◎誰もが一度は見たことあるロゴ「calmic」知名度◎／1969年創業・業界超大手の安定老舗企業 ◎レンタル事業では6万社を超える顧客基盤を誇り、毎月安定的な収益があがるビジネスモデルで高い収益性を確立 ■職務内容： 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、福利厚生、人事関連規程管理、安全衛生管理など労務業務全般を担当いただきます。ゆくゆくは人事部内でのジョブローテーションを通じて労務以外の業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・同社は世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(従業員数68,000名、世界80か国に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ・連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ・基本的な福利厚生はもちろん、地域手当等、長期就業が可能な制度を整えております。 ■事業内容： ・圧倒的なシェア/認知度を誇るカルミック製品の「レンタル事業」が売上全体の85％を占め、「工事メンテナンス事業」が残りの15％を占めております。レンタル事業では6万社を超える顧客基盤を誇り、毎月安定的な収益があがるビジネスモデルで高い収益性を確立。衛生環境に「安心」と「信頼」の新しい文化創造を目指し、ウォッシュルーム、厨房、オフィス空間の分野で、清潔と安心と快適を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当行ITシステムにおけるサーバOSとデータベースの標準化設計・構築・維持管理についてご担当いただきます。 銀行システムのデータ資産を守り、ビジネスの成長を支える重要な役割を果たします。以下の業務を遂行するために必要な技術的スキルと経験を持っていることが求められます。 〇具体的には ・ビジネス要件に基づいて、効率的でスケーラブルなインフラ基盤設計をすること ・設計したインフラ基盤の導入構築をすること ・システムの可用性とセキュリティの強度を保ちながらインフラ基盤の維持管理をすること　等 ■部店概要： システム運用部(約360名、内80名が社員)は主として三つの作業を実施しています。 ・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間監視 ・勘定系システムや内国為替システム等のミッションクリティカルなシステムのインフラ基盤を安定稼働させるためのインフラ運用保守 ・DXを推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウドへの移行方針の策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築 ・場所や時間に捕らわれない業務環境の実現、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進 ■働き方： 基本的にオフィスに出社頂きます。時差出勤制度・一時的なリモートワーク利用の制度もあり、柔軟な働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： トラックの外装・架装修理業務をお任せします。 ■詳細： 衝突事故などで破損してしまったトラックのボデーを修理、ヘコミやキズを綺麗に直したりなどの板金・塗装 外装修理全般（溶接、ベンダー、シャーリングなどの加工作業を行います） パワーゲートの交換、修理、メンテナンス ■特徴・魅力： (1)はたらきやすい環境：スケジュールが1ヶ月先まで確定しており、予定に沿った作業を行うため安定しています。19時には帰宅でき、ワークライフバランスも大切にできます。 (2)安定した経営基盤： 同社は物流事業を中心に国内・海外で35社を展開するダイセーグループの一員です。グループ全体での売上高は650億円にのぼり、物流業界の大手として安定した経営基盤を築いています。 (3)充実した福利厚生面&風通しの良い社風：グループ企業のトラック整備となる為、ス 働きやすい環境づくりに力を入れており、給与水準・賞与水準の引き上げ、退職金制度の整備、教育・研修制度の拡充、資格取得のサポートなど、安心して長く働いていける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場＆MUFG安定基盤／残業月20H程度／『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定】 ■会社概要 クレジット、カード、ファイナンスなど幅広い金融サービスを展開しておりクレジット事業では国内トップクラスの実績を誇るなど、抜群の安定基盤があります。 ■業務概要 当社の内部統制業務を担当して頂きます。 （1）ジャックスグループのコンプライアンス態勢強化に向けた企画・立案 ・関係法令の改正への対応 ・ジャックスグループのコンプライアンスプログラムの策定 ・内部通報相談窓口の受付及び対応 （2）貸金業務の態勢整備に向けた企画・立案 ・貸金業務の関連法令への対応 ・適正な業務遂行に向けた管理や指導 ・個別事案の検討や助言 ■魅力点 ・東証プライム上場＆MUFGの安定基盤 ・『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定 ・年休120日以上＆賞与年2回（2023年度実績5.5カ月分） ・プレミアムウィークデー採用（月に1回15時退社） ・産休取得実績100%＆復帰率90%以上 ・ジョブプロテーション制度で多彩なキャリアを積むことも可能！ ＼過度な残業一切無し！／ 社内推進ジャックス・ワークライフバランス・プロテーションにより残業時間は月30時間以内を推奨しており、月20H程度が平均残業時間です。 ■特徴： 【長期的に働きやすい落ち着いた環境】ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在3年連続で認定されています。残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度も導入。 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5か月・離職率4％平均勤続16.5年／長期就業環境あり・年間休日121日とワークライフバランス◎／参入障壁高い製品で安定した実績あり・安定経営基盤あり】 ◆仕事内容： 大手自動車メーカーの生産ラインで使用する生産設備、治具装置の機械設計を担当いただきます。 ◆仕事の魅力： 日本や世界を代表する一流自動車メーカーの根幹(製造)を支える仕事です！ 大手自動車メーカー向けに、製造ラインの設計から組み立てまでを一貫して行う会社です。携わったラインで製造された車が、実際に街中を走っているのを見るととてもやりがいを感じます。 ◆同社の魅力: （1）【抜群の企業安定性】同社は創業60年以上の歴史ある企業で、設備投資や顧客との信頼構築から、参入障壁が非常に高いと言われる車体装置の設計製作の業界の中で、国内4番手と安定した実績を誇っています。主要顧客は、スバル社、トヨタ東日本社、日産社と安定した顧客基盤を持っています。 （2）【ハイレベルな技術環境】『図面の良し悪しが製品価格の８０％を決定する』といわれるほど、機械製図の重要性は高いと言われている中で、技能五輪という競技大会の機械製図部門で6回もの受賞歴を持つなど、高い技術力も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★NTTデータグループの安定＆福利厚生／スーパーフレックス＆リモートと出社のハイブリッド勤務でワークライフバランス◎／親会社からの大規模プロジェクトも多数★ ■業務概要： これまで同社が培ってきたビッグデータ利活用の技術を活かして、データ基盤、顧客管理基盤、コミュニケーション基盤、データ分析基盤など各環境の導入から継続的なマーケティング活動を行うための運用までをワンストップでご支援し、お客様のよりスピーディなマーケティング活動を実現していきます。 ■業務詳細： プロジェクトチームのリーダー、またはサブリーダーとしてご活躍いただきます。要件定義・企画フェーズからテスト・運用まで一貫して対応いただきます。 １．データマネジメント業務 ・BIダッシュボード、BIレポート作成 ・データ活用支援 ・データ分析、DataOps ・デジタルマーケティング、マーケティングオートメーション ・データ分析基盤システム運用 ２．データ分析基盤構築業務 ・基盤構築 ・DWHシステム開発 ■組織構成： データ利活用に特化した組織で、約50名のエンジニアが在籍しています 3〜7名程度のメンバーをリードいただきます。 ■開発環境： ◎DWH：Snowflake/AmazonRedshift/GoogleBigQuery/OracleExedata/SQL Server/Teradata ◎BI： Tableau/Microstrategy/QlikSense ◎データサイエンス： Python、機械学習、深層学習 ■同社の魅力： ◎NTTデータグループの強み×元独立系SIerの強み NTTデータグループのシステム設計・開発を請け負うNTTデータ先端技術の子会社として、グループの様々な案件を安定して受託。もともとは独立系SIerとして金融系・Web系・組み込み系に強みを持っており、長期的なクライアントとの関係値も活かして事業を展開。 ◎案件の幅広さ×技術力の高さ 金融・製造のクライアントを筆頭に様々なプロジェクトを受託。ビッグデータ・iOS・アジャイル開発案件・インフラ系・組み込み系など提供ソリューションも幅広く、技術力の高い様々なメンバーが在籍しており、グループの研修制度やナレッジ共有など研修・教育面も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最後の転職にしたい方必見求人！／働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%／富士通×関電Gの安定した経営基盤／フレックスタイム制〇／平均残業18.9h／教育制度充実◎＞ ■業務内容： 電力グループ、特にオプテージ社の案件を中心に社内外に提供するクラウドサービスの基盤維持に従事いただきます。