熊本市勤務2026年10月1日(木)・11月2日(月)・12月1日(火)　入社 2025年に続き、2026年もお給料ベースアップ！ 正社員募集中 【仕事内容】 ウォーターサーバーに関する お問い合わせ対応をメインに行う当社での電話対応、データ入力中心の事務業務が主な業務です。 正社員でも ●年間休日120日(シフト制） 平日に買い物も渋滞せず、市役所・銀行・病院など平日ならではの用事も行きやすいです。 服装髪型も自由です！個性を生かしつつお好みのスタイルでお仕事することができます。 ◇未経験者でも1カ月以上かけて学べる研修制度があるので安心です！不安な時や分からない事はいつでもリーダーやSVが助けてくれます！ 導入研修はメイン講師1名+サポート1名で進めており、研修期間中は週1回サポート担当と1対1で悩みや不安を解消する為の面談を実施しています。 社内環境や研修での不明点など分からないことや不安なことは何でも相談できます！ 弊社は未経験歓迎ですので異業種出身の方がたくさん活躍しています。 お電話の内容は 「次の水はいつ届くか？」 「追加で水を発注したい」 「サーバーからお水がでない…」 「水が余ってるんだけどどうしよう」 などお困りごとや疑問が中心 お客様の声をもとに最適なご提案、アフターフォローを行います。 【1日の流れ】 勤務時間9:30～18:30 ※実働7時間40分/受電時間6時間40分 09:30~出勤・朝掃除 09:50~朝礼・受電準備 10:00~業務開始 11:25~午前の10分休憩回し 13:00~お昼休憩(60分) 15:25~午後の10分休憩回し 18:00~業務終了 18:05~後処理、業務後研修 18:30~退勤!残業なし 勤務時間は固定なので毎日充実したプライベートを過ごすことが可能です。

◆リモート相談可／2期連続で営業利益180%増！／Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／IPO準備に携わりキャリアアップ◎／私服勤務・髪型自由、副業OK／第二新卒歓迎◆ ■業務概要： 「年収チャンネル」でお馴染みの、デジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業の同社にて、カスタマーサクセスマネージャーを募集します。 マーケティング支援サービスを利用する顧客に対し、契約継続・満足度向上を目的としたカスタマーサクセス業務およびマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・KPI設計（チャーン率低減／NPS向上／契約更新率改善） ・メンバーの行動管理・進捗管理（オペレーション設計含む） ・問い合わせ対応の標準化／FAQ構築 ・オンボーディングプログラムの設計（動画・ウェビナー等） ・ヘルススコア設計およびリスク顧客の検知フロー構築 ・顧客対応フローの最適化／仕組み化 ・月次レポート作成および経営陣への改善提言 ・顧客との定例ミーティング設計・実行（必要に応じて） ■組織構成： 人数：16名（正社員1名／業務委託15名） ・現在のマネージャー機能を分割し、専任ポジションを新設 ・将来的には30名規模（3年後想定）へ拡大予定 ・マネジメント層：約7名体制を想定 ■ポジション魅力： ・400〜500社の顧客基盤を支える中核ポジション ・「解約率低減」という事業インパクトの大きいミッション ・CSの枠を超え、「仕組み化・戦略設計」まで関われる ・経営陣と近い距離で意思決定に関与可能 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。 SEO・SNS・広告運用・YouTubeなど多彩な領域で、これまで大企業からスタートアップまで累計1,900社以上の企業を支援。正社員にこだわらず、上位1％のフリーランスや業務委託メンバーを中心に構成される柔軟で実力主義の組織体制が特徴です。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・日祝手当や年末年始手当、処遇改善手当の各種手当支給あり！ ・サービス付き高齢者向け住宅のお部屋に訪問介護で入って頂きます。 ・身だしなみの多様化をはじめました！髪型・カラーは自由です☆ ・市電の電停やバス停からもアクセス良好！ 【施設概要】 開設：平成30年10月 種別：サービス付き高齢者向け住宅、高齢者向け賃貸住宅 定員：サービス付き高齢者向け住宅 15名、高齢者向け賃貸住宅 40名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 広島市中区の介護職正社員募集です。 ※マイカー通勤可：駐車場あり

まずはできることからスタート！ 無理なく働きながら、一生モノのスキルを身につけられる 「PCスキルに自信がない…」 「ノルマのない環境で、落ち着いて働きたい」 「でも、自分のペースでスキルも身につけたい」 そんなあなたの等身大な想いにミライルは応えます。 ◎おすすめポイント！ ・できることからスタート！丁寧な研修あり ・基本『定時退社』で残業ほぼなし ・実質年休130日！お休みもしっかり ・正社員で安定収入やキャリアアップも◎ ・服装、髪型、ネイル自由 ・住宅手当と皆勤手当てあり 具体的な業務内容 ・データ入力作業：決まったフォーマットに入力 ・メール対応：仕入れ先への納期確認や商品手配など ・お電話対応：お客様からの一次受けや、営業担当への取次ぎ ・書類作成：契約書・納品書などの書類作成（フォーマットあり） ・社内サポート：スケジュール調整や、他部署との連携 営業ノルマや無理な残業は一切なし。 