★経験者歓迎★思いを持ってモノづくりに挑戦できる環境／平均勤続年数16年以上で長期就業◎／お客様や市場のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力〜 ■こんな方にオススメ！ ◎年休：128日以上/平均勤続年数16年の安定した環境＆和歌山で腰を据えて長期就業を考えている方！ ◎機械設計の業務に挑戦して、技術者としてのスキルを身に着けたい方！ →入社後はOJT/OFFJTでの研修を予定しておりますので、様々な業務を経験し独り立ちをサポートします。 ■業務概要： ・機械開発業務担当として、既存製品の改良や新製品の開発等、様々な製品の開発に携わっていただきます。 （1）自社で開発しているデジタル印刷機や周辺機器を対象に、内部のメカニカルな機構設計やフレーム/カバーなどの筐体設計を担当します。 （2）製品の仕様書作成から量産化までのすべての設計工程を担当できます。 既存製品のモデルチェンジのほか、お客様のご要望に応じた改造や新製品の設計に携わることもあります。 ■組織構成：約60名が設計職として勤務 →不明点があればすぐ相談でき対応頂けるフォロー体制◎ ■同社の魅力ポイント ★ニーズに沿った製品開発 ・「お客様が何を求めているのか」実際に製品を利用するお客様の声を聞いて、そちらを基に設計／開発をしていきます。 ・製品が完成した後も、利用してみての感想を聞いて、次回のモデルチェンジなどに活かしていきます。そのため、お客様が求めている製品をご提供できます。 ★就業環境 同社は既存の枠にとどまらず、様々なことに挑戦できる環境があります。積極的に声を上げて主体的に仕事へ取り組んで頂きます。 ■今後について ・同社の印刷機器の販売先は、主に学校／塾／役所などまだまだ紙の需要が高い先ですので、今後も一定の受注見込みがございます。 ・同社は事務機器のみならず、医療／介護の領域にも挑戦し「そくまる」という靴を開発しました。具体的には、リハビリ時の歩行荷重を見える化し、荷重量が適正かどうかの確認が可能といった製品です。 ・同社には、お客様や市場が必要としていることに対し、新しい領域であっても「挑戦していける環境」と、それが実現できる「技術力」があります。今後も様々な領域に挑戦していきますので、一緒にお客様が求めるモノづくりに挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＊シャワーもソファもドレッサーも完備♪＊ ▼20代の女性メンバー多数＆長く続いている理由をご紹介 【1】職場はどんな感じ？ ⇒私立大学の寮みたいにキレイです♪ ☆顔認証付き更衣室 ☆洗濯機・シャワー・ソファ・ドレッサーあり ☆冷蔵庫・電子レンジ・ポット完備！ 待ち時間やお昼休みも快適に過ごせます★ 【2】体力的に心配… ⇒重いものは運びません！ 比較的軽いプラスチック類を中心に 集めていくお仕事です！ 【3】ニオイや汚れが気になる… ⇒ご安心ください！ ▼『女の転職』レポーターよりコメントが届いています 「私も何度も現場に行っていますが、 臭さや汚さを感じたことは一度もないです！ 移転したての社屋もとってもキレイでした♪」 「話だけでも聞いてみたい」そんな方もご応募ください◎ ★未経験・フリーター大歓迎！　★年間休日126日・残業なし ★20代女性メンバー多数活躍中！　★賞与年2回支給！ ★女性専用シャワー室、ロッカー室完備 ★5日以上の連休もOK！　★服装髪色ネイル自由 主に豊島区エリアにて、決められたルートで、 企業様のプラスチック類の収集・運搬をお任せします！ ＼“当社で働く魅力POINT”をご紹介します！／ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ ★当社では女性チームを結成◎ 比較的軽いゴミの収集を担当いただけるルートをお任せしています！ プラスチック類の収集をお任せするため、匂いもほとんどありません！ 洗浄に関しても入念に行っていますのでご安心下さい◎ ★早く仕事が終われば退勤時刻より前の14時にも帰宅OK！ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、押し活の時間など… 自分の好きなようにプライベートも楽しめることが魅力◎ ★〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制だから運転免許は必要ナシ！ 