主に仮想マシン（VMWare）を用いてサーバー、ネットワーク等のインフラの運用・保守を中心にご担当いただきます（監視・夜間作業は発生しません）。ゆくゆくリーダーとしてチームのマネジメントにも従事いただくことを想定しております。 ■職務詳細： ・システム稼働確認 ・基盤の運用管理 ・仮想サーバー（VMWare）を使用した対応 ・ライフサイクル管理 ・問い合わせ、障害対応等 ■特徴： (1)富士通や関電システムズやオプテージから出資と案件供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカー等と直接取引もあり、様々な案件に携わることが可能です。特に関西電力グループとの取引は深く、グループ各社の案件に開発〜運用まで幅広く携わっています。 (2)社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。 (3)ISO9001認証やプライバシーマーク認定などにも積極的に取り組んでいます。 □■魅力■□ 【安定した経営基盤/安定した案件供給】 富士通株式会社や電力系企業を出資団体としており、大手企業からのプライム案件も一部請けております。 【安定した就業環境で長期就業が可能】 残業時間は平均20h/月前後、残業代は全額支給です。退職金制度完備、労働組合もあり、資格取得一時金の支給等努力する人を応援する組織風土である為、離職率は通年で3〜4％程度を推移しており定年退職まで働くことが可能な環境です。※女性の役職者、産休や復職経験者もいます。 【社員教育が充実】 社員教育（技術教育、一般教育、自己啓発）や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実。社員のスキルアップにも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇月平均残業10〜20時間／在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方／安定した経営基盤かつチャレンジングな風土／グループ向けシステム開発◇ 大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、製造業向けシステム開発・保守運用行うシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・製造業業務SE(製造現場改善のためのシステム提案、構築)。 ・製造実行システム(MES)とERP,PLM連携の設計、開発。 ・製造現場へのMES導入支援（システム操作教育、現場課題の整理） ・Aprisoを使用したシステム設計/開発 ・保守運用業務 (問合せ対応、障害調査、機能改修設計、等） ・新規拠点導入業務 (Fit&Gap、追加機能設計、テスト推進、ユーザ教育等) ※充実した教育カリキュラムがありますので、製造業SE経験が浅い方でも、製造業に興味があり、やる気がある方であれば十分活躍することが出来ます。 ■ポジションの魅力： MESは、製造現場で使用されるシステムです。IT化が進む製造現場において欠かすことの出来ないシステム基盤です。 製造業界における「ものづくり」を支えるシステムだと言うことを実感しながら、日々の業務に携わっていただけます。 お客様もグローバルで活躍する大手製造企業です。海外企業への導入実績もあり、希望があればワールドワイドにご活躍頂ける環境です。 ■働き方： ・在宅勤務を実施中（週数日程度） ・月平均残業10〜20時間 ■当社について： グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。 安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があり、WEBフィルタリングソフトという情報漏えい防止システムは業界で初めて開発した実績があります。 非常に安定した経営基盤と、日本を誇る大手企業を顧客に成長を続け、AIやIoTなど最先端技術とノウハウを融合しながら、セキュリティ・IoT分野での事業も広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎〜 ■業務概要： 適性・スキルに応じ設計／施工管理／サポート業務など親和性の高い業務をお任せします。 ご本人の希望など相談しながら進めいずれかの部署でご活躍をしていただきます。 ■当社の主な事業： ・インフラ改修事業(首都高や橋梁の補修工事など) ・メタルロード、ポールの設計、施工管理業務 ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。 ■社会基盤事業部の特徴： 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。専門性の高い鋼構造物の分野を中心に、開発から設計・施工まで対応し、安心安全な社会基盤づくりに貢献しています。 ■組織構成： 社会基盤事業部は約80名で構成されております。 ■当社の特徴： ・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。 ・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに川鉄(JFE)シビル発足以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤／社内システム責任者としてシステムの安定運用や業務効率を担う／平均勤続年数16.3年、離職率3.1％で長期就業が叶う環境〜 全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システム責任者の下で、以下の業務のいずれかまたは複数をリーダーとして推進して頂きます。 ■業務内容： （1）社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種WFシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行います。 (2)社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。 （3）社内のPC、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。 （4）社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。 （5）上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。 ＜別枠の必須条件の他、下記に該当する方歓迎しております！＞ ・以下の資格を保有する 　- 応用情報技術者試験 　- 情報処理安全確保支援士試験 　- ネットワークスペシャリスト 　- ITILファンデーション 　- PMP ・ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ ■当社の特徴： ・平均勤続年数16.3年 情報通信業界の平均勤続年数12.8年(2023年時点)よりも長い勤続年数となっています。知識・スキル・経験を十分に有した社員が多く、企業として安定した基盤です。 ・20〜30代社員割合48％ 各年代の社員がバランスよく在籍していますので、教育の上でもサポートできる体制が整っています。また、年齢に関係なく能力を発揮できる環境となっています。 ・顧客からの厚い信頼 ＮＴＴデータが主催する「NTT DATA RPA Partner AWARD 2023-2024」において、「顧客継続部門賞」を受賞。ご契約いただいている多くのお客様からの信頼を獲得され、高い更新率に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【お任せする業務内容】 ・お客様に対するヒアリング・提案 ・商社に対する製品のプレゼン ・輸出業務(各所へ申請、船便手配等) ・機械納入後のアフターフォロー ・展示会への出展、自社工場内でのプレゼン等のPR活動 など ※代理店営業が中心となります。 営業ツール：海外とのやり取りは電話、WEB、メールが中心 担当領域：アメリカ、ヨーロッパ、中国、韓国、タイなど 主要取引先：自動車メーカー、金型メーカー、建機メーカー キャリアパス：一通りの仕事ができるようになれば、将来的には海外出張の可能性あり（入社2～3年後を想定しています） 【組織構成】 部長：50代、次長：50代 課員 男性6名（30代2名、40代2名、50代2名） 女性2名（50代1名、30代１名）

当社の財務経理部において、財務経理部長の右腕となってニデックオーケーケー、ニデックマシンツールの2社を担当頂きます。 マネジメント人数は3～5人を想定しています。 部署は若手が多く、経験値の高いベテラン社員が不足しています。その中で管理職として手腕を発揮して頂き、より上の役職を目指して頂きます。当社はもとよりニデック本社及びグループ会社のCFOの道も開けています。 【お任せする業務内容】 ・決算業務 ・日常業務の部下への指示、指導 ・システム導入による2社の業務統合等 ■業務内容：　（雇入直後）　：経理業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

■担当業務：入社後、技術部のリーダーとして動いていただくために土木設計業務の担当者として「管理や設計」に携わっていただきます。創業58年の老舗建設コンサルタントで受注先の90%以上が官公庁という取引先基盤の安定した同社で、今後のリーダーとして業務をお任せします。棟梁など公共物の点検・調査・診断を実施し、計画的な維持管理計画を立て「長寿命化と有効活用」を図り、持続可能な社会の実現に一層寄与していきます。3次元モデルの活用なども推進をしており、多様なサービス提供へとつなげております。 ■組織：85名社員がおり、男性64名・女性21名です。 有資格者が多く在籍しております。 ■魅力 ●離職率は直近5年間で0名！ 下記にも記載いたしましたが、官公庁からの安定した取引や、資格取得援助・福利厚生などの従業員への対応により、このような離職率を実現できました。 ●取引先基盤の安定性 取引先の90%以上が官公庁となっており、基盤が安定しております。 