【創業36年のファッション業界に特化した物流企業/物流管理/土日休み・日勤のみ・転勤なし・残業月10H程度/中途活躍◎/社員定着率90％/平均勤続年数11年/転勤なし/有給取得率◎】 ■業務概要： 当社の物流管理として1人1〜2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。 ■具体的な業務： 担当ブランド（洋服、靴、鞄など）における下記業務をお任せいたします。 在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。 未経験の方にはOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより一桁〜数十名と異なります） ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。 ■組織構成： 各センター10〜20名（平均年齢30代前半／女性6:男性4）で構成されております。 ■キャリアステップ： 入社後は、センター内の各業務をOJTを通じてキャッチアップ頂きます。 ゆくゆくコスト削減や業務効率の改善をお任せします。 その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能です。 また希望により、人事や経理といった管理部門へ異動した社員もいます。社員のチャレンジを全力でサポートする文化があります。 ■当ポジションの魅力： ・一部の業務のみを担当するのではなく、物流管理全体の仕事を経験できるため業務幅が広く面白みを感じやすいポジションです。 ・社内研修が充実しており、仕事に関連する教育であれば希望する学校の学費負担を行うなど、社員の成長を応援する制度があります。 ・自ら希望するキャリアを形成でき、手をあげて提案することで新しいことにチャレンジしやすい環境があります。 ・月平均残業は10時間程度、夜勤なし、土日休みと、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。

◇◆宅配クリーニングサービスを展開/フレックスタイム有・入社日に有給付与/「ホワイト企業アワード」最優秀賞受賞/経理からスキルアップしたい方募集◆◇ ■業務内容： ネット宅配サービス「リネット」を展開している当社にて経営管理部グループのマネジメントに携わって頂きます。 まずは経理業務を中心に日常業務〜決算の習得や業務改善を行いながら、徐々に労務・総務・法務などの業務領域を広げて頂きます。ご志向性に応じて事業成長に必要な資金調達、IPOをにらんだ管理体制の準備や非常時の危機対応とういった非定常的な業務まで担当することが可能です。 ■具体的には： （1）決算業務（月次・年次決算レビュー、監査法人対応、開示書類作成、税務対応） （2）労務領域（給与計算等チェック） （3）法務領域のフロー構築及び運用（法務担当と連携） （4）部門予算策定 （5）監査役協議会の運営 （6）株主総会の運営、議事録作成、登記事務、株式事務 （7）内部統制、内部監査指摘事項の改善対応 （8）会社の諸規程の整備、運用 （9）メンバーマネジメント （10）その他都度発生する非定常業務の対応（移転、危機管理対応など） ■働き方： フレックスタイム有、「ホワイト企業アワード」や「働きがいのある会社」等に選出されております。ウェルカムランチや入社日に有給付与など社員の働き方に力を入れております。（残業時間・2023年度実績：平均19時間） ■「リネット」について： 「クリーニングのネット化」により、時間的＆物理的ストレスから解放。 衣類の保管・クリーニング、布団のクリーニング、靴のクリーニングなど複数のプロダクトを展開。web、アプリから簡単に注文でき、全国どこでも対応可能です。会員数は55万人と突破し、10年以上継続してご利用頂いている方も多数いらっしゃいます。 ■当社について： 「新しい日常をつくる」というビジョンの実現に向け、「リアルな生活サービス」×「テクノロジー」という領域で「クリーニングのネット化」というまだ一般化されていないサービスを業界のパイオニアとして浸透させていくために、新しい仲間を募集しております。2020年「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出、「ホワイト企業アワード」中小企業区分にて最優秀賞を受賞しており、バリューを中心とした「働きがい」を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！年間10,000件以上のイベントをトータルプロデュースするイベント制作会社／顧客や参加者の満足度を肌で感じられるポジション◎／年間休日120日・土日祝休み／フルフレックス〜 ■業務概要 イベントの制作・企画・設営・運営、式典の設営・撤収に係るすべての業務をお任せします。営業から現場管理まで一貫して担当します。 ■業務内容： ・法人、個人、官公庁問わず様々な顧客の課題をイベントを通して解決していくお仕事です。 ・設立当初から強みとしているイベントの会場設営（屋外・内）から、イベント企画、制作を一括でトータルサポートします。 ・原則、イベントの主催者や代理店からの請負業務となり、業務内容や業務期間はイベント一つひとつ異なります。 ・時に音響や美術スタッフ等の協力会社さんと一緒に一つのイベントを作っていきます。 ・札幌支店は、建設会社から請け負う式典イベントが多いのが特徴です。 ・コミュニケーションツール（Outlook/Garoon） ・貸与物（WindowsPC、スマホ、社用車、貸与服、安全靴） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、打ち合わせやイベント準備など早い段階で担当いただきます。慣れるまでは先輩社員支援のもと業務を進めますのでご安心ください。 ■組織構成： ・9名（支店長1名、男性正社員2名、男性パート3名、女性正社員事務2名、外部契約者男性1名） ・協力体制が充実しているので、業務の枠を超えた臨機応変な対応で、助け合いながら最高の物づくりを心掛けています。 ・全国に支店営業所はありますが、基本的には札幌支店内で完結する仕事です。 ■キャリアパス： ・総合職のため、経験を積み新しい環境へチャレンジできます。 ・正社員登用後、特性次第では管理職、幹部職を目指すことも可能です。 ■ポジションの特徴： ・イベントや式典の裏方に徹し、最高のクオリティとパフォーマンスで、お客様と周囲を笑顔のある社会づくりに貢献できます。 ・イベントや式典を通じて、顧客や来賓のお客様、参加者の満足度を肌で感じることができるポジションです。 ・やってみたいことの提案や思いを形にできるお仕事です。

