マイナビワークスの一員として、当社が厳選した企業に配属。アシスタントスタッフは、事務や受付など、幅広い仕事に挑戦が可能。あなたの希望を考慮して、配属先を決定します。 どの企業も、事務のスキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価してくださいますので、未経験の方もご安心ください。 ◎○ありとあらゆるオフィスワークから、選べます。 一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・学校事務・広報企画事務・制作アシスタント・翻訳アシスタント・鑑定士アシスタント……と、さまざまな職種をご用意。また、法律事務所で「パラリーガル」と呼ばれる専門職のアシスタントを務めたり、貿易事務として英語力を活かしたりすることも可能。希望をぜひお聞かせくださいね。 ◎○大手・優良企業で、活躍のチャンスも。 マイナビ、雪印メグミルク、ちふれホールディングス、チームラボ、クリーク・アンド・リバー社などが、あなたの配属先に。ゲーム会社や広告代理店、翻訳コンサルティング会社など、華やかな世界を覗くチャンスもあります。いずれも業績が好調で、未経験者の採用に理解があり、いずれ希望があえばその会社の正社員として雇用する意思がある企業です。 ◎○キャリアアドバイザーが、仕事選びをサポート。 入社後は専任のキャリアアドバイザーがお話を聞き、相談にのります。「簡単な仕事がいい」「残業のない仕事で生活を整えたい」「家から近い会社がいい」「雰囲気を重視して選びたい」「自由度のある仕事がいい」「キャリアアップしたい」など、なんでもOK。長く活躍してほしいから、あなたが納得して働ける会社を見つけたいと考えています。本音をお聞かせください。

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【残業20H以下（所定労働7H）・完全週休2日制（土日祝）・年休120日・働きやすい環境・ワークライフバランス◎／正社員】 ■業務内容： 当社は明治安田生命の100％出資会社で、主に損害保険代理業を営む企業代理店として設置された会社です。そんな当社にて、事務として以下の業務をお任せします！ ■業務詳細： （１）明治安田生命およびそのグループ会社を中心とした企業契約の更改手続き（一部明治安田グループ外企業有り） （２）契約保全事務および事故請求の受付・対応 （３）傷害保険等任意加入型制度書類の受付・対応 （４）明治安田グループ職員（退職者も含む）向け自動車・火災保険の新規・更改手続き ■組織構成 全国を3営業部体制とし、部長も含め合計18人の営業担当が在籍しています。 ■入社後の流れ： ■職場環境： 社内の男女比は男性25名、女性32名、執務室内は年間を通じて原則ノーネクタイです。 ■魅力： ・明治安田グループで主な顧客は明治安田グループ企業の従業員となり、出入りができる代理店は当社のみです。 ・福利厚生を充実する目的でグループ会社各社の従業員向けに商品の案内を行っています。 ・毎週水曜日は全員早帰り（18:00までに退勤）など、ワークライフバランスを大切にメリハリある勤務を推奨しています。勤務場所は西新宿の綺麗なビルで、職場環境は良く働きやすい会社です。 ■当社について： 明治安田生命の100%出資会社で、主に損害保険代理業を営む企業代理店として設置された会社です。損害保険会社3社、生命保険会社3社、少額短期保険会社1社の商品を取り扱います。 ■企業の魅力： (1) 充実した福利厚生 明治安田グループの100％子会社であり、福利厚生はほぼ母体と同じです。働きやすさから勤続年数は長く安定しています。 (2) 顧客はグループ会社中心 明治安田グループに出入り出来る代理店は同社のみです。グループ各社の福利厚生を充実させるための、従業員向けの商品のご案内等を行います。 (3) 働きやすさ 残業は20時間以下（所定労働時間：7時間）で、最終退勤時間も原則19時30分までと設けられております。有給休暇も入社直後から取得可能で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