同世代のメンバーと共に協力しながら進められます◎ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジもOK！ ★地域の方々から感謝のお声をいただく機会も！ 「いつもご苦労様」とお声がけしてくれる方もいます♪ その温かいお声がけがモチベーションになっています！ ..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆∴働きやすい環境が盛りだくさん！▼check▼ .*.....*.....*.....*.....*.... ★年間休日126日・完全週休2日制・残業なし ★15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ ★5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい ★制服・安全靴・作業手袋貸与 ★女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 ★賞与年2回支給！ ★交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ .*.....*.....*.....*.....*.... ☆∴応募資格は必要ナシ！未経験・フリーター大歓迎です！ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★

平日の午後に“自分時間”をたっぷり持てる！ そんな夢のような働き方ができるお仕事とは…？ ＼14時にも帰れる？！プライベート充実♪／ 早いシフトだと、15時前には退勤可能◎ 収集が早く終われば、はやめに終了。14時にだって帰れます！ 「シフト時間までは必ず会社にいないといけない」 という環境ではないため、柔軟で働きやすい職場です★ 仕事終わりは、外がまだまだ明るいため、 趣味の時間、友人との時間、推し活の時間、 ゆくゆくは子どものお迎えなど… 好きなようにプライベートも使うことができますよ◎ ＼その他にも働きやすさも◎！／ ★完全週休二日制でしっかり休める ★必ず日曜日は固定でお休み！ ★賞与年2回　…etc. 「プライベート重視」で働ける環境へシフトしませんか？ ★髪色・髪型・ネイル自由　★5日以上の連休もOK！ ★20代女性メンバー多数活躍中！ ★女性チームメンバー専用の働きやすいルートあり ★私服出勤でOK！女性専用シャワー室、ロッカー室完備 主に豊島区エリアにて、クリーンスタッフとしてご活躍いただきます。 ▽▼この仕事の魅力POTNTをご紹介▼▽ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜POTNT1★臭いも気にならない＆体力的にも安心＞ プラスチックなど比較的軽いゴミの収集をメインに行う 女性チームを昨年より作りました◎ 「プラスチックのため、臭いも気にならない」と 先輩からの声も上がっており、安心してご活躍いただけます。 可燃ごみの担当は一切ありません！ 女性スタッフも増えていますので安心して下さい！ ＜POTNT2★運転免許は必要ナシ！＞ トラックのイメージを持たれるかと思いますが、 〈運転手1人＋収集員2人〉のチーム体制なので、運転免許は必要ナシ！ ご希望に合わせて、ゆくゆくは運転手へのキャリアチェンジも可能です！ ＜POTNT3★感謝されるやりがい＞ ごみを回収しているときに地域の方々と顔を合わせる機会も！ 「いつもご苦労様」「朝早くからありがとう！」とお声がけしてくれる方の声が スタッフにとってはモチベーションになっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★安心してスタートできる環境を整えています！★ 入社後1ヶ月は、先輩社員と共に仕事の流れやルートについて覚えていきましょう！ 未経験スタートの先輩が丁寧に教えますので、ご安心下さい。 女性メンバーでは、専門学校を卒業して当社に入社した方や、 飲食スタッフやフリーター出身のメンバーもいます◎ 運転免許も必要なく、面接1回・最短3日で内定OKとスピード選考を実施中です★ ★当社での働きやすさについてまとめてみました！★ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。 □年間休日126日・完全週休2日制・残業なし □15時退勤可能◎仕事が早く終われば14時に帰れることも！ □5日以上の連休もOK！有休を取得しやすい □制服・安全靴・作業手袋貸与 □女性専用の浴槽のある浴室・コインロッカー完備 □賞与年2回支給！ □交通費全額支給！自転車・バイク通勤もOK！ ・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。.。

