～女性限定の募集夜勤も可能な人のみを募集しております～ 9割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください ボーナス８０万円以上！手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。 在宅の女性身障者の介助サービスのお仕事です。少人数の常勤スタッフでおひとりの利用者さんを交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有（実務経験不要の重度訪問介護従業者養成研修）、研修中も同じ給与が支払われます） 待機中、休憩中も給与が支払われます。　 ・女性利用者さんの見守りや身の回りのお世話のお仕事で、ゆったりじっくり希望に沿った介助ができます。仕事のやり方もじっくり教えます。　　 ・日勤、夜勤両方できる方に限ります。

一人のお子さんと半年～1年かけて向き合い、その変化を一緒に喜ぶ。 作業療法士としての原点となるやりがいが、ここにあります。 【手掛ける業務の流れ】 ▼STEP1：プランニング＆準備（出社後） 担当するお子さんの特性や発達段階に合わせた作業療法プログラムを検討。 ハサミや折り紙、道具を使った課題など、 楽しみながら手先・感覚を育むアプローチを準備します。 準備や記録作成は勤務時間内にゆったり行なえます。 ▼STEP2：個別・小集団支援（1日平均2コマ） 1コマ45分の個別支援（1対1）や、身体づくりプログラム（小集団）を担当。 手作業、身体運動を通じて、手先・指先の発達（微細運動）や 日常生活動作（着替え・道具の使い方など）、感覚統合を促します。 ▼STEP3：振り返り＆自己研鑽 支援後は記録を作成。空いた時間は次回プログラムの準備のほか、 作業療法や療育に関する勉強、通信大学での学び（費用補助あり）などに自由に使えます！ 【仕事のポイント】 直接届く感謝と貢献感 「着替えや食事が自分でできるようになりました！」と ご家族から感動や感謝の言葉を直接いただける場面が多数。 手先の発達や感覚統合を通じて、日常の『できた！』を増やしていく深い貢献感を味わえます。 送迎なし・残業ゼロの環境 保護者の方が送迎を行なうため、ドライバー業務はありません。 残業もなく13時出社・19時退勤など実働6時間メインで働けます。 【仕事の厳しさ】 医療機関のように画一的なプログラムを当てはめることはできません。 お子さんの当日の気分や発達段階を見極め、 臨機応変にアプローチを変える柔軟性と勉強熱心さが求められます。

日勤、夜勤両方できる人を募集しております 資格なし&未経験でスタート！　先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス１１９万８０８０円（去年実績。１２か月勤務の場合。３月支給） 家族と同居している男性ALS（筋萎縮性側索硬化症）という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援　日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換　・飲水介助、食事介助　・更衣　・見守り ・洗顔や口腔ケア　・室内清掃　・尿器による排尿介助　 ・痰の吸引　・胃ろうからの注入　・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)　 ・車椅子への移乗　・外出時の支援　など

～女性限定の募集日勤・夜勤ともに可能な人のみを募集しております～ 9割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください ボーナス約６０万円！手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。 在宅の女性身障者の介助サービスのお仕事です。少人数の常勤スタッフでおひとりの利用者さんを交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有（実務経験不要の重度訪問介護従業者養成研修）、研修中も同じ給与が支払われます） 待機中、休憩中も給与が支払われます。　 ・女性利用者さんの見守りや身の回りのお世話のお仕事で、ゆったりじっくり希望に沿った介助ができます。仕事のやり方もじっくり教えます。　　 ・日勤、夜勤両方できる方に限ります。

