〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/ソフトバンク・ドコモ・auの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/ソフトバンク・ドコモ・auの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！/地元に根差して働けます！/年休120日、残業月20h以内〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

＼　ここがオススメポイント！　／ ★未経験スタート大歓迎！無資格OK！ ☆年間休日120日以上！基本土日休み！ ★スーパーフレックスタイム制を採用！ └柔軟にお仕事が進められます！ ☆チームワークもスムーズで落ち着いた環境♪ ★有給休暇も取りやすい！ └年10日は取得できてます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 《総務・経理スタッフの正社員募集！》 ＼　社員6名中5名は、未経験スタート！　／ 入社前に知識や経験は必要ありません！ 実際に未経験の新卒から入社して、 勤続34年、28年、26年など、 勤続20年以上が多数！ 腰を据えて長く働ける環境なので、 総務や経理の経験がない方も ご安心ください！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的なお仕事内容は...】 ＝＝＝＝【　総務　】＝＝＝＝ ○人事管理 ○勤怠関係・事務手続き（社会保険関係） ○庶務　 ○受付・来客対応　など ＝＝＝＝【　経理　】＝＝＝＝ ○会計処理 ○預金の管理 ○請求書の管理 ○注文処理　など ＝＝＝＝【業務割合】＝＝＝＝ ○総務：経理＝1:1 ※入社後は、適性を見て、 　専属で業務を覚えるか、 　複数の業務を同時に覚えるかを決めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日常的な1日の流れ　※総務の例】 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 出勤関係のデータのとりまとめや、 付随する事務手続き、社会保険関係など、 毎月の処理を行います。 他、勤怠管理や事務関係などを 対応して1日を終えます！ ※受付・来客があれば別途対応します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総務のお仕事を覚えながら、 経理も学んでいく流れで、丁寧に教えます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 入社後、まずは40代女性の 係長が担当するOJT研修で、総務関連の業務を （勤怠管理、労務管理、給与計算、庶務など） じっくり教えます。 ▼その後、経理業務を覚えます▼ 簿記や経理の知識・経験がない方は、 勉強からスタート！ 並行して、会計ソフトへの 仕訳データ入力など、 簡単な作業から教えていきます！ データ入力や伝票作業が できるようになったら、 決算関係など、習熟度に応じて 順番にお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームワークや協調性を大切にして、 協力し合いながら、衝突なくスムーズに お仕事を進めることができます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 対人業務を担当する部署なので、 冷静で優しく接することができる方が多く、 感情的にならずに落ち着いて お仕事を進められる環境です。 また、仕事とプライベートの メリハリを大切にしているため、 プライベートの時間も しっかり確保できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テイケイ気化器株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、自動車や機械などに使われる 精密機器製品の部品メーカーです。 また、東証プライム上場企業 「愛三工業」のグループ会社 （トヨタ自動車の関連会社）として、 安定した経営基盤があります。 ■創立：昭和28年5月14日 ■資本金：7,200万円 ■売上高：55億8000万円（2023年度） ■従業員数：182名（2024年3月31現在） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【主な取引先／中部エリア】 ○愛三工業株式会社 ○ヤマハ発動機株式会社　 ○トーハツマリーン株式会社 ○株式会社アイシン ○株式会社Willbe ○スズキ株式会社 ※他にも関東・関西・海外の企業との 　お取引もございます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【着実にステップを踏んで人事のスペシャリストへ！