SNS系の動画編集を担当してもらいます！ SNSや動画を見るのが好きな方は大歓迎！ ＜具体的な仕事内容＞ ■コンテンツ企画・構成 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画投稿 ■動画マーケティング ■SNSマーケティング 常に複数の案件が稼働しているので 自分の能力や個性に合った案件に携わることができます！ <注目ポイント1> キャリアアップ制度あり！独立支援もサポート キャリアアップ制度や社内ベンチャー制度もあるので、 独立を目指す方はしっかり実力をつけて挑戦してみてください！ 「小さくてもいいから自分のお店や会社を持ってみたい」 「独立したいけど何からやっていいかわからないしお金もない」 そんな方を当社が全力でサポートします！ <注目ポイント2> 独自の海外研修で視野を広げよう！ 若いうちに海外のビジネスシーンを直接体験することは、 とても刺激的で大切だと考えています。 海外のマーケティング手法を学んだり、 現地の企業スタッフと交流したりすることで、 多くの学びや発見があります。 今後も、興味がある場所にはどんどん出向いていきます！ 目標年4回、リパブリック版短期留学を実施していく計画です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、先輩スタッフによるOJT研修を実施します。 動画編集やSNS運用の基本的な流れや作業手順はもちろん、 その他の実務に必要なノウハウも惜しみなくお教えしていきます。 未経験でも安心して取り組める環境ですので、 人と関わる仕事やクリエイティブ業務が 初めての方でもしっかり成長できます♪

━…… 入社後は、販売・接客・加工業務などを 担当する各部門に配属されます。 ◎配属は適性や希望を考慮して決定します。 ━…… 【主な仕事内容】 ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客様対応 ◇レジ業務（部門による） 【配属部門】 ◇食品関連（農産・畜産・ベーカリー・惣菜など） ◇生活関連（日用品・生活用品・医薬品など） ◇衣料品関連（洋服・靴など） ◇サービス関連（レジ・サービスカウンターなど） ◎いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていきます！ ＼まずは調理・陳列など簡単な業務から／ 慣れてきたら売場づくりや発注業務、 マネジメントなど業務の幅を拡げていただきます。 経験を積み重ねれば売場のレイアウトや 発注などを担当することも可能です！ 店舗毎の特色を活かして 戦略立案から携わることもできます！ ◎将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事もプライベートも楽しんでいる先輩が多数！ ▼入社事例をご紹介▼ 【Aさん】 前職：子どもが産まれたのに、激務で家族の時間が少ない・・・ ⇒地元で働けて、しっかり休めることに惹かれ入社 ⇒勤務時間・通勤時間が短くなり家族の時間が増加！第二子誕生の時はパパ育休も取りたいと考えています 【Bさん】 前職：勤務先の飲食店がコロナで経営難に・・・ ⇒創業65年以上の歴史があり、業界トップクラスという安定性を決め手に入社 ⇒将来の不安が払拭！組合員平均4.10ヶ月分の賞与や充実の福利厚生により収入も安定しています 【Cさん】 前職：年功序列でキャリアアップが見込めない・・・ ⇒頑張りがしっかりと評価され、昇進・昇給できる社風に魅力を感じて入社 ⇒早い段階で部門チーフに昇進！さらに通信教育講座を利用して資格を取得しました！ <注目ポイント2> 異業種・異業界から転職した先輩の声をお届け！ 