棟梁・道路・河川・農林・漁港・上下水道など多岐にわたる建設物に対応しています。 ●やりがいのある仕事と、休みが両立されている 上記のような、責任ある仕事でありながら「年間休日120日・完全週休二日制」を取り入れており、休みが取れる環境です。 ●優良業務表彰・地元への貢献ができる点 令和元年度に青森県より、優良業務に対する表彰として青森県度整備部長表彰を受賞することができました。長年、岩木変わ河川のボランティアパトロールにも参加を続けており、国土交通省東北地方整備局局長より感謝状をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜(株)日立製作所の特約店企業/年休125日・土日祝休・安定基盤で長期就業可/官公庁と取引につき業績安定◎/1947年創業〜 ■担当業務： 同社の営業部にて、神奈川県や横浜市を中心とした官公省庁などに対して電気設備やポンプなどの施工の受注営業を行います。 ■期待する役割： 売上高の9割は公共事業での受注が占めます。 発注者からの評価は高く安定した財務基盤、技術力、工事実績のある同社ですが、今後は民間クライアントからの受注を増やすことをミッションとしております。 ■働き方 ・年間休日125日、完全週休2日(土日祝休)とクリーンな働き方が実現できております。 ■昱株式会社の特徴・魅力： 昱株式会社では社員を大切にする風土があります。同社の事業は「水と空気」に関する事業を手がけており、結果的に取引先が官公庁が多くなっています。水や空気は人の生活にとってなくてはならないものであり、また定期的なメンテナンスや維持・管理が必須となるものでもあるため、安定的な収益が確保できています。このような安定した環境で長く腰を据えて働いていきたいとお考えの方にお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

開業を検討されている、またはクリニックを運営している歯科クリニックの院長に対して、 Webホームページ制作のご提案をお任せします。 ＼具体的には／ ■アポイントの取得（★既存のお客様が6割） ■Webサイトの改善提案（★Web商談がメイン） ∟WebサイトのSEO対策／MEO対策 　Google Analyticsを使って、PVなどを分析。 　キーワードやデザインなどの観点から 　より検索上位に上がるための企画・提案を実施します。 ■ご契約 ■サービス導入後のフォロー　など ＼この仕事のポイント／ クリニック様に合わせて、 オーダーメイドのご提案ができることが私たちの強み！ 当社の豊富な業界実績を活かしながら、 医院の強みを徹底的に分析しWebサイトを構築。 約6割のお客様にリピートいただいています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 2024年からスタートした新規事業。配属先の部署には、現在4名の社員が在籍しています！立ち上げから約1年。今後更なる成長に向けて、共にチャレンジいただける方を歓迎しています◎ <注目ポイント1> お客様に寄り添いながら、安心して活躍できる環境です。 業界トップクラスの医療従事者向けのサービスを提供している当社。 自身の仕事が医療業界、社会の役に立っていることを実感しながら やりがいをもって活躍できる環境です！ ～入社を決めた先輩たちの声をご紹介～ ◆自分の成果がそのまま社会貢献につながると実感できたから ◆「医療」に携わる方々に対して、誠実に向き合う企業だと感じたから ◆無理なく長期にわたって働き続けられる環境だと感じたから ◆女性が安心して長く働ける体制が整っていると思ったから <注目ポイント2> トップが発信！安全で快適な職場を目指して努力しています。 私たちは2024年9月に「健康企業宣言」を更新。 従業員一人ひとりとそのご家族の健康をしっかりとサポートしています！ 「人生100年時代」にふさわしい健康経営を積極的に進めており、 ハラスメントの根絶にも全力で取り組んでいます。 また、トップ自ら会議や社内報を通じて強いメッセージを発信し、 安全で快適な職場づくりも力強く進めています。 すべての従業員が安心して働ける職場環境を実現することをお約束します。 ～「健康経営優良法人2024」に認定されています～ ■22時以降のオフィス利用は原則禁止 ■長時間労働の削減に、グループ全体で取り組み ■社員の数が順調に増えているため、一人当たりの業務量も安定 【入社後の成長サポート】 ▼入社後～約3日間 当社の歴史や事業内容、医療業界について基礎知識をつける、 集合研修を実施。医療業界未経験の方もご安心ください。 ▼現場配属後 OJT担当が付き最初の数ヵ月は実践研修を行います。 ご経験や、レベルに応じて業務をお任せします。 ▼独り立ち 独り立ち後も、分からないことはすぐに先輩に質問ができる環境です◎ ★入社後は、営業同行やロープレなどのOJT研修をしっかり行いますので、 営業未経験の方もご安心ください！

