▼優良企業で働けます！ ノエビア、雪印メグミルク、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、森ビル、伊藤忠ファッションシステム（アパレル）などの優良企業で働けます。希望・スキル次第で正社員雇用の可能性も。スキルが未熟でもコツコツ着実に取り組む姿勢を評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談に！ どんな社風の会社がいい、どんな難易度の仕事がいいかは、専任キャリアアドバイザーが相談にのります。「簡単な仕事」「残業のない仕事」「家と最寄駅に近い会社」「雰囲気の明るい会社」「自由度のある仕事」など本音をお聞かせください。 ▼スキルアップを目指せます！ 別の事務に興味がある方にも、一般事務・営業事務・総務事務・貿易事務・医療事務・広報企画事務・経理などのオフィスワークを紹介可能。スキル次第では、勤務先の優良企業から引き抜きも。また人事へのキャリアアップも可能です。 ＜仕事例＞ ゲーム会社・エンタメ／人事事務（採用活動支援・応募受付など） 人材紹介会社／キャリアアドバイザーアシスタント（学生の面談設定や登録の案内） 短大・専門学校／学校事務（大学職員の事務・管理業務サポート） 生活共同組合／営業事務（教員のサポート） 医療機器商社／一般事務（商品の受発注書類を作成） 不動産データベース企業／鑑定士アシスタント（土地の価格を決める仕事をサポート） 求人情報サービス会社／制作アシスタント（求人広告の校正） 化粧品（美容・コスメ）メーカー・製造会社／広報企画事務（新商品の宣伝をサポート） 翻訳コンサルティング会社／翻訳アシスタント（英語などの翻訳・研修事業サポート）etc.

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▼優良企業で働けます！ ノエビア、雪印メグミルク、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、森ビル、伊藤忠ファッションシステム（アパレル）などの優良企業で働けます。希望・スキル次第で正社員雇用の可能性も。スキルが未熟でもコツコツ着実に取り組む姿勢を評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談に！ どんな社風の会社がいい、どんな難易度の仕事がいいかは、専任キャリアアドバイザーが相談にのります。「簡単な仕事」「残業のない仕事」「家と最寄駅に近い会社」「雰囲気の明るい会社」「自由度のある仕事」など本音をお聞かせください。 ▼スキルアップを目指せます！ 別の事務に興味がある方にも、一般事務・営業事務・総務事務・貿易事務・医療事務・広報企画事務・経理などのオフィスワークを紹介可能。スキル次第では、勤務先の優良企業から引き抜きも。また人事へのキャリアアップも可能です。 ＜仕事例＞ ゲーム会社・エンタメ／人事事務（採用活動支援・応募受付など） 人材紹介会社／キャリアアドバイザーアシスタント（学生の面談設定や登録の案内） 短大・専門学校／学校事務（大学職員の事務・管理業務サポート） 生活共同組合／営業事務（教員のサポート） 医療機器商社／一般事務（商品の受発注書類を作成） 不動産データベース企業／鑑定士アシスタント（土地の価格を決める仕事をサポート） 求人情報サービス会社／制作アシスタント（求人広告の校正） 化粧品（美容・コスメ）メーカー・製造会社／広報企画事務（新商品の宣伝をサポート） 翻訳コンサルティング会社／翻訳アシスタント（英語などの翻訳・研修事業サポート）etc.

