【自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／面接1回◇正社員採用／残業10h／景気に左右されにくい医療業界で安定性◎希望休も通りやすい！仕事とプライベートを両立する社員多数】 ■職務内容： 調剤薬局で、患者様の受付対応、データ入力、在庫管理など薬剤師のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者様の受付・会計対応 ・処方箋のデータ入力 ・医薬品の在庫管理、ピッキングなど ・薬剤師のサポート （薬剤師の指導のもと行うので心配いりません） ・電話対応・備品管理等の一般事務業務　等 ※近隣の店舗への応援、兼任をお願いする場合があります。 ※人員の状況により、通勤可能な範囲での配属・異動の可能性がございます。 ■未経験の方も安心！丁寧なサポート体制： （1）導入研修（本部で実施）： 接客マナーや業務に必要な処方箋や、医薬品の基礎知識を段階的に学んでいきます。 （2）店舗配属後： 店舗配属後は、OJTでサポートします。簡単な業務から担当し、徐々に慣れていきましょう。初めての方も安心です！ ※調剤報酬の改訂、薬価改訂が行われたタイミングでは、集中的に専門知識をアップデートするための集中研修も用意しています。 ■長く働ける環境： ・残業10h以内／実働8時間勤務 （勤務時間の詳細は店舗の営業時間に準じます） ・週休二日制／シフト制で月8日以上お休み （希望休は毎月ヒアリングして、シフトを作成します。希望休は通りやすい環境で、有給と希望休を使って、旅行などの趣味を満喫するスタッフが多くいます。） ★配属店舗にもよりますが、比較的日祝休みの店舗が多いです。 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ★家庭との両立がしやすい環境が整っているため、産休・育休から復帰し、長く勤めているスタッフが多いです。 ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 具体的には・・・ ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・修理受付 ・出張商品案内　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 例えば・・・ <年間休日数>は3年で10日増 <基本給>は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすく、ライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境を整備しています。 ■キャリアステップ 　大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。 　全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています 　入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。 　キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行います ■評価制度や昇給について： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行う ■評価制度や昇給： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能） 変更の範囲：会社の定める業務

【自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／面接1回◇正社員採用／残業10h／景気に左右されにくい医療業界で安定性◎希望休も通りやすい！仕事とプライベートを両立する社員多数】 ■職務内容： 調剤薬局で、患者様の受付対応、データ入力、在庫管理など薬剤師のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者様の受付・会計対応 ・処方箋のデータ入力 ・医薬品の在庫管理、ピッキングなど ・薬剤師のサポート （薬剤師の指導のもと行うので心配いりません） ・電話対応・備品管理等の一般事務業務　等 ※近隣の店舗への応援、兼任をお願いする場合があります。 ※人員の状況により、通勤可能な範囲での配属・異動の可能性がございます。 ■未経験の方も安心！丁寧なサポート体制： （1）導入研修（本部で実施）： 接客マナーや業務に必要な処方箋や、医薬品の基礎知識を段階的に学んでいきます。 （2）店舗配属後： 店舗配属後は、OJTでサポートします。簡単な業務から担当し、徐々に慣れていきましょう。初めての方も安心です！ ※調剤報酬の改訂、薬価改訂が行われたタイミングでは、集中的に専門知識をアップデートするための集中研修も用意しています。 ■長く働ける環境： ・残業10h以内／実働8時間勤務 （勤務時間の詳細は店舗の営業時間に準じます） ・週休二日制／シフト制で月8日以上お休み （希望休は毎月ヒアリングして、シフトを作成します。希望休は通りやすい環境で、有給と希望休を使って、旅行などの趣味を満喫するスタッフが多くいます。） ★配属店舗にもよりますが、比較的日祝休みの店舗が多いです。 