前職は全国展開のファミリーレストランで働いていました。働き方の改善を求めて当社への転職を決意。異業種からの転職でしたが、新しい業界や文化に触れることで自分の知識が増えたほか、自分のアイデアをカタチにする機会に恵まれたのは嬉しい変化でしたね。平日休みが多いですが、シフト制なので自身のライフイベントに合わせて柔軟に働く事ができ、働き方は大幅に改善！成長支援も手厚いので、日々目標を持ちながら、前向きに仕事に取り組めています。気さくなメンバーが多く、部門の垣根を越えた交流も活発で情報提供や意見交換が行われている環境も働きやすさを生み出しているなと実感しています。(管理職／S） 【入社後の成長サポート】 導入研修・職種別研修・等級やキャリアに応じた研修など、 あなたの成長に合わせて様々な教育の機会を用意しています。 未経験からスキルアップしたい方に最適な環境です！ ＼具体的には…／ ◆導入研修 └会社の理念や基本的なルールを学びます ◆フォローアップ研修 └あなたの成長に合わせて更なる知識を学びます ◆職種別研修 └部門や職位ごとに求められる知識や技能を学びます ◆階層別研修 └昇格した場合に必要なマネジメントなどを学びます ◆通信教育講座 └資格取得を目指して各種講座を受講。修了後は援助金もあり

大人数の保育に疲れていませんか? 少人数だから、一人ひとりと向き合える— そんな環境で再スタートを。 「もっと子どもたち一人ひとりと、じっくり関わりたい」 そんな想いを持つ保育士さんに ピノキオ幼児舎をおすすめします。 園児定員が少ないため 一人ひとりの個性や成長のペースを しっかり把握できます。 「今日は○○ちゃんが、初めて一人で靴を履けた」 「△△くんが、苦手だった野菜を食べられるようになった」 そんな小さな成長の瞬間を、見逃しません。 また、年間休日は126日、残業はほぼなし、 持ち帰り仕事もゼロ。 ゆったりとした時間の中で、 心に余裕を持って、子どもたちと向き合える環境です。 「もっと近くで見守りたい」 そんなあなたを、お待ちしています。 ★保育士として子どもたちの成長をサポート★ ＊年間休日126日(2026年度)でプライベート充実 ＊残業ほぼなし&持ち帰り仕事ゼロ ＊駅近園多数で通勤便利 ＊産育休取得実績多数 当園では、「のびやか保育」を大切にしています。 子どもたちが自分で「できた!」という手応えを実感できる環境づくりを重視。 好奇心や想像力を育み、協調性や表現力へとつなげていきます。 一人ひとりの個性を認め、その子らしい成長を支える— そんな保育を、私たちは実践しています。 【お任せする業務】 ■日々の保育活動 朝の受け入れから、遊び、食事、お昼寝、おやつ、お迎えまで。 子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、丁寧に関わります。 ■保育計画の作成 月案・週案などの保育計画を作成。 子どもたちの発達段階や興味・関心に合わせた活動を企画します。 ■保護者対応 送迎時のコミュニケーションや、連絡帳の記入を通じて 保護者との信頼関係を築きます。少人数だからこそ、一人ひとりの保護者と深く関われます ■環境整備 保育室の清掃や、季節に合わせた装飾、教材の準備など。 子どもたちが過ごしやすい空間づくりを行います。 ■行事の企画・運営 誕生日会、季節の行事など。 小規模園ならではの、アットホームな行事を行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 小規模保育の魅力とは？ 【スタッフの声】 ◆「前職は大規模園で、常に時間に追われていました。 ここに転職してからは、一人ひとりとじっくり向き合える時間が増えて 保育の楽しさを改めて実感しています」 ◆「小さな成長を見逃さず、子どもたちと一緒に喜べる。 これが小規模保育の一番の魅力だと思います」 【こんな保育ができます】 ◎その子のペースに合わせた関わり 「みんな一緒に」ではなく、その子のペースに合わせた関わりを大切にしています。 ◎個性を認め合う 一人ひとりの個性を認め、その子らしさを大切にする保育を実践しています。 「のびやか保育」で、その子らしさを大切に ＼のびやか保育」の3つのポイント／ ◆子どもの主体性を大切に…「○○しなさい」ではなく、 　子どもたちが自分で考え、行動できるよう見守ります。 