～女性限定の募集　日勤、夜勤両方できる人を募集しております～ 資格なし&未経験でスタート！　先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください 先輩ヘルパーさんの多くが、訪問介護の仕事は未経験という方たちです 利用者さんおひとりの生活に寄り添った介助のお仕事になりますので、ゆったり、じっくりと介助ができます 見守り、待機、休憩の時間も給与が支払われます ボーナス８０万円以上 家族と同居している男性ALS（筋萎縮性側索硬化症）という難病の利用者さんのご自宅において、日常生活のサポートをするお仕事です。 病気で体が動きにくくなりますが、意識、感覚、頭脳は正常で、身体的サポートとパソコンがあれば何でも出来ます。重度の障害があってもご自宅で暮らし、社会参加を可能にするため、介護・見守り・外出支援　日常生活が送れるように支援します。 利用者さんの指示で介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）します。 待機時間は、水分補給やトイレなども自由です。 介護未経験の方にもしっかり、丁寧にお教えします。経験がなくても大丈夫です。一から徐々に学びながら働けます。むしろ未経験の方の方が先入観なく関わってくださるので、利用者さんからも喜ばれています。 業務内容 ・姿勢のポジショニング、体位交換　・飲水介助、食事介助　・更衣　・見守り ・洗顔や口腔ケア　・室内清掃　・尿器による排尿介助　 ・痰の吸引　・胃ろうからの注入　・介護器具の洗浄 ・コミュニケーション補助(簡単なPC設定や文字盤など)　 ・車椅子への移乗　・外出時の支援　など

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「大人数を見る」のではなく、 一人の子どもにどこまでも親身に向き合う。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「集団指導では一人ひとりの変化に気づいてあげられない……」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 『ふきのとう』では、先生1名とお子さん1名の個別支援（1コマ45分）や、 少人数での身体づくりプログラムを担当します。 1日に担当するのは平均2コマ程度。半年から1年かけてじっくり向き合うからこそ、 「言葉が増えた！」「笑顔が見られた！」という変化を一番近くで実感できます。 ＼未経験から安心して続けられる理由／ ■運転送迎は一切なし 保護者の方が送迎を行なうため、ドライバー業務はありません。 運転の不安なく、お子さんとの支援に集中できます。 ■自立できるまで先輩が付きっきり！ 学校訪問や家庭連携は、必ず専門職や管理職のスタッフが同行します。 周りには経験豊富な先輩がたくさんいるため、 分からないこともすぐに相談・解決できる環境です。 ■残業ナシ＆シフトの自由度バツグン！ 残業は一切なく、定時でサッと退勤可能。 主婦（主夫）の方やWワーク希望の方も歓迎しており、 子育て・介護等に合わせた時短勤務やシフト調整も気軽にご相談いただけます。 ▽具体的にお任せする業務 ■個別発達支援（1対1でお子さんに合わせた学習・運動プログラム／1コマ45分） ■身体づくり支援（先生1～3名：お子さん2～3名／1コマ45分） ■学校・関係機関・ご家庭との連携（先輩スタッフが同行します） ■支援記録の入力など付随する事務業務 ▽仕事の厳しさ お子さんの性格や特性は一人ひとり異なります。 マニュアル通りにいかない場面も多いため、先輩のアドバイスや研修で学びながら、 試行錯誤を続けていく柔軟性と粘り強さが求められます。

─── 心理資格を活かして、ゼロから療育のプロへ ─── 発達に特性のあるお子さんへの個別支援や、 身体づくりのサポートをお任せします。 知識や実務経験に不安がある方も大丈夫。 半年～1年かけた丁寧な研修と、最大2年間の先輩OJTで じっくり成長できる環境を整えています。 【Q】療育の経験が浅くても大丈夫ですか？ ─── 【A】全く問題ありません！ 入社後はまず全30～40項目のカリキュラムを用意した座学研修からスタート。 外部の最新研修や学会報告会など、勤務時間内で学べる機会が豊富です。 さらに学校訪問やご家庭への連絡なども、必ずベテランスタッフや管理職が同行します。 【Q】1日の具体的な業務スケジュールは？ ─── 【A】基本は1日実働6時間勤務。担当するコマ（1コマ45分）は1日平均2コマです。 ▼13:00 出勤・本日の支援準備 ▼14:30～20:15 お子さんの個別支援（1対1）や身体づくり支援（小集団） ▼20:15～ 支援記録の入力・退勤（残業は一切ありません！） 【Q】支援コマ以外の時間はどう過ごしていますか？ ─── 【A】担当するお子さんの準備はもちろん、 資格取得のための勉強やリフレッシュの時間として自由に活用OK。 実際に働きながら通信大学に通って福祉資格を取得した先輩や、 支援などの勉強を進める先輩もいます！ 【仕事の厳しさ】 お子さん一人ひとりの性格や発達段階によってアプローチ方法が大きく異なります。 自分の接し方ひとつでお子さんの反応が変わるため、 常に学び続ける姿勢や柔軟な試行錯誤が必要です。