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ★家庭との両立がしやすい環境が整っているため、産休・育休から復帰し、長く勤めているスタッフが多いです。 ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験・学歴不問で、入社後の手厚い研修で働きやすい！学校の先生をされていた方など、異業種からもご入社いただいております！/au・ソフトバンクショップの資格取得に応じて年収UP！入社後3年以内に半数以上が取得に成功！〜 ■業務内容 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案 ・修理受付 ・出張商品案内 ・問い合わせ対応　等 <社員の待遇向上中企業> 基本給は10年間毎年UP (もちろん令和5年度も) 産休、育休から復職した社員は子供が小学校4年生まで時短勤務OK！など 社員が働きやすくライフスタイルに変化があっても働き続けることができる環境。 ■キャリアステップ 大きく分けると2つ。店舗責任者等を目指す道とシニアスタッフという、接客販売のプロになる道をご用意。全社員が半年ごとの目標を自身で設定し、年4回上司との面談の中で振り返りや軌道修正を行っています。 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。キャリア教育制度が充実しているため、同社の管理職は全て、ショップスタッフ等、実務経験のある現場からの成り上がりの社員で構成されています。 『キャリアパス』…社員⇒副店長→店長→課長代理⇒課長⇒部長 ※目安として課長代理は自店＋2〜3店舗の管理を行い、課長は7〜10店舗の管理を行います。 ■評価制度や昇給について： 同社は役職付きではなくても、シニアスタッフ制度を採用しております。 お客様満足度や販売スキルなどを加味した8段階のグレードを設け、グレードによって月2,500〜20,000円の手当を付与しております。 また、販売員としてキャリア主催の資格認定試験（初級〜最上級）も存在しており、最大月80,000円の手当を付与しております。 こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。 ■就業環境： 全国の各店舗で20代〜30代のスタッフが多数活躍しています。女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。（弊社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能）。 変更の範囲：本文参照

〜愛犬と一緒に泊まれるリゾートのホテルスタッフを大募集！／遠方の方には引っ越し費用を補助します★年間休日120日＆有給取得もしやすい環境〜 ★こんな方におすすめ 〇離職期間がある人・正社員デビューの方 →社会人経験が少ない方やブランクのある方でも、先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です！ 〇UIターンの人も歓迎です！ →引っ越し費用補助有。入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。（遠方の場合）那須での就業を考えられている方はお気軽にお申込みくださいませ。 〇安定基盤で腰を据えて働きたい方 →日本最大規模のリゾート専業会社【エンゼルグループ】のグループ会社です。上場企業でコンプライアンス等徹底した事業運営を行っています。 【当施設について】 『エンゼルフォレスト那須』は、ありのままの大自然を活かした広大な敷地の中に、コテージをはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在するリゾートホテルです。愛犬と一緒に旅をしたり大自然の中で楽しんだりできる人気の施設となっています。 ■業務内容 あなたには、施設内にあるフロント・予約管理・レストランのホールスタッフ・売店スタッフなどホテルスタッフとしてご活躍いただきます。自然豊かでロケーションの良い施設で、お客様とワンちゃんが楽しく過ごせる空間を共有することで、お客様に喜んでいただけるのが一番のやりがいです。 ＜具体的には＞ ・フロントをはじめとするホテル業務全般を行います。（フロント・レストラン・予約受付・広報関係・客室清掃等） ・宿泊者受付、ご案内 ・レストランでのお客様対応 ・客室清掃業務 ・ホテルの宿直　月に２〜4回程度 ・その他上記に付随する業務 ご経験者にはリーダー候補として活躍していただきます。 ※勤務時間はシフト制になります。土日も希望休があるときは相談可能 ※先輩スタッフがフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ※他部署とのマルチタスクシフトを図ることで、業務効率化を目指しています。 ＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞ 完全週休2日制です。施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自宅から通いやすい店舗に配属＊転居を伴う転勤なし／面接1回◇正社員採用／残業10h／景気に左右されにくい医療業界で安定性◎希望休も通りやすい！