三井不動産株式会社ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- エンジニア各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『三井不動産 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026/01/01（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 不動産業界のイノベーションを推進する立役者へ 当社は、不動産を「モノ」として提供するのではなく、 お客様に”働きやすい”、”暮らしやすい”、”楽しい”といった価値をもたらす「サービス」として提供すべく、 事業のDX化を進めています。 推進時の特徴は、企画から実装に携わる社員の裁量が大きいこと。 例えば、2020年にサービスを開始した『Dot to Dot』（分散データプラットフォームを利用することで、柏の葉スマートシティで暮らす人々が、自身が価値を感じたサービスにパーソナルデータを連携できるサービス） においては、事業企画から社内外の関連部署、ベンダー企業などのマネジメントまで担当者の裁量に委ねています。 ワークライフバランスの充実 一人ひとりがライフステージに応じた働き方を選択でき、個々の経験を活かし、能力を最大限発揮することが、当社の持続的な発展に不可欠であると考え「働き方改革」を推進しています。 ◆当社で展開するシェアオフィス「WORK STYLING」の利用 ◆在宅勤務制度の導入 ◆事業所内保育所を利用可能とし、社員の多様な働き方をサポート ◆社員へのノートパソコン・スマートフォン・タブレット端末等の貸与 ◆IT活用支援のための相談カウンターの設置 ◆ベビーシッター・学童保育費用補助制度 育児支援にも積極的に取り組んでおり、当社正社員では、 過去20年以上育児休業からの復帰率100%を継続しています。

★グローバル展開中の医療機器メーカー！「毎年100万人の命を救う」を理念に救急救命医療に必要な器具・サービスを提供◎ ★残業平均20h程度、土日祝休み、フレックス有、転勤なしの働きやすさ◎プライベートと両立可能！ ★英語力を活かせる！営業部から独立しており、裁量権がある魅力◎ ■職務内容： 当社のカスタマーサービスロジスティクス部門にて、受注管理（受発注管理・配送管理・見積作成）業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・取引先からの受注対応（電話／メール／FAX） 　※顧客：国内の日本企業中心 　※繁忙期550件〜閑散期350件（月）を全メンバーで分担します。 ・見積作成 ・国内倉庫から出荷業務 ・在庫管理、効率的な配送、適正在庫の管理 ・付随するオペレーションサポート、他部署との連携など ◎営業部から独立しているため、通常の営業事務と比べるとメンバーに裁量権がございます。 ◎業務に慣れた際には、業務効率化・改善を現メンバーと一緒に仕事を進めていただける方歓迎です。 ■英語使用について 顧客対応は日本語が中心ですが、関連会社とのやり取りや、社内アナウンス等は英語となりますので、英語力を存分に活かせる環境です◎ ＜例＞ ・グローバルからのアナウンス（新製品やシステム変更等含む） ・ソフトウェアITとのコミュニケーション（メール/チャット/WEB会議等） ・ロジスティクス担当との入荷確認　等 ※ChatGPT等を用いながらでも問題ございませんので、ご自身で英語をキャッチアップしていただく必要がございます。 ■所属組織： カスタマーサービスロジスティクス：6名体制 部長1名、メンバー5名（40〜50代中心・女性4名・男性2名） 中途入社の方が多いため、フォロー体制は整っております。 ■働きやすさ ・年休120日 ・土日祝休み ・残業平均20h程度 ・フレックス制度あり 非常に働きやすい環境です◎ ■当社について： ノルウェーに本社を構え、1960年から心肺蘇生トレーニング機器を開発・販売してきたレールダルメディカル社。救急救命医療に必要な全ての器具を提供する医療機器メーカーとして、グローバルに事業を展開してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッション〜 ■業務概要： 同社は自治体よりプライムで様々なPJを請け負っております。 ＜PJ事例＞ 自治体（市町）の自治体情報システム 基幹系（住基、税、福祉） 内部事務系（人事給与、財務等）） の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。 プロジェクトリーダー（PL）としては、主にタイムマネージメントや全体最適化業務をご担当頂きます。 開発はベンダーとなり標準化対応のためベンダー側SEは現組織構成よりも増える可能性があります。 担当PJは変更の可能性もありますが、資産管理システムやメールサーバー等の内部情報系システムのリーダーを担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・部長1名 ・課長1名 ・担当5名 ■採用背景： 2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。 ■ポジションの魅力 ・NTT西日本における自治体の標準化（数十億円規模の案件）、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。 ・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛知県蒲郡市八百富町8-22 NTT蒲郡ビル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：本文参照