〜中型、旧普通運転免許お持ちの方歓迎します／土日祝休・年休123日／フォークリフト・玉掛け・クレーンなど会社負担で資格取得可能／作業着・ヘルメット・作業靴は会社貸与〜 ■業務内容： 基本的には1人1台専用のトラックで、4t配送ドライバーとして金属加工品（主にステンレス製品）の配送を行っていただきます。 大きい積荷は卸し先のクレーンやフォークリフトを用いて、先方作業員の方と協力しながら卸し作業を行います。 ＜1日の業務の流れ＞ 1. 5:00~7:00頃 出庫 2. 7:00~14:00頃 配送（主に東京・千葉・埼玉・神奈川（横須賀・横浜・川崎・伊勢原・平塚）・群馬） 3. 15:00頃~ 工場（千葉県市川市）にて積込 4. 16:00~18:00頃 帰庫 ＜配送物＞鋼材（定尺物）・金属加工品 ＜主な配送先＞一都三県／鉄工所、町工場、卸し問屋など　※長距離の運送はなく、すべて日帰りなので負担が少ないです。 ※高速使用可（全高運行） ※給油カード支給（宇佐美、ENEOS、太陽鉱油） ■研修について： ◎入社後１〜4週間程度、先輩社員との同乗研修あり ◎独り立ち後も、毎月安全運転教育あり ◎仕事で使用する作業着等は全て会社から貸与 ■キャリアパス ・個人成績や業績により4t車→大型車への乗換の可能性がございます。 ・資格取得補助制度あり ∟大型免許・床上クレーン免許・玉掛免許など ■歩合について： 月間の売り上げはドライバーの動きが直結しており、入社してある程度経験を積み、仕事の流れ・時間の使い方がうまくなってきたら、今まで1回しかできなかった配送が2回できるようになるなど運賃がもらえるため、歩合に反映されてお給料UPされます。 ■組織構成： ・代表は30代前半の四代目社長ですが、明るくほがらかで話しやすく、4年間ドライバー経験があります。 ・24〜75歳まで幅広い年齢層の方がおり、特に40〜50代が多いです。女性ドライバーも1名おり、前職は軽自動車でお弁当運ぶ仕事でしたが、当社へ転職し社歴7年で、2tドライバーとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： 主要モールおよび自社サイトを中心に、インターネット広告領域全般をお任せします。 ・新規顧客獲得の戦略立案〜実行(主にWeb広告運用での集客を想定) ・各種広告媒体(検索ディスプレイ広告等)の効果検証、ならびに媒体選定 ・LP、広告バナー、ステップメール等クリエイティブディレクション、ABテスト、効果測定、改善施策 ・公式ラインアカウントの運用 ・顧客管理(CRM)/EC全領域での販売戦略立案 ・リピーター定着の戦略立案〜実行、等　 ※既存社員のフォローもある中で、広告運用を中心に徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■取扱い広告： SNSまわりのメタ広告、モール広告を中心に今後はYahoo!、Google広告も拡大していく予定です。 ■組織構成： 事業部全体で44名で構成されており、平均年齢は35.8歳、男女比6：4です。 ECチームはECディレクター1名、EC運営1名、デザイナー1名の3名で構成されています。社風としてチャレンジを歓迎し、ボトムアップで意見提案を受け入れる環境です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。なによりも「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長をとげています。さらには、このオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プチプラからデパコスまで幅広い商品をご提案が可能！あなたの美容知識をお客様の為に活かしませんか？〜 #ネイルOK＃髪型自由#服装自由#靴も自由#駅近#正社員 ■採用背景： 名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 健康や美容の悩み・疑問を気軽に相談でき、的確なアドバイスができる当社の環境で、一緒にお客様にとって強い味方になりませんか？ ■仕事内容： ★接客業務を中心に担当頂きます。 肌の悩み等についてカウンセリングしながら、スキンケアやメイクを提案頂きます。店舗やお日にちにもよりますが、一日5~10名前後のお客様をカウンセリング頂きます。 ■アマノの強み： ★お客様の悩みにあった商品ラインナップ 百貨店やメーカー直営店でないと取り扱いができないブランドですが、アマノは化粧品業界に　教育制度を認められ、信頼されているからこそ今の環境が実現したと言えます。 ★「小売り」ではなく、「サービス」を提供 健康食品やコスメ商品に力を入れた品揃えで働く現役世代の皆様からも高い支持を頂いてます！一人ひとりの疑問やお悩みにお応えする「美と健康のトータルアドバイス」を実践できる環境作りを常に心掛けています。 ★働きやすい環境 残業ほぼ無し、好立地（駅前／地下街／ショッピングセンターなど）で働ける環境となります。 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適った幅広いラインナップも実現。 具体的には、資生堂（SHISEIDO）やP&G（SK-II）、カネボウ（KANEBO）、ソフィーナ（アルブラン）など <アマノの教育> ・専任の教育担当による研修（座学／OJT) ・各メーカー主催のブランドセミナー（社内共有も有） ・社内研修　など ■店舗配属に関して： 名古屋市26店舗、小牧市2店舗、常滑市2店舗ありますが、転居を伴う転勤はございません。 ※ご自宅から通える範囲を考慮いたします。 ■美容好きな方歓迎です！ ・美容に興味関心があり、自分で色々試している方 ・自身が実際に使っている化粧品を周りへ紹介している方 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／日本唯一！全国約800万世帯以上の生協組合員様向けに自社で企画した商品掲載とカタログのお届けができる通販事業展開／年休124日／土日祝休み】 ■業務概要： 約800万人の生協会員様向けのアパレル製品の展開をしている当社にてアパレル商品及び雑貨・シューズ・バッグの品質管理業務全般をお願いします。 ■業務詳細： アパレル商品及び雑貨、シューズ・バッグの開発時点での品質管理・対応策の検討を中心に行います。商品の企画段階から品質に対するチェック、問題点の洗い出しの実施 洗い出した問題点を商品企画担当や生産管理担当と共有し、改善策の検討 その他、不良品をおこさないようにするための取り組みとなります。 アイテム：アパレル（5割）・雑貨・靴・小物 ■今後のキャリア： 品質管理の責任者ポジションを目指していただきたいと思っております。 ■当社について： CO・OP(コープ)でおなじみ生協組合の会員様向けのシニアミセス向け通販媒体において、ワンピース、シャツなどカジュアルウェアをはじめ、ルームウェアなど様々なレディス向けアイテムをカタログ・インターネットで販売しています。 ■同社の魅力： ・創業85年を超えるスクロールがもつ通販ノウハウを生かし、スクロールグループ全体でEC・通販事業者が抱える問題やニーズを把握し、その解決策を提供しています。スクロールグループは、ダイレクトマーケティング（通信販売）を基軸とした4つの事業（ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業）を展開する複合通販企業です。 スクロールグループでは、これまで通販・ＥＣに関するあらゆる知見やノウハウを駆使してお客様のニーズに応えてきましたが、今後さらにグループ内の機能や経験を組み合わせて新たなビジネスに挑戦してまいります。 ・連結売上高は、2024年3月期は、798億円。厳しい市場環境でありながら、経常利益は、55億円と、安定的な経営となっています。年間休日124日・平均残業時間11時間・産育休の支援など仕事だけではなく働きやすい環境です。 ・配属部署では平均的に定時~19時には帰宅しています。また、有給消化率も高い為、プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