憧れの有名ホテルで正社員デビュー♪ 4年連続ホワイト企業認定の環境で輝く毎日を。 ＼プライベートも大切にできる！／ ◆残業月平均わずか3時間！完全週休2日制 ◆未経験からスタートした先輩が多数 ◆女性の産育休取得率100% ◆メンター制度で安心のサポート体制 4年連続ホワイト企業認定、 さらに昨年は最上位の「プラチナ」受賞！ FIDIA SOLUTIONSでなら、正社員デビューと働きやすさ、 両方が手に入ります！ ＼完全未経験から憧れのホテルで働ける！／ 「いつか憧れのホテルで働きたい」 「人の思い出づくりに関わりたい」 その夢、弊社で叶えてみませんか？ “5つ星ホテル”や“国内有名ホテル”での勤務も可能です！ お客様の特別な時間をサポートする喜びを一緒に感じましょう♪ ＜おもてなしの心で支えるホスピタリティが活かせるお仕事／オープニングメンバー＞★未経験者＆正社員デビュー大歓迎！★100種類以上の研修＆メンター制度でサポート★資格取得サポート＆手当あり ホテルのフロントにて、お客様への接客・お手続き対応をお任せします。 【具体的には…】 ◆宿泊予約の受付 ◆チェックイン・チェックアウト ◆フロント業務に付随する事務作業 5つ星ホテルや誰もが知る有名ホテルで、 働くことも可能です！ 最高のおもてなしを通して、 多くの方の思い出の1ページを作りませんか？ ＜いつでも相談できる環境！＞ 不安や疑問があってもメンターがいつでも相談に乗ります！ 未経験からスタートした人が多いFIDIA SOLUTIONSだからこそ、 相手の気持ちに寄り添える人がとっても多いんです♪ ＜キャリアアップのチャンスも豊富＞ 現場で活躍しながら、メンター、リーダー、SVへとキャリアアップすることが可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 完全未経験のあなたをメンターが手厚くサポート！ 「ホテル業界が初めて…」そんな不安があっても大丈夫！ 社員の多くが未経験からのスタートなので、 あなたの気持ちを理解できるメンバーばかりです！ ～*入社後のサポート体制*～ 入社後はメンター制度で専属の先輩社員があなたをサポート。 日報や定期的な面談を通じて、業務の悩みから些細な疑問まで気軽に相談できます。 将来はキャリアチェンジ制度を活用して、 支配人・採用・企画・マーケターなど様々な道に挑戦することも。 資格取得支援制度を活用して一生役立つスキルをGETし、 将来の選択肢を大きく広げることも可能です！ 新しい発見の毎日！感謝の声が大きなやりがいに！ ホテル受付の魅力は、お客様の特別な瞬間に寄り添えること。 「チェックイン時のワクワク」 「旅の思い出を胸に帰られるお客様の笑顔」 そんな場面に立ち会えるのがこのお仕事の醍醐味です！ 「とても丁寧に対応してくれてありがとう」 「おかげで素敵な旅になりました」 そんな言葉をいただける喜びは何物にも代えがたいもの。 お客様の記憶に残る体験をサポートし、 一期一会の出会いを大切にできる方を私たちは求めています！