介助の指示があるまで座って待機し、指示があれば介助を行います。 日勤・夜勤どちらも可能な方を募集しております。 スタッフの9割が資格なし＆未経験でスタートしています。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 手当豊富で業界の中では好待遇！ 無資格者の資格取得も支援。研修受講中も給与あり。長く働ける職場です。 1名の利用者宅のみでの長時間滞在型ですので、新型コロナ感染のリスクも低く、かつ直行直帰で移動時間も省けます。 ゆったりじっくり、希望に沿った介助ができます。 経験の有無に関わらず、できるようになるまで一から丁寧に教えます。 待機中や休憩中も給与が支払われます。

～女性限定の募集夜勤も可能な人のみを募集しております～ 9割が資格なし&未経験でスタート！先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください ボーナス約１１８万円！手当豊富で業界の中では好待遇！手に職をつけて長く働いているスタッフが多数。 在宅の女性身障者の介助サービスのお仕事です。少人数の常勤スタッフでおひとりの利用者さんを交代で担当します。集団での介護ではないので感染症対策も完全に行われます。 介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。（無資格の場合、自己負担なしでの２０時間研修有（実務経験不要の重度訪問介護従業者養成研修）、研修中も同じ給与が支払われます） 待機中、休憩中も給与が支払われます。　 ・女性利用者さんの見守りや身の回りのお世話のお仕事で、ゆったりじっくり希望に沿った介助ができます。仕事のやり方もじっくり教えます。　　 ・日勤、夜勤両方できる方に限ります。

／ 『ふきのとう』の保育士として働く【4つ】のやりがい！ ＼ 【1】子どもの劇的な成長変化を間近で見届ける喜び！ 担当するお子さんとは半年～1年かけてじっくり関係性を築きます。 最初は心を開いてくれなかった子が、 笑顔で駆け寄ってきてくれるようになった瞬間の感動は格別です！ 【2】保護者の方からの「ありがとう」がダイレクトに届く！ 「ここに来てから家でのパニックが減りました」 「先生に相談できて救われました」など、 保護者の方から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です。 【3】他職種のプロとの連携で専門性が磨かれる！ 心理士などの専門職のスタッフと一緒に子どもたちをサポート。 「身体の使い方」「心のケア」など、保育士としての引き出しが大きく広がります。 【4】残業ナシ・持ち帰りナシ・送迎ナシの安心環境！ 保護者送迎のため送迎運転はなく、 大型イベントの衣装作りや持ち帰り残業も一切ありません。 心身ともに余裕を持って子どもに向き合えます。 【詳しい仕事内容】 ■個別発達支援（先生1名：お子さん1名／1コマ45分） ■身体づくり支援（先生1～3名：お子さん2～3名／1コマ45分） ■連携業務（学校やご家庭への定期連絡・訪問※先輩が同行） ■事務作業（日報入力など） 【仕事の厳しさ】 個別の特性に応じた柔軟な対応が求められるため、 決まったマニュアル通りに進まないことも多くあります。 子どもの様子を観察し、試行錯誤を重ねる根気強さが必要です。