／歯科医院向けのソフトウェアを提供／業界シェアTOPクラスの優良企業／土日祝休み／産休育休取得実績有／残業月15~25h程】 ■事業概要： 当社は1976年創業の歯科システム専門企業です。クラウド型「palette」でレセコンや電子カルテシステムを全国の歯科医院へ提供しています。自社開発ソフトで販売から保守まで一貫対応し、医療DXにも積極的。豊富な導入実績と安定した経営基盤が強みです。 ■業務内容 給与・労務実務から担当いただきますが、ゆくゆくは人事制度構築、採用、教育、衛生管理等人事全般業務へ活躍の場を広げていただけます。 ◎業務詳細 ◇社員情報管理…正社員、パート社員（月給・時給）、定年後再雇用社員 ◇社会保険…入退社、扶養追加削除、姓変更、産休・育休、高年齢雇用継続給付等 ◇企業年金基金…日本ITソフトウェア企業年金基金 ◇勤怠管理 ◇給与計算・賞与計算 ◇年末調整 ◇退職金計算 ◇各種証明書発行（就労証明書等） ◇本社代表電話＆FAX対応（Teamsアプリによる電話＆インターネットFAX） ※給与・社保・年末調整は社会保険労務士法人と連携して行います。 ※勤怠管理システム（AKASHI）、人事労務システム（SmartHR）を利用しています。 ※人事制度構築、採用、教育、衛生管理業務など幅広い業務にもかかわれます。 ■配属先： 人事総務部 人事課に配属となります。 勤続年数は17〜23年と腰を据えて働ける環境となっています。 ■当社システムについて 「MIC WEB SERVICE」は、歯科医院の仕事をまとめて楽にするシステムです。受付、カルテ作成、会計、レセプト請求まで一つで管理でき、保険証の読み取りやテンプレート入力で入力の手間が減ります。毎月の料金制で始めやすく、自動で最新のルールに対応するので安心です。必要な機能だけ追加でき、訪問診療や患者さんの管理、経営の数字分析にも役立ちます。忙しい院長先生やスタッフの事務作業を減らし、患者対応に時間を使えるようにするのが大きなメリットです。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着／大手グループの安定基盤／年間休日125日／旭川勤務／未経験歓迎／現場を支える調整役／正社員登用前提／賞与年2回】 北海道内88拠点を展開する建機レンタル企業で、フロント業務をお任せします。 営業とメンテナンス担当の間に立ち、車両手配や来客対応を通じて現場を支える役割です。 安定した環境で腰を据え、調整力を活かしたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 旭川営業所にて、建設機械レンタルのフロント業務を担当します。 主な役割は、営業社員とメンテナンス担当の間に入り、スムーズな車両手配を行うこと。 具体的には、来客対応、電話での注文受付、レンタル機械の貸出・返却管理、運送業者への運搬依頼などです。 現場では工期や天候により予定が変わるため、スピード感ある判断と柔軟な対応が求められます。 顧客は建設会社や工事現場の担当者が中心で、現場感覚を理解したコミュニケーションが重要です。 営業所内では10名程度のチームで連携し、営業・メンテナンス・運送業者と情報を共有しながら進めます。 未経験の方もOJTで基礎から学べるため、調整力や人と話すことが好きな方なら安心してスタートできます。 ■業務の魅力 ・現場を支える「縁の下の力持ち」として、調整力を発揮できる ・営業やメンテナンス担当と協力し、チームで成果を出す達成感 ・地域密着企業×大手グループの安定基盤で、長期的に働ける ■働き方 ・年間休日125日（土日祝休み） ・賞与年2回（前年度平均3.8ヶ月分） ・転勤なし、旭川勤務 ■企業魅力 当社は、1963年創業の北海道を代表する建機レンタル企業。 2016年に国内最大級の建機レンタルグループ「アクティオHD」に参画し、道内88拠点を展開。建設機械レンタルを中心に、農業機械やイベントサービスなど幅広い事業を展開し、地域社会に貢献しています。 安定した経営基盤と柔軟なサービス体制で、60年以上にわたり信頼を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定成長企業／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社などの出資子会社／未経験歓迎・研修充実／正社員登用あり／リーダー業務などへのキャリアパス有〜 ■業務内容： ◇システム切替に伴うヘルプデスク対応（企業が使用するシステム変更に関連する問い合わせ対応／主に電話・メール・チャットでの対応） ◇Microsoft 365関連の問い合わせ対応（Outlook、Teamsなどの基本的な操作やトラブルに関する問い合わせ／マニュアルやFAQが整備されており、対応難易度は高くない） ◇職員端末情報の登録作業（Teamsなどで依頼を受け、指定された情報をもとに登録作業を実施） ◇受付チャネル（電話／メール） なお、業務に慣れてきましたら、下記の業務にも携わっていただきたいと考えています。 ◇イレギュラー対応（通常業務外の突発的な対応やトラブル処理） ◇メンバーからの質問対応（チーム内メンバーからの業務に関する問い合わせへの回答） ◇新規入社者への教育（新しく入社した職員への業務内容やツールの使い方などのレクチャー） ◇クライアントへの不明点の確認（業務上の不明点や確認事項をクライアントに問い合わせ・調整） ◇業務の進捗管理・報告（担当業務の進捗を把握し、必要に応じて報告・共有） ■組織構成： 30代〜40代中心に約80名（中途入社者も多くご活躍されております！） ■研修について： 未経験でも安心！1か月間、座学の研修期間を設けております。 ご経験者の方でもOJT方式での研修がございます。 ※OJT期間は個人差がありますが、1〜3か月程度を予定しております。 ■当社の魅力： 株式会社ベルシステム24ホールディングス、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社シグマクシス・ホールディングス出資子会社： 業界として安定しており、長く働き続けることが可能な就業環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼スマホショップで正社員デビューしませんか？／ 未経験OK◆研修充実◆年間休日123日◆土日祝休みもOK◆安定企業で安心スタート！ ■業務内容： 千葉県内のドコモショップで、お客様のスマホに関する相談にのるお仕事です。 ・スマホの使い方や料金プランのご案内 ・新しい機種への変更や修理の受付 ・お客様情報の入力（パソコンが苦手でもOK！） ■当求人の特徴 ・1日30〜40人ほどのお客様が来店されますが、ほとんどが予約制なのでバタバタしません◎ ・地域密着型のお店なので、地元の方との会話も楽しいですよ！ ■未経験でも安心のサポート体制 入社後は、先輩がマンツーマンで教えてくれるOJT研修があります。 さらに、動画で学べるeラーニングもあるので、自分のペースで成長できます！ ■働きやすさバツグン！ 年間休日123日！土日祝休みもOK 残業ほぼなし（月10時間程度） 連休取得や短時間勤務も可能 個室風の休憩室、ウォーターサーバー、マッサージチェアあり！ 育休取得率も高く、男女ともに安心して長く働ける環境です。 ■勤務地は千葉県内の6店舗から選べます！ ・ドコモショップ稲毛店 〒263-0043 千葉県稲毛区小仲台6-8-2 ・ドコモショップイオンモール幕張新都心店 〒261-8535 千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心2階 ・ドコモショップ都賀店 〒264-0025 千葉市若葉区都賀若葉区都賀4-2-10 ・ドコモショップフレスポ稲毛店 〒263-0001 千葉市稲毛区長沼原町731-17 ・ドコモショップ南行徳店 〒272-0143 千葉県市川市相之川4-14-12 ・ドコモショップ新浦安店 〒279-0012 浦安市入船1-4-1 イオン新浦安店3F ・ドコモショップ妙典店 〒272-0115 千葉県市川市富浜1-7-8 ■資格取得で手当も！ ドコモの認定資格を取ると、毎月の手当や賞与がアップ！ 最大で月7万5千円＋賞与時に12万3千円の支給も！ ■こんな方におすすめ！ 人と話すのが好き スマホやSNSに興味がある 正社員として安定して働きたい 未経験からチャレンジしたい 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験OK★大人気の健診事務★上場企業の正社員募集！ 済生会中和病院で医療事務の正社員募集★ 健康診断や人間ドックのために来院される受診者様の対応や事務作業をおこなう”健診事務”のお仕事です♪ ▼週休二日制×残業ほぼなし 土曜日の出勤もありますが平日に振休を取得できます◎平日にお休みがあると銀行や役所などの手続きが済ませやすく何かと便利♪ 残業は月平均3時間ほどとかなり少なめ。定時ぴったりに退勤できる日がほとんどです! ▼未経験・無資格大歓迎 充実した研修と頼れる先輩スタッフからの万全のサポート体制あり◎入社時に医療の知識が全くなくても、働きながら学べる環境が整っているのでご安心ください☆ 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付・ご案内、保険証の確認、電話対応 ■申込書の記入説明・受取り、お会計対応・領収書発行 ■健診ファイル作成、受診結果の郵送用封筒の作成など まずは院内の場所をお教えします。その後業務の基本的な流れや院内のルールを覚えていきましょう! ★マニュアル完備 ★教育係がついて丁寧にレクチャーします。研修終了後も、いつも隣に先輩スタッフがいるので、困ったことは何でも聞いてくださいね◎ ★ほとんどのスタッフが2か月でひとり立ちしています! ▼こんな方にオススメ! ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・相手に寄り添った丁寧な対応が得意 ・チームワークを大切に働きたい 40代、50代の主婦(夫)スタッフが2名活躍しています♪働きやすい環境なので子育てや家事と無理なく両立可能! 勤務部署は別館なので、と～ってもキレイ♪ 「小さな子どもがいるから病院での勤務は感染症が心配」という方にもオススメです。 健診は完全予約制です! 飛び込み急患が入ることはありません。1日の見通しを立てることができると心に余裕をもって勤務できます◎ まずはお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