〜京セラグループのSIerで未経験歓迎・データセンター運用保守をお任せ〜 ●IT業界未経験からインフラエンジニアを目指せるポジションでございます ●契約社員スタートですが、最短3か月で正社員登用の実践がございます ●一人勤務はなく、ペアで業務遂行するため安心して業務いただけます ●クライアントとの対応にて英語活用の機会があります ■業務内容： 大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をお任せいたします。 お客様の大事なサーバを預かっている施設の保守保全業務となり、お客様企業にとってなくてはならない施設を守る。縁の下の力持ちの様な大切なポジションをお任せいたします。 ■仕事内容： ・来客対応（入館証の申請・管理等）※簡単な英語対応あり ・来客情報の入力 ・サーバ運用監視 ・定期的なバックアップテープ交換、定時巡回 ・資料の修正　等 ■英語活用頻度： ＜活用頻度＞ 週に1度〜月に1度程度 ＜活用シーン＞ ・お客様受付(対面) ・電話、メール応対 ・データセンター利用顧客向けのお知らせ文書の作成 ■勤務時間 ・9：00〜17：30 ・12：00〜20：30 ・17：00〜9：15 ※1日の最低実働7時間30分 ※深夜帯は仮眠時間もございます。 ※仮眠時間は勤務時間に含みます。 ■シフト例 月／勤務　9：00〜17：30 火／中勤　12：00〜20：30 水／夜勤　17：00〜9：15 木／明け休み 金／休み 土／休み 日／日勤　9：00〜17：30 ■正社員登用制度： 契約社員を対象とした正社員登用制度が年2回あります。（4月・10月） ※長期雇用を前提としているため、多くの方が制度を利用し正社員へ登 用されています。（7〜8割が正社員に登用） ※未経験でも2ヶ月以内に資格取得（CCNA、LPIC、LinuC、基本情報技術者試験など）を取得された方は、3ヶ月で正社員登用の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ご経験不問（人と話すことが好きな方歓迎）／フリー休制度／家族・住宅手当・積み立て保険など福利厚生が充実／残業月平均6.5時間◆ ■仕事内容： ショールーム内（自動車販売店）でのお客様対応全般です。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え、お見送り、受付 ・訪問や電話にてお客様への代替やメンテナンス ・購入手続き等のご案内 ・点検・車検・修理の受付、ご説明 ・自動車保険の説明や事故対応 ・その他関連業務 ■組織構成： 正社員14名のうち、営業は5名（女性2名／30代、男性3名／30〜40代）。 整備士6名（整備士の補助パートを入れると社員数は全部で22名）、事務3名の構成です。 平均在籍期間は7〜8年で、産休育休からの復帰率は100％です。 ※社員紹介ページもぜひご覧ください https://www.hondacars-kouganishi.com/staff/ ■社長より： 笑いながら目一杯の生産性を上げて、この地域での唯一無二の企業を目指してやっていきたいと考えています。また、5年以内には当社も初任給３０万円、週休３日制を実現したいと思っています。なぜならば甲賀市でここなら働いてもいいと思わせる会社が無ければ地域はどんどん衰退していくだけですから。そんな受け皿になる必要があると強く決意しています。 ともに切磋琢磨しながら、一緒にその目標を達成できる面白い社員を求めています。ご興味のある方、年齢、学歴、一切関係ありません。問われるのは実力の有無と笑わせる個性です。働き方としては、土日休み希望も随時可にするなど、相談には柔軟にのらせていただいています。ぜひご応募下さい。 変更の範囲：無

宇陀市立病院で医療事務スタッフを募集中☆彡 各診療科にて患者様への説明やご案内のほか、PCでのデータ入力や電話対応などをおこなう”診療科受付”のお仕事です♪ ★人と接することが好きな方にオススメ★ 患者様と接する機会が多い部署です。「ありがとう!」「あなたのおかげだよ」など嬉しい感謝の言葉を頂戴することも。 人の役に立っている実感を得られるのでやりがいたっぷり♪ ★接客経験を活かせます★ カフェ・コンビニ・ホテル・スーパーなどで培ったコミュニケーションスキルを存分に発揮できます。接客が好き!という方にピッタリのお仕事です♪ 【職場環境】 診療科受付には40代を中心に全6名のスタッフが在籍しています。内子育て世代は8割です♪未経験からスタートしたスタッフが多くいますが、今は皆大活躍しています!初めてで戸惑う気持ちにしっかり寄り添います♪ 医療事務は20代・30代・40代・50代と年齢を重ねても変わらずに活躍し続けられる職種です。一生モノのスキルと知識を身につけて未経験から安定した企業で正社員として勤務しませんか♪ お人柄採用実施中です! 気になる方は、まずはお気軽にご応募ください。 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の案内、呼び出し ・書類のスキャナー、電子カルテへの取込管理 ・診察前検査等の案内、電話対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

日本生命病院で医療事務スタッフを募集中です! これから入院される患者様の対応をおこなう”入院受付”の仕事♪ ▼安定の正社員 ソラストは東証プライム上場企業です。 社員の9割が女性なので、産育休をはじめとした充実の福利厚生があります◎ 安定就業をご希望の方必見です! ▼駅チカ好立地 大阪市阿波座駅から徒歩3分♪ アクセスしやすいから快適に通勤できますよ。 ▼完全週休二日制×残業なし 大人気の土日祝休み☆カレンダー通りにお休みできるから、プライベートやご家庭と両立しやすいです。 残業はめったにありません。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです◎ 優しく頼れる先輩スタッフが教育係として横についてサポートします。個人の成長速度に合わせて無理のないペースで業務習得できますよ♪ 未経験・無資格からの挑戦大歓迎☆ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです。これまでたくさんのスタッフの成長をサポートしてきた実績と、教育のノウハウがありますのでご安心ください。 「わからない不安な気持ち」を理解してくれる先輩スタッフが、丁寧にフォローします! 入院を控える患者様のほとんどが、不安や不調を抱えています。 少しでも安心をお届けできるように”笑顔と思いやり”をもって対応するように心がけています◎ 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ■入院申込み患者様の受付 ■入院時の事務的な説明や、入院連絡 ■病棟へのご案内　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