まずは「決められたことを、丁寧に」こなすことから始まります。 ◆「私の時間」もしっかり取れる！基本定時退社 実質年間休日は130日。 これは、業界でもトップクラスの多さです。 「有給が取りにくい…」なんて雰囲気もありません。 オンとオフの切り替えができるから、長く続けられるんです。 ちなみに、残業は多くても10時間程度。 無理に残業を押し付けられることもないので、 「私の時間」をしっかり確保できます。 ◆あなたを一人にしないフォロー体制 ＜研修のステップ＞ STEP1：先輩と共に業務スタート STEP2：慣れてきたら少しずつ業務をお任せ STEP3：キャリアアップや資格取得制度を活用したスキルアップも可能 専任の教育担当者があなた専用のカリキュラムでじっくり研修を行います。 ビジネスマナーからPC操作まで丁寧にレクチャー。 マニュアルも完備で安心。

□■　ここがポイント！　■□ 未経験から正社員採用 月給25万円以上 玉掛けやフォークリフト等の資格取得は全額会社負担 髪型・ひげ・ピアス自由／自分らしく働ける環境 嬉しい昼食補助＆飲み物の支給あり 早く終わっても日給保証／早上がりの日多数あり 関西圏を中心とした工場や施設において、 大型機械の搬入・設置・解体作業全般をご担当いただきます。 専門知識や資格は入社後に習得できる環境を整えております。 【　具体的な仕事内容　】 ◆超大型機械の搬入および配置 ◆機械設備の設置・組み立て作業 ◆不要になった機械の解体業務 ◆ミリ単位の精密な調整技術の適用 ◆チームでの安全確認および片付け 扱うものは数千kgから数十トンに及ぶ巨大な工場マシンなどです。 座り仕事や軽作業ではなく、 全身や頭を使ってミリ単位の調整を行う作業があります。 現場により始発前出勤や早朝作業が発生するため、 体を動かしたい・汗を流したい方に向いています。 【　仕事の魅力・入社後の流れ　】 ◆資格取得支援制度 「玉掛け」「フォークリフト」等の 取得費用を全面的にバックアップします。 教習費用等の会社負担があり、 未経験から専門職としての キャリアを築くことが可能です。 ◆段階的な教育体制 入社後は道具の名前を覚える 基礎的な内容から開始します。 社長や先輩スタッフが マンツーマンで実務を丁寧に教えるため、 安心してスタートできます。 【　職場環境と社員構成　】 社長と、勤続10年・8年の スタッフ2名の計3名で構成されています。 少人数のため距離が近く、 日々の成長や努力をしっかり評価して 給与へ還元する体制です。

【公式通販ショップが好調／人気キャラクターのグッズ制作を企画開発〜販売まで一貫して手掛ける成長企業】 ■業務内容： 人気キャラクター「ちいかわ」の公式ECサイト「ちいかわマーケット」をはじめとした当社運営のキャラクターグッズECサイト運営をサポートし、スムーズな販売・顧客対応を実現するための事務業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎商品管理・データ入力 ・商品情報の登録・更新 ・在庫管理・発注業務（倉庫や仕入先との連携） ・売上データの入力・管理／各種請求書の取りまとめ等 ◎ECサイト運営サポート ・ECサイトの簡単な更新・修正対応 ・レポート作成（売上・アクセス分析・在庫分析など） ・SNS投稿業務のサポート ◎受注管理・顧客対応 ・注文データの確認・処理 ・購入者様からの問い合わせ対応（メール） ・交換・キャンセル処理等 ■働き方： ・年間休日125日 ・土日祝休み ※原則出社となります ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆車・バイク・自転車通勤OK／働きやすい環境／土日祝休みでプライベート充実◎／髪型・色は自由◎／軽量物なので身体の負担少ない◎／未経験からスタートした先輩も多数活躍◆◇ 〜このような想いをお持ちの方におすすめ〜 「プライベートも大切にしたい方」 「コツコツ作業が好きな方」 「自分のペースで働きたい方」 ■業務内容：〜簡単な作業×正社員×働きやすい環境〜 当社にて、トレーディングカード等のセット作業・生産管理業務・品質管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇スケジュール管理 ◇生産管理・在庫管理・品質管理 ◇シフト調整 ◇梱包・出荷業務 ◇製品のセット作業 ◇検品作業など ※効率的な生産の実現を目指していただきます。 ■業務の特徴： ◇入社後に先輩が一から丁寧に仕事の流れやコツを教えます。 ◇おしゃべり好きな方、モクモク作業が好きな方、様々なタイプの方が活躍でき、馴染みやすい環境です。 ◇効率的な生産を考えることで現場を支えます。 ◇難しい作業はないので安心です。 ■働く環境： ◇土日祝休み、有給取得推奨など、プライベートも大切にしながら働きやすい環境となっております。 ◇優しくて気さくな先輩がたくさんいるので、何かわからないことがあっても安心して聞ける居心地の良い環境です。 ■当社について： ◇大正3年創業、大宮で唯一の印刷会社として、秀飯舎印刷株式会社所は設立されました。「商業印刷のパイオニア」として常に時代の一歩先を見据え、新鋭の設備を導入し、先端技術のノウハウを蓄積してきました。 ◇「インキの乗った紙」を売るのではなく、アイデア、技術、発見といった付加価値を様々な媒体に乗せて、お客様が必要とされるイメージを組み上げていくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【はじめに】 海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート（病院の予約手配等）を行う業務です。日本語と英語を使用するので、英語が得意な方大歓迎です！ 【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度） ・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話・メール対応） ・医療や保険に関するご相談への対応 ・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務 ・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録 ・医療機関への予約手配（メールでのやり取り、英語使用） 【おすすめポイント】 ■やりがい： 英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は125日（完全週休2日制）と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。 ■自由度： 髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/

【正社員／残業月平均20時間／東京海上Gの給与計算に挑戦できる／実働7H／女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」／東京海上HD100%出資】 ■業務内容： 東京海上グループ各社の給与計算に関する業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・給与関連業務（月次給与計算、賞与計算、住民税年度更新、年末調整） ・労務、厚生に関わる業務（身上異動承認、交通費申請承認、住宅費補助支給検認、入社手続き書類点検） ・上記に付随する事務作業 など ■入社後のながれ： 入社後2日間：集合研修 3日目以降は、OJTにてフォロー ■年収例：月給×12＋賞与（残業月20時間を含む） ・入社1年目：380万円 （月給22.96万）※1月入社の場合 ・入社3年目：420万円 （月給23.2万） ■就業環境： ・標準労働時間9~17時（内休憩60分）の実働7時間のためワークライフバランスの保ちやすい環境 ・フレックス制度あり。多くのメンバーは標準労働時間帯である9〜17時で原則勤務し、ご家庭の事情などによりフレックス制度を利用するなど柔軟な働き方をしております。 ・服装、髪型、ネイルは比較的自由です。 ・年末調整の時期など繁忙期もありますが、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■女性の働き方について： 社員の9割が女性の当社。 そのため女性が長く活躍できる環境を整えています。 ・「えるぼし」10年連続認定 ・10年以上働く社員も多数在籍 ・女性役員在籍 ・管理職の半数は女性で数は年々増加中 ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり

居宅介護支援事業所における介護支援専門員としての業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・訪問調査等 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・女性の産休・育休・育児短時間希望者取得率100％ ・男性の育休取得希望者の取得率100％ ・髪型、髪色自由。職員の個性や考えを尊重します。 ・マイカー通勤の場合、駐車場2,000円/月 【施設概要】 関連機関として、病院・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・有料老人ホーム・地域包括支援センターがあり、連携を行っています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

◆リモート相談可／2期連続で営業利益180%増！／Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／IPO準備に携わりキャリアアップ◎／私服勤務・髪型自由、副業OK／第二新卒歓迎◆ ■業務概要： 「年収チャンネル」でお馴染みの、デジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業の同社にて、営業コンサルタントを募集します。 StockSunの営業業務委託（認定パートナー）の商談へ同席し、商談のファシリテート・クロージング支援・商談品質改善を担う、営業組織の成果向上に直結する新設ポジションです。 単なるフィールドセールスではなく、「営業の型化・仕組み化」に携われる点が特徴で、経営陣とも近い距離で業務を推進いただきます。 ■業務詳細： ★営業の質を向上させる為の業務全般 ・営業メンバーの商談に同席 ・お客様の反応を見ながら商談をファシリテート ・会社説明のサポート ・説明内容がずれた場合の軌道修正 ・クロージング時の後押しコメント ・商談後、認定パートナー抜きで5分程度の顧客フォローアヒアリング ・商談品質の改善に向けたフィードバック ・将来的にはYouTube出演などの広報活動 ■組織構成： 人数：16名（正社員1名／業務委託15名） ・現在のマネージャー機能を分割し、専任ポジションを新設 ・将来的には30名規模（3年後想定）へ拡大予定 ・マネジメント層：約7名体制を想定 ■ポジション魅力： ・受注率・受注単価の向上に直結する中核ミッション ・認定パートナーの商談を成功に導く営業支援ポジション ・経営陣と近い距離で意思決定に関与可能 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。 