一人のお子さんと半年～1年かけて向き合い、その変化を一緒に喜ぶ。 理学療法士としての原点となるやりがいが、ここにあります。 【手掛ける業務の流れ】 ▼STEP1：プランニング＆準備（出社後） 担当するお子さんの特性や課題に合わせた運動プログラムを検討。 準備や記録作成は勤務時間内にゆったり行なえます。 ▼STEP2：個別・小集団支援（1日平均2コマ） 1コマ45分の個別支援（1対1）や、身体づくりプログラム（小集団）を担当。 運動を通じて、身体機能の発達を促します。 ▼STEP3：振り返り＆自己研鑽 支援後は記録を作成。空いた時間は次回プログラムの準備のほか、 支援などの勉強や通信大学での学び（費用補助あり）に自由に使えます！ 【仕事のポイント】 直接届く感謝と貢献感 「歩き方がスムーズになった」「転びにくくなった」と 保護者の方からも直接喜びの声が届きます。 自分の立てたプランがお子さんの可能性を広げる手応えを実感できます。 送迎なし・残業ゼロの環境 保護者の方が送迎を行なうため、ドライバー業務はありません。 残業もなく13時出社・19時退勤など実働6時間メインで働けます。 【仕事の厳しさ】 医療機関のように画一的なプログラムを当てはめることはできません。 お子さんの当日の気分や発達段階を見極め、 臨機応変にアプローチを変える柔軟性と勉強熱心さが求められます。

◇◆すべての10代の意欲と創造性を育むための活動を展開／全国15事業で年12万人の子ども・若者を支援／『Forbes JAPAN』「優れた非営利団体30選」に選出・受賞歴多数◆◇ ■業務内容： 「sonaeru」に所属し、災害時に真っ先に現地入りして子ども支援を最前線でリードします。また、平時には他事業も兼務いただく想定です。 ＜災害時の仕事内容＞ 大規模災害が発生した際には、早期に支援を開始するためにまずは現地入りしていただきます。下記の仕事内容はいずれも現地にて行っていただく想定です。 ◎被災状況・支援ニーズの調査 ◎行政や教育委員会、地域の団体との調整・交渉・連携 ◎居場所の運営・プログラム企画・子どもたちへの伴走 ◎ピープルマネジメント ◎レポーティング 発災後すぐの勤務状況が過酷であることは否めません。そうした時期の、スタッフのリアルな1日のスケジュール例を紹介します 出勤：ボランティアスタッフの受け入れ 午前中：朝の会／外遊び／学習伴走 ランチ：原則子どもと一緒に 午後：ボランティアスタッフによるイベント／行政職員や他団体と打ち合わせ／子どもの遊び対応／帰りの会 夕方：片付け、ボランティアスタッフの打合せ・振り返り／事務作業 ＜平時の仕事内容＞ カタリバの他事業を兼任いただき、平時はそちらに携わっていただきます。下記事業などから、経験・スキル・希望に応じての配属となります。 ∇カタリバの活動紹介 https://www.katariba.or.jp/activity/ ∇募集中の求人 https://www.katariba.or.jp/recruit/job/ また、平時においても週1日程度、災害支援のアライアンス企業や有識者、専門家との協働プロジェクトを担当する想定です。自ら企画を立案・提案することも可能です。 ■配属部署： 2名 ■仕事のやりがい： 被災地での子ども支援に大きなやりがいと充実感があります。迅速な支援が子どもの未来を変えるスピード感や、新たな災害支援のあり方を構築する機会も魅力です。また、災害支援活動では地域の方々との素晴らしい出会いや協働が生まれます。これらの経験を通じて、自ら道を切り開き、地域との連帯感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆すべての10代の意欲と創造性を育むための活動を展開／全国15事業で年12万人の子ども・若者を支援／『Forbes JAPAN』「優れた非営利団体30選」に選出・受賞歴多数◆◇ 〜どんな環境で学ぶ生徒も、自分の「好き」や「関心」から問いを立て、実践を通じて正解のない問いに向き合える教育現場へ〜 ■業務内容： 探究学習の学校・教員支援にて、4つの領域での業務をお任せします。他のチームメンバーとともに、役割分担をしながら業務遂行するのでご安心ください。 （1）パートナー校の管理・戦略分析（20%） 全国約700のパートナー校に対し、1年ごとのパートナー登録の継続案内や、新規登録時の案内を行います。またパートナー校のデータを分析し、安定した登録数の保持に向けた戦略を検討します。 （2）教員研修プログラム「探究スタートアップラボ」の企画・運営（35%） 公募により採択された約10〜12校のうち、3校程度を担当し、半年間じっくり伴走。全3回の研修を通して、実践に向けて相談を受けたり、各校の課題に対してどうすべきか壁打ち相手になったりしながら、カリキュラム開発や文化醸成の支援を行います。研修はオンラインと対面で開催。事前準備・当日運営、グループワークのファシリテーションなどを担います。 （3）先生の「学び」を加速させるイベント・教材企画（35%） パートナー校の先生たち向けのインプットと交流の場として、月1回のイベントのリサーチ・企画・運営を行います。 