：本文参照

【大手ドラッグストアの薬剤師を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当あり・福利厚生充実／風通しが良い社風】 【はじめに】 全国にドラッグストアの店舗（トモズやアメリカンファーマシーなど）を展開する同社の、千葉エリアにて薬剤師を募集いたします。現場経験がない方でも薬剤師資格をお持ちの方は大歓迎です◎ 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・OTC販売業務（薬局医薬品、要指導、第1類医薬品等） 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は内定時に決定となります。 【ポジションの魅力】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■スキルアップ： トモズの店舗は調剤併設型を基本としているため、OTCの相談販売を通じ、ドラッグストアならではの「セルフメディケーション」について学べます。また、在宅処方箋を含む幅広い処方に触れながら、調剤の知識も同時に深められます。地域の人々のあらゆるニーズに対応できる「薬剤師のジェネラリスト」として 、成長できることがトモズの魅力です。 ■処方箋調剤の売上比率トップクラス◎： トモズ全店の売り上げに占める処方箋調剤の売上比率は約30%と、業界トップクラス。1店舗当たりの平均処方箋応需枚数は1,500枚／月と、調剤併設を中心としたドラッグストアの中で高い水準を誇ります！ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの薬剤師を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当あり・福利厚生充実／風通しが良い社風】 【はじめに】 全国にドラッグストアの店舗（トモズやアメリカンファーマシーなど）を展開する同社の、千葉エリアにて薬剤師を募集いたします。現場経験がない方でも薬剤師資格をお持ちの方は大歓迎です◎ 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・OTC販売業務（薬局医薬品、要指導、第1類医薬品等） 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は内定時に決定となります。 【ポジションの魅力】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■スキルアップ： トモズの店舗は調剤併設型を基本としているため、OTCの相談販売を通じ、ドラッグストアならではの「セルフメディケーション」について学べます。また、在宅処方箋を含む幅広い処方に触れながら、調剤の知識も同時に深められます。地域の人々のあらゆるニーズに対応できる「薬剤師のジェネラリスト」として 、成長できることがトモズの魅力です。 ■処方箋調剤の売上比率トップクラス◎： トモズ全店の売り上げに占める処方箋調剤の売上比率は約30%と、業界トップクラス。1店舗当たりの平均処方箋応需枚数は1,500枚／月と、調剤併設を中心としたドラッグストアの中で高い水準を誇ります！ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ドラッグストアの薬剤師を募集！／残業少なめ・5日以上の連続休暇も可能／資格手当あり・福利厚生充実／風通しが良い社風】 【はじめに】 全国にドラッグストアの店舗（トモズやアメリカンファーマシーなど）を展開する同社の、千葉エリアにて薬剤師を募集いたします。現場経験がない方でも薬剤師資格をお持ちの方は大歓迎です◎ 【業務内容】 ・調剤業務 ・服薬指導 ・薬歴管理 ・OTC販売業務（薬局医薬品、要指導、第1類医薬品等） 【働き方】 年間休日116日・5日以上の連続休暇取得が可能で、お休みをしっかり取得いただける環境です。1日の業務シフトがあり、残業も発生しにくい仕組みで、多くても15時間以下となっております。産休・育休取得実績もあり、女性も働きやすい環境です！ 【配属先】 ご自宅から徒歩・公共交通機関含め90分圏内の店舗への配属を予定しております。配属店舗は内定時に決定となります。 【ポジションの魅力】 ■充実した福利厚生： 賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。 ■スキルアップ： トモズの店舗は調剤併設型を基本としているため、OTCの相談販売を通じ、ドラッグストアならではの「セルフメディケーション」について学べます。また、在宅処方箋を含む幅広い処方に触れながら、調剤の知識も同時に深められます。地域の人々のあらゆるニーズに対応できる「薬剤師のジェネラリスト」として 、成長できることがトモズの魅力です。 ■処方箋調剤の売上比率トップクラス◎： トモズ全店の売り上げに占める処方箋調剤の売上比率は約30%と、業界トップクラス。1店舗当たりの平均処方箋応需枚数は1,500枚／月と、調剤併設を中心としたドラッグストアの中で高い水準を誇ります！ 【展開するドラッグストア】 ■トモズ： 調剤薬局を併設した店舗を展開しています。医療・ヘルスケアの機能が高い欧米のドラッグストアに習って「専門知識を持つスタッフ」「豊富なヘルスケア商品」「医療機関にふさわしい店作り」にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した職場でキャリアアップが可能／イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジー／売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数〜 ■業務内容： 当社はAIとロボティクス技術を活用したネット専用スーパー事業を展開しており、安定した職場環境でキャリアアップを目指す登録販売者を募集しています。 ■業務詳細： ・薬店での対面販売の対応 ・その他販売に付随するレジ打ち等の業務 ・商品の入荷作業/ピッキング作業/梱包作業とそれに付随する作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ・在庫管理 ・管理薬剤師（上長）への業務報告 業務の定期進捗報告、および問題が発生した場合は、速やかに管理薬剤師に報告を行い、指示に基づき問題解決に積極的に取り組んでいただきます。 ■組織体制： 管理薬剤師の下で、登録販売者として専門的な業務を担当し、チームで連携して業務を進めます。 ■当社について： 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン・ブランクの方でも歓迎！／地域密着型の調剤薬局・管理薬剤師／近鉄蟹江駅から徒歩1分！車通勤可・利便性の良い薬局で活躍◎／選考は在職中で今すぐ転職が難しい方でも柔軟に調整可／残業少なめ】 ■業務概要： カナリア調剤薬局にて、常勤の薬剤師として活躍いただきます。 未経験者やブランクのある方も指導者がつきますので、安心して働くことができます。 ■具体的な業務： 処方箋枚数は、1日平均100枚ほどです。 ※在宅は実施していません。門前薬局として開局しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・薬剤師3名：30代後半〜50代と幅広く在籍しております。 ・事務2名：30代〜40代の方がご活躍いただいております。 ■就業時間： 【月、火、木、金】 9:00〜12:30、15:00〜19:00【休憩12:30〜15:00】 【水・土】 9:00〜12:30【休憩なし】 ■研修： 代表が自ら、薬の使い分けや投薬について現場で丁寧に指導し、環境に慣れていただきながら、業務に取り組んでいただくことができるので、ご安心ください。 ■働く環境： ・従業員の一人一人の勤続年数も長く、アットホームな職場環境です。 ・場所も近鉄蟹江駅から徒歩1分で、名古屋駅までも約10分です。車通勤希望の方も駐車場を完備しています。 ・残業も基本的になく、時間の区切りはしっかりしています。 ■カナリヤ調剤薬局について： ・診療科目／サービス形態…「精神科・心療内科」、「調剤薬局」 ・施設／サービス形態…薬局・ドラッグストア ■当社について： 「カナリヤ調剤薬局」は、開局以来、地域に根ざしたかかりつけ薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 精神科をメインに、地域の医療機関から処方箋を応需しています。 正確で速やかな調剤を目指し、患者様に合わせた服薬指導を心がけております。 当薬局には経験豊富なスタッフが在籍していますので、経験があまりない方やブランクがある方でもご相談ください。 地域密着型の当薬局であなたの経験を活かしてみませんか？ 見学は随時歓迎しております。皆様のご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 在宅業務に対応している薬局に勤務。 在宅医療を受けている患者の自宅または施設などに出向いて薬剤の提供や服薬指導、薬剤の管理するほか、バイタルチェックや部屋の様子を観察することで健康状態の観察も行って頂きます。また、在宅宅患者の状態について、医師やケアマネージャーなどへも情報提供し連携をとっていきます。 ・新規の在宅施設、在宅を行っている医師の開拓。訪問医療を行っている医師や施設への訪問により、通院が困難な患者へ在宅薬剤師との連携を提案し新たな顧客を開拓していただきます。 ・在宅業務の指導、研修 ベテランの方で経験豊富な薬剤師さんについては、新人研修などもお願いします。 ■就業環境： サンヨー薬局グループは、『患者様第一』の基本精神で対応しております。患者様やご家族様の立場に立って考え行動する。その為には時間に余裕をもって仕事をすること。各店、余裕も持って人員配置をしており、体調不良等で急な欠員が出た場合でも業務が行える様に配置しています。また、リフレッシュの為の長期休暇なども取りやすい環境です。

◎遠方の方は引っ越し費用補助あり ◎夜間や休日の呼び出しなし ◎ワークライフバランス充実しやすい環境 ■職務概要： 「平成病院」での薬剤師としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： 病院の薬剤師として、外来患者さん、入院患者さんの調剤業務、服薬指導などを行っていただきます。 ■魅力情報： 1：健全経営 当法人は地域に欠かせない精神科として、地域の医師会や疾患センター、病院などと連携し、地域密着型で適切な医療サービスを提供しています。地域における重要性はますます上がっており、業績も良好に推移しています。好業績を背景に無借金経営、賞与年3回6.3か月分を支給する等、健全な経営を行っています。 2：ワークライフバランス◎ 完全週休二日制・年間休日123日と十分に休暇を取得できます。有給消化率も80％を超えており、有給取得もしやすい環境です。仕事・生活にメリハリをつけることができます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は新規オープンの為未定（2025年11月頃オープン予定）で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日予定となっており、年間休日数は122日です。夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日　予定 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万〜600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は月〜土の8：50〜12：30および月・火・木・金の15：00〜18：30で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日となっており、年間休日数は122日です。週休2日制に加え、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万〜600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：薬剤師として、調剤薬局における調剤、訪問投薬、薬剤師会勉強会を行います。 ■業務の特徴： ・子供クリニックをメインに、1日50枚の処方箋の対応を行います。 ・本ポジションでは、薬剤師として地域行政と連携し、健康啓発活動を行う他、他業種と連携して業務を行う等、業務の枠にとらわれない仕事にもチャレンジできます。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、設立された会社です。震災により被害を受けた方の中でも、助かった方を健康にしたいという想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 ■求める人物像： ・地域医療介護の体制に関して問題意識を常に持ち、患者中心の医療介護を遂行するために既存の保険体制にも課題意識を持っている方。 ・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味がある方 ■同社について： （1）同社は東日本震災の直後に、被災地支援活動から地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。陸前高田で初めてプレハブが建ったのが同社の薬局であり、陸前高田の地域で初めての訪問投薬を実行した会社です。「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念のもと、被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 （2）和気あいあいとした職場となっており、交代勤務や残業はほとんどありません。被災地復興並びに日本の高齢者を健康にするモデル事業のため、やりがいがあり充実して働くことができます。 （3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィットネスは日本で初めてデイサービスとフィットネスを一体化している事業です。陸前高田復興のシンボルである街中商業施設アバッセ内に誕生しました。　調剤薬局だけでなく、介護事業との連携もしているため、非常に地域医療の勉強にもなります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 岡山市北区のダテ薬局清輝橋店にて薬剤師として勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇患者様への服薬指導 顔馴染みの患者様が多いため、より患者様に寄り添いながら健康をサポートしていくことができます。 ◇健康相談 患者様への服薬指導の他にも、健康相談を行って患者様の健康状態の把握をします。患者様の状態を詳しく把握しておくことで将来的に発生する恐れのある病気の予防や早期治療が可能となるため重要な業務です。 ◇保険薬局の調剤業務 処方箋に記載された通りに医薬品を調合することだけでなく、医師の処方が医学的に妥当であるかの判断（処方監査）や、医薬品の相互作用や重複投与の防止、薬剤処方歴の管理などの業務を行います。 多種多様なケースに対応しながら処方内容を検討し患者様に提供します。 ◇在宅訪問 ご自宅やご入居先を訪問し、お薬のお届けとご説明をいたします。 ■業務の特徴： ・薬剤師として、地域の方々の健康を支えられる業務です。調剤業務の経験がある方は、スキルを活かしてご活躍いただけます。 ・顔馴染みのお客様が多いため、よりお客様に寄り添いながら健康のサポートをすることができます。 ■就業環境： 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■当社について： 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲：無

〜やりがい重視して働きながら退勤後や休日の私生活を充実させたい薬剤師の方必見！/レジャーが充実する自然豊かな環境/東京から25分or105分〜 ■業務内容：当社が運営する伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分〜50分頃出社） →休憩は45分〜60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は15時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が正社員として勤務しています。内、薬剤師は20代〜40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担\15,000.-/月で家具付きの住居を手配します（水道光熱費は個人負担）。転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。月に一度東京本土への移動費の助成も行っております。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。 全従業員にとって通勤時間は15分ほど。豊かな自然と泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライベートとの両立可能／在宅訪問に注力／業務未経験者歓迎／認定薬剤師取得のイーラーニングを無料で受講／着実にスキルアップが叶う】 ■お仕事内容： ◇お医者様が発行した処方箋に基づき、患者様に必要なお薬を作っていただき、投薬して頂く事が主な業務です。 ◇患者さんのお薬の悩みをヒアリングし、患者さんに寄り添って、親身に患者さんの健康に耳を傾けていただきます。 ◇地域密着型で、在宅訪問にも注力しています。 訪問先の比率は老人ホーム：個人宅で７：３です。 ※訪問先の獲得は、営業担当が担っており、薬剤師業務に注力できます。 ■一日の流れ 9：00　出勤 9：00〜12：30　外来の対応を行います（その間、ドクターが老人ホームと患者宅に診療に回ります） 12：30〜14：00　お昼 14：00〜16：00　午前中にドクターが診察した所にお薬をお届けにいきます（1日4.5件） 16：00〜18：00　書類作成を行います（報告書作成や薬歴作成など） 18：30　退勤 ■組織構成： 現在４店舗合わせて、40名の従業員が働いております。 その内薬剤師は22名です。 幅広い年代の方が働いております。 勤務先としては、当社が運営している、4店舗のいずれかに配属になります。 どの店舗にも経験豊富な薬剤師が在籍しており、教育体制も整っております。 ■スキルアップについて： 先輩のアドバイスやサポート、随時開催される勉強会で、スキルを磨いていきます。 認定薬剤師を取得するためのイーラーニングは無料で受講することが可能です。 薬剤師会の年会費5万円は当社で負担するため、研修費用や更新費用は無料です。 ■職場環境・雰囲気： ・残業はほぼ発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。 ・会社は子育て中のスタッフが多いので”お互い様”という意識が根付いています。 ・離職率の低さも魅力の一つで、長期就業しやすい環境が整っています。 ・日曜、祝日はお休みです。その他に、土曜午後と他平日半日がお休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社の「きららみらい薬局」では、地域住民の健康を支えるため、薬剤師の増員を図っています。 【業務概要】 当社の「きららみらい薬局」各店舗にて、処方箋に基づいた医薬品の調剤業務を担当していただきます。店舗は希望を考慮し決定いたします。 【業務詳細】 薬剤師として、処方箋に基づき医薬品を正確に調剤することが主な業務です。また、患者様への服薬指導や薬歴管理、健康相談なども行います。薬の重複や副作用のリスクを未然に防ぐための指導も重要な役割です。さらに、災害や新興感染症の発生時にも対応可能な体制を整え、地域の皆様の健康維持をサポートします。健康カフェの開催や健康講座、健康コラムの発行など、地域貢献活動にも積極的に参加していただくことができます。 【組織体制】 当社では、薬剤師、管理栄養士、医療スタッフが連携し、地域の皆様の健康をサポートする体制を整えています。きららみらい薬局では、患者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 【企業の特徴／魅力】 当社は、薬局における適正な業務確保のため、医薬品医療機器等法及び薬剤師法などの関係法令を遵守し、災害や新興感染症の発生時にも対応可能な体制を整えています。地域密着型の「かかりつけ薬剤師」制度を導入し、患者様の健康を包括的にサポートしています。また、健康カフェの開催や健康講座の実施など、地域貢献活動を通じて、地域住民の健康維持に努めています。日々の業務を通じて、薬剤師としての成長と社会貢献の両立を目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福山市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容： ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は3〜4名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5〜10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【福山市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は3〜4名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5〜10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事〜 ■業務内容： けやき薬局にて薬局長をお任せします。 入社して数か月は薬局長候補としてオペレーションを学んでいただき、慣れて来次第薬局長に昇格します。 【具体的な業務】 ・薬局長業務…メンバーの人事評価、マネジメント、売上管理、他 ・外来業務、在宅業務 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒薬局長⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜育休取得率100%、復職率90%、スキルUPの各種研修充実、働く環境◎年休125日／資格を活かし、在宅医療に貢献する仕事〜 ■業務内容： 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務（服薬指導を含む）を行っていただきます。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境。1週間の長期休暇を取得し海外旅行に行く方も◎ ■店舗の雰囲気： 互いに協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。 また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師⇒管理薬剤師⇒ブロック長⇒エリア長。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方も◎本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野への異動が可能。 ■わかばの在宅医療： ・薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約あり。 ・チーム医療です。医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、入居者の方に万全なサポートを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

【井原市密着の薬局！／UIJターン歓迎◎】 ■募集背景： 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容： ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成： 1店舗あたりの人数は4〜6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境： ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5〜10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務