『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【IT・その他関連業界での試験監督員】試験会場において、受験者の受付・本人確認、会場案内、試験問題および解答用紙の配布・回収を行います。試験中は会場内の巡回や監視を行い、不正行為の防止と円滑な試験運営をサポートします。試験開始・終了時のアナウンス、受験者からの問い合わせ対応、会場設営・撤収作業なども担当します。マニュアルに沿って進めるため、未経験の方も安心して始められるお仕事です。 【企業紹介】 ＼未経験歓迎！／ Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発・運用・保守を中心に、システム開発やエンジニア育成事業を展開しています。質の高いITサービスの提供を通じて、お客様の課題解決を支援しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間6カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 2,867,200~3,315,200円（月給204,800～236,800円/固定残業代10~20時間分含む＋前年賞与2ヶ月分含む）＊残業は月20時間ほどの見込みです。昇給制度有。 【休日休暇】 年間休日120日、火水休み 【交通費】 月3万円上限支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ ビジネスホテル内直営レストランでの料飲スタッフ職です。お席へのご案内、お料理の提供、食材の在庫管理、予約受付など幅広く担当いただきます。飲食店や販売職などでの接客経験を活かし、ワンランク上のサービススキルを身につけたい方を歓迎します。直接雇用後はシフト制となります。【就業開始日相談可】 【企業紹介】 現在、関東を中心にビジネスホテルやリゾートホテル9拠点を展開するしています。 当グループは創業から無借金・無借地経営を続けており、安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境も整っています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間2カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 290万円～（月給21万円から/固定残業代なし＋前年賞与2回分含む）＊モデル年収：3年目300万円＊残業は月6時間ほどの見込みです。昇給・退職金（勤続2年以上）制度有。 【休日休暇】 年間休日120日、シフト制（平均勤務日数18～21日） 【交通費】 月5万円迄

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【介護業界での接客・事務】 介護施設の運営を支える総合スタッフとして、受付対応や電話応対、ご利用者様やご家族の来客対応を行います。また、レクリエーションやイベントの企画・運営補助のほか、勤怠管理や採用関連事務、小口現金管理、支払処理、備品発注、設備管理などの事務業務も担当します。接客と事務の両方に携わり、利用者様が安心して過ごせる施設づくりを支えるやりがいのある仕事です。未経験から幅広いスキルを身 【企業紹介】 ＼残業ほぼなし！データ入力！／有料老人ホームやシニア向けマンションを運営し、「人生に、グッドタイムを。」を理念に、安心と賑わいのある高齢者向けサービスを提供しています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 2,804,200～336万円（月給200,300～24万円/固定残業代なし＋前年賞与2ヶ月分含む）＊残業は月1時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日120日シフト制 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ ビルメンテナンス業界の運営・調整業務。清掃・設備・警備・受付などの現場スタッフや、お客様、協力会社などと連携し、担当する現場を円滑に運営する仕事です。労務管理・採用・シフト調整・お客様との打ち合わせ・現場管理・報告書類・見積書作成など、現場作業そのものではばなく、現場運営・管理・調整が中心のお仕事です。直接雇用後は、備品搬入などで社用車の運転業務があります。 【企業紹介】 官公庁を中心にビル総合管理業務を長年受注し、安定した事業基盤を築いています。民間 案件やプロポーザルにも注力しており、今後は企画力も活かせる業務環境です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 338万円～（月給25万円～30万円/固定残業代20時間分＋前年賞与含む）＊残業は月平均20時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有り 【休日休暇】 年間休日120日、日祝、土曜日は繁忙期は出勤＊平日振替、現場都合で祝日出勤の時は振替休日 【交通費】 月3万円迄