SEO・SNS・広告運用・YouTubeなど多彩な領域で、これまで大企業からスタートアップまで累計1,900社以上の企業を支援。正社員にこだわらず、上位1％のフリーランスや業務委託メンバーを中心に構成される柔軟で実力主義の組織体制が特徴です。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」——すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇正社員／前年比数倍成長のモビリティスタートアップ／独自ITシステムと仕組み化で業務効率化／運営オペレーションを牽引し市場価値を高める ■業務概要 当社のレンタカー回送事業における運営コーディネーターとして、レンタカー店舗からの依頼受付やドライバー手配、スケジュール管理、トラブル対応、新規ドライバーの採用、業務改善まで多岐にわたる運営業務を担当いただきます。社内での内勤業務が中心となり、PCやLINE等のツールを活用して、店舗とドライバーの間に立ち、運行の円滑な遂行を支える司令塔的な役割を担います。 ■業務詳細 ・レンタカー店舗からの回送依頼受付（電話・メール） ・登録ドライバーへの案件案内・手配（LINE使用／テンプレートあり） ・担当ドライバーの決定・運行スケジュール管理 ・当日の運行状況の確認・進捗管理 ・突発トラブル（道路状況や時間調整等）への対応 ・新規ドライバーの採用面接対応 ・社内アプリ等を用いた業務改善・DXの推進 ■組織構成 レンタカー回送事業部：6名 正社員2名、業務委託2名、アルバイト2名 ※別途、他事業部の4名のメンバーも兼務されております ※20代〜40代の方々が在籍しております。少人数でフラットなチーム体制が特徴で、意見交換が活発にできる環境です。 ■魅力 ・企業様独自の魅力 ・レンタカーの乗り捨て車両と利用希望者をつなぐ独自のITプラットフォームを展開しています。業界で課題となっていた車両回送コストや車両配置の非効率を解消し、レンタカー会社と利用者双方に新たな価値を提供。競合優位性の高いサービスとして業界内で注目を集めており、成長を続けるベンチャー企業です。社員一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアを事業成長に反映できる環境も魅力です。 ・ビジネスの流れを一気通貫で経験でき、調整力や業務改善力、IT活用力など幅広いスキルが身につきます。成果は昇給に直結する合理的な評価制度です。 ■就業環境 シフト制で柔軟な働き方が可能。服装・髪型自由、残業代全額支給、自動車・自転車通勤可、オフィスドリンク常備など働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 設立間もない成長企業で、裁量を持って仕組み化やDX推進に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社が手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「貿易事務」ポジションを募集します。 中国やアメリカとの輸出入に関わる書類作成（海外工場へのオーダーシートやインボイス、パッキングリスト等）等、貿易事務におけるご経験が豊富な方、ご応募お待ちしております。 ■業務詳細： ・中国またはアメリカとの輸出入に関わる書類作成業務 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉 ※商品点数が多く、1商品発注〜納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です。 ■配属先情報： 部長1名（男性） 1課：課長1名（30代男性）、メンバー2名（30代男性・30代女性） 2課：課長（30代女性）・メンバー1名（30代女性） ■働き方： ・年間休日125日 ・土日祝休み ※商品のリリースタイミングなどで変動がございます。 ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 株式会社グレイ・パーカー・サービスが手掛けるぬいぐるみ等の有名キャラクターグッズにおける「生産管理事務」のポジションを募集します。 生産管理での発注業務・貿易事務・入荷予定・品質管理などのご経験が豊富な方、店舗やイベント/テーマパーク/アミューズメント施設などでのバイヤー経験や在庫コントロール(購買予測)の経験がある方大歓迎です！ ■業務詳細 ・仕入れ先や工場への発注業務・入荷管理の業務 ・発注書作成や入荷書類などの書類作成業務 ・仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉業務 ※商品点数が多く、1商品につき発注〜納品までで2ヶ月程度とスピード感を持って仕事を進める必要がある職場です ■当社について： 当社では「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作において企画開発から商品化、生産管理、販売までを一貫して行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