例えば、おもちゃの片付けも、 「片付けなさい」と言うのではなく、 「次は何をして遊ぶ?」と問いかけることで、 子どもたち自身が 「片付けよう」と気づけるようサポートします。 ◆一人ひとりのペースを尊重…「みんな一緒に」ではなく、 　その子のペースに合わせた関わりを大切にしています。 ◆「できた!」の喜びを共有…小さな「できた!」を一緒に喜び、 子どもたちの自信につなげていきます。 【教育制度について】 入社後は、先輩保育士がマンツーマンでサポート。 「のびやか保育」の考え方や、実際の関わり方を丁寧にお伝えします。定期的にケース会議も実施。 子どもたち一人ひとりへの関わり方を、 チーム全体で考え、学び合っています。「未経験だけど大丈夫かな?」 「小規模保育は初めて…」そんな方も、安心してスタートできます。 わからないことは、いつでも先輩に相談してくださいね。

接客経験者に伝えたい、アパレル営業・土日祝休みの選択肢♪ 同僚や先輩もファッションが好きが多数在籍。ファッションのことをもっと深く知ることができ、トレンドにも敏感になれる。好きと仕事の両方をかなえられる仕事です。 ＊営業が初めてでも安心のフォロー体制 ━━━━‥・ 入社して独り立ちするまでは、先輩社員がOJTとしてサポート。既存のお客様については、先輩社員から引き継ぐスタイル。自信をもって営業ができるようにサポートしてもらえるので、自分のペースでOKです。 ＊残業はほぼなし。仕事以外の時間も大切にできる ━━━━‥・ 月の平均残業時間は15時間程度。月に10時間も残業しないという社員も。定時で帰れるので、無理なく長く働きたい方におすすめです。 ＼初めてでもOK！チャレンジしてみたい方大歓迎／ ◆賞与年2回＆昇給年1回 ◆完全週休2日制（土日） ◆定時で帰れる ◆ノルマなし！ ◆営業スタイルは自分に合った方法で ◆服装・髪型・ネイル自由 自社ブランドのレディースアパレルを 小売店や量販店などのお客様にご提案します。 入社後は、研修からスタート。 ・ブランドで取り扱う商品知識 ・商品がお店に届くまでの流れ ・申込書や納品書のやり取り など、営業をする上で抑えたい専門知識を ゼロから習得していただけます。 研修終了後は、先輩社員がマンツーマンでフォロー。 多くの方は3カ月から半年かけて独り立ちをします。 研修後に担当するのは、先輩から引き継いだお客様。 先輩のサポートを受けながら、 提案方法や成約後の流れを少しずつ覚えていきます。 【具体的なご提案方法】 ★既存のお客様（メイン）：サンプルやカタログ、タブレットを見せながらご提案 ‐新規のお客様：お電話やメール、お店に立ち寄るなど、自由に提案できます ‐展示会（月1回 開催）：実物を見ながら新作・セール商品のご案内 既存のお客様がほとんどなので、営業職が初めての方でもチャレンジしやすいのがポイントです。 雇用企業に応じて取り扱いブランドが異なりますが、 ご提案方法は共通しています。 ≪取り扱いブランド≫ ‐★グロリア株式会社（積極採用中） グループで唯一、洋服以外にもバッグや靴、傘などの雑貨や生活雑貨を取り扱っています。 ‐カプリ株式会社 洗練されたシンプルさを大切にし、カジュアルな洋服を展開しています。 ‐ワーゲン株式会社 ECサイトに強みがあり、トレンドを意識し、デザイン性にこだわったモノづくりをしています。 ‐ノンノ株式会社 お花の刺繍やチェック柄など優しいデザインが特徴です。 ※上記いずれかのブランド運営企業での雇用となります。 　ご希望のブランドをお知らせください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商談が設定できれば成約できちゃう！？ ご提案するのは“お店で売る商品”が欲しいお客様。 こちらから提案する前に「新作サンプルが見たい！」と ご連絡いただくこともあります。 幅広い商品ラインナップに加えて確かな商品力があるため、 営業未経験でも“商談に行けば成約できちゃう”のが当たり前です♪ チームでがんばる営業スタイル 独り立ち後も、困ったことがあれば 先輩社員や上司に相談がしやすい職場環境が、当社の魅力の一つ。 個人でなく、店舗のみんなが一丸となって目標達成を目指します。 【教育制度について】 ≪初めてでも安心！フォロー体制あり！≫ ◆OJT研修 先輩社員とマンツーマンで、商品知識から営業方法まで学んでいきます。業務に慣れてきたら、先輩社員から既存のお客様を引き継いでいくスタイルです。新規のお客様への営業についても最初は先輩社員と一緒に行うので、未経験でも安心！ 3カ月から半年で独り立ちする方がほとんどです。本人のスピードに合わせてできるようになるまで先輩社員がフォローします！