【6時間勤務】 ■業務内容： 葬儀スタッフをお任せいたします。 ■詳細： 埼玉県にある葬儀場に派遣し、受付、斎場案内、司会進行（スキルのある方）等葬儀運営に関する業務をお任せいたします。 ■入社後： 始めは先輩スタッフと仕事をしながら覚えていただきます。一人前になるためには個人差はあるものの、約３ヶ月程度。１人で出来るようになれば単独でお任せいたします。 ■就業環境： ・原則葬儀場へ直行直帰になるため、車か電車等で訪問していただきます。 ・有給について、実績は出しておりませんが、社長と直接相談になりますが、ご希望に沿っていきたいと思います。 ・シフト制になっており、月末で翌月分を提示しております。 ・残業はほとんどない働き方をしており、会社全体がそのような意識でございます。 ■企業魅力： ・葬儀スタッフ専門の人材派遣を行う当社にて、葬儀スタッフをお任せいたします。現在当社はパート25名程度を葬儀場に派遣しておりますが、今後中心的なリーダー役として牽引していく人材を育てていくために、正社員を採用を考えております。

【医療現場を陰で支えるラボ事務／未経験から挑戦OK／安定基盤で長期活躍可能】 ■業務概要 当社中央研究所つくばの「検査部エントリー科」にて、全国の営業所から届く検体や検査依頼情報の受付・データ管理・検査機器の補助管理など、臨床検査業務を円滑に進めるためのラボ事務サポートを担当していただきます。専門知識や医療業界での経験は問いません。業務は日勤・夜勤から選択でき、未経験から医療分野に関わるやりがいと安定した就業環境の両立が可能です。 ■業務詳細 ・検査依頼書（マークシート）の読み込みや手書き情報のデータ入力（OCR業務） ・各種依頼内容の入力補助やデータ集計・管理業務 ・営業所から搬送された検体の受領、検査材料の種類・数量の確認 ・検査機器の消耗品補充や部品清掃、簡単なエラー対応などの機器管理補助 ・ラボ内外のスタッフと連携し、業務進捗や情報共有を行うコミュニケーション ■扱うサービス 臨床検査データ管理システムや各種集計ツールを活用し、業務効率化を図ります。 ■組織構成 100名以上が在籍する中央ラボで、検査スタッフや営業所、複数部門と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 医療現場を支える社会貢献度の高い仕事で、直接患者様と接することなく健康管理を支援。未経験者も無理なく成長できる教育体制、安定した事業基盤が魅力です。 ■教育体制 先輩スタッフによる丁寧な指導や業務マニュアル、OJTも充実し、医療知識がなくても着実に業務を習得できます。 ■就業環境 週休2日制・残業ほぼなし。産休育休や有給休暇制度も充実。正社員登用制度あり。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は正社員登用を経て、ラボ運営や管理業務などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 総合病院向けではなく診療所向けの検査が主であり、慢性期の患者さん向けのサービスを提供しているため今後さらに需要が高まることが予想されます。毎年売り上げを伸ばし続けている安定企業です。

【★学歴不問／東証スタンダード上場企業／土日祝日休み／年間休日122日／課長候補／設立90年を誇り100年経営まで間近の老舗企業】 ■ポジション概要： 東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社は、外食・中食市場の回復を背景に売上・利益ともに成長しております。 そんな当社の内部を支える人事総務部にて、労務領域をご担当いただきます。 将来的には、人事マネージャー候補として、幅広く業務をお任せいたします。 ■職務内容： 労務管理や社内規定整備を中心に以下の業務を担当していただきます。 （1）労務管理 　∟労働時間・人件費管理等もお任せいたします。 （2）社内規程や制度の整備・更新 　∟社内規定の見直しや制度の見直しを行っていただきます。 （3）社員対応 　∟ほっとライン相談受付・ヒアリング、メンタルヘルス対応をお任せ致します。 （4）給与計算・社会保険関係のサポート 　∟社労士へ業務委託をしており、社保の管理をメインで担当されている方がおりますので、相談やチェックなどをお任せします。 ≪関連業務≫ ・人事制度の運用・見直し　 ≪業務詳細≫ 労務関連において、滞りなく運用できるよう全体の管理を担っていただきます。