【正社員／総合施設管理サービス事業を展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現／働く環境◎】 国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開している当社にて、外資系金融会社のフードサービス及びケータリングサービススタッフとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 東京都港区に位置する、当社の取引先である外資系企業の東京本社に常駐していただき、オフィス内のフードサービス及びケータリングサービス全般を担当していただきます。会議の際のコーヒーブレイクや軽食の準備、イベント時の飲食物のサーブ、ケータリング手配などといった業務を行います。 ■業務詳細： ・お客様の会議室やイベント時の飲食物の準備、ケータリング手配 ・会議室、イベントでの飲食提供、イベントコーディネート、セットアップ（コーヒーステーション等） ・外部飲食業者とのやり取り、管理 ・その他ケータリングに関わる業務、資料作成、メール対応 等 ■組織構成： マネージャー1名と事務アシスタントが1名 フードサービスチーム：男性スタッフ2名、女性スタッフ11名の計13名 受付代行チーム：女性9名 計：20名 ■キャリアパス： キャリアパスとしては、英語力を生かしたい方は受付、マネジメントスキルを磨きたい方はチームリーダー等幅広いキャリアパスがございます。半年に一度の人事考課面談にて、キャリアの希望をお伝えできる環境です。 ■当社について： ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業68年の安定企業／ 未経験OK！お人柄重視で選考します 先輩も8割が未経験！丁寧な研修あり 毎年昇級あり！連休もとりやすい職場 **フロントデビューにピッタリの安定性** 創業から68年以上になる津田屋。せっかく入社したからには、長く安定して働いてほしい。だから選考ではお人柄を重視。お互いのことを良く知ってから入社してもらえるよう、ざっくばらんにお話できるようにしています。もちろん、これまでのスキルや社会人経験もいっさい不問です！ ＜仕事内容＞ お客様の受付や入力など、店内業務をメインでお任せします。まずは専門用語や、1日の流れから覚えていきましょう。 具体的には… ・車検(保険)、一般整備などの受付、案内 ・お客様の一次対応 ・顧客データ管理 ・DM作成 ・メンテナンスのご案内（既存のお客様に電話）30～60分程度/1日 　など ＜80％が未経験スタート＞ 飲食店・ホテル・アパレルなど、先輩の前職はざまざま。「正社員として働くのは初めて」という方も、今では立派に活躍してくれています。穏やかな社風なので、分からないことや不安なことがあったら、なんでも気兼ねなく聞いてくださいね。 ＜嬉しい仕組みがたくさん＞ 年齢給もあるので、毎年基本給がアップ。勤めただけお給料が上がります。希望休で5連休をとってリフレッシュなどもOK。他にもライフイベントの変化にあわせて、家族手当や住宅手当といった福利厚生もしっかり。 ＜抜群の安定性＞ 生活に密着している車関連サービスを扱うから業績も安定。コロナの不況も影響をほとんど与えませんでした。業種別の売上高ランキングでは千葉で1位。全国でも10位に入ります。※帝国データバンク調べ／2020年15月

◆(水)＋希望の曜日をお休みのフリー給制度／家族・住宅手当・積み立て保険など福利厚生が充実／残業月平均6.5時間／営業経験を活かしてご活躍いただける方を募集◆ ■仕事内容： ショールーム内（自動車販売店）でのお客様対応全般です。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え、お見送り、受付 ・訪問や電話にてお客様への代替やメンテナンス ・購入手続き等のご案内 ・点検・車検・修理の受付、ご説明 ・自動車保険の説明や事故対応 ・その他関連業務 ■組織構成： 正社員14名のうち、営業は5名（女性2名／30代、男性3名／30〜40代）。 整備士6名（整備士の補助パートを入れると社員数は全部で22名）、事務3名の構成です。 平均在籍期間は7〜8年で、産休育休からの復帰率は100％です。 ※社員紹介ページもぜひご覧ください https://www.hondacars-kouganishi.com/staff/ ■社長より： 笑いながら目一杯の生産性を上げて、この地域での唯一無二の企業を目指してやっていきたいと考えています。また、5年以内には当社も初任給３０万円、週休３日制を実現したいと思っています。なぜならば甲賀市でここなら働いてもいいと思わせる会社が無ければ地域はどんどん衰退していくだけですから。そんな受け皿になる必要があると強く決意しています。 ともに切磋琢磨しながら、一緒にその目標を達成できる面白い社員を求めています。ご興味のある方、年齢、学歴、一切関係ありません。問われるのは実力の有無と笑わせる個性です。働き方としては、土日休み希望も随時可にするなど、相談には柔軟にのらせていただいています。ぜひご応募下さい。 変更の範囲：無