★誰もが知る超人気キャラクターのグッズ運営に携われます！ ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー／急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、企画スタッフのサポート業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・社内外用資料作成業務（Excelでのデータ入力やkintoneを使用した資料作成と確認業務が発生します）　 ・Illustratorを使用したJANシールや紙タグ等の製作業務　 ・Illustratorを使用したデザインの出力と校閲業務補佐　 ・Photoshopを使用したぬいぐるみ商品等の画像のレタッチ業務　 ・社内外資料や商品画像の社内外共有業務　 ・サンプル商品の仕分け作業や発送業務等 ■取り扱いブランド https://grayparkaservice.com/pages/brand ■当社について： 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■求める人物像 ・タスクの優先順位を付け納期を意識したスピーディーな対応ができる方 ・自ら周りの業務を把握し、業務過多の人に対し手助けができる方 ・マルチタスクに抵抗がなく、柔軟に業務を行える方 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【福岡発SaaSスタートアップ／無人・省人型ホテル事業を支える自社開発／裁量大きなエンジニア職】 ■業務概要 当社は無人・省人型ホテル事業を基盤に、不動産・金融・データ活用など多角的に事業を展開しています。本ポジションでは、ホテルや不動産運営を支える自社開発SaaSシステムの企画・設計・開発・運用を一貫してご担当いただきます。現場や経営層と密に連携しながら、業務課題の抽出からプロダクト価値向上までリードしていただきます。 ■業務詳細 ・ホテル運営現場や経営層とのヒアリングによる業務課題の発見と要件定義 ・ホテル予約管理（PMS）、収益管理など基幹システムの設計・開発 ・既存システム（PHP/Laravel等）の改善および新規開発時の技術選定やアーキテクチャ設計 ・AWS等クラウドインフラの構築・運用 ・業務委託メンバーと協働し、コードレビューやドキュメント整備、開発プロセスの標準化推進 ・組織の拡大や新規事業立ち上げに向けた開発基盤の整備 ■扱うサービス 無人・省人型ホテルやレンタカー付きホテル、不動産・金融領域に対応した自社開発システムを担当します。 ■組織構成 正社員1名＋業務委託数名の少人数体制で経営層との距離が近く、意思決定や開発スピードが非常に速い環境です。 ■業務の魅力 現場課題の解決を通じて成果を実感でき、上流から開発全体をリード。新規事業やシステム刷新にも挑戦可能です。 ■教育体制 カジュアル面談やOJTを中心に、主体性を尊重した成長支援があります。 ■就業環境 フレックスタイム制、服装・髪型自由、平均残業20時間、健康・体験支援制度あり。 ■想定されるキャリアパス 開発組織のコアメンバーから、マネジメントやプロダクト責任者へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 テクノロジーでホスピタリティ産業に革新を起こす成長企業。事業拡大期のため新たな挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かせる◎海外駐在員の医療サポートをお任せ／職種・業界未経験歓迎／年間休日125日・残業少なめ】 【はじめに】 今回は、海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート（病院の予約手配等）をお任せします。 【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務（準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度） ・病気やケガの際の受付及び病院手配（電話・メール対応） ・医療や保険に関するご相談への対応 ・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務 ・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録 ・医療機関への予約手配（メールでのやり取り、英語使用） 【おすすめポイント】 ■やりがい： 英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は124日（完全週休2日制）と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。 ■自由度： 髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス：現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応：事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案：現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL：http://wellbemedic.com/service/