◆◇需要増加により会社も急拡大／フルリモート可／急成長中のシステム開発企業でITエンジニアを募集◆◇ システムの開発だけでなく、販売・運用・保守・サポートまでを一貫して自社で行っています。 ■魅力 ・自社プロダクト開発業務 ・スキルを付け、会社基準を満たせばリモート勤務も可能 ・入社2年目で要件定義等の上流工程も経験可能 ・上場大手企業とも直接取引を行っており、業績は好調に推移 ■製品について： ・物流業界向け管理システム ・車両管理システム ・アルコール検知、チェックシステムなど 同社システムは物流業界向けに強みを持ちます。また物流業界だけでなく、日々の業務で車を使うあらゆる業界（警備会社、ガス会社など）がお客様となっています。営業車を利用する企業はアルコール検知が必須となり、需要増加。また、物流業界では生産性を高めるDX化が求められており、需要が増えています。 ▼具体的な業務内容 ・自社クラウドサービスの運営・保守対応 ・システム設計・製造・テスト ・インフラ構築等 ※自社開発案件業務です ・様々な外部機器・外部サービスと連携したクラウドシステムの開発、運営 車輌管理システムでは、ドライブレコーダーとシステム連携をしています。 またお客様の既存管理、システムとの接続などが求められます。 ■参考　開発言語： クラウド開発：PHP、HTML、CSS、JQueryなど ローカルアプリケーション開発：C#、VB.NETなど データベース：MySQL、SQLServer、SQLite、PostgreSQLなど スマホアプリ開発：Ruby、ReactNative、Kotlinなど (iOS、Android) インフラ：AWS、Linux、CentOS、RedHat ■育成環境： 自社製品、自社内開発だからこその丁寧な育成が可能です。 座学・OJT研修制度があり、先輩がフォローしつつ業務に慣れていただけます。 営業、コールセンター、エンジニア、事務と外部に業務をアウトソースすることなく自社で業務が完結します。日々営業担当がお客様と商談し、何を目的としてシステムを導入頂くのか。コールセンターにかかってくる日々の問い合わせ内容。など自社で完結するからこそ、お客様情報がエンジニアの耳にも届きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業／,リモート可／平均残業月30時間程〜 ■業務内容： 法務担当として、 法務相談への対応、契約文書のレビュー・ドラフト等に加えて、法的知見・ご経験に応じて以下のような業務をお任せします。 ・新サービス立ち上げ等における法務支援 ・法務知識の標準化、社内コンプライアンス向上施策の企画・実施 ・法務業務の効率化、DX推進 ・知的財産管理、戦略立案 ・機関運営業務（株主総会、取締役会等の事務局） ・規程管理業務 ・M&A案件 ・クレーム、紛争対応 ■組織構成： [部署名]業務推進部 法務担当 [部署人数]7名 全社業務の運営企画を担う業務推進部（事業戦略担当、管財担当、法務担当）において、日々の法務・契約関連業務、全社コンプライアンスの推進等を行っている部署で、20代から50代まで幅広い年代社員が在籍しております。未経験業務についてはサポートをしますのでご安心ください。 ■ポジション魅力： 契約法務に留まらず、機関法務、戦略法務、全社的なコンプライアンス施策の策定など幅広い経験が積めるポジションです。経営層との距離も近く、経営に近い立ち位置で業務に携わることができるためビジネスパーソンとしても貴重な経験が積めるポジションです。また、将来的には役職を目指していただくことも可能です。 ■働き方： 残業は月平均30時間程で、リモートワーク(週2回)も活用いただける環境です。 ■セコムトラストシステムズ株式会社について ・当社は54,000名のグループ社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。社員全員がセコム本籍出向となっており、福利厚生もセコムグループで統一されております。 日本最大規模のデータセンターを拠点に、情報セキュリティ、企業のBCP支援サービス、セコムクラウドサービスなどトータルな情報サービスを提供しており、セコムグループの情報基盤を支えると共に情報セキュリティ・大規模災害対策・クラウドサービスなどセコムならではのサービスを自ら企画し構築、運用していきます。 ・リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度を導入しており、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎法務としてスキルアップ可能/JTB、ANA、アズワンなど大手企業と取引実績のある企業◎ ■業務概要： 大手旅行会社向けの自社SaaS型サービスを提供している当社において、法務のリーダー候補として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客との契約内容や各種規程類の審査、法令改正の内容等の確認など（既存の仕事をこなすだけでなく、高品質な社内サービス提供を追求し、弊社の業務効率化や組織変革の原動力になって頂く想定です） ・ご経験により新規ビジネス立案時に法務観点でのサポート業務や内部監査、株主総会・取締役会事務局を兼務頂く可能性がございます。 ■組織構成 法務：2名 ■業務をする上で関わるカウンターパート： 法務：顧客と締結する契約書関連で、主には事業部門の営業系社員と連携します。 ■働き方について： 平均残業時間は10-30時間程度で、年休123日・土日祝休みのため働きやすい環境が整っています。また、有給休暇促進施策として偶数月に有給を必ず取得する制度を導入しております。 ■評価制度について： 【3C制度（年度末賞与）※支給対象は在籍1年以上】 年度末に収益に応じた額を支給対象者で360度評価を行います。「支給対象者が30名いた場合、〇万円をどのように分配しますか」というサーベイを行い、比率を見て支給金額を決定するユニークな制度です。 ■当社について： 莫大な商品データを圧縮する「独自の」技術を用いて、高速な検索パフォーマンスを実現しています。大手SIerが「スパコンを使って3〜5年はかかる」といった案件を半年程度で完成させるなどエッジの立った技術を保有しており、結果、大手旅行会社の9割に採用され、業界標準の地位を確立しています。受託開発で得た知見をもとにSaaS型の自社サービスも展開している成長中のIT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