《派遣→正社員＊代理店で損保事務のお仕事》 未経験や第二新卒も歓迎！ OJTや研修を通して、しっかりとスキルを身に付けることができます彡 日本IBMグループ社員・OBの皆さまに対し、 郵送・電話・メールでの自動車保険の満期更改をお願いします。 特定のお客さま＆やり取りは非対面なので落ち着いて対応できます＊ ▼詳細 ‾‾‾‾ ・契約内容の変更、満期更改 ・見積、申込書作成、計上 ・新規受付など 処理件数の目安：約200件/月 分業制なので担当業務に集中して取り組める環境です！ もちろん、損保業界でのご経験がある方も歓迎です！ キャリアアップしたい方もぜひ！ ▼担当種目：自動車メイン、火災 ▼代理店システム：SJメイン（4割）、Tネット（4割）、MS1（2割） 《勤務先企業情報》 1992年設立。日本IBMの福利厚生部門の一部が独立して誕生。 保険事業と旅行事業を担っている企業です。 休暇制度や食事補助など、充実した福利厚生が魅力！ ライフステージに合わせた働き方の相談もしやすいので、 安定して長く働きたい方にオススメの環境です＊

〜静岡県内圧倒的なシェア率／お客様のお困りごとに対して幅広くソリューションを提供可能〜 ■業務内容： ※アサインさせて頂くプロジェクトや業務によって、具体的な業務内容は変動しますので、各人のキャリアを考慮しながら、ご経験や適性、ご希望に合わせて、柔軟にアサインできればと考えております。 ＜業務例＞ ・インターネットバンキングシステムの保守・運用管理 ・申込受付サービス、コールセンターシステムの企画〜開発　など ■デジタルチャネル営業企画グループ： 本ポジションにて配属予定の『デジタルチャネル営業企画グループ』は、当行全体のDXを下支えする極めて重要な部署でございます。 約30名の組織で、平均5名/1チームで構成され、様々なプロジェクトが並行して走っております。 ■当行について： 当行グループでは、現在中計のビジョンとして「未来へつなぐ新たな価値を創造する課題解決型企業グループ」を掲げ、10年ビジョン「地域の未来にコミットし地域の成長をプロデュースする企業グループ」の中で、目下活動を行っております。 今後は、銀行の基本業務を中心とした営業スタイルから脱却し、ノウハウを結集してあらゆるソリューションを提供できる企業を目指し、一層組織力を強化し社会貢献して参ります。 ■当行の魅力： ・財務の圧倒的な安定性・静岡県内のシェア率の高さ、HD化し経営課題をグループ全体で解決していきます。 ・ビジネスマッチング、地方創生PJT等、多岐に渡りお客様の課題解決提案を行うことが可能です。 ・業務をDX化、在宅やリモート勤務OK！職種限定正社員制度やエリア限定正社員制度がある為、自身の希望に沿った働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／普通自動車運転免許のみでも応募OK／医療業務に興味がある方歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける◎】 ■仕事内容： 健診車（大型バス）を健診場所まで運転するお仕事です。 ・検診車の運転 ・健診時の受付業務 ・健診スタッフ及び健診現場の運営管理 ・チームのリーダーとして、健診がスムーズに進むように相手企業担当者との折衝業務 ※月に10日程度の宿泊出張（四国、中国、近畿地方）があります。 ※入社後、勤務しながら大型免許取得が可能です。 ■当社の特徴： ◎移動健診車による事業所での健康診断受託業務、ならびに事業所での健康管理事業のサポート、企画等を手掛けています。 ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のある組織です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問介護事業所にて、管理者候補として業務を行っていただきます。 ≪主な業務内容≫ ・ケアマネージャー、お客様、ご家族の相談対応 ・担当者会議・顧客管理・請求業務・現場対応等 充実した研修があるので、管理者の経験が無い方でも安心して就業できます。入社後の研修では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢のひとつです。お気軽にお問い合わせください。 管理職候補/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/197 青葉区旭ヶ丘にある訪問介護事業所の管理者候補（正社員）求人です！ ●〇●訪問介護事業所で管理者候補としてお客様の相談対応、顧客管理等の業務●〇● ☆年収350万円以上☆ ☆賞与あり☆ ☆女性管理者活躍中☆ ☆全国展開の大手企業☆ ☆福利厚生・手当充実☆ ☆資格・経験を活かしてキャリアアップを目指せる☆ ☆管理者が初めてでも安心！研修制度あり☆ ☆キャリアパス制度あり☆ ☆ライフスタイルにあった働き方を目指せる☆ ☆宮城県内に事業所多数！希望者は応相談☆ 04050028 【施設見学随時受付中！お気軽にお問合せください。】 資格・介護経験必須！　訪問介護「セントケア旭ヶ丘」　管理者候補（正社員）　04050028 勤務地： 宮城県仙台市青葉区