≪リハビリ・メディカルフットケアに力を入れている訪問看護です≫ ◆リハビリテーション研修・学術講習事業部主催のTLC STUDIOUSを通じて、リハビリテーション・プログラムに精通した「リハ・ナース」を養成しています。 ◆月に1回、看護師さんが集まってリハビリの勉強会もしております。 ◆メディカルフットケアにおいては、「単に爪を切るだけ、胼胝（タコ）、鶏眼（ウオノメ）を削るだけではなく、予防のための一歩先の提案をすること」がコンセプトです。 ≪研修が充実しているので未経験でも安心です★≫ ◆スタッフのほとんどが在宅未経験スタートです！ ◆入社時2〜3日は、本部にて・経営方針 ・敬語・マナー（社会人として・訪問時）・緊急時対応 ・フットケア入門・保険制度（医療・介護）等を学ぶT-FIND等での研修があります。その後、同行訪問にて、前任者、所長が訪問に同行し、施設との違い・訪問時のマナー・感染予防 ・リスクマネジメント ・責任体制 ・クレーム対応・専門技術 ・他職種との連携・法令に則った訪問 ・記録方法などを同行研修（OJT)を通して学ぶことができます。 また、必要に応じて、外部研修に参加も可能です。 ≪働きやすい環境です★≫ ◆スタッフの働き安さを考えて、フレックス制を導入しております。そのため20代〜50代まで幅広い方々がご活躍されております。 ◆日曜日のお休み＋1日固定休となりますのでプライベートとの両立も図りやすいです。 ≪多彩なイベントの開催や独自の取り組むをしております★≫ ◆経営方針発表会後の懇親会 や、ソフトボール大会 ・ワイン会アグリ(農業活動）体験 ・フットサルチーム ・釣りサークルなど多岐にわたり交流の場を設けているためスタッフ間とのコミュニケーションも図りやすい環境があります。 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 矢口渡駅（東急多摩川線）　徒歩3分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 【業務内容】 ・訪問件数／一日平均5件程度 ・電動自転車かバイクで訪問 ・状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア ・メディカルフットケア 爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定 看護師数 7人 年俸 3,550,000円〜4,000,000円

〜業界未経験から活躍◎／チャレンジを応援する文化／土日休〜 〜入社後研修・フォロー充実！派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません〜 ＊本求人の魅力＊ ノルマはないですが、派遣スタッフの採用支援をお届けするとインセンティブ獲得も可能です。理論上、インセンティブの支給額は無限大であるため活躍の機会が多い環境です。 ■採用背景： 「製造業向けの人材派遣事業」を展開している当社ですが、今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした営業担当の増員を行います。 ■業務詳細： ◇法人企業向け営業活動 自動車部品メーカーを重心とした、お客様の人員ニーズ把握を行います。 ◇人材の提案 お客様のニーズに合わせた人材（派遣スタッフ）を提案します。 ※入社立会がある場合は直接工場への早朝出勤があります。 ◇スタッフのフォローや対応 取引企業へ実際に足を運び、スタッフの勤怠管理や課題解決などのフォローを行います。 ◇チームミーティングや日報報告 企業情報の共有や進捗報告、目標の設定、達成に向けた戦略会議を行います。 ◇既存企業の掘り起こし　等 ＊スタッフの入社数、取引成立数によりインセンティブの支給もあります。 ■組織構成： 豊橋本社：6名（男性3名、女性3名） 安城営業所：9名（男性7名、女性2名） ＊ほとんどの社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■入社後の教育について： 入社後は1週間程度、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学び、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力： （1）顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 （2）風通しの良い社風 当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアのシューズ製造メーカー／介護・リハビリなどのケアシューズ分野で国内No.1！／「あゆみシューズ」で業界内おなじみ／社会貢献度◎／介護業界を下支え】 ■概要： 当社が製造する国内トップシェアの高齢者用ケアシューズの営業をお任せします！現在当社は新たな事業領域への展開を進めていくフェーズであり、今後さらなるシェアや認知拡大に向け、営業力強化のための増員となります。 ■業務内容 「量販店」もしくは「福祉用具貸与事業所・病院」をメインに提案営業を行っていただきます。それぞれ、直接または卸会社を通じての営業となります。ご本人の希望も加味した上で、適性や経験に応じて配属いたします。 （1）量販店向け営業： 大型量販店・ドラッグストア・ホームセンター等へ商品の棚割りのご提案を行っていただきます。大手量販店では、提案した商品が全国各地の店頭に並び、大きなやりがいと達成感を得ることができます！そのほか、店舗の改装応援やメンテナンスの対応をする場合もございます。 （2）福祉用具貸与事業所や病院向け営業： 寝具や杖などを取り扱う事業所の本部、または支店・営業所を訪問し、商品の提案を行います。商品の勉強会実施や展示会に参加していただく場合もございます。 卸との同行営業もあり、優位性のある商材の為販売しやすいのが特徴です。 ・病院（売店、リハビリ室）へ直接訪問し、商品の提案を行います。病院では転倒予防の観点より履き物が見直され、ニーズが高まっております！ ※いずれも商談内容によっては出張が発生する可能性もあります。（日当あり） ■東京営業所の雰囲気： 現在、14名（30代〜60代）のメンバーが在籍しています。 そのうち、営業サポートが2名在籍しているため、営業メンバーの営業活動のフォロー体制もしっかりございます。 課内はもちろん社内全体で意見交換も活発で、明るく活気のある職場です！ ■当社サービスの特徴： 部分調整（パーツオーダーシステム）サービスを取り入れているため、靴の左右サイズの違いや片方販売など、お客様1人1人のニーズに合わせた商品を製造しております。当社しかできない高付加価値サービスを提供することで、多くのお客様からご支持いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【お弁当のプラスチック容器やフィルムなどの身近な製品を自らの手で生み出します◎夜勤・転勤無く長期就業が叶う環境/50年以上の歴史ある安定企業】 ■業務内容： プラスチック成形(真空成形、圧空成形)の機械オペレートがメインです。 ・機械操作 ・設備メンテナンス ・金型交換 ・包装、検品 ※機械を熟知して、知識と経験を活かしてプラスチック製品を自らの手で生み出していくことができます。 ※社内・社外の研修も充実しており、社員のスキルアップもサポートしています。 ■魅力： ◎社員の声を反映する環境があり社員皆が、色彩や形など自分が考えたものを自由に提案できます。結果が見えやすくやりがいを感じられます。また、自分が作った製品が店頭に使用されていることを実感できる喜びも感じられます。 ◎当社はお弁当のトレー、容器、フィルムケースなど、他社が担当しない中小企業ならではのポジションを確立しています。長期保存、個包装、器になるパッケージ、環境にやさしい素材など、社会のトレンドやニーズを反映した製品を作成しています。 ◎長期就業の社員が多く、大手企業出身の社員も活躍しています。 ■働く環境： ・プラスチック加工時に発生する熱を効率よく逃がすレイアウトの導入 ・スポット空調の導入 ・匂いほぼ無し ・食堂、更衣室、ロッカーあり ・ユニフォーム、靴の貸与 ・夜勤ナシ ◎衛生面・体調面を考慮して休憩などの働く環境を整えています。 ■キャリアパス： 将来的には工場内の人員配置、労務管理、品質管理など、製造部門の責任者としてのキャリアアップが可能です。 また、マネジメントが出来れば部長級の道も可能です。 ■組織体制： 18名が勤務しており、工場長は52歳、40〜50代が活躍しております。当社では女性の方も多く活躍しており、男女ともに活躍できる職場環境です。 また、中途入社の社員も多く、前職でのご経験を当社の改善活動に取り入れるなど柔軟性のある環境です。 ■同社の製品づくりについて： ◎複数の成型機を使い分け、幅広い製品に対応しています。当社のようにどちらの設備も完備している企業は業界的にも珍しく、セイコーの技術の高さが評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

高級婦人服を中心にヤングからミセスまでのアクセサリー、靴、鞄等をトータルに扱うレディースファッション専門商社である同社にて、販売店向け営業を行います。 ■業務内容 既にお取引のあるお客様へのルート営業が中心となります(既存営業8割ほど) 〈既存営業〉 1日に3〜5社ほど訪問いただき、取引先のブランドに合った自社製品をご提案いただきます。 慣れてきましたら、店舗の製品構成や販売方法のアドバイスなど売り場づくりのコンサルティングをお任せします。 〈新規営業〉 営業社員でペアを組んで新規営業に注力いただく新規営業デー(2か月に1日)、もしくは既存営業の合間に従事いただきます。 自社商品を販売頂くことで、より魅力的になると思う販売店へ営業を頂きます。 ■お取引先 百貨店や、街のブティックが中心となります。 将来的に仕入れからお任せしますので、ご自身の裁量をもって営業ください。 ■配属組織 営業部には20名ほど在籍しております。 7チームあり、ターゲット層によってチームを分けております。 ■予算 （1）売り上げ予算　（2）利益予算の2つがありますが、各営業社員の担当取引先次第で割り振りますので無理な予算を振ることはございません。 全社員のうちどちらか1方でも達成している方は8割を超えております。 ■キャリアパス まずは各担当のお客様への営業に従事いただきます。 3年目以降は2〜3社のメーカーも担当いただき仕入れもお任せします。(バイヤー手当もつきます) 6年目ごろからチームのリーダーとしてマネジメントしていただくことも期待しております。 その後、営業としてのキャリアアップや小売り部署への異動などご活躍を期待しております。 ■出張 月に一度程度、仕入れや展示会などで東京や静岡、北陸への出張もございます。 展示会などで休日に出社の場合は、休日出社申請の際に代休申請が必須となりますのでご安心ください。 ■入社後のフロー まずは社内にて、商品の棚卸しや受発注業務を行いながら、卸売業の流れを学びます。 次に、先輩社員と同行し、営業業務を覚え、少しずつ既存先を担当します。その都度、先輩社員がサポートいたしますので、ご安心ください。 ※30〜50社を担当するイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業80年以上・工業ミシン世界シェアトップ／残業平均月20時間／在宅勤務可／退職金制度有／年間休日125日／平均勤続年数19.7年】 ■業務概要： 当社の経理部門の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。単体決算、連結決算、税務申告、開示など幅広い業務とメンバーのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・メンバーマネジメント ・月次、四半期、年次決算業務（単体） ・四半期、年次の連結決算業務 ・単体の税務申告業務（法人税、地方税、消費税等） ・有価証券報告書、決算短信、事業報告の作成 ・上記に係わる会計監査対応、税務調査対応など ※グループ会社とのメールでのやりとりの際に英語を使用する機会がありますが、翻訳機を使いながらご対応いただけます ■組織構成： 財務経理部には20名程度のメンバーが在籍しており、決算業務をメインに行うチームと日次の経理処理をメインに行うチームに分かれております。今回は決算業務チームの管理職候補としてご入社頂きます。 ■キャリアパス： グループリーダーまたは主事としてご活躍いただきます。将来的には海外駐在などのチャンスもあり、経理以外の管理部門業務にスキルを広げて頂く可能性もございます。 ■就業環境： 年休125日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。天候や疫病の流行等、状況に応じてリモートワークも取り入れています。 ■当社の魅力： ・当社は創立80年を超える工業ミシン世界シェアトップのメーカー企業です。世界180ヵ国で同社製品が導入されており、海外売上は8割以上を占め、世界中の人々の生活を下支えしています。 ・当社製品は衣服や靴、鞄といったファッション製品から、液晶テレビや家電等精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品にも使われています。 ・工業用だけではなく家庭用ミシンや産業装置（チップマウンタ、検査機、印刷機など）等も製造しています。ミシンの種類は約2,000機種以上にも上り、ラインナップの広さも魅力です。 ・製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発生産、開発のための投資等を行い事業の安定性を担保しています。今後も工業用ミシン業界は微増傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大阪工場にて、建設機械（バイブロハンマ）の組立、点検・整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・機械の組付 ・同社製品のバイブロハンマ、ウォータージェットカッターの修理、整備（返却されたレンタル機械の受入れ、点検・修理） ・出庫前点検、入庫確認 貸出前の点検（燃料、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の整備・清掃業務（不具合確認） ・書類作成 ・依頼があれば出張対応（長期レンタル時の現地での点検や納入立会）※月に2〜3日程度です。 ■バイブロハンマ（振動杭打抜機）とは： 港や空港を建設する際の基礎工事に使用する建設機械です。低振動・低騒音の優れた性能、高い安全性を強みとして大規模災害の復旧支援、経済的発展に貢献しています。 ■入社後について： 未経験の方でも安心できるように、初めは座学研修にてバイブロハンマ（振動杭打抜機）や安全衛生について教育の後、先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。そして実際に組付業務をしていただきます。 靴を作っていた方、自衛隊にいた方や、営業職をされていた方など未経験の方も多くご入社いただいているため、3年程度で一人立ちが出来るように時間をかけて教育をしていきます。 玉掛け・フォークリフト・クレーン・溶接、有機溶剤作業主任者等・・・ 仕事に必要な資格は全て会社負担で取得できますので、既に経験をお持ちの方も未経験の方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ■組織構成： 配属予定の大阪工場では、10名で組立・点検業務を行っています。 ■キャリアパス： 実力次第で役職に就くことも可能です。キャリアアップを見据えてご活躍頂けることを期待しています。 ■同社の魅力： ・国内シェアナンバーワンで抜群の安定基盤 当社が展開する建設機械「バイブロハンマー」は杭打工法と呼ばれる新しい技術を用いて、土木分野をサポートしております。 大手ゼネコンや施工会社など、幅広く取引実績があり、非常に安定的な基盤を誇っております。 港や空港を建設する際の基礎工事に使用する振動杭打抜機のメーカー。 低振動・低騒音の優れた性能、高い安全性を強みとして大規模災害の復旧支援、経済的発展に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：製造（業務用冷凍・冷蔵ショーケースの組み立て） ■業務内容：工場生産ラインにて業務用冷凍・冷蔵ショーケースの組立をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制：OJTでご経験を積んでいただきます。最初は簡単な組み立て作業からのスタートになります。未経験の方でも問題ございません。製造未経験の方もご活躍実績があり安心して経験を積んでいただける環境です。キャリアとして製造ライン長を目指して頂いたり、職種転換試験を受けて別職種への挑戦も可能です。長期的に勤務いただける環境です。 ■働き方：夜勤勤務はなく、平均残業は40時間以内です。年休120日ありワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■取り扱い製品について：スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■社風：製造員は約244名、平均年齢37.0歳です。平均勤続年数は11.5年と長く勤務いただいております。冷暖房完備、作業着・安全靴を支給。有線放送をかけるなど就業環境の取り組みをしています。 ■採用募集背景：滋賀（水口）工場では業務用冷凍・冷蔵ショーケースを製造している拠点です。同製品は同社の中でも業績好調であり、受注も増加しております。そのための人員増加です。8月に新ライン設立予定です。 ■同社の魅力：・事業内容：身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができます。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜お肌へのいたわりと香りを大切にした手づくり石鹸「首里石鹸」等を展開する、沖縄発のスキンケアブランド〜 ■お任せする仕事内容： ◇店舗での接客販売、店舗マネジメントをお任せします。 ◇決められた年間売上目標を達成していくために月ごとや日ごとの詳細なアクションプランを立案、メンバーマネジメントや店舗運営。 ◇本社の各担当者との細かな調整なども行っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ◇接客販売 ◇店舗のアクションプランの立案、実行 ◇会議への出席 ◇売上管理、予算管理 ◇チームメンバーマネジメント ◇在庫管理・発注 ※沖縄出張あり ■たくさんの魅力ある仕事！： ◇3年連続給与UP 首里石鹸では、従業員の給与所得の業界平均120％超えを目標に 3年連続給与のベースアップを行っています。 ◇おしゃれな制服支給 有名アパレルブランドのデザインのものをご用意しています。 靴はヒールのないスニーカーを推奨で、ネイルも自由（長さの規制あり）です。 ◇一生もののスキルが身につく！ 心地よい絶妙な距離感でお客様に寄り添い、お客様のお悩みやニーズをしっかりヒアリングし、「課題解決」を行うためスキルが身につきます。 ◇好きで、納得いく商品を販売 新商品が発売される度に一人一つ現品を配布しています。 お客様と同じ目線で使うからこそ自信をもって販売することができます。 ◇個人ノルマなし！ 目標は店舗のメンバー全員で追いかけているので、お互いに相談しながら目標に進みます。 ◇沖縄の魅力を発信 首里石鹸には沖縄が大好きな人が多く集まっています。 「沖縄の魅力を発信したい！」この思いは誰にも負けません。 ■採用背景： ◇「香り広がる。記憶よみがえる。」をコンセプトにした、スキンケアブランド『SuiSavon-首里石鹸-』。2016年に沖縄県の首里城下町にOPENし、今年で8年目を迎えました。2026年にはフランスでのPOPUP出展を控え、台湾やNYなど海外進出を目指しています。 ◇沖縄県内はもちろん。北海道、東京、神奈川、大阪、京都、名古屋、広島、福岡…など日本全国の主要都市に店舗を構え、年間37万人のお客様にご利用いただけるブランドへと成長しております。今回は東京エリアの拡大に伴いの採用となります。