仕事とプライベートを両立する社員多数】 ■職務内容： 調剤薬局で、患者様の受付対応、データ入力、在庫管理など薬剤師のサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・患者様の受付・会計対応 ・処方箋のデータ入力 ・医薬品の在庫管理、ピッキングなど ・薬剤師のサポート （薬剤師の指導のもと行うので心配いりません） ・電話対応・備品管理等の一般事務業務　等 ※近隣の店舗への応援、兼任をお願いする場合があります。 ※人員の状況により、通勤可能な範囲での配属・異動の可能性がございます。 ■未経験の方も安心！丁寧なサポート体制： （1）導入研修（本部で実施）： 接客マナーや業務に必要な処方箋や、医薬品の基礎知識を段階的に学んでいきます。 （2）店舗配属後： 店舗配属後は、OJTでサポートします。簡単な業務から担当し、徐々に慣れていきましょう。初めての方も安心です！ ※調剤報酬の改訂、薬価改訂が行われたタイミングでは、集中的に専門知識をアップデートするための集中研修も用意しています。 ■長く働ける環境： ・残業10h以内／実働8時間勤務 （勤務時間の詳細は店舗の営業時間に準じます） ・週休二日制／シフト制で月8日以上お休み （希望休は毎月ヒアリングして、シフトを作成します。希望休は通りやすい環境で、有給と希望休を使って、旅行などの趣味を満喫するスタッフが多くいます。） ★配属店舗にもよりますが、比較的日祝休みの店舗が多いです。 ・女性の育休取得率・復帰率：100％ ・育休取得制度：最長3歳まで ・育児短時間勤務制度：最長小学6年生まで利用可（諸条件あり） ★家庭との両立がしやすい環境が整っているため、産休・育休から復帰し、長く勤めているスタッフが多いです。 ■当社について： 置き薬からスタートした当社は、医薬品の研究開発・製造、ドラッグストアSEIMS(セイムス)・調剤薬局等の運営を行う複合型医薬品企業へと成長し、業界トップクラスの安定基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《平均年収517万円・連休取得も推奨♪》 業界高水準な環境で、接客も楽しめるオフィスワークへ！ 「接客が好きだけど、お休みが中々取れない」 「そろそろ将来のキャリアが不安になってきた」 そんな方にぜひオススメしたいのが、当社の受付スタッフ。 接客とオフィスワークのいいとこ取りのお仕事で、 安定して長くキャリアを築けます！ 《プライベートを大切に働ける》 ◎シフト制で月10～11日お休み ◎有給取得率73.5% ◎実質年休128日 《収入UPも叶えられる》 ◎賞与実績は最高5.4カ月分 ◎賞与とは別に「特別賞与」の支給も♪ ◎資格取得で月給＋最大8万円 他にも産育休取得率95%以上、時短勤務など ライフイベントと両立できる環境も抜群です。 大手上場企業の安定基盤のもとキャリアを築きませんか？ 有給休暇消化率が上昇した上場企業ランキングで6位！※日経新聞より ◆月10～11日休みでプライベートも充実 ◆年休実質128日！ ◆正社員の平均年収：517万円 ★10名以上を積極採用！！同期と一緒に頑張れる環境が整っています！ 当社直営のソフトバンクショップで、来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいただきます！ ＜具体的には…＞ ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など …………………………………………………… ◆入社後の研修でイチから学べるので、 スマートフォン、タブレット、PCなどの 通信機器に関する商品知識は一切不要です！ …………………………………………………… ★30歳時点で男女の年収差額が少ないランキング「第1位」 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_104 《実際に活躍中の社員の声もCheck》 https://note.com/bellpark_saiyou/m/m755731baa280 ※職務変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 くるみん取得！ライフイベントを迎えても長く働けます♪ 家庭と両立しながら働く女性社員も多く、モデルケースが豊富。 将来的なライフイベントを見据えて長く働くことができます♪ ★月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ★女性の育休取得率95％以上／復帰率は89.1％！ ★保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給 ★お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ★時短とフルタイムをミックスして使える『慣らしフルタイム制度』あり ★育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト） ※『慣らしフルタイム制度』は… 社員の声をもとに2022年から新設された制度です。 