◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業20時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆住宅・不動産出身者活躍中！ 52万組以上にご利用をいただいている不動産情報サービスのご提供。 ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、 全国のSUUMOカウンター店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■業務概要 「スーモカウンター住宅アドバイザー」は住宅の購入を検討しているお客様からお話を伺い適した建築・不動産会社を中立な立場でご紹介するお仕事です。 ■業務詳細 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店 7〜8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 ▼ヒアリング 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でアドバイスを行います。 エリアや予算などの条件、デザインや性能などのご要望も一緒に整理いたします。 ▼ご紹介 お客様の要望に適した物件や建築会社などをご紹介します。 モデルルームの見学や、建築・不動産会社の担当者との商談を手配します。 ▼ご成約 ご相談やご紹介を継続していきます。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1〜2ヶ月程度、注文住宅は3〜6ヶ月程度となります。 ＜業務スタイル＞ ・個々の接客では、適宜バックヤードに戻って、チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっています。 ・土日は1日平均1〜3組を対応。接客が無いときは、建築・不動産会社へ情報提供や他メンバーのフォローを行います。 ＼当社で働くメリット／ （1）リクルートの一員として折衝業務を経験し、市場価値が高くなります。 （2）事業安定と福利厚生面の良さから、長期的なキャリア形成が可能です。 （3）未経験から不動産知識等の専門知識を身に付けることができます。 （4）店舗運営等のマネジメントを目指せるポストがあり、着実にキャリアを形成していくことができる環境です。（キャリアアップに伴う給与アップも見込めます） ■目標指標について： 売り上げ数字ではなく、成約数・成約率などを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 また、トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善。自身のやりたいことにも挑戦できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業20時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆住宅・不動産出身者活躍中！ 52万組以上にご利用をいただいている不動産情報サービスのご提供。 ■採用背景 SUUMOカウンター事業の拡大伴う体制強化のため、 全国のSUUMOカウンター店舗にて新たな仲間を募集しています。 ■業務概要 「スーモカウンター住宅アドバイザー」は住宅の購入を検討しているお客様からお話を伺い適した建築・不動産会社を中立な立場でご紹介するお仕事です。 ■業務詳細 ＜仕事の流れ＞ ▼ご来店 7〜8割はご予約のお客様です。テレアポや新規開拓といった営業活動は一切行っていません。 ▼ヒアリング 不安や要望をしっかりお伺いし、中立的な立場でアドバイスを行います。 エリアや予算などの条件、デザインや性能などのご要望も一緒に整理いたします。 ▼ご紹介 お客様の要望に適した物件や建築会社などをご紹介します。 モデルルームの見学や、建築・不動産会社の担当者との商談を手配します。 ▼ご成約 ご相談やご紹介を継続していきます。 ご成約までの期間は、新築マンションの場合1〜2ヶ月程度、注文住宅は3〜6ヶ月程度となります。 ＜業務スタイル＞ ・個々の接客では、適宜バックヤードに戻って、チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっています。 ・土日は1日平均1〜3組を対応。接客が無いときは、建築・不動産会社へ情報提供や他メンバーのフォローを行います。 ＼当社で働くメリット／ （1）リクルートの一員として折衝業務を経験し、市場価値が高くなります。 （2）事業安定と福利厚生面の良さから、長期的なキャリア形成が可能です。 （3）未経験から不動産知識等の専門知識を身に付けることができます。 （4）店舗運営等のマネジメントを目指せるポストがあり、着実にキャリアを形成していくことができる環境です。（キャリアアップに伴う給与アップも見込めます） ■目標指標について： 売り上げ数字ではなく、成約数・成約率などを目標とし、個人ではなくチームでの達成を目指していきます。 また、トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善。自身のやりたいことにも挑戦できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ☆私立幼稚園で正規幼稚園教諭のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 3~5歳児、定員140名です！ 