■業務内容： 当社の主力製品である産業装置のソフトウェア開発において、中核的な役割を担っていただきます。既存製品の機能改善や新機能の開発を通して、顧客のニーズに応え、製品の競争力強化に貢献することがミッションです。具体的には、C++とVisual Studioを用いた開発、UMLによる設計、開発コードの品質向上、テスト、リリース、顧客への技術サポート等、幅広い業務をお担当いただきます。開発チームの一員として、経験豊富なエンジニアと協力しながら、高品質なソフトウェアを開発し、製品の進化を支えていただきます。 ※入社後JUKI株式会社と一体運営を行っているJUKIオートメーションシステムズ株式会社へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・C++/C#を用いた産業装置のUIソフトウェア開発 ・新機能追加・改善 ・UMLを用いた設計書の作成・修正 ・Visual Studioを用いた開発環境の構築・テスト ・ソフトウェアの品質向上のためのテストコード ・実施 ■JUKIオートメーションシステムズ株式会社事業内容： 半導体実装関連装置/3Dはんだ印刷検査機 (SPI) /3D基板外観検査機 (AOI)/検査機等の開発、販売。お客様が求められる生産性向上、省人化、脱技能化、働きやすさ、品質向上、省スペース化などの課題にお応えするため、製品単体の開発のみならず、自動機、自動化システムに取り組んでいます。進化するJUKIのトータルソリューションでフロア全体での生産性の向上をサポートします。 ■当社の魅力： ・当社は創立80年を超える工業ミシン世界シェアトップクラスのメーカー企業です。世界180ヵ国で同社製品が導入されており、海外売上は8割以上を占め、世界中の人々の生活を下支えしています。 ・当社製品は衣服や靴、鞄といったファッション製品から、液晶テレビや家電等精密な基板を搭載したハイテクノロジー工業製品にも使われています。 ・工業用だけではなく家庭用ミシンや産業装置（チップマウンタ、検査機、印刷機など）等も製造しています。ミシンの種類は約2,000機種以上にも上り、ラインナップの広さも魅力です。 ・製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発生産、開発のための投資等を行い事業の安定性を担保しています。今後も工業用ミシン業界は微増傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア80%以上！半導体製造工程に使用される超純水用紫外線殺菌装置／リーマンショック時以外設立以来黒字経営／未経験歓迎／月残業平均10時間未満】 “紫外線水処理技術”のリーディングカンパニーである同社において、売り上げ拡大による物流倉庫新設のための増員に向けた採用です。 倉庫での物品管理が主なミッションであり、お客様とコミュニケーションを取りながら業務を遂行頂きます。 ■仕事内容 商品のピッキング・梱包・入庫品の検品・簡単なパソコン入力（Excel、Word、RAIJIN SMILE V2を用いる）などの業務を対応いただきます。 ※入社直後は倉庫でのピッキング・梱包・検品がメインとなり、ご経験を積む中で調達先など外部との折衝業務が増えてまいります。 ○倉庫にて扱う物品例 長物：最長2m程度 重量鬱：最大10kg／個程度 梱包された複数の重量物はフォークリフトやハンドリフトで運搬いたします。 ○倉庫内環境 新設倉庫にて、スポットクーラーやスポットヒーターを配備予定です。また、安全靴や防寒具、使い捨てカイロなどを支給いたします。 ■組織図 現在４名いらっしゃいます。 部長（50代男性）、課長（30代男性）、メンバー（30代男性）、パート（女性1名） ピッキング作業などでは経験豊富なメンバーに教えていただきながら、慣れていっていただけます。 ■キャリアステップ 将来的に、協力会社や部品調達先との折衝も経験していただき入出庫業務におけるリーダー的役割を担うことを期待しています。 ■当社の事業について 当社は8割、半導体製造工程での装置、残り2割は食品用や下水用の水を作る超純水用紫外線装置を開発しております。半導体製造工程では、洗浄水で使われている水を製造するための装置となっており、当社の超純水用紫外線装置が国内で80％のシェアになっております。誰もが知っている大手メーカーの大半と取引がありつつ、海外のメーカーでも需要が高まっており、安定しております。 ■超純水製造用紫外線装置について 水に紫外線を照射して、微生物やその他有機物などを分解・除去し、純度の高い水を作る装置です。電子部品洗浄用の超純水の製造や上下水の処理などに使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎、完全週休2日制・土日休・転勤無〜 〜入社後OJT充実！知識や経験問わず人員マネジメントにチャレンジ可能！〜 ＊この求人の魅力＊ （1）既に当社の派遣スタッフが働いている工場を巡回し、勤務状態を確認、悩みの相談を行うため、マネジメントスキルが身につくポジション！ （2）顧客工場の敷地内を巡回するポジションのため、歩くことが好きな人には最適なポジション！また、遠方までの移動や出張も不要！ （そのため残業時間も抑えられます） ■採用背景： 直近当社の人材コーディネーター（営業）がフォローしている派遣スタッフの人数が大幅増えております。そのため当社営業社員との協業の上、「派遣人員のマネジメント」を専任する人材を募集いたします。 ■業務概要： ◇工場の巡回 派遣先工場を巡回し、当社派遣社員の勤務状態を確認します。 ◇就業スタッフのフォロー 業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ◇営業担当のフォロー 派遣スタッフの入寮対応や送迎対応等のフォローを行います。 ◇日報報告 企業情報の共有を行います。 ■組織構成（営業担当） 安城営業所：男性5名、女性2名 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 約1カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。 