【大阪駅直結/転勤無】収益不動産の賃貸管理<未経験◎>◆未経験歓迎/年休126日・土日祝休株式会社リアライズプロパティ
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募集
仕事内容
\業界未経験・職種未経験歓迎/年休126日・土日祝休み/安定のリアライズHDグループで一から不動産業界に挑戦〜/ 「不動産業界は初めて」「専門知識がない」そんな方でも安心してスタートできる環境です。 リアライズホールディングスグループの安定基盤のもと、しっかり休めて、着実に成長できる賃貸管理ポジションです。 ■どんな会社? ◎リアライズプロパティ株式会社は、リアライズホールディングスグループの一員として、所有収益不動産・不動産売買・土地開発を軸に事業を展開する不動産会社です。 ◎グループ全体で多様な不動産アセットを保有しており、安定した経営基盤と豊富な物件ボリュームを活かした賃貸管理・資産価値向上に強みを持っています。自社所有物件・受託物件の双方を管理し、オーナー目線かつ経営視点を重視した提案力で選ばれています。 ◎少数精鋭で風通しの良い社風のもと、将来的な管理戸数拡大・事業成長を見据えた増員募集です。 ■仕事内容: ・収益不動産の賃貸管理(一気通貫)をお任せ致します。 ■具体的に: ・入居者募集(図面作成、仲介会社への営業) ・入居審査、契約・更新・解約業務 ・入居者対応、修繕手配、原状回復対応 ・オーナー様へのリフォーム提案など収益最大化施策 <入社後の流れ> チームの一員として既存物件を担当し、実務を通じて賃貸管理全体の流れを習得。グループ蓄積ノウハウを活かし、段階的にスキルアップできます。 <キャリア> 賃貸管理の専門性を高め、将来的には資産運用提案や管理責任者へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴: ・入居〜管理〜改善提案まで一気通貫 ・グループ基盤を活かし経営視点が身につく ・チーム制で安心して挑戦できる ■組織(社風もマスト) 少数精鋭のフラットな組織。協力し合いながら成果を追う社風です。 ■はたらき方 ・年間休日126日・賃貸管理 ・残業少なめ ・チーム制で業務分担 \この求人のポイントについて/ (1)リアライズHDグループの安定基盤 (2)収益不動産を通じた圧倒的成長環境 (3)一気通貫×チーム制で長期活躍が可能 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜6,000,000円 固定残業手当/月:59,200円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 392,533円〜570,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 補足事項なし
選考について
対象となる方
\業界未経験・職種未経験歓迎!/ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 不動産仲介または不動産管理の実務経験をお持ちの方 宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士などの有資格者 ※資格保有者は資格手当等により給与へ反映
会社概要
会社名
株式会社リアライズプロパティ
所在地
大阪府大阪市北区梅田3-2-2
事業内容
本求人に記載させていただいている情報についてはすべて「※グループ全体」の数値となります。 ■事業内容 2007年設立の中核企業で、総合不動産事業を展開。不動産収益物件の保有・運営、土地開発、売買仲介に加え、太陽光発電事業と航空機リース事業も手がけ、収益多角化を図っています。自社で物件取得・開発・運営を一貫して担うビジネスモデルにより、賃料収入や売買利益を安定獲得しつつ、エネルギー・インフラ領域への展開で成長軌道へ乗せています。 ■ビジョン “不動産がもたらす、価値ある未来へ”を掲げ、持続可能な都市価値創造を目指しています。グループ全体で地域密着型の開発と環境配慮型の事業を両立し、代表・浅倉康之氏の「不動産とエネルギーを軸に、社会に新たな価値を届けたい」という想いが背景にあります。 ■特徴(TOPICS) ・大阪・名古屋・東京・福岡・岡山・神戸に拠点展開し、全国で約56名の少数精鋭体制を維持。 ・再生可能エネルギーや航空機リースなど不動産の枠に留まらない多様な収益源を保有。 ・健康経営優良法人2026の認定を取得するなど従業員満足を重視し、研修制度・資格取得支援にも注力。 ■組織風土 ・都市型不動産デベロッパーとしてスピーディな意思決定と現場主導の柔軟性が強み。 ・各拠点での自律型チーム運営を行い、社員には裁量と責任が与えられる環境。 ・競合する大手不動産や地場デベロッパーに比べ、決定権が近く挑戦しやすい雰囲気が魅力。
従業員数
56名
資本金
600百万円
平均年齢
35歳
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