年少組：2クラス（1クラス22～23名） 年中組：2クラス（1クラス22～23名） 年長組：2クラス（1クラス22～23名） 当園では学年担任制を導入しており、 3歳児は教諭4名で2クラスを受け持ち 4、5歳児は各2名の教諭が2クラスを担当します！ キリスト教の信仰に基づいた教育方針により 人を敬い、愛する子どもを育むことを目標にし、 生命の尊さを理解し子ども達のお互いの思いやりや、 感謝の気持ちを持つことを教育方針としています♪ 当園では ◇手作りの給食 ◇年間を通してのスイミング ◇毎朝平和公園でのラジオ体操とかけっこ　等で 相乗的に基礎となる健康作りと 体力の向上を図っています♪ ☆年間休日138日☆ 長い連休なので、海外旅行に行ったり遠出をしたりと お休みを満喫している先生がたくさんいます◎ ★ときわ幼稚園の1日★ 8:45～　登園・自由活動 9:20～　平和公園にて体操 10:00～　一斉保育 12:00～　給食 13:00～　自由活動 14:00～　降園 子どもたちが「人」として成長するため、 基本を大切に育てている幼稚園で 一緒に楽しく働きませんか？(*^_^*) 人間関係良好 夏休み シフト相談可 産休・育休あり 【勤務時間】 《シフト制》 月～金＋土曜（月平均1回程度） 7：30～18：30の間で1日実働8時間（休憩60分） ☆シフト例☆ ①基本シフト 8：15～17：15 竭。豌エ譖懈律 8：15～16：00（1日実働7時間、休憩45分） ③長期休暇中（8/20以降1週間程度） ※交代勤務 8：00～16：00 ※残業多少あり ※ご家庭の事情などがある場合、勤務時間は応相談 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【世界最先端の大型ガスタービン世界シェアNo.１／異業界からの中途者多数活躍中／家賃補助独身4万5千円／家族6万円】 ■採用背景 世界的な脱炭素ニーズの高まりを受け、GTCC発電プラントの開発・計画が拡大。計装・制御領域を担うエンジニアの体制強化を目的とした募集です。 ■業務内容 GTCC発電プラントにおける計装・制御設計を担当します。基本計画・詳細設計の策定、制御ロジックの設計・検証、制御システムおよび制御装置の設計、試運転対応まで一連の工程に関与。プロジェクトではプロセス設計の担当として、設計各部門、調達、製造、品質保証、建設などと連携し、要件整理から設計反映、課題解決までを推進します。関係者と合意形成を図りながら設計精度と全体最適を両立させることが求められ、論理的思考を基に制御仕様を具体化し、調整力と粘り強さでプロジェクトを前進させる役割です。 ■業務の魅力 発電所という社会インフラを形にし、稼働を通じて地域や国に貢献できる実感があります。設計から試運転まで一貫して関わるため、自身の意思決定が成果に直結。大規模プロジェクトにおいて多部門と協働することで、技術力に加え調整力・推進力を実務の中で高められます。 ■働く環境 上司や同僚との距離が近く、意見を出し合いながら共通の目標に向かう風土。キャリア採用や外国籍メンバーも在籍し、多様性のある環境です。 ■働き方 フレックスタイム制度あり（コアタイムなし） 完全週休二日制・年間休日126日 住宅支援制度（寮・社宅、家賃補助） ■やりがい GTCC発電プラントとは、天然ガスを燃料として使用するため環境負荷が低く、地球温暖化対策に貢献できる火力発電所となり、新しい技術にも多く携わることが可能です。また、数十億〜数千億といった大規模なプロジェクトに携わることが出来ます。 ■当社について 三菱重工グループは、創業から140年以上。ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。数々の世界初、日本初の技術を生み出してきており、世界250社超をグループ会社に持ち、世界で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／インセンティブで稼げる〜 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 ■業務特徴 ミサワホームでお住まいを建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■おすすめポイント （1）豊富な既存顧客へ提案営業できる！ 親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 （2）インセンティブで稼げる！ 半期の目標を達成した人に、賞与と別に年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 例）27歳：報奨金110万円/年ほど　36歳：報奨金140万円/年ほど （3）未経験からでも活躍できる！ 座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／インセンティブで稼げる〜 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながらコンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 ■業務特徴 ミサワホームでお住まいを建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■おすすめポイント （1）豊富な既存・リピート顧客へ提案営業できる！ 