自社の労務と合わせて一部子会社からの業務委託で労務管理や給与計算も実施しております。ご本人様の適性をみて、こちらの担当も考えております。 ■組織構成： 配属先となる人事総務部は全１０名で、人事領域を担当しているのは全５名です。ゆくゆくは労務担当のマネージャ—としてマネジメント業務担当いただきます。 ・採用研修担当：３名（正社員） ・労務担当：２名（正社員１名、派遣１名）　 今回は労務担当としての配属となります。 ■当社について： 1934年に業務用食品の卸企業として設立し現在までの90年間「社員・お客様・仕入れ先」を大切にしてくる社風から、安定的かつ長期的に拡大して参りました。昨今は環境問題や食料問題なども顕在化してきており、ますます同社の存在意義は増してきており、当社の事業ミッションの『システムで　運ぶ、つくる、考える　頼れる食のパートナー』として安定的に取引を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員募集／転勤なし／カーライフのワンストップサービスを手掛ける企業／ライフワークバランスが取れる】 ■業務内容： 般事務職は未経験者でも先輩社員が懇切丁寧に指導します。 （1）最初の１ヵ月間は「電話受付、来店顧客の対応受付」を学習します （2）次の１ヵ月間は「会社内のあらゆる業務進行」を学習します （3）次の１ヵ月間で「他部門との業務連携」について学習します （4）次の２ヵ月間で「お客様との車検点検の受注対応の仕方」を学びます （5）次の３ヵ月間で「会社が取り扱う商品サービスの販売業務」を学習します 一般事務職は営業職や自動車整備士のような花形業務ではないように受け取られていますが、自動車販売、整備業においては一般事務職の対応がすべてであり、会社の顔として最もお客様と直接接する機会が多く、お客様へお役立ちできている実感を日々感じることのできる「最前線の花形業務」であります。 ■本ポジションの特長： 社員同士が感謝の気持ちで仕事が行われる職場です。経験と実績に応じて経理業務のレベルが上がります。 ※他の職種へのキャリアアップ制度も、本人の希望により対応いたします。 ■当社について： ◎創業以来、大切にしているポリシーは、「スタッフ全員が笑顔でイキイキ働ける環境づくり」です。スタッフの育成にも力を入れ、通常指導の他、研修機会の付与や資格取得も会社で奨励しています。 ◎残業月平均20時間と少なく家族との時間やプライベートの時間も確保でき、メリハリのある働き方ができます。 部署部門に関係なく、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にした社風で、社長をはじめスタッフ同士の仲の良い会社です。 ◎会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均勤続年数は19年と安定して永く働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 2025年10月オープンの「松阪温泉GURUSPA」は、「日本一の温浴施設（接客・清掃レベル）」を掲げ、土日ピーク時に待ち時間が出る人気店化を目指しています。その実現に向け、店長の右腕として現場に入りながら組織を束ねる【副店長候補】を募集します。 ■職務内容 温浴施設「松阪温泉GURUSPA」の副店長候補として、現場オペレーションとマネジメントをお任せします。自ら手を動かしつつ、店長とともにサービスレベル向上と組織づくりを進めていただきます。 ＜1）日常運営業務＞ ・館内の清掃品質管理（浴室・脱衣所などのチェック、改善指示） ・フロント／受付業務（入館受付、料金精算、各種ご案内） ・館内巡回・安全管理（設備点検、混雑状況の把握、動線改善の提案） ＜2）マネジメント業務＞ ・パート・アルバイトスタッフ（約100名）のシフト管理、業務指示、教育・指導 ・正社員数名（リーダー・一般社員）の育成・フォロー ・清掃・接客・イベント運営に関するマニュアル整備、OJTによる教育 ＜3）イベント・販促／店舗づくり＞ ・サウナ／ロウリュイベントの企画・運営サポート ・試食会への参加（館内飲食メニューの検討・意見出し） ・SNSや館内POPを活用した集客・ブランディング施策の企画・実行 ＜4）店長・本部との連携＞ ・店長不在時の現場責任者としての対応（クレーム対応、簡易な判断など） ・本部（レジャーセクション、管理部）との報告・連携業務 ■職務の特徴・魅力 ・100名規模のパートスタッフを束ねる、現場マネジメントの中核ポジション ・オープン間もない店舗のため、「仕組みづくり」「ルールづくり」から関われます ・試食会やサウナイベントの企画など、温浴施設ならではの面白い業務も担当可能 ■組織構成 ・店長：1名（32歳） ・リーダー：3名（49歳、25歳、30歳） ・一般社員：3名（20代前半中心） ・パート・アルバイト：約100名在籍 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★人と話すことが好きな方大歓迎！