今後も社員の声に耳を傾け、 より働きやすい会社を実現していきます！ 【公正】な基準でしっかり評価！キャリアアップも叶います！ 社員の男女比は【47：53】。半数以上が女性社員であり、 女性管理職を30%に増やすべく、多様な人材のキャリアアップを支援する 育成支援プログラム（キャリアデザインプロジェクト）などを行っています。 そんな当社では男女・年齢・経験に関係なく 一人ひとりの頑張りをしっかりと評価に反映させる制度が整っているので、 未経験からでも積極的にキャリアアップを目指していけます♪ 実際に昇格すると裁量権も広がり、年収もアップ！ 1年で100万円アップも可能です。 誰もが納得できるような透明性の高い制度なので、 つねにモチベーション高く活躍できますよ！ 【教育制度について】 入社後は、業界知識や接客など、店舗スタッフとしての基礎が学べます。 以下のような研修もご用意しています！ ・業務研修 ┗基礎知識やプラン・機種についてはもちろん、お客様へのご案内方法や、説明の仕方・話し方、所作動作も幅広く学べますのでご安心ください◎ ・教育店舗研修 ┗専任のトレーナーを配置し、何でも聞いて教わることが可能です。

〜未経験歓迎／社宅の解約に関する事務業務／将来的にはスタッフのマネジメントもお任せ／平均残業20〜30時間／土日祝休み／東証プライム上場のリログループ中核企業〜 ■業務内容： 社宅管理サービスを提供している当社において、解約手続きの事務スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・社宅解約の申請を取引企業から受付 ・不動産管理会社へ解約に関する情報確認の架電 ・システムへの情報入力 ・入居されていた方への解約手続き完了通知 ご入社後はまず上記業務をお任せします。ゆくゆくは契約社員や派遣スタッフのとりまとめを担って頂きたいと思っています。 ■組織体制： 配属部署には20名程度所属しており、うち3名が正社員、その他が契約社員や派遣スタッフ、アルバイトとなっています。20代〜30代前半の社員が多く在籍しています。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーを目指して頂くことを期待しています。事務職での採用となるため、希望がない限りは営業職への異動はほとんどありません。 ■働く環境： ・土日祝休み ・年間休日120日 ・平均残業20〜30時間 ■当社の特徴： 働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

企業理念「変わらなかった人生に変革を-私たちに関わるすべての人に尊敬を」 【TRANCE GYMで働く理由】 • 未経験でもプロトレーナーへ →充実の研修＆月100本以上のセッション経験が可能 • トレーナー＋人間力が磨かれる環境 →理念・マナー・行動力を重視したチーム運営 •無料でジム使い放題 →トレーニング好きにはたまらない福利厚生 •成長企業でキャリアアップが早い →新規出店・店長・立ち上げ経験が積める •食事会やイベント →人間関係も良好で帰属意識が育つ職場 【お任せする仕事内容】 未経験でも「トレーニングが好き」「人を喜ばせたい」があればOK！ •パーソナルトレーニングの提供（1回20～60分） •LINEを活用した食事指導 •顧客管理、受付・接客・SNS更新 •店舗清掃・マシン整備・マシン組立・店舗運営業務 •売上ノルマなし •正社員・長期勤務前提で安定志向の方歓迎 •希望休・連休取得も可／プライベートも充実 ︎向いている人 •人と話すのが好き／相手の変化を喜べる •チームで助け合って働ける •トレーニングが好き or やってきた経験がある ︎ 向いていない人 •トレーニングだけやっていたい人 •チームでの清掃や雑務を避けたい人 　　•自分のペースで仕事をしたい人 ◇ 選考プロセス (1) 応募フォームよりご応募ください。eメールにて履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします ↓ (2) [書類選考]　採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ (3) [1次面接]　オンラインでの面接 ↓ (4) [2次面接]　対面での面接 ↓ (5) 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

＼＼面接1回！翌日結果のスピード選考！／／ 地域最大の施設警備 リーディングカンパニー ALSOK京滋株式会社の整備員の募集です！ =~=~=~=~=~=~=~=~ 当社の魅力ポイント =~=~=~=~=~=~=~=~ ・安心の大手企業◎ ┗弊社はCMで有名なあのALSOKグループ！ 大手企業なので安定さには自信があります◎ ・福利厚生がすごい！ ┗社員に寄り添う制度が充実しています。 格安で大手各種保険の補償やレジャー施設の優待を受けられます！ ・休日はどこでも空いてます ┗ここがシフト制のいいところ！！ 人気なごはん屋さんに並ばずに入れます 未経験・既卒歓迎 昨年度は10名以上の方に未経験から中途入社いただいております。正社員としてご活躍中です！ 既に検定資格にチャレンジしている中途入社の社員も！ ＜具体的な仕事内容＞ ■入館に関する受付 ┗来訪者の取り次ぎ、館内のご案内、電話対応 ■施設内巡回 ┗お客様の大切な施設を安全安心かつ快適に保つための巡回 ■監視カメラのチェック ┗防犯・防災設備等を監視 ■その他業務 ┗防災センターでの各種対応、各種書類の作成 ◎常駐警備は施設内での勤務のため、警備室ではエアコン完備、休憩室には冷蔵庫など衛生管理が徹底されており、快適な職場環境で働けます！ 警備の仕事ってしんどくない？ 常駐警備は施設内での勤務のため、 警備室ではエアコン完備、 休憩室には冷蔵庫など衛生管理が徹底されており、 快適な職場環境で働けます！ マニュアルあります！ 施設ごとに、「業務マニュアル」と「施設マニュアル」 があるため、分からないことがあれば確認したり、 先輩に質問したりすればOKです