オフィス移転のコンサルティング営業／内装設計・内装施工監理経験者も歓迎／大手企業多数実績有／月平均残業時間12.2h・土日祝休み ◎実績一覧：https://www.doscorp.co.jp/projects 三菱地所／東映アニメーション／ブリヂストンソフトウェア／にしたんクリニックなど豊富な実績があります。 ■業務詳細： 営業職のミッションは、お客様とコミュニケーションを取りながら、オフィスに関する多様なニーズや課題を引き出し、案件化することです。本ポジションは、既存顧客の対応がメインとなりますが、年2回程度イベント総合ＥＸＰＯへ出展し、新規顧客の開拓をしております。 ◎オフィスにおける課題例 ・生産性、機能性の向上 ・企業ブランディング ・社内コミュニケーションの活性化 ・従業員のエンゲージメント向上等 ◎ソリューション例 ・【ファシリティマネジメント】理想とするオフィスの姿を具現化するため、デザイン性だけではなく企業価値を向上させるための新しい働き方まで提案 ・【ICTコンサルティング】最新技術を用いた情報システムの導入支援や機器の販売 ・【ドキュメントソリューション】ビジネス文書を効率的に処理・管理・運用できるよう導く ■競合他社と比較した際の強み： ・不動産仲介〜コンセプト立案〜設計〜プロジェクトマネジメント〜納入後のアフターフォロー〜働き方改革提案まで一気通貫で扱えます。 ・社内には設計職やプロジェクトマネージャー、ITエンジニアなど、専門技術者がいるため、質の高いトータルサービスの提供が可能です。 ・事務業務をサポートする部門があり、営業活動により集中できます。 ■入社後イメージ： ご入社後は必要に応じて、ファシリティ、ICT、ドキュメントに関する研修を実施します。まずは、先輩社員とOJTを重ねながら、徐々に顧客を引き継いでいきます。 ■就業環境の魅力について ・時間休暇導入（１時間単位で有給取得可能） ・仕事内容に応じて働く場所を選べるABWを実施しています。 ・サテライトオフィスを活用し、直行直帰も可能です。 ・リモート環境あり※基本的には対面での営業活動が主となります。 ・男性社員も育児休暇を取得するなどワークライフバランスも良好です。 変更の範囲：なし

【安定×挑戦/東証プライム上場/特許保有数国内トップクラスの独自性/リモートあり/完全週休2日制/社会貢献】 ●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ ■業務内容： 顧客のUX向上を目指したコーポレートサイトおよび自社サービスサイト制作を営業部や企画部、マーケティングチームとコミュニケーションを取り、企画提案、仕様検討、デザイン制作、コーディングと一貫してお任せします。 また複数の並行案件の場合、スポットでのスクラム業務のお願いもします。 サイト設計やグラフィック作成などのデザイン業務とフロントエンドのエンジニアリング業務を両立したい方にマッチします。 もちろん得意分野を活かしたい方も大歓迎です！ ■主な業務： （1）自社コーポレートサイトとサービスサイト（約40サイト）の運用/保守：50％ （2）新規サービスサイト制作：20％ （3）コーポレート/採用サイト提案と制作：15％ （4）バナー制作：5％ （5）社内業務/チームコミュニケーション：10％ ※主に（1）のサービス毎の情報更新や改善業務が全体の半分程度です。 次いで、（2）（3）の新規プロダクトやコーポレートに付随するサイトの新規構成、設計、制作の一貫業務。 （4）は隔月の対応、（5）は週次のチームMTGや案件毎の進捗管理を伴う一般的なMTG、チーム目標企画立案や運用効率化のマニュアル作成、自社事務業務（稟議/請求処理）などの業務となります。 ■組織構成： 今回配属予定のプロモーション・デザインユニットは、MGR1名、社員8名、その他（業務委託/派遣/アルバイト）7名の計14名の組織です。 このうち以下の3チームに分かれていますが、今回配属予定のチームは（1）となります。 （1）プロモーションチーム：6名（社員3名/その他4名） （2）デザインチーム：6名（社員3名/その他3名） （3）UI/UXチーム：5名（社員4名/その他1名） ■当社について： ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人を超え／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり〜】 ■業務内容： ・製造業のお客様先でエンジニアと連携して、設計開発プロセスの効率化、標準化をお任せします。 ■業務詳細： ・申請書や発注書、見積書など各種資料作成 ・ユーザー向けのマニュアル作成/修正、関係部署との調整 ・簡単な図面作成（CAD使用）など ※モノづくりに関わるバックオフィス業務がメインです。 まずは簡単な事務作業からはじめ、業務に慣れていただきます。先輩やチームのサポートのもと、できることから徐々にお任せします。オフィス勤務×チーム制のため、無理なく長期就業可能です。 ■教育制度： ◎基本研修（数日間）：ビジネスマナー、基礎知識・スキルなどの研修 ◎専門研修（約2週間）：CAD操作方法・業界理解・業務に必要な専門用語などの座学研修 ◎OJT研修（最大6カ月程度）：業務の流れ・進め方など、実務を習得するための教育 ■当社の強み： ◇東証プライム上場：創業50年以上、年平均成長率10％ ◇ワークライフバランス重視：完全週休2日制、年間休日120日以上 ◇充実の福利厚生：入社後4か月目から有給付与、特別休暇、保養所、持ち株制度等 ◇育休取得率：女性100％、男性81.9％、育休取得後復帰率：96.5% ◇充実の研修：IT、CAD、資格取得奨励金制度等、多様な研修プログラム ＼魅力ポイント／ ◎様々な製造業を経験でき、それぞれの製造業に対して、客観的な立場から最適な支援ができることが弊社の強みとなります。これは自社しか知らないお客様にとって、我々だけが提供できる価値となります。また、エンジニアリング系派遣会社と異なり、市場動向と取引実績からの業界視点を元に顧客の事業課題貢献までを見据え業務に取り組むことで、技術を提供するだけでなく、お客様の製品開発事業の最適化・効率化も行えます。そのため「これまでの技術や経験を活かし製造業全体に関わる課題に取り組みたい！」という方が活躍できる環境です。