親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 （2）インセンティブで稼げる！ 半期の目標を達成した人に、賞与と別に年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 例）27歳：報奨金110万円/年ほど　36歳：報奨金140万円/年ほど （3）未経験からでも活躍できる！ 座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／インセンティブで稼げる〜 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 ■業務特徴 ミサワホームでお住まいを建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■おすすめポイント （1）豊富な既存顧客へ提案営業できる！ 親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 （2）インセンティブで稼げる！ 半期の目標を達成した人に、賞与と別に年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 例）27歳：報奨金110万円/年ほど　36歳：報奨金140万円/年ほど （3）未経験からでも活躍できる！ 座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／インセンティブで稼げる〜 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 ■業務特徴 ミサワホームでお住まいを建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■おすすめポイント （1）豊富な既存顧客へ提案営業できる！ 親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 （2）インセンティブで稼げる！ 半期の目標を達成した人に、賞与と別に年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 例）27歳：報奨金110万円/年ほど　36歳：報奨金140万円/年ほど （3）未経験からでも活躍できる！ 座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業から90年以上の歴史／鉛の国内生産シェアNo.1＆銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業／賞与実績100万円〜140万円／年間休日179日・交替制／寮・借り上げ社宅・社員食堂あり◆◇ ＼鉛・銀などの製錬大手だから安心！安定基盤で腰を据えて働けます！／ ■業務内容： 需要が安定しており、顧客ニーズもあることから増員募集となります。 鉛の製造ラインにおける、機械操作および設備管理をお任せします。 ・製造ラインでの機械操作（オペレーション業務） ・設備の巡回・状態チェック ・簡単な点検・メンテナンス業務 決まった手順に沿って作業を行うため、未経験でも始めやすい業務内容です。 ■入社後について： 未経験からでも安心してスタートできる、段階的な育成体制を整えています。 （1）安全教育・工場ルールの習得（約1ヶ月） （2）機械操作・製造ノウハウの習得（数ヶ月） （3）約6ヶ月後を目安に独り立ち 経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 操作方法や点検の進め方は丁寧に教えてもらえるため、製造業や機械操作が初めての方でも安心してスタートできる仕事です。 ■就業環境： ◎平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9％（平均取得日数15.5日）と、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。 ◎作業着や安全靴、ヘルメットなどの保護具はすべて会社支給。作業着は社内で洗濯するため、持ち帰りの手間もなく、清潔かつ快適に働ける環境です。 ◎社員食堂や浴場（シャワー39室）も完備されており、日々の働きやすさやリフレッシュ環境も充実しています。 ◎転居に伴う費用負担に加え、寮・借り上げ社宅を完備しており、単身の場合は家賃1万円代〜も可能！新たな環境でも安心してスタートできます。 ■通勤について： 通勤は、JR竹原駅近くの竹原内港、または大崎上島・白水港から無料の通勤船を利用いただきます。所要時間は約15〜20分程度で、社員の約9割以上が島外から通勤しています（無料駐車場あり）。 通勤船は時間通りに運航され、座って移動できるため負担も少なく、瀬戸内海の景色を楽しみながら通勤できる環境です。 また、船内でも携帯の電波がつながるため、安心してご利用いただけます。 ■勤務先：東邦契島製錬株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業から90年以上の歴史／鉛の国内生産シェアNo.1＆銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業／賞与実績100万円〜140万円／年間休日125日・日勤／寮・借り上げ社宅・社員食堂あり◆◇ ＼亜鉛・鉛・銀などの製錬大手だから安心！安定基盤で腰を据えて働けます！