企業理念「変わらなかった人生に変革を-私たちに関わるすべての人に尊敬を」 【TRANCE GYMで働く理由】 • 未経験でもプロトレーナーへ →充実の研修＆月100本以上のセッション経験が可能 • トレーナー＋人間力が磨かれる環境 →理念・マナー・行動力を重視したチーム運営 •無料でジム使い放題 →トレーニング好きにはたまらない福利厚生 •成長企業でキャリアアップが早い →新規出店・店長・立ち上げ経験が積める 食事会やイベント →人間関係も良好で帰属意識が育つ職場 【お任せする仕事内容】 未経験でも「トレーニングが好き」「人を喜ばせたい」があればOK！ •パーソナルトレーニングの提供（1回20～60分） •LINEを活用した食事指導 •顧客管理、受付・接客・SNS更新 •店舗清掃・マシン整備・マシン組立・感染対策などの店舗運営業務 •売上ノルマなし •正社員・長期勤務前提で安定志向の方歓迎 •希望休・連休取得も可／プライベートも充実 ︎向いている人 •人と話すのが好き／相手の変化を喜べる •チームで助け合って働ける •トレーニングが好き or やってきた経験がある ︎ 向いていない人 •トレーニングだけやっていたい人 •チームでの清掃や雑務を避けたい人 　　•自分のペースで仕事をしたい人 ◇ 選考プロセス (1) 応募フォームよりご応募ください。eメールにて履歴書・職務経歴書の送付をお願いいたします ↓ (2) [書類選考]　採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ (3) [1次面接]　オンラインでの面接 ↓ (4) [2次面接]　対面での面接 ↓ (5) 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

〜京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)〜 ■業務内容： 総務事務や秘書業務等の専担者として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・総務、庶務など、市原会計グループ全社の全般的な業務 ・市原会計グループの会計処理や給与計算など ■入社後すぐにお任せしたいこと： 簡易な計算作業、先輩上司の補助担当、受付・掃除当番や電話対応など ■中長期的にお任せする可能性のある業務について： 総務担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）： お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■就業環境： ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴： ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20〜40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。これから資格取得を目指す方も、初めて会計事務所に勤務する方も私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／SVとして更なるスキルアップ可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務詳細： カード利用履歴を確認し、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、 別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせします。その反響入電を受付窓口にてお客様へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施するセンターにて、スーパーバイザー業務をお任せ致します。入社後、約2カ月の研修を受講後、スーパーバイザーの業務をスタートしていただきます。 ＜SVの主なお仕事＞ ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへの相談など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務研修について： ご入社後、まずは2週間程度、初期スキルを業務研修受講していただいた後、OJTとして受電対応にお入りいただきます。 