【第二新卒歓迎／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務概要 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 ■業務内容 「取引先メーカー様から依頼された製品の設計をする技術者」です。 ・仕様検討／基本設計／詳細設計のいずれかのフェーズから習熟度に合わせてお任せしていきます。 ・与えられたテーマに対して、既存製品をベースにし新たな技術を検討・実施していく業務です。 ※未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください！ 【具体的な業務】 これらの仕事を段階的に習得していきます。 ・お客様からの相談・依頼 （商品企画 ・設計要件のヒアリング ・実現性の検討・見積り作成・提出 ・受注後、設計開始 ・テスト品の性能評価　★当社の製造部門と連携します。 ・信頼性評価 ・弊社工場での量産化 ■組織構成： EMS事業本部　技術部：38名　(うち派遣３名) ※2025年4月現在 ■主な生産実績： AV関連商品（VTR、ビデオカメラ、テレビモニター、プラズマディスプレイ、オーディオ編集機、デジタルカメラ、カーナビ用バックライト、カーオーデイオ）／家電製品（洗濯機、マッサージ機、電子レンジ、ポンプ、食器洗い乾燥機、電動自転車）／事務機器／IT・通信機器／美容関連機器／医療機器、ETC、温水便座 ■キャリアパス： 技術部の管理職、プロジェクトマネジャー、海外赴任など ■本ポジションの魅力： ・仕様検討から実設計、客先対応、納入後のアフターフォローまで、ものづくりの上流から下流まで一貫して担当するのが特徴。お客様の反応を直に感じられる点が大きなやりがいです。 ・大手メーカーの製品を開発していますので、 技術者として真の設計開発力が身につきます。 ・設計実務経験がなくても歓迎です！OJT研修を中心に上記にある「具体的な業務」を段階的に習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件のアサインは社員の希望を最大限に考慮／異業種や未経験からの入社実績あり／社員想いでエンジニアファーストな社風】 ソフトウェアの開発からオペレーション、テクニカルサポート事業を中心にサービスを提供する当社にて、ネットワーク運用エンジニアをお任せいたします。さまざまな企業活動の重要な”根幹”を担う、ネットワークを監視し、正常な稼働を維持する役目をお任せします。 ■業務詳細： ・ネットワークやサーバの障害・問い合わせ対応 ・顧客への情報共有速報の作成 ・法人システムのカスタマサポート・ヘルプデスク業務など ※案件のアサインは社員の希望を最大限に考慮します。 ※基本的にチームでの参画です。 ※採用面談の際に休み希望の確認を行います。例えば土日祝日休みのみの案件をご希望でしたら配属予定を考慮して検討させて頂きます。採用面談の際にご希望伝えていただければ365日シフト業務に配属する事はございません。 ■教育制度： ◇外部研修 JavaシルバーやCCNAを取得する為に外部研修（１~2ヶ月）を受講していただきます。入社後3年以内は1日〜5日程の外部研修を受講して頂きます。 ◇社内研修 外部研修が終わりましたらビジネスマナーや実務研修やOJTなどを通して業務をキャッチアップいただきます。 ◇資格取得制度 Oracle Certified Java Programmer・Silver SE・Lpic-1〜3 ・LinuC-1〜3・ITパスポート等の情報処理技術者試験、PythonやRuby、AWS認定やMOSなど30種類以上の資格について受験料を全額負担します。 ■組織構成： ・人数：34名 ・平均年齢：34歳 ・男女比：5：5 ・中途入社比率：7割 前職がタクシードライバーや一般事務員の方など様々な方が風通しの良さや人材育成理念などに魅力を感じ、入社しております。 ■案件例： ・外資系生命保険会社向け社内システム運用 （Windows Linux Salesforce TeraTerm） ・通信事業者向けNW運用監視業務 （Windows Solaris LP1 systemwalker） 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッション〜 ■業務概要： 同社は自治体よりプライムで様々なPJを請け負っております。 ＜PJ事例＞ 自治体（市町）の自治体情報システム 基幹系（住基、税、福祉） 内部事務系（人事給与、財務等）） の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。 プロジェクトリーダー（PL）としては、主にタイムマネージメントや全体最適化業務をご担当頂きます。 開発はベンダーとなり標準化対応のためベンダー側SEは現組織構成よりも増える可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・部長1名 ・課長（PM）2名 以下メンバーのうち４〜６名がPLの役割を担っています。 ・担当9名（2名） ※（）は中途社員人数 ■採用背景： 2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。 ■ポジションの魅力 ・NTT西日本における自治体の標準化（数十億円規模の案件）、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。 ・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号NTT上前津ビル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：本文参照