★誰もが知る超人気キャラクターのEC・事業企画に携われる ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー／急成長中◎ ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要： 「ちいかわ」「コウペンちゃん」「mofusand」などの公式サイトを運営する当社のWEB事業において、ECサイトの事業企画およびマネジメント業務をお任せします。PLを見ながら課題の特定〜打ち手の検討、実行までを事業部長および現場メンバーと共に進め、さらなる成長を目指せる方を募集します。 ■業務詳細： ・PLを理解、分析のうえ売上・コスト・利益構造を踏まえた課題整理と打ち手を検討　 ・EC運営、販促、外注ベンダー（運用代行・コールセンター等）の状況把握とマネジメント　 ・事業部長に対するレポーティングおよび施策の検討、方針決定　 ・既存施策や慣習の見直し、必要に応じた「止める判断」を含む改善提案　 ・メンバー育成業務　など ■取り扱いブランド https://grayparkaservice.com/pages/brand ■求める人物像 ・プレイヤー視点、マネジメント視点両方で事業を見てきた方　 ・数字と現場の両方を見て判断できる方　 ・正解が用意されていない状況を楽しみながら、試行錯誤できる方 ■当社について： 「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎おしゃれも楽しみたい保育士さん必見◎ ＼系列園で小規模保育園もあります◎／ ≪働きやすい環境≫ ■チーム保育で協力しています！ →異年齢保育でチーム保育を 　行っています！ 　1人で考え込まずに働ける環境です♪ ■自分の子どもを園内で預けれる制度もあり◎ -------------------------------- 保育士業務全般をお願いします！ 保育年齢：1歳児～5歳児 保育定員：49名 ※系列園にて小規模保育園も あるので、興味がありましたら お気軽にお問い合わせください！ -------------------------------- ★駅から徒歩1分 →降りてすぐに園があるので通勤ラクラクです♪ ★髪色髪型自由！！ →園児の個性も大切にしているからこそ、 　職員の個性も大切にしています◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます！！ 実際に園に訪問させていただきましたが、 職員の先生たちの仲の良さが子どもたちや 保育に伝わっておりました♪ たのしくお仕事を始められるような お手伝いをさせていただきます!! ご興味ありましたら一緒に見学に 行きましょう！！！ ■□■──────────────■□■ 《　お問い合わせ先　》 担当：横浜支店　林まで♪ お問い合わせの際は、お仕事Noをお伝えください！ ■□■──────────────■□■ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください(*^^*) ご応募、お待ちしております！ 『仕事No.jb610738』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【二卒・ワーホリ・留学経験者・バイト派遣から正社員を目指したい方も歓迎！／20〜30代活躍中／世界中の関係者と連携】 ■職務内容 海外旅行や留学中に病気やケガ、事故などのトラブルに遭われたお客様をサポートする仕事です。世界中の医療機関やアシスタンス会社等と連携しながら、お客様が安心して帰国できるまで寄り添います。英語を活かすだけではなく、「困っている人を助けたい」「人の役に立ちたい」という想いを形にできる仕事です。 ■業務の流れ ・お客様からの連絡受付〜お客様の状態や今後のスケジュールなどをヒアリング ・状況に合わせた対応策の提案/手配 ∟医療機関の受診や搬送、通訳、帰国手段の手配など ・フォローアップ ∟受診後も、お客様が無事に帰国・帰宅できるまでサポート ■未経験でも安心の研修体制 入社後は約1か月半の座学研修と約5か月のロープレ・OJTを実施。独り立ちまでサポートします。 中途入社のほぼ全員が未経験からのスタートです。 ■自分らしいキャリア形成が可能 専門性を高めるだけでなく、目標や意欲に応じて営業、育成、採用、システム開発など…さまざまなプロジェクトにも参画可能！ また、社歴に関わらず、頑張りやスキル次第で海外駐在のチャンスもございます。 ■はたらく魅力 ・ 英語を日常的に使える 東京海上Gの中で唯一、全社員が英語を話せる会社です。 海外の関係者と連携するため、業務の中で毎日英語を活用しています（英語：日本語の使用比率は４：６）。 ・ひとりではなくチームで協力 誰であっても相談しやすい雰囲気で、メンバーと相談しながら解決策を考えるので安心です。 ・外資系企業のような自由な社風 社員の約半数が中途入社。留学や海外勤務経験のある社員も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 フランクでオープンな雰囲気があり、服装や髪型も自由です。 ■無理なく働ける環境： ・優先的に有休が取得できる月を設ける仕組みがあります。有休をつなげて1週間以上の長期休暇を取得することも可能です。 ・年休121日、残業は平均5〜10時間/月 とプライベートの時間も大切にできます。 ・仮眠室などオフィス環境の充実、夜勤明けの翌日は必ず休みになるなど、夜勤があっても無理なく働ける工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜正社員＞残業20h以内／未経験・ママさん歓迎の事務／お電話での依頼内容確認・PC入力などがメイン／伊豆七島のライフラインを支える〜 ■業務内容：当社は船会社の受付業者を委託されており、今回採用する方にはその事務業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 電話対応、請求業務、入金管理、PC入力等の事務業務などをお任せします。※荷物の種類は、建築資材・重機・家電、自動車など様々です。 ■業務の流れ （1）依頼された荷物どこに送るか等の確認、受注、伝票、運賃の算出、容量の確認を行います。 （2）どんな荷物で、どのくらいの大きさで、納品納期はいつなのか、などをお客様とお電話で確認しながらPCに情報を打ち込んでいきます。 （3）その他、お客様と現場との調整などを行います。 ■組織構成： ・5名（60代、40代、20代で構成） ・現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 しっかりした研修制度があるので、ゆっくりとご自身のペースでお仕事を覚えることが可能です。社員同士の仲もよく、実際の作業中でわからないことがあれば、優しい先輩が手厚くサポートします！ ■働き方 ・8:00~16:30 ・自由度の高い働き方が可能 休みたい曜日のご希望も伺いますので、ご自身のライフスタイルに合った働き方が可能です。※応募時にご希望をご提示ください。 ・残業：月20時間以内 ・毎年の評価により昇給・昇格する人事制度を導入しています！1年で昇進する社員もおり、努力が給与に直接結びつくようなシステムとなっています！ ・服装／髪型自由度高め ・退職金制度・定年再雇用制度もあり、長く安定して働きたい方におすすめの環境です！ ・人事評価制度の導入や感染症で大変な時は時短勤務など、社員が働きやすい環境を常に考えて改善しています。上司との距離も近く相談しやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は築地市場が開場した1935年に創業し、伊豆七島から来る特産品の取り扱いを皮切りに多岐に渡り業務を拡大してきました。顧客の取り扱う商品がどのような商品でも取り扱え、また陸海空のネットワークが整備されているのも同社の強みです。 ・現在伊豆七島への貨物輸送を担う業者は、当社含め3社ほどしかなく、伊豆七島のライフラインとして、なくてはならない存在です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手導入実績あり｜営業戦略を自ら設計｜事業成長を牽引する中核人材】 ＼おすすめポイント／ ★サイバーエージェントやADKなど業界大手への導入実績があり、提案しやすい環境です。 ★営業活動だけでなく、アウトバウンド戦略や営業プロセス構築まで裁量を持って挑戦できます。 ★大和証券・Amazon出身COO直下で、トップ営業の思考やノウハウを学べます。 ■概要 広告業務の完全自動化を目指す広告AI SaaS「アドドットコム」のソリューションセールスをお任せします。 エンタープライズ企業への提案はもちろん、これから本格拡大するSMB領域の開拓や営業戦略設計にも携わるポジションです。 受注だけでなく、再現性ある営業プロセスづくりや市場開拓経験を積みながら、市場価値の高い営業スキルを習得できます。 ■業務詳細 ・広告代理店や事業会社への新規営業活動 ・インバウンドリードへの提案、商談、クロージング ・アウトバウンド戦略の立案、実行、改善 ・ターゲット選定や営業チャネル設計 ・提案資料、営業プロセスの型化 ・顧客ニーズの収集とプロダクト開発へのフィードバック ・エンタープライズからSMBまで幅広い顧客対応 ■組織構成 現在は役員3名、正社員2名の5名体制です。 セールスは佐々木COOとともに推進しており、今回採用する方は事業拡大の中心メンバーとして活躍いただきます。 年次や役職に関係なく意見を発信でき、事業全体に関与できる環境です。 ■働き方 勤務地は東京都港区芝公園です。 勤務時間は10時〜19時、完全週休2日制（土日祝休み）です。 成果を重視するカルチャーのため大きな裁量があり、自ら考え行動する方が活躍しています。 服装や髪型も自由度が高く、働きやすい環境です。 ■当社について 株式会社アドドットコムは、広告業務の完全自動化を目指す広告AI SaaSを開発・提供しています。 独自に収集した広告データとAI技術を活用し、リサーチ・分析・レポーティングまで業務フロー全体を支援しています。 サイバーエージェント、ADK、オプトなど大手企業への導入実績を持ち、今後はSMB市場への展開を加速させる成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