〜正社員／事務職にチャレンジしたい・社会人として成長したい方歓迎／年間休日127日／残業12時間程度〜 ★ポイント★ 様々な案件に挑戦できるので、「事務職に興味はあるけれど、総務・人事・経理、どれが向いているか分からない。様々な領域に挑戦して自分の適性を見極めていきたい」という方におすすめのポジションです！ ■業務概要： 顧客企業のバックオフィスサポート業務をお任せします。 入社後のメイン業務は顧客企業の人事研修の準備や当日のサポートです。 ■業務詳細： ・研修の進行サポート ・イベント受付 ・資料整理 ・経理入力補助 ・勤怠チェック　など 各社のニーズに沿った業務サポートを行っており、ひとりひとりの成長テーマやキャリア志向性に合わせて案件にアサインします。 ※約7~8割が社外（顧客先）に赴いての勤務、残りがゼロイン本社での勤務です（オンライン作業OKの案件）。 ■業務の特徴： (1)幅広い経験を積める： 複数社／複数案件を同時に担当するので、様々な業務領域（総務、人事、経理など）かつ様々な業界・規模の企業のバックオフィス業務にふれることができ、幅広い経験を積むことができます。 (2)充実したサポート体制： 一つ一つの業務に対して必ずマニュアルを用意し、独り立ちまでのOJTも充実していますので、スピーディーに成長できます。 (3)事務スキルを伸ばせる： 案件対応中は顧客とコミュニケーションを取る機会も多く、営業や接客などのご経験を活かしながら事務スキルを伸ばすことができるお仕事です。 ■一日の業務の流れ（例）： 09:00　顧客Aに訪問して始業。メールチェック、案件対応の準備など 09:30　データ集計・郵便仕分けなど顧客から依頼されている業務に対応 12:00　顧客Aでの対応完了。午後から顧客Bで納品があるため移動とランチタイム 13:30　顧客Bにて案件対応。オンライン研修の運営サポートを実施 17:00　案件の納品報告や進捗についてスーパーバイザーに共有 18:00　顧客Bでの対応完了。終業・お客様先から自宅に直帰 変更の範囲：会社の定める業務

＜自社勤務／基本土日休み（月に数回程度の土曜出勤も平日への代休可能！）／地域に根差した働き方ができる／転居伴う転勤無し／男性育休取得率100％＞ ■仕事内容： カードローンをはじめとした消費系ローンに関わるコールセンター業務をお任せします。 ■具体的には： ◎コールセンター運営マネジメント…運営部署の業績管理、業務改善、業務分析、人財育成 ◎コール担当…商品受付、説明、アウトバウンドセールス ■採用背景： 同部門における正社員比率向上を推進しており、増員のための募集となります。 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています！ ■評価制度： 当行の評価制度は、数字だけではございません。人物、行動、資格ごとに期待された業務や役割を全うしたかという、年1回の人財評価を実施しております。また上期・下期の賞与評価においては、業績だけでなくプロセスも重視しています。 同部門においては半期でチームによる目標達成を目指しており、細分化された個人目標などは設定されておりません。 ■当行の魅力： 行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発・人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員7000名規模の安定した業界大手企業／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／残業月10〜20h／転勤無】 【業務内容】 障がい福祉サービスである、「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、請求業務の全般を担って頂きます。 【業務詳細】国に対しての請求対応となります。 ■介護/障害福祉サービスの給付費請求（毎月のデータ作成・提出） ■実績記録票、利用者情報の入力・確認（専用ソフト または Excel使用） ■請求書や明細作成、確認 ■各種台帳の作成・整理 ■関係機関との電話・メールでのやり取り（市町村、国保連など） ■書類整理・ファイリング・受付対応など ■パートスタッフのマネジメント、イレギュラー対応 ※入社後は業務全体を、先輩のOJTにて学んでいただきます。 【組織構成（管理課）】 次長1名、主任1名、一般正社員2名、パート5名 ※一般職員での入社を想定しております。 【モデル年収】 一般360万円〜／主任420万円〜／係長480万円〜／課長540万円〜／次長600万円〜 ※実績により2〜3年ごとにステップアップを目指せます。組織拡大フェーズのため、昇格スピードも早い点が特徴です。 【働き方】 ■年間休日：125日／完全週休二日制（土日祝） ■休暇：年末年始／夏季／冬季休暇 ■残業時間：月10〜20h ■希望者の有給取得率100％ ∟企業全体では消化率は60〜70％となっておりますが、毎年翌年に有給休暇を繰り越す方が多く、取得希望は叶う環境です。 