■採用背景： 2025年に向け自治体の基幹系システムの標準化が加速することが想定されます。 NTT西日本がこれまで得意としていた顧客のIT課題解決にとどまらず、新たな市場の開拓に向けた自治体における自治体情報システムの標準化・Gov-cloudの推進によるビジネス拡大・顧客向けプロジェクトの体制の強化に伴う採用となります。 ■業務概要： 自治体（市町）の自治体情報システム（（1）基幹系（住基、税、福祉）／（2）内部事務系（人事給与、財務等））の標準化及びGov-Cloud対応を行っていく上で必要となるお客様・ベンダコントロールとプロジェクトリーダー（PL）業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクトの成功がミッションとなります。 ・同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めて頂きます。 ・ステークホルダーとしては顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するシステムベンダとなります。その他、自治体における標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。 ・プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。 ■ポジションの魅力 ・NTT西日本における自治体の標準化（数十億円規模の案件）、Gov-cloudの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。 ・販売の立案、ソリューション検討、支店支援等幅広い業務を通じて、自治体に対する戦略提案等の経験を積むことができます。 ■配属先（NTTビジネスソリューションズ株式会社）について ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社（勤務地：福井県福井市大手3丁目3-1 NTT大手ビル）に西日本電信電話（NTT西日本）より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。 変更の範囲：本文参照

顧客の課題を解決するPFサービスをご提案するアカウント営業を募集します。 既存法人顧客の深耕のみならず、新規顧客の開拓・取引拡大も進めており、いろいろな人・ビジネスと出会う機会があります。 顧客課題の解決を切り口に、新しいサービス・ビジネスを考える事へもチャレンジ可能な環境です。 ＜仕事内容＞ ・特定大手〜中小企業顧客のPF商材セールス ・顧客の事業戦略と連動したITインフラ/セキュリティ戦略の策定 ・新規顧客の開拓 　※現在はサービスごとに営業担当がおりますが、 　将来的な組織体制変更を検討しており、すべてのサービスをご担当いただく想定です。大手企業、中小企業に対し複合的な提案ができる、 ＜具体的には＞ ・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析 ・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等 ・商談のクロージング ※本サービスソリューション営業の知識がない方でも、先輩社員と一緒にOJT（３ヶ月から６ヶ月）を行いサポートします。 中途入社で活躍している社員も、入社時は本サービスソリューション未経験でしたが、 営業部門のみならず製造部門からもキャッチアップできる環境です。 また、マーケティング部門や営業事務と一緒に役割分担をしながら仕事をする環境を準備しています。 ＜仕事の流れ＞ （１）企業のニーズのヒアリング 　　　・〜ができるエンジニアが欲しい 　　　・サービス・商品を提案して欲しい などのニーズをヒアリング （２）提案 ・顧客のニーズ、エンジニアの成長や目標に合わせた仕事の 　　　　 受注を目指す 　　　 ・人材〜システム、サービスの検討、社内外と連携し、提案検討 （３）企業とエンジニア・サービスのマッチング （４）プロジェクト進行中のフォロー 　　・定期的にPJT先に訪問し、クライアントの満足度調査を図ります。 　　・社内エンジニアとは、プロジェクト毎にチャット等に参加し、こまめに状況を把握いただきます。 ＜組織構成＞ ■部長：1名（50代） ■グループ長：1名（40代） ■メンバー：4名（50〜60代） ＜リモートワーク＞ 出社、当社契約のシェアオフィス、在宅勤務を状況に応じて使い分け、 効率的な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年／残業月20h程度／おしゃれなオフィスで20・30代の若手多数／万全の教育体制／琵琶湖テラスも手掛けた会社】 ■SAWAMURAの魅力： ◎注文住宅からオフィス・工場・商業施設まで幅広い案件あり！ ◎中途社員も新卒と同じ研修をご用意！座学からOJTまで充実の体制です！ 「共有カレッジ」制度があり、若手への技術・ノウハウ継承も積極的です ◎資格取得にまつわる受験費用は全額会社負担！ ◎高島本社ですが、大津・長浜・京都に支店があるため、 　なるべくお住まいに近い案件をアサインし、直行直帰いただきます！ ◎「建設会社っぽくない」とか「社長との距離が近い」との声が多数！ 　2019年にリブランディングをスタート。第2創業期を盛り上げるメンバーを募集します！ ■仕事内容： 注文住宅、アパートや民泊施設、店舗併用住宅、あるいは店舗や工場、商業施設などの施工管理業務をお任せします。 ■残業が月20h程度に収まる理由： ・現場管理ツールのIT化を図っており、 現場員へのiPad支給などの働き方改革にも力を入れています。 ・案件掛け持ちは基本的になし、1現場複数担当制を導入。 ・内勤のサポート部隊もいるので、事務作業の分担体制もあります。 ・滋賀県エリアがメイン。お住まいに近い案件をなるべくアサインし直行直帰可能なので、移動時間短縮につながります。 ■教育・研修 新卒と同様手厚い研修体制です。 座学で学ぶコンテンツや、スキルマップによる習熟度のチェックを定期的に行います。 上記を終えたあとOJTにて現場に出ながら少しずつ学んでいただきます。 ■先輩の声： 社長とお話して、今まで見てきた社長のイメージがガラッと変わった。