◎株式会社集英社100％子会社／『SPUR』や『MAQUIA ONLINE』を運営 ◎大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 集英社の女性誌Webメディア『SPUR』にて、オフィシャルSNSアカウントのリーチ拡大、SEO視点での数値向上など、サイトグロースをリードするマーケターとして働いていただきます。 編集長や編集部員、プロデューサー、関係部署と一緒に『SPUR』のコンテンツやブランド力を活かした、マーケティング施策（SNS、SEO、外部配信等）の分析・立案・実施および検証を行っていきます。 ■具体的な業務内容： ・編集長やプロデューサー、関係部署と連携しマーケティング視点の戦略／KPI策定 ・マーケティング視点でのメディア運用・分析およびSEO（検索エンジン最適化）などを活用した集客施策の提案と実行 ・公式SNSアカウントの運用・分析およびエディトリアルタイアップへの活用提案など ■テレワークについて： 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指します。 在宅勤務の目安：業務の都合により基本的には出社がメインとなりますが、一部在宅勤務も可能です。 ■組織構成 『SPUR』の編集部は20名程度で構成されております。 ■当社の魅力： 【大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風】 集英社の100％子会社という安定基盤がありつつも、既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【家族手当有／年休121日とワークライフバランス充実／入社即日有給付与／機械部品専門メーカー】 ■業務概要： 総務業務をお任せします。庶務〜人事まで幅広く対応し、会社を支える部署です。 ■具体的な業務：※適性や希望を踏まえてお任せ ・ファシリティ管理（施設維持管理/社内環境整備他） ・渉外：地域、団体等の対応 ・認証：ISO 9001、14001事務局委員 ・危機管理：安全衛生、防災（ＢＣＰ）、情報漏洩 ・社員研修対応 ・その他総務人事業務全般 将来的には人事系業務にも携わって頂き”ゼネラリスト”としての活躍を期待しております。 ■配属先部署について： 全11名の部署です。男女比約1：1、全員が30代以上の部署となります。 ■当社の特徴／魅力： 【国内外で強固な市場シェア】 当社は、70年以上の歴史を持つ粉末冶金法に特化した軸受・機械部品の専門メーカーです。 特に小型モータ用軸受では国内トップシェアを誇り、光ディスク駆動用モータなどでも高いシェアを持っています。 100％カスタム設計により、顧客の細かいニーズに応える製品を提供しています。 また、安定した財務基盤とグローバルな生産・販売拠点を有しており、長期にわたって安定した成長を続けています。 【社会貢献性】 当社の製品は、自動車部品や家電製品など、様々な分野で使用されており、社会に大きな影響を与えています。 高性能かつ高精度な製品を提供することで、顧客の課題を解決し、社会の発展に貢献しています。 【安定した経営基盤】 当社は健全なバランスシートを維持する安定した財務基盤を持っており、数多くの大手優良企業と長期継続取引を行っています。 系列に属さない独立系企業として幅広い業界と取引を維持しており、中小企業ならではのフットワークの軽さときめ細かい顧客サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「PROSRV（プロサーブ）」の安定運用のための業務に取り組んでいただきます。 働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加しています。当社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■業務内容： ・システム基盤の維持／メンテナンス ・運用監視／顧客対応 ・セキュリティ要件のモニタリング＋システム基盤の拡張計画策定・遂行等 （ご自身のスキルに応じて業務をご担当いただきます）

「サービス産業のためのデータインフラを整備する」をミッションに、iPadを活用したクラウドPOSシステム「ユビレジ」の開発・提供を行っています。 飲食、小売、美容、サービス業など幅広い業種で導入されており、「カンタンがいちばん」をコンセプトにあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして捉えるのではなく、サービス産業におけるデータインフラの整備をさらに推進していきます。 【ミッション】 ◆事業成長を加速させる「攻めのIT戦略」の推進と、その基盤となる「盤石な守りのITインフラ」の構築。この両軸をリードし、全社の生産性向上と安定運用を両立 ・攻めのIT： 各部門の業務課題を深く理解し、基幹システム（Salesforce等）を含む既存IT基盤のポテンシャルを最大限に活かした業務改善、機能の拡張・改修、社内定着の推進 ・守りのIT： 事業を止めないための安定稼働、セキュリティ対策、インシデント対応などの基盤強化を推進 ◆技術的な専門性に加え、ビジネス視点を持ってIT投資の効果を最大化し、会社の持続的な成長に貢献することを期待しています。 