【当社の魅力（企業の成長・将来性／社会貢献度）】 ■当社は2017年に設立されたベンチャー企業ではございますが、ここ数年毎年1000名以上の従業員に入社いただいており、現在は従業員数が5000名を突破しております。 ■現在は障がい者向け施設を全国に300ホーム展開しており、今後は毎年60拠点以上オープンしていく予定です。競合も少ないため今後更なる成長が見込まれる企業となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★自動車保険業務経験者歓迎！ 〜「縁の下の力持ち」として仕組みづくりにも関われる環境〜 ★電話対応と事務処理でお客様を支える損害保険の安心サポート職♪ ★トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの方向けの保険です ★豊通Gで企業の安定性◎ ★年休123日／ささしまライブ駅直結／育休や時短勤務・リモートワークなど働きやすい環境が整っております♪ ■募集背景： 当社は、トヨタグループやその関連企業の従業員・OBの皆様にとって「安心の窓口」です。 日々多くのお客様と接しながら、細やかなご案内や丁寧な契約対応を行うこのポジションは、当社にとって大切な存在です。 だからこそ今回は、安定的に長くご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。専門性を深めながら、チームワークを大切にお客さまの保険相談に親身に対応いただける方をお待ちしています。 ■業務内容： トヨタグループおよび関連企業のOBの方を対象に、来店や電話での受付対応と損害保険契約に関する事務業務をお任せいたします。 新規契約・異動・更改に関わる一連の業務を通じて、お客様に「安心」をお届けするお仕事です。 ◇損害保険契約に関する顧客対応（来店・電話） ・新規・異動・更改に伴う相談・手続き・書類案内 ・応対履歴の記録・情報整理 ※来店は予約なし、1日10〜15件程度をチームで対応します ◇契約に関する発信業務（架電） ・不備確認・更新案内・フォロー連絡など ◇損害保険契約に関わる事務処理 ・書類チェック、システム入力、保険会社との連携 ・契約成立までの正確な処理対応 ■やりがい： ・ご契約者様と直接接する機会があり、「ありがとう」がダイレクトに届く仕事です。 ・トヨタグループの信頼を支える「安心の窓口」として、社会的意義を感じられるポジションです ■組織構成 正社員・派遣社員含め約60名在籍。20代〜40代の女性が多く活躍中です。 ■職場の雰囲気： 明るく穏やかな雰囲気のある中で、協力し合いながら業務を進める風土があります。 ご来店されるお客様は、トヨタグループやその関連企業のOBの方が中心。落ち着いた丁寧な対応が求められますが、その分、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【学歴不問】〜産育休制度・福利厚生充実/定着率高/創業90年の老舗食品卸〜東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社にて、人事マネージャ候補として、幅広く業務をお任せ ■職務内容： 労務管理や社内規定整備を中心に以下の業務を担当していただきます。 （1）労務管理 　∟労働時間・人件費管理等もお任せいたします。 （2）社内規程や制度の整備・更新 　∟社内規定の見直しや制度の見直しを行っていただきます。 （3）社員対応 　∟ほっとライン相談受付・ヒアリング、メンタルヘルス対応をお任せ致します。 （4）給与計算・社会保険関係のサポート 　∟社労士へ業務委託をしており、社保の管理をメインで担当されている方がおりますので、相談やチェックなどをお任せします。 ≪関連業務≫ ・人事制度の運用・見直し　 ≪業務詳細≫ 労務関連において、滞りなく運用できるよう全体の管理を担っていただきます。自社の労務と合わせて一部子会社からの業務委託で労務管理や給与計算も実施しております。ご本人様の適性をみて、こちらの担当も考えております。 ■組織構成： 配属先となる人事総務部は全８名で、人事領域を担当しているのは全３名です。 ・採用研修担当：１名（正社員） ・労務担当：２名（正社員１名、派遣１名）　 今回は労務担当としての配属となります。 ■ポジションの魅力 ・バックオフィス領域で幅広いスキル形成が可能なポジションです。 ・育休産休実績もあり、現在活躍している方の中にも育休産休から復帰された方がいます。 ■募集背景： 1934年に業務用食品の卸企業として設立し現在までの90年間「社員・お客様・仕入れ先」を大切にしてくる社風から、安定的かつ長期的に拡大して参りました。昨今は環境問題や食料問題なども顕在化してきており、ますます同社の存在意義は増してきており、同社の事業ミッションの『食の力で、想いをつなぐ』そんな同社の内部を支える人事労務担当として、ご活躍いただける方を募集しております。 ■企業の魅力と強み ・同社は生鮮食品から厨房資材まで、業務用食材、資材を取り扱う食品専門卸会社です。 ・創業90年を超えており、東証スタンダード上場で抜群の安定性がございます。