【業界未経験者入社実績多数＋活躍中／正社員登用後は年収300万円以上／プライム上場のリログループの安定性／キャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度と働きやすい環境】 ■職務内容： □カスタマーサポート 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待しての採用になります。 □バックヤード ・住まいのトラブルの修理手配及び報告、請求作成業務 ・修理業者からの報告、問合せ応対業務 ・修理工事の工程進捗管理業務 ■詳細 ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■組織構成 スタッフ全体で約100名の規模です（アルバイト含む）。その中の30名くらいが常時いる状態です。 ※女性だけでなく男性も多く働いています ■魅力： ・残業は月5H程度。WLBを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・同時期に同年代の人と複数人採用予定、同期ができます。 ・今後在宅勤務も導入予定です ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客折衝経験を積みたい方・キャリア構築したい方歓迎／正社員登用後は年収300万円以上／非正規雇用出身者歓迎／プライム上場リロG／キャリアアップ環境◎／残業はほぼなし。多くて月5時間程度】 ■職務内容： □カスタマーサポート 弊社サービスである「住まいの駆け付けサービス」において住まいのトラブル対応専門の顧客対応業務（コールセンター、チャット、メール）をお任せします。将来的に、リーダー、スーパーバイザー（正社員登用）の管理者へのステップアップを期待します。 □バックヤード ・住まいのトラブルの修理手配及び報告、請求作成業務 ・修理業者からの報告、問合せ応対業務 ・修理工事の工程進捗管理業務 ■詳細 ・住まいのトラブル（水が出ない、お湯が出ない、設備故障等）の問合せの電話受付業務 ・提携している協力工事店への電話での手配業務 ・お問合せ対応内容のクライアント企業への報告業務（専用システムへの入力） ■キャリアアッププラン 入社1年目：オペレータとして顧客からの問い合わせ対応業務。 入社2年目：アルバイトスタッフのフォローや新規スタッフのOJT等の教育サポート業務。 入社3年目：クライアント企業への報告内容の承認業務やセンター内の業務改善業務。 コミュニケータ→リーダー→スーパーバイザーとステップアップを目指していただきます。 スーパーバイザーに昇格後は正社員登用。マネージャーやセンター長を目指していただきます！ ■組織構成 スタッフ全体で約100名の規模です（アルバイト含む）。その中の30名くらいが常時いる状態です。 ※女性だけでなく男性も多く働いています ■魅力： ・残業は月5H程度。WLBを保ちながら長期的に就業できます。 ・入社後にしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ・同時期に同年代の人と複数人採用予定、同期ができます。 ・今後在宅勤務も導入予定です ■同社について： プライム市場上場企業の株式会社リログループが率いるグループ企業の一社で、2002年に設立した同社は、リログループがそれまでに培ってきたリロケーション事業の実績とノウハウを生かし、順調に成長を続けてきました。現在は大手企業様をはじめ500社を超えるお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。 営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。 また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。 今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 ■具体的な業務内容： 事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理 ・動産・不動産管理 ・外部取引先との折衝・調整 ・郵便物の受け取り及び発送対応 等 ・来客対応、電話対応、受付対応 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中〜47都道府県から未来へ〜 https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務