／ ■業務内容： 需要が安定しており、顧客ニーズもあることから増員募集となります。 鉛の製造ラインにおける、機械操作および設備管理をお任せします。 ・製造ラインでの機械操作（オペレーション業務） ・設備の巡回・状態チェック ・簡単な点検・メンテナンス業務 決まった手順に沿って作業を行うため、未経験でも始めやすい業務内容です。 ■入社後について： 未経験からでも安心してスタートできる、段階的な育成体制を整えています。 （1）安全教育・工場ルールの習得（約1ヶ月） （2）機械操作・製造ノウハウの習得（数ヶ月） （3）約6ヶ月後を目安に独り立ち 経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 操作方法や点検の進め方は丁寧に教えてもらえるため、製造業や機械操作が初めての方でも安心してスタートできる仕事です。 ■就業環境： ◎平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9％（平均取得日数15.5日）と、長期的に安心して働き続けられる環境が整っています。 ◎作業着や安全靴、ヘルメットなどの保護具はすべて会社支給。作業着は社内で洗濯するため、持ち帰りの手間もなく、清潔かつ快適に働ける環境です。 ◎社員食堂や浴場（シャワー39室）、休憩室も完備しており、リフレッシュ環境も充実しています。 ◎転居に伴う費用負担に加え、寮・借り上げ社宅を完備しており、社宅は家賃1万円代〜利用可能です。築浅物件も多数あり、Uターン・Iターン希望者も歓迎しています。 ■通勤について： 通勤は、JR竹原駅近くの竹原内港、または大崎上島・白水港から無料の通勤船を利用いただきます。所要時間は約15〜20分程度で、社員の約9割以上が島外から通勤しています（無料駐車場あり）。 通勤船は時間通りに運航され、座って移動できるため負担も少なく、瀬戸内海の景色を楽しみながら通勤できる環境です。 また、船内でも携帯の電波がつながるため、安心してご利用いただけます。 ■勤務先：東邦契島製錬株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／職種未経験・業種未経験歓迎！／既存営業／インセンティブで稼げる〜 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼電話・訪問 ミサワホームで過去に家を建てられたお客様や一般のお客様にご連絡。住まいのお悩みやリフォームのご相談を伺います。 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、社内の設計担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ▼ご提案・ご契約 社内の設計担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。月に5件〜10件ほどの契約をいただくことが多いです。 ▼リフォーム完成までのフォロー リフォーム工事の着工から完工までのスケジュールの確認や協力会社の手配、工事の進捗管理も担当。長年やり取りしている業者とタッグで進行します。 ※リフォームやメンテナンスの金額は数千円〜数千万円規模まであります。目標は受注金額のため、顧客選定や営業スタイルなど自分に合うものを選ぶことができます。 ■業務特徴 ミサワホームでお住まいを建てられたオーナーさまを中心に様々なリフォームの提案をしています。『ミサワブランド』を信頼してくれているお客さまへのご提案となるため、受け入れてもらいやすいことが特徴です。 ■おすすめポイント （1）豊富な既存顧客へ提案営業できる！ 親会社であるミサワホームでお取引のあった既存顧客を担当していただきます。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担うため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。 （2）インセンティブで稼げる！ 半期の目標を達成した人に、賞与と別に年数や目標数字に合わせた一定額のインセンティブを支給しています。 例）27歳：報奨金110万円/年ほど　36歳：報奨金140万円/年ほど （3）未経験からでも活躍できる！ 座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解）を行い、・OJT制度（経験豊富な先輩社員に同行）でスキルを身に着けていただきます。 ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施します。 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。親会社であるミサワホームの顧客増加に伴って組織力強化のための増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計士や監査法人出身の方歓迎！/監査法人出身のCFOの元経理として幅広い業務に挑戦できる】 ■業務概要 当社管理本部の財務経理チームにて、単体決算・日常経理から連結決算、IPO準備、グループ会社サポートまで幅広い業務を担当いただきます。まずは得意分野からスタートし、意欲や成長に応じて業務領域を拡大できる環境です。 ■業務詳細 【メインでお任せ】 ・日次経理業務（伝票起票、入出金管理、経費精算など） ・月次・年次決算の取りまとめ ・税理士対応、各種税務申告のサポート 【将来的にお任せ】 ■連結決算およびIPO準備のサポート（チャレンジ領域）　 ・連結決算に向けた、グループ各社（11社）からのデータ収集および確認 ・有価証券報告書や決算短信など、IPOに向けた開示資料の作成補助 ・監査法人のショートレビューや本監査に向けた、エビデンス（証跡）資料の準備 ■グループ会社への経理サポート・コミュニケーション ・グループ各社の経理担当者からの問い合わせ対応 ・各社への業務フロー改善や、上場基準の経理ルール定着に向けた実務サポート ■組織構成 監査法人出身のCFO直下の少数精鋭チームで、スピーディかつ柔軟に業務推進が可能な環境です。 ■業務の魅力 会社成長やIPO準備のダイナミズムを体感しながら、財務経理としての市場価値を大きく高めることができます。 ■就業環境 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、福利厚生充実でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 連結決算やIPO業務、グループ経理指導など多様な経験を積み、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップが可能です。 ■会社概要 ・2019年にTAKUMINOホールディングスを設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり創業から約140年の歴史がございます。 ・当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■住宅・不動産出身者活躍中！ 豊富な選択肢から、お客様のニーズに一番合うメーカー様を紹介できるため、これまで自社商品を売るために営業力を磨いてきた方にとっては、提案のバリュエーションが増えるため、営業力を武器にしながら、より顧客に向き合った提案が可能になります！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。

〜年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/住宅の購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』〜 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ご入社後は、同サービスのクライアントである、ご来店頂くお客様／提携クライアント（住宅メーカー）双方への価値提供を目標としており、成約金額に関係なく、ご成約率を目標数値として中立的な立場で業務していただきます。 ■業務詳細 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、リアルな情報をお届けするために工務店/マンション会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入において、膨大な検討事項があるからこそ、住宅選びのプロとして、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

【未経験歓迎／テレアポ飛込み無／年休123日・残業20ｈ以下】【お客様の工場生産の効率化実現に向けての提案をお任せ／売上1,000億円超の栃木県内トップ企業】 ■業務内容： 工場・倉庫・物流施設などを対象に、新築工事やリニューアル工事、再生可能エネルギー設備の提案営業をお任せします。お客様のご要望を伺いながら、品質向上やコスト削減、省エネ化などの課題解決に向けた最適な提案を行います。 ＜具体的な業務＞ ・工場・倉庫・物流施設・事務所・店舗などへの提案営業 ・新築工事やリニューアル工事に関する見積作成・提案 ・メガソーラーや大型蓄電池設備の導入提案 ・現地調査・物件下見 ・設計部門・工事部門との打ち合わせ ・工事進捗の確認およびアフターフォロー ■業務詳細： ・新規開拓：基本的に無し。大手鉄鋼メーカーからの紹介案件が中心 ・顧客先：工場、倉庫、物流施設から事務所、店舗 等 ・出張：現地調査等で宿泊を伴う場合有り ■組織構成： 大阪支店への配属となります。組織は部長1名、課長1名、メンバー3〜5名で構成されており、30代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社社員も多く在籍しているため馴染みやすく、風通しの良い職場環境が特徴です。 ■フォロー体制： 入社後は、先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識や商材知識、提案の進め方を基礎から学んでいただきます。大手鉄鋼メーカーの担当者との打ち合わせにも同席しながら、実践的に業務を習得できる環境です。 未経験の方でも安心してスタートできる育成体制が整っており、段階的に担当顧客を持ちながら成長していただきます。将来的には、営業の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： ＜企業規模＞ 1883年創業・創業140年以上の歴史を持つスタンダード市場上場企業です。従業員約1,000名、売上高970億円超を誇る栃木県トップクラスの総合エンジニアリング商社として、安定した経営基盤を築いています。 ＜就業環境＞ 年間休日123日、月平均残業20時間以内とワークライフバランスを実現しやすい環境です。女性活躍推進にも積極的に取り組んでおり、性別を問わず長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：無