「お客様・社員・仕入れ先」を大切にする社風で、成長をして参りまし 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／BMW・MINIの正規ディーラー／未経験OK／正社員／転勤なし／お客様とメカニックをつなぐ架け橋となるポジション◎〜 ■概要： BMW/MINI正規ディーラーである当社にて、サービスアドバイザーとしてご活躍いただきます。 サービス・アドバイザーとして、お客様よりクルマに関するお悩みをヒアリングし最適なサービスを提案していただきます。お客様とメカニックをつなぐ、架け橋のようなポジションでご活躍ください。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・点検、修理などの受付対応 ・整備士への指示、外注の手配 ・作業終了車の引渡し、ご説明 ・その他見積りや請求書の発行　など ※営業や整備業務はありません。お客さまに寄り添った仕事ができます。 ■入社後： OJTで実践的なノウハウを学びながら、メーカーの主催する研修にも参加できます。 ■仕事の特徴： オーナーさまのお車の車検や点検など、メンテナンスについてご案内して入庫促進や新車への乗り換えをお手伝いします。 ■当ポジションの魅力： ◇入社後は先輩の指導のもと、知識や商談の流れを身につけます。BMW/MINI研修制度や、先輩の全面的なサポートで、スペシャリストとして活躍できるようバックアップしていきます。 ◇セールスコンサルタントの頑張りを最大限に評価するため、販売実績に合わせてインセンティブ制度があります。 ◇世界のプレミアムブランドである「BMW」のブランド力を活かすことができます。 ■当社について： 北海道にあるBMW・MINIの正規ディーラーです。 2023年には、全国にBMWや日産の正規販売店を運営する東証プライム上場企業「VTホールディングスグループ」の一員になりました。 今年11月に北広島市に新店舗をオープンするにあたり、サービスアドバイザーとして新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【外来や調剤、在宅医療まで幅広く貢献！薬局の薬剤師/働きやすさ◎】 ■業務内容： 同社が展開しているかもめ薬局の三郷店にて、下記業務の範囲内で業務にあたっていただきます。 ・外来や調剤、在宅医療に関する、薬の調剤や監査業務 ■1日のスケジュール(例) ◎外来業務 午前 ・開局準備 ・朝礼 ・外来患者対応（処方箋受付・調剤・服薬指導） 12:00〜昼休憩 午後 ・外来患者対応 ・医師への疑義照会 ・在庫管理、発注業務 ・薬歴記録 ・服薬指導 ・閉局準備 ・終礼 ・日報記録 ◎在宅医療業務 午前 ・訪問準備 ・薬剤の準備 ・スケジュール確認 ・施設訪問（服薬管理・指導・記録） ・個人宅訪問（服薬指導・残薬確認・相談対応） 12:00〜昼休憩（移動中に軽食など） 午後 ・個人宅訪問（複数件） ・施設訪問（午後の対応・医師・看護師と連携） ・帰局後、記録整理、報告書作成 ・薬歴入力 ・翌日の準備・薬剤管理 ■組織構成： ・薬剤師正社員2名、パート1名、事務3名で構成されています ■働き方： ・残業時間は月20時間以内と、長期的に働ける環境が整っています。 ・シフト制となり、日曜の勤務は勤務に慣れてきてからの開始となります。 基本的に２〜3か月に1回のイメージとなります。 ・産休育休の実績が豊富で周囲の理解がある点も魅力の1つです。 ■企業について： 精神科領域を中心に、専門性の高い治験支援を実施しています。治験コーディネーター（CRC）業務、治験事務局業務、IRB事務局業務などを行い、病院やクリニックの精神科をサポートするSMO（治験施設支援機関）として精神神経疾患における治験の質の高さには定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ドコモショップの優良モバイルアドバイザー／お客様へ最適なソリューション提案／正社員として活躍／研修制度キャリアパス◎／産休・育休取得率100％以上／有給取得率80％／転居なし】 ◎ケータイ販売・製造経験・教員・介護士・販売員など、営業未経験の方も是非ご応募くださいませ！ ■お任せする内容： ・ドコモショップにてモバイルアドバイザーとしてお客様のお悩みに適した最適なご提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の販売、契約内容の変更対応、出張イベント、スマホ教室 ・故障受付などの各種相談、操作説明 ・その他（在庫管理/商品ディスプレイ/イベント企画作成・実施/資料作成　など） ＜その他＞ ・お客様層：小さなお子様からご年配の方まで、幅広い方がいらっしゃいます。 ■キャリアパス： ・ご自身の適性やご希望、ライフスタイルに合ったキャリアパスを用意しております。 １，店舗管理でのキャリア ・メンバー→主任→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー等店舗管理部門 ２，本部機能へのキャリア ・総務・経理などの本部機能へのキャリアパスもございます。 ■魅力： １，女性も働きやすい環境 ・産休・育休取得率：100% ・取得後復職をされている方もたくさんおられます。 ２，充実した研修体制 ・研修は社内研修とドコモ研修がございます。 ・商材知識に関する勉強の促進や先輩からのフォローなどもございます。 ・社内研修：接客の仕方や提案の仕方を学びます。 年回の人事考課にて頑張りをしっかりと評価される環境がございます。 ３，ワークライフバランス兵庫県表彰企業◎ ・シフトに関して、土日祝の希望休や連休の取得可能です。 ・オン・オフのメリハリをしっかりつけてご活躍できる環境が整っております。 ・有給取得率も約80％と有給を取得しやすい雰囲気もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