事務未経験からスタート★年休116日＋有給20日実績！年末年始など長期休暇しっかりとれる！土日祝の休みも取りやすい】 京阪神エリアで16店舗！お客様の「住まい」に関わるニーズに地域密着・ワンストップで対応できる総合不動産企業。そんな当社で、営業事務をお任せします！ ＼魅力ポイント／ （１）完全未経験から、正社員の事務にチャレンジ！学歴・経歴は問いません★接客の経験をいかして、事務職デビューした先輩もたくさん活躍中！ （２）年休116日＋有給20日実績あり！土日祝に有給を使うことも可能、昨年の年末年始は8連休の実績があるなど、プライベートも充実できる働き方 （３）育休・産休を取得実績あり！復帰する社員も多く、女性スタッフが長期就業しやすい環境です◎ ■働き方： ・正社員としての採用です！ ・残業平均18ｈ ・宅建取得で年間賞与2倍（15万→30万） 事務メンバー20名ほど在籍しており、80%以上の方が宅建取得済み！ ◎資格学校と連携！ ◎試験前は業務量を調整して勉強時間を確保できるように事務スタッフ同士でサポート ■配属先：自宅から1ｈ圏内　 最初の配属は先輩事務スタッフがいる店舗なので、安心して質問できる環境です！各店舗の人員配置によって店舗異動あり ■仕事内容： ・お客様対応（ご来店されるお客様の受付や、問い合わせ電話の対応） ・書類作成や整理 ・備品発注、郵便物の発送など ※その他、営業スタッフが忙しそうな時は状況によって声をかけサポートを行います ■事務メンバーが感じるやりがい： ・各店舗の営業スタッフの近くで働く環境なので、自分から気づいて声をかけ、営業スタッフの業務が円滑に回るサポートができる ・家主さんなど、長くお付き合いのあるお客様の接客もすることがあるので、徐々に顔を覚えてもらったり、信頼関係を気づいていくサポートができる

〜東証プライム上場・リログループの一員として企業の転勤者向け留守宅サービスを展開！リロケーション事業のパイオニアです〜 ＼＼おすすめポイント／／ ・オーナー様と入居者様を支える仕事です。「ありがとう」を直接いただける機会も◎ ・営業未経験歓迎！OJTを通じて不動産の専門知識も基礎から学べます！ ■業務内容： ・転勤などで長期間自宅を空ける方の住宅をお預かりし、賃貸管理を行う「留守宅管理サービス」の運営を担当します。 ・オーナー様と入居者様の間に立ち、安心して物件を活用いただくためのサポートを行うポジションです。 ・基本的には内勤業務が中心で、電話やメールを通じて対応いただきます。 ＜具体的には…＞ ・入居者対応 オーナー様と入居者様の間に立ち、賃貸に関する手続きやご依頼対応を行います。 設備故障等のトラブルが発生した際には、受付から完了まで丁寧に対応していきます。 ・リフォーム提案／退去サポート 入居者を募集する際や、オーナー様が帰任して入居する際にリフォームのご提案を行います。入居者様が退去される際、物件点検を行って現状回復費用の精算を行っていきます。 ・チーム体制をとっている為、休日中の問い合わせ対応はなく、トラブル対応は協力会社へ依頼をしているため、夜間や緊急対応は発生しません。 ■組織構成 └管理グループ：部門長1名・正社員6名 └解約グループ：課長1名・正社員2名 （20代〜40代と幅広い世代が活躍中です！） ■入社後の流れ： ・1名につき1名のOJT担当が付き、不動産知識や業務の進め方を丁寧にお教えします。教育・サポート体制も整備されており、約3ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎からカスタマーサクセスへ挑戦！研修制度充実／若手活躍】 ●小田原にてカスタマーサクセスとして腰を据えて働くことができます！ ●前職経験は販売員の方でも営業の方でも大歓迎です。入社後の研修制度も充実しております。 ●残業時間は月平均10時間と非常に働きやすい環境です。また、育休産休復帰率100%となっており、将来的なライフプランにも協力的です！ ■業務内容 弊社 小田原エリアのプロジェクトチームにてインサイドセールス業務を習得していただき、ゆくゆくはプロジェクトの業務リーダーをお任せいたします。 クライアント先はクレジットカード会社やコールセンターシステム開発会社、スマートフォングッズのEC会社等多岐に渡ります。 また、ゆくゆくは営業や新プロジェクト、IT部門などの新たなキャリアを描くことも可能です。 ■業務詳細： ＜業務一例＞ ●メンバー業務　※コールセンター・ヘルプデスク業務 クライアントごとにチームが分かれており、以下の通り分かれております。 （1）チーム └インバウンドの電話対応（例：健診受付、各種問合せ、チケット受注、営業アポイント獲得、イベント集客、サービスの利用促進等の対応） └電話業務に関連した事務処理業務 （2）チーム └クライアント（Saas企業）のヘルプデスク業務一次受け対応、運用相談　等 ●リーダー業務 ・業務進捗確認、業務配分調整 ・メンバー管理（シフト作成、勤怠管理、スタッフ採用・教育、面談等） ・お客様各担当部署と連携及び営業活動 ・お客様への月次報告 ・予算管理、品質管理 ・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整） ・業務におけるデータ分析、テキストマイニングなど ■組織構成 平均年齢20~30代前半のフレッシュな組織になります。 30名（正社員6名）、20名（正社員3名）の2チーム構成となります。 ■未経験者入社実績 アパレル出身者、保険会社や金融系の事務職種出身者が入社してます 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎●・〇・●・〇・●・〇・●・〇・● 　　三鷹市　企業主導型保育園 ーーーーーー定員：28名ーーーーーー 　　　0歳児～2歳児の在園 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 　　　　★--アクセス--★　 　 　　中央線　三鷹駅　徒歩4分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　 　　　〇小規模 　　　〇土日祝休み 　　　〇年間休日125日 　　　〇紹介実績あり 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　　園児増員のため 　　　正社員・保育士を募集！ 　　　 　　　　即日～長期勤務 　　　7時20分～19時30分 　　　　シフト勤務です♪　 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　〈0～2歳児の保育業務〉 　　　・遊びの見守り 　　　・排泄の補助　 　　　・身の回りのお世話 　　　・書類作成 　　　・保護者対応など 　　残業はほとんどありません◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 　　人間関係が良好な環境で 　　ゆったりと勤務したい方！ 　 資格取得したばかりの保育が未経験の方や 　　ブランクある方も歓迎です！ 　 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ●・〇・●・〇・●・〇・●・〇・●・〇 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎■■■・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：大野(おおの） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・■■■ 『仕事No.jb585481』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【携帯電話販売会社での販売スタッフ】まずは、携帯電話の操作説明やスマホ教室のサポート、お客様案内、料金収納、携帯関連商品の販売を担当します。先輩社員とともに機種変更手続きにも携わり、接客・契約業務の基礎を習得します。直接雇用後は、新規契約や機種変更、料金プランの提案・見直しなどの受付業務に加え、店舗イベントの運営や売り場づくりなど幅広い業務に携わります。＊研修充実！未経験でも安心の環境です＊ 【企業紹介】 地域のお客様の暮らしを支える通信サービス企業です。通信業界大手グループの一員として、携帯電話やスマートフォンの販売だけでなく、お客様のお困りごとやご要望を丁寧にお伺いし、一人ひとりに最適なサービスや活用方法を提案。地域密着型の店舗運営を強みとし、快適で便利なデジタルライフの実現をサポートしています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 241万円～（月給20万1000円）＊モデル年収：3年目420万＊残業は月6～12時間ほどの見込みです。残業代別途支給。昇給有。賞与（直接雇用切替後、試用期間は支給対象外）有。退職金制度（勤続5年以上）有。 【休日休暇】 年間休日115日、週休二日シフト制 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ エネルギー・カーサービス業界での店舗スタッフのお仕事です。トライアル期間中はガソリンスタンドでの給油、接客、車両清掃、店舗美化、在庫管理などの基本業務からスタート。コーティングやカーケア商品の提案、レンタカー受付・手配なども担当し、先輩社員のサポートを受けながら仕事を覚えていただきます。