【創業140年以上・東証プライム上場の百十四グループ／年休120日／残業ほぼ無／福利厚生充実／豊富な研修制度】 ■業務内容 百十四銀行の法人顧客に向けたリース提案営業を担当します。既存取引先への提案が中心となるため、数字を追う営業ではなく、企業ごとの設備投資や経営課題に深く関われる営業スタイルです。車両や工作機械、医療機器など幅広い商材を扱い、金融知識や提案力を高められる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人顧客の設備投資計画をヒアリングし、最適なリース商品を提案 ・設備導入の背景を整理し、資金計画や契約条件を調整 ・財務情報や資金繰りを分析し、契約審査や社内稟議を対応 ・百十四銀行の担当者と連携し、顧客課題に応じた提案を推進 ・契約後のフォローを通じて、継続契約や追加提案を支援 ※将来的には大型設備案件にも関与し、法人金融領域の経験も可能 ■組織環境 高松市内を担当する営業組織への配属です。銀行担当者と連携しながら顧客支援を進めるため、単独で数字を追う営業とは異なる落ち着いた営業環境があります。少数体制のため相談や意思決定も早く、経験を活かしながら裁量を持って動けます。 ■キャリア 入社後は先輩社員との同行を通じて、提案や審査業務を習得します。半年〜1年後には担当顧客を持ち、提案から契約後フォローまで一貫して担当します。将来的には大型案件や経営課題に踏み込んだ提案も担い、金融分野の専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日で、土日祝休み中心の勤務体系です。残業はほとんどなく、定時退社する社員も多いため、安定した働き方ができます。担当エリアは岡山市内中心のため、転勤や長距離移動の負担も抑えられます。 ■企業の魅力 百十四リースは1974年設立の百十四グループ企業です。地域企業の設備投資を支える総合リース会社として、工作機械や医療機器、車両など幅広い商材を扱っています。銀行ネットワークを活かした顧客基盤があり、顧客と長期的な関係を築ける点が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■業務詳細 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆保険や銀行のカウンター接客ご出身の方が多数活躍中です！ ■金融出身者活躍中！ 住宅の購入には、"お金"のことは切っても切り離せません。入社後に、住宅に関する資金計画や住宅ローン、保険の知識などは習得いただきますが、前提知識を持っている金融出身者の方はよりスムーズにキャッチアップが可能です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間！ ◆販売や接客など、サービス業ご出身の方が多数活躍中です！ ■サービス業出身者活躍中！ 住宅の購入は一生に一度ともいわれる、一大決心となります。そのため、SUUMOカウンターのアドバイザーは「お客様から信頼いただけるか」が活躍の為の第一歩となります。これまでの接客業で培った、丁寧なコミュニケーションやホスピタリティを武器に活躍する社員が多数在籍しております！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。

【創業140年以上・東証プライム上場の百十四グループ／年休120日／残業ほぼ無／福利厚生充実／豊富な研修制度】 ■業務内容 百十四銀行の法人顧客に向けたリース提案営業を担当します。既存取引先への提案が中心となるため、数字を追う営業ではなく、企業ごとの設備投資や経営課題に深く関われる営業スタイルです。車両や工作機械、医療機器など幅広い商材を扱い、金融知識や提案力を高められる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人顧客の設備投資計画をヒアリングし、最適なリース商品を提案 ・設備導入の背景を整理し、資金計画や契約条件を調整 ・財務情報や資金繰りを分析し、契約審査や社内稟議を対応 ・百十四銀行の担当者と連携し、顧客課題に応じた提案を推進 ・契約後のフォローを通じて、継続契約や追加提案を支援 ※将来的には大型設備案件にも関与し、法人金融領域の経験も可能 ■組織環境 岡山市内を担当する営業組織への配属です。銀行担当者と連携しながら顧客支援を進めるため、単独で数字を追う営業とは異なる落ち着いた営業環境があります。少数体制のため相談や意思決定も早く、経験を活かしながら裁量を持って動けます。 ■キャリア 入社後は先輩社員との同行を通じて、提案や審査業務を習得します。半年〜1年後には担当顧客を持ち、提案から契約後フォローまで一貫して担当します。将来的には大型案件や経営課題に踏み込んだ提案も担い、金融分野の専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日で、土日祝休み中心の勤務体系です。残業はほとんどなく、定時退社する社員も多いため、安定した働き方ができます。担当エリアは岡山市内中心のため、転勤や長距離移動の負担も抑えられます。 ■企業の魅力 百十四リースは1974年設立の百十四グループ企業です。地域企業の設備投資を支える総合リース会社として、工作機械や医療機器、車両など幅広い商材を扱っています。