その後、基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただき、徐々に上司・先輩SVのフォローの元、SVとしての業務をご習得いただきます。 SVとして独り立ち後、徐々に業務管理のOJTを行わせていただきます。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ■キャリアパス： 社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。 職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ／安定した経営基盤で働きやすい就業環境！年休129日！残業時間5~10H／中長期的に年棒1,000万も目指せる！年齢・職種・雇用形態に関係なく成果を出した方が評価される新たな人事制度！／教育・フォロー体制が整っているので販売接客業未経験でもご活躍いただけます！／店舗スタッフは全員正社員！確かな接客技術を身に着けることができます！】 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。 ■働きやすい就業環境 ・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。 ・受付時間内での顧客対応がメインになり、締め作業などもほとんどないため、残業は５〜10時間となります。 ■新たな人事評価制度で中長期的に〜年収1,000万〜も目指せる！ 従来の店長やマネージャーなど役職・昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価以外に、新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が高い給与を得る等級制度である『エヴァンジェリスト制度』という評価制度を導入。キャリアを積み、定量・定性条件をクリアしていくと職能レベルに応じた等級にステージアアップしますので、役職が付かなくとも年収を着実にUPさせていくことが可能です！ ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土です。未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 また、一定期間の店頭での販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。営業については弁護士事務所、医者、大手企業、大学向けに訪問した販売活動も行っていただきます。 ■組織体制 所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて 電話のお取次ぎなどの 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて お客様がお帰りになった後の 応接室や会議室の片付けなどの 受付業務をお願いします。 (無線機使用あり) 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へお客様のご案内 ・お客様への給茶対応 ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にて 会議室の予約管理や来客予約のデータ入力 などの受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・来客用カードや貸与品の発行 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

【仕事内容】 【大手金融機関での受付業務】 大手金融機関にてお客様にお渡しする 来客用カードや貸与品の発行などの 受付業務をお願いします。 上記の他、 ・カウンターでの受付 ・応接室や会議室へのご案内 ・お客様への給茶対応 ・応接室や会議室の片付け(無線機使用あり) ・電話のお取次ぎ ・会議室の予約管理、データ入力 などの業務もあり。 担当ポジションは４か所あり、 それぞれ [1]総合受付（1日250件前後） [2]来客フロア（1日80件前後） [3]ＶＩＰ受付（1日20件前後） [4]ＶＩＰ来客フロア（1日20件前後） 程度のご来客があります。 時期によって繁閑の差があったり、 海外からのお客様も多数いらっしゃいますが、チームで連携・協力しながら業務を進めていきます。 明るく丁寧に笑顔でお客様に接し、充実度高くやりがいも感じられるお仕事です。 ＜安心のチーム制勤務＞ ほとんどが未経験からのスタート！ 20代 9名、30代 4名、40代 2名 と、幅広い年代の15名が活躍中！ 常時15名体制で1日の勤務にあたります。 ★37歳の隊長は、チームワークとバランスを大事にマネジメントを行う穏やかな人柄。カワイイものを集める趣味もある、ユーモアあふれるリーダーです。 ★挨拶、敬語、電話応対などのマナー研修で基礎から学ぶことができるので、未経験でも焦らず業務を覚えていただけます。 【PR・職場情報】 ＼ CMでもお馴染み！業界大手ALSOKグループ／ そんなグループ内でも、施設警備(常駐警備)の 売上高No.1を誇る当社！（2025年3月期） ★業界・職種問わず社会人経験3年以上で 　昇格ステップの”2階級目"からスタート可能！ ★初年度想定年収379万円～515万円 ★平均年間賞与89万5000円 ★企業年金・退職金制度など将来も安心の制度充実 ★入社3ヶ月後には有給休暇付与(4日) ※半年後10日、その後1年ごと／最大20日 など、業界トップクラスの待遇・福利厚生は 社員に安心して長く働いてほしいから。 実際、平均勤続年数18年と離職率も低く、 安定して長く働きたい方にはピッタリな環境です！ ＜昇任制度について＞ 全社員は7つの階級に分けられ、基本的に昇任試験に合格することでキャリアアップ可能！昇任試験では年齢や学歴、性別などは一切関係ありません！公平性を重視して筆記試験を取り入れています。 ★業界・職種問わず、社会人経験（正社員・契約社員・派遣社員）3年以上ある方は、2ステップ目からのスタートが可能です！ 【求人の特徴】 ＜想像以上にお給料も休日も多かった＞ 「…それが入社してからの率直の感想（笑）。 前職は営業職で、異業界・異職種から 未経験で入社しましたが、 全く問題ありませんでした。 配属先の隊長をはじめ、周囲の仲間も 穏やかで落ち着いた"非体育会系"の タイプが多くプレッシャーとも無縁。 業務もローテーションで担当できるので 巡回業務以外にも座り業務も多く、 土日休みも平日休みもある勤務シフトは プライベートな時間も確保できて 無理なく長く働き続けられそうです。 日々の業務で様々な対応力を身につけ、 経験を積んだら社内試験を受けて 昇格・昇給も目指したいですね。 いつか国際会議や身辺警護などの 臨時業務にも参加してみたいです！」 入社6ヶ月／Ｓさん（30代男性） 【ご応募・選考について】 ご興味を持っていただいた方は お気軽にWEBよりご応募ください。 ▼ご応募 ▼書類選考 ▼会社説明会・適性検査・作文等・面接1回 ▼内定 ※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しています （ご来社いただくのは1回のみ） 面接地／ALSOK常駐警備株式会社 本社 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階 ※JR錦糸町駅北口より徒歩3分 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・ストックオプションあり ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・大量募集 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

＼ 湘南の海を一望！江の島リゾート施設内で、非日常を演出する接客 ／ 未経験OK！正社員デビュー歓迎 スパ施設の温泉を無料利用OK 安定の上場企業グループでキャリアアップも目指せる 江の島アイランドスパ内の飲食施設で、ホールスタッフとしてお仕事。 将来的には店舗主任料飲部門の統括マネージャーも目指せます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様のご案内、注文の受付 ・料理やドリンクの配膳 ・ドリンクの作成（コーヒーやソフトドリンクなど） ・在庫の確認、発注業務 ・季節ごとのイベントや新メニューの提案 ＜配属施設一例＞ ・湘南の海を望むオーシャンビューのレストラン ・本格中華料理をカジュアルに楽しめるダイニング ・北海道味噌が人気のラーメン店 ・名物・江の島珈琲ソフトを扱うカフェスタンド ＜仕事のポイント＞ ●お客様の「また来たい」をつくる接客 └リゾート施設ならではの丁寧で心地よいサービスを意識 └おもてなしの心があれば未経験の方も大歓迎 ●アイデアを活かせる職場 └イベントやメニュー企画にスタッフの声が活きています └「こんな接客がしたい」「こんな料理を出したい」も大歓迎 ●安心のサポート体制 └研修や先輩フォローあり！飲食・接客未経験でも安心 └キャリアパスも明確で、将来はマネージャーも目指せます、評価制度あります ◆温泉利用OK・福利厚生充実◆ 勤務前後にスパ施設の温泉が無料で使えるほか、箱根・河口湖に保養所も完備。 安定感も働きやすさもバッチリの環境です！ ＼たくさんのご応募お待ちしております／ 「業務内容の変更の範囲」 　　会社が定める業務（例：ホールスタッフからフロントスタッフ）

あなたにお任せするのは、六本木にあるテレビ局の警備です。 地上波、ＢＳ、ネットテレビなど多数の番組収録が行われており、当社最大規模の人数で警備を行っています。 【具体的な仕事内容】 ◆警戒業務（正面入口での出入監視） ◆巡回・点検 ◆来館者へのご案内 ◆モニター監視 ◆正面受付での対応業務　など 場所柄夜遅くでもある程度の人の出入りがあります。 外ポストや立哨も多く、忙しい職場です。 アクティブに働きたい方向きです。 ≪キャリア～公正な昇任試験制度～≫ 試験に合格することで階級がUP。各階級にあわせて、リーダー業務や部下の育成など責任あるミッションをお任せ。本社管理部門に異動した場合も、階級に沿って役職が決まります。本社管理部門も現場から異動した者が多数。様々なキャリアパスを描けます。 一つ階級が上がれば、年収ベースで５０万円～１００万円も上がります。 未経験からムリなく働ける環境 入社理由は「安定企業で正社員になりたいから」でもOK！現場への配属前に30時間以上の研修があり、警備の基礎を学んでから現場デビューできます。実際に50％以上の先輩が中途入社で現在活躍中です。 未経験の方が50%以上。20代～40代まで幅広い年齢層・キャリアの方の管理職登用実績があります。 ｔｉｋｔｏｋにて【ＡＬＳＯＫ東京の日常】絶賛公開中！！ https://www.tiktok.com/@alsok_tokyo?_t=8ow2riQv6xE&_r=1 ＡＬＳＯＫ東京のお仕事の雰囲気を感じてください！！！