直接雇用後は会員様管理・獲得対応なども担当し、お客様のカーライフを幅広くサポートします。＊車の移動で運転業務あり 【企業紹介】 創業100年を超える歴史を持つエネルギー関連企業です。サービスステーション運営を軸に、航空燃料事業や不動産事業など幅広い分野を展開。都内ではVIP会員制サービスを導入した店舗運営にも力を入れており、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。社員教育や研修制度も充実。成長機会の多い環境です。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は6ヶ月間の契約社員（直接雇用切替後、試用期間）を経て、正社員への切り替えを予定しています。（給与待遇同一） 【初年度想定年収】 年俸制約320万円～（月26.6万円～/固定残業代25時間分含む）＊残業は月20時間ほどの見込みです。決算賞与・昇給有、退職金制度有（勤続3年以上） 【休日休暇】 年間休日110日、月8日間休みシフト制、年末年始休暇 【交通費】 月3万円迄支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【携帯電話販売会社での販売スタッフ】まずは、携帯電話の操作説明やスマホ教室のサポート、お客様案内、料金収納、携帯関連商品の販売を担当します。先輩社員とともに機種変更手続きにも携わり、接客・契約業務の基礎を習得します。直接雇用後は、新規契約や機種変更、料金プランの提案・見直しなどの受付業務に加え、店舗イベントの運営や売り場づくりなど幅広い業務に携わります。＊研修充実！未経験でも安心の環境です＊ 【企業紹介】 地域のお客様の暮らしを支える通信サービス企業です。通信業界大手グループの一員として、携帯電話やスマートフォンの販売だけでなく、お客様のお困りごとやご要望を丁寧にお伺いし、一人ひとりに最適なサービスや活用方法を提案。地域密着型の店舗運営を強みとし、快適で便利なデジタルライフの実現をサポートしています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 241万円～（月給20万1000円）＊モデル年収：3年目420万＊残業は月6～12時間ほどの見込みです。残業代別途支給。昇給有。賞与（直接雇用切替後、試用期間は支給対象外）有。退職金制度（勤続5年以上）有。 【休日休暇】 年間休日115日、週休二日シフト制 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【携帯電話販売会社での販売スタッフ】まずは、携帯電話の操作説明やスマホ教室のサポート、お客様案内、料金収納、携帯関連商品の販売を担当します。先輩社員とともに機種変更手続きにも携わり、接客・契約業務の基礎を習得します。直接雇用後は、新規契約や機種変更、料金プランの提案・見直しなどの受付業務に加え、店舗イベントの運営や売り場づくりなど幅広い業務に携わります。＊研修充実！未経験でも安心の環境です＊ 【企業紹介】 地域のお客様の暮らしを支える通信サービス企業です。通信業界大手グループの一員として、携帯電話やスマートフォンの販売だけでなく、お客様のお困りごとやご要望を丁寧にお伺いし、一人ひとりに最適なサービスや活用方法を提案。地域密着型の店舗運営を強みとし、快適で便利なデジタルライフの実現をサポートしています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 241万円～（月給20万1000円）＊モデル年収：3年目420万＊残業は月6～12時間ほどの見込みです。残業代別途支給。昇給有。賞与（直接雇用切替後、試用期間は支給対象外）有。退職金制度（勤続5年以上）有。 【休日休暇】 年間休日115日、週休二日シフト制 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【携帯電話販売会社での販売スタッフ】まずは、携帯電話の操作説明やスマホ教室のサポート、お客様案内、料金収納、携帯関連商品の販売を担当します。先輩社員とともに機種変更手続きにも携わり、接客・契約業務の基礎を習得します。直接雇用後は、新規契約や機種変更、料金プランの提案・見直しなどの受付業務に加え、店舗イベントの運営や売り場づくりなど幅広い業務に携わります。＊研修充実！未経験でも安心の環境です＊ 【企業紹介】 地域のお客様の暮らしを支える通信サービス企業です。通信業界大手グループの一員として、携帯電話やスマートフォンの販売だけでなく、お客様のお困りごとやご要望を丁寧にお伺いし、一人ひとりに最適なサービスや活用方法を提案。地域密着型の店舗運営を強みとし、快適で便利なデジタルライフの実現をサポートしています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 241万円～（月給20万1000円）＊モデル年収：3年目420万＊残業は月6～12時間ほどの見込みです。残業代別途支給。昇給有。賞与（直接雇用切替後、試用期間は支給対象外）有。退職金制度（勤続5年以上）有。 【休日休暇】 年間休日115日、週休二日シフト制 【交通費】 全額支給