銀行ネットワークを活かした顧客基盤があり、顧客と長期的な関係を築ける点が同社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■旅行業界出身者活躍中！ お客様がワクワクする家づくりに対して、プロの目線でアドバイスをしていくという業務の特性から、旅行業界での接客経験を武器に活躍する社員が多数在籍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様の人生に寄り添う保険営業／既存顧客中心で無理な新規開拓なし／未経験から安心スタート！】 ■業務概要 当社はMS&ADグループの安定した基盤のもと、既存のお客様を中心に損害保険・生命保険のフォローアップを行う営業職です。無理な新規開拓やテレアポ、飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係を築きながら、長期的なお付き合いを大切にします。お客様のライフプランや将来設計に合わせた最適な保険プランの見直しやご提案、アフターフォローを行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問（1日〜5件）で近況やお困りごとをヒアリング ・保険内容の見直しや契約更新手続き ・お客様のライフイベントやニーズに合わせた新規提案 ・既存顧客からの紹介による新規のお客様対応 ・契約後のフォローや相談対応 入社後は動画研修で基礎を学び、損害保険・生命保険の資格取得も会社が全面サポート。資格取得後は先輩がマンツーマンで指導し、実務を通じて保険知識を身につけます。 ■扱うサービス MS&ADグループの損害保険・生命保険商品全般を取り扱います。 ■組織構成 営業4〜12名、サポート事務3〜9名が在籍し、20〜30代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍。協調性を重視し、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■業務の魅力 数字だけでなく「人」に寄り添う営業スタイルが特徴。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを実感できます。未経験からでも手厚い教育・サポート体制があり安心して成長できます。 ■教育体制 入社時から動画・OJT・階層別研修が充実。資格取得支援、経験やポジションに応じた研修、日々のフォローアップ体制も万全です。 ■就業環境 実働7時間・残業月20時間未満で働きやすく、年間休日は実質140日。プライベートも大切にできる環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には後輩育成やマネジメント、専門性の高い保険エキスパートなど多彩なキャリアアップが可能。頑張りや成長が正当に評価される仕組みがあります。 ■企業の特徴/魅力 MS&ADグループの安定基盤と地域密着の雰囲気をあわせ持ち、定着率は95％以上。福利厚生も充実し、自分や家族の将来を守る知識が身につく環境です。 変更の範囲：無

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／完全週休二日制／資格補助制度有】 同社は、エンジニアリング本部にて施工管理技士（管理職候補）を募集しています。案件の増加とともに、営業所の運営や現場の施工管理を担う人材を求めており、新たなメンバーを迎え入れることで、さらなる事業の発展を目指しています。 ■業務概要： 同社のエンジニアリング本部で、施工管理技士（管理職候補）として、事務所および現場での業務を担当していただきます。営業所運営のマネジメントから、製鉄所内の工事施工計画の作成、工程管理、品質管理を行います。東証プライム上場企業として安定した環境で働けるだけでなく、年間休日124日、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■職務詳細： ・営業所全体の労務・安全・衛生・業績のマネジメント ・製鉄所内の工事施工計画の作成、工程管理、品質管理 ・40人程度のチームのマネジメント、技術上の指導監督 ・労務・安全・衛生・業績等のマネジメント ■組織体制： 同社のエンジニアリング本部に配属されるこのポジションは、事務所運営と現場管理の両面での業務を担当します。特に製鉄所内の工事施工計画の作成や工程管理、品質管理を行うチームのリーダーとして、40人程度のチームをマネジメントし、技術指導も行います。ゼネラリストとしての多岐にわたる能力が求められます。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。 ・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、 数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。 ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。 海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ◆座学・OJTでの研修プログラムも充実！未経験入社が8割！ ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。一人で接客デビューするまで、3か月程の時間をかけて研修を進めます。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。