時期や状況に合わせて先生方が「今本当に知りたいこと」を捉え、カタリバの持つ知見やノウハウも活かしながら、企画案をチームみんなで検討・実施。先生が学校ですぐに使える教材・動画などのコンテンツも企画・制作します。 （4）他事業・他部署との連携（10%） 他事業部でも提携しているパートナー校もあるため、他事業部との情報共有や調整などを行います。 ■ポジションの魅力： 〜先生方の「一歩踏み出す瞬間」に立ち会い、変化を間近で実感〜 直接的な伴走や研修プログラムを通じて、最初は不安そうだった先生が「挑戦してみたら、生徒にこんな変化がありました」と目を輝かせる瞬間に立ち会えます。学校組織が少しずつ変わっていくプロセスを伴走者として分かち合えるのは、この仕事ならではの喜びです。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内〜 【20〜30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10〜30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。

■仕事内容： 園芸向けの栽培環境制御や計測データ処理システムのバックエンド、フロントエンドの開発をお任せします。 【開発環境】AWS／Ruby、JavaScript ■経験できること： ・上流工程への参画 ご経験や志向性に応じて、当社は一貫生産ですので企画や要件定義から携わることも可能です。 ・顧客との直接交流 ご経験によりますが、営業に同行しての顧客との要件定義に携わる機会もございます。システムに求められる要望を直接ヒアリングできます。 ■魅力・特徴： 同社は温度・湿度調節機器の製造、マイクロコンピュータの製品開発、超音波加湿器、洗浄機の製造、その他電子機器の設計・開発・製造を行っています。幅広い業界に対して製品を供給しているため、景気の波を比較的受けにくいです。近年、農業／厨房機器分野においては、時間短縮・コスト削減のニーズの増加から、同社の高い技術力が評価され、多くの企業から案件を受注しています。 ■島根県奥出雲の紹介： 島根は、NPO「ふるさと回帰支援センター」が発表した「移住希望地域ランキング2015」で3位。歴史ある古い街並みが残り、隠岐諸島の雄大な自然、夕日百選に選ばれた宍道湖、魅力的な温泉も多くあることから、近年注目を集めています。自治体による移住支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 仕事内容 園児の体調管理や衛生管理、保育補助 施設詳細 小規模保育園での看護師・准看護師さんを募集です。 子ども好きの方であれば、大丈夫です！ NPO法人ちいさいほいくえんみんなの里をご紹介します 当法人の本部は枚方市楠葉並木に位置しています。「おとなやこども誰もがお互いに認め合い愛されひとりひとりと丁寧につながり安心できる居場所をつくります。」を理念として掲げています。 子育て中の方も安心して働けます お子さんの保育園送迎などに合わせた勤務時間に対応できます。働きやすさも重視した職場です。 経験や年齢は問いません。ぜひご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにお待ちしております。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

◇◆すべての10代の意欲と創造性を育むための活動を展開／全国15事業で年12万人の子ども・若者を支援／『Forbes JAPAN』「優れた非営利団体30選」に選出・受賞歴多数◆◇ 〜県外留学生の「自分らしい学び」を支える生活支援員〜 ■業務内容： 「はま留学」の生活支援員（生活支援コーディネーター）として、主に下記2つの業務をお任せします。 ◇「はま留学」で県外等からやってくる高校生の生活サポート、地域住民との接続 ◇「はま留学」の募集・企画業務 ■具体的には： （1）「はま留学」で県外からやってくる高校生の生活サポート、地域住民との接続 県外から大槌高校に入学し、町内に下宿している留学生（現在17名）の生活サポートや地域住民との接続を通じて、留学生たちの意欲と創造性を育むための伴走を行います。具体的には下記の業務です。 ＜下宿先での子どもたちの生活サポート＞ 留学生たちが起床してから登校するまで／下宿先に帰宅してから就寝するまでの生活サポートを担当。