また、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力： （1）顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 （2）風通しの良い社風 当社営業の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 ＊充実の各種報酬・表彰制度について＊ ◇インセンティブ 新規取引開始時や新規で粗利が出た時、スタッフ入社時や単価交渉成功時などに支給 ◇月間／年間MVP ◇年間MVT（チーム表彰） ◇ベストサポーター賞（バックオフィス表彰）　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎、完全週休2日制・土日休・転勤無〜 〜入社後OJT充実！知識や経験問わず人員マネジメントにチャレンジ可能！〜 ＊この求人の魅力＊ （1）既に当社の派遣スタッフが働いている工場を巡回し、勤務状態を確認、悩みの相談を行うため、マネジメントスキルが身につくポジション！ （2）顧客工場の敷地内を巡回するポジションのため、歩くことが好きな人には最適なポジション！また、遠方までの移動や出張も不要！ （そのため残業時間も抑えられます） ■採用背景： 直近当社の人材コーディネーター（営業）がフォローしている派遣スタッフの人数が大幅増えております。そのため当社営業社員との協業の上、「派遣人員のマネジメント」を専任する人材を募集いたします。 ■業務概要： ◇工場の巡回 派遣先工場を巡回し、当社派遣社員の勤務状態を確認します。 ◇就業スタッフのフォロー 業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ◇営業担当のフォロー 派遣スタッフの入寮対応や送迎対応等のフォローを行います。 ◇日報報告 企業情報の共有を行います。 ■組織構成（営業担当） 豊橋本社：男性3名、女性3名 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 約1カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。 また、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力： （1）顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 （2）風通しの良い社風 当社営業の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 ＊充実の各種報酬・表彰制度について＊ ◇インセンティブ 新規取引開始時や新規で粗利が出た時、スタッフ入社時や単価交渉成功時などに支給 ◇月間／年間MVP ◇年間MVT（チーム表彰） ◇ベストサポーター賞（バックオフィス表彰）　等 変更の範囲：会社の定める業務

京都駅から電車で約20分！大手メーカーとの取引多数！〜日勤のみ/年間休日113日/完全週休二日制/月平均残業時間10時間程〜【令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰】 ■職務概要： 健康食品の受託製造を行っている当社にて、倉庫管理・短距離配送の業務をお任せします。「食の安心・安全」を第一優先に取り組んでいます。 ■職務内容： （1）サプリメントの原料の入出荷管理・作業 （2）原料を必要部署への移動 （3）在庫数量の管理 （4）完成品の出荷作業：2tトラックでの配送及びフォークリフトで荷受け・移動を実施します。 ※全4工場はいずれも半径500m以内にあるため、長距離の配送などはありません。 ■教育制度： 先輩社員からの教育にて簡単な業務から実施し、徐々に業務幅を広げていただきます。 運転業務については、運転練習やサポートをしながら慣れていただくため、ブランクがある方・トラック運転が初めての方もご安心ください。 また、知識面については、サプリや医薬品に関する社内・外部講師研修も行っていくため、１つ１つ身に付けていただける環境です。 ※フォークリフト免許の取得補助もございます。 ■キャリアアップ： 倉庫管理・配送業務をメインに、製造業務にも挑戦することが出来ます。 また3年に1度を目途にキャリアパス・キャリアチェンジの機会があり、所属長として活躍できる道や、生産管理・法人営業・企画開発業務・品質管理など、ご自身の志向性に応じてキャリアチェンジをしていただくことも出来ます。 ■働く環境： ・ロッカー、制服や作業靴は貸与されます。 ・休憩場所として、食堂や喫煙ルームも設備されています。 ■組織について： 約100名の社員が在籍。うち、倉庫管理・運搬担当は4名。 仲間とのコミュニケーションを大切にし、真面目に取り組む方が多いです。 今後も製造技術や品質面でより高いレベルを目指していくため、チームワークを大切にしていきます。 ■同社の魅力： ◎関西圏では当社は事業規模的にトップクラスです。大手製薬会社、大手通販メーカーとの取引がございます。 ◎令和5年度京都中小企業優良企業表彰〈ものづくり部門〉受彰。京都府の約10万社ある中小企業の中から、毎年わずか10社程のみが受彰される制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／街の景色の一部となる達成感／丁寧な育成体制あり／年休125日(土日祝)／残業10h／夜型より朝型！な方におすすめ〜 ■概要： マンションやオフィスの外壁に対する、ALC工事（壁材施工）の施工管理業務を担当いただきます。 具体的には、大手ゼネコンや地場ゼネコンから請け負った仕事の段取りを行い、職方や必要部材の手配、現場との打ち合わせを担当していただきます。 ※ ALC工事とは？ ALCは、軽量で断熱性に優れた建材であり、マンションやビル、工場などの新築工事で広く使用されています。当社では、旭化成の部材を使用しており、高品質な施工を提供しています。 ■やりがい・身につくスキル 担当した工事が街の景色の一部となり、形に残る仕事です。外観を作り上げることで、完成した建物を見た際の達成感を実感できます。 下準備や段取り、交渉力などが身につき、総合的なプロジェクトマネジメントスキルを伸ばすことができます。 ■研修体制 最初は、安全靴を一緒に買いに行きましょう！ 現職の先輩と現場に同行しながら、実際の作業を通じて学んでいただきます。基本的なことから丁寧に指導します。 少しずつ業務を覚えていただき、約2年で小規模物件を一人で担当できるようになることを目指しています。 また、旭化成の座学研修（数年ごとに数日）に参加いただき、製品についても常に知識をアップデートすることが出来ます。 将来的には施工管理技士の資格取得も目指せます。 ■働き方 残業は月平均10時間。夕方の残業は多くないため、定時の17：30頃の退勤が可能です。 ※稀に、早朝出勤が必要になる場合がありますが、7時までの勤務については固定残業代とは別に手当を支給しています。 ■会社・組織構成の風土と取り組み 施工管理は40代2名が在籍しています。前職は機械エンジニア・引っ越し業で、未経験から活躍しています。 会社全体も面倒見がよく、穏やかな雰囲気です。 健康経営優良法人の認定を3年連続で取得しており、社員の健康と働きやすさを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存営業9割／業界未経験OK／ワークライフバランス◎／神戸空港や中部国際空港でも使用された設立50年を超える塗料専門メーカー！【プライム上場企業100％出資子会社】 ■入社後の流れ： ・入社半年〜1年程度で業務の流れをつかんでいただきます。 ・技術指導にて（1）船舶の修繕ドックでの塗料管理・指導等の立ち会い業務　（2）塗料・船舶・造船の知識の取得※１週間〜２週間想定 上記経験をふまえ営業担当となっていただきます。 ■仕事の内容： 造船・海運会社に向けて塗料のルート営業です。※新規電話掛け・飛び込み等はございません。 【営業：７割】 ・船舶の修繕に使用される塗料の提案 ・納品時に現場での施工立ち合い・技術指導（塗装後の仕上がりや厚みの確認等） ・売上管理 ※ヘルメット・作業着・安全靴を着用 ※営業活動：現場立ち合い＝７〜8：2〜3　の割合です。 【事務：３割】 ・見積・請求書作成 ・代納業者との調整 ・グループ会社の他工場（滋賀、九州）との出荷調整 無理なノルマもなく自社の商品の良さをアピールし、顧客と関係性を構築していくのがメインのミッションです。近年は海外のドック（船の建造や修理、荷揚げ卸しなどに用いる設備や施設のこと）の修繕の立ち合いなどもあり、世界で活躍している船舶に携わるダイナミックでスケールの大きい仕事です。 ■業務の特徴 ・既存：新規　9：1 ・担当社数：30社前後 ・営業範囲：関西圏 ・出張：現場立会の際に日帰りでの県外出張が発生あり。お客様担当先により、宿泊を伴うケースあり。（月３〜4日） ・休日出勤：現場立会の際で発生する可能性あり※事前にスケジュールがわかっているため、突発的なものはありません。 ■組織構成： 営業担当は30代男性2名、事務担当２名 ・異業界からの中途入社の方も活躍中！（入社の決め手：裁量権をもって営業ができるところを魅力に感じたため） ■当社の魅力： ・年次に関わらず自分の意見を素直に発言できる社風です。 ・多くの社員が有給を積極的に消化し、消化率が低いと上長から有給消化するよう促す環境です ・年に2回連続休暇（2日±土日の4日間）取得を奨励 ・ワークライフバランスを保ちながら自身のキャリアを活かして活躍したいという方にはピッタリの環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

業界・職種未経験歓迎です！将来的に製造部門のリーダーをお任せする人を探しています。長期就業を考えられている方大歓迎です！！ ■採用背景： 航空宇宙関連の部品を多品種製作をしている当社ですが、ナブテスコ株式会社や川崎重工株式会社と創業当初からのお取引が継続しております。コロナ化を経て、どんどん売り上げが伸びており、そのお客様のニーズにお応えするためにこの度新しくメンバーを募集しております。 ■業務概要： 工作機械を使用して、航空機部品の加工を行います。製品に使用される材料はアルミがメインとなります。 NC旋盤やマシニングセンター、フライス盤などを使用しますが、どれも3〜4か月で使い方をマスターすることができます。 【仕事の特徴】 航空機部品は多品種少量生産であり、１日の中でいくつもの種類の製品の加工に取り組むことが多いです。自身の技能の向上がやりがいにつながる職種です。またライン作業ではないため、自分のペースで業務を進めることができるのも特徴です。 ■組織・教育体制　 同業務は40名（平均年齢40半ば）の組織です。 未経験の方へは1つずつのマシンについて、ベテラン社員からマンツーマンで研修を行いますので、安心してスタートできます。これまで外国人の方も多数採用しており、全員3〜4か月でマシンの使い方をマスターしております。 業務に必要な資格取得については必要費用を全額会社にて負担します。 ■働く環境 ・エアコン完備で快適な空間で作業ができます。機械操作中は立ち仕事が多いですが、適宜休憩をしながら業務を行います。 ・制服・靴を貸与させていただき、制服通勤でも出社後ロッカーで着替えて頂いても大丈夫です。 ・有給取得率も高く、予めわかっている予定の場合は1週間ほど前に申請いただければ有給取得可能です。 ■就業時間について 8時〜17時と19時〜翌４時の2交代制となります。 夜勤は3名体制です。一週間ごと日勤・夜勤を入れ替えており、土・日曜日にしっかりと生活リズムを整えることができます。 また夜勤は業務を一通り覚えていただいてから、お任せするため、入社後1年程度は夜勤が発生しません。

【国内生産数トップクラスシェアを誇るヘルメット等、人の命を守る商品の営業職として活躍／中途入社者多数在籍／定着率が高く長く働きやすい環境◎】 ■当ポジションの特徴： ◇営業スタイル…ルート営業メイン（8割）※新規は少なく、知名度から話も聞いてもらいやすい環境です。 ◇顧客先…造船・製鉄・建設業界がメインです。 ◇商品…ヘルメット等保護具／現場で働く方の命を守る商品 ◇特徴…業界最大級の製品数、国内生産数トップクラスシェアを誇る ◇働き方…年休124日とメリハリのある働き方◎離職率も低い環境◎ ■業務内容： 工事現場等で使用されるヘルメット等保護具のルート営業をご担当頂きます。現場の方から直接「命が助かった・けがを未然に防げた」と感謝をいただけることもある、社会貢献度の高い仕事です。 ■顧客： 造船・製鉄・建設業界をメインに、港湾／林材／運送／官公庁／販売代理店等の総務部／安全部／資材部 ※必要に応じ工場現場訪問もありますが直行直帰が可能です。 ■働き方： 基本ルート（8割）。ゆくゆくは慣れに応じ新規もお任せしたいですが、シェアが高く為、話を聞いてもらえる環境です。 ■取扱い商材： 商品数は数千点にのぼり、ヘルメットだけでも110種類程と業界最大級の製品数を誇ります。 ◇ヘルメット：産業用ヘルメットは国内生産数の約30％とトップクラスシェア ◇シールド面、保護めがね、呼吸用保護具、安全靴、安全帯、携帯無線機、風管、防音扉　等 ■組織風土： ◇営業所ごとに目標が設定されており、それをもとに個人の目標が設定されます。チーム全員で目標に向かって行動する社風があるため、チームで達成することに喜びを感じられる仕事です。 ◇じっくりと育てる教育方針であり、アットホームで働きやすい職場となっております。そのため離職率もかなり低い状況です。 ■同社の特徴・魅力： ◇産業安全保護具の生産・販売を通じて、様々な現場で働く人たちの命を守っています。現在、事業の柱となっているのはヘルメット、安全帯、風管、携帯用無線機の4つで、これらは自社で設計から製造までを一貫して行っております。 ◇扱う商材は、現場で働く方々の安全を守るために絶対に必要とされる製品。業界で「タニザワ」を知らない人はいない位、高い認知度を誇ります。