◎訪問介護事業所にて、管理者候補として業務を行っていただきます。 ≪主な業務内容≫ ・ケアマネージャー、お客様、ご家族の相談対応 ・担当者会議・顧客管理・請求業務・現場対応等 充実した研修があるので、管理者の経験が無い方でも安心して就業できます。入社後の研修では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢のひとつです。お気軽にお問い合わせください。 管理職候補/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/2753 仙台市太白区にある訪問介護事業所の管理者候補（正社員）求人です！ 管理者候補として、お客様の相談対応、顧客管理等の業務を行っていただきます。 全国展開の大手企業　福利厚生充実で働き甲斐ある職場です。 これまでの資格、経験を活かし管理者としてキャリアアップしませんか？ ★おすすめポイント★ ・年収350万円以上 ・賞与あり ・女性管理者活躍中　　 ・管理者が初めてでも、しっかりと研修を行うので安心して働けます！ ・キャリアパス制度によってライフスタイルにあったお仕事が可能 ・全国展開の法人 ・訪問入浴、訪問介護、介護施設と働く場所の選択肢が多い ・社会保険完備 ・福利厚生、手当充実 ※宮城県内複数勤務地あり　相談可能！ 04120621 施設見学随時受付中！お気軽にお問合せください！ セントケア東北株式会社　訪問介護「セントケア太白」　管理者候補　04120621 勤務地： 宮城県仙台市太白区

◎訪問介護事業所にて、管理者候補として業務を行っていただきます。 ≪主な業務内容≫ ・ケアマネジャー、お客様、ご家族の相談対応 ・担当者会議・顧客管理・請求業務・現場対応等 充実した研修があるので、管理者の経験が無い方でも安心して就業できます。 入社後の研修では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。 独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢のひとつです。 お気軽にお問い合わせください。 管理職候補/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/2752 仙台市泉区にある訪問介護事業所の管理者候補（正社員）求人です！ 管理者候補として、お客様の相談対応、顧客管理等の業務を行っていただきます。 全国展開の大手企業　福利厚生充実で働き甲斐ある職場です。 これまでの資格、経験を活かし管理者としてキャリアアップしませんか？ ★おすすめポイント★ ・年収350万円以上 ・賞与あり ・女性管理者活躍中　　 ・管理者が初めてでも、しっかりと研修を行うので安心して働けます！ ・キャリアパス制度によってライフスタイルにあったお仕事が可能 ・全国展開の法人 ・訪問入浴、訪問介護、施設運営と働く場所の選択肢は幅広くあります ・福利厚生、手当充実 ・社会保険完備 ※宮城県内複数勤務地あり　相談可能！ 04120623 施設見学随時受付中！お気軽にお問合せください！ セントケア東北株式会社　訪問介護「セントケア泉」　管理者候補　04120623 勤務地： 宮城県仙台市泉区

◎訪問介護事業所にて、管理者候補として業務を行っていただきます。 ≪主な業務内容≫ ・ケアマネジャー、お客様、ご家族の相談対応 ・担当者会議・顧客管理・請求業務・現場対応等 充実した研修があるので、管理者の経験が無い方でも安心して就業できます。入社後の研修では先輩と繰り返し現場をまわり、少しずつお仕事に慣れていける環境です。独り立ちしてもわからないことがあれば電話で相談できる等、現場の温かい人間関係も自慢のひとつです。お気軽にお問い合わせください。 管理職候補/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/2751 仙台市若林区にある訪問介護事業所の管理者候補（正社員）求人です！ 管理者候補として、お客様の相談対応、顧客管理等の業務を行っていただきます。 全国展開の大手企業　福利厚生充実で働き甲斐ある職場です。 これまでの資格、経験を活かし管理者としてキャリアアップしませんか？ ★おすすめポイント★ ・年収350万円以上 ・賞与あり ・女性管理者活躍中　　 ・管理者が初めてでも、しっかりと研修を行うので安心して働けます！ ・キャリアパス制度によってライフスタイルにあったお仕事が可能 ・全国展開の法人 ・訪問入浴、訪問介護、施設運営と働く場所の選択肢は幅広くあります ・福利厚生、手当充実 ・社会保険完備 ※宮城県内複数勤務地あり　就業場所の相談可能！ 04120622 施設見学随時受付中！お気軽にお問合せください。 セントケア東北株式会社　訪問介護「セントケア若林」　管理者候補　04120622 勤務地： 宮城県仙台市若林区