親元から離れて、慣れない環境で生活する高校生たちの不安に寄り添い、心身共に健康で留学生活を送れるように伴走します。 ＜先生や保護者との連携＞ 大槌高校の先生たちとの関係性構築、留学生支援のための連携を担当。また、必要に応じて、留学生たちの状況や様子について保護者の方と連絡を取る場合もあります。 ＜地域住民とのイベント企画や地域プロジェクトへの伴走＞ 留学生たちが大槌町に溶け込めるよう、地域の方々とのつながりづくりを担当。月1回ペースでの交流イベントの企画、留学生たちの興味・関心を起点としたプロジェクト支援などを行います。 （2）「はま留学」の募集企画業務 大槌高校への進学を選んでもらえるよう、「はま留学」の募集企画を担当します。具体的には下記の業務等です。 ＜留学生の募集企画＞ 全国から留学生を募集するための企画業務を担当。母集団形成のための広報・PR活動、学校説明会やオープンスクールの企画・実施、個別面談や大槌町への来訪の対応、入試関連業務など一連の募集業務を一気通貫で担います。 また、適性や状況に応じて、高校教育魅力化プロジェクトのコーディネーター業務をお任せすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム企業など年間200社を超える取引実績あり／創業以来安定的な売上・利益を実現／在宅と出社のハイブリッド勤務〜 ■今回の募集ポジション： オープンポジション／統合報告・サステナビリティ情報開示およびブランディング領域 ※経験・適性に応じて配属を決定いたします。 【サステナビリティ事業 職種一覧】 （1）コンサルティング営業（ソリューション営業／企画提案営業） （2）企画営業ディレクター（企画提案・導入支援・進行管理などのプロジェクト全般の統括） （3）プロジェクトディレクター（統合報告書・サステナビリティレポート・コーポレートサイト等Web媒体の企画〜制作／ブランディング） （4）サステナビリティ経営コンサルタント／コンサルタント候補・リサーチャー（情報開示支援・方針策定支援等コンサルティング ／セミナー企画・運営サポート ■募集背景： 統合報告・サステナビリティ情報開示およびブランディング領域における案件増加に伴い、特定職種に限定しない「オープンポジション」として募集を行います。 ・コンサル／企画／制作／広報／IR／PR／マーケティング ・事業会社／支援会社／NPO 等 多様な経験をサステナビリティ事業に活かしたい方との出会いを目的としています。 ■具体的な業務内容： ご経験・能力・志向に応じて、以下のいずれか、または複数領域をお任せします。 （1）コンサルティング営業 （1）統合報告書、サステナビリティレポートの制作案件の問合せ対応〜提案〜クロージング （2）サステナビリティ経営の推進・活動 （2） 企画営業ディレクター （1）統合報告・サステナビリティ領域 （2）ブランディング領域 （3）プロジェクトディレクター （1）統合報告・サステナビリティ領域 （2）ブランディング領域 （4）サステナビリティ経営コンサルタント／コンサルタント候補・リサーチャー （1）コンサルティングサービスの営業窓口・プロジェクト管理 （2）統合報告・サステナビリティ関連のセミナー企画・運営サポート （3）オウンドメディア「サステナビリティ・コミュニケート」企画・運営サポート 変更の範囲：会社の定める業務

【既存事業のDX化促進／ワークライフバランス◎／福利厚生充実／残業10時間程度】 当社と提携しているNPO法人 空家・空地管理センターおよび相続メディア「ietsumu」にて、WEBサービスの企画・開発ディレクションを中心に担当していただきます。具体的には既存事業のDX化を促進し、新たな機能の追加やサービス拡充をおこなうなど、ビジネスモデルの革新、マーケティング戦略の刷新をミッションとして担っていただきます。対象顧客は空き家を所有している高齢者層。対象顧客の課題解決につなげるサービスの開発をおこなっていただきます。 当社は事業会社であるため、主体的に且つ中長期的な視点で戦略・企画・実行・検証といったPDCAを実施していくことが可能です。 ■業務概要： ・WEBサービス・アプリの企画、立案 ・設計／開発ディレクション ■社内制度・研修： 北斗不動産グループでは、社員の幸せは会社が最初に達成すべきゴールだと考えています。 時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方を取り入れ、ワークライフバランスの実現をサポートするとともに、様々なスキルや考え方を学ぶことができる研修や制度を設けるなど、全ての社員一人ひとりが能力を発揮し活躍できる環境をつくっています。 ◇社内制度：短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度などがございます。 ◇スキルアップサポート：社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング ◇社内交流イベント：前年度の業績に応じて旅先が決まる社員旅行制度やベルーナドームでの暑気払い、社員同士の交流を促すイベントや親睦会などの制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇PR TIMES事業ユニットの営業部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の新規開拓・マーケティング・営業企画などの業務を中心に、各営業メンバーのポテンシャルを最大限いかし、組織で成果をあげるマネージャー候補のポジションです。 ◇プレスリリース配信サービス「PR TIMES」だけでなく、PR活動全体の戦略・実行を伴走するPRプランニングサービスの営業（アップセル）も担当いただきます。 ■業務内容 これまでの営業経験や、あなた自身の強みを活かし、月次及び半期業績へのコミットメントを期待いたします。また、現営業組織の課題を突き止め、一人ひとりの成長実感と事業貢献を実現するプロセスマネジメントをお任せします。またPR TIMES事業をのばす当事者の一人として、プロジェクト責任者を担う機会も多くございます。 ■業務詳細 ◎プレスリリース配信サービス「PR TIMES」新規営業 ◎効果的な利活用の促進 ◎PRプランニングサービスの営業活動 ◎マーケティング・営業企画 ◎各種プロジェクトの責任者 ◎営業組織の基盤強化・メンバー育成　他 ■プロジェクト例 ◇地域限定CMの企画＆記者発表会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001158.000000112.html ◇NPO・NGOなど非営利団体への無償提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001197.000000112.html ◇株主優待制度を活用した「未来のお客様へのチケット」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001156.000000112.html ■当社について 当社は、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。アーリーなSaaS事業やメディア運営など、複数事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅等での介護業務全般 ・介護業務全般 ・入浴介助 ・食事、家事　等 ※送迎業務がある場合があります 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 株式会社地域の絆は、NPO法人、社会福祉法人、医療法人、株式会社などで構成された REGIONOグループの一員です。様々な形態で高齢者介護や医療・保育・障がい者支援など「その人らしさ」を大切にした介護、福祉サービスを地域社会に提供されています。人材育成に力を入れられており、研修制度が充実した法人です。 今回は、「愛燦燦てしろ・いわせ」での介護職求人です。サービス付き高齢者向け住宅と小規模多機能型居宅介護事業所が併設している事業所です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 介護施設の介護(介/実/初)/(福山市)サービス付き高齢者向け住宅での介護職求人!ご利用者の増加に伴う増員募集!各種手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 駅徒歩4分、アクセス抜群の立地にあるこぶし保育園で、子どもたちの成長を支える保育士のお仕事です。 全国約400ヶ所で子育て事業を展開するNPO法人母体を母体に、地域に根差した温かい保育を実践しています。 日々の保育業務はもちろん、子どもたちの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな関わりを通して、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことにやりがいを感じられる環境です。 