なんていうか、建設会社っぽくないところにすごく魅力を感じました。振り返るとそれが一番の決め手になったように思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業事務経験者歓迎！国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／フレックス勤務】 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です。 管理部門所属にて、総務職として備品管理や防災用品の手配などの庶務業務を担当していただき、 社内各部署の日々の業務を広く支えるポジションとしてご活躍いただきます！ ■職務詳細： ●総務業務 ・PC及び社内IT機器や筆記用具などの備品管理 ・清掃を含む社内環境整備 ・防災用品の手配 ・電話当番表の作成 ・社内各部署の日々の業務のサポート ・社内外の問い合わせ対応 ⇒「年末調整はどうしたらいいの？」などの社内問い合わせに柔軟にご対応いただきます。 ●契約書作成業務 ・契約書の作成（月に10件程度） ⇒外部弁護士事務所に相談しながら行います。 ●採用アシスタント業務（新卒／中途） ・面接日程の調整（メール対応、予定表管理、採用システム入力など） ・面接レジュメの準備、面接当日のアテンド ・入社手続き ●メルマガ配信 ・情報発信のコラムのメール配信 ⇒社員が作成するデータを1ヶ月分をまとめてお客様にメールでお送りします。 ・編集後記の記載 ●社内のイベントや制度の企画・改善 ・社内会場の手配 ⇒社員が企画するため、会場の手配等を担っていただきます。 ●その他業務 ・アバントグループの総務庶務業務、販売管理業務、経理業務等も請け負っているため、場合によってはそちら の業務へアサインの可能性もございます。 ■キャリアパス： 現在組織としては8名体制であり、将来的にご経験を活かし後輩の育成やマネジメントなどにステップしていただくことも可能です。 ■当社について： ・国内シェアNo.1…当社の連結会計システム「DivaSystem」は、時価総額上位200社のうち約半数の企業に導入されており、年20-25％ペースの成長を続けています。 ・働く環境…中途入社者9割/残業月平均20H/女性管理職(役員)登用/産休育休取得者年間5名以上などの実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT知見不問・未経験歓迎！/1次請け案件9割/所定労働7.5時間/通信設備大手コムシスHGグループ〜 ●通信キャリアなど大規模案件におけるネットワーク設計・構築業務 ●未経験でも安心の5か月研修制度あり ●完全未経験歓迎（過去、店舗販売員や一般事務出身の方がご入社決定されています。） ■業務概要 主に通信キャリア向けのネットワーク設計・構築、サーバ設計・構築、保守・運用などをご担当いただきます。 具体的には、ネットワーク機器（サーバやルータなど）の各種設定を行い、最適なネットワーク環境を構築・運用します。また、ネットワーク機器の故障対応・ヘルプデスクなどネットワークの円滑な運用をサポートします。 ※顧客とのコミュニケーションが多く発生します。 ■教育体制 ・入社後4月〜8月の5か月間は研修期間ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。研修後に適性や志望に合わせて本配属が決定します。 ・配属後も案件ごとにOJT研修がございます。 ・その他、常時「階層別研修」や「100種類以上の研修コンテンツ」があり、社会人基礎を身に着けられるだけでなく、職務専門性向上を図れたり、マネジメント研修が受講できたりと将来的にも成長できる環境がございます。 ■プロジェクト例： ・通信キャリア向けシステムの各種検証・評価対応 ・通信キャリア向けシステムのネットワーク設計・構築（5G基地局、仮想化NWなど） ・通信キャリア向けシステムのLinuxサーバ設計・構築 ・通信キャリア向けシステムの保守・運用・監視 ・通信キャリア向けトラヒック制御システムの設計・構築 ・コムシスホールディングスグループの企業内管理システムの保守・運用管理 ■組織の雰囲気 ご年齢や職位に関係なく日常のコミュニケーションを重視しています。 また半期に一度、上長面談が設けられており適切なタイミングでご自身の現状やキャリアを見直せる環境がございます。 ■作業環境 Linuxサーバ、Winサーバ、OpenStack、L2/L3SW、FW、LBなど ■会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=vmjH0P5CUU0 変更の範囲：会社の定める業務

★社員の平均勤続年数は10年以上／「日本でいちばん大切にしたい会社」に選出／長期連休も取得可能★ ■業務内容： 主に災害防除や災害復旧などの建設工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には： 主に法面工事に携わっていただきます。災害復旧や災害防除などの、落石や地すべりにより起こる被害を防ぐ作業が中心となります。 1つの現場での作業期間は2〜3ヶ月が多いですが、1日で完了するものや1年以上かかる長期の現場もございます。 担当エリアは京都府北部・南部や奈良県、兵庫県が多く、数年に1回広島県への出張がございます。 ■研修について： 1）まずは、本社にて研修に参加していただきます。 当社についてや事業に関することを学び、法面工事の知識のない方でもご安心ください。施工管理としての経験がある方でも、業界ごとの特徴を踏まえながら丁寧にお教えします。 2）研修後はOJTと現場に出て実際の業務開始です。現場管理や各所とのやりとり、事務作業などを徐々にお任せしていきます。 ＊独り立ちまで先輩スタッフがしっかりとサポートしますので不明点や気になることは気軽にご相談ください＊ ■入社後について： 将来的には、県や国交省などの案件をお任せしたり当社の部長や役員など、キャリアアップも可能です。 ■配属先情報： IT業界や医療系、工場など異職種からの転職者がほとんどの組織です。現在、20代〜30代は5名、40代〜50代が10名の計15名が活躍中です。 ■当社について： 当社は、法面工事をはじめ、主に災害防除や災害復旧などの建設工事を施工しております。インフラ工事で景気にも左右されにくい業界で事業を展開しています。公共工事が9割を占めており、安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スキルを活かしてワークライフバランスを整えたい方へ／残業時間月3時間以内／土日祝休み／月残業３時間以内！／社会人向け・法人顧客9割のため学ぶ姿勢がある生徒が大半／IT社会を支える人材育成】 ■職務詳細：講師担当として以下の業務をお任せします。 ・インストラクター／講師業務 ・事務業務：電話、メール対応 ・その他、各種手続き ※その他、教材やコンテンツ作成などご本人の希望があればお任せします。 ■講師業務について 当社のオリジナル教材を利用し、指導を行っていただきます。　一般的な塾講師のように登壇して授業をするスタイルと1人1人の状況に応じて個別指導を行うスタイルの2パターンございます。テキストを元に課題を出しわからない点や間違った部分を指導していきます。 グループ企業へ未経験で入社した方の初期研修が多いです。そのため生徒は社会人の方がほとんどのため学生指導のように勉強させるモチベーションの醸成というよりも1人前になるためにいかに個人の状況に寄り添いわかりやすく指導ができるかがポイントとなります。 ※今回はJavaのプログラミングを教えていただく方を募集しています※　(ゆくゆくはJava以外も教えていただきます)　 ■働き方について こちらのポジションは残業時間がほとんどなく、平均月３時間以内となっております。また福岡校では原則土日祝はお休みで18時定時となっています。非常に働きやすい環境ですのでぜひご応募いただけますと幸いです。 ■キャリアパスについて 教育事業を行っている当社では社員のキャリアサポートにも積極的です。キャリアアップにむけたアドバイスや学習環境も整っています。様々なキャリアパスが存在します。 ◇教える幅を広げて講師のエキスパートを目指す道 ◇マネージャーなどの管理職 ◇教材作成・講師の育成・研修の提案営業、等 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！クライアントは大手ゲーム会社など！／有名コンテンツにも携われる／様々な有名タイトルの開発に携わってきた歴史があります！〜 ■当社について： ・当社は、デジタルコンテンツ（ソフトウェア、ゲーム、IT・Webサービス他）の企画、開発からソフトウェアテスト、運営、サポートまで、ワンストップでサービスを提供しております。 開発タイトル； https://dokidoki.co.jp/service/product.html ■組織構成 ・配属部門の構成人数：営業5名(男性)、営業事務2名(女性) ・新卒と中途の比率：中途のみ ■仕事内容 ゲーム会社やシステム・アプリ開発企業への法人営業をお任せします。 提案先は当社と長年取引がある既存顧客が中心となります。 ＜ゲーム開発営業＞ ゲームの受託開発に関する提案を行います。 企画〜設計、開発、テスト、実際の運営のすべてをワンストップで担当する数十名規模の大型案件から 1〜2名規模の出向案件まで、その内容はさまざまです。 開発マネジャーと打ち合わせを行い「どんな開発環境を提供できるか」「費用はどの程度か」といった 提案内容を決定することも大切な業務の一つ。プロジェクトの根幹に携われるからこそ、やりがいも◎。 ＜ゲーム・アプリテストの営業＞ テスト業務サービスの提案をお任せします。 納期・人員・費用の見積もりからクライアントへのアプローチ、 テスト部門への依頼、アフターフォローまで携わる業務はさまざま。 「困ったときはドキドキさんへ」と言ってもらえるような信頼関係を築くことが大切です。 ＜アプリ開発営業＞ ホテル検索やVR、医療系などの開発実績が多数！ 品質やコスト、スピード対応は高い評価を得ています。 SEやPGとの連携とチームワークで案件獲得をしていきます。 ■働き方 ・出張の有無・期間・頻度：ほぼなし ・直行直帰可否：可能（担当プロジェクトによる） ・休日出勤の有無・頻度：ほぼなし（担当プロジェクトによる） ■入社後について： 1ヶ月間は個人のスキルに合わせて業務を割り振ります。 仕事に慣れてきた3ヶ月目からは、先輩同行のもと既存顧客を担当し、 徐々に新規案件取引や新規顧客開拓もお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□残業時間全社平均10〜20時間/全国フルリモート・フルフレックス可 国内唯一無二のIT×保険のSaaSプロダクトを運営■□ ■こんな方におススメ ・スタートアップならではの大きな裁量権を持って仕事をしたい ・大手企業をクライアントに持ち自らのスキルを活かして積極的に動きたい ■業務概要 当社のクライアントサクセスはクライアントと共にビジネス目標達成に向け、長期的な成長をサポートすることがミッションです。既存クライアントの売上拡大に向けて、会員向け保険商品の企画・作成・提案のほ「joinsure」の売上維持・拡大に取り組む重要なポジションです。すでに商品や集客基盤は整っているため、初期段階からクライアントニーズに応じた多様な施策を実行することが可能です。 ■業務内容 ・リサーチやデータ分析に基づく改善提案の策定および推進 ・事業会社とその会員への保険加入アプローチの検討・実施 ・提案書の作成やクリエイティブ制作など、各種ソフトウェアやツールを活用した業務 ・請求関連や契約関連などの事務業務 ■期待する成長像： マネジメント職や、他部門内の他セクションへの異動などのステップアップも可能です。 ■キャリアパス まずは社内の先輩のアカウント（顧客）担当者と共に、保険業界や弊社サービスについてキャッチアップしていただきます。その後、半年〜1年後にはアカウント担当者としてクライアントの課題解決に主体的に動いていただくことを目指します。業務の定型化を進めているため、業界未経験でもすぐにキャッチアップできますのでご安心ください。 ■当社について 保険業界に革新をもたらすべく、最先端の保険テクノロジーとコンルティングサービスを提供しています。