熊本市勤務 2025年に続き2026年もお給料ベースアップ！ 2026年10月1日(木)・11月2日(月)・12月1日(火)入社 ※選択可能です 【仕事内容】 ウォーターサーバーに関する お問い合わせ対応をメインに行う当社での電話対応、データ入力中心の事務業務が主な業務です。 正社員でも ●年間休日120日(シフト制） ●年間休日130日(シフト制） いずれかを選択でき、ライフプランによって年に1度変更する事も可能です。 また、服装髪型も自由です！個性を生かしつつお好みのスタイルでお仕事することができます。 ◇未経験者でも1カ月以上かけて学べる研修制度があるので安心です！不安な時や分からない事はいつでもリーダーやSVが助けてくれます！ 導入研修はメイン講師1名+サポート1名で進めており、研修期間中は週1回サポート担当と1対1で悩みや不安を解消する為の面談を実施しています。 社内環境や研修での不明点など分からないことや不安なことは何でも相談できます！ 弊社は未経験歓迎ですので異業種出身の方がたくさん活躍しています。 お電話の内容は 「次の水はいつ届くか？」 「追加で水を発注したい」 「サーバーからお水がでない…」 「水が余ってるんだけどどうしよう」 などお困りごとや疑問が中心 お客様の声をもとに最適なご提案、アフターフォローを行います。 【1日の流れ】 勤務時間9:30～18:30 ※実働7時間40分/受電時間6時間40分 09:30~出勤・朝掃除 09:50~朝礼・受電準備 10:00~業務開始 11:25~午前の10分休憩回し 13:00~お昼休憩(60分) 15:25~午後の10分休憩回し 18:00~業務終了 18:05~後処理、業務後研修 18:30~退勤!残業なし 勤務時間は固定なので毎日充実したプライベートを過ごすことが可能です。

〜公式通販ショップが好調／人気キャラクターのグッズ制作を企画開発から販売まで一貫して手掛ける成長企業／リモート可〜 ■事業内容： ・雑貨等グッズの制作・販売 ・キャラクターデザイン制作 ・セールスプロモーション企画・制作 ・キャラクターライセンス管理 ・イベント企画・運営 ・公式通販サイト運営 ■業務内容： 「ちいかわ」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、キャラクターグッズを企画開発から商品化まで、一連の流れをご担当頂きます。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・商品リサーチ・キャラクター選定　 ・ライセンスの監修依頼・交渉 ・商品企画・デザイン・営業部との折衝 ※デザインから納品まで最短2ヵ月半と、スピード感を持って業務に取り組むメンバーが非常に多いです。自ら企画開発したものが商品化したときのやりがいはとても大きいです。 ■この仕事で得られるもの： ・企画からお客様の手に商品が届くまでの全ての工程を経験・スキルアップできる。 ・なぜこの商品が売れるのか、こうだから売れる！の根拠を蓄積・磨いていくことができる。 ■働き方： ・残業時間：平均30時間程度 ※商品のリリースタイミングなどで変動がございます。 ■配属部署： 企画部 ファンシーチーム　 部長：1名（40代女性）　メンバー：6名 ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足： ★服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月（正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など） ★「OFFICE DE YASAI」（100円から食べられる据置型社食）あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜月商5億円！日本初のライブ配信型ECサイトを運営/成長フェーズに関われる/正社員/年間休日120日〜 EC運営の実務に加え、販促企画・マーケティング・数値管理まで一貫して関われるポジションです。 モール運用で培った知見をもとに、今後は自社ECの成長を見据えた運営体制の構築にも携わっていただきます。 ■業務内容 同社が展開するレディースアパレルブランドにおけるEC運営全般を担当します。 まずはZOZOTOWNを中心としたモールECでの運用・販促業務に携わりながら、売上最大化に向けた施策立案と実行、数値分析を行います。 具体的には、商品登録やページ改善、販促スケジュールの設計、セールやキャンペーンの企画運営、実績数値の分析・改善提案などを担当。ブランド特性や顧客動向を踏まえ、売上・在庫・利益といったKPIを意識した運営を行います。 また、社内の企画・MD・デザイン・ライブコマース担当と連携し、商品訴求や販売戦略を調整する役割も担います。 将来的には、自社公式ECの運営強化を見据えたマーケティング施策の検討や、集客・UI改善・数値管理の仕組みづくりにも関与可能。単なる運用担当にとどまらず、EC事業全体を成長させる視点が求められるポジションです。 ■業務の魅力 ・販促企画、マーケティング、数値管理までEC運営の全体像を経験できる ・裁量を持って改善提案・施策実行ができ、成果が数字で実感できる ・将来の自社EC立ち上げ・拡大フェーズに関われる成長性 ■働き方 ・年間休日120日 ・目黒駅近の本社勤務 ・服装・髪型自由 ■キャリアパス モールEC運営の実務を軸に、販促企画・マーケティング・数値管理の経験を積み、将来的には自社ECの中核メンバーやEC責任者を目指せる環境です。事業拡大フェーズならではの役割拡張があります。 ■企業魅力 株式会社ABITOKYOは、複数のレディースアパレルブランドを展開し、企画から販売までを一貫して手がける成長企業です。 ライブコマースやSNS活用など新しい販売手法を取り入れながら、EC事業の拡大と自社ブランド価値の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務