趣味のウィンドウショッピングが、 仕事につながっちゃう、お得な営業職♪ 自分の好きな商材を扱える営業だったら、毎日の楽しんで働けるはず。当社のアパレル営業は洋服や雑貨が好きな方の、天職と言っても過言ではありません♪ ★.。営業スタイルはお任せ 最初は先輩社員をお手本にしながら、商品知識やコツを覚えます。徐々に自分に合ったスタイルで営業してください！ ★.。趣味も仕事につながる営業 ふらっと立ち寄った洋服屋さんや雑貨屋さんに自分が扱う商品を提案する、なんて営業スタイルの先輩も！趣味を仕事に直結させられます。 ★.。残業月15hほど。プライベートも大切に♪ 商談予定は自分で調整できるので、出張時の定時退勤ももちろん可能です。体力面・精神面、共に余裕をもって働けます。 ＼憧れのアパレル業界で、培った営業経験が活きる／ #基本ルート営業 #営業スタイルは自由 #賞与年2回 #昇給年1回 #完全週休2日制（土日）#原則定時退勤 #ノルマなし #服装も髪型もネイルも自由♪ 自社ブランドのレディースアパレルを小売店や量販店などのお客様にご提案します。 ≪商談があれば、成約も決定？！≫ お客様は“お店で売る商品が欲しい”ため、商談設定のハードルは低いのが特徴。逆に「新作サンプルが見たい」と追加オーダーがあることも。長年の信頼からスムーズに成約できます。 【具体的なご提案方法】 ★既存のお客様｜メインの営業手法 商談時にサンプルやカタログをお見せしながらご提案。商談方法は様々で、タブレットだけで商談する社員もいます。 ‐新規のお客様 営業スタイルは自由。中には商談前に立ち寄ったお店に提案する先輩もおり、枠にはまらず営業できるのが特徴。色々と試す中で、自分に合う方法を探してみてください。 ‐展示会（月1回 開催） 年間を通して展示会の予定が決まっているので、毎月足を運んでくださるお客様も。新作のご案内を中心に商談します。 すでにご縁のあるお客様との商談が中心なので、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 雇用企業によりブランドが異なりますが、 ご提案方法は共通しています。 ≪ブランド≫ ‐★グロリア株式会社（積極採用中） グループで唯一、洋服以外にもバッグや靴、傘などの雑貨や生活雑貨を取り扱っています。 ‐カプリ株式会社 洗練されたシンプルさを大切にし、カジュアルな洋服を展開しています。 ‐ワーゲン株式会社 ECサイトに強みがあり、トレンドを意識しデザイン性にこだわったモノづくりをしています。 ‐ノンノ株式会社 綿、麻、レース等ナチュラルな素材にこだわった商品を取り揃えています。 ※上記いずれかの企業での雇用となります。 　ご希望のブランドをお知らせください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたは何派？好きな営業スタイルでOK 当社は営業手法を定めていません。 ◆【メール派】電話が苦手だからテキストでのやり取り ◆【出張派】　出張が好きだから3泊4日で各地のお客様の店舗をご訪問 ◆【開拓派】　新規開拓が得意な社員は、新しいお客様を中心にご案内 適正や強みに応じた最適な方法で、 営業活動を行っていただけます。 創業60年以上の安定企業だからこその信頼感 当社は長年、“受注生産”ではなく、ノウハウをもとにした“在庫生産”のスタイルを貫いています。そのため、お客様の「今すぐ欲しい」のご要望にすぐに対応でき、固い信頼関係につながっています。長年のノウハウに裏打ちされたスタイルが、創業以来黒字経営の理由です。 【教育制度について】 ≪初めてでも安心！フォロー体制あり！≫ ◆OJT研修 先輩社員とマンツーマンで、商品知識から営業方法まで学んでいきます。業務に慣れてきたら、先輩社員から既存のお客様を引き継いでいくスタイルです。新規のお客様への営業についても最初は先輩社員と一緒に行うので、未経験でも安心！ 3カ月から半年で独り立ちする方がほとんどです。本人のスピードに合わせてできるようになるまで先輩社員が同行します！