派遣→正社員＊自動車保険メインの損保事務のお仕事です。 自動車に関する総合サービスを提供する企業で損保事務！ 損保事務のお仕事全般をおまかせします＊ そのほか、自社管財物件の手続きサポートなど、 自動車保険以外の業務もご依頼しますが、 OJTや研修、マニュアル完備で安心！ 損保事務の経験者であれば、 すぐに慣れていただける環境が整っています＊ ▼詳細 ‾‾‾‾ ・見積～申込書作成、計上 ・変更、満期更改 ・保険料収納管理、精算 ・事故受付、事故進捗管理 ・データ入力 ・管財物件の手続きサポート ・その他、庶務業務 ブランクOK！損保資格は就業前までに取得できれば〇 当社には登録者向けの資格取得サポートあり。 お気軽にご相談ください ▼担当種目：自動車メイン、賠償責任保険（自社管理のコインパーキングなど） ▼取扱い保険会社：損害保険ジャパン 《直接雇用後の給与》 ■月給22万4000～22万9000円以上 　※残業代全額支給/別途支給 ・基本給　：21万円 ・住宅手当：1万4000～1万9000円 　※支給規定あり ■年収348万～354万円 ■賞与あり（年2回/実績80万円） ■昇給あり（年1回） ■退職金制度あり ■交通費支給あり 《勤務先企業情報》 1963年創業。「トータルカーマネジメント」を核として クルマに関わる様々なビジネスを展開している総合企業です。 OJT・研修・マニュアル・eラーニングなど、 充実した教育体制で成長できる環境です！

「Ｗ早稲田ゼミ」「ファースト個別」の運営企業／東証スタンダード市場上場／人事事務正社員／月給25万円〜／賞与年2回／未経験可／土日休 ■業務概要： （1）新卒採用・中途採用に関わる業務全般 （2）就職・転職イベント等の運営サポート （3）新入社員研修における業務補助 （4）来客時の受付・接客および電話応対 （5）庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど 社員の採用や情報管理、育成に関連する様々な業務のサポートをお願いします。 これらの業務を通じて、組織の円滑な人事運営をはじめ、社員の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ■当社の特徴： 1987年に創業。わずか6名からスタートした当社は、現在2万1千名を超える生徒が通う塾へと成長。 集団授業の大型学習塾『Ｗ早稲田ゼミ』とオリジナルブランドの個別指導教室『ファースト個別』を、関東圏内に64拠点展開。 抜群の合格実績と、面倒見の良さで、地域トップクラスの信頼と実績を誇っております。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。 今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜正社員／業界・職種未経験OK／大手メーカー内でのサポートデスク（複合機、プリンター等）／エリア限定社員／残業少なめ・基本定時退社＞ ■ポジション概要： 複合機（コピー/プリンター機）の操作案内、修理手配、消耗品受付の電話業務をお任せします。 事前に基礎研修期間が設けられているため、初めての方でも確実にスキルを身につけることが出来ます。 ■業務詳細： 「複合機、プリンターの紙詰まりがとれなくて・・・」 ⇒応急処置のご案内もしくはエンジニアの手配 「複合機、プリンターの消耗品（トナー）が欲しいのですが・・・」 ⇒専用システムで消耗品の受注 等の電話業務となります。 ■未経験の方も安心！： ・未経験からスタートした仲間が多数在籍 ・当社SVが丁寧に研修を行います ・研修終了後も周囲のメンバーが身近でフォロー ■当社について： 当社は創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。 当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。 採用NO.23_204

高齢者や障がい者のご自宅へお伺いし、介護サービスを提供します。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護：入浴・食事・排せつ介助等 ・生活援助：調理・洗濯・掃除・買い物等 ＊研修期間を設けているので、ブランクのある方でも安心です。 ＊社用車又はマイカーを使用（ガソリン代支給あり）　　 【仕事の特徴】 スタッフ1人あたり1日5～6件（1件30～60分程度）のお客様を訪問し予定のサービスを提供します。入社後は「入社時研修」「同行訪問」がある為先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢の職場環境です。 訪問介護員/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/2768 仙台市太白区にある訪問介護事業所でのホームヘルパー（正社員）求人です！ ☆全国展開の大手企業☆ ☆正社員求人☆ ☆介護経験が無くても、1～3ヶ月間研修があるから安心☆ ☆社内研修充実しているのでご自身のスキルアップも可能☆ ☆キャリアパス制度あり☆ ☆ライフスタイルに合わせた働き方が可能☆ ☆ブランクあり、主婦（夫）の方も活躍☆ ☆資格取得支援制度あり☆ ☆賞与あり☆ 04120624 施設見学随時受付中！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ セントケア東北　株式会社「セントケア太白」ホームヘルパー　04120624 勤務地： 宮城県仙台市太白区