■職務内容： 越後湯沢の「御宿本陣」にて、フロントスタッフとしてお客様をお迎えいただくお仕事です。未経験の方も大歓迎です。チェックイン・チェックアウト業務、予約受付、電話対応など、フロント業務全般を担当していただきます。お客様に対して心温まるおもてなしを提供するため、あなたの笑顔と対応力が光る職場です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・チェックイン、お出迎え ・チェックアウト、清算業務 ・予約受付、電話／お問合せ対応 ・ネット販売、ネット予約管理 ■組織体制： 「御宿本陣」のフロントスタッフチームは、現在正社員3名とアルバイトやパートスタッフが在籍しており、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。定期的な研修やOJTを通じて、スキルアップを図りながら業務を行っています。チームワークを重視し、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。寮完備や食事補助など、働きやすい環境が整っています。 ■就業環境： ・住み込みの寮制度や1日2食の食事補助（1食あたり200円）も充実しております。また温泉入り放題の特典もありリフレッシュしながら働けます。 ・周辺は越後湯沢の美しい自然に囲まれ、四季折々の風景を楽しみながら働けます。冬季にはスキーやスノーボード、夏季には登山や釣りなどを楽しむ社員も多く在籍しております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、創業400年以上の歴史を持つ老舗であり、越後湯沢の豊かな四季と伝統を大切にしています。大名の定宿としての歴史を持つ旅館業からスタートし、現在ではレストラン事業やEC事業にも展開しています。お客様に最高のおもてなしを提供するため、従業員一人ひとりが自己実現とワーク・ライフ・バランスを大切にしています。温泉入り放題や充実した福利厚生も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

六本木ヒルズ・オフィス環境◎服装・ネイル自由／基本定時退社／残業月8時間以内／始業時間選択可能・有給も取りやすい★育休産休取得中のメンバーは約30名／育休復帰率100%★東証プライム上場★ ■業務詳細： キャリアサポートメンバーのアシスタント業務を行います。 ◎応募先である事業所に選考状況を確認 「ジョブメドレー」を利用している病院なととの事業所に応募があった求職者の選考状況をメールや電話で確認を行います。 ◎『ジョブメドレー』を利用する登録者や事業所からのお問い合わせ対応 「ジョブメドレー」へ問い合わせのお電話が入った場合に一次受付も対応いただきます。 ☆point☆ １：医療・介護業界の知識は必要ありません！ ２：結婚や出産を機に当社に入社した社員やママ社員も活躍中！産休育休中従業員は約30名＋復帰メンバー25名以上 ３：服装や髪色、ネイルも自由で基本定時退社 ４：ライフスタイルに合わせ始業時間を選択可能 ※入社時に9:00/9:30/10:00から選択 ５：有給が取りやすくプライベートの予定も立てやすい ■教育体制： メンバーのほとんどが未経験からスタートしております。 ご入社いただいてから2週間の間は、医療や介護の座学の研修を受けていただきます。配属されてからは基本OJTで先輩社員と二人三脚で仕事を覚えていただきますので、未経験の方でも安心して学べる環境が整っております。 ■正社員登用について 基本的に打ち切りはない契約社員となります。 年に2回正社員登用の面談がございます。（合格率は80％ほど）個人差はございますが、1〜2年程度で正社員登用の面談をされる方が多い傾向です。 正社員との違いは有給付与のタイミング（付与日数は同じ）のみとなります。 業務内容や業務量、昇給賞与の上がり幅にも一切変動はございません。 ■ジョブメドレーについて 医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。 掲載は無料でライターが求人を作成。求職者が病院や企業に採用されて初めて、病院や企業から成果報酬を頂くタイプの求人サイトになっております。また、早期離職の返金規定があるサービスですので、本当にユーザーのことを考えたサポートをすることができます。 変更の範囲：本文参照