＜正社員／業界・職種未経験OK／大手情報機器メーカー内でのカスタマーサポート（大型プリンター問合せ対応）／残業月20時間程度＞ ■ポジション概要： 印刷会社等で使用している大型プリンターの操作説明や故障に関する電話での問い合わせ受付、付随する事務のお仕事です 。 ■業務詳細： ●画質調整など操作方法の問合せ ⇒マニュアルに基づき、設定方法をご案内 ●「紙詰まりが度々発生してしまうのですが…」 ⇒応急処置のご案内もしくはエンジニアの手配 ●「ディスプレイが暗いのですが…」 ⇒設定の確認（節電モードになっていないか、など） ■入社後について： 入社後は基礎研修とOJT研修でサポートをします。 プリンター機器に関して詳しくない方も、機械系が得意でない方もご安心ください。先輩社員のサポート＆充実した研修で、未経験の方もご活躍中です！ ★各対応に関してはマニュアルが用意されており、その内容に基づいて 問合せ対応できますので安心してください。 過去入社事例：運輸関連、営業職、インストラクター、講師職など ■当社について： 当社は創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 採用NO.23_059A_4 変更の範囲：会社の定める業務全般

〜年休120日/完全受注生産型/少数精鋭部隊/スマホ・家庭用ゲーム機・産業機械に使用されるワイヤーハーネス専業メーカー/大手完成品メーカーと直接取引〜 ■業務概要 ワイヤーハーネス加工事業を展開する当社 富山工場における生産管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・営業との納期調整、外注先の管理・納期督促、出荷準備 【業務工程】 受注→外注生産割り振り計画及び生産能力把握→外注発注→使用材料納入状況の把握→納入スケジュール作成→外注の生産進捗把握→納入指示→納入品の受付→検査引き渡し→製品毎梱包→客先別出荷準備→客先に対する遅延管理→実際の出荷可能日の設定 ・各種資料造り（生産会議、早朝会議、注残原因纏め資料等々） ■働き方： 年間休日120日、基本的に土日祝休みでライフワークバランスが整った環境です。契約社員としての採用ですが、1年経過後に正社員登用を予定しており、登用率も高いです。 ■当社の特徴： デンソー工業株式会社は、生産設備や自動化装置の設計・製造を主力とし、製造現場の効率化や品質向上に貢献している企業です。多様な業界への導入実績を持ち、技術力と提案力の高さで信頼を築いています。省人化やDX推進の需要拡大を背景に、柔軟な対応力と現場密着型の開発力が強みです。今後もFA化の進展を追い風に、さらなる成長が期待できる魅力ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務経験を活かしてスキルアップ／明治安田生命グループ／年休121日／完全週休2日制（土日祝）】 明治安田生命グループの一員として、企業保険に関する事務を担うポジションです。 この度、業務拡大に伴う組織強化のため、事務業務に加え、社員・派遣社員のマネジメントや業務改善を担っていただくリーダー候補を募集します。 ＼魅力ポイント／ ・事務経験を活かしてスキルとキャリアを積むことができる ・明治安田生命グループの安定した事業基盤 ■業務詳細 ・企業保険に関する業務（書類の受付、点検、入力）および付随業務 ・業務の案件管理およびスケジュール管理 ・従業員の教育・育成 ・委託元への照会業務 ・事務改善 ■教育制度 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。GMおよびリーダーが業務習得を支援いたします。 ■働く環境 ・正社員17名、派遣社員24名の構成となっております。 ・委託元からの依頼をミスなく行うことがミッションとなります。上司や先輩社員へ相談しやすく、チームで協力しながら業務を進める文化があります。 ■当社について 明治安田生命グループの一員として、保険契約に関する各種事務サービスやバックオフィス業務を担う会社です。グループの安定した経営基盤のもと、事業運営を支える重要な役割を担っており、正確かつ高品質な事務サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜夜勤なし／安定企業の正社員／歯科材料で高シェア／ユニークな福利厚生がたくさん／休暇も取りやすい環境／高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中〜 ■募集内容： ◇自社カタログやECサイトからお客様より依頼のあった注文の受付や問い合わせの対応業務をお任せします。 ◇お客様のニーズに応え、信頼される存在として、あなたのキャリアをさらにステップアップさせませんか ■具体的には： ◇お客様からの注文受付や問合せ対応 ◇オペレーターのサポート ◇関連部署への各種連絡 ■働きやすい環境／福利厚生◎： ◎社員食堂あり(ワンコインで美味しいランチが食へられます) ◎飲料自販機&コーヒーマシーンALL100円 ◎当社カタログ商品を掲載価格からさらに10%0FFで購入可能 ◎旧モデルなど自社販売製品を特別価格で購入可能(例歯プラシ1本30円など) ◎コロナシネマ金沢を優待価格で利用可能 ◎エニタイムフィットネスを優待価格で利用可能 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 内装設計・施工監理（駅ビル、大型商業施設）を主幹とした内装監理業務を担う会社での営業事務職です。事務所や商業施設内にある内装監理室において、書類の受付・管理・作成・整理が主な業務内容となります。週に2～3回現場に赴き、設計・施工説明会や検査等に立ち合います。議事録作成やビジネスメールに習熟されている方のご応募をお待ちしております。建築関係の基礎知識が無い方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 【企業紹介】 複合商業施設など、大規模開発事業による大型商業施設に出店入居する複数店舗、オフィスの設計調整業務（内装監理業務）を主とします。 また、再開発事業における、組合運営のコンサルタント業務などを行っています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間なし）。 【初年度想定年収】 300万円～（月給22万円から/固定残業代なし＋前年賞与1ヶ月分含む）＊残業は月10時間ほどの見込みです。昇給あり、退職金制度なし。 【休日休暇】 年間休日124日、土日祝（休日出勤が発生する場合があります。） 【交通費】 月3万円迄支給。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【医療系・カスタマーサポート事務】内容はPOSレジ・医療機器等の修理・設置依頼受付、技術スタッフを手配する部署への内容引継、委託元への連絡（日程調整・作業完了報告等）、各種データ入力・見積作成 、医療機器のヘルプデスク（医療機関からの問い合わせ対応）など ！メール対応がメインのデスクワークです！業務に慣れた頃（6か月～1年後）遅出や夜勤が発生する可能性あり。丁寧なOJTで未経験の方も多く活躍中！ 【企業紹介】 グループ製品および他社製IT機器の保守・サポート、導入支援、システム企画・構築・運用コンサルティングを提供。あわせて、医療機器やOA機器の販売・保守、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、建設・電気通信工事、中古機器・サプライ品販売を展開。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間3～6カ月/待遇同一/直接雇用切替後、試用期間中の賞与支給なし）。 【初年度想定年収】 264万円～（月給22万円～/固定残業代なし）※前年賞与6～7.7ヶ月分含まず＊モデル年収：418万円／2年目＊残業は月5時間。昇給・退職金（勤続1年以上）制度有。 【休日休暇】 年間休日120日以上、週休2日制 【交通費】 全額支給

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ ビジネスホテル内直営レストランでの料飲スタッフ職です。お席へのご案内、お料理の提供、食材の在庫管理、予約受付など幅広く担当いただきます。飲食店や販売職などでの接客経験を活かし、ワンランク上のサービススキルを身につけたい方を歓迎します。トライアル中は(1)6～15時(2)11～20時（日・水曜休み）のシフト制となります。【就業開始日相談可】 【企業紹介】 現在、関東を中心にビジネスホテルやリゾートホテル9拠点を展開するしています。 当グループは創業から無借金・無借地経営を続けており、安定した経営基盤のもと、長く安心して働ける環境も整っています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています（直接雇用切替後、試用期間2カ月/待遇同一）。 【初年度想定年収】 290万円～（月給21万円から/固定残業代なし＋前年賞与2回分含む）＊モデル年収：3年目300万円＊残業は月6時間ほどの見込みです。昇給・退職金（勤続2年以上）制度有。 【休日休暇】 年間休日120日、シフト制（平均勤務日数18～21日） 【交通費】 月5万円迄