＊事務＆正社員デビューを叶えた先輩のインタビューあり＊ 設立50年の安定基盤で、あなたをお迎えします！ □正社員になりたい □事務の仕事をしてみたい □通いやすい職場で働きたい 私たちは、そんなあなたを応援します！ ＼オススメPOINT／ ◆設立50年の安定企業 ◆賞与年2回 ◆住宅手当月15,000円 ◆完全週休2日 ◆髪型・髪色自由 ◆ネイルOK ◆お弁当代補助＆コーヒー支給 ◆温泉やサウナを楽しめるリゾート利用OK お任せするのは、ショールームでの受付や 書類作成などの事務のお仕事。 できることから、少しずつ始められる環境です！ 実際、先輩たちもほとんどが未経験スタートなので 入社時の不安や疑問に寄り添ってくれますよ♪ あなたも、当社で新しいお仕事をスタートさせましょう！ ★未経験OK★正社員デビュー歓迎★髪型・髪色自由★ネイルOK★賞与3ヶ月分支給実績あり★20代多数★マイカー通勤OK★住宅手当15,000円支給★会員制リゾート利用可 地域の皆様に寄り添う「ニチエイカーマックス」のショールームにて、 来店されたお客さまの受付や電話対応、書類作成などをお任せします。 ≪具体的には≫ ◆来店・電話でのお客さま対応 ◆展示車のご案内やドリンクサービス ◆車検証などの書類作成 ◆パソコン入力 など ◇地域に寄り添うあたたかなサービスを リピーターのお客さまが多く、親子三代でご利用いただく方もいらっしゃいます。 土日にはご家族連れでにぎわい、お子さまと触れ合う機会もたくさん！ 地域の方々とのつながりを大切に、笑顔でお迎えしましょう。 ◇スムーズで丁寧なご案内を 車検や点検のご予約、担当スタッフへの取次ぎなど、さまざまなご用件に対応します。 先輩たちもフォローしますので、落ち着いてスムーズにご対応できますよ♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験スタート大歓迎！充実の研修♪ 接客マナーや電話対応、書類作成の進め方まで、基礎から丁寧にサポートします。 困っている仲間を放っておかない温かい職場で、分からないことは何でも聞ける雰囲気です！ 先輩たちもほとんどが未経験からのスタートなので、入社時の不安や疑問に寄り添ってくれますよ◎ プライベートを充実させられるポイントをご紹介☆ ☆有休：最低でも年5日は取得！シフトもメンバー同士で調整し、社歴に関係なくしっかり休めます♪ ☆会員制リゾートあり：長野県などの施設で、温泉やサウナを満喫できます◎ ☆住宅サポート：社員の約8割がマイホームを所有。住宅手当も毎月支給♪ ☆うれしい制度：お弁当代補助やスポーツドリンク・コーヒーの支給あり！お財布にも優しい環境です。 しっかり働きながら、オフの時間も思いきり楽しめる。 そんなバランスの取れた働き方ができる職場です！