【具体的な業務内容例】 ◆攻めのIT：全社の生産性最大化に向けた業務改革 ・各部門の業務フローや課題の深掘りと、システム要件定義のリード ・全社視点で持続可能かつセキュアなシステムアーキテクチャの企画・設計 ・Salesforceなど基幹システムの活用拡大と業務改善の推進 ◆守りのIT：信頼性あるIT基盤の構築と維持 ・SaaSツール（Google Workspace, Slack, Salesforce等）の運用最適化・管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行、インシデント発生時の対応 ・デバイス管理（MDM）およびヘルプデスク機能の統括 ・ISMS認証の維持・運用、IT全般統制の主担当としての各種対応 【やりがい】 ・経営への近さ：経営層と直接対話し、意思決定プロセスに深く関与できます。 ・裁量と責任のある仕事：企画から実行までを一貫して担う経験を積めます。 ・市場価値の高いスキル形成：攻めと守りの両面を経験し、スキルの幅が広がります。 ・実践的な技術挑戦：安定基盤を前提に、AI等の新技術を活用したIT戦略にも関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤や出張はありません◎/埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ/自社開発による一貫体制・利益率の高い自社請負により企業基盤が安定〜 ★再雇用制度有り(65歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： 自社で手掛けるマンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の積算業務をご担当いただきます。 ・図面からの資材数量、工事費の算出、値入れ ・専門工事会社との価格交渉　など をお任せいたします。 ■当社について 中途入社が90%。 「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。 一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。 一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■企業魅力： 当社は埼玉・新宿エリアでトップシェアを誇るゼネコンとして、安定した成長を続けています。その理由は、他社にはない独自のビジネスモデルにあります。 ＜自社開発による一貫体制＞ 土地の取得から建築までを自社で一貫して行う体制を構築。現在では受注の半数以上が自社物件となっており、早期の段階から計画立案が可能です。これにより、外部からの請負案件も効率的に組み込め、長期的なプロジェクトスケジュールの策定と、協力会社の確保が計画的に行えます。 ＜利益率の高い自社請負で企業基盤が安定＞ 自社で開発・施工・販売まで担うため、利益率が高く、企業としての経営基盤も非常に安定しています。 ＜堅実に伸びる投資用不動産分野に注力＞ 長年にわたり力を注いできた投資用不動産分野でも受注が好調。景気に左右されにくい安定市場で、着実に成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日127日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務： 同社が設備管理を受託している病院施設の、防災センター要員業務（防災監視、入館受付・電話対応、その他）ならびに中央監視業務（運転監視、保守点検、修理営繕、その他）を担当いただきます。 ■同社の特長・魅力 【ワークライフバランスの充実】 施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【手厚い資格補助制度】 同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体関連装置メンテナンス／夜間対応なし・年休121日・土日祝休み・福利厚生充実◎／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容： 半導体検査装置の保守・メンテナンスをお任せします。 業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・レーザー光学を用いた半導体用マスク、ウェハー検査装置の保守メンテナンス ・消耗品交換 ・故障やトラブル対応 ■働き方： ・夜間対応は無く日勤の業務です。 ・2週間程度の海外出張にて納入先での作業が発生します。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力： （1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 （2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場＆MUFG安定基盤／残業月20H程度／『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定】 ■会社概要 クレジット、カード、ファイナンスなど幅広い金融サービスを展開しておりクレジット事業では国内トップクラスの実績を誇るなど、抜群の安定基盤があります。 ■業務概要 情報セキュリティに関連する企画・立案・推進 ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティ態勢全般の統括、企画、推進 ・その他、情報全般に係る教育、資格に関する企画・推進 ■魅力点 ・東証プライム上場＆MUFGの安定基盤 ・『プラチナくるみん』『ホワイト500』認定 ・年休120日以上＆賞与年2回（2023年度実績5.5カ月分） ・プレミアムウィークデー採用（月に1回15時退社） ・産休取得実績100%＆復帰率90%以上 ・ジョブプロテーション制度で多彩なキャリアを積むことも可能！ ＼過度な残業一切無し！／ 社内推進ジャックス・ワークライフバランス・プロテーションにより残業時間は月30時間以内を推奨しており、月20H程度が平均残業時間です。 ■特徴： 【長期的に働きやすい落ち着いた環境】ワークライフバランスの取れた環境健康経営優良法人『ホワイト500』認定企業です。現在3年連続で認定されています。残業時間は全社平均月10時間程度、産休育休・復職の実績多数。月3回以上の「ノー残業デー」や月1回の「プレミアムウィークデー（15時に退社する制度）」など独自の制度も導入。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BRMS（ビジネスルール管理システム）やBI領域で高い専門性を誇る！保険業界等を中心に安定した顧客基盤あり/在宅勤務可/残業12H〜 ■業務内容 SE（スペシャリスト）として、システム開発の提案・要件定義〜基本設計・開発をお任せします。 お客様がどのような業務課題を抱えているかを特定し、システム導入に活かすことが重要となるため、お客様に近い上流工程での作業が多くなります。 プロジェクト規模によりリーダー・マネジメントをご担当いただいたり、技術スペシャリストとしてテックリードしていただくことを期待しています。 【顧客】 生損保会社、物流企業が中心です。 【開発環境】 ・言語：Java、C#、HTML、JavaScript(JQuery)、CSS、Vue3等 ・OS:Windows/Linux ・DB:PostgreSQL/Oracle/DB2 【入社後の流れ】 入社後は研修にて商材知識を習得後、案件に参画いただきます。 【案件割合】 直請け80%、2次請け20%　※チームを組んで対応しますが、案件により常駐と非常駐に分かれます。 ■魅力 ◎エンドユーザーとの直取引案件が多数を占めます。ビジネスサイドの要件定義から関わることができ、お客様と近い距離での業務が可能です。 ◎専門性の高い技術者集団で構成されるプロジェクトで切磋琢磨することにより、成長を図ることができます。 ◎月残業時間は平均12時間程度と働きやすい環境です ■会社の特色 〜大手保険会社・金融業界を中心に安定した顧客基盤あり〜 信頼性の高い顧客基盤を持ち、安定した事業運営を実現しています。BRMS、BI分野での専門性を持ち、最先端技術を活用したシステム開発が可能です。 〜上流工程の開発を社内で実現〜 長年にわたり構築してきた安定した顧客基盤とBRMSやBIツールを活用した高度な技術力を強みに、システム開発の上流工程（要件定義・設計）を社内で実現しています。 〜お客様のDXを全面的に支援〜 BRMSやBIツールを活用することで、複雑な業務システムの開発を可能にし、開発効率の大幅な向上と難易度の軽減を実現しています。システムの品質向上に加え、開発・運用・保守などライフサイクルの効率化を図り、お客様の業務をスピーディに支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場企業の安定基盤でIT業界へキャリアチェンジ／ヘルプデスク未経験可・研修充実・マニュアルあり／正社員登用制度あり／残業時間は月5〜20ｈ程度 当社のカスタマーサポート／ヘルプデスク担当として、オフィス向けPC用ソフトの問い合わせ対応を実施して頂きます！ ＼こんな方へオススメ／ ・東証上場の安定基盤で未経験からキャリアチェンジしたい方 ・残業時間は月5〜20ｈ程度／ワークライフバランスを整えたい方 ■採用背景： 当社は創業50年を超える独立系システムインテグレーターで、無借金経営を続けています。事業拡大に伴い、ユーザーのIT環境をサポートするカスタマーサポート／ヘルプデスクメンバーを募集しています。未経験でも、コミュニケーション力を活かせるポジションです！ ■職務概要： ・インストール方法や会計ソフトの入力方法などの問い合わせ対応 ■組織構成： ヘルプデスクチームは、飯田橋、山梨、札幌の3拠点で合計約120名が在籍しています。飯田橋拠点には約40名が勤務しており、30代・40代が中心です。 ■当社の魅力： 当社は医療、物流、エネルギー、通信など幅広い業界において長年の信頼と実績を築いてきました。東証スタンダード上場・無借金経営の安定した財務基盤のもとで働くことができます。 また、74の資格取得支援など、社員の成長を支援する制度が充実しており、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務