経験をお持ちの方は、そのスキルや知識を活かし、さらにご自身の成長に繋げていただけます。 残業も少なく、無理なく長く働けるよう、働きやすい環境づくりに努めています。 子どもたちの笑顔に囲まれ、地域社会に貢献できるこのお仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★小規模保育園で保育士のお仕事★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ NPO法人が運営する 定員20名の認可保育園です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 正職の保育士さんとして 保育業務全般をお願いします♪ ◎お子さんの見守り ◎お散歩・お庭遊び ◎食事介助 ◎書類業務(タブレット) などなど 2019年開園の小規模保育園です★ 先生方の年齢層も幅広く 毎日楽しく過ごしています♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 担当も同行しますので 是非一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育士さんが働き易い環境を しっかり整えてくれている保育園です♪ 是非一緒に見学にいきましょう！ ベテラン保育士さんが多いので ブランクのある方や未経験の方も しっかりサポートしていただける環境です♪ お気軽にお問い合わせください◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お電話やLINEでのお問合せもお気軽にどうぞ♪ ☆相模原支店　加藤☆ お問合せの際はお仕事番号をお伝え下さい♪ 『仕事No.jb618211』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／車通勤可／正社員／即日OK／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 仕事内容 ・就労支援B型事業所を巡回し、利用者様の健康管理 ・利用者様のご自宅へ訪問し、医療処置を実施 施設詳細 株式会社NINEについて 飲食店事業、不動産事業、NPO事業、青果野菜卸売事業、広告ディスプレイ内装事業をおこなっている株式会社NINE。「私たちが売りたいもの」ではなく、「お客さまに喜んでいただける、お客さまが必要としているもの」を提供したいと考えています。お客さまの幸せを作る会社を目指して、一人ひとりが活躍できる場を作り続けます。 看護スタッフとして利用者さまをサポートしませんか？ 訪問看護ステーションNineは天王寺区真法院町にございます。 上記の事業所に所属し、訪問看護に携わっていただきます。 正看護師免許をお持ちの方であればご応募いただけます。 地域にお住まいの利用者さまに安心して生活いただけるようぜひご協力ください。 本求人は人材紹介会社、株式会社ピュアブルーツが掲載している職業紹介求人です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護事業所での介護業務全般 ※通所介護事業所【登録定員：15名】 ※訪問介護 ※高齢者住宅【6室】 ・介護業務全般 ・入浴介助 ・食事、家事　等 ※送迎業務あり 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 株式会社地域の絆は、NPO法人、社会福祉法人、医療法人、株式会社などで構成された REGIONOグループの一員です。様々な形態で高齢者介護や医療・保育・障がい者支援など「その人らしさ」を大切にした介護、福祉サービスを地域社会に提供されています。人材育成に力を入れられており、研修制度が充実した法人です。 今回は、「愛燦燦えきや」での介護職求人です。民家を再生した建物で、静かで落ち着いた雰囲気の中、少人数のご利用者様とじっくり関わることができます。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問い合せください。 【求人の特徴】 介護施設の介護(介/実/初)/(福山市)介護施設での介護職員求人!ご利用者の増加に伴う増員募集!経験不問!福利厚生や研修制度充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり