【仕事内容】 ≪福祉用具専門相談員≫年間休日110日！日曜・祝日休み！アクセス良好な「黄檗」駅から徒歩5分！マイカー通勤も可能！病院での経験を活かすチャンスです！ ●253床を有する病院（一般病棟50床、障害者病棟90床、療養病棟113床）で、福祉用具専門相談員を募集中です。 ●年間休日は110日！日曜と祝日がお休みなので、家族との予定も立てやすくプライベートも充実☆ ●京阪宇治線「黄檗」駅から徒歩5分の立地で、通勤も楽々！マイカー通勤も可能なので、駅から遠い方も安心して通える環境です♪ 未経験者も多く活躍中！不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしています！この機会に新しい一歩を踏み出しましょう！ 【PR・職場情報】 通勤手当　実費支給（月額上限5万円）、退職金制度　有（勤続3年以上）、駐車場有（5,500円～1万1,000円/月） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

食事の介助、おむつ交換、入浴介助、ベッドメイキング(シーツ交換)等 患者様の身の回りのお世話を看護助手や看護師と一緒に行います 病床：療養病床135床(病棟3単位) 　　　障害者一般16床(病棟1単位)　計151床 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する 聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,寮あり,社会保険完備

重い知的障害を持った方の日中活動の支援 (食事、排泄介助、軽作業や活動に参加するための介助) 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,賞与4ヶ月以上,土日休み,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備,日休み

介護老人保健施設、通所リハビリテーションでの高齢者へのリハビリ提供。 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方に対しての指導・検査 医師・看護師など様々な職種との連携が必要となります。 複合福祉施設での言語聴覚士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・配属先は入職時の状況に応じて変わってきます。(介護老人保健施設、通所リハビリテーションでの高齢者へのリハビリ提供です) ・無料駐車場完備でマイカー通勤もOK。 ・チームワーク重要。コミュニケーションスキル高い方大歓迎。 ・福利厚生充実。働く上でのモチベーションになります。 ・多職種と連携しながら、お仕事を進めて頂きます。経験者歓迎です。 【施設概要】 サービス内容： 介護老人保健施設(老健)　80床　通所リハビリテーション(デイケア)　50名　訪問リハビリテーション　月?金 介護老人福祉施設(地域密着型特別養護老人ホーム)　29床　認知症対応型通所介護(デイサービス)　12名 居宅介護支援事業所 【法人の特長】 介護を通して上伊那地域の中でその人らしい生活ができる様、医療介護、リハビリ、食事等、各専門職員がお互いの連携をとりながら勤務しています。あなたの笑顔と力をお待ちしています。

＊入院患者様の介護業務 　・食事 　・入浴 　・排泄 　・移動 　・整容等 　☆　夜勤勤務有り　 ※通勤送迎バスあります。 ※障害ある方もお気軽にご相談下さい。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,住宅手当あり,残業ほぼなし,社会保険完備

・障害のある方の日中活動支援。散歩や軽作業の補助。 ・朝と夕方の送迎(車両の運転) ・排せつや食事着替えの補助。 ・機能訓練など ・アプリを使用した支援記録作成 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,社会保険完備,日休み

主に医療ケアが必要なお子さまに 『児童発達支援』『放課後デイサービス』 『生活介護』の3つの通所サービスと 『居宅訪問型児童発達支援』の 訪問サービスを提供しています◎ ※通所サービスでのお仕事をお願いします。 【仕事内容】 障害者総合支援法・児童福祉法に基づき それぞれのサービスを提供する上で 必要な相談支援や個別支援計画の プロセス管理に携わります。 また、他の福祉サービス等の 利用状況の把握や連携、 職員に対する技術指導や助言を行います。 1日5名程を先生方4〜5名でみるので 1対1で深く関われるような環境です！ ≪1日の流れ≫ 8:30　ミーティング 9:00　送迎(送迎組と待機組で分かれます) 10:00　朝の会 ↓　　入浴やお食事など 午後　　体操・お散歩・製作など 15:00　送迎 【勤務時間】 （日勤）8:30〜17:15 （遅番）10:15〜19:00 看護師、理学療法士の方もいるので 細やかな支援を実施しています！ 働くみなさんの連携も良く 安心して働く事ができますよ(^^) お気軽にお問い合わせください！

障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,休み多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,休み多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

障がいのある方の「就職」だけではなく、就職後に職場で活躍し安定的に働き続けることや、豊かな人生を歩んでいくことを目指して支援を行います。障害福祉とビジネスのバランス感覚を持って仕事に取り組んでいただきます。 サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。 給料多め,休み多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備,日休み

介護保険サービス事業所における利用者の機能訓練医師の指示の下に、身体運動機能又は精神心理機能に障害を有する者に対して各種の作業・動作の訓練・指導等に従事していただきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.8ヶ月分！ ・さらに医療費や昼食代の補助など福利厚生充実しています。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・年間休日120日。お身体もしっかり休めます。 ・田ノ口バス停より徒歩6分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：平成19年 定員：90名 【法人の特長】 同法人枚方市東部を主に、「特別養護老人ホーム」「ケアハウス」「グループホーム」「デイサービスセンター」「居宅介護事業所」「障害福祉サービス」等の地域に密着した高齢者社会福祉事業を運営しており、職員への教育、福利厚生も充実しており働きやすい職場で技能の向上や、将来のリーダ−・幹部の育成にも力を入れております。

《施設について》 ・・・・・・・・・・・ ◇児童発達支援・・0〜5歳児（定員10名） ◇放課後等デイサービス・・6歳〜18歳（定員10名） 軽度の障害を持ったお子様のサポートをお願いします◎ 年齢や一人一人の性格合わせた療育を行っております。 職員さんの年齢層は 20〜70代の方が15名前後在籍しており 元保育士さんや学校の先生など 様々な職種の資格を活かしてお仕事されています♪ 《お仕事内容》 ・・・・・・・・・・・ ＊療育業務 ＊送迎業務 ＊事務作業　など 資格があれば未経験の方も大歓迎です◎ 未経験スタートの方がほとんどなので 安心してスタートできます★ ＊━━━おすすめポイント！━━━━＊ 職員さんを多めに配置しているので、 一人一人の負担が少なく 希望のお休みも通りやすいです♪ 半年後には有給が付与されるので 自由に使って頂くことが可能です！ 《パートで希望される方もご相談できます》 社会福祉士 / 理学療法士 / 言語聴覚士 / 作業療法士 / 介護福祉士 / 保育士 / 教員免許 / 児童指導員 資格を活かして一緒にお仕事しませんか？

【仕事内容】 訪問看護業務 ・日常生活の看護（病状及び障害、全身状態の観察、身体の清潔、栄養、食事、排泄のケア、療養環境の整備、寝たきり、床ずれ予防） ・リハビリテーション ・医師の指示による医療的処置・管理 ・家族など介護者への支援（療養生活や介護に関する相談や助言、保健・福祉サービス、福祉用具などの紹介） ・認知症の看護 ・終末期の看護 未経験の方も受入れ可能です。アットホームな職場で同行訪問をしっかり行い安心して働けます。 オンコールは月1～2件程度（昨年1年間のうち夜間のオンコールが無かった月は6回でした） 【PR・職場情報】 【広島市安佐南区】未経験OKの訪問看護求人！JR最寄駅より徒歩4分！アクセス便利！車通勤可！ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(広島市安佐南区)未経験OKの訪問看護求人!JR最寄駅より徒歩4分!アクセス便利!車通勤可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

・就労を目指す障害のある方への訓練目標の設定、管理等のサポート全般 ・就労訓練の実施(PC、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練等) ・実習先、就労先、関係機関との構築等 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,休み多め,無資格可,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

障害者の方々のグループホームでの仕事です。 食事や入浴・排泄・衣服の着脱や歩行等様々な身の回りのお世話を行います。 施設利用者の送迎等で、社用車を運転する業務あり。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

【仕事内容】 ○入院患者の介護業務全般を行っていただきます ＊地域包括ケア病床を含む一般病棟、障害者施設等一般病棟、医療 療養病棟、介護医療院を有する病院です。 ＊病院は、医師・看護師・社会福祉士・介護福祉士・介護職員・理 学療法士・作業療法士・管理栄養士・事務職員等の多職種のスタッ フで入院患者をサポートします。 ＊ベテランスタッフから未経験のスタッフまで助け合って仕事をし ています ＊駅チカで徒歩２分です！ 【変更の範囲】法人の定める業務全般 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 【求人の特徴】 ○平均年齢４６．９才 ○ｅ−ラーニング導入 ○院内研修、院外研修に参加していただきスキルアップを応援しま す。 ○永年勤続表彰制度（１０年）あり ○医療費助成金制度あり（聖和記念病院での診察代還付） ○無料の職員駐車場あり ○病院見学は随時受け付けています。事前でも面接当日でも対応可 能です。 ＊連絡時間帯：平日１７時迄可、土曜不可 【求人のポイント】 ・

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み／研修制度充実】 ■業務内容： ◇当社での新規事業に伴う募集となっております。 ◇障がい者福祉事業を行う当社。この度新規事業立ち上げに伴い、法人営業を募集いたします。障がい者雇用に課題を持つ企業に対し、障がい者雇用の促進のご提案。また、企業の森林保全活動の推進も同時に行います。 【新規事業/Green Link Lab.について】 （法人企業）法定で定められている障がい者雇用を実現できるように提案、推進の実行。雇用した障がい者従業員は企業を代表し森林保全活動に参加いただきます。（森 林保全活動/障がい者の雇用先）Green Link Lab.にて森づくりに必要な苗木生産や研究を行っていただきます。生産した苗木は森林保全団体や林業事業体に提供を行うことでSDGs推進も同時に実現できます。 ■当ポジションの特徴： ・障がい者雇用の推進と森林保全の両面の支援ができるため、社会貢献度の高い事業です。 ・新規事業に携わることが可能。ご自身のキャリア・スキルアップに繋がります。 ■グリーンリンクラボについて： 企業の障がい者雇用と森林保全／生物多様性保全の活動を両立するサービスで、SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いビズネスモデルです。参画する企業様が雇用した障がい者従業員が企業を代表し森林保全活動に参加。既存従業員が障害者従業員や森林保全と接点を持つことで企業ビジョンの浸透、SDGs推進も同時に実現できます。 ■当社の特徴： ・株式会社ミチルワグループは就労支援と児童支援の二軸を中心に事業を展開しています。「『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜」という想いの下、自分らしく輝ける未来を目指してライフステージを通じた切れ目のない持統可能な支援を行っています。 ・当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

障がい者介助業務 障がいを持つご利用者様の介助・支援業務 ●日常生活の介助、支援(食事、着替え、トイレ等) ●バイタルチェック ●レクリエーション ●見守り ●事務作業(日々の記録等)　など 【施設概要】 開設：平成12年4月1日 ・施設入所支援　50名(男性30名、女性20名) ・生活介護　　　50名(男性30名、女性20名) ・短期入所　　　2名(男性1名、女性1名) 建物：1800.26㎡(鉄筋コンクリート造 3階建) 居室　52室(一室6.8㎡)、ディルーム、作業室、談話室、地域交流室、パン工房等 【指定障害者支援施設たんぽぽ】 社会福祉法人田無の会が運営する、西東京市唯一のの知的障がい者入所施設です。「ともに笑顔！」「ともに安心！」「ともに信頼！」の3つをモットーに、安心度と信頼度の高い障がい福祉を提供。利用者さん一人ひとりが安心して、豊かな生活を営むことができる施設づくりに取り組んでいます。 ? 利用者さんの笑顔のために、丁寧であたたかい支援の輪に加わりませんか？ ? 住宅手当や扶養手当をはじめとして、暮らしを支える待遇が整っています。年2回の賞与も充実しています ? 月10日休みのゆとりある勤務体制も魅力。しっかり身体を休めて、自分の時間も大切にできます 【当施設のおすすめポイント】 ・駅近く(車通勤可・駐車場はご自身で手配) ・賞与3.9か月分 【仕事内容】 ・知的障害者施設での生活全般の支援業務 ・日中活動の生活支援(排せつ、食事、入浴などの介助) ・必要とする支援を提供し、生活のなかで生きがいを見出せるよう支援 ・夜間帯は1人勤務ではなく、夜勤専従者と2人体制なので安心 【1日の流れ】 起床：身支度のお手伝いをします。 8:00：　朝食(やわらか食など利用者に合わせた食事を介助します) 服薬の確認を行います。 9:30　朝会・ラジオ体操 10:00　生活介護(休日はお休み) 平日の日中は、リハビリ等の軽作業や創作・園芸などの活動に取り組みます。 (土日祝日は、散歩や買い物、ランチ外出などを行います) 12:00　昼食・昼休み 13:30　生活介護 15:00　おやつ 16:00　入浴 18:00　夕食 21:00　就寝準備 夜間帯巡回など 【担当コーディネーターより】 人の役に立つことができるやりがいのあるお仕事です。 待遇面も充実しているので安心して長く勤務していただけます。 障がい者福祉に興味のある方、資格や経験をいかしてお給料アップをしたい方は是非ご応募ください。

病院でのメディカルソーシャルワーカー業務。未経験でも可！ 患者様やご家族と、医師・病院・施設間をパイプ役としてつなぎ地域医療・福祉の現場を支えるお仕事です。 透析患者さまの、入院に関する事、退院後の療養に関する事、在宅医療や介護に関すること、各種制度の手続きについて、療養をめぐる家庭の問題等、様々な悩みについてご相談に応じる業務です。 ＊透析患者様の相談、援助業務(介護・障害・福祉・年金など) ＊他院との医療連携業務＊入退院時の相談業務、退院調整(1施設のみ) ＊グループ施設内の連絡調整業務 患者様やご家族とコミュニケーションを取り、一人ひとりと向き合った支援、願いを叶える、意義の深いお仕事です。 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じてみませんか？ 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 給料多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

【仕事内容】 【訪問介護金沢】介護ヘルパー/契約社員◎子育て支援が充実した福利厚生◎育休・産休、短時間正社員制度あり★/ 訪問介護の現場で、あなたの力を必要としています！金沢区、横須賀市、逗子市の高齢者宅を訪問し、1回約1時間のサービスを3～6件実施します。また、障害者や障害児の支援にも携わる機会があります。訪問がない時は、事務所内での来客対応や資料作成などの業務もお任せします。 業務の記録は社用スマホやPCで行います。将来的にはサービス提供責任者としてキャリアアップするチャンスも！未経験の方も安心して働ける環境を整えており、疑問や不安があれば気軽に相談できる体制です。 あなたのやる気と情熱を生かして、私たちと一緒に成長していきませんか？応募を心よりお待ちしています。 【PR・職場情報】 ・実費交通費（上限2万/月、1区画2km以上）、社用バイクによる通勤可能 ・有給休暇、育休・産休休暇、短時間正社員制度、退職金制度・資格取得支援制度有 ・横浜市勤労者福祉共済（各種祝金や弔慰金などの給付、レジャーなどの優待　他） ・社内イベント、社内部活などの交流会 ・健康診断（年に1回） 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

障がい者施設における看護業務 知的障害者の健康管理業務 年に2回の健康診断の実施 日常のケガ等の処理など その他日常の生活支援業務　など 障がい者施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・希少な障害者福祉の施設を運営する安定法人 ・嬉しい賞与は4.50ヶ月分と地域内でもトップクラス ・8時～17時の日勤シフト。 ・人気の日曜定休！ご家族との時間も大切にできます ・就労支援事業所、放課後等デイサービスなど多数の事業所を運営 ・市内にいくつもの事業所を運営している為キャリアアップもしやすい ・研修制度にも力を入れております 【施設概要】 就労継続支援事業≪B型≫ 生活介護事業 日中一時支援事業 就労継続支援≪B型≫：34名 生活介護事業：6名 日中一時支援：4名 【施設の特徴】 利用者さんが自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう、就労の機会の提供を行っています。 また、労働以外の様々な活動の機会の提供を通じて、知識や能力の向上のために必要な支援を行っています。 はまおか作業所では施設外授産を主に、施設内で行う委託作業、リサイクル事業を行っています。 是非一度お問い合わせください！

【障害福祉の分野で地域に根ざした複数事業を展開／基本土日祝休み（月2回程度土曜出勤あり）／研修制度充実】 ■業務内容： 企業、医療・福祉機関と連携をとりながら、障がいがある方々の就労移行・定着支援をご担当いただきます。まずは現状のサービス管理責任者とともに実務にあたり、次のキャリアステップとしてサービス管理責任者、ゆくゆくは全拠点のサービス面のマネジメントをお任せすることを見据えております。 ■具体的な業務内容： ・障がい福祉サービス全般の管理 ・障がいのある方の就職に向けた相談支援および面談 ・社員育成における就労支援に必要な知識や能力向上のための企画、運営など ・福祉施設や行政機関に出向き、支援に向けての打ち合わせや立案 ■「スマイルハート」について： スマイルハートは、株式会社ミチルワグループの千葉事業部として就労移行支援事業を中心に運営をしています。「『生きる、を充たす。』〜誰もが個性を発揮し合えるずっと生きやすい社会へ〜」という想いの下、就職を目指す就職を目指す障がいのある方を対象に、スキル向上の支援や就職活動のサポート、企業での実習などを通じて、就労をサポートする就労移行支援事業所です。当社では利用者様の就職率は95%、定着率は85%と全国平均(82.3%)と比較しても高い定着率です。 ■当社の特徴： 当社はIPO（新規上場）を目標に、会社全体で力を合わせています。IPO達成とともに、会社の存在だけでなく“障がい者福祉”の認知度を高め、社会の意識を少しずる変えるために邁進しています。加えてIPO準備だけでなく、新店オープンや事業拡大を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＊当院における看護業務全般に従事していただきます。 ※高齢者や障害を持った患者さんに「その人らしく、人として当たり前に生きていくため」のお手伝いをしたいと看護師と介護員がそれぞれの役割と責任において協同業務を行っております。 ＊通信制の看護師学校在学者への奨学金制度もあります。 【事業内容】 病院(療養病棟231床、地域包括ケア病棟57床) ※医療・介護・福祉まで切れ目なく、ヘルスケアサービスを提供しています。 【会社の特長】 有休消化率は50%以上と高く5日以上の休暇を取るリフレッシュ休暇を推進。 その他年末年始休暇あり。 保養施設が洞爺にあり低価格で利用可能。 院内食堂も低価格で利用可能。