「正社員として安定して働きたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」── そんな想いを持つ方にぴったりなのが、ALSOKグループの施設警備です。 勤務先は、テレビ局(大手メディア関連企業のオフィスビル)。 ニュース・番組制作などが行われる放送拠点で、社員や来訪者が安心して働ける環境を支えます。 【具体的な業務内容】 ・来訪者の受付・案内（入場許可確認） 　└ 1時間あたり5～20名程度の来訪者を対応 ・モニター監視（防犯カメラの映像チェック） ・館内巡回（1回45分程度、毎時1名体制） 　└ エレベーターで上階へ上がり、徒歩で下りながら巡回します。 日勤28名、夜勤25名のチーム体制で勤務。 各ポジションを約1時間ごとにローテーションし、 同じ業務が続かないように配慮されています。 施設内は空調完備で、体力的な負担が少なく、長期的に健康的に働ける環境です。 大型連休中にはイベント運営に関わる特別警備を担当することもあり、 やりがいを感じながらスキルを磨けます。 配属初日は館内の案内やロッカー貸与などからスタート。 その後は先輩が同行してOJTを実施します。 未経験からでも安心してスタートできる職場です。 【チーム体制】 20～60代までの幅広い世代・計68名が在籍。 隊長（52歳）は明るく面倒見のよいタイプで、 新人の成長を温かく見守る雰囲気があります。 制服貸与、休憩室完備（冷蔵庫・レンジ・ポット・TV・寝具・電源あり／スマホ利用OK） 男女別休憩室あり、コンビニ・自販機あり 【選考フロー】 応募→書類選考（エンゲージのメッセージにてご連絡）→会社説明会＆面接１回→内定！ ・応募から内定まで1週間程度！ ・入社時期もお気軽に相談可能です。在職中の方もぜひご応募ください

【東証スタンダード上場グループ／世界ブランドホテル／ホテル就業経験歓迎◎／正社員雇用】 ■業務詳細： 世界ブランドホテル【ホテルインターコンチネンタル東京ベイ】の宿泊部門にて、フロント業務全般をお任せ致します。 ・チェックイン/チェックアウト手続き ・館内のご案内 ・IHGリワーズクラブの入会案内と受付 ・各施設をご利用のお客さま対応 ・コンシェルジュ業務　など ◆従業員割引・社員食堂あり グループ会社が運営するレストラン、ホテル、結婚式場、リフレクソロジーサロン、アロマ物販等を従業員割引で利用可能。社員食堂では日替わりメニューを楽しめます。 ■入社後イメージ： ご入社後は３か月〜６か月程、研修期間がございます。研修を受けて頂きながら、ホテル施設理解を深めて頂きます。 ■求める人物像： ホテルでの就業経験者がおありの方、大歓迎です！海外からの宿泊客も多いため、日常会話レベルの英語力が必須となります。英語力・接客でのお強みを活かすことの出来る環境です。 ■同社の特徴： https://www.interconti-tokyo.com/facilities/ ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証プライム上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 社内システムエンジニア 【PR・職場情報】 ・月額29万円～★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 港区にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 生産管理を中心とした社内業務システムの要件定義から設計開発・導入・稼働後の維持業務まで一貫してご担当頂きます！ 多くの業種・事業を有しているため様々な業務知識を身に着けることが可能です！ 生産現場の業務効率化、業務改善を肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です♪ 少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 ・08：30～17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 ・11:00～14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