★初めてのオフィスワークにピッタリ★ 梅田・なんばエリアの駅チカオフィスで働けます♪ ＊＼人柄重視の採用です！まずはお気軽にご応募を／＊ 「正社員経験がない」 「PCスキルに自信がない」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい」 当社では、そんな方を大歓迎！ 20代・30代の若手が中心で、 ほとんどが未経験からスタートしています。 入社後は、 書類作成やデータ入力など あなたの適性や希望に合わせた仕事から お任せしますのでご安心ください◎ ＊＼働きやすさもバツグンです／＊ ■土日祝休み＆年休120日以上 ■産育休取得・復帰実績あり ■髪色や服装・ネイルも自由 ■困ったときはLineなどで気軽に相談OK ★人柄重視の採用です！志望動機がなくてもOK★未経験からオフィスワークにチャレンジ★本社勤務へのキャリアアップも可能★梅田・なんばエリアの駅チカオフィスで働く 当社では、面接段階から“あなた自身”にしっかり向き合い、 ピッタリな仕事をご紹介します！ 「PCスキルに自信がない」という方には、 シンプルなデータ入力などの仕事からお任せすることも可能です！ ＜＊具体的には＊＞ ご希望やスキルに応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 配属先は、大手企業や官公庁関連などが中心で安心◎ ◆大手事務センターでの勤務 ・専用システムへのデータ入力 ・書類作成や内容チェック ・各種資料作成・ファイリング ・メールでの問合せ対応　など ◆大手カスタマーセンターでの勤務 ・お客様からの問合せ対応（マニュアル完備） ・会話内容や処理内容の入力 ・システム操作や各種データの確認 ・各種ご案内やサービス説明　など ◆官公庁関連のお仕事 ・区役所・市役所などでの窓口受付対応 ・書類の受け取り・内容確認 ・データ入力・整理業務　など ☆上記の仕事内容はあくまでも一例です！ あなたの経験や適性に応じたお仕事をお任せします♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本社管理部へのキャリアチェンジもOK！ 入社後の希望や適性に応じて、さまざまなステップアップが可能です。 ＜例えば…＞ [1] 出向先でのキャリアアップ 現場で経験を積みながら、専門性の高い職種へ！ 例） 一般事務／コールセンター／受付　 　　▼ 経理事務・人事事務・営業事務など [2]管理者・SVへの昇格 現場でのリーダー経験を積み、マネジメントに挑戦！ 例） 事務・コールセンター・受付スタッフ 　　▼ 現場SV・管理者（メンバー育成、シフト管理、マニュアル作成など） [3]社内ジョブチェンジ（本社勤務へ） 現場経験を活かし、社内で新たなキャリアを築くことも可能！ 例） 事務・コールセンター・受付スタッフ 　　▼ 本社勤務（営業職／採用担当など） 官公庁や大手通信キャリアなどさまざまな案件あり！ 勤務地は梅田・本町・なんばなど、大阪の都心エリアが中心。どのオフィスも駅から徒歩圏内で、通勤ストレスが少ないのが魅力です。配属先は官公庁や大手通信キャリア、金融・通販・保険など多彩。安定した環境で、未経験からでも安心してスタートできます♪ ＊＼働きやすい環境を整えています／＊ ■土日祝休み＆年休120日以上 ■産育休取得・復帰実績あり ■髪色・服装・ネイル自由 ■梅田・なんばエリアの駅チカオフィス

訪問入浴介護事業所でのオペレーター業務全般 ・入浴車の運転 ・浴槽機材の搬入出 ・入職時のお手伝い ・その他付随する業務 【訪問入浴とは】 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方の為のサービスです。 3人体制（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で訪問し入浴サービスを提供します。 介護職/学歴不問/車通勤OK/週休2日/石巻市/273 小規模多機能型居宅介護での介護職員（正社員）求人です！ ●〇●私たちと一緒にお客さまに寄り添い、より良い生活の支援をしていきませんか●〇● ☆資格や経験に応じて優遇☆ ☆小規模多機能型事業所☆ ☆お泊りの利用者は最大9名☆ ☆希望休・シフト相談可能☆ ☆石巻市蛇田☆ ☆全国大手企業で安心☆ ☆キャリアアップ支援制度あり☆ ☆マイカー通勤可☆ ☆ブランクありの方も、子育て中の方も歓迎☆ ☆昇給・賞与あり☆ 04050064 ＊施設見学随時受付中　応募前の見学も可能＊ セントケア宮城株式会社　介護スタッフ/セントケア石巻蛇田（蛇田字新埣寺）04050064 勤務地： 宮城県石巻市

──────────────────── キッセイ文化ホール（長野県松本文化会館）で 　☆保育・療育のお仕事相談会　開催☆ ──────────────────── 長野県の求人情報を探している方必見♪ ご相談から就職までサポートします！ 求人は保育園や幼稚園、認定こども園、 放課後等デイサービスや企業内保育所まで 幅広くございます◎ 正社員やパートはもちろん、 高時給の派遣社員も募集中です♪ ───────────────────── 　　　　　　☆☆相談会詳細☆☆ ───────────────────── 【日時】 　10月18日(土) 10:00〜16:30(最終受付16:00) 【会場】 　キッセイ文化ホール（長野県松本文化会館） 　〒390-0311 　長野県松本市水汲69-2 【参加費】　無料 【予約方法】 　以下のどちらかよりお願いします♪ 　・本求人にご応募 　・担当者コメント欄にある予約フォーム ☆ご相談にかかるお時間は 　おひとり様30分程度です！ ☆お子様連れでも大丈夫です◎ ☆私服でOKです◎ ☆履歴書や職務経歴書は不要です！ ★ご予約なしでも参加いただけますが、 ご予約いただいた方優先での ご案内となりますので、ご了承ください。 ご不明点等ございましたら お気軽にお問い合わせください♪

★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス〜観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス〜観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務