レガシーシステムが多く残る保険業界のDX化を推進するため、SaaS型の保険業務システム「joinsure」を開発し、導入企業は年々拡大しています。従来の保険商品では提供できなかった迅速で簡易な保険サービスでユーザー体験の向上を目指し、業界の新しいスタンダードの確立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： IT部門に組織されているグループCSIRTのメンバーとして、グループ各社のCSIRT・グループ内外のSOC・セキュリティ会社と協働で、サイバーインシデント対応やサイバーセキュリティ対策の強化を行います。 具体的には、サイバーセキュリティに関する以下の業務を担当します。 1）部署横断組織（CSIRT）の事務局業務 2）社内外の窓口業務 3）施策の企画・立案、導入・運用サポート（当社システム子会社と連携要） 4）国内・海外関連会社の統制管理業務 5）インテリジェス・脅威情報の収集分析 6）技術・ソリューションの評価・検証作業 7）中長期の戦略立案 ※サイバーインシデント対応のため、夜間・休日にも連絡が入る可能性があります。 ■募集の背景： 日々巧妙化するサイバー攻撃は増加の一途をたどっており、特にグループ子会社を標的とするサプライチェーン攻撃が懸念されている状況です。グループ全体のサイバー対策を管理するために人員を増強します。 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

〜IT業界の知識ある方＆営業からのキャリアチェンジ歓迎★全国80校以上の学校を運営する大手グループ〜 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。企画業務等もあるため、社内外を巻き込んで進めていただくお仕事です。夢に向かって頑張る生徒を応援する！そんなお仕事です。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができる ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望者歓迎／転勤なし／ICT化を踏まえたオフィストータルソリューション提供企業／官公庁・金融機関との取引実績多数〜 ■業務内容： お客様へ事務用品の提案を行うルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・オフィス環境づくりやITでの業務効率向上の提案 ・オフィスのレイアウト変更、改装や移転の提案 ・セキュリティ対策のサポート　など ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのフォローや営業がメインです。基本的に新規開拓や飛び込み営業はありません◎ ＜商材＞ 知名度の高い大手メーカーの商品が中心となります。 ■組織構成： 6名：20代1名、30代1名、40代数名 ■ポジションの特徴： 現在当社は、様々な事業展開を考えています。顧客先によっては人手不足で悩んでいることもあり、採用に限らず、オフィス環境によって退職者を出さないような提案等を行うこともあります。オフィス環境を整える提案、といったコンサルティングの要素も含めたポジションとなります。 ■就業環境： 当社では20代・30代のメンバーが活躍しています。 先輩や社長との関係もフラットで、分からないことがあればいつでも質問OKです。何でも相談でき、風通しがよく、活気のある雰囲気です。 入社後は先輩に同行して業務を覚えていく機会もあるため、着実にスキルアップ可能です。 ■当社の特徴： 当社は、文具用品の卸売りや小売店での販売事業から事業を始めました。引き合いのメーカー様との信頼関係が厚く、また、官公庁や金融機関との取引実績もあるため安定した事業運営を行っています。 現在では、ICT化ニーズに応えるシステム開発を含めたオフィストータルソリューションを軸に事業拡大を目指して、邁進しています。 ■当社について： ＜オフィスに必要なことをオールインワンで提供＞ オフィスを構築するための「モノ」「ネットワーク」「システム」。オフィスに求めらる機能のすべてをトータルで提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 ■職務内容： 主に会計システム導入支援を中心に担当いただくことを想定しています。 【主な業務内容（例）】 ・導入コンセプト提案・企画 ・システム要件の具体化 ・ベンダー選定支援 ・システム機能評価 ・業務運用（システム導入後）の検討をお客様と一緒に具体化する 等 ※会計システムに関する業務以外も対応する場合があります。 ※国内出張があります。（東海圏が中心です） ■組織構成： 現在5名で担当しております。別部署で研修を行うこともできるため、会計の知見については後々身に着けることも可能です。ベテラン社員もいるため実務未経験からのスタートとなっても安心できる環境です。 ■業務の特徴： 【やりがい】 ・システムにおける知見を効率化に向けた支援業務（コンサルティング）に活かすことがで来ます。 ・システム導入検討の初期段階（企画や構想フェーズ）に参画することでシステム導入の上流から、実際のシステム導入まで一連の流れのステップに携わることができます。 ・お客様がシステムを導入するうえで実現したい事項（要望事項）の具体化を通じ、手作業業務の効率化に加え、業務品質向上策の提案を行う経験ができます。（トヨタ問題解決手法による） 【スキルアップ】 ・事業会社での業務理解とシステムの仕事を通じて、将来リーダーとしての活躍を期待しています。 ・ITと経理会計双方の知見経験を同時に積むことができる貴重な求人です。汎用性の高いスキルを身に着けることができます。 ■就業環境： 本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 また、リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（所属組織判断にてリモートワーク解禁） 変更の範囲：会社の定める業務