『呉共済病院』の、医療事務求人! 主に、患者様の対応や付随する事務作業をお任せします。 ポイント ・東証プライム上場企業で安定勤務♪ ・充実の研修制度・フォロー体制あり♪ ・完全週休二日制!嬉しい土日祝休み♪ ・残業ほぼナシでプライベートも充実♪ ◎異業種からの転職大歓迎◎ 患者様の対応がメインのため、人と接する事が好きな方にピッタリ!コミュニケーションスキルを活かしたい方や、スーパー・ホテル・コンビニ・飲食店などでの接客経験がある方は、そのまま活かせるお仕事です。 これまでの経験を活かして医療事務デビューしてみませんか♪ ◎未経験スタートの方多数◎ 充実した研修・フォロー体制があるので、初めての方もご安心ください♪働きながら知識を身につけられる環境が整っています! さらにステップアップを目指す方は、資格取得支援制度をご活用いただけます。対象資格の試験に合格すると、嬉しい奨励金支給あり♪ ◎部署紹介◎ スタッフは4名(正社員1名、パート3名)在籍!主婦(主夫)、20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中! 各診療科(内科・歯科・循環器科・整形外科)で業務を行っています。 平日勤務、残業がほぼないため、ご家庭やプライベートと両立しやすいですよ♪ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし ◆主なお仕事内容◆ ・各診療科で患者様の受付、問い合わせ対応 ・患者様情報のデータ入力 ・診療費の請求業務　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 システムエンジニア 【PR・職場情報】 ・月額27万円～★ ・スキルや経験が活かせる！ ・駅チカで通勤らくらく◎ 四日市にある企業でのお仕事です！ 今回は、弊社株式会社ロフティーの正社員としてのお仕事となります。 部品・電子・電線にかかわる生産管理を行うシステムの構築、国内・海外への展開ハード・ソフト保守を実施しています。 またDXをキーワードに各種ツールを利用しビッグデータの活用や製造工場の見える化等をご担当していただきます。 これまでの経験やご自身のスキルを活かして働ける環境◎少しでも気になったらお気軽にご応募ください！ ご応募お待ちしております★ 〈 こんな条件で働けます♪ 〉 ・08：30～17：15（実働7時間45分） フレックスタイム制 ・11:00～14:00 ◆土日祝休み（会社カレンダー） ◆在宅勤務・リモートワーク相談可 ◆20代30代40代50代男女活躍中！ ‐‐ オンライン面接随時受付中 ‐‐ 【求人の特徴】 ▼このような方は、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ・より詳しい仕事内容を知りたい方 ・給与や待遇など条件について知りたい方 ・面接～入社までの流れを知りたい方 ・今すぐ働きたいというお急ぎの方 ・ご自身の希望に沿った案件を探している方 コーディネーターから最適なお仕事をご案内致します。 【求人のポイント】 ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・シフト制 ・即日払いOK ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・友達と応募OK ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

★嬉しい土日祝休み! 　オンオフとメリハリつけて働けます◎ ★業界・職種未経験OK!!医療資格不問◎ 　充実した研修・フォロー体制があるので安心スタート♪ 長野県東御市にある『東御市民病院』の、医療事務求人! ソラストで医療事務を始めてみませんか! デスクワーク中心のお仕事! 主に、外来の診療費に関する業務を担当していただきます。 コツコツ作業が得意な方や、接客よりも事務中心で働きたい方にピッタリ★ 入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制も整っているので、初めての方やブランクがある方も安心してくださいね♪ 正社員3名・パート1名の4名が活躍しています◎ 業務は2名以上の体制で行うため、先輩スタッフがしっかりフォローします! まずは「受付～受診～お会計」の流れを覚えていただき、保険証の確認方法や登録の仕方などから実践♪ 最終的には医療費の計算なども行えるように、1つ1つ確認しながら進めていきます。 ▽活かせる経験 一般事務・営業事務・経理事務など、異業種での事務経験が活かせます◎ ▽こんな方におすすめ! ・イチから専門知識を身につけたい ・プライベートと両立して働きたい ・東証プライム上場企業で長く安定して働きたいetc... まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・診療費の計算 ・データ入力、カルテ等の確認 ・領収書作成、問い合わせ対応　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

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